鲁山县召开企业工资集体协商工作推进会议


正文

12月3日上午,我县企业工资集体协商工作推进会议在文化中心三楼会议室召开。县委副书记张建民、常务副县长乔彦强、副县长李玉洁和县总工会主席李怀中出席会议,会议由常务副县长乔彦强主持。

会议传达了《县委办公室、县政府办公室关于全面推进企业工资集体协商工作的意见》文件。文件强调实行工资集体协商,是深化收入分配制度改革的重要手段,是建立工资民主共决机制的基本形式,是发展和谐劳动关系的必然要求。深入推进工资集体协商,对完善现代企业制度,形成薪酬分配激励机制,理顺企业分配关系,提升企业管理水平,增强企业核心竞争力以及对建立职工工资收入的正常增长机制,使职工分享企业发展和社会进步成果,促进经济持续、稳定发展具有重要的意义。各级各单位要站在贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度,充分认识推进企业工资集体协商工作的重要性和必要性,增强工作的紧迫感和责任感,采取有效措施,切实抓紧抓好,推动企业工资集体协商工作全面深入开展。县委、县政府要求所有企业都应当依法开展工资集体协商。对小型企业比较集中或同行业相对集中的,要积极推行区域性、行业性工资集体协商,签订区域性或行业性工资集体协议。已建立工会的企业,应当全面实行工资集体协商制度;未建立工会的企业应当通过区域、行业工资集体协商制度进行覆盖。2010年全县签订工资集体协议的企业要达到70%以上,2012年基本实现全覆盖。

张建民副书记讲话强调,工资集体协商工作是一项系统工程,政策性强,涉及面广。县委、县政府对推进企业工资集体协商工作高度重视,提出了明确要求,确立了力争用3年左右的时间,在全县各类企业普遍建立工资集体协商制度的目标。实现这一目标,时间紧、任务重、难度大、要求高。全县上下一定要进一步统一思想,形成共识,必须加强领导,精心组织,统筹推进,形成“党政主导、工会力推、各方配合、企业和职工参与”的工资集体协商工作格局,通过推进企业工资集体协商,实现企业与职工协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享。

爱心奉献李顺亭


正文

37岁的壮汉李顺亭是舞钢市中加矿业公司一名普通员工,在厂里他是车间业务骨干,还是厂篮球队健将;在家里他是一家的顶梁柱,妻子做零工,父母年迈在农村务农,孩子上小学,生活虽然清贫却也其乐融融。可天有不测风云,人有旦夕祸福,身体相当强壮的他突然晕倒在工作岗位上。可怕的白血病打碎了这个平静的家庭,并迅速将其逼到绝境;短短一个月花去医药费近10万元,后续治疗初算还需48万元,医药费压得这个家庭摇摇欲坠……

李顺亭的病情牵动着亲属、同事、同学、朋友和公司领导的心,一时间,大家纷纷慷慨解囊,向他伸出援助之手。务农的父母拿出了多年的积蓄,同学和朋友们均自发联合到医院看望,你200元、我500元、1000元的送到李顺亭病床前;公司发动职工为其捐款4.35万元,并且一次性拿出1万元为其治病。舞钢市总工会得知这一情况后,专门派一名副主席到医院看望,并为其送去慰问金5000元。同时,舞钢市总工会向全市发出救助倡议,号召大家发扬“一方有难、八方支援”的传统美德,共同拯救李顺亭鲜活的生命。

各方的关爱和援助资金源源不断的到来,使李顺亭的病情得到控制,社会各届及爱心人士的援助之手为李顺亭重新燃起了生的希望。

汝州市总工会坚持七年班前做大众广播操


正文

汝州市总工会机关全体人员每天早上7点50分,伴随着优美的音乐,在办公楼前认真做大众广播操,吸引了到此休闲晨练的市民驻足观赏,成为工人文化宫一道靓丽的风景。

工会干部赵刚深有感触的说,“每天班前我都积极参加做广播操,即锻炼了身体,又愉悦了心情,这不仅展示了工会人员的精神风貌,激发了工作热情,而且促进了各项工作的贯彻落实,可谓是一举多得”。

汝州市总工会机关人员班前做10分钟广播操是从2004年开始的。当时,市总工会组队参加平顶山市第四届职工运动会和汝州市四运会广播操比赛,为此聘请教练对机关全体人员进行广播操培训,经过近一个月的刻苦训练,每节动作大家都做得规范到位,加之队形变化多样,在比赛中受到上级工会领导的好评并获得了名次。比赛结束后,根据同志们的要求,工会领导决定每天利用上班前10分钟组织全体人员做广播操,并作为一项制度坚持下去。7年来,不管领导更换,人员变动,班前10分钟做广播操始终没变,这已成为汝州工会人的必修课,成为展示市工会机关精神文明建设的窗口,受到人们的关注。

7年来,汝州市总工会通过班前做广播操等多项活动,不断加强机关精神文明建设,进一步增强了单位凝聚力,调动了工会干部工作积极性和创造性,各项工作走在了前列,2006年被平顶山市委、政府命名为“文明单位”荣誉称号。

关于印发《平顶山市基层工会经审工作规范化建设标准》的通知(平工文[2010]67号)


文件正文

各基层工会:

为进一步规范加强工会经费审查工作,提升经审工作整体水平,市总经费审查委员会制定了平顶山市基层工会经审工作规范化建设标准》(以下简称《标准》,现将《平顶山市基层工会经审工作规范化建设标准》印发给各单位,请各单位经审会对照《标准》的要求,结合本单位经审工作的实际情况,认真查找工作中的薄弱环节,采取有力措施加以解决,切实把《标准》的各项要求落到实处。

《平顶山市基层工会经审工作规范化建设标准》自2011年1月1日起执行。各单位要注意总结实施《标准》过程中的经验和做法,并及时反馈给市总经审办。市总将对照《标准》,制定基层工会经审工作考核奖励办法,具体确定各单位的考核等次。

附件:《平顶山市基层工会经审工作规范化建设标准》

平顶山市总工会

平顶山市总工会领导莅高新区督察指导工作


正文

11月26日下午,平顶山市总工会副主席余文英、组织部长康建民、文教卫工会主任张东升一行三人莅临高新区,就高新区工会开展的“广普查、深组建、全覆盖”工会组建集中活动和工资集体协商工作进行督察指导,区工委副书记冯中涛同志参加了工作汇报会。

朱中宽主席就两普遍工作的开展情况进行了详细地汇报。区工会接到任务后迅速行动,从组织领导、宣传发动、制度保障、实施措施等方面全力组织实施,保证了此次集中行动进展顺利,并以此为契机,进一步在企业深入开展工资集体协商工作,取得了良好的效果。截至目前,高新区工会集中行动工作已全面完成。最后,冯书记指出高新区工会联合会建立以来,区工委、管委高度重视、大力支持。工作从工会组建、工资集体协商、工会经费收缴、文化娱乐活动、帮扶和职工福利六个方面开展,取得了不错的成绩,随着工作的逐步推进,区工会要以本次活动为契机,把工会组织建设工作和工资集体协商工作做为下一步工作的重点来抓,做到我区企业普遍建立工会组织、普建建立工资集体协商制度。

督察组对高新区工会所开展的工作表示满意,在组织领导、安排部署、责任落实、采取措施、人力物力投入等方面给予了充分肯定。

关于做好2011年《华夏女工》订阅工作的通知


正文

各县(市)区工会、各基层工会女职工委员会:

《华夏女工》是中华全国总工会委托安徽省总工会创办的全国工会系统内唯一一份女性期刊,她以服务女职工为宗旨,立足工会系统,宣传女职工人物,宣传女职工工作,交流女职工工作信息和经验,是广大女职工和各级女职工组织展示风采的平台。根据省总要求,请认真做好2011年《华夏女工》的订阅工作。

一、各县(市)区工会、各基层工会女职工组织负责本地区、本单位的征订工作,要认真宣传、发动,把征订工作做好。

二、各县(市)区工会、各基层工会女职工委员会(包括各基层分会)原则上要求订一份,多订不限。各县(市)工会、各基层工会请按要求填写“2011年度《华夏女工》订阅回执单”,并务于12月15日前送至市总女职工部。征订款需交现金,发票由市总女职工部开具。2011年度《华夏女工》定价为每册5元,全年定价60元。

三、联系电话:3799621(市总女职工部)
电子邮箱:pdsghngb@126.com

附:2011年度《华夏女工》订阅回执单

平顶山市总工会女职工部

上海市浦东新区工会学习考察团莅临平顶山交流指导工作


正文

11月30日,上海市浦东新区工会主席成丕贤一行十二人到平顶山市总工会交流指导工作。平顶山市总工会党组成员、常务副主席张建明和市总工会党组成员、副主席余文英陪同到市工人文化宫职工文化活动中心进行了参观座谈。座谈会上,张建明同志发表了热情洋溢的欢迎致辞,余文英同志介绍了平顶山市总工会重点工作情况,平顶山市总工会和上海浦东新区总工会先后介绍了在党委领导、政府支持下,坚持依靠职工群众,积极应对国际金融危机的挑战,主动参与国有企业改制,切实维护职工权益,维护职工队伍和社会稳定,促进经济平稳较快发展等方面的做法与经验,并就工会在开展“两个普遍”、维权维稳、提高职工队伍素质,落实工会干部待遇等方面进行了深入探讨和交流,以进一步统一思想、明确目标,共谋发展。

张建明在致辞中指出,近年来,全市各级工会组织在市委、省总的正确领导下,围绕市委、市政府的决策部署,服务经济社会发展大局,开拓进取,扎实工作,积极解决涉及职工群众的热点、难点问题,在维护职工合法权益、促进社会和谐等方面做了大量卓有成效的工作,取得了显著成绩,先后荣获“全国厂务公开工作先进单位”、“全国职工体育工作先进单位”、“河南省文明单位”等各类表彰200多项,为促进我市经济平稳较快发展做出了积极贡献。我市工会工作虽然取得了一些成绩,但与贵会相比还有一定的差距。欢迎浦东新区工会的成主席带队来平传经送宝,请各位领导和同仁在平顶山多走走、多看看,多提宝贵意见,给我们留下宝贵的工作经验,对我市工会工作给予更大的关注和支持,共同推进工运事业向前发展。

成丕贤在讲话中充分肯定了平顶山工会工作的做法和经验,并将其概括为三个方面,一是各级工会和工会干部有地位。政治地位和经济地位得到了保障,为工会工作的开展提供了良好的内部条件和外部环境。二是工会工作有作为。各级工会紧紧围绕市委、市政府的中心工作,自觉服务全市经济社会发展大局,多项工作得到全总、省委、市委的高度评价和肯定,并得到主流媒体的关注,为全市经济社会平稳较快发展做出了积极贡献。三是工会工作有创新。打造了工会维权维稳、职工文化活动等工作品牌,努力扩大工会组织的影响力和凝聚力,坚持以改革创新精神加强工会自身建设。这些经验反映了工会工作的创新成果,具有普遍的借鉴意义。他强调,要借助这次交流沟通的平台,加强相互间的学习和合作,取长补短,共同提高。要结合实际,进一步做好新形势下的工会工作特别是国有企业改制中的维权维稳和帮扶工作,加大改制企业工会组建工作力度,建立一个正常的工资增长机制和支付保障机制,努力提高工会干部和职工队伍素质,认真做好第一知情人,第一报告人,第一到场人,积极协助党委、政府实施民生工程,切实维护职工群众合法权益、维护职工队伍和社会稳定,团结动员广大干部职工,为胜利完成“十二五”规划作出应有的贡献。

市总参加市直机关乒乓球比赛取得优异成绩


正文

为期2天的市直机关乒乓球比赛,于26日落下帷幕。此次乒乓球比赛,共有28个单位参加比赛,参赛队员有140人,竞争可谓空前激烈。市总工会共有3名同志参加比赛,在男子甲组比赛中,经过激烈的角逐,市总李保玉、潘环分获冠、亚军,这是市总参加市直机关比赛取得的历史最好成绩。市总机关干部职工将以此次活动为契机,以更加振奋的精神状态投身于我市的工运事业中去。

平顶山市总工会领导莅临舞钢督察指导工作


正文

11月26日上午,平顶山市总工会副主席余文英、组织部长康建民、文教卫工会主任张东升一行三人莅临舞钢市,就舞钢市总工会开展的“广普查、深组建、全覆盖”工会组建集中活动和工资集体协商工作进行督察指导。

舞钢市总工会常务副主席世晓慧就这两项工作的开展情况进行了详细地汇报。舞钢市总工会接到任务后迅速行动,从组织领导、宣传发动、制度保障、实施措施、目标奖罚等方面全力组织实施,保证了此次集中行动进展顺利,并以此为契机,进一步在企业深入开展工资集体协商工作,取得了良好的效果。截至目前,舞钢市总工会“广、深、全”集中行动已全面完成动员部署、深入调查两个阶段工作,建会阶段工作已接近尾声,绝大部分已完成建会。各级工会通过深入企业逐户排查,共调查乡(镇)、街道非公有制企业422家,其中,新增单位30家;活动中新建工会组织72家。

督察组对舞钢市总工会所开展的工作表示满意,在组织领导、安排部署、责任落实、采取措施、人力物力投入等方面给予了充分肯定。

舞钢市总工会经审委员会荣获全省规范化建设标兵单位荣誉


正文

11月23日,全省县级工会经审工作规范化建设表彰大会在郑州召开,舞钢市总工会经审委员会荣获全省规范化建设标兵单位荣誉。

舞钢市总工会经审会认真贯彻实施平顶山市总工会下发的《县(市)区工会经审工作规范化建设标准》,在市总工会大力支持下,结合全市实际,紧紧围绕工会中心工作,突出工作重点,不断加强自身建设,完善各项制度,提升经审监督职能,依法履行职责,全面提高了依法审计的能力和质量。全市工会经审组织组建率已达100%,工会经审干部已全部配齐,各级经审班子结构合理优化,经审组织能依法开展工作,基础工作得到进一步夯实。从而有效地促进了全市经审工作深入发展,经审工作取得明显成效。