为全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神，把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上，市总工会决定在2023年元旦春节期间继续组织全市工会开展送温暖活动。现将有关事项通知如下:

    一、总体要求

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神，坚持以职工为中心的工作导向，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，努力兜牢基本民生底线、持续增进民生福祉，突出重大节日送温暖示范引领作用，深入基层一线走访慰问，帮助解决职工群众急难愁盼的实际问题，不断提升职工生活品质，把以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖及时送到广大职工群众的心坎上。

    二、活动内容

   （一）把送温暖活动作为学习宣传贯彻党的二十大精神的重要举措。要把送温暖活动与深入学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来，与学习贯彻党的二十大对工人阶级和工会工作作出的新部署、提出的新要求结合起来，广泛宣传新时代以来以习近平同志为核心的党中央领导党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，宣传党和国家对广大职工群众的关心关怀关爱。要把送温暖活动与“县级工会加强年”专项工作、与“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项活动、与工会领导机关干部赴基层蹲点工作、与开展“我为群众办实事”等实践活动结合起来，以双节送温暖走访慰问为契机，结合实际谋划具有工会特色、职工喜闻乐见的学习教育活动，开展集中宣讲，工会领导干部带头、发挥党的二十大代表中劳模工匠和一线职工作用，深入基层一线、深入职工群众开展宣讲，推动党的二十大精神进企业、进车间、进班组，把“大学习”的课堂搬到工厂车间、生产一线、发展前沿，把党的二十大精神讲清楚、讲明白，引导广大职工群众听党话、跟党走。

   （二）深入摸排调研，及时掌握职工生产生活状况和需求。要深入摸排今年以来疫情对职工家庭生活的影响情况，全面了解本地区受疫情影响的低收入职工、出现临时性生活困难的职工相关情况，及时掌握职工面临的生活困难和需求。根据摸排调研的实际情况，对面临困难的职工应帮尽帮，对符合工会建档条件的应纳尽纳，帮助职工群众对接政府纾困解难惠民政策及民生保障措施，及时向党委政府反映职工群众的需求和实际问题，协同和推动相关部门出台并落实惠民惠企政策措施。

   （三）广泛走访慰问，切实关心关爱职工群众。一是把稳就业摆在更加突出位置，高度关注疫情对职工就业的冲击和影响，走访调研受疫情影响的中小微企业、特困行业和困难企业，了解企业的生产经营状况、困难成因、职工安置和政策待遇落实等情况。二是慰问国家重点工程、重大项目和重大活动中作出突出贡献的职工，慰问大国工匠、劳动模范等先进模范，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。三是慰问节日期间坚守一线岗位的干部职工，特别是医务、公安、交通运输、保供、救援、志愿者等职工群众，多措并举做好物资保障和生活关爱服务。四是配合政府部门做好“根治欠薪冬季专项行动”，加强排查，及时发现和化解欠薪隐患。及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，维护社会和谐稳定大局。加强与铁路、交通运输等部门沟通协作，帮助解决春运返乡农民工遇到的困难。

   （四）聚焦职工困难，帮助解决急难愁盼的实际问题。一是持续巩固城市困难职工解困脱困成果。加强与政府救助制度衔接、机制协同，保持主要帮扶政策总体稳定，健全多层次帮扶长效机制，预防低收入职工家庭返困致贫；对在档困难职工家庭要加大帮扶力度，增发疫情生活补贴，保障家庭基本生活，确保不发生规模性返困。二是对遇到突发性、临时性困难的职工特别是待岗下岗的低收入职工群体，及时做好帮扶慰问工作，符合建档条件的要应纳尽纳、及时帮扶；对因新冠肺炎染病导致生活困难的职工要关心家庭生活、做好思想疏导；对居家观察的职工要通过联合爱心企业等方式提供必要的食品、生活用品、防疫用品和常用药品等，努力保障因疫因灾遇困职工群众和老弱病残等特殊职工群体的基本生活。三是完善新就业形态劳动者常态化送温暖机制，做好“新就业形态劳动者温暖服务季”与双节送温暖有效衔接，发挥户外劳动者服务站点、工会帮扶（服务）中心作用，为户外劳动者、新就业形态劳动者提供饮水、热饭、休息、取暖等服务，配备防疫物资、劳动保护用品。四是创新帮扶方式，联合慈善机构、爱心人士捐赠物资，或联合购物超市、网上购物平台，以配捐优惠、购物补贴等方式，为困难职工提供质优价廉生活必需品。引导慈善机构、爱心医药企业等通过捐赠等方式，为患特定病种的困难职工提供药物支持；委托具有互联网医院资质的专业机构为职工提供远程视频即时医疗，提供患重特大病专家绿色通道等服务，帮助职工解决就医不便问题。

   （五）增进职工福祉，推进提升职工生活品质工作。工会帮扶（服务）中心要整合多方社会资源，联合社会慈善和专业机构，孵化一批旨在解决职工急难愁盼问题的服务项目，为职工开展专业化、精细化、社会化服务，对新就业形态劳动者、就地过节职工群众提供形式多样的关心关爱项目和服务，丰富节日期间职工群众生活。要引导企业改善职工生活条件，针对长期工作在苦、脏、累、险、危、害等艰苦岗位一线职工开展托育托管、健康服务、健身活动、改善后勤生活条件。基层工会要按照有关规定向职工会员发放适量节日慰问品，保障干部职工享有正常福利。

    三、相关要求

   （一）各级工会走访慰问要减少人员，尽量选择在帮扶中心、机关企事业单位等开放场所开展慰问。

   （二）严格执行中央八项规定精神，着力改进工作作风，厉行节约、轻车简从，不增加基层负担。

   （三）要严格按照有关规定和程序管理使用送温暖、困难帮扶资金，不得购买明令禁止的物品，严禁以送温暖名义搞带有商业行为的活动，严禁打工会送温暖的旗号搞其他无关的活动。属于政府采购、购买社会服务、招投标管理范围的，严格执行有关法律、法规及制度规定。

   （四）各级工会要加强与媒体的合作，通过报刊、网络、微信平台等载体，强化舆论宣传引导，挖掘送温暖活动中的感人事迹、典型经验和主要成效。

    请各县（市、区）总工会，城乡一体化示范区工会、高新区工会联合会、市职工服务中心于2023年1月12日前将送温暖报告、送温暖统计表及帮扶中心统计表报市总权益保障部（送温暖统计表及帮扶中心统计表通过帮扶网络上报），另将报告文本电子版发送至电子邮箱：pdsghbzb@163.com。

    联系人：  冯铭

    联系电话：3799617

    附件: 1.2023年元旦春节期间各级工会送温暖统计表

          2.2022年度困难职工帮扶中心工作统计表

                          平顶山市总工会办公室

                            2022年12月27日

现将《平顶山市总工会“关爱你我他（她）温暖千万家”行动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

平顶山市总工会“关爱你我他(她）·温暖千万家”行动实施方案

为贯彻落实党的二十大精神，坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，按照市委、省总工会对“关爱你我他（她）·温暖千万家”行动的工作部署，市总工会决定在全市各级工会集中开展“关爱你我他（她）·温暖千万家”行动。现结合实际制定以下实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持人民至上、生命至上，坚持尽力而为、量力而行，深入企业、深入群众，发挥工会组织桥梁纽带作用，带着责任，带着感情、带着情怀，因地制宜开展走访慰问、帮扶救助、心理疏导、政策宣讲等活动，以实事好事送温暖、送关爱、送真情，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，助力疫情防控和经济社会发展。

二、时间安排

行动在市、县两级工会同步开展，从2022年11月底至2023年春节。

三、主要措施

（一）广泛开展帮扶救助活动

各级工会要多方筹措资金开展送温暖活动。一是帮扶受疫情影响的困难企业，了解企业的生产经营状况、困难成因、职工安置和政策待遇落实等情况，协助党委和政府把保障和改善民生的各项政策落到实处。二是救助下岗失业、患重病、工伤病亡、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工家庭，保障其家庭基本生活。三是慰问坚守在新冠肺炎疫情防控一线的干部职工。四是深化消费扶贫，鼓励采购平顶山市域内蔬菜等农产品。

（二）巩固拓展城市困难职工解困脱困工作成果

各级工会要将巩固困难职工解困脱困成果同提升职工生活品质有效衔接。一是对深度困难、相对困难、意外致困等不同类型困难职工家庭精准施策、分类帮扶，可以对建档困难职工家庭普遍发放生活补贴，保障其基本生活。二是要深入摸底调查，重点关注新就业形态劳动者、困难企业职工等特殊群体，对符合建档条件的困难职工应纳尽纳。三是保持主要帮扶政策总体稳定，在过渡期内各项帮扶政策力度不减、措施不变，巩固城市困难职工解困脱困工作成果。

（三）开展走访慰问困难劳模行动

根据河南省总工会办公室《关于组织开展2022年度省级以上劳模访问调查工作的通知》要求及劳模救助政策，划拨专项资金，对困难劳动模范进行困难帮扶救助。要结合实际，稳步做好慰问，着力形成尊重劳模、关爱劳模的良好社会氛围。

（四）开展“新就业形态劳动者温暖服务季”专项活动

引导各级工会做好新业态劳动者建会、入会和服务工作，从2022年11月到明年1月，市、县工会按照“新就业形态劳动者温暖服务季”活动各项要求，开展慰问帮扶活动，帮助解决新就业形态劳动者急难愁盼的实际问题，重点聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体开展帮扶服务活动。

（五）设立疫情防控专项资金

为支持各县（市、区）打好疫情防控攻坚战，市总工会在今年已拨付89万元疫情防控专项资金的基础上，再拨付30万元给各县（市、区）用于疫情防控。

（六）落实好小微企业工会经费支持政策

 严格按照全总、省总关于小微企业工会经费支持政策的贯彻落实，对符合条件的全市小微企业全额返还工会经费。市总工会将简化程序，加大经费返还力度，尽快让符合条件的小微企业享受优惠政策。截止目前，市、县两级工会已返还小微企业工会经费318万元。

（七）加强户外劳动者驿站建设

为户外劳动者尤其是外卖员、快递小哥等新业态劳动者提供“热可纳凉、冷可取暖、渴可喝水、累可歇脚”的地方，让他们感受到工会娘家人的温暖。今年共建工会爱心驿站54家，超额完成省总建设任务。新建爱心驿站验收合格后，市总工会将拨付专项资金进行补贴。

（八）支持环卫工人免费早餐工程

疫情期间广大环卫职工坚守工作岗位，为环境卫生、防控防疫做出了贡献。今年市总工会投入工会经费50万元，带动支持对全市环卫工人提供免费早餐工作，资金已下拨各县（市、区）工会，并要求年底前使用完毕。市总工会将继续深入开展此项工作，在全社会营造出关心关爱环卫工人的良好氛围。

（九）开展“尊法守法 携手筑梦”公益法律服务行动

市总工会联合市司法局、市律师协会，在全市工会系统共同组建12支行动小分队，于年底至2023年初，由工会干部带队深入职工（农民工）、新就业形态劳动者集聚地，宣传习近平法治思想，开展《宪法》、《民法典》、新修订《工会法》、《劳动法》等劳动保障法律法规宣传，利用好职工服务热线电话12351提供公益法律服务。

（十）实施职工心理健康服务

联合市鹰城心理健康发展中心，扎实做好特殊时期的职工心理健康服务工作，开通职工心理健康服务公益热线电话7027628提供心理咨询，帮助职工正确认识疫情、积极舒缓情绪、提升身心健康。在全市开展“快乐工作·幸福生活”职工心理健康进企业等心理健康讲座活动，帮助职工家庭答疑解惑。在新冠肺炎疫情防控期间，积极倡导全市各级工会女职工组织动员居家女职工带动家人积极参与“同心战疫”系列活动。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各级工会要把抓好“关爱你我他（她）·温暖千万家”行动作为学习贯彻党的二十大精神的具体行动，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，巩固“能力作风建设年”活动成果，扎实组织实施，确保各项工作落到实处。

（二）坚持严实作风。务求实效，注重实绩，雪中送炭，从群众最关心的生活点滴入手，群众需要什么就干什么，力戒形式主义、官僚主义，力戒花拳绣腿，做到帮忙不添乱、助力不干扰。加强资金使用监管，坚决杜绝挪用占用、滞留截留资金物资等行为，确保款物全部用于帮扶困难群众、困难企业。

（三）做好宣传引导。充分发挥主流媒体作用，注重宣传实效，用好“两微一端”等新媒体平台，深入宣传工作进度、经验和成效，营造全社会共同参与、各方面协调联动的浓厚氛围。

各县（市、区）工会、市总相关部门每周四将工作开展情况报送至市总工会办公室。

联系人: 冯 铭  电话：3799618  联系人：何赛飞 电话：3799602  邮箱：bgs@pdsgh.org

         为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推动健全完善新就业形态劳动者权益保障机制，发挥工会组织送温暖示范带头作用，中华全国总工会、河南省总工会对开展新就业形态劳动者温暖服务季活动作出了部署安排，请结合本地实际,认真贯彻落实。

        各级工会要切实按照全总、省总的统一部署和要求，把服务季活动与深入学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来，与工会送温暖结合起来，把新就业形态劳动者关心关爱工作作为工会常态化送温暖重要组成部分，因地制宜、整合资源、创新手段开展形式多样的走访慰问活动。开展活动涉及使用资金的，严格按照相关资金使用与管理办法执行。请各级工会及时做好活动总结和数据统计，上报要求和时间另发通知。

附件：关于转发《中华全国总工会办公厅关于开展2022年“新就业形态劳动者温暖服务季”活动的通知》的通知

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，把全市各级工会干部和广大职工的思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写新时代中原更加出彩的鹰城绚丽篇章，根据中央、省委、全总和市委、省总部署要求，现就全市工会系统学习宣传贯彻党的二十大精神通知如下。

一、提高政治站位，充分认识学习宣传贯彻党的二十大精神的重大意义

中国共产党第二十次全国代表大会于10月16日至22日在北京举行。这是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会，大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，分析了国际国内形势，提出了党的二十大主题，回顾总结了过去5年的工作和新时代10年的伟大变革，阐述了开辟马克思主义中国化时代化新境界、中国式现代化的中国特色和本质要求等重大问题，对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴进行了战略谋划，对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局作出了全面部署。学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴，对于动员全党全国各族人民更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗，具有重大现实意义和深远历史意义。

全市各级工会要充分认识党的二十大的重大现实意义和深远历史意义，领会精神实质、把握核心要义、明确奋斗目标，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，在新时代新征程上开创党的工运事业和工会工作新局面；充分认识新时代伟大成就的取得，根本在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导、在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；充分认识把党的二十大绘就的宏伟蓝图变为现实、谱写新时代鹰城更加出彩的绚丽华章，必须紧紧依靠工人阶级、充分发挥工人阶级主力军作用，团结动员职工群众踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化新鹰城贡献工会力量。

二、认真学习领会，全面准确把握党的二十大精神的丰富内涵和精神实质

学习领会党的二十大精神，要坚持全面准确，精读原文、深悟原理，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，深入理解内涵，精准把握外延。

（一）把握学习领会党的二十大精神的着重点。要按照《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》对全面准确学习领会党的二十大精神提出的需要着重把握9个方面的部署要求，深刻领会党的二十大主题，深刻领会过去5年的工作和新时代10年的伟大变革，深刻领会开辟马克思主义中国化时代化新境界，深刻领会新时代新征程中国共产党的使命任务，深刻领会中国式现代化的中国特色和本质要求，深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面的重大部署，深刻领会教育科技人才、法治建设、国家安全等方面的重大部署，深刻领会国防和军队建设、港澳台工作、外交工作等方面的重大部署，深刻领会坚持党的全面领导和全面从严治党的重大部署，切实用党的二十大精神武装头脑，全面贯彻落实党的二十大作出的决策部署。

(二)聚焦学习宣传党的二十大精神的着力点。学习宣传党的二十大精神，既要整体把握、全面系统，又要突出重点、抓住关键。要把着力点聚焦到习近平总书记是党中央的核心、全党的核心，习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上；聚焦到党的十九大以来的重大成就和新时代10年的伟大变革上；聚焦到把握好马克思主义中国化时代化最新成果的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法上；聚焦到中国式现代化在理论和实践的创新突破上；聚焦到贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署上；聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上；聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。

(三)找准工会工作与党的二十大精神的结合点。党的二十大对党和国家事业发展作出全面部署，其中涉及工人阶级和工会工作的内容十分丰富。在落实工人阶级地位方面，重申“我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家，国家一切权力属于人民”，强调“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益”“注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员”。在发挥工人阶级作用方面，重申“坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”，强调“在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，培育时代新风新貌”“加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。在保障职工权益方面，重申“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系”“劳动报酬提高与劳动生产率提高基本同步”“提高劳动报酬在初次分配中的比重”，强调“坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体”“健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶”“统筹城乡就业政策体系，破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会”“健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾”“完善促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态”“健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”。在加强工会工作方面，强调“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用”。这些新部署新要求，是做好工会工作的重要遵循，要不折不扣贯彻落实到谋划和推进工作中去，确保工运事业始终与党和国家事业同步前进，与职工群众需要同频共振，在充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用中体现新作为。

三、强化教育引导，认真做好党的二十大精神学习宣传各项工作

全市各级工会要按照党中央部署和省委、全总及市委、省总的统一要求，充分利用各种形式和手段，积极开展有步骤、有声势、有特色、有成效的学习宣传和教育培训活动，推动党的二十大精神为广大工会干部和职工群众所了解、所掌握、所运用。

（一）认真抓好学习培训。坚持系统学习和专题研讨、个人自学和组织培训、线下学习和线上教育相结合，坚持读原著、学原文、悟原理，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、研讨交流、辅导报告等多种形式，认真研读党的二十大报告和党章（修正案）、学习习近平总书记在党的十九届七中全会、二十大召开期间、二十届一中全会的系列重要讲话精神，学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，真正做到及时学、系统学、深入学。各级工会领导干部要当好表率，坚持以上率下、先学一步、学深一层。市总工会机关党委要专门组织机关党支部开展党的二十大精神学习活动。各级工会组织要充分发挥职工学校、工人文化宫（俱乐部）、职工书屋等文化教育阵地作用，广泛开展贴近实际、贴近生活、贴近职工的培训活动。要通过领导班子带头学、党员干部专题学、青年干部主动学等，深刻把握党的二十大对工会工作提出的新要求、省委和全总对工会工作提出的新任务，切实用党的二十大精神统一思想、指导实践、推动工作。

（二）精心组织舆论宣传。倾力打造“学习宣传贯彻党的二十精神”工会宣传矩阵，通过内宣外宣结合、网上网下互动，积极营造全方位、多层次、广覆盖的宣传声势。积极借助社会主流媒体，联合平顶山广播电视台、平顶山日报等持续办好《劳动者之歌》、《工会之窗》等品牌栏目，深入报道各级工会学习宣传贯彻举措；在平顶山工会网开设“学习宣传贯彻党的二十大精神”专题、平顶山总工会微信公众号开办“学习二十大 奋进新征程”专栏、《平顶山工人》开设“学习宣传贯彻党的二十大精神”专栏，集中力量进行全方位宣传、多角度报道。各级工会媒体要通过开设专题专栏、系列评论、互动交流等多种形式，准确生动、深入浅出地宣传党的二十大精神，报道党的二十大精神在广大工会干部和职工群众中引起的热烈反响，反映各级工会学习贯彻党的二十大精神、推动解决实际问题的具体实践和工作成效，形成强大宣传声势。

（三）集中开展理论宣讲。深入开展“平顶山职工学习贯彻党的二十大精神千场大宣讲”活动，按照分层负责、条块结合、上下联动、全面覆盖的要求，同频共振、协调联动开展宣讲活动。要突出职工特点、贴近职工需求，既用大课堂、大报告的方式开展好集中宣讲，也要采取覆盖广泛、机动灵活的“微宣讲”方式，确保宣讲活动在全市工会和基层企事业单位广泛开展，确保党的二十大精神学习宣传教育对全市职工实现全覆盖。要充分发挥“互联网+”传播优势，采用微课堂、云直播等形式，线上线下开展宣讲活动，持续扩大宣讲活动的覆盖面和影响力。要充分利用平顶山市总工会千场文化活动进基层等职工文化品牌优势，开展嵌入式、融合式宣讲，推进党的二十大精神在工会系统和职工群众中走深走实、落地生根。

四、狠抓工作落实，把党的二十大精神贯彻到工会工作全过程、各方面

全市各级工会组织要准确把握党的二十大对工人阶级和工会工作作出的新部署、提出的新要求，准确把握工会组织贯彻落实党的二十大精神的切入点和落脚点，竭诚履职、奋发有为，切实把党的二十大精神落实到工会工作全过程、各方面。

（一）坚持政治方向，强化思想引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，做到学思用贯通、知信行合一。牢牢把握团结奋斗的时代要求，把巩固团结奋斗的共同思想基础作为思想政治引领的重要内容，持续深入开展“中国梦·劳动美”、“劳动创造幸福”等主题宣传教育活动，用行之有效的方法把广大职工的思想统一起来、凝聚起来，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，同心同德、埋头苦干，为实现党的二十大确定的目标任务团结奋斗。创新职工思想政治工作方式方法，引导职工坚定理想信念，不断增强对中国共产党领导和中国特色社会主义制度的政治认同、思想认同、情感认同，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，始终做党执政的坚实依靠力量、强大支持力量、深厚社会基础。

（二）坚持服务大局，彰显担当作为。深入实施“五大行动”、突出办好“十件实事”，在服务大局、服务职工中彰显新担当新作为。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛宣传劳动模范、“最美职工”、“中原大工匠”和“鹰城大工匠”等先进典型，切实发挥劳模先进示范引领作用。锚定“壮大新动能、奋进百强市”奋斗目标，组织动员广大职工广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，持续深化产业工人队伍建设改革，推进“人人持证、技能河南”建设，深入实施乡村振兴劳模出彩行动，凝聚起建设现代化新鹰城的磅礴力量。

（三）坚持职工为本，突出维权服务。坚持以职工为中心的工作导向，在发展全过程人民民主中保障职工民主权利。维护职工劳动经济权益，加大对供给侧结构性改革、产业转型升级过程中职工就业、收入分配、社会保障、劳动安全、医疗卫生等方面权益维护力度，加强货车司机、快递员等新就业形态群体的权益保障。加快构建以普惠性服务和精准帮扶为重点的工会服务职工体系，继续做优做强送温暖、金秋助学、户外劳动者爱心驿站等品牌工作。深入开展“县级工会加强年”、工会干部赴基层蹲点、“万人助万企”等活动，真正为基层、职工和企业办实事、做好事、解难事。

 (四）坚持底线思维，增强斗争意识。深入贯彻落实总体国家安全观，增强忧患意识、坚持底线思维，发扬斗争精神，增强斗争本领，切实维护职工队伍稳定和工会组织团结统一。抓好劳动关系风险排查化解，加强对劳动领域风险隐患的监测，推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，抓好劳动争议多元化解，推动构建和谐劳动关系，以实际行动把“五个坚决”要求落到实处，守牢“五个不发生”目标底线。

（五）坚持改革创新，夯实基层基础。围绕增“三性”、去“四化”，持续深化工会改革和建设，着力推动改革向纵深推进、向基层延伸。树牢大抓基层的鲜明导向，推动建会、建制、建家“三建”扩面工程，深化新就业形态劳动者入会攻坚行动，不断扩大工会工作覆盖面和影响力，使基层工会真正建起来、转起来、活起来。坚持以党的政治建设为统领，以自我革命精神推进工会系统党的建设，坚定不移推进全面从严治党，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，持续深化纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为党的工运事业和工会工作高质量发展提供坚强保障。

各单位要将学习宣传贯彻党的二十大精神情况及时报告市总工会。