“树正气、转作风、促发展”活动开展以来，石龙区总工会通过“练一练”、“转一转”两项举措，助推工会干部转变作风、提升能力、树立形象，不断加强“工会生态”建设。

目前，石龙区总工会正以打造“能说、能写、能干”型工会干部队伍为目标，按照“学先进、当先进、超先进”的要求，开办“工会业务大讲堂”，坚持“课课都精彩、人人都要讲、个个都受益”，每星期开办一次“工会大讲堂”，领导班子及股级以上干部先后走上讲堂，围绕热点问题、业务难题、现实课题等主题交流讨论、共同学习。

通过个人自学、集体互学、组织帮学，组织全区工会干部定期学习业务知识。同时注重在实践中提升能力素质，选派6名工会干部开展下基层到一线活动，联系相关基层单位工会干部18名，帮助解决工作中遇到的实际问题难题。

汝州市温泉镇工会自今年四月份开展“爱圆少年梦”结对帮扶贫困儿童公益活动以来，在温泉镇党委、政府和工会的大力支持下，该镇工会和妇联联合摸底调查，确定帮扶对象31名，然后在全镇范围内进行广泛宣传发动，招募到两个爱心企业及八个爱心人士，该镇工会和妇联在帮扶人员与帮扶对象之间建立“一对一”、“一对多”的帮扶关系，资助贫困儿童。

为庆祝“六一"儿童节的到来，5月30日上午，汝州市温泉镇工会和妇联的工作人员代表爱心企业及爱心人士到温泉镇中心幼儿园、连圪垱小学、付岭小学等学校为贫困儿童送去书包、铅笔、文具盒、笔记本等学习用品，同时给家庭十分困难的少年儿童每人100元的助学金，并鼓劢他们努力学习，将来成为国家栋梁之才。

随后，温泉镇工会和妇联的工作人员又到温泉镇中心幼儿园，观看了该园小朋友们的庆“六一”文艺汇演，给小朋友们送去了节日礼物和节日祝福，让他们感受到了党和政府的温暖。(胡巧 李晓利)

为保证“树转促”集中教育实践活动有质量、见效果，湛河区总工会坚持做到“三个转化””：

一、把开展集中教育实践活动的过程转化为提高工会党员干部思想觉悟的过程。工会党员干部在认真学习集中教育活动内容的同时，开展向劳动模范学习，向优秀党员学习，不断扩大学习范围，增强学习效果。在学习《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》的过程中，针对中央提出八项规定，工会全体党员干部结合实际工作、现实生活认真反思，查找自己的不足之处。通过学习、反思，不断提高工会党员干部的党性观念、职工群众观念，强化责任意识，提升履职能力，弘扬务实作风。

二、把开展集中教育实践活动的过程转化为团结协作干好工会工作的过程。工会以集中教育活动为有利契机，不断增强班子共事谋发展的合力，提高党员干部的整体素质，结合构建和谐劳动关系、加大工资集体协商力度，拓宽工会帮扶渠道。同时对照年度目标任务，查找工作中的差距和不足，完善措施，确保顺利完成年度目标任务。

三、把开展集中教育实践活动的过程转化为服务全区职工的过程。通过学习明确此次集中教育活动的目的意义，结合工会实际工作，以推进职工素质建设工程为抓手，不断加大对职工、特别是困难职工、下岗职工的技能培训，加大就业增收能力，同时加强职工法律援助维权服务，切实维护好职工合法利益，为职工群众做好事、办实事、解难事。

5月30日上午，优越路街道工会对辖区矿工路小学10名儿童进行慰问，送上书包、本子、笔等物品，帮助儿童度过一个开心快乐的儿童节。
　　少年儿童是祖国的花朵、未来的栋梁，父母的希望，少年时代是美好人生的开端，远大理想的辉煌在这里奠基，从一点一滴做起，努力成为一个高尚的人。在详细了解了他们的学习、生活情况后，街道工会主席刘冰勉励他们好好学习，健康成长，全面发展，长大做一个有作为、对社会有贡献的人。优越路街道辖区工会经过走访慰问，对辖区49名单亲困难女职工子女儿童和51名困难女农民工子女的学习生活给予必要的救助和帮助，为家庭解决一些实际困难，让他们切身感受到党和政府对他们的关心关爱，感受到社会这个大家庭的温暖和关怀。

“有了这1000元钱，今年俺就不用愁收割麦子和播种的钱了” 赵庄乡闵庄村计划生育困难户袁双卫拿着宝丰县总工会副主席张龙江送去的帮扶慰问金激动地说。

6月正是麦子丰收的季节，为了使农村计划生育困难家庭能够及时收割麦子、播种玉米，3日上午，宝丰县“三联三帮”干部县总工会副主席张龙江在赵庄乡闵庄村两委会干部的陪同下，走访慰问了该村袁双卫、吴云两家计划生育困难户，分别为他们送去了1000元帮扶慰问资金。袁双卫的妻子有精神分裂症，不能干活，其本人左腿残疾，靠种一亩多责任田为生，平时无其它收入；吴云是单亲家庭，曾为了给生前的丈夫看病，花光了家里的积蓄，致使家庭困难。在慰问中，张龙江与他们促膝交谈，询问是否享受到应享有的政策优惠等。并鼓励他们自强不息，坚定在党和政府的关怀下一定能逐步摆脱困境的信心。

依据《工会法》等法律法规中有关工会经费和财产管理使用规定要求，舞钢市总工会经审委自5月份开始对全市基层单位工会经费收缴、管理使用情况进行审查。

审查范围是全市地税代收工会经费的企事业单位、财政划拨单位及自收自支、财政差共的事业单位。审查内容为：1、工会经费向地税缴纳情况和工会经费管理使用情况。是否按规定及时足额提取、拨缴工会经费，工会经费使用是否合理，有无漏拨、挪用和截留情况。2、工会财务是否独立管理工会经费，财务制度是否健全，会计核算是否准确清楚，帐证、帐帐、帐表是否相符。3、工会经费各项开支是否符合相关法律法规的有关规定，有无铺张浪费和违反财经纪律的问题。

这次审查采取自查和重点抽查相结合的方法进行。5-6月为各单位自查阶段，7-9月为重点抽查阶段。城建系统、文化系统等五个财政拨款单位，金海纺织等五个重点企业及尚店镇、杨庄乡等3个工会主席离职单位将被列为重点单位进行审计。

当前，正是“三夏” 农忙时节。5月28日、6月3日两天，宝丰县总工会“三联三帮建五宝”联村联户党员干部常务副主席王海四、副主席张龙江、纪检组长杨韶辉、经审主任陈春奇分别在赵庄乡相关负责人的陪同下带着矿泉水、方便面、啤酒、绿茶、毛巾等防暑物品，深入到各自分包的张庄村、闵庄村的田间地头，为顶着烈日酷暑奋战在秸秆禁烧一线的工作人员及困难农户张军洲、张如意的家中送去了丝丝清凉。

全县“三联三帮建五宝”活动开展以来，宝丰县总工会“联帮”干部紧紧围绕“帮经济发展、帮新农村建设、帮和谐稳定”三大工作任务，主动深入所联系的村、走进农户，理思路、帮发展，真心真意为村民办实事、办好事， “联帮”工作取得了一定的成效。

通过“三联三帮”活动的开展，使联帮干部真正做到走村入户访民情，真心实意帮民生，受到广大群众的一致好评。

石龙区由于远离市区，很长一段时间群众运动较为滞后。近年来，区委区政府不断加大基础设施建设力度，努力改善人居环境，积极营造适宜百姓健身娱乐的浓厚氛围和基本条件，使全区百姓茶余饭后有了健身活动的好去处。由此，一批退休人员抓住有利时机，充分利用自身条件，积极贡献余热，推动全民性健身活动的广泛开展，让百姓在娱乐中陶冶情操，强身健体。

这些退休的同志利用闲暇或者出差时间学习相关健身项目，回来后手把手教大家学习。为了让大家便于掌握动作要领，他们不仅自费印制动作要领文字材料，发到参加人员手中，而且还千方百计为大家学习创造条件，同时，自掏腰包购置了音响等健身设备，无论是早起还是晚上都有专人辅导，矫正动作。活动期初只有数十人参加，随着大家在健身过程中深受益处，健身队伍逐渐壮大。如今，每到晚上，大家都早早聚集在政府广场，等候一起锻炼健身，而几位热心的退休同志已提前把音响装备完毕。

现在，小音响换成了大设备，健身队伍高峰时多达500余人，最少也有200人以上，而且男女老少均有参与，就连爱好“修长城”的人也主动加入其中。他们通过锻炼心情好了、少吃药了、原来的老毛病不见了，老人焕发了青春，年轻人更加阳光，而且活动项目涉及佳木斯健身舞步操、太极拳、太极扇等。

谈及群众健身活动的普及和推广，大家都会情不自禁的竖起大拇指，一起夸赞几位退休的老同志，表情中充满着感激和喜悦。

在石龙区举办的自行车赛中他喜获殊荣，获得奖金1000元。他没有把奖金装入腰包，而是送给了他最牵挂的人——石龙区籍的留守儿童，他不图名利，更不图回报。

他是石龙区某单位的一名正科级干部，爱人没有工作，一对双胞胎儿女正在上幼儿园，全家四口，只靠自己挣工资补贴家用，日子并不富裕。在得到奖金后，他首先想到的是全区的留守儿童。于是，他把奖金买成学习用具，并把家里原来做生意时剩下的笔和作业本全部拿出来，一起送到区里几所学校留守儿童的手中。被他的精神所感动，我们一直想为他做一些正面报道，但他坚持不让。所以，在采写他的事迹的时候，我们尊重他的想法，不在这里提及他的姓名。

其实，像这样的事情在石龙区还有很多，不少企业的老总帮助职工解决生活难题，为考上大学的困难职工子女送钱送物；一些干部职工默默奉献爱心，用温暖的双手帮助弱者渡过难关。是他们共同推动着社会的进步和发展，传承着人类的良知与文明，用实际行动谱写着一曲曲爱的赞歌。

他们是职工群众的优秀代表，他们是大家学习的榜样。

为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展。5月31日，新华区西高皇街道河南春华集团房地产开发有限公司、平顶山市绝缘制品股份有限公司两家企业同时举行了2013年度工资集体协商签约仪式，至此，新华区总工会工资集体协商工作圆满结束。
截止目前，全区共发出要约书610份，收到答复书610份，要约率、答复率达100%。已签订607家，签约率达到99%。全区规模以上企业要约率、答复率、协商率、签订率达到100%。职工覆盖率达到98%以上，职工工资年平均增幅13%左右。