6月以来，河南持续晴热高温，连续多天气温突破35℃。为深入落实国家电投集团“员工四大行动”，关爱职工高温天气下的健康和安全，国家电投平顶山发电分公司深入开展以“送清凉、送关爱、保安康”为主题的职工关爱活动。

骄阳似火，人们在室内开着空调还嫌不凉快，可在生产现场、在特殊岗位，广大一线职工默默坚守、奉献。为了切实做好防暑降温工作，该公司工会及早着手、周密安排、积极行动，五措并举，想方设法为一线职工送去关爱、送去清凉。

一是在广泛征求意见的基础上，为每位在高温天气作业的职工配备防暑茶饮和便携茶杯，将关爱职工的清凉之风送至每个班组、每个岗位。二是结合季节特点，对职工食堂饮食结构进行合理调整，为职工提供凉皮、冰镇西瓜、桃子和各色凉菜，职工超市也增加冷饮和雪糕等降温食品。三是发挥职工代表巡视作用，针对夏季食品储藏期短、容易变质等问题，加强对后勤食品的安全监督。四是结合安康杯竞赛，以安全大讲堂、企业公众号为载体，开展防暑防病知识宣传，普及安全与防暑基本常识，让广大职工了解高温对安全生产和人体健康的危害，引导职工在夏季工作中，做好自保和互保。五是对职工活动场所的空调设备提前检修、及时维护，为职工丰富多彩的文体活动提供保障。傍晚，环境优雅的职工静心吧、藏书丰富的职工书屋、功能齐全的体育馆和活动中心已然成为该公司职工喜爱的纳凉好去处。

为进一步深化 “幸福1+1”活动内涵，提高公司职工的身体素质，强健个人体魄，推进乒乓球、羽毛球运动在公司内的推广，扩大基层员工的参与度，让员工在紧张的工作之余放松身心，近期，平顶山移动公司工会举办了“幸福1+1”乒乓球、羽毛球比赛，来自公司十个分会的43名选手参加了比赛。
赛前，工会主席鲁万国主持开赛仪式。鲁主席强调：本次比赛提供了一个相互交流，切磋技艺的平台，要遵守比赛规定，尊重裁判、尊重对手、顽强拼搏、奋勇争先，要赛出水平，赛出风格，赛出团结，赛出进步，展示出移动人良好的精神风貌。
本次比赛是移动公司2016年“幸福1+1”乒乓球、羽毛球联赛的重要组成部分，参赛选手均是经历了分会初赛、片区交流复赛的层层选拔，最终脱颖而出的优秀选手。比赛分设乒乓球男单、女单；羽毛球男双、混双四个项目，整个比赛场面精彩纷呈，气氛热烈，只见参赛队员们激情四射，斗志昂扬，乒乓球比赛中时而网前截击，时而巧破千斤，羽毛球比赛中时而网前轻吊，时而凌空扣杀，精湛的球技让比赛高潮迭起。运动员们即打出了气势，又展现了水平，即打出了风格，又展现了团队合作精神，现场不断爆发出雷鸣般的掌声、呐喊声和称赞声。
本次“幸福1+1”乒乓球、羽毛球决赛的开展，不仅为公司乒、羽联赛画上了一个圆满的句号，也进一步丰富了员工文化生活，增进了友谊，激发了活力，引导员工形成健康文明的生活方式和积极向上的生活态度，全面助力企业和谐发展。

6月21日上午，由舞钢公司工会牵头筹备组织的，舞钢公司首次职工创新工作室和先进操作法带头人知识产权专利培训班在质量管理部一楼东会议室正式开班。来自公司13个创新工作室的带头人和职工先进操作法的主创人员共70余人参加了开班仪式，并接受了专利发明的申报、创新成果的申报、技术论文的申报、先进操作法的申报等4个方面内容的培训。

知识产权是人们从事智力活动创造的财富，是法律确认的产权。随着知识经济的深入发展，知识产权在经济、科技和综合实力竞争中的地位和作用日益突出，知识产权已成为国家间、企业间竞争的焦点。拥有自主知识产权的数量、质量和保护程度已经成为衡量一个国家或地区经济、科技等综合实力和核心竞争力的重要标志。

舞钢公司工会通过前期调研了解，我公司广大一线职工有着发明创造的强烈愿望，但由于缺乏如何申报专利的知识，而使很多好的想法无法变成产权。为了使广大一线职工能够清楚了解发明专利申报的基本流程，从而激发出广大一线职工发明创造的热情，进一步规范我公司专利、科技成果、技术论文、先进操作法的申报程序，提高申报质量和申报水平，应广大一线技术工人的要求，特举办此次专利发明申报培训班。并邀请了专家老师姜燕燕为大家授课。

会上，姜燕燕首先为大家讲授了知识产权、专利、科技成果的概念、特征，以及申报的条件、注意事项，如何撰写技术交递书、论文的申报等方面的内容。随后，公司工会办公室主任郑向辉向大家讲授了公司先进操作法的概念、基本条件及申报流程、申报条件、申报要求等内容。通过此次培训，大家对知识产权、专利、科技成果、职工先进操作法等方面的概念、特征及申报条件有了清晰的认识，为今后如何正规正确申报、填表等提供了技术指导。

舞钢公司工会常务副主席李亚非在开班仪式上作动员讲话。希望公司广大技术人员通过此次培训，能够掌握发明专利申报的基本要领，申报出更多、更好的专利。把同行业已取得的技术成果作为基础，不断取得更新、更高水平的成果，提高公司专利的数量、质量和授权，从而推动舞钢公司的技术进步和知识产权工作再上新台阶。

6月21日上午，平顶山市总工会副主席陈振华、副调研员、保障部长唐建勋一行三人莅临宝丰，就精准帮扶城市困难职工工作进行调研。宝丰县总工会主席郭鹏飞、常务副主席王海四陪同调研。

今年4月20日市总工会召开精准帮扶城市困难职工工作会议后，宝丰县总工会高度重视，迅速行动，于4月21日召开了由全县困难企业负责人参加的县精准帮扶城市困难职工工作专题会议，传达了市总精准帮扶城市困难职工会议精神，为落实市总会议精神做了具体的部署。会后，县总又成立三个督导组，分别由班子成员带队深入困难企业，逐一进行督查，核查填表信息，确保填报信息准确可靠，并因人施策，制定了有针对性的脱困措施，确定了帮扶责任人，明确了脱困时限。与此同时，县总制定切实可行的脱贫方案，具体的做法：一是实行动态管理，使帮扶工作常态化，不断满足困难职工多样化需求；二是发挥互联网 + 优势，普遍推行帮扶资金通过会员卡发放，使困难职工享受到更多普惠服务；三是与县人事劳动和社会保障局联合为困难职工提供就业岗位，使困难职工实现就业，从根本上脱贫；四是主动作为，帮助城市困难职工实现自主创业，目前共协调160名困难职工使用无息创业贷款，使用资金达320万元，有力缓解了困难职工创业的资金压力；五是联合人社局共同向政府要求开发公益性岗位，为就业困难的职工子女就业提供帮助。目前，已向社会公布了国税、地税提供的10个公益性岗位；六是继续开展金秋助学活动，帮助困难职工解燃眉之急，为他们早日脱贫提供助学帮扶；七是开展“心连心，双联系”结对帮扶城市困难职工活动，目前已有46个企事业单位和94名特困职工结成帮扶对子，精准对接，给予资金、政策等各方面的帮扶；八是法律帮扶。大力推进集体协商工作，目前全县98%企事业单位签订了集体合同，把职工工资、休息休假、劳动安全卫生等纳入合同内容。同时积极发挥县困难职工法律援助站作用，为困难职工提供法律咨询、援助以及经费支持。

调研组一行在听取宝丰县总工会关于开展精准帮扶城市困难职工工作情况汇报后，对精准帮扶工作进行了探讨，并查看了宝丰县精准帮扶城市困难职工建档的相关资料。陈振华对宝丰开展精准帮扶城市困难职工工作给予充分肯定，并提出了更高的要求。他希望宝丰要继续加大调研力度，切实掌握困难职工群体规模，分布及就业收入、致困原因等情况，进一步健全完善困难职工档案，因困施策、精准扶困，充分发挥工会组织积极作用，更加精准有效地做好帮扶工作。

6月17日，省总工会、省安全生产监督管理局联合召开全省“安康杯”竞赛活动表彰暨经验交流会，对2015年度河南省“安康杯”竞赛活动进行表彰，总结先进部署今后工作，市总工会副主席李文生和市总生产保护部的负责同志参加了会议。会上，市总工会被评选为省“安康杯”竞赛活动优秀组织单位，河南平宝煤业有限公司首山一矿矿长杨国和、平顶山天安煤业股份有限公司六矿矿长张革委被评为省“安康杯”竞赛先进个人和省“安康企业家”并上台领奖。

2016年6月20日，鲁山县人大党组成员、县总工会主席李怀中同志带领攻坚扶贫第十督导组到瓦屋镇督察工作。督查过程中，李主席仔细查看扶贫工作台账，查阅贫困户档案是否齐全、是否公开，对扶贫工作展板、扶贫工作方案、脱贫计划以及结对帮扶等情况逐项进行了查看，并听取了镇党委关于包村扶贫工作情况的汇报，然后查看了驻村干部的工作日志及帮扶档案，最后去困难户家中进行了实地查看，结合贫困户实际，指导帮扶脱贫。

6月中旬，鲁山县总工会举办的职工硬笔书法比赛圆满结束。鲁山县第一高级中学的焦天财等四人荣获一等奖，鲁山县广播电视局的王铁军等二十人分获二、三等奖。

此次职工硬笔书法比赛活动以坚定理想信念，提高党性觉悟，增强政治意识，强化宗旨观念为主题，书写内容以摘抄《党章》为主，要求页面整洁，符合文字书写格式、书写规范，具有中国书法美。

此次比赛活动共收到职工作品273幅，经评选，展出251幅作品。展出的作品端正秀气，运笔流畅，行款整齐，充分展现了硬笔书法的无穷魅力。

最近一段时间，气温节节攀升，车间内外酷热难当。而当前又恰逢我公司今年生产的关键时期，3米9、越南等多套重点支架交期临近，平煤机装备公司结构件分厂职工发扬不怕苦、不怕累的精神，连续三周上紧班，加班加点赶进度。公司领导也心系职工，6月17日下午，党群工作部王前进部长受公司领导委托，给分厂职工带来了绿豆、白糖、雪糕等防暑慰问品，丝丝清凉，鼓舞了职工们的干劲。
下午13:45左右，正是一天里气温最高的时段，结构件分厂全体职工早已坚守在岗位上，到处都是一派如火如荼的生产景象。王部长带领党群工作部吴鹏飞等人来到结构件分厂，了解目前分厂生产实际情况，并嘱咐分厂工会主席李东伟要做好职工的防暑降温工作。王部长还送来了给职工煮去火茶的绿豆、白糖，更让全体职工欣喜的是，王部长还带来了1300支雪糕。分厂各车间、工段、班组立即行动起来，很快就将雪糕分发到每一名职工手中。而在车间各处，职工们吃完了冰爽的雪糕，没有停歇，而是马上回到工位，继续工作。
飞溅的火花谱写着一曲职工忠诚的赞歌，而来自领导的关怀，则激励着我们的职工们，爱岗敬业，顾全大局。在这个如火的夏天里，我们播撒希望，我们挥洒汗水，为的就是收获的季节。