关于征订《中国工会年鉴》(2017)(2018)的通知(转发:纯属自愿!!!)


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《中国工会年鉴》编辑部

关于征订《中国工会年鉴》(2017)(2018)的通知

各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中央直属机关工会联合会,中央国家机关工会联合会:

《中国工会年鉴》是记载全总和各级工会组织上一年度的重点工作以及重大历史事件,是各级工会了解党和国家有关工会的各项政策,把握全总的政策导向,指导基层工会建设的大型工具书。在历届全国年鉴编校质量检查评比中荣获多次奖项,新时代新要求,我们将继续秉承《中国工会年鉴》一贯的高品质,遵循政治性、权威性、指导性、科学性、实用性的原则,做精品年鉴,更好地为各级工会服务,为工会工作全局服务。为进一步发挥好它承载历史、指导工作的作用,便于各级工会组织订阅《中国工会年鉴》,促进工会工作顺利开展,现将《中国工会年鉴》(2017)(2018)两卷的主要内容及订阅服务工作介绍如下:

各类目和附录刊载内容为:

一、特载:党和国家领导人、全总主要领导同志关于工人运动和工会工作的重要讲话、文章(精选)。

二、大事记:全总重要工作、重要会议。

三、综合:全总主要工作情况。

四、全国产业工会:各全国产业工会主要工作情况。

五、省级地方工会:各省级地方工会主要工作情况。

六、地方城市工会:各省会市和计划单列市工会主要工作情况。

七、中华全国总工会直属事业:全总所属部分事业单位主要工作情况。

八、表彰先进:2017、2018年“五一”中华全国总工会关于表彰全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章和全国工人先锋号的决定;2016、2017两个年度即时表彰全国五一劳动奖状、奖章、全国工人先锋号的决定;其他表彰。

九、理论与调研:工运理论研究成果和观点摘要。

十、法规与政策:关系职工切身利益和工会工作的法律、法规条文和地方法规简介。

十一、中华全国总工会重要文件:中华全国总工会制定的决定和意见。

十二、统计:工会工作统计资料。

十三、附录:工会工作有关资料。

请各地工会收到通知后及时转发基层工会,精心组织宣传征订,切实保证各级工会干部,各级工会学校、职工学校、工会图书馆(室)、工会“职工书屋”,全国各大型企业工会等单位学习用书,有条件的单位应该给相关党政领导干部配备,促进党政领导对工会工作的了解和支持,从而推动工会工作创新发展。

《中国工会年鉴》(2017)(2018)每卷定价160元,该书由

全国总工会办公厅审定,中国工人出版社年鉴编辑部编辑出版发

行。请各地将征订单汇总后,直接联系中国工人出版社开展汇款、开具发票、寄书等相关事宜。

年鉴发行负责人:李富龙,电话:010-62033018;手机:13426060118 ;传真:010-82081553;QQ号:1648608432。

 

2018年平顶山市总工会保障部工作要点


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2018年,全市工会保障工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大关于职工劳动经济权益工作的决策部署,全面落实市委经济工作会议、市委九届五次会议精神和市总工作部署,坚持问题导向,聚焦主责主业,进一步深化“制度保障”工作主线,充分发挥工会维权和服务工作在党政主导的维护群众权益机制中的作用,加快推进以精准帮扶为重点的服务职工工作体系建设,努力构建和谐劳动关系,推动实现职工体面劳动、舒心工作、全面发展。

一、加强源头参与,进一步突出“制度保障”工作主线

1.推动以法律和制度保障职工的各项劳动经济权益推动在发展中保障和改善民生政策的制定和落实,积极参与我市劳动就业、收入分配、社会保险、社会救助等方面法律法规政策的制定和完善。继续参与养老保险、深化医药卫生体制改革相关工作。推进工会帮扶工作与政府救助制度衔接,加快实现困难职工家庭数据比对和信息共享在全市全面实施。按照全总和省总的安排部署,有针对性地对职工就业质量、资源衰退型城市转型过程中就业和职工权益保障、完善社会保险制度、改革职工医保个人账户、最低工资标准调整对劳动者的影响、工会参与社会救助、城市反贫困和困难职工脱困、职工生活状况和社会福利、重点行业农民工诉求变化及劳动经济权益实现情况等涉及职工权益保障方面的重点问题开展调查研究, 强化成果运用,提高维权服务能力。

二、加强服务职工群众工作,扎实维护职工合法权益

1.扎实做好困难职工解困脱困工作突出抓好困难职工帮扶解困工作,按照《平顶山市工会困难职工脱困解困工作实施方案》(平工文〔2016〕40号)的总体部署,聚焦低保等贫困职工家庭脱困硬任务,实现困难职工脱困任务层层分解,落实到单位、到人,按照原定期限稳步推进,全年完成解困脱困3000户。以困难职工帮扶中心、基层帮扶站(点)及爱心超市、爱心医院等传统阵地为依托,积极协调整合更多社会资源,为广大职工提供政策咨询、法律援助、困难救助、职业介绍、消费优惠等多样化帮扶服务,让广大困难职工切实感受到工会组织的温暖。加强财政专项帮扶资金管理。发挥财政专项帮扶资金的引导示范和兜底作用,优化帮扶资金支出结构,加强帮扶资金使用的督查。

2.加快帮扶工作平台建设。在做好帮扶工作的基础上,推动有能力的帮扶中心工作向普惠化拓展,加强社会化功能建设,以建设服务职工综合体为目标,积极引入社会资源为职工提供精细、个性、互动的生活保障服务。推动与政府部门建立困难职工数据交换和信息共享机制,实现困难职工需求信息和各类救助资源精准对接、有效帮扶。开放工会网上帮扶救助申请渠道,采取困难救助线上申请、线下核实的新方式,形成以困难职工需求为导向的帮扶救助新格局。

3.深化工会创业就业服务工作进一步加强工会就业创业服务体系建设,完善工会参与就业工作协调机制,强化与公共就业服务机构的对接。加强就业形势研判,了解掌握新就业形态劳动者的权益状况。指导各级工会因地制宜地开展扶持职工创业工作,推动形成工会借款和工会推荐贷款相结合的创业促就业模式。深入推进网上工会就业服务工作,做好河南职工服务平台、豫工惠手机APP就业招聘信息收集发布工作。积极开展春风行动、工会就业创业服务月、民营企业招聘周、困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动等促进就业创业活动,加强社会资源合作,联合人力资源服务企业开展招聘活动。全年提供免费就业服务1万人次,其中开展技能培训7500人次,介绍就业4500人次,协调发放小额借(贷)款资金150万元,带动创业再就业600人次。

4.切实保障职工劳动报酬权益。加强对收入分配领域理论和实践问题的调查研究,利用深化收入分配制度改革联席会议平台,积极参与收入分配制度改革相关政策的制定和修改。加强与人社部门沟通协作,推动最低工资标准调整机制建设,源头参与最低工资标准调整。推动建立健全治理欠薪长效机制,进一步细化实化有关政策措施,确保各项长效制度尽快落实落地;进一步发挥好工会系统欠薪报告制度作用,及时发现和参与欠薪问题处理;继续联合开展工资支付专项检查,筑牢解决工资拖欠问题的防线。

5.切实维护职工社会保险权益。密切关注职工社保特别是医疗保障方面的突出问题,及时反映职工诉求,提出工会意见和建议。以中小微企业、新就业形态为重点,开展调查研究,推动扩大社会保险覆盖面。以完善社会保险制度、改革职工医保个人账户等重点问题,开展研究与交流,提出有关维护职工社会保险权益方面的建议。加强社会保险监督,进一步发挥各级工会组织在社会保险监督委员会中的作用,推动社会保险相关法律法规政策贯彻落实。加大宣传培训力度,总结推广各级工会维护职工社保权益的典型经验。

6.统筹做好工会农民工工作。配合做好农民工工资支付专项检查等工作,进一步发挥好工会系统欠薪报告制度作用,完善欠薪农民工跨区域维权协作机制,推动建筑业农民工参加工伤保险工作。推进农民工市民化工作,开展关爱农民工子女主题活动。组织实施农民工平安返乡活动,做好春运服务工作,推进工会户外劳动者服务站点建设。配合全总、省总做好《中华全国总工会农民工工作规划(2016—2020年)》进展情况抽查活动,总结各级工会服务农民工工作相关政策和典型经验。

7.做好工会对口援疆工作。研究制定平顶山工会对口援疆工作计划,加大援助力度,增加援助内容,细化援助措施。进一步创新援疆项目、资金管理制度和组织形式,推动落实《河南省工会对口援疆项目资金管理办法》,确保援疆资金管理到位,项目计划落实到位。

三、加强保障工作机制建设,提升工作水平

8.加强保障工作干部能力建设。加强对全市工会保障工作干部的业务知识培训和工作交流。加强对基层工会的业务指导。

9.加强保障工作信息交流。我市各级保障部门要进一步加强保障工作信息交流,强化信息员队伍建设,完善报送制度,制定信息报送办法。

平顶山市总工会关于对困难职工解困脱困工作开展调研的通知


文件正文

为做好困难解困脱困工作,全总、省总对我市困难职工解困脱困工作提出了新的明确要求,为了进一步摸清困难职工的底数和致困原因,研究分析目前困难职工解困脱困工作中面临的困难和问题,推动困难职工解困脱困工作深入开展,市总工会定于近期对困难职工解困脱困工作开展专题调研活动。请各县(市、区)总工会、市困难职工帮扶中心,对照《调研提纲》(详见附件),积极组织开展调研活动,整理汇总工会困难职工解困脱困工作情况,并于2018年5月28日前形成3000字左右的调研报告,以正式文件形式上报市总工会保障部。

在书面调查的同时,市总工会近期将抽调人员组成调研组,赴部分各县(市、区)进行实地调研。迎接省总工会对我市困难职工解困脱困工作进行的专项督导检查。

联系电话:0375-3799617

电子邮箱:pdsghbzb@163.com

工会搭桥 爱满鹰城 鹰城第十一届万人相亲大会隆重举行


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5月11日--13日,由平顶山市总工会、团市委、市妇联、市残联、平顶山日报传媒集团联合举办的鹰城第十一届万人相亲大会,在鹰城广场举行。平顶山市总工会女职工委员会主任许丹丹及主办单位的相关负责人参加了开幕仪式。随后,许丹丹到活动现场视察并详细询问了活动举办情况。

为积极倡导婚恋文明新风,呼吁全社会关注包括困难女职工在内的广大单身男女婚恋问题,以和谐家庭建设促进和谐社会建设,平顶山市总工会下发了《关于联合举办“鹰城第十一届万人相亲大型公益活动”的通知》,号召全市各级工会女职工组织积极行动,组织符合条件的单身职工参与,充分利用此次大型社会交友平台,为广大单身职工特别是单亲女职工解决实际问题。

本届活动设青春魅力男士区、青春魅力女士区、绅士区、淑女区、成熟女士区、残疾人专区以及为外地人设立的外地专区等活动区域,爱心红娘忙碌的身影穿梭其中,为相亲大军提供问询服务。为期三天的活动吸引了来自平顶山各县(市、区)以及周边城市的5万余职工群众,2000余名单身男女报名参与了现场活动。现场人气火爆、气氛热烈。

鹰城万人相亲大会自2009年举办以来,据不完全统计,报名参加历届万人相亲大会者达4万余人次,现场参与者累计有55万余人次。截至目前,已有4000余对有情人通过鹰城万人相亲大型公益活动平台相识、相知、相恋、步入婚姻殿堂。鹰城万人相亲大型公益活动取得了良好的社会效益,树立了鹰城社会化公益相亲活动品牌。

用心高歌班组奋进凌云志--国家电投集团平顶山热电有限公司设备维护部机械二班荣获“全国工人先锋号”侧记


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朝耕暮耘,陇亩间洒下辛勤汗水;匠心雕琢,方寸处施展精湛技艺。国家电投平顶山热电设备维护部机械二班这个平均年龄46岁,已过不惑之年的班组,他们壮志未泯、雄心依旧,一路高歌、一路奋进,在企业安全生产、转型升级、挖潜增效中生动谱写了一曲“劳动光荣、劳动伟大”的凌云志,一举摘得班组最高荣誉——全国工人先锋号的桂冠,以实际行动诠释了新时代一线工人敬业、奉献精神。这一令人骄傲的荣誉,是对这个有着50多年历史的老厂子一代代平电人奉献精神的高度肯定,为该公司荣誉榜单再添浓墨重彩的一笔。

用心破解“安全”密码,助力本质安全型企业建设

安全是电力生产企业永恒的主题。机械二班始终把安全工作作为头要任务,以“把安全管理下沉到基层班组”为定位,以夯实“三基”为抓手,牢固树立安全工作底线、红线和高压线意识,严格执行各项安全规章制度。工作中大力倡导“不安全,不工作”理念,养成“停、想、做、查”习惯。在河南公司系统率先提出安全生产门禁系统建设计划,积极配合完成安全生产门禁系统与安全生产管理系统建设与投运。工作中全面引入核电工程十大管理工具,使安全管理更加严谨高效。认真开展春、秋安全大检查及设备无泄漏检查,严格“两票三制”,工作票合格率达到100%,安全规程考试合格率100%,设备完好率达到100%。

加强外来施工队伍管理。率先承担在基层班组执行并推广公司首创获集团公司年度管理创新二等奖的发电企业外包工程“等同管理+、星级旁站”体系重任,统一佩戴星级旁站标识牌和安全执法记录仪,战士们的身影出现在锅炉设备等级检修及临检和技改工程当中,严格执行星级旁站。2017年至今,共完成100多次监护任务,共有星级旁站员15名,二星级旁站员13名,三星级旁站员2名,他们严格履行履职,为外包工程施工安全保驾护航。

认真执行2015年获全国电力系统管理创新二等奖的发电企业安全生产“标准监察卡”,逐项落实要求,促进各级人员真正照章办事。由于坚持原则,加强管理,多年来无习惯性违章事件发生、无人身伤亡和设备事故发生。为公司近年来发电量、利用小时相对值、供热量、供电煤耗等十多项指标多次创历史最优,实现安全生产4300天打下坚实基础。

狠抓设备管理,现场工作再上新台阶

作为基层一线生产班组,机械二班狠抓设备管理,24小时值班待命,随时准备冲锋陷阵。按时完成所辖设备定期维护保养工作,2017年完成#7机组A修、#6机组C修输煤系统治理等17个项目,严格执行三级验收制度,实现#7机组A修、#6机组C修修后一次点火、冲转、并网成功。共消除各类缺陷450余条(自查缺陷),完成#7炉锅炉酸洗,#6、7炉小罩间放空气管焊口检查处理等工作。整修加装防磨瓦2890余处,更换管子134根、取样管8根,#7炉锅炉酸洗,#6、7炉小罩间放空气管焊口检查处理等工作。2009年至今,锅炉“四管”连年实现“零”爆破,创造新记录。

设备文明生产再上新台阶。在日常维护和等级检修工作中,以治理设备“七漏”为重点,对制粉系统、空预器、炉本体漏点及各辅机油系统进行专项治理,顺利通过河南公司无泄漏检查验收,确保输煤系统专项治理、设备综合泄漏率河南公司系统位居前列。深入推进7S管理创建与安健环一体化实施,先后完成6批7S创建,建成19个创建区,第一批次就创建成公司十大示范区域,成为公司标杆班组。扎实有效加强厂区文明生产治理,助力环保工作,为公司赢得省、市环保部门的高度认可,连续三年获得环保补助奖励共计502万元,平顶山市多次将公司作为环保标杆企业对外推介,到公司进行参观学习的必经点立下汗马功劳。

向管理要效益 ,为“二次创业”助跑加油

机械二班紧紧围绕效益最大化原则,深入挖掘灵活改造、颗粒归仓、落实增利因素。反复试验完成磨煤机加球装置改造:#6、7炉磨煤机加球装置因设计等问题,在运行过程中几乎每30天左右都要堵管一次,需更换加球一、二道门一个。大家集思广益,经过6个月20多次反复试验,设计出新加球装置。改造后,全年没有发生加球堵管情况,每年减少加球门更换费用约3.2万元,省去了与加球装置相配套的热工电器设备,降低了员工劳动强度。技术攻关解决捞渣机难题:锅炉捞渣机是锅炉重要辅机之一,也是事故隐患最大的设备。二班检查发现捞渣机刮板严重磨损,导致灰渣沉积多,常引起捞渣机跳闸,严重影响安全文明生产,如果更换新刮板,两台捞渣机共需38万元。为节省生产费用,班组成立技术攻关组共同研究,制定采用钢板断接焊接,留出渗水缝隙方法,趁着A修和C修将两台捞渣机刮板进行耐磨条重新焊接,灰渣带水问题得到解决,保证机组安全运行,为公司节约38万元。他们还开展了捞渣机驱动装置、脱销装置、引风机出口围带、磨煤机喷射油站、捞渣机关断门油站等技术改造10余项,不但节省生产费用,还提高了机组的经济安全和可靠性。

打造多元化班组建设,基层基础不断夯实

争当“学习型”班组。虽说班组人员年龄偏大,但坚持学习,提升素质决心始终不变。班组因人制宜、循序渐进,制定针对性年度培训计划,仅2017年就完成技术讲课11次参加130余人次,技术问答120余人次,现场考问120余人次,进行“学习地图”考试2次,大大提升了班组全员的整体实力,目前有技师 2人,高级工 10 人。

争当“攻坚型”班组。以打造“花园式工厂”为目标,在公司党委安排的每次党员突击活动中,二班总是快速响应,即刻行动,在急难险重任务面前,特别能吃苦、特别能战斗,高标准、严要求完成了现场设备刷漆、文明卫生治理及厂区绿化等10余次突击任务。

争当“和谐型”班组。班组想方设法、形式新颖推进教育培训、文体活动、党员突击等,积极参加公司及部门举办的各类活动,营造和谐氛围。加强对职工普法教育,严格遵守社会公德,工作和生活中互助友爱。发挥出在公司班组文化、管理建设标杆作用,班组如家庭般温馨。

争当“奋斗型”班组。连续六年获公司“安全先进集体”和“双文明先进班组”,先后获得平顶山市“安康杯”竞赛优胜班组、河南省“安康杯”竞赛优胜班组各两次,先后获河南公司“双文明”先进班组、河南省总工会“工人先锋号”、全国“安康杯”竞赛优胜班组。面对各种荣誉,他们淡定从容,奋斗的足迹一直不停歇、不止步。

新时代是奋斗者的时代,面对新形势、新任务、新挑战,机械二班初心不改,砥砺奋进,决心把各项工作做到极致、做到无遗憾,为建设一流综合能源企业做出新的更大的贡献!

“美丽巾帼 共谱华章”平顶山市女职工书画大赛获奖作品展隆重开幕


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5月8日上午,“美丽巾帼 共谱华章”平顶山市女职工书画大赛获奖作品展在平顶山市文化艺术中心开幕。市人大常委会副主任、市总工会主席严寄音参加开幕式,市总工会副主席刘冬梅致辞。

刘冬梅指出,传承和弘扬中华传统文化是我们义不容辞的责任,习近平总书记强调,要树立文化自信,推动文化繁荣,促进社会精神文明和物质文明协调发展。本届女子书画展,是鹰城女职工用笔墨传承中华优秀文化的具体行动,是推动我市文化艺术繁荣发展的生动实践。希望全市女职工以本次书画展为契机,创作出更多思想精深、艺术精湛、内容精良的书画作品,为弘扬先进文化,促进鹰城文化艺术事业更好发展做出新的贡献。

此次全市女职工书画大赛由市总工会、市妇联、市文联、市鹰城女子书画院等单位联合举办,大赛于3月22日启幕,历时近一个月,共收到来自全市各行各业女性书画爱好者选送的书画作品400余件,最终评出获奖作品125 件,获奖作品于5月8日至13日在市文化艺术中心展出。

2018年平顶山工会宣教工作要点


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2018年贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。全市工会宣教工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,按照市委和省总工作部署,围绕中心、服务大局,着力用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚广大职工思想共识,着力在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观,着力提升职工队伍整体素质,着力加强工会新闻宣传工作,着力推动职工文化、企业文化大发展大繁荣,以优异的成绩迎接中国工会十七大和河南工会十五大的胜利召开,为我市综合实力重返全省第一方阵做出新的更大的贡献。

一、深入学习贯彻党的十九大精神,着力用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚职工思想共识

1.在全市职工中扎实开展“中国梦、劳动美—学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”主题宣传教育活动。切实担负起团结带领广大职工听党话、跟党走的政治责任,把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,深化习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求的理解和把握。深化百名劳模大工匠、千场大宣讲活动,举办“中国梦、劳动美—践行党的十九大、百万职工在行动”全市职工演讲比赛,进一步推动党的十九大精神进企业、入班组、到岗位,入脑入心。把广大职工的思想和行动统一到市委的决策部署上来,把力量凝聚到实现我市综合实力重返全省第一方阵目标上来。

2、全面落实工会意识形态责任制。牢牢掌握工会意识形态工作主导权,各级工会组织要时刻绷紧意识形态这根弦,不断健全意识形态组织领导,会商研判、情况通报、风险防控、管控处置督查考核制度。注重加强工会报刊、网站、“两微一端”、职工学校、文化宫,职工书屋等职工宣传思想阵地的管理,积极做好舆论监测,研判和应对工作,积极稳妥做好热点问题的舆论引导。加强工会网络队伍建设,管好用好“网络大军”,并进行意识形态工作骨干专题培训,建立实施新闻发言人制度。

二、加强理想信念教育,着力在广大职工中培育和实践行社会主义核心价值观

3、深入开展社会主义核心价值观宣传教育。组织引导职工积极参加党史、国史、军史上重大事件纪念日活动,培养爱党、爱国的政治情怀。采取请进来,走出去的形式开展爱党、爱国红色宣传教育培训活动。充分利用工会媒体和宣传要素及工会教育培训阵地作用,以开设专版、专栏、专题推出微感言、微故事、微视频、随手拍、拍摄公益广告等各种方式,并利用企业内部报刊、闭路电视、网站和宣传栏、橱窗、活动室等载体,使社会主义核心价值观宣传内容天天见、不断线。

4、以职工职业道德建设为重点,带动职工社会公德、家庭美德和个人品德建设。以 “文明鹰城职工先行”三年规划为指导,坚持开展中华优秀传统文化、传统美德教育,动员广大职工广泛参与文明职工、文明班组、文明科室、文明家庭创建活动,组织开展全市职工拒绝黄、赌、毒、拒绝邪教“零计划”活动。持续开展平顶山市职工职业道德建设评选表彰活动、开展“中国梦、劳动美—寻找鹰城最美人物”系列活动,在选树职工职业道德标兵、文明职工标兵、职工敬业标兵、鹰城大工匠、最美人物等各类标兵评选的基础上,推选事迹突出的典型人物,开设职工大讲堂、职工道德讲堂,有计划的开展“讲、演、学、教”系列活动,不断提升全市广大职工的思想道德素质和文明素养。

5、广泛开展职工志愿服务活动。积极发展壮大职工志愿服务者队伍,发动包括农民工在内的更多职工加入到职工志愿服务队伍中来,常态化开展送文化、送法律、送技术等具有工会特色、职工特色的志愿服务活动。大力宣传最美职工志愿者、最佳职工志愿服务组织、服务项目,推广职工志愿服务工作的好做法好经验。

6、加强新形势下的职工思想政治工作。按照全总、中宣部、教育部、工信部、人社部、国务院国资委等各部委共同研究制定、即将出台的《加强和改进新时代产业工人思想政治工作的意见》和省总宣教工作要求,深入研究、正确把握新时代职工思想政治工作的特点和规律,有效运用网络和新媒体手段,主动关注研判把握不同行业、不同所有制企业职工队伍出现的新情况新问题和实际需求,增强职工思想政治工作的针对性实效性。努力建设一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的产业工人队伍。加强对青年职工特别是新生代农民工的人文关怀和心理疏导。创新载体方法,树立互联网思维,充分利用微信、微博、手机APP等新媒体手段,用生动活泼、灵活多样、喜闻乐见的方式方法,润物无声地做好职工思想政治工作。

三、突出重点、精心策划,着力加强工会新闻宣传工作

7、精心组织开展时事政治宣传活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为2018年工会宣传教育工作的主线,把改革开放40周年宣传作为重大任务,充分宣传展示我市改革开放的光辉进程、伟大成就和宝贵经验,特别是党的十八大以来的巨大成就和历史性变革。宣传平顶山工人阶级在改革开放伟大事业中充分发挥主力军作用,宣传各级工会团结动员百万职工在决胜全面建成小康社会中的有力作为。

8、大力弘扬劳模精神和工匠精神。做好2018年五一国际劳动节庆祝表彰活动的会前、会中、会后宣传报道,开展好“五一劳模宣传月”活动,集中宣传一批优秀一线劳模和技能人才典型。组织日报、晚报、电视台、广播电台、平顶山传媒、《平顶山工人》、《平顶山工会网》进行专题采访报道,集中展示劳动模范典型事迹和成长故事,同时各级工会及时更新劳模一条街、企业“星光大道”先进人物典型事迹,让更多职工走近劳模、崇尚先进、学习先进、争当先进。推动各级工会灵活运用新闻宣传、社会宣传、文艺宣传、理论宣传、先进典型宣传等多种形式,积极营造劳动光荣、知识崇高、技能宝贵、创造伟大的社会风尚和精益求精的敬业风气。

四、拓展职工学习教育培训平台,着力提升职工队伍整体素质

9、做大做强职工书屋品牌。按照全总、省总要求,以乡镇、社区为重点, 2018年完成新建市级职工书屋示范点30家、省级职工书屋示范点5家、全国职工书屋示范点3家;稳步推进电子职工书屋平台建设,丰富职工书屋服务内容,拓展服务功能,加强职工书屋建设与管理,充分发挥职工书屋作用。开展职工书屋升级达标活动,组织职工多读书、读好书,推动争创建学习型组织、学习型班组、知识型职工活动蓬勃开展,打造书香企业、书香工会,满足广大职工获取知识、学习成才需求。

10、注重加强职工教育培训工作,全面实施职工素质提升工程。落实《平顶山工会职工素质建设工程五年规划(2015—2019年)》,根据企业和职工的实际需求,创新职工教育培训方法,多层次搭建职工学习知识、提升技能的服务平台。加强工会系统职工教育培训阵地建设,充分利用各级各单位职工教育培训中心、职工技能创新工作室、劳模工作室、职工书屋及网上练兵平台,加强职工技能培训工作,提升职工队伍整体素质。

五、加强文化阵地建设,着力推动职工文化大繁荣大发展

11、打造健康文明、昂扬向上职工文化。按照全国总工会即将出台的《关于加强新时代职工文化建设的意见》以及加强新时代职工体育工作的指导性文件,结合各单位的实际情况,抓好落实。开展“中国梦、工会情”平顶山工会文艺下基层活动,着力打造职工文化精品。组织开展中国梦、劳动美—职工乒乓球、羽毛球等比赛。指导各级工会贴近基层广泛开展职工文体活动,变单一活动方式为“菜单式”活动开展模式,满足职工群众的多样化精神需求。

12、充分发挥职工文化阵地作用。贯彻落实《公共文化服务保障法》及《中华全国总工会关于加强和规范工人文化宫管理的意见(试行)等法律法规和指导性文件,坚持公益性服务的正确导向,加强职工文化阵地建设。加强调研和业务指导,切实发挥好工会职工文化阵地在开展职工文化活动、满足职工群众精神文化需求方面的重要作用。

汝州市试行建筑用工实名制,切实保障农民工合法权益


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为全面贯彻落实国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》和《河南省人民政府办公厅关于印发河南省建筑业转型发展行动计划(2017-2020年)的通知》等相关文件精神,坚持监管方式创新,强化政府职能,实现建设领域用工信息数据化、用工管理网络化,健全务工人员工资支付长效机制,切实维护农民工利益,2018年,汝州市住建局将建立健全建设领域农民工实名制管理制度作为建筑业市场管理的工作重心来抓,精心布署,取得了初步成效。

实名制管理要求项目部必须及时完成施工现场考勤管理设备的安装以及从业人员基本信息上传。施工现场实行全封闭管理,进出现场须通过人脸拍照、身份卡识别等门禁系统,杜绝超龄人员、“黑名单”劳务人员和闲杂人等进入施工现场,有效减少施工现场的安全隐患。同时,实名制管理信息系统根据出勤人员的打卡情况自动生成工资表,没有出勤记录的人员不会出现在工资表内,从而杜绝了代领或冒领工资的现象。施工单位以系统生成的工资表作为给劳务人员发放工资的依据,通过银行按月代发到农民工工资卡,避免了班组长、包工头等中间发放环节,能有效防止劳务分包和项目部之间因劳资问题发生扯皮现象。

目前,该局已将君悦园、荟萃园作为试点,逐步完善汝州市建筑领域劳务用工实名制及银行代发制度,下一步将在全市范围内推广,从根源上解决农民工工资拖欠问题,切实维护农民工合法权益。

平顶山市总工会关于开展“工会在脱贫攻坚中发挥作用情况”调研的通知


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根据豫工发电〔2018〕6号(河南省总工会办公室关于对“工会在脱贫攻坚中发挥作用情况”开展调研的通知)文件要求,市总工会定于5月4日对各县(市)总工会、石龙区总工会进行调研。调研分组情况如下:

第一调研组:汝州市总工会、鲁山县总工会、石龙区总工会

组长:陈振华  市总工会党组成员、副主席

成员:王长坡  市总工会宣教部部长

           郭   强  市总工会机关党委副书记

第二调研组:宝丰县总工会、郏县总工会

组长:唐建勋  市总工会副调研员

成员:余俊霞  市总工会保障部部长

          康建民  市总工会生产保护部部长

          陆新义  市总工会保障部科员

第三调研组:舞钢市总工会、叶县总工会

组长:张国旗  市总工会副调研员、机关党委书记

成员:张彦增  市总工会组织部部长

          张东升  市总工会法工部部长

          叶  金  市总工会法工部科员

联系人:陆新义    联系电话:3799617

邮箱:pdsghbzb@163.com

调研内容详见附件:

鲁山县“中国梦•劳动美庆五一职工文艺汇演”圆满举行


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4月28日晚,由县总工会举办的“中国梦•劳动美庆五一职工文艺汇演”在文化中心礼堂举行。县委常委、宣传部部长刘万福,县人大常委会副主任、县总工会主席王三槐、县人大常委会副主任李留根和市总工会王长坡部长、郑巍主任观看演出。县总工会党组书记、副主席高光辉致词。

高主席在致辞中首先代表县总工会,向全县广大职工及所有劳动者,致以节日的问候!向全县各条战线上的劳动模范和先进人物致以崇高的敬意!向关心和支持工会工作的各级领导和社会各界,表示衷心的感谢!

高主席说,回顾过去,我们豪情满怀。在经济发展和社会进步的时代大潮中,全县职工开拓创新,奋力拼搏,为鲁山县的繁荣和发展做出了应有的贡献。鲁山县的职工队伍不愧是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别值得信赖的主力军。展望未来,我们信心百倍。全面建设小康社会的宏伟目标,为我们提供了实现价值、展示风采的最佳舞台。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,大力弘扬工人阶级和广大劳动群众的伟大品格,锐意进取,勤奋工作,在建设生态宜居、富裕文明、平安幸福新鲁山的征程中展现新作为,创造新业绩。

演出在大气磅礴的歌舞《领航新时代》中拉开帷幕,舞蹈、小品、歌曲、戏曲选段等形式的节目精彩上演,最后以歌舞《共筑中国梦》落下帷幕。文艺汇演为全县广大职工群众献上了一场视角盛宴、精神文化大餐。