胡香玉，现任河南省平顶山市中医医院儿科主任，主任医师，正高二级，中共党员。自大学毕业后，一直从事儿科临床医疗工作。三十五年如一日，以坚定的理想信念，崇高的使命感和责任感为患儿的健康倾注了自己全部的爱。作为儿科主任，主任医师，她严格要求自己，对工作高度负责，对医术精益求精；作为共产党员，模范履行自己的入党誓言，时刻牢记党的宗旨，躬身实践，立足本职。以她高尚的医德、精湛的医术、求实创新的开拓精神赢得了全院的好评，获得患儿家长的普遍赞誉。曾先后荣获2016年度“河南省政府特殊津贴”，2014年度“河南省先进工作者”,2013-2014年度“河南省我最喜爱的健康卫士”，2014年度首届“平顶山最美医生”，2013年度“全国五一巾帼标兵”，2010、2017年度“平顶山市专业技术拔尖人才”等多项荣誉称号。《健康报》、《河南医药报》、《平顶山日报》、《平顶山晚报》、平顶山电视台、平顶山广播电台等多家新闻媒体采访报道她的先进事迹。
12月25日上午，平顶山市总工会副调研员孔德旭与示范区工会支部在湖滨爱心驿站开展学习“十九届五中全会精神”主题党日活动，示范区工会全体同志和示范区综合执法局一线党员代表参加本次活动。
会上余彩霞同志带领大家共同学习了党的十九届五中全会精神，每位党员就全会精神作了交流发言。通过本次主题党日活动，进一步提高了每位党员的党性意识，增强了大家的使命感和责任感。每位党员纷纷表示，将始终牢记党和人民赋予的神圣使命与重要职责，切实倾听群众呼声，了解群众意愿，真抓实干解民忧、纾民怨、暖民心，在平凡的工作岗位上干出优异成绩，努力开创各项工作新局面。
序号 职工姓名 性别 工作单位 孩子姓名 学校 学年
1 刘红心 男 中盐皓龙 刘静 南昌大学 2019
2 常丽霞 女 中盐皓龙 闫溥臻 郑州职业技术学校 2018
3 张娜娜 女 市运公司 李依蔚 郑州工商学院 2019
4 宋锦芳 女 祥威物业 梁孜河 南中医药大学 2019
5 郭晓辉 男 平运公司 郭梦莹 武汉理工大学 2020
6 赵建厂 男 市汽车运输公司 赵茜雨 河南大学 国际学院 2020
7 谷丽娜 女 豫美面粉 唐瑞鑫 郑州交通职业技术学院 2020
8 赵灿英 女 金建公司 李悦杰 商丘医学院 2020
9 张彬彬 男 饮食服务公司 张嘉鑫 河南财政金融学院 2020
根据帮扶资金管理的相关规定，现将2020年年底延伸助学活动人员名单公示，公示期五天（23号-29号）。监督电话：3799662
为深入贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上，市总工会决定在2021年元旦春节期间组织全市工会开展送温暖活动。现将有关事项通知如下。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。以建立健全困难职工帮扶工作机制为目标，突出重大节日送温暖示范引领作用，深入基层一线走访慰问，宣传党的方针政策，坚定广大职工听党话、跟党走的信心和决心；重点解决受疫情影响职工群众最困难、最操心、最忧虑的实际问题，不断增强职工的幸福感、获得感和安全感；广泛慰问抗疫一线的先进工作者和劳动模范，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，把党的全心全意依靠工人阶级的方针落到实处，确保广大职工度过欢乐祥和的元旦、春节。
（一）把送温暖活动与学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神结合起来。送温暖期间，要把深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神作为重大政治任务，面向基层、面向职工，开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲活动，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大职工和工会干部头脑，进一步坚定广大职工对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚定不移听党话、跟党走。
（二）保障困难职工基本生活。一是对在档的困难职工实现走访慰问全覆盖，保障其双节期间基本生活。二是在常态化帮扶基础上加大对困难职工家庭子女教育、就医看病等帮扶力度，对受疫情、自然灾害等影响的重病、残疾、零就业深度困难职工家庭可适当增发临时生活补贴。坚持“脱困不脱政策”，脱困后仍符合相对困难、意外致困标准的应建立相应类型档案继续帮扶，应帮尽帮。三是建立健全工会系统多层次常态化梯度帮扶长效机制，对深度困难、相对困难、意外致困等不同类型困难职工家庭精准施策、分类帮扶，健全致困返贫监测预警机制和帮扶机制。四是完善工会常态化送温暖机制，在职工遇到困难、发生重大疾病和重要节点时，及时开展送温暖活动。
（三）广泛开展送温暖慰问活动。一是重点走访受疫情影响的困难行业、中小微企业，供给侧结构性改革中的困难企业、去产能任务重的企业、厂办大集体改制企业和面临困难的民营企业，调研了解企业的生产经营状况、困难成因、职工安置和政策待遇落实等情况。二是慰问下岗失业、患重病、工伤病亡、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工家庭，特别是受疫情影响致困的职工家庭、感染新冠肺炎及染病病亡职工家庭，帮助解决实际问题，保障家庭基本生活。三是慰问劳动模范、坚守在新冠肺炎疫情防控一线的医务人员、在国家重点工程和重大项目建设中作出突出贡献的职工和节日期间公共服务一线岗位的干部职工。
（四）推进提升职工生活品质计划。一是坚持从职工群众多样化需求出发，提升工会帮扶中心综合服务能力，提供健康管理、养老托幼、心理疏导、文化体育等生活服务项目，引导企业改善职工生产生活条件，切实做好职工福利和生活保障。二是适应常态化疫情防控，联合专业机构推广全天候互联网视频医疗服务，面向企业职工特别是农民工、劳务派遣工、偏远地区职工，提供网上就医咨询、心理疏导、远程会诊、居家医学观察指导，帮助解决职工就医需求。三是按照《基层工会经费收支管理办法》，基层工会向职工会员发放适量的节日慰问品，保障干部职工享有正常福利。
（五）做好农民工维权服务工作。一是配合政府部门做好根治欠薪冬季攻坚行动，加强对招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业的排查，及时发现和化解欠薪隐患。二是加强《保障农民工工资支付条例》普法宣传，做好政策解读。三是对因企业欠薪导致生活困难的农民工，要依法依规提供法律援助、生活救助。四是加强和铁路、交通运输等部门沟通协作，帮助解决春运返乡农民工遇到的困难。
（一）各级工会要严格遵守当地疫情防控指挥部的相关要求，严格遵守常态化疫情防控管理规定，简化送温暖行程，走访慰问要减少人员，尽量选择在帮扶中心、机关企事业单位等的开放场所开展慰问。
（二）各基层工会作为送温暖活动的主要力量，要丰富服务职工需求的资源供给，精准对接职工生活产品和服务需求，要对生活困难的职工家庭及节日期间坚守服务岗位特别是疫情防控一线的职工普遍走访慰问，实现全覆盖、不遗漏。
（三）严格执行中央八项规定精神，着力改进工作作风。要严格按照中央要求，厉行节约、轻车简从，不增加基层负担。要严格按照有关规定和程序管理使用送温暖、帮扶资金，不得购买明令禁止的物品，严禁以送温暖名义搞带有商业行为的活动。属于政府采购、购买社会服务、招投标管理范围的，严格执行有关法律、法规及制度规定。
（四）各级工会要加强与媒体的合作，通过报刊、网络、微信平台等载体，强化舆论宣传引导，挖掘活动中的感人事迹、典型经验和主要成效，营造全社会共同关心、帮扶困难职工的良好氛围。
请各级工会于2021年1月28日前将送温暖报告、送温暖统计表及帮扶中心统计表报市总权益保障部（送温暖统计表及帮扶中心统计表通过帮扶网络上报），另将文本电子版发送到电子邮箱：pdsghbzb@163.com。
为迎接第7个“国家扶贫日”，市总工会9月10日至10月10日举办了“我所经历的脱贫攻坚故事”主题征文活动。活动开展以来受到社会各界的广泛关注，全市工会系统干部、企事业单位广大职工积极响应，踊跃参与，生动讲述了发生在自己身边的脱贫攻坚故事，取得了良好的社会效应。本次活动共收到征文65篇，经过评审，最终评选出19篇获奖作品，其中特等奖1篇，一等奖3篇，二等奖5篇，三等奖10篇。经研究决定对19篇获奖文章作者颁发荣誉证书，并给予一定物质奖励，同时在《平顶山工人》开辟专栏对部分获奖文章进行刊登。希望全市各级工会和广大职工再接再厉，积极作为，为决战决胜脱贫攻坚作出新的贡献。
平顶山市总工会
2020年12月14日
根据《关于推进工会爱心母婴室建设及评选市级工会示范爱心母婴室的通知》要求，经各级工会逐级推荐上报，市总工会女职工委员会实地查看、认真审核，10家爱心母婴室拟确定为市级工会示范爱心母婴室，现予以公示。公示时间：2020年12月17日-12月23日。公示时间内，如有异议，请与市总工会联系，电话：3799620。
为深入学习宣传贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，经市总党组研究，现将平顶山市总工会《关于在全市工会系统组织开展学习宣传贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神实施方案》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。
现将《河南省总工会办公室关于印发<全省工会冬春火灾防控工作方案>的通知》转发给你们，请按照文件要求认真抓好贯彻落实。为了做好全市工会系统冬春季火灾防控工作，提出以下意见：
一、各级各单位要充分认识做好冬春火灾防控工作的重要意义，召开会议对《全省工会冬春火灾防控工作方案》进行传达贯彻并制定本单位本系统专项工作方案，切实加强组织领导，统筹抓好落实。
二、自文件下发之日起至2021年3月31日，每月20日前上报冬春火灾防控工作开展情况，上报信息要围绕“抓好消防安全宣传教育、开展消防安全隐患集中排查、做好工会系统安全隐患排查”三个重点任务，反映主要做法和存在问题，信息报市总工会劳动和经济工作部，联系电话：0375-3799656，邮箱：pds2916491@163.com。
我市职工团体大病医疗互助保障工作开展以来，收到了很好的效果，同时受到社会各界和各级工会组织及广大职工的好评。因此，市总决定，继续与中国人寿保险平顶山分公司合作，开展2021年度全市职工团体大病医疗互助保障工作。现将有关事宜通知如下：
开展职工团体大病医疗互助保障工作，是新时期、新阶段对工会工作提出的新要求，是工会组织关注民生，关爱弱势群体，为职工办实事、办好事的具体体现，是完善职工基本医疗保险的重要补充。通过开展职工团体大病医疗互助保障工作，能够进一步提高我市职工的医疗保障水平，缓解职工生活中遇到的特殊困难，为广大职工抵御大病风险能力筑起一道屏障。
1、参保对象：平顶山市辖区内企业、事业及国家机关身体健康、能正常工作的16至60周岁在职职工(含整建制参加所在单位基本医疗保险的农民工)。
新参保的职工有30天疾病观察期，即投保30天内因疾病住院不在赔付范围，连续投保不受30天疾病观察期限制。
2、保障期限：一年为一个周期，保费一年一缴。
3、缴费标准：每人每年50元。（每人仅限一份）
4、保障金额及责任：
（1）被保障人在合同生效之日起30日后初次发生，经县级以上（含县级）医疗机构确诊为恶性肿瘤(无论一种或多种)和白血病时，保险公司给付保障金20000元；
（2）被保障人在合同生效之日起30日后初次发生，经县级以上（含县级）医疗机构确诊为《承保疾病》中所列3—12项病种时，保险公司承担职工社保（或单位）报销后个人自负（个人自费部分费用不在赔付范围内）部分60%的补偿费用（最高以20000元为限，如1-2项恶性肿瘤已经赔付，手术或医疗费用不再赔付）；
（3）被保障人因意外伤害住院医疗，对于符合医保规定的定点医疗机构住院治疗所发生的费用（不含门诊费和自费药），在扣除100元免赔额后，其余部分按80%的比例赔付，最高给付10000元的医疗费用（第16—19项病种的保障金额最高为30000元）；
5、参保方式：由职工所在单位工会组织以团体投保的形式向保险公司办理承保手续。保费在国家政策法规许可范围内可由单位行政、工会，职工个人共同或单独承担。
6、承保疾病：
(1）恶性肿瘤（无论一种或多种）；
（2）白血病；
（3）心脏移植术；
（4）肾移植术；
（5）肠套叠松解手术；
（6）暴发性肝功能衰竭；
（7）异位妊娠破裂手术；
（8）冠状动脉旁路手术（心脏搭桥术）；
（9）冠状动脉支架植入术；
（10）腹腔镜手术；
（11）阿尔茨海默病；
（12）运行神经元病；
（13）瘫痪（两肢或两肢以上肢体技能永久完全丧失）；
（14）肺结核病；
（15）颅脑疾病行开颅术（含打孔术）；
（16）脾破裂修补术；
（17）肝破裂缝合术；
（18）颈椎骨折；
（19）全身20－29%Ⅱ度烧（烫）伤。
7、除外责任:
下列情行之一,保险公司不负保障责任:
（1）被保险人投保前已患有恶性肿瘤或白血病，或《承保疾病》中明确的相应病症。
恶性肿瘤：指组织细胞异常增生且有转移特性的恶性肿瘤或恶性白血球过多症，经病理检验确定符合国家卫生部（国际疾病伤害及死因分类标准）归属恶性肿瘤的疾病（不包括：第一期何杰金氏病、慢性淋巴性白血病、原位癌、恶性黑色素瘤以外的皮肤癌）。
（2）被保障人患有艾滋病或感染艾滋病病毒（HIV呈阳性）期间；
（3）被保障人或其受益人有隐瞒病史、欺骗、作弊行为；
（4）核爆炸、核辐射和核污染由此因起的疾病；
（5）医疗部门误诊；
（6）因打架、斗殴、吸毒和故意行为导致的自身伤害。
（7）被保险人酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶或驾驶无有效行驶证的机动车；
（8）被保险人在投保前已经患有保险责任范围内的疾病或手术的，不在赔付范围内。
1、提高认识，做好宣传发动。在职工自愿投保的基础上，确保全市职工团体大病医疗互助保障工作顺利开展。各级工会组织要统一思想，形成共识，利用一切宣传阵地和宣传方式，大力宣传开展职工团体大病医疗互助保障工作的重大意义，帮助职工增强自我保障意识，弘扬“无病我助人，有病人助我”、“向他人献一份爱心，同时为自己买一份保险”的团结互助精神，积极推动此项工作的有效开展。
2、明确目标，精心组织实施。职工团体大病医疗互助保障工作涉及面广，工作量大，各级工会组织要认真组织，积极实施。按照总体部署，分级实施的原则，市区单位及市总直属基层工会所属职工的参保工作由市总权益保障部组织实施，县（市、区）所属单位职工的参保工作由各县（市、区）总工会组织实施。
3、要提前做好续保工作。2020年度参保单位要提前做好2021年度的续保工作，确保按时或提前续保。凡按时续保单位的参保职工可不受投保后30日疾病观察期的限制。
4、加强领导，狠抓落实。互助互济靠的是积少成多，聚小钱办大事，参与面越广，互助的力量越大。各单位要坚持一把手负总责，分管主席及保障部长具体抓落实，建立目标管理责任制及工作进度通报制度。动员更多的单位和广大职工广泛参与职工团体大病医疗互助保障活动，为构筑我市职工抵御大病风险屏障贡献力量。
联系电话：平顶山市总工会保障部 3799617
中国人寿保险平顶山分公司 7059915 4981919 15038819879
现将河南省总工会《关于组织参加宪法和民法典知识竞赛的通知》转发给你们，请按照通知要求，认真落实。
为保证竞赛达到预期效果，各地各单位要按照竞赛通知相关要求，组织引导广大职工积极参与竞赛活动，并于12月23日前将组织开展竞赛活动情况报市总法工部。
联 系 人：閤 健
联系电话：0375-3799618
电子邮箱：pdsflb@163.com
