在2月29日的舞钢公司月度例会上，公司隆重表彰了为2月份生产高效稳定运行作出了积极贡献的炼铁厂、钢轧厂轧钢部、一炼钢厂、三和盛机建公司等单位，舞钢公司副总经理谢良法在会上宣读了《关于表彰2月份厂际劳动竞赛突出单位的决定》。当日下午，舞钢公司工会副主席李亚非带队分别到炼铁厂、钢轧厂轧钢部、一炼钢厂和三和盛机建公司，为他们送去了劳动竞赛奖金共10万元。

2月份，舞钢公司各单位深入学习贯彻集团、公司两级职代会和公司月末例会精神，以“均衡稳定生产、狠抓挖潜增效措施的落实”为工作重点，积极投身于公司开展的厂际之间“比指标最好、比贡献最大、保公司盈利”劳动竞赛当中，克服春节长假等不利因素，科学组织，精益生产，做了大量艰苦细致、扎实有效的工作，总体生产保持较好水平。

春日春风春相伴，人来人往人意浓。为更好地满足春节后广大农民工、城镇下岗失业人员、高校毕业生等群体的求职需求和企业的用工需求，2月29日，舞钢市总工会、舞钢市人力资源和社会保障局、舞钢市扶贫办、舞钢市妇联、舞钢市广电总台在舞钢市龙湖广场联合举办2016年“春风行动”大型现场招聘会。30家用人单位向广大求职者敞开大门，提供了近3000个岗位。

为更好地促进劳动者和用人单位有效对接，舞钢市总工会、舞钢市人力资源和社会保障局、舞钢市广电总台、舞钢市扶贫办及舞钢市妇联等单位通力协作，于新年伊始启动了2016年“春风行动”。通过收集供求信息、广泛宣传、举办小型招聘会等活动，大力开展“送政策、送培训、送岗位”活动，力争使有就业意愿的各类劳动者得到免费技能培训和就业、创业服务。在此基础上，根据用工单位和就业需求者的愿望，舞钢市总工会等5家单位联合举办了这次大型现场招聘会，为广大就业需求者和有招聘需求的各类用人单位搭建更大的有形平台，提供更加迅速便捷的服务。

招聘会现场人潮涌动，热闹非凡，约4000人参加活动。市总工会常务副主席世晓慧说：“这是有史以来规模最大的一次招聘会。”前来应聘的求职者咨询、登记、填资料、投简历……一切井然有序。各招聘企业为招揽人才，分别列出了诱人的招聘条件，希望借助招聘会给有转移就业意向的外出务工者提供就业岗位。招聘会涉及电子、医药、普工、生产技术工等多个领域，活动当天即有842名求职者与用工单位达成就业意向，近200人当场签订就业合同。5家单位现场发放宣传卡9550份，接受维权和法律援助咨询服务2150人次。

市领导丁少革、孔阳、田兴文、陈云洲到招聘现场进行了查看。市委副书记丁少革在查看中要求，各有关部门要切实做好服务工作，全面准确收集企业用工信息，主动用好手机台等宣传媒介，扩大影响面，为企业和应聘人员之间牵好线、搭好桥、提供最有效最优质的帮助和服务；要做好培训工作，不断组织开展定向、订单式职业技能培训；各用工企业要牢记自身肩负的社会责任，尽量降低用工门槛、改善用工条件，以优越的务工环境、丰厚的务工报酬吸引员工、留住员工，切实维护员工合法权益。希望广大应聘人员要抢抓机遇，珍惜机会，发扬“自强不息、艰苦奋斗”的精神，树立“先就业再择业”的观念，找到适合自己的岗位，在就业中实现生活富裕和人生价值。

招聘会后，舞钢市总工会、舞钢市人社局与舞钢市广电总台将联手在舞钢手机台上开辟“招聘求职”板块，建立舞钢市人才库，储备人才资源，同时，随时发布企业的最新招聘信息，从而为大学生就业和失业人员再就业提供了方便，实行动态管理。引导社会各界关注和参与此项活动，长期为用工单位和就业需求者牵线搭桥，使舞钢市“春风行动”实现社会化、常态化、长效化。
(梁晓红 张书华)

为了进一步加强干部队伍管理，提高中层干部的整体素质，市饮食服务公司聘请平顶山世华企业管理咨询有限公司张斌为公司中层干部讲课。参加听课的干部58人，张老师就中层管理者执行力差的十大因素、中层干部在企业里的三个作用以及干部要具备的八个基本能力进行了讲解。通过听张老师的讲课，大部分干部认为自身存在着很大的不足，离一个称职干部的要求相差甚远，决心在今后的工作中，大胆管理、积极工作，为饮食服务公司的改革、稳定、发展做贡献。

由市总工会主办，市工人文化宫承办的，平顶山市第五届“精彩人生、靓在鹰城”职工个人才艺大赛决赛2月22日在平顶山市工人文化宫职工文化活动广场隆重举行。连 续五届的大赛既是我市春节期间一道亮丽的风景，已成为我市每年春节文化娱乐活动的重要内容之一。
这次大赛以 “加强职工文化建设，展示职工个人风采”为主题，以喜庆祥和为主色调，旨在丰富我市春节文化娱乐生活，为平顶山市职工提供一个展示自我才艺的舞台，弘扬新时期职工拼搏奉献精神等为主要内容的吉庆活动，来自全市各条战线上的职工为大家带来了一场丰富多彩、内容新颖的艺术表演。
本次大赛吸引了全市160多名职工选手报名，参赛节目80多个，涵盖声乐、戏曲、舞蹈、器乐、语言等多个艺术门类。按照赛程，大赛从2月11日（农历正月初四）正式开始，历经3场初赛和2场复赛，24名选手携带各自的拿手节目闯入最后决赛。
决赛现场，各类才艺争妍斗奇。激情的歌曲演唱、优美的舞蹈表演、惟妙惟肖的曲艺说唱……一个个精彩的节目博得了在场观众的阵阵掌声。最终，马萍表演的豫剧《花打朝》选段《小郎门外连声请》以精湛的表演征服了评委和全场观众荣获特等奖，一等奖分别被温思年的歌曲《活着》；崔银龙的小品《扁担湾的笑声》；郝秀莲的舞蹈《祖国万岁》斩获，本次大赛还产生了二等奖八名，三等奖十一名，以及三个优秀组织奖。
通过参赛选手精彩的表演，展示了鹰城人健康、活泼、向上的精神面貌，为全市人民猴年新春奉献了一道美味无比的精神大餐。大赛赛出了水平，赛出了风格，取得了预期的效果。
最后市总工会党组成员、纪检组长李钢成，市总工会党组成员、副主席陈振华，市总工会副县级调研员、平顶山市工人文化宫主任李京河，市总工会宣教部部长王长坡，市工人文化宫党支部书记铁建军等领导亲临决赛现场并分别为荣获特等奖和一、二、三等奖和优秀组织奖的选手和单位颁发荣誉证书及奖品。

2月26日开始，舞钢公司铁钢轧设备系统将进行集中性停产检修，这是我公司进入2016年以来规模较大的一次中修。为确保本次转炉系统和轧钢系统集中检修工作顺利进行，使设备功能和精度恢复到最好水平，为2016年全面盈利提供坚强的设备保证，公司决定2月26日-3月7日在转炉系统和轧钢系统检修中开展“保质量、保工期、保安全”专项劳动竞赛。

在严峻的钢铁市场形势下，如何引导职工群众增强主人翁意识，充分发挥职工群众在公司生产经营中的主力军作用，是舞钢公司工会积极探索并不断推进的一项重要课题。2016年公司工会为使劳动竞赛切合实际，富有实效，针对公司重点工作和重大检修、抢修项目，开展了“三级两重”劳动竞赛，“三级”即公司级、厂级、车间班组级劳动竞赛，“两重”即公司重大检修、抢修项目，重点工程建设或重点工作等劳动竞赛。本次集中检修专项劳动竞赛就是公司“三级两重”劳动竞赛重要内容之一。此次集中检修劳动竞赛将在钢轧厂炼钢部、轧钢部，检修厂，能源中心，三和盛机建公司，实业公司等单位之间开展“三保”劳动竞赛。主要内容是在保证检修工作安全第一的前提下，各参赛单位按照公司下达的检修计划，确保检修质量和检修工期，圆满完成本次检修任务。对于完成竞赛指标的单位，舞钢公司工会将给予竞赛单位单项最高1万元的奖励。

2月22日下午，国家电投平顶山发电分公司职工体育馆中热闹非凡，五颜六色的灯谜，伴随着一片欢声笑语，元宵佳节的喜庆氛围扑面而来，这里正在举办“猜灯谜闹元宵”活动。

只见职工体育馆里挂满了红、橙、黄、绿、蓝各色的灯谜，数量达五百多条。前来参加活动的员工络绎不绝，或仰头望着灯谜开动脑筋仔细思考，或三五成群叽叽喳喳猜灯谜，或猜出了谜底欢快地奔赴服务台签名，真是“猜灯谜、闹元宵人、人乐开怀”。

为了增加此次猜灯谜的知识性和趣味性，该公司工会对各种灯谜进行仔细筛选，选取新颖、有趣、贴近生活的谜面，包括字谜、地迷、动物迷、成语迷等，让大家在参与中收获快乐，在快乐中增长知识。本次活动不但丰富了员工的节日文化生活，更使广大员工感受到了传统文化的熏陶，唤起了大家对中国传统文化的重视。

2月18日，国家电投平顶山公司召开二届二次职工（会员）代表大会暨2016年工作会议，总结2015年工会工作，分析面临的形势和任务，研究部署2016年工作任务，动员广大干部员工统一思想、认清形势、真抓实干，全力以赴为全面提升价值创造能力,推进公司实现“十三五”良好开局而努力奋斗。

纪委书记、工会主席郭景博作了题为《发扬奋斗者精神 共建和文化家园 为全面提升价值创造能力贡献力量》的职代会工作报告。要求以党的十八大、十八届系列全会精神和集团公司、河南公司工作会议精神为指导，以服务公司工作大局为目标，切实发挥好工会“维护、建设、参与、教育”四项职能，按照上级工会和公司工作会议的部署和要求，从维护职工根本利益，突出企业幸福创建，激发职工建功热情，强化企业民主管理，注重文化传承引领，加强工会自身建设等六方面努力，不断激发广大干部职工助推公司改革发展正能量，为“全面提升价值创造能力”中心任务贡献力量。

全体职工代表一致审议通过了总经理工作报告决议草案、职代会报告决议草案、2015年预算执行情况和2016年预算安排决议草案，表彰了先进分工会、先进工会工作者。

该公司领导班子、中层干部、职工代表、先进集体代表和先进标兵，共计76人参加了会议。