各县（市、区）总工会、市困难职工帮扶中心：
现将省总办公室关于转发《中华全国总工会办公厅关于开展2015年全国工会就业援助月活动的通知》的通知（豫工办〔2015〕3号）转发给你们，请结合实际情况，认真组织开展就业援助月活动。
各级工会按照通知要求，做好《2015年全国工会就业援助月工作情况统计表》（统计日期为2015年2月—3月）的填报及汇总工作，确保统计数据真实性，于4月7日前将报表和总结（电子版）报市总工会保障部。
2015年3月9日
为进一步推进民主管理，提高职工参与企业管理的热情，平东热电认真落实职代会提案，做到“件件有回音，事事有着落”，为促进公司生产经营及改革发展发挥积极作用。
多年来，平东热电在职代会提案落实工作中，始终按照“依靠职工办企业”的工作方针，严格管理、规范实行，形成了职工提案“征集、立项、答复、落实、反馈”的闭环管理机制。自近期职代会召开以来，该公司通过个别访谈、会议传达、发放征集表等形式，广泛开展提案征集，发动群众踊跃为企业发展献计献策，真正发挥职工参政议政的作用，会议期间共收集提案41份，内容涉及到安全环保、生产经营、人力资源、教育培训、职工生活福利、企业文化、发展规划等多诸多方面。公司对提案高度重视，经过归纳整理及认真审查，对具有创新性、实效性、有利于企业发展和职工普遍关心的内容，组织召开提案讨论落实专题会议，迅速作出部署，明确责任人及落实时间节点，交由各承办部门统筹考虑，提出工作方案、制定相应措施，密切配合，要求职能部门定期填写督办单，并及时反馈，共同推进提案落实；对于暂时无法实施或不具备操作条件的提案给出合理的说明和解释，真正使职工代表的民主权利得到尊重，促使广大职工群众提出更多有利于企业和谐稳定、健康可持续发展的良策。
(汤丽萍)
2月12日，平东热电召开十届四次职代会暨2015年工作会议，全面贯彻集团公司和河南公司工作会议精神，认真总结2014年工作，分析面临的形势和存在的问题，安排部署2015年重点工作，动员全体干部员工团结奋进、攻坚克难，为开创公司各项工作新局面而努力奋斗。
2014年,该公司在河南公司的正确领导下，在全体员工共同努力下，凝心聚力、众志成城，克服发电竞争激烈、脱硝改造时间紧、#7主变故障、干旱灾害、运煤铁路中断等重大困难，实现了持续盈利的核心目标。
2015年，该公司将紧紧围绕“严管理、保盈利、稳增长、谋发展”核心任务，认真贯彻落实河南公司各项工作部署，抓住“电量争取、煤价控降”两个关键点，突出经营效益、持续盈利、企业发展，注重安全生产、节能环保，强化作风建设、风险预控，不断提高精细化管理水平，努力开创公司各项工作新局面。重点做好五个方面工作：以经济效益为中心，强化经营管理，紧抓煤电热关键因素，提高盈利能力；强化安全生产管理，推进节能减排；依法从严治企，不断增强企业竞争力；积极谋划，促企业长远发展；强化党群纪检工作，构建和谐企业。
(汤丽萍)
舞钢市总工会组织干部职工参加植树活动
春回大地，万物复苏。为绿化、美化舞钢环境，增强干部职工“植树、护绿”责任意识， 3月12日上午，舞钢市总工会全体干部职工积极响应市委、市政府号召，到九龙山社区参加 “3.12”全民义务植树活动。
春阳暖暖、和风融融，一片新绿在大家的手中植根于九龙山社区，为山水舞钢再添一笔靓丽。 （张书华）
春回大地，万物复苏，又是一年芳草绿，又是一年植树时。2015年3月11日，鲁山县总工会按照县委办2015年绿化义务植树要求，积极组织干部职工到鲁山县产业聚集区北区周围参加义务植树活动，在植树过程中，大家分工明确，配合默契，挖坑、放苗、培土，每道工序有条不紊。
这次植树活动既增强了干部职工的绿化意识，又展现了吃苦耐劳、团结协作的精神风貌，大家在种树的过程中，不仅锻炼了身体也感受到了春天的盎然生机。
植树过后，大家纷纷表示，今后还将继续参加类似的活动，并将全部热情投入到工作中去。
为了庆祝“三八”国际劳动妇女节105周年，丰富全区女职工的业余生活，缓解平时紧张繁忙的工作压力，使大家过一个快乐而充实的节日，新城区各级女职工组织陆续举办了丰富多彩的纪念“三八”妇女节活动。如滨湖街道、湖滨路街道、滍阳镇举办了趣味运动会，有猜谜语、踩气球、两人三足、跳棋、羽毛球等各项活动;新城区养老医疗保险中心在白龟湖畔举办以“健步走出健康，塑造美丽人生”为主题的环湖健步走活动。各项活动中，现场气氛热烈，大家热情高涨，全区200余名女职工积极参与活动中。
此次活动不仅丰富了全区女职工的业余文化生活，更重要的是促进了友谊，加深了感情，增强了各级女职工组织的凝聚力和向心力，激励大家以更加饱满的热情、最佳的工作状态创造新的业绩。
各县（市）区总工会、产业工会、市总直属企业工会：
2014年，全市广大职工在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“十二五”规划的目标任务，扎实工作，开拓创新，各项工作都取得了显著的成绩，为推动我市经济平稳健康发展、社会和谐稳定作出了突出贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。为进一步激励全市广大职工努力完成“十二五”规划的各项目标任务，推进我市“转型提速、发展提质、环境提优、幸福提升”，平顶山市总工会决定在2015年“五一”前夕，对2014年度为我市经济建设和社会发展作出突出贡献的先进集体和先进个人分别授予平顶山市五一劳动奖状、平顶山市五一劳动奖章和平顶山市工人先锋号。现将有关事项通知如下：
一、评选推荐对象
平顶山市五一劳动奖状授予先进企事业单位、机关和其他社会组织；平顶山市五一劳动奖章授予企事业单位、机关和其他社会组织中的先进职工（包括农民工）；平顶山市工人先锋号授予企事业单位、机关和其他社会组织中的车间、工段、班组、科室、机台、柜台、窗口、车组、机组等。
二、 评选推荐条件
平顶山市五一劳动奖状、劳动奖章和工人先锋号获得者必须是认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，为经济建设和社会发展做出突出贡献，取得显著成绩，并具备下列条件之一的先进集体和先进职工：
（一）在全面深化改革，推动战略性新兴产业发展和传统产业转型升级，参与重点工程建设，推进“转型提速、发展提质、环境提优、幸福提升”，加快现代化建设中作出突出贡献的；
（二）在建设社会主义核心价值体系，推动社会主义文化大发展大繁荣，凝聚促进社会发展正能量，建设文明鹰城中作出突出贡献的；
（三）在维护社会稳定，增进民族团结，防止重大事故，抗击自然灾害，保卫国家和人民生命财产安全，建设平安鹰城中作出突出贡献的；
（四）在保护生态环境，推动绿色发展、循环发展、低碳发展、可持续发展，建设美丽鹰城中作出突出贡献的；
（五）在发展现代农业、繁荣农村经济、增加农民收入，推进新型城镇化和社会主义新农村建设中作出突出贡献的；
（六）在创新社会治理，保障和改善民生，推动社会公益事业发展，促进社会公平正义，构建和谐社会中作出突出贡献的；
（七）在完成重大科研任务，开展技术创新，推动实施创新驱动发展战略中作出突出贡献的；
（八）在其他方面作出突出贡献的。
三、评选推荐工作要求
（一）评选推荐工作要坚持面向基层、面向经济建设第一线，坚持自下而上产生，群众公认。推荐的“五一劳动奖章”获得者候选人、一线职工和专业技术人员不低于55%；科教人员均不低于20%；农民工不低于10%；企业负责人的比例不超过12%。少数民族职工和女职工应占一定比例。推荐的工人先锋号先进集体中，企业班组不少于70%；非公有制企业及职工在五一劳动奖状、奖章、工人先锋号中的比例不低于30%。评选要兼顾平衡，使各条战线、各行各业都有先进人物的代表。评选党政机关领导干部要从严掌握，人选须按照干部管理权限，经上级干部主管部门审核同意。要注重从劳模（高技能人才）创新工作室及其带头人中推荐工人先锋号和五一劳动奖章。
（二）坚持公开、公平、公正的原则，坚持标准，严格程序，严格审核把关，逐级上报。表彰命名前，对被推荐的先进集体和个人要进行公示，广泛征求意见，接受监督。
（三）被推荐的先进企事业单位和企事业负责人必须是在全心全意依靠职工办好企事业方面有突出的业绩，还须经过当地社会治安综合治理、工商、税务（国税、地税）、劳动保障、安全生产、环境保护、人口计生、审计、纪检和监察部门审查签署意见。
（四）凡违反国家政策法规，发生重大安全生产事故和严重职业危害或群体性事件；能源消耗超标，环境污染严重；计划生育超标；拖欠职工工资、欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险和工会经费；未组建工会，未实行职代会制度和工资集体协商制度，未签订集体合同，用工行为不规范，劳动关系不和谐的企业和企业负责人不能参加评选。
（五）市五一劳动奖章获得者原则上从县（市）区、企事业单位的劳动模范和先进生产（工作）者中评选产生。已经获得市级五一劳动奖状和五一劳动奖章的先进集体、先进个人，如无新的突出贡献，一般不再推荐。
四、具体事项
（一）凡具有法人资格的企业董事长、党委书记、总经理、厂长，以及不具有法人资格的中央企业下属三级（含）以上企业、省属企业下属二级（含）以上企业的上述人员，均视为企业负责人。凡报企业负责人的，必须有一名一线职工作为备选 。
各县（市）区总工会、市各产业工会不负责推荐同级工会负责人为“五一劳动奖章”候选人，由市总工会党组研究确定。
（二）请各推荐单位于3月25日前，将平顶山市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号推荐对象简表（A4纸打印件一式15份，仿宋小四，电子文档）、基本情况汇总表（A4纸打印件一式3份，电子文档）以及推荐对象基础荣誉复印件（或相关表彰决定）报市总工会生产部。
经市总初审通过后，通知申报单位填报正式登记表，请各推荐单位于3月31日前将市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号正式表格一式3份（A3纸，不能复印，电子文档），先进事迹材料一式3份（2000字左右，A4纸打印，电子文档）报市总工会生产部。
（三）各县（市）区总工会、各产业工会、直属企业等推荐单位要充分发扬民主，做到群众公认，所推荐的先进集体和先进个人必须经过职工（代表）大会或职代会联席会议讨论通过，形成规范的评选推荐报告并加盖本级工会公章，连同正式登记表和先进事迹材料在规定时间内报市总工会生产保护部，逾期不报者，视为自动放弃。
（四）各县（市）区、各单位要充分利用工会宣传阵地，发挥报纸、电台、电视台的作用，采用多种形式宣传先进集体和先进个人的先进事迹和经验，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的社会氛围，推动我市经济社会事业发展不断取得新的成绩。
各推荐单位必须按时间节点要求上报相关材料，逾期不报者，视为自动放弃。有关表格请在市总工会网站下载，网址：www.pdsgh.org。电子文档请发至pds2916491@163.com。
附表：
1、平顶山市五一劳动奖章、奖状、工人先锋号名额分配表
2、平顶山市五一劳动奖状候选单位推荐简表
3、平顶山市五一劳动奖章候选人推荐简表
4、平顶山市工人先锋号申报单位简表
5、平顶山市五一劳动奖状推荐汇总表
6、平顶山市五一劳动奖章候选人推荐汇总表
7、平顶山市工人先锋号推荐汇总表
3月10日上午，湛河区总工会在光明路中段开展女职工法律法规宣传活动，区法律援助中心和15家基层工会参加了宣传活动。活动期间共展出宣传版面32块，发放宣传书籍100多本，宣传挂图36副、宣传活页500多份。
2015年是我国全面推进依法治国的开局之年，湛河区总工会按照市总工会工作安排，在女职工维权行动月中开展形式多样的法治宣传教育活动，通过法制讲座、法律知识竞赛和法律法规宣传活动，大力宣传依法治国理念，不断推进《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的贯彻实施，积极引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。此次活动的开展，对维护女职工合法权益，增强女职工法制意识，促进社会和谐稳定起到积极作用。（李延钦）
大地回春，风和日丽。3月6日上午，平顶山市总工会的二十余名女职工前往鲁山县张良镇杨李沟村，参加市妇联开展的“绿满鹰城 巾帼先行”义务植树活动。
到达场地后，市总的女职工们就挽起袖子，大干起来。有的挖坑，有的栽苗，有的踩踏压塘，有的填土，大家团结协作，人人干劲十足。经过一个上午的辛勤劳动，她们栽下核桃树苗30余株。 她们用双手和汗水，种下了一片绿色，种下了一份希望，也让女职工们度过了一个有意义的“三八” 妇女节。
为庆祝国际 “三八”妇女节，丰富公司女职工的业余文化生活。3月6日，郏县供电公司举办庆“三八”趣味活动。
此次趣味活动包括幸运呼啦圈、踩气球等多项趣味十足的比赛项目。上午8点30，趣味活动在欢声笑语中拉开帷幕，女职工们个个精神抖擞，奋勇争先，尽情享受活动的快乐，比赛现场欢笑声、鼓掌声、喝彩声不断，营造了欢乐祥和的节日氛围。
经过激烈的角逐，市场二队获得幸运呼啦圈比赛一等奖，机关一队获得二等奖，调度一队获得三等奖，姬梦歌获得踩气球比赛一等奖，李红鸽、孔建伟获得二等奖，孔琳英、彭晓菊、陈秋侠、董利晓获得三等奖。
陈蕾
