“大家来降降温喽！”7月8日上午10点，一辆满载冰棍、饮用水的清凉小货车开到了豫西集团江河公司铜材分厂门口。“公司工会每天给我们送清凉物资，咬一口冰棍，又冰又甜爽到心里，热也散了，劲儿也有了！”熔铜班组长洪亚辉带着满脸是汗的工人们来到车前，大家边吃边笑。
进入7月，35摄氏度以上的高温成了江河公司生产车间里的常态，给坚守一线的工人们带来了严峻“烤”验。为确保员工身心健康、筑牢安全生产防线，豫西集团江河公司工会从7月7日起至9月30日，每天组织专人深入生产一线，开展“送清凉”慰问与安全检查、劳动保护监督专项行动，将“清凉+安全”的“双保险”送到工人身边。
清凉补给不限量，“娘家人”关怀在身边。为让每一个员工都能享受到清凉，该公司工会每天至少为生产一线配送100箱水、1000根冰棍，在上午10时、下午4时定点配送到各生产一线，并购置冰柜便于物品存放。同时，专门为每个班组配备了医药箱，及时补充必要的防暑和常规急救药品。“工会给我们的清凉物品配送不限量，只要一线工人有需求，‘娘家人’的关怀就会第一时间送到我们身边。”洪亚辉说。
安全隐患不过夜，细致排查消隐患。在为员工送上清凉慰问的同时，该公司工会还同步开展安全检查与劳动保护监督工作。工会工作人员深入作业现场，对电气设备、消防设施、防护用具等进行细致排查，重点检查防暑降温设备运行、高温作业防护措施落实情况，针对发现的安全隐患和劳动保护薄弱环节，当场沟通、立即整改，确保隐患不过夜、问题不累积。
三级网络强责任，职工需求有回应。江河公司设立工会、车间分厂、班组三级工作网络，着力构建“关怀+安全”工作机制。工会工作人员、分会主席、工会组长分别作为三级网络的第一责任人；车间分厂同时指定党支部书记、分会主席、安全员作为“关怀+安全”工作机制的监督者，及时了解员工工作和生活方面的合理需求，向公司工会反应，督促工作机制真正落地。
“工会将始终当好职工‘娘家人’，以职工的‘需求清单’靶向解决急难愁盼问题，用‘安全红线’筑牢生产防线，既做员工的暖心后盾，更当企业的安全前哨，为企业高质量发展凝聚最强力量。”该公司工会主席贺医平说。（记者 卫静 通讯员 郝红伟）