为进一步丰富职工的业余文化生活，凝聚民心、激发斗志，展示全区干部职工的精神风貌，营造团结拼搏、积极向上的和谐氛围。近日，石龙区职工乒乓球赛在区青少年活动中心顺利举行，来自全区的近40余名干部职工参加比赛。经过激烈角逐，马鹏飞、夏红利分获男女单打第一名。

本次赛事由区总工会主办，区委办公室承办。

孩子考上大学，对于父母及家人来说是一件大事，而对于平顶山热力则更是一桩喜事。日前，平顶山热力工会办公室负责人代表公司工会对考上大学的职工家长表示祝贺，并为他们分别发放了入学用品。
平顶山热力集团一贯重视和加强职工队伍建设，注重和关心职工子女教育问题。始终把“金秋助学”活动作为密切企业与职工群众联系的重要载体，作为构建和谐企业的重要举措，作为履行工会维护职责的重要内容和拓展“送温暖工程”的重要渠道。帮助职工解除后顾之忧，是该公司人性化管理之所在。此项活动在该公司已连续开展9年，成为党政认可、职工拥护、社会赞誉的“民心工程”。

为提高队伍执行力，打造团结协作高效的优秀团队。8月28日至30日，平顶山热力集团有限公司组织开展了为期近3天的拓展训练。来自基层各单位的班组长、专责共30余人参加了本次培训活动。
在此次短暂的培训中，全体学员严格遵守半军事化的管理，在“没有职务高低、没有年龄大小、没有性别之分、只有一个代号”的环境中，先后进行了“信任背摔”、“高空断桥”、“毕业墙”等训练项目以及“达芬奇密码”、“颠三倒四不如七上八下”等诸多高智商游戏活动。
“飞虎出山，威力无边”！“雄鹰雄鹰，搏击长空”！在成功的喜悦和失败的泪水中，深深地地体验到团结、信任、沟通的重要性，体验到团队协作的重要性，体验到勇于挑战自我、超越自我的难能可贵，既磨练了个人意志，又提升了团队协作精神，增强了团队执行力，为今后的工作和生活打下良好基础。
通过拓展训练，全体学员不但开阔了视野，增长了管理知识，更为重要的是，他们普遍强烈地意识到个人力量的有限性，个人的能力只有在团队中才能得到淋漓尽致的发挥，这才是培训班的最大目的。拓展训练也正是凝聚力、向心力、团队精神、信任、了解、支持、配合、互助、正能量的真实体现。（图文 杜乘风）

为活跃和丰富职工文体生活，推动全民健身活动的开展，增进职工之间的交流与友谊，增强凝聚力，近日，全区职工羽毛球比赛在区高中羽毛球馆拉开了序幕。

全区共有52名职工参加了此次活动。比赛设男子单打，女子单打、男子双打三个项目，分别取前三名予以奖励。比赛中，选手们都表现出顽强拼搏的竞技精神，同时也发挥了团队的协作意识。最终，组织部职工刘保和，政法委职工张晓蕾分获男、女子单打冠军。

本次比赛由区总工会主办，由区委宣传部承办。

9月1日上午，首届“亚坤班”毕业汇报暨赠匾仪式在河南亚坤集团会议大厅隆重举行，宝丰县关工委领导胡成义、姚振江、唐信义、韩富安，宝丰一高校长陈青莲、书记王宝山及河南亚坤集团董事会主要领导出席仪式，50名“亚坤班”学生代表参加仪式。

仪式由宝丰县关工委主席胡成义主持。宝丰一高校长陈青莲宣读校方感谢信，“亚坤班”学生代表袁梦阳代表学生做毕业汇报，并表达对河南亚坤集团的感激之情。亚坤集团董事长希望在座的每个“亚坤班”学生好好学习，努力为社会、为家乡多做贡献。宝丰县关工委领导分别给河南亚坤集团和宝丰一高赠匾。（亚坤集团工会）

近日，由石龙区总工会主办，人民路街道承办的“职工消夏文化月”篮球比赛在区消防队篮球场拉开帷幕。

据了解，本次比赛由区辖四个办事处和区工会联队五支队伍组成，采用国家体育总局审定的最新篮球竞赛规则，比赛采用单循环进行。球赛本着友谊第一、比赛第二、勤俭节约、重在交流的原则，旨在丰富各街道职工的业余文化生活，促进身心健康发展。球场上篮球队员们顽强拼搏，场下拉拉队助威声响彻云天，各参赛单位的后勤工作人员积极参与、文明服务，与参赛队员共同维护赛场的环境卫生，共同营造文明竞技、和谐竞赛的良好氛围。

8月22日上午，石龙区总工会副主席张国红在区总工会相关负责同志的陪同下，先后来到汪洋、王亚鹏等19名在校贫困大学生家中，为他们每人送去了2000元助学金。

每到一处，张主席都详细了解了贫困大学生在学校的学习和生活状况，鼓励他们所有困难都是暂时的，要把暂时的困难化为奋发学习的动力，在逆境中奋进，在磨练中成长，树立远大的理想，在学校认真学习功课，积极进取，靠自己的努力改变自己的命运。

近几年，石龙区总工会在救助应届贫困大学生的基础上，逐步加大了对在校困难大学生的救助力度，逐步实现助学工作由“入学救助”向“入学救助、在校帮扶、就业援助”的链条式方向发展。

为营造和谐稳定的社会环境，促进辖区广大职工和群众学法、懂法、用法、守法的良好氛围。近日，朱兰街道工会联合司法所到中联建材、矿业社区开展“送法进企业”、“送法进社区”活动。在活动现场，司法所人员用简短通俗的语言为前来参加活动的广大企业职工及社区群众上了一堂生动的法制课，并引导企业职工及社区群众做学法的带头人、懂法的明白人、守法的公民，鼓励他们坚定信心，自强不息，战胜困难，积极为企业的发展和社区的和谐稳定献计出力，为建设美丽钢城作贡献，广大企业职工和社区群众受到了深刻的教育，与会的工作人员为300多名职工、群众发放了《工会法》、《职工权益保护法》、《妇女儿童保护法》等宣传资料1500余份，悬挂横幅2条。

“送法进企业、社区”对促进企业、社区和谐稳定具有重大意义。通过开展活动，形成了学法、懂法、用法、守法的良好社会氛围，进一步提高了广大职工和社区群众遵守法律的自觉性和依法维护自身合法权益的主动性，增强了广大职工、群众的法律意识和维权意识。 （朱兰街道办事处）

8月29日，平棉集团举行2014年金秋助学金发放仪式，党委书记付国定、工会主席赵玉亚出席仪式，并分别为子女考上大学的80名职工发放了助学金10.2万元。

今年平棉集团助学金发放形式与往年不同，以分厂为单位进行，共设立社区中心、天盛公司、纺纱分厂、织布分厂四个分会场。受集团公司董事长张先顺委托，党委书记付国定代表集团公司领导班子作了重要讲话，他讲到：金秋助学活动是一项关心职工、体现爱心、温暖人心、凝聚人心的民生工程，近年来，由于受市场经济形势的影响，公司的生产经营和改革发展也面临着很多困难，尽管企业有困难，但职工子女上大学也是一件大喜事，为了帮助这些职工子女顺利进入大学校门，公司召开专题会议研究部署金秋助学工作，并想法筹措资金，确保今年帮扶力度不减、助学资金不少，保证让考上大学的困难职工子女得到救助。张董事长也在多次会议上强调并做出了重要批示。如今，金秋助学活动已成为公司为职工办实事、做好事、解难事、送温暖的重要载体和最具影响的民心工程之一，为促进公司的和谐发展发挥了重要作用。

今年平棉集团共有138名职工子女参加高考，其中，被各大高校录取的有127人。为了做好今年的助学工作，公司工会从5月份就开始着手准备，严格按照市工会要求的“调查摸底、入户走访、规范建档、推荐审核和公示”等工作程序，为比较困难的31名职工子女申请到市总工会助学金11.5万元，公司拿出10.2万元资助80名困难职工，双职工、单亲困难职工子女每人2000元，单职工每人1000元。

据统计，平棉集团自实施金秋助学活动以来，通过多种途经共资助662名职工子女求学，金额达125.95万元。

8月28日上午，市总工会副主席李全森、市教科文卫体工会主任张东升在市教育学院工会相关负责人陪同下，来到该校职工杭增民家中，看望了该大学生杭少石，并为他送去了慰问金5000元。

杭少石在今年全国高考中以优异的成绩，被新疆大学录取。2011年，在杭少石读高中的时候母亲王玉兰被确诊为肺癌晚期，先后在医院化疗数十次，期间为了治病，花光了家里的积蓄，最终病情再次恶化离开了人世。可是，苦难并不到此为止，杭少石的父亲杭增民，由于妻子去世的打击，再加上家庭经济负担和精神方面上的压力，在2013年，也被查出肺癌，于11月份去世。在短短的几个月时间里，就失去了自己的双亲。

李主席强调，基层工会要时刻关注该职工家庭经济状况，及时做好上报工作，力争做到第一时间帮扶。同时还鼓励他一方面要把学业做好，一定要做一名品学兼优的学生，在新的人生起点上，走得更高更好。