平顶山市总工会法律和社会工作部2020年工作要点


正文

2020年市总法律和社会工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,大力推进工会工作法治化建设,持续做好源头参与、法治宣传教育、劳动法律监督、劳动争议处理、法律援助等工作,为深化工会改革创新和产业工人队伍改革提供坚强法治保障;切实维护劳动领域政治安全和职工队伍稳定,推动劳动领域社会组织工作高质量发展,打造工会信访规范化、法治化、信息化新格局,以优异成绩助力推动我市新时代高质量转型发展。

一、加强党的建设,始终坚持正确政治方向

1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。着力抓好党的十九届四中全会精神的学习贯彻,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续强化理论武装,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略特别是在中央全面依法治国委员会第三次会议上的讲话精神,把学习成果转化为谋划工作的思路,贯彻到我市工会法律工作全过程。

2、强化政治学习和业务学习。落实“一岗双责”,推动建立党建工作与业务工作深度融合。组织参加各级业务培训班,切实提高工会法律从业者业务素质,适应新时代法律工作新要求,推动工会法律工作再上新台阶,争取部门工作在全省争名次,创佳绩。

二、强化体系建设,打造法律服务品牌

3、加强源头参与。参与涉及职工权益,以及与安全生产、传染病防治、应急管理等相关的政策制度制定和修改,指导地方工会源头参与维权工作,充分反映职工群众和工会组织的意见建议,推动完善相关规章制度。

4、开展法治宣传。把新冠肺炎疫情防控作为当前重要的政治任务,组织基层利用多渠道多平台,开展“无接触”式法治宣传,依法支持和配合疫情防控工作。持续深入开展“尊法守法•携手筑梦”服务农民工法治宣传和公益法律服务行动,指导各级工会围绕活动主题,突出地方特色,创新内容与形式,进一步深化品牌建设,彰显品牌效应。组织开展“国家安全宣传教育日” “宪法宣传周”、“保障农民工工资支付条例”等法律法规集中宣传活动,弘扬社会主义法治精神,增强职工法治观念。组织机关工会干部参与旁听庭审活动,发挥“法在我身边——法治微课堂”作用,提高工会干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力。

5、组织“七五”普法总结验收。对照平顶山市“七五”普法规划和全市普法规划要求,着力解决存在的突出问题,补齐短板,逐项落实。开展全市工会系统“七五”普法规划实施情况总结验收工作,做好“七五”普法先进集体和先进个人的推荐表彰等工作。注重法律工作机制建设。

6、加强劳动争议预防调解制度机制建设。推动建立劳动争议协商解决机制,积极推动企业劳动争议调解委员会建设,指导推动建立行业性、区域性调解组织。健全劳动争议诉调对接机制,推进劳动争议多元化解工作。与人社部门联合开展工会劳动争议调解员兼职仲裁员培训,切实增强工会参与劳动争议处理能力建设。加强对劳动争议特别是重大集体性劳动争议的分析研判,密切关注劳动争议处理的舆情动态,与有关方面加强合作,及时妥善应对。

7、推进工会劳动法律监督。完善县(市、区)、乡镇(街道)、用工单位各级工会劳动法律监督组织网络,加强市、县两级工会法律监督委员会建设,逐步实现工会劳动法律监督全覆盖。引导县(市、区)工会创新监督形式,推广 “三书一公布”制度,开展劳动用工“法律体检”,总结先进经验做法。重视发挥工会劳动法律监督组织和监督员作用,持续推行重大典型劳动违法案件曝光制度,推动劳动法律法规的贯彻落实。

8、持续做好全市工会法律援助。开展“深化工会法律援助制度建设”调研,研究工会法律援助新情况新问题。推动市、县两级工会建立完善工会法律服务中心,以推广豫工惠应用为契机,打造工会法律援助网络平台。强化新冠肺炎疫情防控法律服务,为农民工及受疫情影响的职工提供高效、精准的法律援助,带动更多律师参与工会法律援助事业。协调市司法局、市律协出台《平顶山市维护职工权益杰出律师评选和管理办法》,适时启动我市维护职工权益杰出律师评选表彰活动。

9、规范工会法人登记管理。按照《基层工会法人登记管理办法》,指导各级工会统一社会信用代码登记工作,按照省总要求做好工会法人数据库系统建设工作。开展工会法人登记管理培训工作,做好工会法人资格登记、变更等日常服务工作,做好证芯、证皮印制等服务保障工作。

10、健全工会法律顾问制度。完善市总法律顾问制度,督促各级地方工会通过购买社会服务的方式,建立工会法律顾问制度。

三、准确把握规律,推动社联工作全面落实

11、切实维护劳动领域政治安全和职工队伍稳定。组织开展劳动领域涉政治安全和职工队伍稳定风险排查化解工作,推动全面排查化解职工队伍稳定风险工作制度化、常态化。做好舆情监测和分析研判,建立定期报告制度。妥善处理劳动领域相关事件,完善工作档案。依法做好境外非政府组织境内工会研究交流合作活动业务管理服务工作,认真落实国家安全人民防线建设工作。坚决维护职工队伍和工会组织的团结统一,坚决维护社会大局和谐稳定。

12、推动劳动领域社会组织工作高质量发展。开展工会联系引导劳动领域社会组织工作专题调研,召开全市工会社会组织工作座谈会,总结交流各地贯彻落实《平顶山市总工会关于推进工会联系引导劳动关系领域社会组织工作的实施意见》工作进展。指导推动各级工会贯彻落实《中华全国总工会关于工会购买社会组织服务的意见》。

四、做好信访维稳和其他临时性工作

13、打造工会信访规范化、法治化、信息化新格局。贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会信访工作的意见》,完善重要信访事项交办制度,落实工会领导干部接访下访制度,探索建立律师参与信访值班制度,规范信访事项登记受理程序,不断提供信访工作规范化水平。制定工作预案,做好全国“两会”、五一、国庆等重要时间节点期间信访工作。

14、做好全国精神文明、卫生单位创建、脱贫攻坚工作,完成市总党组交办的临时性工作任务。

平顶山市总工会关于做好工会系统消费扶贫行动相关工作的通知


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根据《平顶山市脱贫攻坚领导小组办公室关于做好驻村帮扶和消费扶贫行动相关工作的通知》要求,为做好工会系统消费扶贫相关工作,现将有关要求通知如下:

一、消费扶贫六项行动中的工会工作

为加快落实《关于印发<河南省消费扶贫六项行动的实施方案>的通知》(豫扶贫办[2020]9号)、《关于印发〈平顶山市消费扶贫工作指导意见〉的通知》(平扶贫办[2020]11号)精神,推动全市工会消费扶贫有序开展,各级工会要立足扶贫“823”平台、河南省驻村第一书记扶贫成果展销中心、农购网、中国社会扶贫网四个平台,结合各地工会实际开展工作,加强数据监测统计,加速推动预算单位采购行动中的工会工作。

(一)建立工作台账。要统筹建立数据台账,填报今年累计数据。预算单位采购行动中“参与工会数”“工会采购额”分别由各县(市、区)总工会,城乡一体化示范区、高新区工会联合会,市总直属企业工会,各产业工会,市直工会统一汇总上报市总工会。

(二)加快工作进度。各县(市、区)总工会、各级工会要采取有力举措,加快推进预算单位采购行动中“参与工会数”“工会采购额”的数据收集。各相关单位要每月月底前总结工作进展情况,报市总工会汇总上报。

(三)按时报送材料。每月倒数第三个工作日上午9点前,由各县(市、区)总工会、城乡一体化示范区、高新区工会联合会,市总直属企业工会,各产业工会,市直工会负责向市总工会报送工作情况和《河南省消费扶贫六项行动数据台账》中的预算单位采购行动的数据。

二、高度重视,落实到位

消费扶贫是从上到下高度重视的一项惠民工作,各单位要提高政治站位,切实将此项工作落实到位。明确专人负责,严格按时间抓落实,严格按时间节点落实,确保数据的完整、真实、准确。市总将每月初通报工作进展情况。

 

联系人:王维  莫晨星

电话:3799638

邮箱:pingqf163@163.com

平顶山市总工会办公室关于召开“点亮微心愿”志愿服务活动工作会议的通知


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为进一步做好“点亮微心愿”职工志愿服务工作,定于4月28日召开“点亮微心愿”职工志愿服务活动工作会议,现将有关事项通知如下:

一、会议内容

1. “点亮微心愿”志愿服务活动及相关工作安排。

2. “豫工惠微心愿”小程序管理系统操作、使用培训。

二、会议时间和地点

会议定于4月28日上午09:00准时开会,各单位参会人员08:50准时报到进入会场。地址:平顶山市总工会四楼东会议室

三、参会人员

各县(市、区)总工会、高新区工会、城乡一体化示范区工会主管宣教工作副主席,宣传教育部、权益保障部、困难职工帮扶中心负责人4人,产业工会,市总直属企业工会负责人各1人参加。

联系电话:0375-3799611

舞钢市总工会:“以点带面”推进工资集体协商 “特殊时期”建和谐劳动关系


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2020年受新型冠状肺炎疫情的影响,劳动关系较往年呈现出复杂多样化趋势,给一年一度的工资集体协商工作造成了新的困难。

为坚决贯彻落实中央和省、市委关于疫情防控、复工复产工作的重要指示和决策部署,充分发挥集体协商在协调劳动关系工作中的重要作用,积极应对疫情对劳动关系的影响,舞钢市总工会认真贯彻上级的要求积极主动开展此项工作。

一是召开2020年工资集体协商集中要约推进会。强调“同心协力战疫情、共克时艰构和谐主题”及《平顶山市总工会 平顶山市人力资源和社会保障局 平顶山市企业联合会 平顶山市企业家协会 平顶山市工商业联合会关于开展2020年集体协商“集中要约”活动的通知》精神,要求工资集体协商要从实际出发,坚持维护职工合法权益和促进企业健康发展相结合。

二是坚持市总相关工作人员“下沉”机制,加强监督指导,严把合同质量关。在“下沉”企业审阅集体协商草案、合同的过程中,针对疫情期间职工待岗工资补助、错时上下班、职工所需劳动保障物资发放等问题,积极沟通企业、职工,不断丰富协商内容,统筹兼顾,突出重点,重点企业提前审,不合格的开展针对性指导,加入协商内容,落实到协议中。做到既全面维护职工群众的劳动权益和社会权益,又重点解决职工在劳动就业、收入分配、社会保障及女工特殊权益等方面面临的突出问题,使协商内容真正落到实处,取得实效。

三是创新“以点带面”工作法,特殊时期推动全市工资集体协商工作顺利进行。针对不同协商类型,精心挑选出区域性协商和企业独立协商重点单位,深入基层专项指导,全程参与协商和签约,为使工资集体协商工作更规范,重点内容更突出,为全市工资集体协商工作的开展树立了标杆。

“特殊时期”特事特办,为推进工资集体协商工作的开展,为积极构建和谐劳动关系 ,有效发挥了工会的组织作用,为企业职工复产复工保驾护航。

截止目前,舞钢市总工会以点带面推进工资集体协商机制在企业的建立和完善,把女职工特殊权益保护专项集体合同同时抓好、抓实,已完成全市120多家企业工资集体协商签约。

石龙区总工会做好脱贫攻坚这篇文章


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石龙区总工会在全区脱贫攻坚工作中,作为人民路街道办事处何庄社区的主责单位,担负着该社区贫困户如期脱贫的光荣任务。为做好社区脱贫工作,区总工会制定了思路清、出招准的工作基调,重点在摸底子、出实招上下功夫,力求做好脱贫攻坚这篇文章。

一是底子清。对该社区三委班子建设、村级经济、人员构成,尤其是贫苦户识别是否精准等,进行了彻底排查,同时召开座谈会、群众代表大会及重点人员谈心会等,了解掌握一手资料。在此基础上,建议改组了村里领导班子,让有公心、能服众、敢担当、能作为的人当群众的领头人,使群众有奔头、有希望、有聚力。通过各方努力,如今干群关系和睦,群众积极性明显提高,全村面貌焕然一新。

二是盯准人。对长期存在思想不稳定的人,责任到人,包干到户,因人施策,及时开展各种形式的思想工作,从思想上感化、从行动上帮助,解决他们思想顾虑和生活问题。经过一段时间具体工作,目前,原来的上访户、钉子户已经转变观念,主动就业,增加了家庭收入,确保了社区稳定。

三是出实招。采取有效措施,保证各项政策落实到位,让让贫困户有稳定收入,让集体经济焕发生机。截止目前,一些项目已投入运行,产生了一定效益。

四是抓环境。协调各方力量,大力整治村容村貌,通过硬化道路、植树栽花、疏通排水、建设花园、架设路灯、修建活动场地等,让村子美起来、亮起来、通起来,群众活动多起来。如今,群众的笑脸多了、出行方便了、业余生活丰富了、干事创业的劲头高起来了。

石龙区总工会的努力,为全村点亮了希望之灯;石龙区总工会用汗水写出了社区脱贫攻坚这篇文章,为全区整体工作做出了贡献。

关于印发《2020年全市工会重点理论研究与调研课题》的通知


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为深入学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及党的十九大四中全会精神,探索新时代做好工会工作的新思路、新方法、新举措,进一步提升全市工会系统理论研究和调查研究工作水平,更好地推进、服务工运事业和工会工作创新发展,现将《2020年全市工会重点理论研究与调研课题》印发给你们,希望各相关单位和部门要进一步增强责任感和使命感,落实工作责任制,抽调精干力量,课题明确到人。要按照“深入基层、核实情况、找准问题、提出对策”的要求,切实加强对工会工作全局性、战略性、关键性问题的调查研究与理性思考,力争形成一批具有操作性和前瞻性的高水平理论研究成果。

平顶山市总工会2020年权益保障工作要点


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2020年,全市工会权益保障工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实市委九届十次全会精神和全总、省总工作部署,根据河南省工会2020重点实施“五大行动”和突出办好“十件实事”的通知要求坚持以职工为中心的工作导向,聚焦主责主业,进一步深化“制度保障”工作主线,加大维权服务力度,加快建设以精准帮扶为重点的服务职工工作体系,努力构建和谐劳动关系,推动实现职工体面劳动、舒心工作、全面发展。

1、发挥工会参与促进和稳定就业工作机制作用,推动国家稳就业促就业系列决策部署的贯彻落实,源头参与我市就业政策措施的制订落实。聚焦失业人员、转岗职工、困难职工家庭成员、农民工、高校毕业生等重点群体,牢牢把握就业工作大局,切实深化工会就业服务工作。持续开展春风行动、工会就业创业服务月、民营企业招聘周、阳光就业行动等专项就业援助活动,促进重点群体就业。

2加强网上就业服务,推进企业自主注册,开展“战疫情、稳就业、送岗位”百日网络招聘活动。创新工会创业带动就业工作,各级工会在做好推荐贷款、小额担保贷款、小额借款的同时,因地制宜探索多元化帮扶职工创业带动就业工作机制。提供免费就业服务13800人次,帮助各类人员实现就业或创业4000人次(含小额借贷款创业促就业600人次)。

3组织开展工会技能培训促就业行动。支持企业开展技能培训和转岗培训,落实工会“家政服务提质扩容行动”,全年组织家政培训300人次以上,选树示范性培训基地1家,做好“最美家政人”推荐工作。2020年,组织技能培训9000人次。

4、做好城市困难职工解困脱困工作。按照省总和市委、市政府的有关要求,建立健全困难职工动态管理机制,运用好各级政府针对城市困难职工群体的相关救助机制和政策,在各级工会精准识别、精准帮扶的基础上,实现我市城市困难职工解困脱困,通过引入第三方评估,建立严格、规范、透明的解困脱困评估机制,全面检验我市城市困难职工解困脱困工作成效,确保2020年全市城市困难职工同步迈入小康社会。

5、延伸助学链条,推进金秋助学工作。继续开展“金秋助学”活动,健全工作机制,多方筹集资金,进一步拓展助学范围,救助对象从大专以上入学的困难职工子女向中职、高专等职业院校的困难职工子女拓展,从困难职工家庭向困难农民工家庭拓展。同时,坚持助学与助业相结合,积极开展阳光就业行动,重点关注“零就业”困难职工家庭高校毕业生就业情况,制定针对性的就业帮扶措施,提高就业成功率,巩固发展“入学救助—在校扶助—就业援助”的链条式服务。2020年金秋助学活动,全市各级工会努力降低疫情影响,各县(市、区)总工会、市困难职工帮扶中心争取筹资额、资助人数不低于去年。

6、完善常态化帮扶机制。加强帮扶中心社会化枢纽平台功能,继续做好两节送温暖活动,推进完善困难职工帮扶、送温暖慰问相互衔接、各有侧重的常态化帮扶机制。进一步巩固分层建档、分类帮扶机制,构建覆盖深度贫困职工兜底、相对困难职工帮扶、职工一般困难慰问的梯度帮扶体系,预防脱困职工返贫返困。在疫情防控大局中做好帮扶慰问工作。做好对坚守疫情防控一线医务人员等广大职工的关心关爱工作。调研分析疫情给城镇困难职工家庭带来的新问题,关心染病职工和病亡职工家属,做好疫情期间困难职工生活保障。

7、以提质增效为重点目标,探索集体协商新模式。联合市人力资源和社会保障局、市企业联合会/市企业家协会、市工商业联合会在全市开展2020年集体协商“集中要约”活动,推动各类企业、行业、区域依法主动开展要约活动。深入推进《集体协商“稳就业促发展构和谐”行动计划》,分类实施集体协商指导,广泛开展集体协商质效评估,提高协商的质量和效果,培育宣传集体协商典型,积极探索快递、外卖等新业态领域行业集体协商模式,实现全市建会企业集体协商建制率保持在85%以上。

8、健全专职集体协商指导员队伍,进一步发挥指导员队伍作用。各县 (市、区)总工会要按照《河南省工会专职集体协商指导员管理办法》要求,配齐工会专职集体协商指导员队伍,聘任工会专职集体协商指导员33名,其中市级3名和各县(市、区)总工会各3名。召开全市集体协商工作推进会。对集体协商工作开展情况和工会专职集体协商指导员建设情况进行调研。

9、推动完善政府、工会和企业共同参与的劳动关系协商协调机制。健全协调劳动关系三方机制工作制度,充分发挥政府、工会和企业代表组织共同研究解决有关劳动关系重大问题的重要作用。建立健全工会劳动关系发展态势监测和分析研判机制,扩容监测城市和样本企业数量,逐步完善劳动关系基础数据库,按时做好数据报送工作,适时开展劳动关系专题调研。

10、切实保障职工劳动报酬权益。参与深化收入分配制度改革,推动完善企业工资决定、正常增长和支付保障机制,促进职工工资随经济效益和劳动生产率同步增长提高。加强对最低工资标准评估,积极参与最低工资标准调整。

11、切实维护职工社会保险权益。促进扩大社会保险覆盖面,推动解决职工漏保、断保问题,切实保障职工社会保险权益。以困难企业和中小微企业员工、农民工、灵活就业人员和新就业形态人员等群体为重点,组织开展工会社会保险主题调研活动,充分了解新时期职工群众对于社会保障的新需求,推动健全完善社会保险制度。

12、开展支持对环卫工人提供免费早餐工作。根据省总工会《2020年重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”》要求,积极融入、主动作为,支持和帮助政府有关部门和公益组织开展的环卫工人免费早餐工程,真正把免费早餐工程办成党政放心、环卫工人满意、社会认可的民心工程、实事工程。

13、统筹做好工会农民工工作。贯彻落实《中华全国总工会农民工工作规划(2016—2020年)》,持续推动农民工工作,做好《保障农民工工资支付条例》的学习宣传贯彻,积极参与根治拖欠农民工工资工作领导小组有关工作。参与组织农民工平安返乡活动,做好春运服务工作。组织实施关爱农民工子女主题活动。开展平顶山工会农民工双向维权调查研究。

14、支持户外劳动者爱心驿站建设。根据省总工会《2020年重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”》要求,支持各级工会开展户外劳动者爱心驿站建设。在全市支持新建52家户外劳动者爱心驿站,选树挂牌20家示范户外劳动者爱心驿站,推进爱心驿站建设规范化活动,评定星级,持续提升爱心驿站服务水平,及时对符合标准的驿站进行补贴。

15、加强权益保障工作干部队伍自身建设。加强对全市工会权益保障工作干部的业务知识培训和业务交流。加强对基层工会的业务指导。鼓励开展区域间工作交流。

16、加大权益保障工作信息交流。认真落实全总、省总关于做好工会权益保障工作网站建设维护工作的安排,推动我市各级权益保障部门做好信息上报发布工作。进一步加强保障工作信息交流,强化信息员队伍建设,完善报送制度。

17、加强工会权益保障工作的经验总结交流。加强对各级工会开展权益保障工作成功经验、典型案例、相关法规的总结、宣传和推广。

平顶山市总工会关于在全市职工中开展“中国梦·劳动美—决胜小康 奋斗有我”主题宣传教育活动的通知


文件正文

2020年是全面落实建设小康社会和“十三五”规划收官之年。为引导广大职工紧密团结在习近平同志为核心的党中央周围,当好主力军、同心奔小康,根据中华全国总工会【2020】13号、河南省总工会【2020】18号文件精神,市总工会决定在全市广大职工中开展“中国梦·劳动美—决胜小康 奋斗有我”主题宣传教育活动。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,以“中国梦·劳动美—决胜小康 奋斗有我”为主题,紧扣决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚这条主线,紧密结合打赢新冠肺炎疫情防控阻击战要求,开展形式多样、职工喜闻乐见的宣传教育活动,坚定主心骨、汇聚正能量、振奋精气神,团结引领广大职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,只争朝夕、不负韶华、立足本职、建功立业,坚定不移听党话、跟党走,在决胜全面建成小康社会、奋力谱写新时代鹰城更加出彩绚丽篇章中充分发挥工人阶级主力军作用。

二、宣传教育重点

(一)坚持深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。习近平新时代中国特色社会主义思想是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。要按照学懂弄通做实的要求,结合工会工作和职工思想实际,找到汇合点、找准深入点、聚焦关切点,以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为重点,坚持不懈地推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组。各级工会开展“中国梦·劳动美—工会情”千场文化活动进基层活动,以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”开展五送活动。进一步把学习宣传贯彻工作引向深入,真正做到往深里走、往实里走、往心里走。推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、落地生根、打牢广大职工团结奋斗的共同思想基础。

(二)着力营造决胜全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战的深厚氛围。运用多种形式、彰显时代特色,加强形势政策教育,各级工会要集中宣传我市劳模助力扶贫攻坚十大领军人物和十面红旗先进集体的典型事迹,讲好身边故事。全方位展现广大职工同心同德奔小康的精神风貌,深入宣传党带领人民脱贫攻坚的伟大成就和成功经验,贯穿暧色调、突出幸福感,以此揭示中国道路的光明前景、中国制度的显著优势,激励广大职工坚定信心,为保持经济持续健康发展和社会大局稳定,为实现全面建成小康社会目标任务作出贡献。

(三)大力弘扬和培养社会主义核心价值观。把弘扬和培养社会主义核心价值观作为长期任务,强化教育引导、实践养成、制度保障。要以贯彻实施《新时代公民道德建设实施纲要》、《新时代爱国主义教育实施纲要》为抓手,深化中国特色社会主义思想和中国梦宣传教育,鼓励各级工会组织开展职工职业道德建设、文明职工、最美职工评选表彰工作;各级工会采取走出去、请进来的方式,邀请专家教授宣讲授课;组织集体参观博物馆、党史馆、纪念馆接受爱国主义教育,推动理想信念教育常态化、制度化。加强爱国主义、集体主义、社会主义,配合升挂国旗、奏唱国歌等节庆活动,引导广大职工树立正确的历史观、民族观、文化观。要扎实开展职工职业道德为重点的“四德”建设,提高广大职工的道德素质和社会文明素养。

(四)大力展示广大职工众志诚诚抗击疫情的中国力量,中国精神。大力宣传习近平总书记关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的重要讲话和重要批示精神,传递以习近平同志为核心的党中央对广大职工的关心关怀关爱,坚定广大职工战胜疫情的信心和决心,大力宣传广大职工识大体、顾大局的崇高品格,广大医务工作者义无反顾、坚守一线、日夜奋战、顽强拼搏的英勇担当和医者仁心。各级工会成立抗击疫情一线英模事迹宣讲队(团),生动讲述防疫抗疫一线涌现出的先进集体和先进个人的感人事迹。大力宣传各级工会坚决贯彻落实党中央关于统筹疫情防控和经济社会发展的决策部署,组织动员广大职工积极参与联防联控、扶持企业复工复产、组织农民工有序返岗复工、及时提供帮扶服务、保障职工合法权益的工作举措和成效,全力做好疫情防控宣传教育和舆论引导工作。

(五)大力宣传各级工会忠诚履职、改革创新有力作为。围绕庆祝全国总工会成立95周年,大力宣传各级工会组织和工会干部紧紧围绕党和国家工作大局,忠诚党的事业、竭诚服务职工,进一步巩固党执政的阶级基础和群众基础的有力举措和实际成效。大力宣传各级工会组织坚持以人民为中心的发展思想,组织引广大职工积极建功新时代,切实做好维权和服务工作,更好满足职美好生活需要的典型做法。各级工会积极开通职工诉求通道,开展“畅通职工诉求通道、凝聚职工奋进力量”为主题的征集小建言、解答小诉求、点亮小心愿”活动。推动营造职工体面劳动、舒心工作的良好社会氛围。大力宣传各级工会坚持走中国特色社会主义工会发展道路,不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性,深化产业工人队伍建设改革的工会改革的创新举措。

(六)大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。大力宣传以习近平同志为核心的党中央对工人阶级和工会工作的高度重视和亲切关怀,宣传党的全心全意依靠工人阶级的方针,展现知识型、技能型、创新型劳动大军的新作为,各级工会成立劳模事迹宣讲团开展巡回宣讲活动。积极营造劳动光荣、创造伟大、知识崇高、人才宝贵的社会风尚和精益求精的敬业风气。各级工会利用五一国际劳动节这一重要节点,开展五一劳模(先进集体、先进个人)宣传月活动,广泛开展劳动模范、五一劳动奖章、鹰城工匠、职工职业道德标兵、文明职工标兵等先进典型的宣传,倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职工职业道德规范,用榜样的力量引导广大职工立足本职、建功立业。

(七)加强文化引领、凝聚职工奋进力量。以“悦读新思想 鹰城更出彩”为主题,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、实施《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》、培育和践行社会主义核心价值观。加强“温馨职工书屋”建设,广泛推动全市“悦读新思想  鹰城更出彩”职工主题读书活动,以职工书屋升级达标、好书推荐、读书捐书、读书征文、职工诵读比赛等“五大活动”为主要内容。通过形式多样、丰富多彩的职工读书教育活动,提升职工思想境界、坚定职工理想信念,在决胜全面建成小康社会、奋力谱写新时代鹰城更加出彩绚丽篇章中充分发挥工人阶级主力军作用。  

 三、活动形式

(一)用鲜活的文艺活动载体,筑牢职工思想基础。坚持深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。各级工会组织开展“中国梦·劳动美—工会情”千场文艺活动进基层活动,以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”开展五送活动。进一步把学习宣传贯彻工作引向深入,真正做到往深里走、往实里走、往心里走。推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、落地生根、打牢广大职工团结奋斗的共同思想基础(文件已下发)。

(二)组织开展劳模宣讲活动。遴选政治素质好、理论水平高、表达能力强的党的十九大代表、劳动模范、工会干部、专家学者组成劳模宣讲团,深入企业、与职工群众开展面对面、互动式宣讲。市总工会成立劳模宣讲团;各基层工会结合实际成立(确定)相应的劳模宣讲员、队、团,并指定专人负责。

(三)开展五一劳模宣传月活动。各级工会利用五一国际劳动节这一重要节点,开展五一劳模(先进集体、先进个人)宣传月活动,广泛开展劳动模范、五一劳动奖章、鹰城工匠、职工道德标兵、文明职工标兵等先进典型的宣传,倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职工道德规范,用榜样的力量引导广大职工立足本职、建功立业。各单位劳模宣传成品稿件向平顶山工会网、《平顶山工人》、平顶山微信公众号推送。

(四)开展党史、军史、新中国史、中国工运史学习教育活动。结合“八一”“十一”等时间节点,以中国人民志愿军出国作战70周年纪念活动、纪念抗战胜利75周年等一系列重大活动为依托,各级工会采取走出去、请进来的方式,邀请专家教授宣讲授课;组织集体参观博物馆、党史馆、纪念馆接受爱国主义教育。鼓励各级工会组织开展职工职业道德建设、文明职工、最美职工评选表彰工作,推动理想信念教育常态化、制度化。引导广大职工树立正确的历史观、民族观、文化观。要扎实开展职工职业道德为重点的“四德”建设,提高广大职工的道德素质和社会文明程度(市总工会文件已下发)。

(五)开展好书推荐分享活动。基层工会普遍开展“职工喜爱的优秀读物”推荐分享活动。在此基础上,各县(市、区)工会、高新区工会、城乡一体化示范区工会、市总直属企业工会汇总10本职工优秀读物向市总推荐(附件1:职工喜欢的图书推荐表),完成时间:2020年4月底。市总工会适时在平顶山工会网、平顶山微信公众号、《平顶山工人》等报刊网站发布2020年全市职工最喜欢的10本优秀图书,市总工会向全市职工强力推荐《学习强国》、《中国职工教育网》优秀公益课堂学习平台,引导全市职工参加学习。

(六)开展全市职工读书、捐书活动。鼓励各基层工会在“世界读书日”、“全国读书月”等重要时间节点,以各县(市、区)工会、各产业工会,直属企业工会为单位组织单位职工和爱心企业、爱心人士,开展“悦读新思想 鹰城更出彩”职工主题读书、捐书活动,各级工会可利用本级职工教育培训经费购买一批2020年全市职工最喜欢的10本优秀图书以及组织捐到的书箱,集中分配到所辖职工书屋中去,不断丰富书籍种类、内容以及旧书更新。(附件2:购书、捐书统计表)完成时间:2020年8月底。

(七)开展“抗击疫情  防控有我”读书征文活动。以集中展示习近平新时代中国特色社会主义思想有关著作和篇章及抗疫情一线先进典型事迹、疫情防控知识、劳模志愿服务、党员志愿服务为主要内容,开展主题读书征文(2000字以内一式6份)原创作品征集评选活动。在基层评选的基础上,各县(市、区)工会推荐2篇,各产业工会、市总直属企业工会推荐1篇(中国平煤神马集团工会4篇)。市总组织评委评审,评选一等奖、二等奖、三等奖若干名予以表彰。教育引导职工增进学习热情,提升个人素养,崇尚科学理念、尊重科学实践、弘扬科学精神,广泛宣传科学抗疫防控知识,树立健康生活理念(附件3:征文报名表)。完成时间:2020年5月底。

(八)举办抗击疫情  防控有我”主题职工诵读比赛层层举办“抗击疫情  防控有我”职工主题诵读活动。职工诵读活动通过现场朗诵、情景朗诵等演绎形式,集中展示习近平新时代中国特色社会主义思想有关著作和篇章以及抗疫情一线先进典型事迹、疫情防控知识、劳模志愿服务、党员志愿服务为主要内容。各县(市、区)工会推荐2篇,各产业工会、市总直属企业工会推荐1篇(中国平煤神马集团工会4篇)参加平顶山市“抗击疫情  防控有我”主题职工诵读比赛。诵读稿件同征文要求2000字以内一式6份,评选一等奖、二等奖、三等奖、优秀组织奖若干名,市总予以表彰。并选拔推荐优秀选手2名,参加河南省“悦读新思想 中原更出彩”职工诵读比赛(附件4“抗击疫情  防控有我”主题职工诵读比赛报名表)。报名截止时间:6月中旬,比赛时间另行通知。

四、工作要求

(一)把准方向。各级工会要充分认识开展“中国梦、劳动美——决胜小康 奋斗有我”主题宣传教育活动的意义,把讲政治作为第一位的要求,主要负责同志要亲自抓,突出政治引领,强化思想内涵,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,弘扬主旋律,始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。

(二)统筹兼顾。各级工会要注重结合工作实际,在融入贯穿结合上下功夫,把开展主题宣传教育活动同日常成就宣传、形势政策宣传、先进典型宣传、各种鲜活的文化活动紧密结合起来,把方方面面的积极性调动起来,同引导职工积极投身经济建设主战场结合起来。

(三)注重实效。各级工会要立足工作实际效果,在总结近年工作的基础上,坚持问题导向,不断探索创新,使活动更富时代感,更具吸引力。

各级工会要高度重视主题宣传教育活动,抓实做好主题教育各项内容,及时报送各类报表及活动开展情况,11底前将主题教育活动总结及相关数据、活动照片电子版发送宣教部信箱:pdsghxjb@163.com

联系人:王长坡  袁亚超 0375-3799611