12月24日下午，叶县首届单身职工联谊会在叶县体育馆隆重开幕。县委常委宣传部长买丽娟、县人大副主任彭全宇、副县长王代强、县政协副主席王云海、县总工会主席申红霞出席等县领导出席会议，全县单身青年职工近300名参加活动。
联谊会精心设计了花为媒、书结缘、鼓传情、爱心贴、求红娘、献真情等6个互动节目，广大单身青年朋友在互动环节积极参与、真诚交流，充分展示自我，现场气氛非常活跃。
单身职工联谊会为青年朋友搭建了一个相遇、相识、相知的平台，让广大青年朋友牵手友谊、成就美好姻缘，为创建文明盐都、和谐盐都、幸福盐都做出应有的贡献。
12月25日上午，平顶山市协调劳动关系三方督察组在平顶山市总工会副主席刘冬梅的带领下莅临舞钢，主要针对集体合同签订履行情况、劳动关系和谐企业创建等工作进行调研。舞钢市总工会主席陈云洲、市人力资源和社会保障局局长付建喜、副书记副局长张学方、市工商联书记赵金宝等主要领导陪同调研。
调研组首先听取了舞钢市总工会主席陈云洲及市人力资源和社会保障局局长付建喜就舞钢市开展的协调劳动关系三方机制和集体合同签订和履约、创建劳动关系和谐企业、厂务公开民主管理等工作的汇报，同时查阅相关资料。随后又对舞钢市银龙集团进行调研，参观了一线纺纱车间和企业展览室，观看了企业制作的短片介绍，并与部分职工代表进行了座谈。
督察组对我市推进集体合同制度实施攻坚计划所取得的成绩给予高度评价，认为工作扎实，有亮点、有创新。在五个方面体会很深：一是该项工作取得了市委市政府的高度重视和支持；二是通过多种形式进行了强有力的宣传，营造了很好的社会氛围；三是对集体合同强力推进；四是典型引路，以点带面，不断深化推进；五是整体效果明显。同时又提出工作不足之处，一是极个别小规模非公有制企业有流于形式现象，履约率不是很高，需要进一步规范、加强，注重实效；二是在厂务公开民主管理方面，要更加公开公正，增加透明度。最后刘主席代表督察组对我们的工作提出三点要求：一是思想上要更加重视，进一步推进企业和谐、社会稳定。经济发展。二是在工作方法方式上要更加创新、扩面。三是在效果上要继续努力，争取更大成效。（谢春豫）
为弘扬中华民族传统节日和传统文化的魅力，不忘张仲景济世救民的高尚品德， 12月22日，污水处理厂工会和站网管理所工会组织开展了“我们的节日”冬至包饺子主题活动。同志们欢聚一堂，在学习继承优秀传统文化的同时，共同迎接冬至。他们有的和面团、有的擀饺子皮、有的包饺子，在欢声笑语中，一锅锅热气腾腾的饺子架起了单位和职工关系的桥梁，提升了团队的凝聚力和向心力，营造了和谐企业的良好氛围。
冬至来由：“饺子”又名“扁食”，它的由来是这样的。张仲景辞官回乡途时，正是冬季。他看到白河两岸乡亲面黄肌瘦，饥寒交迫，不少人的耳朵都冻烂了。便让其弟子在冬至那天把羊肉和一些驱寒药材放在锅里熬煮，然后将羊肉、药物捞出来切碎，用面包成耳朵样的“娇耳”，煮熟后，分给来求药的人每人两只“娇耳”，一大碗肉汤。人们吃了“娇耳”，喝了“祛寒汤”，浑身暖和，两耳发热，冻伤的耳朵都治好了。后人学着“娇耳”的样子，包成食物，就叫“饺子”或“扁食”。
古有“冬至大如年”之说，也有“十月一，冬至到，家家户户吃水饺。” 的习俗，更有“冬至不端饺子碗，冻掉耳朵没人管”的民谣。这些都是为纪念“医圣”张仲景冬至舍药而留下来的。
各县（市、区）工会、产业工会、市直企业工会：
2015年春节将至，为丰富和活跃全市广大职工的精神文化生活，充分展示全市职工积极向上的精神风貌，营造欢乐祥和、喜庆热烈的节日气氛，使全市职工群众过一个文明、祥和、喜庆、欢乐的新春佳节，市总工会决定在2015年春节期间举办“精彩人生、亮在鹰城”职工个人才艺展示大赛活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动主题及目的
加强职工文化建设，展示职工个人风采，通过职工广泛参与充分彰显鹰城广大职工的生活气息，个性特点和时代精神，促进构建和谐鹰城，增强全市人民的文化底蕴和文化氛围，打造一个内容丰富、形式多样、喜闻乐见的文化活动载体，在活动中发现创作型人才和表演型人才。
二、大赛时间及地点：
大赛时间：2015年2月19日至3月5日
大赛地点：平顶山市工人文化宫职工文化活动广场
三、参赛范围及参赛内容
1、参赛范围：凡我市职工（包括在职、离退休职工、农民工）均可报名参赛。
2.个人展示才艺内容
参赛设声乐、戏曲、器乐、舞蹈、综合类五个类别（若有其它才艺，可根据参赛选手表现，由评委评审后确定是否可以参赛）。
声乐类：分为民族、美声、通俗唱法等，鼓励原创歌曲；
戏曲类：参赛曲种不限，乐队或伴奏带由选手自带；
器乐类：含民族器乐、西洋器乐、键盘乐、电声乐、打击乐等，曲目不限，乐器由选手自备；
舞蹈类：民族舞、现代舞等舞蹈艺术表现形式。
综合类： 含中文朗诵、主持、影视表演、相声、小品、 曲艺、武术等；
四、报名方式
个人自荐直接到市工人文化宫职工文化创作中心办公室登记报名，单位推荐由所在县（市、区）、产业工会、市直属各工会负责登记后报大赛评委会。
报名截止时间：2015年2月18日。联系人：曹新杰
抽签时间：2015年2月18日上午10点整
联系电话：3799708 手机：13653752866
五.表彰及奖励
根据参赛选手现场的才艺展示，由评委会组织评委打分，每类别评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名，颁发证书，并给与物质奖励。
六.成立“精彩人生、亮在鹰城”职工个人才艺展示大赛组委会
为加强领导，确保大赛活动圆满成功，成立平顶山市总工会“精彩人生、亮在鹰城”职工才艺展示大赛组委会：
主 任: 李全森 市总工会副主席
副主任：李京河 市总工会副县级调研员、市工人文化宫主任
王长坡： 市总工会宣教部部长
成 员：铁建军、吕玉红、杨峰、袁亚超、李明建、
曹新杰 、王亚南
评委会由组委会相关成员和特聘专家组成
七、具体要求
1、各单位要高度重视，精心组织。指定专人负责，做好协调。切实把此项工作做好。大力宣传活动的意义、让有才艺的员工脱颖而出，充分调动广大员工的主动性、积极性，参与性，激发员工热爱生活、热爱鹰城的真挚情感。
2、丰富形式、注重质量。各单位推荐选手时应注意选手创新表演形式，丰富才艺内容，展示出鹰城人健康、活泼、向上的精神风貌，切实把内容健康、形式活泼、意义深刻的优秀节目推选出来。
其它未尽事宜，另行通知。
平顶山市总工会
2014年12月24日
12月23日上午，由舞钢市总工会和广电总台联合主办的“中国梦”职工演唱比赛在市文化大楼多功能报告厅举行。比赛分个人演唱组和综合演唱组进行，经过前期的精心组织和各参赛单位的认真准备，共有来自全市各单位的15组100多名选手参加比赛。
比赛在市人民医院代表队的大合唱《大爱无疆》中拉开序幕，《鸿雁》、《我爱你，中国》等一首首经典歌曲相继登场，比赛高潮迭起，观众席中不时爆发出热烈的掌声。参赛选手们用最真挚的情感，最优美的歌声和舞姿抒发了全市干部职工对党和祖国的赤子情怀，对实现民族复兴、建设美好家园的豪情壮志。
最终，经过现场评委的认真评选，实验幼儿园代表队的歌伴舞《美丽的中国梦》获团体组一等奖，人民医院代表队的《大爱无疆》获团体组特别奖；庙街乡政府参赛选手张扬的独唱《我爱你，中国》、师范学校参赛选手胡京波的独唱《松花江上》获个人组一等奖。（舞钢市总工会 谢春豫）
2014年12月23日上午，由市工商业联合会副主席刘览带队的市协调劳动关系调研督查组一行四人到鲁山县进行调研。鲁山县统战部部长杨聚强、县人力资源部和社会保障局局长司群山、县工商联党委书记丁向阳和县总工会纪检组长张镭瀚等陪同调研。督查组首先听取了我县协调劳动关系三方就工资集体协商工作开展情况、劳动关系和谐创建情况和企业民主管理工作开展情况汇报，同时查看有关资料。之后到鲁山县迷王制衣有限公司、河南有色汇源铝业有限公司进行调研。
刘览主席代表督查组对我县推进集体合同制度实施攻坚计划所取得的成绩给予充分肯定。同时对下一步工作提出了两点指导性意见，一是要丰富合同内容，提高集体协商质量；二是要确保合同执行到位，促进经济社会和谐发展。
为进一步加强中国联合水泥冬季安全及职场标准化建设，不断提高中国联合水泥及各下属企业的标准化管理水平，12月19日，以李忠为组长、马钰厅、韦鲁元为成员的中国联合水泥冬季安全和职场标准化检查组，到郏县中联进行冬季安全生产和职场标准化检查。
在公司会议室，总经理李文裴对检查组的到来并指导工作表示感谢，同时介绍了公司生产经营、安全及职场标准化建设情况。在李总等相关人员的陪同下，检查组一行对公司安全生产和职场标准化进行实地检查。李忠、马钰厅分组到烧成工段、料场、水泥制成工段等重要生产现场对安全生产标准化、职场标准化建设进行全面检查，并查阅了安全等相关资料。在总结会上，检查组对公司安全标准化及职场标准化建设工作给予了充分肯定，同时对检查中发现的如原料准备工段破碎机处设置防护栏等做法提出表扬，同时站人性化管理的角度提出了不少好的意见和建议。希望郏县中联继续提升规范化、标准化水平，使各项工作百尺竿头更进一步。
在末次会上，总经理李文裴认为专家们检查工作标准高、检查细，每次检查都是对企业管理工作的一次促进和提升，他要求企业管理人员，要对照专家意见和新标准，继续加大自查和整改力度，把安全和职场化工作当做头等大事抓实抓好。 （石群良 武召红）
12月22日，石龙区供电公司举行了一场别开生面的“迎冬至”包饺子活动，各部门干部员工都纷纷参与。食堂里，大家一起动手，有调馅的、有擀皮的、有包饺子的，一片繁忙欢快的景象。
据了解，该公司根据自身寝办合一的特殊工作性质，把关爱员工作为企业和谐发展的重要组成部分，注重结合公司实际，以创建民主管理231示范项目创建活动为抓手，让各项举措"真正落地"，全面构建公司科学化、程序化、规范化、常态化的民主管理运行体系,大力构建和谐企业。
市总工会决定2015年元旦、春节期间继续组织开展“双节”送温暖活动，活动时间从2015年1月开始，至2015年春节前结束。现将有关事项通知如下:
认真学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，按照习近平总书记关于工会工作的重要批示精神，运用法治思维和法治方式，积极协助和推动各级党委政府落实好保障和改善民生的各项措施，切实加大对困难职工和农民工的帮扶力度，把党和政府的关怀和温暖送到广大职工群众的心坎上，在加快实现中原崛起战略征程中发挥我市工会组织的作用。
（一）统一思想、深化内涵，努力把送温暖活动融入社会帮扶救助体系中
全市各级工会组织要进一步提高对做好“双节”送温暖活动重要性的认识，以学习宣传贯彻党的十八届三中、四中全会精神为契机，进一步明确送温暖活动的任务，主动向同级党委和政府汇报工会帮扶工作和送温暖活动所取得的成效，积极争取党委和政府的重视和支持，争取把这项工作纳入当地经济社会事业发展规划，列入民生工程，形成各方通力合作的工作格局。通过送温暖走访活动，进一步拓宽工会参与涉及职工的民生政策研究、制定、落实中的渠道，了解职工权益保障状况和社会保障政策落实情况，促进各项社会保障政策的贯彻落实，帮助符合条件的困难职工和农民工纳入政府救助渠道，争取把工会开展的救助、就业、法律援助等活动纳入政府的社会救助和公共服务体系之中。
（二）加强调研、摸清底数，切实掌握困难企业现状和困难职工诉求
各级工会一是要开展一次职工工资收入、社会保险、劳动保护等劳动经济权益实现状况的大检查，深入各类企业特别是生产经营困难的中小企业，了解掌握企业生产经营状况、劳动关系变化、职工生产生活和权益实现及需求等方面的情况。二是要开展一次困难职工数量、分布和致贫原因等情况的大调查，深入困难职工家庭，了解和掌握本地区困难职工状况和社会救助措施落实情况。三是要开展一次影响农民工权益实现和队伍稳定问题的大排查，深入到农民工比较集中的地区和企业，了解农民工工资支付状况、节后当地就业形势，农民工的就业意愿，影响农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题，要把大检查、大调查、大排查的情况和政策建议形成报告，向地方党政和上级工会报告，并着重从制度和机制上提出可操作性的政策建议，推动问题的解决。
（三）加大力度、多措并举，确保送温暖活动取得实效
各级工会一是要进一步加大对2015年“双节”送温暖活动专项资金的投入力度，积极向当地政府申请帮扶配套资金，动员企业和社会各界捐款捐物，多形式开展帮扶活动，切实为困难职工排忧解难。二是要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。三是要在走访过程中，积极宣传党委政府在就业、工资收入、医疗、社保、教育、住房等方面出台的各项政策措施，调查了解政策的落实情况，对于走访中发现的应该落实而没有落实的个案问题，积极主动向政府有关部门反映，推动尽快解决。
（四）突出重点、丰富内容，实现送温暖活动的创新发展
各级工会要因地制宜，不断丰富帮扶送温暖工作的内容，积极整合更多资源，采取多种手段，努力构建“救助、维权、服务”三位一体的工会帮扶送温暖新格局。一是深入困难企业和困难职工家庭，加大对重点地区和重点群体的帮扶力度。各地要在调查摸底的基础上，组织好对重点地区、重点行业、重点人群的走访慰问活动，加大对因企业改制失业、长期待岗造成生活特别困难的职工和农民工的生活救助力度。二是加大工会促进就业力度。采取“输血”帮扶与“造血”帮扶相结合的方式，在提供必要生活救助的基础上，为失业人员提供有针对性的职业介绍、技能培训和创业指导服务，为有创业愿望、有创业能力的失业困难职工提供创业指导和小额贷款。三是对患重大疾病或子女上学的困难职工家庭提供必要的医疗救助和子女上学帮扶，特别是要帮助尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生早日找到工作。四是做好职工服务工作。依托爱心超市、爱心医院等平台，联合社会力量，为广大工会会员提供优质、优惠的生活服务；通过上门服务、座谈联谊、休假旅游等方式，加强对先进模范人物的人文关怀；深入基层企业、工地和农民工集中地区，为职工和农民工送电影、送文艺演出，丰富职工的精神文化生活。五是推动改善职工后勤生活条件。各级工会要把提升职工生产、生活条件作为送温暖活动内容，推动企业改善职工就餐、住宿、文娱活动、医疗等方面的条件，加强职工食堂、住宿和文体设施建设。六是继续开展“农民工维权月”专项活动。运用工会跨区域维权网络，加大我市内外农民工的维权力度；加强与人社、住建、公安等部门的配合，开展好农民工追讨欠薪行动；联合机场、铁路、交通等部门，继续开展“农民工平安返乡行动”；对“双节”期间农民工较为集中的企业或工地要进行走访慰问，采取送钱物、送技能、送图书、送戏曲、送影视、与农民工座谈和送年夜饭等形式慰问农民工。
1、各级工会组织要加强对送温暖活动的组织领导，积极整合资源，结合实际策划具体活动方案；要广泛开展多种形式的送温暖、献爱心和志愿服务活动，自觉深入到基层一线特别是困难地区、困难家庭、困难群众中去，为困难职工解决实际问题。
2、要加强资金使用管理，严格按照要求使用帮扶资金，并认真进行监管。中央和省财政专项帮扶资金只能用于对建档困难职工和困难农民工开展帮扶，必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，不得随意扩大资金使用范围，坚持专款专用，提高资金使用效率。各级工会要利用送温暖入户调查的契机，对辖区内所有已录入帮扶网络的困难职工档案进行一次集中梳理，对档案信息不全、逻辑关系不成立等问题档案进行整改完善，对不符合建档条件的档案要予以删除或注销。
3、各级工会都要派出慰问团，赴基层一线开展送温暖活动，并根据实际需求，争取地方财政、企业行政加大对工会送温暖活动的经费投入，力争资金筹集、发放总额不低于去年。
4、各级工会在送温暖过程中，要深入基层、深入企业、深入职工群众，避免形式主义、面子工程，走访慰问注意做到轻车简从、厉行节约、务求实效。
5、各级工会在送温暖活动中，要大力宣传党和国家以及工会组织对困难职工的关心，宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，宣传工会帮扶工作在社会保障体系建设中的地位、作用和贡献，宣传广大职工群众互爱互助、克服困难的生动事例。对送温暖活动中的典型人物、典型事例，要及时总结经验并宣传推广，推动全社会形成尊重、关爱和帮助困难职工群体的良好氛围。
自12月15日起，舞钢市总工会与安监局组成联合考核组，在工会副主席李敏的带领下，对全市参加“安康杯”竞赛活动的单位进行考核验收。
验收内容主要针对参赛单位在组织领导、安全管理、安全生产月活动、积极参加各项活动、群众监督、事故控制、创新工作等七个方面的工作进行查看打分。验收方式按照听取单位工作汇报、现场查看、资料审阅等进行。考核组重点对林场、中加矿业、中加钢铁、银龙集团、金基业公司、东海纺织、公交公司等20多家不同性质的规模企事业单位进行了考核。
通过考核验收，我们深深感受到参赛单位均能够把安全生产工作和职工的劳动保护工作放在首位，积极成立“安康杯”竞赛组织领导机构，制定竞赛活动方案，完善各项安全制度，层层签订安全生产责任目标，责任落实到人，实行安全生产网格化管理；重视弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展以“十个一”活动为主要内容的安全文化活动，引领职工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践活动；着力加强安全生产基础建设，广泛开展班组“安康杯”竞赛，加强班组安全建设与管理成果展示和推广应用工作，推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设；针对我市矿山、钢铁、棉纺等行业，加强职业病预防，督促企业落实职工体检制度，建立完善职工职业卫生健康档案；重视职工安全健康知识培训和普及教育，广泛开展职工安全卫生知识学习和竞赛活动；发挥工会劳动保护的作用，加强事故隐患和职业病危害的控制，深入开展群众性事故隐患和职业病危害源点排查活动。特别是公交公司去年就开展了创建“安全生产标准化”达标活动，通过一年多的努力，今年不仅完成了县级创建标准，而且达到了地市级创建标准，成为各县市区学习的榜样。东海纺织、金基业公司、银龙集团、中加钢铁等企业开展的“安康杯”竞赛活动，百花齐放、各有千秋，在全市非公企业中起到了模范作用。
考核结束后，我们将对在竞赛活动中表现突出的单位和个人给与奖励，授予“安康杯”竞赛先进集体和先进个人，成绩特别突出的授予“舞钢市五一劳动奖状”和“舞钢市五一劳动奖章”荣誉称号，同时推荐到平顶山市申报相关荣誉称号。（李 敏）
