高压 高云丽 救助15000元
江河机械 李艳玲 救助6000元
江河机械 郭占伟 救助 7000元
太阳城王 雪 娜 救助3000元
太阳城 徐三桃 救助3000元
太阳城 孟胜利 救助 3000元
农资公司 郭伟奇 救助 4000元
大庄矿 张建设 救助 4000元
平煤天安 王建新 救助 4000元
食品公司 候士红 救助 4000元
新城区 于朝清 救助6000元
平煤建工 焦德刚 救助4000元
以上救助由个人申请，基层工会申报，经市总工会研究拟发放困难救助金，根据相关规定，特此公示，公示期为5个工作日。监督电话：3799662
根据帮扶资金使用管理办法，现将2020年第一季度救助人员名单公示如下（见附件），公示期5个工作日。
监督电话：0375--3799662
根据省总通知，近期拟对县级工会建设情况进行调研。为做好相关工作，请各县（市、区）工会开展书面调研，具体内容如下：
（一）县级工会建设的基本情况（包括县级工会的数量、机构设置、人员配备情况；按期换届选举情况；产业工会设置情况和区域性、行业性工会联合会建设情况）。
（二）县级工会工作开展情况和发挥作用情况（包括指导、加强基层工会建设的做法；县级工会加强自身建设，推动工作开展建立的制度机制；县级工会工作改革举措、创新做法等）。
（三）县级工会工作典型及主要经验（可另附材料）。
（四）县级工会工作中存在的主要问题及原因分析。
（五）进一步加强县级工会建设，推进县级工会工作创新发展的意见建议。
各县（市、区）工会要认真填写《县级工会基本情况调查表》（见附件），力求覆盖全面、真实客观。
请结合调研内容，通过多种形式，调研了解本县（市、区）工会建设情况，形成县级工会建设情况调研报告，与附件《县级工会基本情况调查表》,一并于5月6日前以电子邮件形式发送至市总组织部。
联系人：梅淑洁
电 话：0375-3799609
邮 箱：pdsghzzb@163.com
4月8日8点整，平高集团职工诉求管理工作人员打开职工诉求平台，开始处理职工诉求事项。自3月24日职工诉求平台开通以来，共收到疫情复工、劳保发放、考勤休假、薪酬、食堂、公寓、班车、误餐、停车场等40条有效诉求，已完成答复40条，答复率100%，满意率93%。
为更好地坚持以人民为中心的发展思想和全心全意依靠职工办企业的方针，畅通职工合法有序表达利益诉求的渠道，进一步推动解决平高集团职工最关心最直接最现实的利益问题，服务职工对美好生活的向往，构建企业和谐劳动关系，促进企业和职工共同发展，平高集团工会组织开展职工诉求管理工作。一是明确领导机构和职责。成立平高集团职工诉求服务工作领导小组，确定领导小组主要职责，负责统筹推动平高集团职工诉求服务工作。领导小组下设办公室，负责平高集团职工诉求服务工作领导小组的日常工作。二是搭建职工诉求平台。建立两种诉求反馈渠道：1.在微信公众号设立职工诉求平台。2.开设职工诉求邮箱。通过微信推送的方式，及时宣传到各部门、各单位，确保每位员工都能合理表达诉求。三是建立健全职工诉求运行机制。明确职工诉求的受理范围、处理流程、答复时间等。收到职工诉求后，平高集团工会办公室制定《职工诉求办理通知单》并反馈至各相关部门（单位），各相关部门（单位）在收到通知单后于3个工作日内完成办理情况反馈，由集团工会办公室反馈至诉求人，诉求人根据办理情况进行满意度评估（A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意）。
下一步，平高集团工会将持续做好职工诉求管理工作，搭建线下职工诉求平台，通过常态化、规范化、标准化的程序，及时高效处理职工对自身利益和企业发展所提出的合理需求和意见，服务职工对美好生活的向往，以企业对职工的支持度和关心度，提升职工对企业的满意度和忠诚度，为构建企业和谐劳动关系添砖加瓦，助力平高集团高质量发展实现新突破，为平顶山市各项事业贡献力量。
按照 《工会法》《河南工会章程》的规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关都必须及时足额拨缴工会经费。 为促进工会经费的依法收缴，更好地服务于全市职工，经研究，在“五一劳动奖章”“五一劳动奖状”评选活动中，涉及企事业单位经营管理者人选和参评“五一劳动奖状”的单位（不含车间班组），其单位工会经费的计拨上缴情况必须经过审查。具体要求如下：
一、审查对象：被推荐上报为全国、省、市“五一劳动奖章”的企事业单位经营管理者人选所在单位和“五一劳动奖状”参评单位。
二、审查内容：单位职工人数，职工工资总额；应计提工会经费金额，实际计提工会经费金额；应上缴工会经费金额，实际上缴工会经费金额。审查时限为前两个年度。
三、审查办法：按属地管理和行政管理原则，（县、市）区参评单位由归口（县、市）区工会经审会办公室对其工会经费计提、拨缴情况进行审查，并出具审查意见。平煤神马集团所属参评单位由平煤神马集团工会经审办对其工会经费计提、拨缴情况进行审查，并出具审查意见。
四、凡拖欠或截留工会经费的单位，必须及时足额补缴，否则取消该单位或个人的参评资格。
五、各（县、市）区工会、平煤神马集团工会对有关单位工会经费的审查意见表一式两份，上报市总经费审查委员会办公室。
六、市总经费审查委员会办公室将对上报的审查意见进行审核，并抽查部分被审单位。发现与实际不符的，市总工会将对推荐单位进行通报批评 ,并取消有关单位和个人的参评资格。
七、劳动模范评选活动中有关单位工会经费的计拨上缴情况的审查，参照本“通知”执行。
为贯彻落实省总《关于开展新冠肺炎防控工作专项资金审计调研工作的通知》要求，市总工会经费审查委员会办公室决定开展对市总本级和县级工会防控专项资金审计工作，现将有关事项通知如下：
在防控专项资金的拨付使用中发挥经审组织的监督作用，堵塞管理漏洞，促进资金专款专用。
市总工会经审办负责对本级拨付（含上级工会拨付资金）的防控专项资金分配、拨付以及各医疗防控单位的使用等情况进行审计。各（县、市）区总工会经审办负责对本级拨付的（含上级工会拨付资金）防控专项资金的分配、拨付以及各医疗防控单位的使用等情况进行审计。
各（县、市）区总工会将审计情况形成审计报告上报市总工会经费审查委员会办公室。审计报告应包括防控专项资金总体情况、防控专项资金分配、拨付，以及各医疗及防控单位的使用情况、审计发现的主要问题及处理意见等内容。审计报告和审计调查表于4月17日前通过加密邮件发送至市总经审办邮箱（zghnpdsgh@163.com)
2020年工会经费审查审计工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕工会全局工作，坚持改革创新，突出审计重点，依法履行经审监督职责，深入推进常态化经审监督体系建设，不断提高审查审计监督效能，持续强化审计成果运用，切实加强经审干部队伍建设，努力开创工会经审工作新局面。
1、强化政治建设。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻领会习近平总书记关于审计工作的重要讲话精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动学习成果转化为工作实效，努力做好新时代工会经审工作。
2、扛牢监督职责。全面贯彻落实省总和市总的安排部署，围绕市总中心工作、重点工作，有效履行审查审计监督职责，保障工会经济活动规范、有序、高效运行，充分发挥经审组织在工会监督体系中的重要作用。
3、继续贯彻落实《河南省总工会关于加强经审监督的实施意见》，修订《平顶山市工会审计操作实施办法（试行）》，进一步指导规范审查审计监督工作。
4、贯彻落实《河南省工会特邀审计员制度（试行）》，选聘平顶山市特邀审计员，建立健全特邀审计员队伍，形成区域互审的审计监督体系，相互促进、取长补短，有效推动经审工作高质量发展。
5、贯彻落实《河南省总工会经费审查委员会办公室关于聘请社会中介机构参与审计工作管理办法》，使内审与中介机构形成合力，不断强化审计工作实效。
6、完成对市总本级2019年度工会经费预算执行情况和2020年度预算编制情况的审计，不断增强预算编制的科学性，维护预算执行的严肃性。
7、继续做好对市工人文化宫等市总直属事业单位2019年财务收支情况的审计，促进各单位规范财务管理，防范内控风险。
8、做好对全国劳模、省、市“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”评选活动的有关单位进行工会经费计提、拨缴情况专项审计，促进工会经费的依法收缴，应收尽收。
9、做好对下审计监督。市总经审办按照2020年审计计划对汝州市总工会、舞钢市总工会、宝丰县总工会、鲁山县总工会、新华区总工会、平高集团有限公司工会、平顶山供电公司工会、河南江河机械有限责任公司工会、中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司工会的工会经费预算执行情况进行审计。重点关注工会经费的支出结构和“三公”经费的管理使用情况，确保工会经费服务基层、服务职工的使用原则和方向，不断促进工会系统党风廉政建设。
10、继续开展对工会专项资金申请、拨付、使用情况的审计，确保专项资金专款专用，拨付领用手续真实完备并及时、足额拨付使用，预防和杜绝截留、挪用等情况。
11、进一步加强审计整改督查工作，开展实地审计回访，督促被审计单位认真履行审计整改主体责任，确保审计建议落地见效。
12、积极配合财务部做好省总工会对本级财务2019年度的工会经费预算执行情况的审计工作。
13、以《县级工会经审工作规范化建设标准》为抓手，继续开展对县级工会规范化建设考核工作，通过对干部配备、规章制度、审查审计、经费设备等方面的考核评比，不断促进经审工作规范发展。
14、深化2020年经审工作规范化建设，做好省总开展的规范化考核和优秀审计项目的评比等工作。
15、加强信息工作，提高信息质量，确保向市级以上刊物投稿、刊发等目标任务的完成。
16、不断提升经审干部队伍素质，以组织参加省总经审干部培训和举办全市经审干部培训相结合的方式，着力加强经审干部的思想建设、能力建设和作风建设，努力打造政治坚定、素质过硬、业务精通、干净担当的经审干部队伍。
