根据省全民健康促进会“共建安全健康河南”活动的安排，3月21日下午，宝丰县供电公司邀请徐州医学院李一帆医师在一楼会客室坐诊，对该公司员工进行为期一周的健康咨询、义诊服务活动。期间，李老师亲身示范了中医穴位理疗，详细询问和检测了患者的身体状况，现场氛围欢快活跃。此次活动有力地提高了干部职工重视健康、关爱健康的意识。（杨洪生）

3月24日，新城区工会联合会联合区妇联举办“静待花开——家庭教育”女职工知识讲座，为全区机关女干部、镇办和辖区企业女工主任、组织员和妇联主席等九十余人授课。

此次讲座邀请平顶山学院教师、平顶山市鹰城心理健康发展中心赵迎春老师为大家授课。赵老师以以“静待花开——家庭教育”为主题，围绕“沟通”话题，从培养孩子良好的生活习惯开始，以静待花开的心态，用尊重、了解、信任、宽容、激励等教育方式，引导孩子健康快乐成长。同时，区工会向全区各级女工组织下发《关于转发<平顶山市总工会关于组织开展第四届“书香三八”——“智慧女性 •书香家庭”读书征文活动的通知>的通知》(平新城工【2016】2号)文件，以及《闻书香 识女人》、《和美家庭》等活动用书100余册，要求各级工会女工组织根据自身实际，广泛发动，全面动员，部署和组织本单位、本部门的女干部、女职工积极踊跃参加读书征文活动。通过读书征文活动深入实施“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动，努力建设“夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、邻里互助、热心公益”的和美家庭，做智慧女性，为建设书香家庭、书香社会贡献力量。

3月22日下午，平煤机装备公司台球擂台赛在公司职工活动中心开杆，来自公司各单位共32名选手参加了该场比赛，经过五轮比赛，机关一支部赵广亮，获得最后胜利，成为公司历史上首位台球擂台赛冠军。
台球源于英国，它是一项在国际上广泛流行的高雅室内体育运动，比赛中用球杆在台上击球、依靠一定规则比赛胜负的室内娱乐体育项目。这是一项充满智慧和内涵的运动，它的魅力就在于净化心灵，化解浮躁甚至暴躁的情绪，让你在平静中享受追求完美的快感！
整整一个下午，选手们凭借各自娴熟的球技和冷静睿智的头脑展开激烈的角逐，比赛过程中，他们面容专注，眉头紧蹙，在经过仔细斟酌、精确角度计算后，时而挥杆力撞，时而擦边进球，让在场的观众不禁为精彩的赛事时而屏气凝神，时而啧啧称赞。此次比赛不仅丰富了职工业余文化生活，还加强了职工之间的沟通，提升了企业活力，为企业发展营造了良好的和谐氛围。
在公司领导和各单位的关心支持下，在公司职工活动中心将陆续开展乒乓球、棋牌等项目的月冠军比赛，以丰富职工业余文化生活，增强职工间的交流。

3月18日，平顶山市总工会党组成员、副主席陈振华及平顶山市邮政分公司副总经理、工会主席张静等一行在张良支局举行“全国模范职工小家”授牌仪式。
张良支局共有职工11人，其中女职工6人，该支局自2006年开展“职工小家”创建活动以来，激发了职工工作热情，凝聚了人心，稳定了队伍，也使安全生产逐步走向有序可控的轨道。为了切实改善基层职工生活条件，在省、市、县工会的支持下，张良支局先后建成了标准小食堂、小活动室、小休息室、小菜园、小浴室、小厕所等“六小设施”。为小活动室配备了棋牌桌、图书柜、乒乓球台等，为生产岗位添置了空调、取暖器，为支局配备了全自动洗衣机、饮水机等设施，此举，较好地改善了职工工作环境和生活条件。张良支局根据自身实际制定《小伙房制度》、《阅览室制度》、《棋牌室制度》、《乒乓球室制度》等各项管理制度，并张贴上墙，要求严格贯彻执行。从制度上保证“职工小家”有人理，有人管，有人抓，使“职工小家”始终处于良好的运行状态，不断推动支局各项业务快速发展。
张良支局先后被鲁山县邮政分公司授予“基础管理先进单位”、“邮储业务发展优胜单位”，被鲁山县委、县政府授予“文明单位”，被河南省邮政分公司公司、省邮政工会授予“模范职工小家”，2008年被河南省总工会授予“模范职工小家”等荣誉称号。
（鲁山县邮政分公司工会 ）

3月23日上午，叶县第二届职工技术运动会第二场比赛在叶县邮政分公司举行，叶县总工会党组书记、常务副主席马国，叶县总工会副主席贾小莉及叶县邮政分公司领导参加此次比赛开幕式。

此次比赛项目为数排报，共分十组邮递员进行依次比赛，每组两人。通过比赛分发报纸时间，数量，精准度等规则，最终确定出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。并现场为他们颁发了荣誉证书及奖品。

通过比赛，叶县邮政分公司员工纷纷表示，这次比赛让大家看到了相互之间的差距，促使大家今后更加努力提高业务水平，希望县工会以后能多组织提供这样的平台。

3月24日上午，郏县总工会十一届四次全委（扩大）会议在县供电公司南三楼会议室召开。县委常委、县委办公室主任郭国顺出席会议并作重要讲话，总工会主席张怀昌作工作报告，会议由县工会常务副主席李松锋主持，总工会副主席王小玲宣读表彰决定。
张怀昌主席总结了2015年工会工作，分析了工会工作面临的新形势，安排部署了2016年工会工作，动员全县工会工作者认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话中央、省、市群团工作会议精神和县委十二届九次全会精神，紧紧围绕县委县政府重大决策部署，以提高工作质量和实效为中心，紧紧扭住服务职工这个根本,牢牢抓住自身建设这个关键,打好组合拳、出好整合牌，着力提升组织认同度、增强工作感知度，团结动员广大职工立足本职、爱岗敬业，为郏县经济发展贡献力量。
　　郭主任要求全县工会干部，一要围绕中心，在服务发展大局中发挥主力军作用，要紧扣县委、县政府的决策部署，找准工作的切入点、着力点，在围绕中心、服务大局中进一步发挥作用、体现作为。二要情系职工，在切实履职中维护职工合法权益，要按照“组织起来，切实维权”的方针，着力解决广大职工在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全等方面的突出问题切实履行第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。三要开拓创新，在强基固本中打造一流工会，要积极探索新形势下工会工作的特点和规律，不断创新组织体制，完善运行机制，改进活动方式，有效激发基层工会组织的活力，打造忠诚、干净、担当的工会干部队伍，使工会组织真正成为值得信赖的“职工之家”，使广大工会干部真正成为“职工之友”。
　　会上，对2015年工会工作涌现出的先进单位和先进个人进行了表彰；乡镇（街道）、县直单位、企事业工会主席，向张怀昌主席递交了2016年工会工作目标责任书。
　　　　
　　　　
　　　　 郏县总工会 房沛沛

3月16日，位于宝丰县西部产业园区的河南省大地水泥集团百余名先进员工受到表彰。

该企业是一家民营国家大型企业。近年来，面对建材行业下行压力加大，产能过剩矛盾突出的严峻形势，他们审时度势、积极应对，按照“深化改革、强身健体、轻装前进、应对挑战”的指导思想，把增强员工素质、提升职工能力作为企业经营管理的重点，把打造精干团队、凝聚企业合力作为企业发展的着力点。在具体工作中，企业高度重视对新进厂职工的安全知识、业务技能培训。共组织安全培训4次，培训率达100%；编制公司员工通用《安全手册》，并印刷1000余本，配发每位员工手中。在日常生产中，组织员工积极开展岗位练兵，模范班组，技术比武、电气焊比赛等活动，促使员工快速成长，熟练操作，努力培养一支理论懂、业务精、能力强的精干职工队伍。还通过与中旭教育集团合作，对员工进行执行力，团队意识、责任心等内容的培训，使企业管理水平和职工的综合素质得到全面提升。

同时在岗位比武中，企业组织岗位员工运用新技术，新工艺进行科学挖潜，技改增效，优化配方，降低生产成本。去年以来，先后对2#篦冷机破碎机、1#水泥磨入磨提升机， 2#石灰石入库皮带等70多项工艺进行了技术改造，大幅度提高了生产效率，降低了生产成本。为大窑工艺稳定创造了良好条件。森佳公司对1#、2#水泥磨生产32.5级水泥和水泥出库系统进行升级改造，更换了3#磨主电机，年节电220多万度，节约电费约200万元。全年修旧利废20多项，节约资金30多万元。

为表彰员工的功绩，激励干劲，在新的一年夺得新成就、做出新贡献，该集团党委决定表彰174名先进个人，其中劳动模范13人，技术能手14人，忠诚卫士5人，其他先进个人142人。表彰先进集体15个，其中先进班组9个。还拿出400余万元奖励优秀经销商。当日在舞阳县贾湖酒业会议室召开的2015年工作总结暨2016年工作动员会上，集团党委为他们披红戴花，颁发了证书和奖金。（ 王长河）

为进一步提升女职工的自我保健意识，平顶山移动公司邀请市妇幼保健院的妇科权威专家杨大夫，为现场50余位女员工带来了一堂内容丰富的妇科疾病和健康知识讲座。课堂上，杨大夫就常见妇科疾病的临床表现、诊断治疗等方面进行了讲解，同时结合职场女性生活特点深入地介绍了疾病预防及健康养生等方面的知识，引导大家以良好、有序的生活习惯来逐步远离亚健康状态，并以健康的身体和充沛的活力给生活和工作带来更多的正能量。

3月23日下午，舞钢市总工会主席陈云洲带领班子成员深入尚店镇平河村和王庄村，就基层党建和精准扶贫听取意见并指导工作。

在平河村，陈云洲针对党建工作提出了三步计划：一是建好阵地，二是制定完善制度，三是按照制度开展工作。他要求村委首先做好宣传，让广大党员群众了解、支持并积极参与党建工作；要严格组织制度，重大决策要召开相应会议征求意见，集体决策；要合理规划，做好预算，保质保量建好阵地；要加快工作节奏，按市委要求的目标任务和时间完成三步工作；要充分发挥村级阵地功能，真正让村民办事不出村组，让村支部真正发挥战斗堡垒作用，让党员真正发挥模范带头作用。他表示市总工会将积极参与协助做好每一步工作，并在外部协调、上下沟通和资金筹措等方面给与充分保障。

在王庄村，他详细询问了贫困户的生活情况和已开展致富活动情况，针对下步工作，陈云洲指出：目前掌握的贫困户情况存在不实现象，其中有一部分已经脱贫，他要求工作组配合村委首先要摸清底子，精确掌握贫困户情况和要求，分类建档，然后按照贫困程度、致贫原因、具备的劳动能力和脱贫要求制定帮扶措施，因户制宜，进行精准帮扶。同时，他还围绕环村产业发展情况，指导村委组织贫困户劳动力就近参与，通过劳动增加收入，逐步脱贫，以保证达到2018年摘掉贫困村帽子的目标。（梁晓红）