根据河南省总工会办公室《关于推荐评选2022年河南省五一劳动奖章、奖状、工人先锋号的通知》精神，经基层民主推荐，公示、逐级审核，我市2022年河南省五一劳动奖和工人先锋号候选对象名单已经确定，现予以公示，广泛接受社会各界监督。公示期：2022年4月14日至4月20日。如有异议，请及时与平顶山市总工会劳动和经济工作部联系。
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河南省五一劳动奖章
靳文献，男，中共党员，高级技师、高级工程师，现任平顶山天安煤业九矿有限责任公司机电二队副队长。参加工作三十年来，始终扎根于煤矿生产一线，不断深化煤矿工人特别能战斗的精神内涵。在煤矿现代化、信息化、智能化的建设中，坚持科技创新深挖设备潜能，五十余项科技创新成果在环境保护、减人提效、高效运行中发挥重要作用，为企业创效8000余万元。培育集团工匠2人，集团技术能手5人，三十余人技能水平得到不同程度提升，为企业发展提供了技能人才的强力支撑。在工作之余热心公益事业，无偿献血4600ml。先后荣获全国技术能手、中原大工匠、鹰城大工匠、平顶山市五一劳动奖章、中国平煤神马集团首席技能大师等荣誉称号。
李闫，男，群众，助理工程师，现任平顶山燃气有限责任公司新城区营销分公司调压巡检班调压工。自从事调压巡检工作以来，时刻把业务知识和安全知识学习摆在首要位置，熟记岗位操作规程。利用一切可以利用的时间和机会，始终把业务和安全知识的学习及实干能力摆在首要位置，将安全工作放在提早发现安全隐患、提高自身安全意识上，把不安全因素消灭在萌芽中，发现安全隐患及时纠正，确保了调压设施的安全稳定运行。该同志热心对待用户，诚心帮助用户，真心服务用户，与用户之间构建起了连心桥，真正做到了想用户之所想，急用户之所急，较好的体现了公司“诚信为本、亲情服务”的服务理念，赢得了广大用户的一致认可和广泛好评。
司超伟，男，中共党员，现任河南隆鑫机车有限公司总装车间主任。该同志在工作中勤勤恳恳又勇于创新，他带领车间技术骨干以降低员工劳动强度，提高工作效率为切入点，牵头制造部围绕QCDSMP制定流程，建立机制，推进安全生产，费用控制、节能降耗、品质提升等事项，通过不断钻研、优化车间生产结构、整合资源配置等，促使公司生产效率不断提高，运行成本降低，公司产品品质不断提升，为公司创造了良好的经济效益，2021年为公司实现年节约480万元。由于工作成绩出色，多次受公司好评被授予公司“金牌员工”、“优秀党员”称号，所带领的团队还被集团授予“先进集体”称号，2020年获得县五一劳动奖章荣誉，2021年获得市五一劳动奖章荣誉。
崔建凯，女，中共党员，中小学高级教师，现任平顶山市城乡一体化示范区梅园路小学校长。先后荣获全国优秀中小学美术教师、河南省优秀教师、河南省名师、省优秀教育管理人才、市五一劳动奖章、市三八红旗手、市级名校长、市拔尖人才。从教30多年来，她扎根基础教育，用信念坚守着教育的初心与使命，用行动诠释着校长的责任与担当。作为教师，她业务水平拔尖，主持的课题6项获省教科研成果奖，撰写的论文6篇在CN刊物上发表；执教的课4节获省、市级优质课，被聘为国培送教专家，市名师工作室主持人。作为校长，她立德树人，带领师生打造“新生长教育”学校特色品牌，短短几年时间，使一所新建学校快速发展壮大，得到了社会各界的赞誉，学校荣获国家、省、市级荣誉20多项。
王凯，男，中共党员，工程师,现任舞阳钢铁有限责任公司炼铁厂高炉作业区作业长，平顶山市五一劳动奖章获得者。2021年，他大力推进效率、效益“双提升”工作，在作业区推行工序精细化管理，操检合一工作制度，建立了“低成本、高效率、高效益”生产组织新模式。带领作业区超额完成公司下达的年度生产任务，累计生产铁水146万吨，较2020年增加7.6万吨，同比提升5.4%，高炉煤比达到160kg/t，同比提升10kg/t，主要经济技术指标均创历史最好水平。
叶玲，女，经济师，现任平顶山银行股份有限公司营业管理部主任。加强党建引领，持续做好金融服务，分管条线各项经营指标实现稳步提升。履行地方法人银行责任，加大对省市重点企业、重点项目及民营、小微企业的信贷支持力度，支持实体经济；充分发挥群团、工会职能，策划开展多彩活动，鼓舞士气、凝聚人心；持续开展扶贫及慈善活动，组织向平顶山市退役军人关爱基金、湛河区慈善协会捐款，倾心帮扶鲁山县困境儿童。先后荣获平顶山市优秀党务工作者、平顶山市五一劳动奖章、平顶山市青年岗位能手、洛阳市第九届“十大女杰”、洛阳市“三八红旗手”、金融支持洛阳经济发展先进个人等荣誉称号。
王永平，女，群众，现任平顶山市韵达快递服务有限责任公司操作主管。她始终秉承“让客户放心，让客户满意”的服务宗旨,以“超越自我,创优秀品牌”为目标，以“诚信踏实,开拓创新”为理念，各方面表现都十分优秀。她针对不同点部的区域特点，改进小时工接驳线路，通过二程接驳的推动，有效提升了快件收派时效和快件回仓率，降低了员工的劳动强度，提升了客户满意度。她通过对快件流程环节的管控与梳理，以及设备资源的适时投入运用和员工培训制度的建立，参与建立了多项质量管控机制和考核机制，有效保证了公司快件质量的稳定，使平顶山区域在全网综合排名稳定在前三名。在她的带领下，韵达公司分拣团队工作效率持续提升，为各分部减少延误投诉赢得了时间，也为公司减少了20多万元的损失。
河南省五一劳动奖状
河南神马氯碱化工股份有限公司把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，在“十四五”开局之年抓住了新机遇，创造了新业绩，实现了新发展。树牢“人民至上、生命至上”理念，安全生产专项整治三年行动和污染物近零排放五年行动取得阶段性成果，2021年荣获中国石油化工行业绿色工厂、河南省氯碱行业智能工厂、河南省职业健康管理示范企业。高标准建成配套PC氯碱原料输配中心，为省重点项目10万吨/年PC项目配套13万吨/年双酚A的顺利投产提供了有力保障。聚焦高质量高效率高效益，产品产量、营业收入、利润等主要经济指标均创出建厂50年来历史新高。实施转型发展三年行动，深度融入集团产业协同，与集团盐化产业、尼龙产业、新能源新材料产业配套衔接，实现了优势再造、竞争力重塑、传统产业可持续发展。荣获平顶山市2021年度五一劳动奖状。
河南天成鸽业有限公司是国内大型集肉鸽良种繁育推广及乳鸽、鸽蛋生产、加工、销售为一体的综合性现代化鸽业实体。现存栏13个肉鸽品系和30万对核心种群，年销售种鸽50万对、乳鸽600万只、鸽蛋500万枚，自主选育的“天成王鸽”获评“世界十大名鸽”。公司是国家高新技术企业、国家肉鸽养殖标准化示范区承建单位、全国畜牧业标准化技术委员会禽业标准化工作组委员单位、中国畜牧业协会鸽业分会副会长单位。企业带动本地7个乡镇，22家企业，8家合作社，实现产业带贫2597户，受益贫困人口8101人，累计增收1200万元以上。规划建设天成鸽业科技产业园，同步在平顶山市各县区建设总存栏500万对以上的区域性养鸽基地，打造中国领先，世界一流的鸽业品牌，助力乡村振兴。
河南省大地水泥有限公司成立于2005年7月，现拥有两条日产5000吨熟料新型干法水泥生产线和2座9兆瓦纯低温余热发电站，是河南省优秀民营企业、国家级“绿色工厂”、平顶山市“绿色企业”、2020年荣获平顶山市五一劳动奖状。2010年以来。连年荣获全国建材行业百强，连年位居宝丰县纳税第一。公司自成立以来，积极投身社会慈善与公益事业，先后捐资5000余万元，参与扶危济困、抗震救灾、精准扶贫、乡村振兴等，疫情关键时刻，公司先后两次通过河南省慈善总会捐助资金1100万元，定向用于平顶山市和宝丰县疫情防控工作及郏县的扶贫慈善事业；真正实现“办好一个企业，繁荣一方经济，造福一方百姓”的目标。
鲁山首创环保能源有限公司位于鲁山县张良镇郭沟村西侧静脉产业园区内，成立于2017年08月02日，现有职工160人。公司总投资6.7亿元，以生活垃圾焚烧发电与生物质发电为一体化，占地总面积257亩，项目于2019年10月23日开工建设。总装机容量为42MW，可年提供绿色电力3.36亿KW.h，年利用8000小时，项目运行后可年处理生活垃圾29余万吨，综合利用农林废弃物、秸秆约27万吨，节约煤炭约18万吨。鲁山首创环保能源有限公司环保设计理念超前，各项环保参数指标满足超低排放标准，并可实现废水零排放。公司已由建设期转向运行期，形成了产业布局完整、劳动关系和谐、企业文化充实、各项制度完善的现代化企业，为当地绿色生态发展、人居环境和经济建设作出了积极贡献！
河南省工人先锋号
平顶山天安煤业股份有限公司四矿工厂五小件车间现有职工9名，主要担负四矿全矿井下所用的电铃、电棒、红灯、按钮、接线盒等五小电器和低压橡套电缆的升井检修以及修补工作。该车间从旧品接收、摆放、检查、维修、验收、入库、发放都有严细的工作制度。所有的一切都是挂牌管理，井然有序、一目了然。制定详细的考核制度，谁的操作台谁负责、谁的脚下谁负责，对于过小配件也要用磁铁吸附，做到零丢弃、零浪费。常年来，她们以车间为家，精打细算，积极开展修旧利废、节支增效工作，每年为矿节约材料费近400万元。先后荣获河南省“青年文明号”、平顶山市“工人先锋号”、全国“安康杯”竞赛优胜班组等荣誉。
平高集团有限公司市场部营销策划处深入贯彻新发展理念、构建新发展格局，紧抓新型电力系统建设和“碳达峰、碳中和”机遇，积极应对市场形势变化，全力推进营销体系优化实施，积极稳妥推动企业高质量发展。加强市场策划引领，加大营销模式创新。推进企业2021年全年新签合同132.55亿元，同比增长6.05%，其中发电、工业、市政等国内电网外市场合同37.32亿元，同比增长9.07%；意大利、越南等地区合同5.05亿元，克服海外疫情影响实现国际市场开拓稳中有进。完善市场与技术融合机制，组织重大项目策划。加大技术营销力度，规范市场业务协作，实现白鹤滩-江苏±800千伏特高压直流国家“西电东送”战略重点工程中标、鹤壁思德变电站国内首台126千伏无氟环保GIS应用、平顶山技师学院首次“智慧校园+能源托管”典型应用、全球首个国家光伏/储能实证实验平台大庆储能项目中标。
舞阳钢铁有限责任公司炼铁厂高炉作业区现有职工215人，作业区负责人王凯（平顶山市五一劳动奖章获得者）。2021年，该作业区大力推进效率、效益“双提升”工作，推行工序精细化管理，操检合一工作制度，紧贴生产中心工作，把技术攻关、修旧利废、成本分解作为降本增效的具体措施。把提高高炉技术指标、杜绝事故、降低成本作为日常生产组织的主攻方向,生产经营业绩实现了跨越提升，累计生产铁水146万吨，高炉煤比达到160kg/t，主要经济技术指标均创历史最好水平。2021年4月被平顶山市总工会授予工人先锋号荣誉称号；同年8月，被河钢股份授予“破冰标杆”荣誉称号，受到平顶山市、集团舞钢公司隆重表彰。
平顶山市自来水有限公司焦庄水厂运行二班现有职工16名，长期以来，焦庄水厂运行二班始终坚持积极进取、团结奋进的工作宗旨，以全力打造知识型、担当型的一流班组为目标，从着力培养全体职工职业素养入手，持续强化业务知识培训及动手能力培养，不断提高全体职工的独立工作能力，取得了良好成效。因工作突出表现，2021年元月被共青团平顶山市委评为“青年文明号”班组，2021年4月被平顶山市总工会评为“工人先锋号”班组。焦庄水厂运行二班始终坚持在提高自身素质、提升业务技能方面下功夫，仅2021年度运行二班就先后开展了多次变配电、加药、反冲、加氯、PLC自动化控制等业务的集体学习，开展“师带徒、老带新”活动，持续不定期的组织实践操作考核并予以公示，着力形成班组职工间争先创优的浓厚学习氛围。在采取调整隔膜泵冲程频率提升药品投注率的方法后，缓解了生产压力，为平顶山市供水网络稳定、居民生活饮用水水质安全提供了基础保障。
郏县中联天广水泥有限公司技术装备部电气组成立于2006年，现有职工26人，为响应国家“节能减排”的号召，电气组近期主要的节能减排项目如下：改造一线水泥磨磨头收尘离心风机（110KW电机），年可节约10万元；改造一线窑头一次罗茨风机（75KW）变频器，每年可节约电费约8.5万元；改造水泥磨的低压电容系统，改造后，年可节约电费38万左右；对一线窑头、窑尾低压电容系统改造，年可节约电费约50万元左右；淘汰二线设备后，报停相关变压器，年度累计节约电费为215.4万元；对一线水泥磨配料秤进行改造，实现了出磨水泥的100%的合格率；一线高温风机电机变频器及一线窑尾排风机电机变频器技改年可节约电费294万元。经过以上技改，每年可为公司节约资金600多万元。2018年荣获平顶山市工人先锋号荣誉称号。
平顶山苏宁易购有限公司物业工程组管理豫南六个地市的电器店，工程组人员团结协作，兢兢业业，强化终端店面的巡检，保障终端的维修，担负着整个物业项目管理、保安保洁、门店日常巡检、设备维护、后勤物质保障及终端大促、员工活动保障等工作。多年来，物业工程组全体人员大胆创新、细致管控，多次被平顶山市防火安全委员会评为“消防安全先进单位”，被公司总部授予“优秀部门及先进个人”称号，物业工程组今后将继续以团结务实、和谐进取的精神，脚踏实地，一步一个脚印的继续前进，促进职工队伍整体素质的提高，充分发挥团队职能作用，为终端店面的经营工作保驾护航。2019年获得市级工人先锋号称号， 2020年平顶山市节能减排先进班组。
河南平棉纺织集团股份有限公司气流纺甲班现有员工16人，是一个综合素质高、充满活力，激情的队伍。该工段牢固树立质量意识，坚持以人为本的管理理念，从抓职工的整体素质入手，注重培养一专多能人才。通过狠抓精益管理、全面质量管理、全员大练兵和操作技能培训，全面提升班组管理水平和员工的整体素质，使班组建设富有特点，卓有成效。2020年纺织行业形势异常严峻，加上疫情的冲击，他们集思广益，开拓思路，敢抓敢管，大胆创新，超额完成全年产质量指标任务，名列三班之首，没有发生质量和安全事故，操作比武获得车间总分第一名。他们吃苦耐劳，团结务实，不断进取，分别在2016年、2020年荣获集团公司先进班组荣誉称号，2021年荣获平顶山市工人先锋号。
