平顶山市总工会关于在“双节”期间继续深入开展“农民工维权月”、“八个一活动”的通知(平工总[2010]2号)


文件正文

各县(市)区总工会、各产业工会、市总直属基层工会:

2006年以来,市总连续在元旦、春节期间开展“农民工维权月”、“八个一活动”,在社会上产生了广泛影响,尤其是去年应对国际金融危机中平顶山工会启动“十万农民工援助行动”,取得了良好的效果。为进一步做好2010年元旦、春节期间农民工合法权益维护工作,促进劳动关系和谐与社会稳定,市总工会决定,在“双节”期间继续深入开展“农民工维权月”“八个一活动”。现将有关事项通知如下:

一、提高认识,进一步增强维护农民工合法权益的责任感

农民工作为工人阶级的新成员,是我国产业工人的重要组成部分,把广大农民工组织到工会中来,切实维护其合法权益,既是党赋予工会的政治任务,也是工会组织责无旁贷、义不容辞的重要职责。各级工会组织要深刻认识维护农民工合法权益在全面建设小康社会,构建和谐鹰城、实现“走在全省前列、率先实现崛起”中的重要意义,全面落实“组织起来、切实维权”的工作方针,把维护农民工合法权益工作切实抓紧抓好。

二、突出重点,切实做好农民工入会和权益维护工作

春节期间,是农民工集中返乡的高峰期,也是工会广泛开展维权法律知识宣传、引导和组织农民工入会的大好时机。各级工会要抓住这一时机,集中时间、集中力量,深入开展“农民工维权月”“八个一活动”,即1、向农民工发送一封慰问信;2、掀起一场农民工平安返乡行动;3、召开一次农民工座谈会;4、选树一批优秀农民工典型;5、进行一次外出务工人员返乡情况登记;6、开展一次农民工维权集中宣传活动;7、掀起一场清理欠薪的监督检查活动;8、对农民工进行一次普遍的走访慰问。要借助党报党刊和广播电视等主流媒体,利用文化宫、俱乐部、工会网站与报刊等舆论阵地,大力宣传党委、政府对农民工问题的高度重视与关心,宣传农民工对经济社会发展作出的重要贡献,宣传工会组织维护农民工合法权益的典型事例,关心和保障农民工权益的典型。尤其是在春节前后,各级工会要通过在大型公共场所设立宣传牌,张贴宣传画或悬挂宣传标语,在电子显示屏滚动播出公益广告等形式,扩大宣传的覆盖面和影响力,推动形成关心重视农民工合法权益的强大舆论声势和良好社会氛围。

要准确把握“双节”期间农民工权益保障需求的特点,要针对性地做好维权维稳工作。一是要进一步推动解决农民工工资拖欠问题。加强与政府部门的协调配合,加大对企业工资支付的监控力度,督促、参与并配合有关部门及时解决新的农民工工资拖欠问题。二是要继续开展农民工平安返乡行动。积极协调铁路、交通等部门,帮助农民工解决春运期间购票难、回乡返城难的问题。组织农民工集中的企业通过购买团体票、组织专列专车、开展优质服务安全运输劳动竞赛等方式,为农民工集体返乡、返城提供便利。三是要做好返乡农民工帮扶救助工作。充分发挥各级工会帮扶维权服务网络的作用,协助有关部门做好农民工、“4050”人员的就业指导、技能培训、信访接待、法律援助、困难救助、创业援助等工作。四是要加大组织农民工入会力度。进一步健全完善农民工“一次入会,持证结转,全国通用,进出登记”制度,不断提高农民工的组织化程度,稳定农民会员队伍。五是要加强农民工思想政治工作。加强对农民工的教育指导,及时掌握农民工的生产生活情况和思想动态,引导农民工以理性合法的方式表达利益诉求。六是要进一步做好协调劳动关系工作。强化劳动关系矛盾预警、信息报送、应急处理等机制建设,加大对涉及农民工的劳动争议和群体性事件的调处力度,切实维护职工队伍和社会稳定。

三、加强领导,把维护农民工权益工作摆上重要位置

各级工会组织要切实把维护农民工护合法权益的工作摆上重要日程,制定详细方案,安排部署落实,认真抓好“农民工维权月”“八个一活动”的开展,不断健全完善农民工合法权益的有效途径和方式,切实掌握农民工维权方面存在的突出问题,针对性地提出对策建议,并积极向党委和政府报告,推动有关问题的解决。

各级工会干部要怀着对农民工的深厚感情,深入基层企业、深入在职工群众,特别是要深入到困难农民工中去,及时反映农民工诉求,努力为农民工解决最关注、最迫切、最困难的事情,把“农民工有困难找工会”落实到实处。

请各县市区总工会、产业工会、市直属企业工会将“双节”期间开展“农民工维权月”“八个一活动”的有关情况和做法,于2月底前报到市总保障部(联系人:陆新义)。

关于填写“平顶山市优秀农民工推荐表”的通知


正文

各县(市)区工会、产业工会、直属企业工会:

为了进一步做好2010年元旦、春节期间农民工合法权益维护工作,促进劳动关系和谐与社会稳定,按照《平顶山总工会关于在“双节”期间继续深入开展“农民工维权月”“八个一活动”的通知》要求,现将《平顶山市优秀农民工推荐表》发给你们,请认真填写后,于2010年2月1日17点以前报送至市总组织部(一式三份),同时将电子版发送至邮箱:zuzhibu919@sina.com

市总工会组织部
2010年1月29日

关于做好2010年度职工团体大病医疗互助保障工作的通知


文件正文

自2005年12月7日全市职工团体大病医疗互助保障工作开展以来,收到了很好的效果。参加互助职工达40多万人次,有1256名患病职工得到互助保障理赔。经过四年的运作实践证明,此项工作的开展基本达到预期目的,受到社会各界和各级工会组织及广大职工的好评。因此,市总决定,继续与中国人寿保险平顶山分公司合作,开展2010年度全市职工团体大病医疗互助保障工作。现将有关事宜通知如下:

一、充分认识开展职工团体大病医疗互助保障工作的重要意义

开展职工团体大病医疗互助保障工作,是新时期、新阶段对工会工作提出的新要求,是工会组织践行“三个代表”重要思想,关注民生,关爱弱势群体,为职工办实事、办好事的具体体现,是完善职工基本医疗保险的重要补充。通过开展职工团体大病医疗互助保障工作,能够进一步提高我市职工的医疗保障水平,缓解职工生活中遇到的特殊困难,为广大职工抵御大病风险能力筑起一道屏障。

二、大病医疗互助保障的主要内容

1、参保对象:平顶山市辖区内企业、事业及国家机关身体健康、能正常工作的16至60周岁在职职工(含整建制参加所在单位基本医疗保险的农民工)。

2、保障期限:一年为一个周期,保费一年一缴。

3、缴费标准:每人每年40元。

4、保障金额及责任:

(1)被保障人在合同生效之日起30日后初次发生,经县级以上(含县级)医疗机构确诊为恶性肿瘤(无论一种或多种)和白血病时,保险公司给付保障金20000元;

(2)被保障人在合同生效之日起30日后初次发生,经县级以上(含县级)医疗机构确诊为所列3—12项病种时,保险公司承担职工社保(或单位)报销后个人自负部分60%的补偿费用(最高以20000元为限);

(3)被保障人因意外伤害住院医疗,最高给付3000元的医疗费用(第13—16项病种的保障金额最高为23000元);

5、参保方式:由职工所在单位工会组织以团体投保的形式向保险公司办理承保手续。每位职工保费可由单位行政、单位工会、职工个人共同或单独承担。

6、承保疾病:

(1)恶性肿瘤(无论一种或多种);

(2)白血病

(3)心脏病移植术;

(4)肾移植术;

(5)肠套叠松解手术;

(6)暴发性肝功能衰竭;

(7)异位妊娠破裂手术;

(8)冠状动脉旁路手术(心脏搭桥术);

(9)心脏支架术;

(10)腹腔镜手术;

(11)肺结核病;

(12)颅脑疾病行开颅术(不含打孔术);

(13)脾破裂修补术;

(14)肝破裂缝合术;

(15)颈椎骨折;

(16)全身20-29%Ⅱ度烧(烫)伤。

7、除外责任:

下列情行之一,保险公司不负保障责任:

(1)被保障人投保前已患有恶性肿瘤或白血病,或《细则》中明确的相应病症;

(2)被保障人患有艾滋病或感染艾滋病病毒(HIV呈阳性)期间;

(3)被保障人或其受益人有隐瞒病史、欺骗、作弊行为;

(4)核爆炸、核辐射和核污染由此因起的疾病;

(5)医疗部门误诊;

(6)因打架、斗殴、吸毒和故意行为导致的自身伤害。

三、工作要求

1、提高认识,做好宣传发动,确保全市职工团体大病医疗互助保障工作顺利开展。各级工会组织要统一思想,形成共识,利用一切宣传阵地和宣传方式,大力宣传开展职工团体大病医疗互助保障工作的重大意义,帮助职工增强自我保障意识,弘扬“无病我助人,有病人助我”、“向他人献一份爱心,同时为自己买一份保险”的团结互助精神,积极推动此项工作的有效开展。

2、明确目标,精心组织实施。职工团体大病医疗互助保障工作涉及面广,工作量大,各级工会组织要认真组织,积极实施。此项工作列入2010年市总年度目标考核体系,单位投保率要达到60%以上,投保单位职工参保率要达到80%以上。按照总体部署,分级实施的原则,市区单位及市总直属基层工会所属职工的参保工作由市总保障部组织实施,县(市)区所属单位职工的参保工作由各县(市)区工会组织实施。

3、要提前做好续保工作。2009年度参保单位要提前做好2010年度的续保工作,确保按时或提前续保。凡按时续保单位的参保职工可不受投保后30日疾病观察期的限制。

4、加强领导,狠抓落实。互助互济靠的是积少成多,聚小钱办大事,参与面越广,互助的力量越大。各地、各单位要坚持一把手负总责,分管主席及保障部长具体抓落实,建立目标管理责任制及工作进度通报制度。动员更多的单位和广大职工广泛参与职工团体大病医疗互助保障活动,为构筑我市职工抵御大病风险屏障贡献力量。

舞钢市总工会召开工会经费地税代收工作座谈会


正文

1月21日下午,舞钢市总工会、舞钢市地税局工会经费地税代收工作座谈会在舞钢大酒店四楼会议室召开。市总工会、地税局全体班子成员及中层干部参加了会议,会议由市总工会常务副主席世晓惠主持。

会上,地税局副局长牛学民通报了2009年度地税代收工作情况;市总工会纪检组长杨军红通报了2009年工会经费审计工作情况。随后,两个单位相关负责人作了表态发言,同时对代收工作中取得的经验和存在的困难、问题和对策作了交流,纷纷表示一定要把工会经费代收工作做扎实,保证完成2010年征收任务。

市总工会党组书记、主席高淑新充分肯定了市地税局全体干部职工在代收工作中付出的辛勤劳动和所取得的可喜成绩。在谈到如何做好2010年工会经费收缴工作时,高淑新强调:一要加强领导,市总工会要进一步充实领导组织,充实工作人员;二要加强协调,建立沟通机制,加强日常工作的联系通报;三要加大宣传,利用媒体及时报导各种典型的人和事,正面宣传引导企业自觉上缴工会经费;四要加强经费的使用管理,坚持工会经费为基层服务、为职工服务、为工作服务的原则,把有限的工会经费用在维护职工利益的工作上去;五要加强审计和稽查力度,市总工会经审委员会要同地税稽查部门加大企事业单位拒缴、欠缴、漏缴经费情况的稽查力度。

市地税局局长韩付全表示,针对2010年工会经费地税代收工作,地税局一定与总工会统一思想,把工会经费的征收与地税征收放在同等位置安排布署,要建立目标责任制,责任到人,以确保2010年地税代收经费任务的圆满完成。

平顶山市总工会为高新区困难职工送温暖


正文

1月19日上午,市总工会副主席余文英一行莅临高新区,为我区困难职工带来了党和政府的关怀,并将一万元帮扶资金转交到高新区工会,嘱托工会领导尽快把慰问金送到困难职工手中,让他们渡过一个欢乐、祥和的春节。
在工会主席朱中宽的陪同下,余主席一行首先来到建业电缆电线厂职工王保建家中。王保建因车祸致残,肇事司机逃逸,妻子三年前去世,家中还有一个正在上初中的女儿,仅靠每月550元的微薄收入,父女俩在单位的一间门卫室里艰难度日。余主席在详细了解王保建的情况后,将慰问金500元和米、面、油等慰问品送到了他手上,鼓励他要有积极的生活态度,勇于面对困难,告诉他如果有困难工会将尽全力帮忙。王保建从余主席手中接过慰问金后非常感动,对政府给予的关怀和温暖表示感谢。随后,送温暖工作组又先后慰问了三佳化工厂、中南煤机等单位的困难职工,为他们送去了慰问金和慰问品,并祝福他们过一个幸福、温暖的节日。

汝州市总工会积极落实“迎新春职工文化活动月”工作任务


正文

汝州市总工会高度重视“平顶山市首届迎新春职工文化活动月”工作,召开专题会议,成立了领导小组,对承担的专场演出和宣传任务进行了认真的研究和部署,组织宣教部制定了具体方案并积极落实。目前,宣传版面已经开始制作,专场演出演职人员协调到位,节目单已经排定,节目排练工作已经开始。

平顶山市总工会领导慰问汝州困难职工


正文

1月18日,平顶山市总工会党组成员、纪检组长刘冬梅一行数人莅临汝州,对汝州市部分困难职工、农民工进行慰问,汝州市副市长韩自敬及市总工会副主席梁长寿陪同慰问。

尽管冬日的寒气袭人,但在汝州市冶金建材公司职工刘玉杰的家里却暖意融融,屋里挤满了前来慰问的人员,他们嘘寒问暖让刘玉杰一家人感到非常感动。由于刘玉杰受意外灾害致残,生活不能自理,家有体弱多病的父母,一家生活全由姐姐照料,生活非常困难。刘冬梅详细询问了他的身体和家庭生活情况后,将慰问品和500元慰问金递到了他手中,并鼓励他勇于战胜病魔,树立对生活的信心。随后慰问组还走访看望了煤山街道范集村农民工刘朋、饲料公司职工于红献等困难职工家庭,为他们送去了慰问金和慰问品,祝福他们过上一个安宁祥和的春节。

平顶山市总工会慰问组还特意将慰问款转交汝州市总工会领导,并嘱托市总工会领导尽快把这些慰问金送到困难劳模、困难职工和困难农民工的手中,让他们过上一个温暖、祥和的春节。

高新区工会顺利通过市总工会2009年度工作考核


正文

1月13日上午,市总工会年终考核检查组一行三人来到高新区对工会2009年度重点工作进行了检查验收。在会上,考核组首先听取了工会主席朱中宽同志对工会工作完成情况的汇报,并翻阅查看了相关档案资料。随后,与区内企业工会代表进行了座谈,了解高新区工会工作开展情况。最后,考核组陈振华主任做了总结,对于我区工会工作给予了充分肯定:一是基础工作扎实到位,对于集体合同、困难职工的档案等管理规范;二是在工会组建、工会经费收缴工作方面独树一帜,标新立异;三是开展活动多样化,对于困难职工帮扶、文体活动开展等方面真正体现出工会是职工的娘家人。

平顶山市总工会领导来舞钢考核工会2009年重点工作并开展双节慰问


正文

1月12日下午,平顶山市总工会副主席李全森一行四人莅临舞钢,对舞钢市工会2009年重点工作进行考核验收,并开展双节困难职工慰问。舞钢市总工会主席高淑新及工会领导班子、中层干部、部分基层工会主席代表参加了汇报座谈会。

高淑新主持考核会并向李全森一行人致了热情洋溢的欢迎辞。总工会常务副主席世晓惠就舞钢市2009年工会重点工作做了详细汇报。一是工会组织网络不断健全。2009年,市总工会对工会建会、发展会员目标进行了量化,在全市开展了工会组织进街道、进村、进社区、进店、进工地、进私企“六必进”活动。市、乡、村三级工会网络已经形成,超额完成了平顶山市总下达的建会目标。二是职工技术创新、劳动竞赛蓬勃开展,企业职工参与人数达到38400人,创效益650多万元。三是创建劳动关系和谐企业工作取得明显成效。民主管理、厂务公开、企业工资集体协商及区域性集体合同和女职工专项集体合同制度更加完善。四是困难职工帮扶工作进一步加强。高标准建立了市困难职工帮扶中心,逐步完善了信访接待、法律援助、职业介绍、技能培训、困难救助、创业援助、农民工维权和女职工维权等“八位一体”的“一站式”服务体系。全年慰问企业面达80%以上,慰问一线职工10541人。五是职工文化建设取得新突破。完成了文化宫升级改造,建立了市职工教育培训学校,完善了市职工书屋、健身室、乒乓球室、棋牌活动室等文化阵地,举办了20多场次职工文体活动。六是女职工权益得到进一步维护。七是经费收缴工作力度加大,使用更规范。

李全森对舞钢市总工会开展的工作给予了充分肯定和高度评价。他说,舞钢市总工会2009年工作有思路、有突破、有创新,各项工作扎实推进,取得了明显的成绩。针对下步工作,他提出了三点意见:一是认真规范,全面推进;二是创新工作形式,拓展工作内容;三是不断探索,使工会真正成为充满阳光、充满爱心的职工之家。

与会基层工会主席代表也结合实际发表了看法。

考核结束后,李全森一行人在舞钢市总领导班子陪同下来到舞钢市困难职工张光波、郭顺福家进行慰问。

围绕经济社会发展大局,推动工运工作不断创新———平顶山市工运研究会第五次代表大会隆重召开


正文

1月14日上午,平顶山市工运研究会第五次代表大会在市新联通公司三楼多功能会议厅隆重召开。市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海出席会议并致辞,省总工会党组成员、正厅级巡视员周培荫到会祝贺并讲话。

会上,李丰海在致辞中首先向长期以来关心、支持、指导我市工运研究工作的省总领导和全市积极参与工运理论研究工作的工会工作者表示了由衷的感谢,对多年来我市工会工运理论研究工作的实际情况作了简要介绍,并对全市工运理论研究工作提出三点意见:一是要不断加强学习思考,坚持以工运理论创新推动工会工作创新;二是不断丰富和发展工运理论,推动工会工作实践不断创新发展;三是要不断加大工运理论研究工作的力度,促使工会整体工作不断取得新突破、新进展、新成就,为推动我市社会经济又好又快发展,维护社会稳定作出工会组织应有的贡献。

省总工会党组成员、正厅级巡视员周培荫在讲话中强调,工运理论研究工作要紧紧围绕当前经济社会发展大局出发,准确把握工运实践和工会工作的新趋势、新特点、新规律,深入开展调查研究,及时反映职工呼声,认真提出对策建议,推动工运工作不断创新。他希望平顶山市工运理论研究工作在取得优异成绩的同时,要进一步总结经验,戒骄戒躁,不断创新,积极进取,切实做到“四个坚持”,即:一、坚持以科学理论为指导;二、坚持理论联系实际;三、坚持继续解放思想;四、坚持以理论创新推动工作创新。

会议对近年来全市各级工会系统评选出的优秀论文进行了表彰,还就平顶山市工运研究会章程和人员组成进行了修改、递补和更换。

记者:常宏涛 通讯员:范 磊