关于做好2011年工会女职工工作考核准备工作的通知


文件正文

根据2011年市总工会女职工工作部署和平工女委[2011]2号文件要求,定于2011年11月中旬开展女职工工作考核,现将有关事项通知如下:

一、认真开展自查

1、按照《2011年工会女职工工作标准化建设竞赛方案》要求,逐一对照各项竞赛指标进行自查,找差距、订措施、促完成,并实事求是的进行自我评价。

2、凡要求建立电子档案的工作项目是否报送至市总女工部邮箱(“三会同建”组织台帐、女职工工作五项备案登记)。

3、做好工作总结。主要总结2011年女职工工作任务的完成情况和《2011年工会女职工工作标准化建设竞赛指标》的落实情况,要突出工作重点,数据详实。

二、考评办法

听取被查单位工作汇报,查阅有关资料,根据检查结果结合平时工作情况进行综合评价。

请各单位务于11月10日前将《2011年女职工工作竞赛指标自查评价表》、《2011年女职工工作数据统计表》及工作总结报至市总工会女职工部,市总将结合考评情况在2012年“三八”节期间进行表彰。

联系电话: 3799621

电子邮箱:pdsghngb@126.com

汝州市总工会组织全市女职工开展《社会保险法》知识竞赛活动


正文

为认真学习宣传和贯彻好《中华人民共和国社会保险法》,汝州市总工会在全市组织开展了《社会保险法》的宣传活动,各乡镇、街道、系统工会和基层工会积极参与,累计制作展出110余块宣传版面,向职工群众发放宣传资料2000余份。近日,市总工会女工部又积极组织全市工会女工干部开展了深入学习《社会保险法》知识竞赛活动,151名女工干部参加了书面知识竞赛,进一步推动了《社会保险法》在全市广大职工中的宣传普及,取得了良好效果。

河南亚坤集团举办“立足岗位做贡献、巾帼建功展风采”演讲比赛


正文

10月29日,河南亚坤集团“立足岗位做贡献、巾帼建功展风采”演讲比赛决赛在集团下属佳苑公司会议室隆重举行。比赛特邀宝丰县广电局的著名主持人杨淑琴、杨彩艳等担任评委,集团领导、工会主席、妇委会主任及所属各公司女职工百余人参加活动。

本次演讲活动,集团广大女职工踊跃报名,积极参与,经过层层筛选,并通过预赛选拔,最终确定10名选手参加决赛。

比赛紧紧围绕“立足岗位做贡献、巾帼建功展风采”的主题进行,选手们结合在亚坤集团发展中的工作经历和自身的成长感受,以身边人、身边事为主,讲述女职工们对工作的心得体会、生活的感悟以及对人生目标的追求。此次演讲比赛,展示了亚坤集团广大女职工奋发向上、自强自立的精神风貌,抒发了亚坤女员工在平凡岗位上不断追求新自我超越的巾帼情怀!(王艳红)

新华区总工会组织收看警示教育片《被中止的疯狂》


正文

10月31日上午,新华区总工会组织全体党员干部职工观看了警示教育片《被中止的疯狂》。

通过观看记录片,区工会全体党员干部职工进行了热烈的讨论和深刻的反思,一致认为:第一,区工会党员干部职工要加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人身观、价值观和权力观、地位观、利益观,切实加强党性修养,提高自觉拒腐防变的意识和能力。第二,加强党风廉政建设,在反腐败斗争中贯彻落实科学发展观,预防和制止腐败的发生,为“六个新华”的实现提供强有力的制度保证和组织保障。第三,要以推进“五项权力”监督管理工作为契机,大力倡树学习之风、务实之风、廉洁之风,推动区工会各项工作再上新台阶。

吕聚合主席要求,新华区工会系统干部职工都应该以王庆海为戒:一是加强学习,树牢正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观;二是杜绝侥幸心理,不要因为工会战线不涉及土地、建筑和巨额资金等问题就放松对自己的要求,违法违纪不仅有“量”的定罪,还有对“性”的惩处。三是切实加强党性修养,提高自觉拒腐防变的意识和能力,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,警钟长鸣。

关于在全市开展“工资集体协商集中要约行动月”活动的通知


文件正文

为进一步推进企业、行业、区域性工资集体协商工作制度化、规范化,深化工资集体协商工作,市总工会决定,2011年11月份在全市开展二次“工资集体协商集中要约行动月”活动。现就有关事项通知如下:

一、活动时间:

2011年11月。

二、要约行动的范围和情形

(一)自2011年起,在全市各类已建工会组织(或工会联合会)的企业或者应当建立工会组织的企业应当普遍开展要约行动。

(二)有下列情形之一的,工会应当代表职工向企业行政或企业行政向企业工会,发出工资集体协商要约。

1、未开展平等协商签订工资集体协议的;

2、已签订工资集体协议期满的;

3、本单位依法应当订立、续签、变更工资集体协议的;

4、职工在劳动报酬方面有突出问题需要解决的;

5、其他在劳动关系协调方面存在突出问题的。

各级工会组织应积极主动工作,将符合条件的企业(组织)在今年11月份启动要约程序,推动工资集体协商工作的深入普遍开展。

三、目标任务:

2011年,全市签订工资集体协商专项集体合同的企业达到已建工会企业总数的90%,力争做到应约尽约,使职工与企业共享改革发展成果,促进我市经济和社会的全面发展。

四、活动措施:

(一)加强领导,积极启动。各级工会要加强对“活动月”的领导,列入重点工作,全会动员,集中行动,坚决推进。同时,要积极争取人力资源和社会保障部门、企业联合会/企业家协会的支持和参与,充分发挥劳动关系三方的作用。

(二)加大宣传,营造氛围。要通过在新闻媒体、报纸、网络上及时宣传活动信息、制作宣传专刊、拉挂横幅宣传、电子屏滚动宣传和举办启动仪式、召开推进会等多种形式,营造浓厚氛围。及时总结推广先进经验和优秀成果,做好舆论引导工作。争取党委、政府和用人单位对开展工资集体协商、集体合同工作的理解和支持,营造良好的社会环境。

(三)督促检查,依法推进。要加强对开展工资集体协商活动情况的监督检查。对不应约的用人单位行政一方,企业工会应通过协商途径解决;协商不成的,可申请上一级工会出面协调;对于无正当理由拒绝对方协商要约或者故意拖延协商和签订集体合同等违法行为的,由人力资源和社会保障部门依据有关法律法规予以处理。

活动月结束后,各县(市)区总工会、产业工会、直属企业工会要对要约行动开展的情况进行认真总结,并将书面总结于12月5日前报市总工会。

宝丰县总工会学习十七届六中全会精神见行动


正文

日前,宝丰县总工会全面开展2011年度示范性“职工书屋”创建申报工作,把学习党的十七届六中全会精神贯彻落实在实际行动之中。目前,已创建市级“职工书屋”示范点8家,省级优秀“职工书屋”示范点1家。

党的十七届六中全会是我国全面建设小康社会关键时期和文化改革发展重要阶段召开的一次重要会议。宝丰县总工会在组织全县工会系统和机关干部职工深刻学习领会其精神实质和重大意义的同时,要求各级工会组织要紧密结合工作实际,坚持以社会主义核心价值体系为导向,以服务职工群众需求为宗旨,大力加强职工文化建设,丰富职工精神家园内容,通过组织开展形式多样的职工读书活动和丰富多彩的职工文体活动等,为广大职工特别是农民工提供更多更好的精神食粮,提升职工队伍整体素质,发挥职工文化引导职工思想进步的积极作用,为县域文化事业发展和提前全面小康做出工会组织应有的贡献。

李丰海主席调研指导汝州市新农村建设工作


正文

10月28日,平顶山市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海深入汝州市庙下镇开展调研,重点指导新农村建设工作。汝州市委副书记李运平,市政府副市长韩自敬、党组成员史清秀,市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱等陪同调研。

李丰海主席首先认真听取了庙下镇党委政府关于新农村建设工作的汇报,重点了解了中心镇和中心村规划及建设进展情况。并深入到庙下镇九龙商贸市场、客运中心、小寨村居民新村和庙下村和谐小区,与基层干部群众亲切交谈,详细了解其生产、生活情况,询问他们对新农村建设的看法、愿望和意见。

李主席对庙下镇新农村建设取得的成绩予以充分肯定,同时他指出:建设社会主义新农村,是党中央提出的一项重大战略目标,中心镇和中心村建设是新农村建设的重要载体。要充分调动农民群众的积极性,切实发挥庙下镇区位交通、土地资源和特色产业优势,科学规划、逐步实施,不断研究和解决当前农业、农村发展过程中遇到的新情况、新问题,进一步加快推进工业化、城镇化、农业现代化进程,尊重农民意愿,注重工作实效,着力解决农民生产、生活中最迫切的实际问题,使新农村建设带给农民实惠,受到农民拥护,全面落实好新农村建设各项工作任务。

叶县总工会女职工委员会组织全县女职工开展《社会保险法》试题竞赛


正文

自2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》施行后,为认真学习贯彻好社会保险法,落实市总有关学习社会保险法的文件精神,叶县工会女职工委员会在8月份召开过学习《中华人民共和国社会保险法》活动动员会,对学习贯彻社会保险法做了具体安排部署,印发了《社会保险法》手册,发放到全县女职工手中,做好《中华人民共和国社会保险法》的宣传普及工作。经过2个多月的学习,根据市总女职工委员会的要求,叶县工会女职工委员会就《社会保险法》学习情况进行抽查,在10月26日组织全县16个单位337名女职工进行《社会保险法》试题竞赛,并取得了较好成效。

新华区总工会积极宣传学习《中华人民共和国社会保险法》


正文

10月21日至22日,新华区总工会在平顶山市教育学院举办了基层工会主席培训班。区总工会女工部邀请了市总工会女工部有关领导,对女工工作进行了详细的讲解,培训的内容主要包括:一、女职工干部应明确的概念和关系。二、女职工工作的特点。三、当前女职工工作面临着的形势和主要任务。四、基层工会女职工干部必备的能力。五、如何干好女职工工作。

培训的同时,新华区总工会又宣传学习了《中华人民共和国社会保险法》,《社会保险法》涵盖医疗、工伤、生育、养老、失业五大社会保险,关乎每个公民的福利保障的法律。此次学习,让我们认真学习领会了《社会保险法》的立法精神,充分认识其实施意义。《社会保险法》的颁布实施,是深入贯彻落实科学发展观的集中体现,对于更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。为《社会保险法》法正式实施营造良好的社会氛围。认真做好《社会保险法》施行前的各项衔接准备工作。

学习的同时,为参加培训的100多名基层工会主席印发了《社会保险法》知识竞赛竞答卷。同时要求各基层工会组织本单位女职工积极参加《社会保险法》知识竞赛竞答活动。

平顶山市总工会2011--2015年劳动竞赛规划(平工总[2011]31号)


文件正文

“十二五”时期是贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式的攻坚时期,是我市加快发展,率先崛起的关键时期。为充分发挥全市广大职工在实施“十二五”规划中的主力军作用,特制定2011-2015年劳动竞赛规划,望各县(市)区总工会,市直各产业工会、各直属基层工会根据本规划,结合实际制定本地区、本产业、本单位的劳动竞赛规划。