为弘扬中华民族传统节日和传统文化的魅力，丰富职工的文化生活，积极营造尊重传统文化、崇尚科学文明、共建和谐企业的良好氛围，元月十五日净化公司工会召开会议，对2014年春节期间组织“我们的节日-春节元宵”主题文化活动进行了部署。一是要求各下属工会，通过活动让广大职工在浓郁的民族节日氛围中受到教育、陶冶情操、分享快乐，引导职工把弘扬优秀传统文化与传播现代文明理念、讲文明树新风活动结合起来，与弘扬尊老爱幼、互助互爱的中华传统美德结合起来，与凝心聚力干工作结合起来。二是要求各下属工会坚持因地制宜、贴近实际、贴近职工的原则，策划开展形式多样、丰富多彩、特色鲜明、喜闻乐见的文化活动，深入挖掘和弘扬春节、元宵节的文化内涵，开展积极向上的民族习俗、流传故事宣传活动，开展以送祝福、送亲情、送健康为主要内容的感恩父母亲情行动，开展慰问退休职工、救助特困职工、走访劳模等“送温暖” 关爱活动。

元月22日上午，风和日丽。站网管理所工会开展了活动。在欢歌笑语中，公司领导张建军与站网所职工及孩子们，共同游戏，你争我抢，兴趣盎然。门前场地，“萝卜蹲”等亲子游戏逗得大家笑声连连，羽毛球、呼啦圈、跳绳身姿飞舞；二楼大厅，各种棋牌竞赛自由结合，热火朝天。大家纷纷评说：这是站网所建所以来最快乐的一天。

元月24日，机关工会在部门多、场地有限的条件下，坚持贴近实际、勤俭节约、简朴和谐的方针，利用走廊、办公室、会议室，精心设置了个人跳绳、和谐为福、个人投飞镖、个人跳棋、双升等五个项目。比赛过程气氛热烈、跌宕起伏，活动现场情绪高涨、笑声不断，经过一天激烈的比拼，每个项目都决出了前三名（组）。

元月24日，污水处理厂工会组织全体职工及职工家属、小孩举办了此次活动，分别进行了象棋、扑克牌、跳棋、跳绳、亲子游戏等活动，增强了凝聚力和向心力，弘扬了家庭和睦的传统美德。

为响应我市春风行动及就业援助月活动的号召，深入贯彻落实技能培训促就业工作，2月26日，在舞钢市卫校组织开办的首期家政服务员培训班开班了，市总工会主席陈云洲应邀出席开班仪式。各乡（镇）、街道、系统工会主席参加开班仪式。

据了解，首期家政服务员培训班共开设月嫂、育婴师、推拿按摩师三个课程，培训学员121人，全部免费培训。经培训考核合格，颁发国家人力资源和社会保障部门的培训合格证书。

陈云洲在开班仪式上作重要讲话，他说，家政服务培训班的举办就是落实我市春风行动及就业援助月的具体体现。希望各级工会组织积极行动，大力宣传职业技能培训促就业工作，积极组织困难下岗失业人员、农村富余劳动力参与到各类职业技能培训中来，变单一的生活救助为多方帮扶，通过“送政策、送培训、送技能、送岗位”活动，不断提升他们的综合素质和竞争就业的能力，逐步实现脱贫，达到共同富裕，共创和谐舞钢。

开班仪式后，陈云洲对授课情况进行了视察。(李阳）

2月25日下午，舞钢市总工会、人力资源和社会保障局、妇联在工人文化宫联合举办2014年春风行动暨就业援助月活动动员会。市总工会主席陈云洲出席会议，各乡镇街道办、产业集聚区工会联合会主席、劳保所长、妇女主任，局（委）工委会主任，有用工需求的企业负责人参加了会议。

　　　会议由市总工会常务副主席世晓慧主持，会上，人力资源和社会保障局副局长张学方传达了《舞钢市关于开展2014年春风行动及“就业援助月”活动的通知》，市总工会副主席李敏安排部署了春季送岗位招聘会分工方案，市总工会主席陈云洲作了重要讲话。

　　　陈云洲主席要求参会人员：一、要充分认识此次活动的重要性和意义。这次三单位联合举办的“春风行动暨就业援助月”活动，旨在促进城乡劳动力就业和再就业、满足企业用工需求、引导城乡劳动者实现就地就近就业。这项工作，是工会组织协助党委政府解决企业后顾之忧，推动企业发展，提高全市经济运行质量的一项重要工作；是发挥工会职能，为全市企业和广大劳动者服务的具体体现；是切实维护广大职工的劳动就业权和报酬权，进一步推进社会稳定和谐，提高职工收入的一个重要渠道。二、明确任务，突出重点，努力做好春季送岗位招聘会前得各项筹备工作。三、加强领导，落实责任。各级工会要把此项活动摆在突出位置，列入重要议事日程，形成各级政府支持，工会牵头，其他部门积极配合实施的齐抓共管的工作机制，确保我市2014年首届春风行动招聘会取得圆满成功。

　　　这次春风行动及就业援助月活动中，我们将积极开展职业介绍、技能培训、扶持创业等形式多样的一系列就业服务活动，为广大求职人员“送岗位、送技能、送法律、送政策、送维权服务、送创业项目”等，不断拓宽帮扶方式和提升帮扶水平。（舞钢市总工会宣教部）

2014年2月25日上午9点，平顶山市总工会和市工商业联合会在市困难职工帮扶中心联合举办“2014年平顶山市总工会、平顶山市工商业联合会春季招聘会”。本次招聘会有30多家国有及民营企业进场招聘，提供就业岗位1000多个，涉及机械、医药、市场营销、行政管理和餐饮服务等十多个行业（工种）。

招聘会启动的当天有1000多名来自我市下岗失业人员，农民工、高校毕业生等就业群体参加。现场有300多名求职人员与用工单位填写了求职意向登记表。

本次招聘活动不仅为广大求职人员提供就业机会，而且也充分发挥了工会技能培训基地和法律维权的优势，为现场参与人员提供了培训优惠和免费法律咨询的服务。现场发放各类政策宣传资料600多份。

活动定于2月25日至2月26日，为期两天。（帮扶中心王晨曦）

2月24日，高新区工会联合会组织区内重点企业工会主席及工会负责人召开会议，全面贯彻落实平顶山市总工会九届十七次全委会议精神。

会上，首先传达了《平顶山市总工会2014年工作要点》。大家共同学习了平顶山市人大常委副主任、工会主席李丰海同志在市总工会九届十七次会议上的《唱响时代主旋律激发改革正能量 团结动员全市广大职工为我市全面深化改革推动转型发展建功立业 》的工作报告。

随后，朱中宽主席简要回顾了2013年度工会工作，并对2014年度工作进行安排部署。他强调，每一位工作人员都要认真学习贯彻李丰海主席在市总九届十七次全委会上的讲话精神，2014年度高新区工会要围绕中心、立足大局，以全力推动非公企业、“两新”组织建会工作为重点，深入开展“双亮双强”活动；以扎实推进工资集体协商为主线，努力维护职工安全健康权益；以进一步拓宽帮扶渠道，完善帮扶机制为抓手，切实服务广大职工群众；以大力推进企业文化、职工文化建设为支撑，努力打造一支高素质、高水平的职工队伍。为我区光明前景和美好明天做出积极贡献。

2014年2月19日上午，市总经审会在市总工会十三楼会议室召开市总九届经审会第十九次全体会议。我市12名经审委员参加了会议。市总工会经审委员会主任陈振华出席会议并作了《关于平顶山市总工会2013年工会经费审查工作情况和2014年工作安排的报告》。报告中对市总工会2013年经费审查审计监督工作作了全面的总结并对2014年工会经费审查工作作了具体的安排。

根据省总经审工作的要求和《平顶山市工会经费审查委员会对本级工会经费年度预算编报及预算执行情况审计监督暂行办法》的规定，经审办于2013年3月完成了对市总2012年度预算执行情况的审计。市总本级2013年度工会经费收支执行情况良好，经费收入有所增长，加大职工维权支出，压缩本级行政支出，使支出结构不断优化。2013年度经费收支预算安排指导思想明确，预算收入积极稳妥，预算支出突出了“三服务”原则，是稳健合理、切实可行的。2012年市总经审办先后对工人文化宫、温泉疗养院等市总所属企事业单位及县（市）区工会财务收支情况进行审计。
从审计情况看，财务管理工作有了不同程度的提高，工会经费使用方向日趋明确。

会议明确了2014年工会经费审查监督工作的主要任务：一、深化认识，充分发挥经审组织保驾护航作用；二、规范实务审计，提高经审监督职能；三、加强审计意见整改，促进审计成果转化；四、落实制度，深入推进经审工作规范化建设；五、严格要求，不断加强经审干部队伍建设。会议要求全市各级工会经审组织和广大经审干部要全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照省总十四届二次全委会议和市总九届十七次全委会确定的各项目标任务，扎实工作，锐意进取，不断开创工会经审工作新局面，为服务市总、服务基层、服务职工做出新的更大贡献！ （市总经审办）