5月18日，平顶山供电公司二届一次工会会员代表大会隆重召开。会议全面总结了公司第一届工会委员会成立以来的主要工作，明确了公司工会今后一个时期的总体指导思想和工作目标。会议还根据上级要求，选举产生了平顶山供电公司第二届工会委员会和工会经费审查委员会。平顶山市总工会主席李丰海，省电力工会组织民管部部长田世立，公司领导班子全体成员，总经理助理、副总师，公司管各单位主要负责人及工会会员代表参加了会议。

会上，平顶山市总工会主席李丰海对平顶山供电公司二届一次工会会员代表大会的胜利召开表示祝贺。李丰海指出，近年来，平顶山供电公司认真贯彻落实党的路线、方针、政策，坚持全心全意依靠职工办企业的方针，团结带领全体员工，和合奋进、锐意进取，推动公司各项工作取得了显著成绩，为平顶山地方经济发展做出了突出贡献。今年是“十二五”开局之年，希望平顶山供电公司继续坚持不懈地拓展工会组织建设，发挥工会紧密联系广大职工群众的组织优势，最大限度地把职工组织到工会中来，引导动员广大员工立足本职、建功立业，为建设中原强市、构建和谐鹰城作出积极贡献。

公司总经理李海星致大会开幕词.会议听取、审议并通过了公司工会工作报告以及工会财务工作报告、工会经费审查工作报告。

会议明确了今后五年工会工作的总体思路：深入贯彻科学发展观，以服务公司改革发展稳定为中心，以推动公司“两个转变”、基本建成“一强三优”现代化公司为目标，深入贯彻省公司工会、市总工会全委（扩大）会议精神，即：围绕“一个中心”、增强“三个能力”、实现“五个提升”，努力开创工会工作新局面，为促进公司发展再上新台阶贡献力量。
会议确定了公司工会2011年五项重点工作：一是融入两个转变，激励职工建功立业。二是深化民主管理，发挥工会组织作用。三是履行岗位职责，促进企业和谐发展。四是丰富文化活动，打造优秀企业文化。五是着力强基固本，提升工会自身素质。

会议以《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》为依据，选举产生了平顶山供电公司第二届工会委员会和工会经费审查委员会。选举刘春阳同志为平顶山供电公司第二届工会委员会主席，选举李春萍同志为平顶山供电公司第二届工会委员会副主席。选举庞纪民同志为平顶山供电公司工会二届经费审查委员会主任。

公司党委书记姚卫东在总结讲话中指出，今年是“十二五”开局之年，加快推进“两个转变”的目标和任务更加艰巨，电网建设、安全生产、经营管理、优质服务等各项工作的开展更需要工会工作的大力支持和不懈努力。希望公司新一届工会委员会在党委的领导下，认真履行工作职责，切实加强自身建设，不断创造崭新业绩，为实现公司和电网创新发展，为加快建设“一强三优”现代公司做出新的更大的贡献。

5月18日上午，由新华区总工会举办的新华区2011年职工环湖慢跑活动在建西生态园隆重举行，新华区委书记董汉生，区委常委、组织部长娄文奇，区委常委、统战部长黄敦标，区委常委、副区长魏朝霞，区人大常委会副主任王岩旭，副区长李俊岭等四大班子领导参加慢跑活动。新华区总工会主席吕聚合主持启动仪式并讲话。

为丰富广大干部职工业余文化生活，大力开展全民健身活动，在全社会形成崇尚健身、参与健身，追求健康文明生活方式的良好环境和氛围，按照“职工欢迎、广泛参与、社会互动、立足实效”的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让广大职工群体振奋精神，展示风采，凝聚力量。新华区总工会特举办此次新华区2011年职工环湖慢跑活动。

当前职工文化活动正在全国各地蓬勃开展。随着整个社会物质、文化生活水平的不断提升，职工文化活动也得到了长足发展。做好职工文化活动工作，不但可以增强职工的体质，使社会劳动力的能量得到更大的释放，为社会为国家创造更多的精神财富和物质财富，而且可以增强整个民族的凝聚力和自豪感，可以增强广大职工群众的集体主义、爱国主义和开拓创新的斗志。

今后，新华区总工会将紧紧围绕区委、区政府中心工作，转变作风、提升素质，大力开展全区性职工文体活动，使职工文体活动经常化、趣味化，积极调整职工心态、娱乐身心，以团结互爱、互助为目的，努力使新华区职工文体活动迈上新台阶。

为了加强各基层单位工会组织建设，健全完善工作机制，充分发挥基层三级工会组织在公司生产经营和改革发展稳定中的作用，开创工会工作的新局面。平棉集团工会按照公司党委和上级工会的要求，利用近一个月的时间对公司各基层单位三级工会组织进行完善，按规定逐级选举产生了小组、轮班和车间三级工会组织。共选举产生194个工会小组，49个轮班委员会，15个直属基层工会委员会和女职工委员会，选举产生工会组长194人，轮班工会主席49人，直属单位工会主席15人，女工主任15人。

为了确保三级工会选举工作顺利推进，不出差错，公司党委召开各单位总支书记和工会主席专题会议安排部署，讲选举的重要性，并就选举工作提出要求。公司工会按照公司党委的要求，做好选举的具休工作，同时派人跟班、跟车间，确保各单位按照选举要求和规定程序进行。

在具体操作过程中，我们按照先小组后轮班最后车间的顺序逐级进行，特别是小组和轮班工会的选举，我们打破了平棉建厂以来的先例，尝试采取直选的方法进行。工会组长全部采取不提候选人，由小组全体会员以无记名投票的方式进行，以过半数且得票最高的当选。轮班工会选举分三种方式，一是提2—3名工会主席候选人，由轮班全体会员以无记名投票差额选举的方式进行，以过半数且得票最高的当选为轮班工会主席，工会主席直接进委员；二是工会委员不提候选人，由轮班全体会员以无记名投票的方式进行，以过半数且得票高的当选为委员；三是由各小组直选出来的会员和现任轮班工会主席作为候选人，由轮班全体会员以无记名投票差额选举（差额率50%）的方式进行，以过半数且得票高的几位当选为轮班工会委员，得票最高的当选为轮班主席。

本次选举工作得到了广大工会会员的支持和认可，相信通过本次三级工会组织选举，必将对今后工会工作的顺利开展奠定扎实的组织基础。

5月16日，平顶山供电公司召开工会会员代表组长联席会议，就即将召开的平顶山供电公司二届一次工会会员代表大会的主要筹备工作进行安排部署。公司工会主席刘春阳，副总师孙秀伟及各基层工会负责人、工会会员代表组长参加会议。会议由公司工会副主席李春萍主持。

会议就即将召开的平顶山供电公司二届一次工会会员代表大会的主要议程、代表组人数、代表人资格、会议选举办法等相关事项进行了详细审核讨论，就各相关部门职责分工、会议材料准备等方面的工作了具体安排部署。

5月16日，汝州市人大常委会党组成员、总工会主席王沧海、副主席张留申一行到汝州市电业公司调研，并受省总工会、平顶山市总工会的委托，向电业公司颁发“河南省安康杯竞赛优胜单位”的奖牌及证书。

王沧海主席在与公司领导班子交谈时指出，近年来，汝州电业公司内抓管理、外树形象，不断开展技术创新活动和岗位培训，提高了职工技术素质和业务能力，各项工作都取得了显著成绩，为汝州经济社会发展做出了突出贡献。希望电业公司在今后的工作中再接再厉，扎实做好工作，进一步强化企业民主管理，维护职工的合法权益，激发职工的工作积极性和创造性，促进企业经济效益不断提高。

据了解，汝州市电业局领导高度重视“安康杯”竞赛活动，积极发挥工会组织作用，建立健全了领导机构、工作机制和各项制度，制定了竞赛方案和考核办法，努力做到了“五化”，即竞赛治理目标化；竞赛项目系列化；竞赛内容多样化；竞赛检查制度化；竞赛考核规范化。同时，他们把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合，举办形式多样的宣传安全用电活动，提高职工的安全意识和搞好安全生产的自觉性。在此基础上，不断丰富“安康杯”竞赛活动的内容和方式，建起了企业安全教育展览室，加强职工安全教育，提高了广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强了全体职工的安全生产意识和自我防护能力，保证了企业生产经营目标的全面实现。目前，汝州电业公司安全生产已突破5000天大关，为汝州经济社会和谐稳定发展起到了重要作用。

随后，王沧海主席在公司领导的陪同下，参观了企业文化中心，安全警示教育室、职工之家、职工书屋等展室，对电业公司在企业文化建设方面取得的成绩给予了赞扬。

今年来，汝州市总工会创新劳模管理、服务、帮扶机制，把日常关爱劳模和重大节日慰问劳模结合起来，收到了良好的社会效益。5月16日上午，汝州市人大常委会党组成员、总工会主席王沧海、副主席张留申带领有关部室人员，到骑岭乡七里村看望慰问顶山市劳动模范金仕炳。

1954年出生的金仕炳，2000年被选为七里专业社社长，他带领农民勤劳致富，大搞温棚蔬菜种植，种植面积由原来的不足10亩发展到500亩，蔬菜远销洛阳、郑州、武汉等地，2006年被评为平顶山市劳动模范。在金仕炳家中，王沧海主席亲切地与他拉起了家常，详细了解了他的家庭情况，当得知由于其他原因，加之孩子有病，造成家庭困难时，王沧海主席为他送上了500元慰问金，并鼓励他要自强、自立、自信，继续发扬劳模精神，战胜困难、克服困难，为社会做出新的贡献。

汝州市总工会机关坚持每天下午5点组织一个半小时的学习讨论活动，从思想认识抓起、从纪律作风抓起、从查找差距抓起、从效能制度建设抓起。

在学习讨论中，每个干部职工都分别开诚布公的谈思想认识、找差距，在思想观念上围绕“四个不善于”找问题，工作方法上围绕“四个习惯于”找问题，工作作风上围绕“虚、俗、假、贪”找问题，工作落实上围绕“不够深入、不够主动、不够自觉”找问题，并分别作出了具体的整改承诺。在活动组织上注重“三个结合”：学习与工作相结合，以学习促工作；谈成绩与找差距相结合，注重找差距；整改落实与安排当前工作相结合，注重实效。当前，工会机关风气正、纪律严、环境整洁、工作有序。