12月1日下午，江河公司工会组织召开由29个支会主席及工会相关人员参加的2012年“双节”送温暖专项会议。
江河公司工会负责人对2012年“双节”送温暖工作进行安排布置，要求各支会紧紧抓住公司生产经营和职工队伍稳定这条主线，根据文件精神，坚持为职工办好事、办实事，做好单位困难职工的排查摸底工作，开展好“进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心”活动，真正把党的温暖送到困难职工的心坎上，使广大职工家属能够过上一个欢乐祥和的节日。
近日，市总工会财务会计和经审规范化建设工作考核组在党组成员、经审委主任陈振华、财务部部长张志宏的带领下，莅临我区进行指导验收。
陈主任一行首先听取了高新区工会关于在建立健全工会财务规章制度、财务管理制度和经费审查工作规范化建设工作方面的汇报，并查看了账目、凭证、学习资料、规章制度等。对我区工会结合实际情况开展财务工作，严格执行资金管理制度，合理编制预算，足额计提工会经费并按时上缴，合理使用工会经费给予了充分肯定并对不足之处提出了宝贵的意见和建议。
11月18日下午，武汉市武昌区总工会党组书记、常务副主席周训等一行三人来到新华区，与新华区总工会签约结对共建。新华区委副书记娄文奇、区总工会主席吕聚合和区工会班子成员参加了签约仪式。
据了解，这次结对共建签约，是武昌区总工会和新华区总工会在增强工会工作活力的新尝试。双方表示，今后将在多方面展开合作，一是搭建工作交流平台，每年开展一次工作交流，研讨工会维权工作有效载体，探索基层工会工作的新机制；二是共同构建农民工双向维权工程，加强双向农民工维权工作的协作与交流，有效地为农民工提供就业帮助、生活救助、法律援助、子女助学等方面服务；三是开展职工联谊活动，资源共享互通有无，关心困难职工家庭；四是建立两地工会维权农民工合法权益共建协调会议制度，促进两地维权工作朝着规范化、制度化、社会化方向发展。 ( 新华区总工会宣教部 黄武志 )
11月29日下午，市总工会宣教部部长王长坡与河南工人日报社副总编王向海等一行三人来到姚电公司，就姚电公司工会工作进行走访调研，召集相关工作人员和部分退休职工代表进行了座谈。
姚电公司工会主席、纪委书记祁长义对调研组一行表示热烈的欢迎，详细介绍了近年来该公司工会工作开展情况。王长坡对姚电公司工会近年来的工作，尤其是在企业文化建设、职工文体文化活动方面取得的成绩给予充分肯定，并就有关工作提出了意见。期间，河南工人日报社副总编王向海还对该公司工会工作人员和退休职工代表进行了相关采访。（姚电公司工会）
为了贯彻落实市总工会女工部关于开展2011年世界艾滋病活动的通知精神，2011年12月1日上午，卫东区总工会组织各单位在区政府门前开展“世界艾滋病日”集中宣传活动，共展出版面45块，横幅36条，发放各种宣传彩页2300多份。
“天气渐渐冷了，你们要时刻关注姊妹俩的生活，有什么困难及时帮助解决。”近日，河南省汝州市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱尽管工作繁忙但仍然惦记着两位农民工子女的情况。他嘱咐市总有关人员，要及时向他通报情况。
姚军柱说的姊妹俩，是指正在上高中的李瑾曼和她的妹妹。
李瑾曼家住汝州市陵头镇申坡村，父亲是一名农民工，两年前在一次车祸中不幸身亡，母亲经受不住打击，精神失常，多次离家出走。面对突如其来的变故，当时正在上初中的李瑾曼毅然承担起了家庭的重担，她一边坚持学业，一边照顾妹妹。今年，17岁的她凭借优异成绩被市一高录取。为了不让妹妹辍学，她把妹妹也带到了市区小学读书，在学校附近租了一间简易房，自己洗衣做饭，一边上学，一边勤工俭学。
李瑾曼自强不息的故事感动了许多人，也引起了姚军柱的注意。11月16日，刚刚担任市总工会主席的他，来到市一高，详细询问李瑾曼的生活学习状况，和学校商讨帮扶李瑾曼的办法，并对学校减免李瑾曼部分学费，安排其到食堂勤工俭学的做法给予肯定，希望学校继续加强对身处困境的贫困学子的帮扶，给予他们更多生活和学习上的关爱和帮助。他同时表示，全市工会系统将高度关注困难职工包括困难农民工子女的生活与学习状况，将对贫困学子在精神和物质方面给予长期的关心与资助。
随后，姚军柱一行来到李瑾曼租住的简易房，为她带来了食用油、米、面等生活用品。接过姚军柱送上的2000元慰问金，李瑾曼眼含热泪：“请领导放心，我一定会努力学习，照顾好妹妹，以优异的成绩回报社会，绝不辜负工会对我的关心和厚爱。”
“孩子，你的坚强让我们感动，你要勇敢地面对生活，努力学习，用知识改变命运。”临别时，姚军柱将自己的手机号码交给了李瑾曼，告诉她，“工会就是你的家，有啥困难随时可以打电话找我。”（李军现 杨明）
（此文章刊登在11月25日《工人日报》二版）
为进一步加大对困难女职工及家庭的帮扶救助力度，积极开展“女职工特别关爱系列行动”，努力推进困难女职工帮扶工作的实施化、经常化。石龙区工会在经费极度紧张的情况下，再次为一线困难女职工办理团体特病保险，以此关爱女职工身心健康，增强女职工抵御大病风险的能力。
11月28日上午，石龙区工会主席杨民芳带领工会女职工委员会工作人员，到平顶山市宝源焦化有限公司，看望慰问了坚持在一线工作的女职工，对她们的辛勤工作表示衷心感谢，同时为该公司全体一线女职工办理了团体特病保险，让她们充分感受到党和政府，尤其是工会组织对她们的关心和爱护。
这是石龙区工会为其他人单位和企业办理女职工团体特病保险后，又一次免费服务企业实际行动。
2011年以来，全市各级工会女职工组织在各级党委、工会的领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实省总工会女职工委员会四届三次会议、市总工会九届十四次全会精神和目标任务，以推进“两个普遍”为契机，以实现“两个覆盖”为目标，开展女职工组织建设规范年活动，切实维护女职工合法权益，团结动员广大女职工为全面实施“十二五”规划、为推进我市“率先实现崛起、提前全面小康”做出了新的突出贡献。为了弘扬先进，激励女职工奋发向上不断进取的精神，激发女职工组织扎实推进女职工工作全面发展的干劲，推动我市经济平稳较快发展，构建社会主义和谐社会，平顶山市总工会决定在2012年“三八”节期间对涌现出的先进集体和先进个人进行表彰，现将有关事项通知如下：
评选平顶山市工会先进女职工集体50个，从中产生10个集体授予“市五一巾帼标兵岗”称号，同时颁发“市五一劳动奖状”；评选平顶山市工会先进女职工50名，从中产生10名女职工授予“市五一巾帼标兵”称号，同时颁发“市五一劳动奖章”；评选平顶山市先进工会女职工委员会50个；评选平顶山市工会先进女职工工作者50名。
（一）平顶山市工会先进女职工集体
平顶山市工会先进女职工集体以班组、科室、车间、分厂为评选单位，女职工人数比例不少于80%，主要负责人为女性，有积极向上的团队精神，有良好的职业道德风貌，事迹突出并具备下列条件之一者：
1、在国家或省、市级重点工程建设或重大科研项目中做出突出贡献的；
2、在深化企业改革，加强企业管理，推动科技进步，提高经济效益，促进经济发展等方面做出突出贡献的；
3、在推进科技、教育、文化、卫生、体育和社会公益事业的发展中取得显著成绩，做出突出贡献的；
4、在全面提升女职工素质，推动职工队伍知识化进程中成绩显著，做出突出贡献的；
5、在促进女职工再就业、爱心帮扶、解决女职工生产生活问题、维护女职工合法权益和特殊利益方面做出突出贡献的；
6、在其他方面做出突出贡献的。
（二）平顶山市工会先进女职工
平顶山市工会先进女职工应是直接从事生产、教育、科研一线的女职工，爱岗敬业，无私奉献，具有良好的职业道德和较高的业务水平，并具备下列条件之一者：
1、在国家或省、市级重点工程或重大科研项目中做出突出贡献的；
2、在本职岗位上勤奋学习，努力工作，竭诚奉献，勇于创新及在素质提升方面取得优异成绩，贡献突出的；
3、在岗位练兵、技术比武、发明创造方面取得显著成绩，所提合理化建议产生显著经济效益或社会效益的；
4、在促进女职工再就业、爱心帮扶、解决女职工生产生活问题、维护女职工合法权益和特殊利益方面做出突出贡献的；
5、在维护社会稳定，增进民族团结，维护国家安全和人民财产等方面做出突出贡献的；
6、在其他方面做出突出贡献的。
（三）平顶山市先进工会女职工委员会
1、按照《工会女职工委员会工作条例》建立健全各级工会女职工委员会，逐级实现基层工会女职工委员会与工会委员会“三同时”，本级女职工委员会主任待遇落实；
2、建立并坚持女职工委员会工作制度，定期召开女职工委员会全体会议，部署本级女职工工作，研究有关女职工的问题；
3、认真贯彻落实《河南省“女职工建功立业工程”实施方案》和《河南省“女职工素质提升工程”实施方案》，结合本单位实际开展多种形式的“女职工提升素质建功立业活动”，做到有方案、有活动、有措施，单位女职工参与率达到80%以上；注重选树典型，宣传先进；
4、签订女职工特殊权益保护专项集体合同，各级工会女职工特殊权益保护专项集体合同签订率达到100%，实现女职工权益保护专项集体合同与单位集体合同“三同时”。
5、女职工委员会的代表参与平等协商，劳动争议处理形成制度；在工会代表大会、职代会、教代会中女职工代表的比例与女会员（或女职工）占会员（职工）总数的比例基本相适应；
6、成立女职工业余培训学校，有场地、有设施、有牌子，每年正常开展女职工培训活动；
7、建立帮扶困难女职工、单亲困难女职工制度，落实帮扶措施，积极引导女职工参加特病保险；
8、组织女职工开展多种形式的活动，积极为女职工办好事实事；
9、建立健全女职工工作五项制度电子档案，管理科学化、规范化，积极承担并完成上级工会女职工组织安排的具体工作任务。
（四）平顶山市工会先进女职工工作者
全面贯彻落实“三个代表”重要思想，认真执行党的各项路线、方针、政策；热心女职工工作,切实维护女职工的合法权益和特殊利益，有较为广泛的群众基础；从事工会女职工工作两年以上，全心全意为女职工办实事、做好事、解难事，事迹生动感人；在本职岗位上，积极开动脑筋，勇于开拓创新，成绩突出，成效显著，受到广泛好评。
评选推荐工作以县（市）区工会、产业工会、直属企业工会为基本推荐单位。先进女职工集体和先进女职工个人由各推荐单位按评选条件和分配指标（见附件）向市总推荐，市总将邀请部分专家组成评审组，适时召开评审会，由有关县（市）区工会、产业工会、基层工会介绍上报集体（个人）的主要事迹，经专家评比后产生十佳名单，并以一定形式向社会公示；先进工会女职工委员会和先进女职工工作者的评选，在各推荐单位申报的基础上，市总将按照2011年《女职工工作标准化建设竞赛方案》考核结果及平时工作情况确定。
1、各级工会和工会女职工委员会要以评选活动为契机，挖掘和树立一批本系统、本地区、本单位女职工工作先进典型，注重在非公企业中选树市工会先进女职工集体、市工会先进女职工、市先进工会女职工委员会、市工会先进女职工工作者。要把评选先进和宣传先进典型、弘扬先进精神紧密结合起来，进一步动员团结带领广大女职工为我市的改革发展建功立业。
2、自下而上，层层推荐，逐级审核，严格把关。推荐人选必须经民主程序，充分听取群众意见并进行公示。推荐评选工作要面向基层，面向经济建设第一线。平顶山市工会先进女职工集体和工会先进女职工个人原则上从一线产生。
3、被推荐单位未建工会、未建女职工组织、未签订女职工特殊权益保护专项集体合同、拖欠职工工资、欠交职工社会保险金和工会经费等情况之一的，不得作为推荐评选对象。
各单位评选推荐的先进集体和先进个人，请填写推荐表和先进事迹材料一式两份（推荐表、事迹材料用A4纸打印，事迹材料3000字左右），于12月20日之前报市总女职工部。
平顶山市总工会办公室 2011年11月23日印
〔共印100份〕
各县（市）区总工会、产业工会、基层工会女职工委员会：
11月15日，人力资源和社会保障部关于《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》已由国务院法制办全文公布，向全社会公开征求意见。请各级工会女职工组织、女职工工作干部积极参与，登录国务院法制办网站对《草案》提出修改意见和建议。
（一）登陆“中国政府法制信息网”，网址：http://www.chinalaw.gov.cn，在网站首页左侧的《法规规章草案意见征集系统》中对草案提出意见。
（二）电子邮件：lifachu@mohrss.gov.cn
（三）传真：010—84233796
（四）信函邮寄至：人力资源和社会保障部法规司（地址：北京市东城区和平里东街3号，邮编：100013），并请在信封上注明“《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》征求意见”字样。
平顶山市总工会女职工部
2011年11月28日
各县（市）区总工会、产业工会、基层工会女职工委员会：
2011年12月1日是第24个“世界艾滋病日”。今年，我国世界艾滋病日的宣传主题是“行动起来，向‘零’艾滋迈进”，副标题是“全面预防，积极治疗，消除歧视”。为贯彻《河南省人民政府关于进一步加强艾滋病防治工作的意见（豫政[2011]56）精神和省艾滋病防治办公室文件要求，各单位要围绕今年的宣传主题，在12月1日前后开展一系列艾滋病防治宣传活动。
按照省总工会要求，各级工会要结合本单位实际，充分利用工会的优势，主动参与，积极配合当地艾防部门，在职工中开展形式多样的预防控制艾滋病宣传教育活动，并将开展活动情况及时报市总女职工部。
平顶山市总工会女职工部
2011年11月28日
