根据年初工作安排，市总工会决定对县（市）区总工会、市总直属企业工会2010年工会重点工作进行考核，现将有关事宜通知如下：

一、考核内容

以市总九届十三次全委（扩大）会议所确定的全年各项工作目标为主要内容，以实施“三大工程”、开展“六项活动”，办好“九件实事”和“两个普遍”为重点，以是否完成全年各项重点工作目标位尺度，重点检查以下几方面的内容：

1、组织建设情况

（1）组建工会和发展会员工作、特别是“广普查、深组建、全覆盖”工作情况；

（2）开展三级争创“六好”活动情况；

（3）“双措并举、二次覆盖”工作情况；

（4）工会干部培训工作情况。

2、工会维权机制建设情况

（1）工资集体协商工作开展情况；

（2）创建劳动关系和谐活动开展情况；

（3）厂务公开和职代会工作开展情况；

（4）工会法律援助工作情况。

3、工会劳动生产保护工作情况

（1）经济技术创新工程实施情况；

（2）组织开展“三保两讲”节能减竞赛情况；

（3）“百千万”活动开展情况；

（4）劳动保护监督检查情况。

4、困难职工帮扶工作

（1）送温暖工作情况；

（2）帮扶中心建设及开展工作情况；

（3）金秋助学工作情况；

（4）小额借款促进再就业工作情况。

5、工会宣教文体工作情况

（1）职工素质提升工作开展情况；

（2）工会新闻宣传工作情况。

6、女职工工作情况

（1）女职工组织建设与工会组织建设“三同时”，三年实现“全覆盖”工作情况；

（2）女职工专项集体合同与集体合同“三同时”，三年实现“全覆盖”工作情况；

（3）单亲特困女职工（女农民工）帮扶率100%；

（4）各类技能竞赛女职工参与率达80%以上，女职工培训率80%以上。

7、财务经审工作情况

二、考核方法

本次考核采取听取汇报、查阅资料、召开座谈会、抽查基层单位等方式。

三、考核时间

2010年1月4日——12日

四、考核组分组及考核单位

第一组 组长：李丰海

成员：张国旗 徐新民

考核单位：叶县、中平能化集团

第二组 组长：张建明

成员：康建民 张志宏

考核单位：郏县、石龙区、市供电公司

第三组 组长：李全森

成员：吴同本 全金萍

考核单位：舞钢市、舞钢公司、舞阳铁矿

第四组 组长：余文英

成员：唐建勋 邱军

考核单位：鲁山县、汝州市、平东热电、热力公司、

江河公司

第五组 组长：刘冬梅

成员：王长坡 苏新娜

考核单位：新华区、卫东区、高新区

第六组 组长：陈振华

成员：康建民 刘阳

考核单位：宝丰县、湛河区、姚电公司、鲁阳电厂

五、考核要求

1、被考核单位要认真自查、总结，做好迎接检查的各项准备。

2、考核工作全面完成之后，各组要写出本组考核情况的书面报告，被考核单位应将书面工作总结送交市总办公室。

平顶山市总工会办公室 2010年12月28日印

[共印50份]

 

关于三大工程、六项活动、九件实事的说明

三大工程

1、 群众性经济技术创新工程

2、 帮扶救助工程

3、 职工素质提升工程

六项活动

1、 举办第三届全省职工技术运动会

2、 创建劳动关系和谐企业活动

3、 职代会达标升级活动

4、 安康杯竞赛活动

5、 帮扶中心达标创优活动

6、 三级创“六好”活动

九件实事

1、 培养选树“首席员工”

2、 帮扶困难劳模

3、 援助“4050”人员就业

4、 资助贫困学子上大学

5、 救助单亲困难家庭

6、 帮扶农民工就业创业

7、 为职工提供法律援助

8、 推进职工书屋建设

9、 为工会会员提供就医购物等优惠服务

附件3

关于“两个普遍”的说明

中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在今年全总十五届六次主席团会议和全总十五届四次执委会议上强调，要大力推动企业依法普遍建立工会组织、依法普遍开展工资集体协商，扩大工会工作覆盖面，切实增强工会维权实效，团结动员广大职工为加快经济发展方式转变、促进经济社会又好又快发展作贡献。这一重要指示精神，是对“组织起来、切实维权”工会工作方针的新发展，进一步丰富了中国特色社会主义工会发展道路理论的内涵，从战略和全局的高度，从工会面临的形势和任务出发，为工会工作进一步指明了方向，具有很强的思想性、指导性和针对性。依法推进“两个普遍”，对于各级工会顺应新形势新变化，把握当前工作重点，抓好企业工会建设，做好维护职工权益和维护职工队伍稳定工作，充分发挥工会组织在党和国家工作大局中的作用，意义重大而深远。当前和今后一个时期，各级工会务必把思想认识统一到“两个普遍”上，把智慧力量凝聚到“两个普遍”上，举全会之力落实“两个普遍”。

11月初以来，根据上级工会的安排部署，我们在全市范围内广泛深入地开展了“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，经过全市各级工会、特别是县（市）区工会的共同努力，截止12月20日，我市不仅对第二次全国经济普查收录的4776家非公企业全部进行了普查，建会工作也取得了显著的成绩，目前建会率已达到91%，超额完成了省总下达的70%的年度建会目标。其中舞钢市、郏县、石龙区的建会率已达到100%。

市总党组对开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动高度重视，全省工会基层组织建设会议暨女职工组织建设工作会议以后，专门召开党组会议进行研究，听取有关部门工作汇报。11月4日，市总召开了全市工会基层组织建设会议暨女职工组织建设工作会议，对在全市开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动进行了部署和动员，市人大党组成员、市总工会主席李丰海在会上作了重要讲话，他提出，为了确保工作目标的完成，市总将拿出150万元用于推动“广普查、深组建、全覆盖”工作的开展。与此同时，市总成立了由李丰海主席任组长的“广普查、深组建、全覆盖”集中行动领导小组，建立了市总领导分片包干制度和完成目标奖励制度，对各县（市）区的电脑操作员进行了业务培训，明确规定2010年12月20日为集中行动截止时间。

各县（市）区总工会根据市总的安排部署，积极采取各项措施，集中人力物力财力，强力推进“广普查、深组建、全覆盖”集中行动的开展。全市各县（市）区都召开了集中行动动员会。舞钢市以市委的名义召开了动员会，市委书记要求全市各乡镇、街道都要成立由党委、政府主要领导为组长的“广普查、深组建、全覆盖”集中行动领导小组，把这项工作纳入地方党委、政府2010年工作责任制和民生工作目标考核。许多县（市）区都投入大量资金用于开展集中行动，叶县、鲁山县分别投入16万元和10万元资金用于开展工作，舞钢市为全部13个乡镇、街道配备了电脑，郏县总工会在经费较为紧张的情况下，对完成工作目标的乡镇、街道工会主席给予2000—5000元的奖励。新华区总工会提出，每建一家工会，奖励乡镇、街道（管委会）工会100元。为了推动工作的开展，多数县（市）区都集中时间、全会动员，并实行了分片包干责任制，制定了完成目标奖励制度。为了推动工作的开展，汝州市、舞钢市、宝丰县、湛河区等县（市）区.都为各督导组提供了充足的办公经费，郏县、叶县等单位在车辆紧张的情况下，租用车辆下基层指导工作。为了使相关人员了解“广普查、深组建、全覆盖”的相关知识，鲁山县、新华区等县区，专门对分片包干人员和乡镇、街道、管委会工会干部进行了业务培训。汝州市、卫东区在工会主席缺位的情况下，充分发挥全体工作人员的作用积极开展工作。由于行政区划变动使企业归属发生变化，卫东区、新华区积极与开发区和新城区协调配合共同开展工作，从而确保了所辖企业全部普查，无一遗漏。集中行动开展以来，为了确保工作任务的完成，许多县（市）区、乡镇、街道的工会干部星期天节假日不休息，每天早出晚归，深入到企业进行检查督导，对一些有名无址、有址无名、一址多家、一家多名的企业，他们不辞辛苦、走街串巷、反复进行核查。对一些建会工作阻力大的企业，多次上门耐心进行宣传动员。

经过全市各级工会的共同努力，截止12月20日，我市已超额完成了省总下达的工作目标，不仅对全国第二次经济普查收录的我市4776家非公企业进行了普查，同时也对2008年以来新建的企业进行了普查，为我市下一阶段“广普查、深组建、全覆盖”工作的开展打下了坚实的基础。目前市总正在根据各县（市）区工作任务完成情况制定奖励方案，以表彰和奖励在“广普查、深组建、全覆盖”集中行动中表现突出的单位和个人。