6月17日上午，宝丰县农信社工会在观音堂林站滴水崖小学开展合众“微益中原”农信“情满夏日”山区助学活动。县农信社副主任史克西、工会主席张新良及相关部门负责人、结对大客户、受助学生和家长等参加助学活动。
3月份以来，宝丰县农信社工会认真落实县总工会“走访职工听民声、深入基层解难题”活动，先后深入到各乡镇、县直营业网点及信贷客户家中，结合业务工作实际，深入开展走访调研活动，当得知观音堂林站有30余名住校学生非常贫困后，张新良及时向社领导汇报，并协调合众人寿平顶山支公司大客户支持，开展了合众“微益中原”农信“情满夏日”山区助学活动。
据了解，活动现场该公司的37家大客户分别与37名贫困学生结成“一对一”帮扶对子，客户孙巧辉当场为她的结对对象——今年10岁的贫困学生余少锋送上了300元钱和书包、文具等学习用品。县农信社为山区的贫困住校学生捐助了40张凉席、40套夏凉被，以及4台电扇，为40名贫困住校学生送上了党的温暖和信合工会、信合人的一份关心和爱护。（孙秋丽）
平顶山市自来水公司客服中心在公司工会的支持和引导下，于5月18日、19日在客服中心结合工作实际，举办了有本单位职工34人参加的寓教于乐的文娱活动，活动有投球托球接球（团体）、绑腿端球接力跑（团体）、听口令做动作 （单人）等多项活动。通过活动提高了职工的团结协作精神，增进了友谊，促进了工作的顺利开展。
6月14日，姚孟发电公司33名满20年运行工龄员工为期8天的华东五市疗养活动圆满结束。
姚孟发电公司多年来始终坚持以人为本，关心员工的身心健康，将对员工的关爱落到实处，在经营压力日益严峻的情况下，仍然每年组织长年奋战在一线的员工进行一次长线外出疗养。
华东五市由于其风景秀美、文化深远被做为多年来的首选路线，赏西湖十景、游水乡古镇、拜海天佛国、入灵山梵宫、品太湖湖鲜、逛华中商业第一街等多项观赏活动，让大家在饱览祖国大好河山，感受江南柔美风情的同时，放松身心缓解压力，以更加饱满的精神状态去工作和生活。（姚电公司工会）
汝州市总工会的人员日前到汝丰焦化有限公司（以下简称汝丰焦化）调研，一踏入公司的大门，便看到一尊高大的毛主席塑像屹立在办公楼前，初夏时节的盆景花卉和错落有致的绿化带生机盎然，简朴大方的办公楼与醒目的企业精神标语交相辉映，勾勒出一幅绚丽多彩的风景画。
汝丰焦化总经理赵建民热情地接待了工会人员，并详细地介绍了公司发展状况和经营理念。汝丰焦化的前身是由江西投资商兴建的年产15万吨的小型焦化厂，2004年3月，现任公司董事长李转伟斥资收购了该企业，经过整合发展，使企业走出了困境。2006年，李转伟积极响应国家“节能减排、上大关小、等量替换”政策，建设年产70万吨捣固焦项目。经过近几年艰苦创业，公司发展成为集精煤洗选、焦炭冶炼、建筑建材加工、房地产开发等于一体的地方支柱企业。
赵建民深有感触地说：“职工是企业兴旺之源。多年来，公司坚持以人为本，心贴心地关爱员工，实打实地为员工办实事、解难事，营造出了和谐稳定的企业发展氛围。”汝丰焦化工会成立之初，就配齐配强了工会干部，建立健全了经审、女职工委员会和7个科室、车间基层工会，并将工会工作纳入企业标准化管理体系，与生产经营指标同部署、同考核、同奖励，取得了显著成效。去年，职工代表提出合理化建议1358条，已实施的占88.3%，为企业创造750万元的经济效益。在此基础上，公司工会采取多种形式加强员工思想、职业道德教育和业务培训，开展岗位练兵和争当技术能手活动，先后举办经营管理、专业管理、技术管理、生产技能培训班12期，培训员工589人次，进一步提高了员工的业务能力和实际操作水平。
今年年初，汝丰焦化工会根据工资集体协商工作实施方案，举行了工资协商洽谈会，组织职工代表与公司总经理商谈薪酬分配，公司总经理与员工坦然相对，各抒己见，不但增加了管理的透明度，而且加深了理解，培养了双方的感情。通过谈判协商达成共识，员工工资在去年基础上提高了17个百分点，职工人均月收入达2520元。
“我们公司紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，从职工成长成才、身心健康等方面倾情关心关爱员工，倡导广大员工‘激情工作、快乐生活’。”赵建民这样说。该公司投入资金改变厂容厂貌，为员工创造良好的办公环境，先后建成了羽毛球馆、篮球场、广播室和大型文艺活动室等设施，组织先进员工外出旅游。同时，积极为职工缴纳养老保险金，坚持每年为职工进行一次体检，对患病职工安排治疗。通过帮扶、补助困难员工，祝贺生日，提高工资待遇等实事、好事，温暖公司员工，把爱心金字塔越筑越高，赢得了员工们发自内心的赞誉和感激。
劳资双赢，共谋发展。汝丰焦化对员工的关爱换来了员工对企业真诚的热爱，激发了员工敬业爱岗、无私奉献的热情。今年1~5月，企业创产值5.39亿元，实现税金1820万多元，为地方经济社会发展作出了突出贡献。
（李军现 刘宏亮） 文章刊登在6月19日《河南工人日报》
6月14日，市总工会党组成员，女职工委员会主任阎陇娟带领市总第五服务职工工作组成员，开展“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动调研，先后到市财贸工会所属的湛南国家粮食储备有限公司、食品总公司进行走访调研。
在湛南国家粮食储备有限公司，工作组首先来到三户困难职工家中进行了入户慰问，并送去了慰问金共计2000元。随后，工作组成员分别与10名职工进行了面对面心贴心的交流，对职工的工作、生活情况进行了沟通了解。阎主任在与一名身患乳腺癌的职工交流时，了解到乳腺癌放化疗的后续治疗大量医药费不能报销的情况后，表示会及时咨询市医保中心，争取将乳腺癌后续治疗纳入慢性病报销范围之中。在与公司赵长路主任进行交流时，当听到赵主任介绍到公司目前生产经营中面临土地所有权的争议问题时，阎主任建议将此问题由公司写出详实的书面材料，交财贸工会汇总后向市总工会写出调研报告，争取将此问题提交给政府相关部门为企业早日解决这一问题。
在食品总公司调研时，阎主任首先向基层说明了这次活动的目的、内容和主要工作安排。工作组向14名参座谈的职工分发了问卷调查，随后与职工进行了面对面的沟通交流，了解他们工作、生活中的困难和问题。公司孙卷良书记向工作组汇报了食品总公司的基本情况及公司的发展远景规划。听完汇报后，阎主任说：“食品总公司作为一个老牌的国有企业，历史包袱重，在市场经济的冲击下，公司发展上遇到了很大的困难，在这么复杂的形势下，公司还能够这么稳定，职工不但不抱怨而且仍然很感恩企业，这与企业班子成员付出的艰辛努力是分不开的。希望公司一定要发挥自己的优势，争取企业有更好更大的发展，造福于职工，造福于社会。”并表示工会一定会给予企业最大的支持和帮助，助力企业发展。最后，阎主任带领工作组慰问看望了公司的两户困难职工，分别送上慰问金各500元。
平顶山市工程建设监理公司是一个技术服务性单位，大多数人员长期从事现场工程建设监理工作，任务重，压力大，环境条件差，经常早出晚归，工作十分辛苦，为完成公司赋予的工作任务，他们天天奋斗在现场一线。至此，公司领导看在眼里，记在心上，时刻关心着员工的身体健康、工作和生活，了解职工的心声。
天气炎热，酷暑难耐， 2012年6月13日、14日，气温高达41.5度，平顶山市工程建设监理公司工会一行6人，在公司工会主席、副经理杨志玲同志的带领下，深入各工程项目监理部，慰问现场监理工作人员，送去了矿泉水、毛巾、香皂、花露水、清凉油、茶叶等防暑降温用品，共慰问了20个项目监理部，现场一线员工100多人，送清凉活动受到现场工作人员的一致好评，大大鼓舞了员工的工作热情。
6月14日上午，正值夏季高温初临之际，市自来水公司工会，顶着酷暑冒高温到供水施工一线看望奋战在供水一线的职工，为他们送去了竹叶茶、矿泉水、西瓜等防暑降温用品，让他们感受到了公司的关心和体贴，在酷暑难耐里感受到了一丝丝清凉，受到了一线职工的好评。
6月14日，姚孟发电公司开展“公务礼仪与阳光心态”专项培训，组织员工学礼仪强素质。
培训特邀河南省电力培训中心主任、高级讲师冯兰英女士为公司员工授课。冯老师通过PPT演示、案例分析、互动游戏等方式讲解培训内容，针对当代人共有的现实困惑，讲述了什么是阳光心态？为什么要塑造阳光心态？怎样塑造阳光心态？她用活在当下、学会感恩、向下比较等观点对大家进行心理疏导，助大家开启心灵之门。
生活中，得体的衣着、礼貌的举止和良好的精神风貌是人与人之间增强信任、建立友谊、提高生活质量的重要因素。冯老师引经据典并结合工作、生活实例，分别从仪表礼仪、仪态礼仪、办公室礼仪、电话礼仪、公务礼仪、社交礼仪等方面进行了讲解，并对介绍、握手、开会座次、宴会礼仪等进行了详细讲解。为了加深大家的印象，培训还让不同的员工进行示范，增加了员工的切身体会。
通过此次培训，大家深刻理解了礼仪在实际应用中的重要性，特别是仪表仪态和对外接待等方面不仅体现个人素养，更代表公司的形象。一位女工干部表示：本次培训给大家提供了一个内外兼修的好机会，在以后交际中会平添更多的信心和勇气，规范公务交往行为，对提升公司形象将起到积极的作用。很多员工也感慨地说：“生活的小细节中原来蕴藏着大学问，这次培训真长了不少知识！”（姚电公司工会）
6月15日上午，区总工会常务副主席刘逊、副主席宋文平、康霞、帮扶中心主任宋向辉等一行人到优越路街道繁荣社区进行走访调研，看望慰问社区困难职工朱捍伟、杨春蕾，并为他们送去了面粉、食用油、大米、绿豆等生活用品。
自“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动开展以来，区总工会制定了具体的走访帮扶计划，制定分包方案，区总工会领导和中层干部责任到人，分包到企业、到家庭，通过走访，慰问等形式，了解企业和职工遇到的困难，结合工会工作实际，力所能及地帮助解决实际困难，受到企业和困难职工的好评。
6月12日，姚电公司举办了专兼职驾驶员交通安全专项培训， 100余名职工接受了培训。
培训邀请姚孟派出所交警大队队长主讲。培训内容包括新交通法规政策解读、当前交通安全形势分析、交通违章和事故成因分析等。内容结合大量真实的交通事故案例进行讲述，让大家直观的感受到遵守交通安全法的重要性。
培训前，每位参加培训人员收到一份《致全省驾驶员朋友的一封信》。信中倡议，交通安全需要大家共同承担，从自身做起，做文明人，走文明路，开文明车，为维护安全、畅通、和谐、文明的交通环境做出贡献。
培训结束后学员们表示，讲课内容丰富，进一步加深了大家对道路交通安全法规的认识与理解；实用性强，既强化了安全意识，又提高业务技能。（姚电公司工会）
