舞钢市总工会夏季送清凉活动拉开序幕


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7月25日上午,由舞钢市总工会组织的“夏季送清凉”活动正式拉开序幕,副市长闫广甫及市总工会主席陈云洲带领市总工会领导班子成员到企业慰问奋战在生产一线的职工。
慰问活动中,闫广甫一行先后到神州重工和中加矿业等企业对职工们进行慰问,并为他们送去了快餐杯、矿泉水等防暑降温物品和《女职工劳动保护特别规定》、《劳动合同法》等相关法律法规宣传册以及真挚的问候。每到一处,市领导们都深入企业车间一线同企业职工亲切交谈,详细了解他们的工作和生活情况,认真查看企业的生产经营情况和劳动生产环境。慰问中,闫广甫副市长对企业职工们冒着酷暑奋战在生产一线,为我市经济社会发展所做出的贡献表示感谢,并叮嘱职工们在工作中要注意保护自身健康、安全,有困难要及时向工会组织反映。陈云洲主席要求各企业负责人和企业工会组织要高度重视、切实做好职工们的防暑降温工作,落实高温补贴等相关待遇,确保职工的生命健康和企业的安全生产。
夏季送清凉慰问活动是舞钢市总工会贯彻落实“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动的重要内容之一,接下来,舞钢市总工会将用一个月的时间,陆续对我市25家企业近2500名职工进行慰问,预计发放慰问品及宣传资料等共价值10万元左右。(谢春豫)

河南省煤田地质局四队工会开展为钻机一线职工“送清凉”活动


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今年夏季,河南省煤田地质局四队工会继续开展了为钻机一线职工“送清凉”活动。

四队工会人员对开展这次活动准备较早,在第一季度安全检查期间,到队属各钻机认真听取了职工意见,同志们对“送清凉”活动表示了肯定,特别是选择的茶叶和绿豆很好,茶叶有2个好处:钻机水质差,茶叶能去除异味;上夜班的职工,喝茶叶能够提神,有助于职工更好地工作。4月底,工会组织有关人员,对市场进行了认真调研,选择质优、价廉、实用的防暑降温用品。按照野外每个职工发放一袋一斤的茶叶,每台野外钻机、野外项目部分别发放一袋50斤的绿豆的标准进行了采购,同时采购了象棋、扑克等娱乐用品。由于近年来整个地质勘察市场的不景气,队管钻机施工战线更长、地点更加分散,给送清凉工作造成更大的难度。为此,四队工会采取了灵活机动的工作方法:为节约成本,施工地点远,队上车辆不能送达的项目部、钻机(新疆),队工会按一定的标准补助,要求分工会在当地自行购买防暑降温用品;施工地点远,有车去的钻机(新疆、山西)随车捎去防暑降温用品;施工地点较近的钻机(郏县、禹县等),队工会人员亲自送达。送清凉工作做到全面普及、不留死角,让高温期间仍然坚守在生产岗位的钻机一线职工过一个清凉的夏季。

截止到7月25日,5个工程处6个野外项目部和17台钻机所有职工已经发放完毕。这次活动的开展,进一步拉近了队工会与职工的距离,把四队党政班子对职工的关心、组织的温暖及时送到了生产一线,进一步鼓舞了职工干事创业的生产积极性。

市总领导到工人文化宫慰问困难职工


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7月25日上午,市总工会党组成员、副主席李全森、市总宣教部部长王长坡、市总文教卫工会张东升主任一行来到市工人文化宫慰问在档困难职工,李全森主席详细询问了困难职工代表周风云的家庭情况后,代表市总表示了慰问并送上了慰问金,使困难职工充分感受到党和政府的温暖与关怀,感受到市总工会的关心和爱护。

市总领导到工人文化宫送清凉


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7月22日,市总工会党组成员、副主席李全森带领市总相关领导到市工人文化宫园区慰问,为在高温下坚持工作的一线职工送上清凉慰问品。
  当天的最高温度超过38℃。顶着炎炎夏日,李全森主席走到职工们的面前,和职工一一握手,并一个不漏地将饮料、毛巾被和洗漱包送到一线职工的手里。“你们辛苦了,我代表市总工会向你们表示慰问。” “天气热,要劳逸结合,要在完成好工作任务的同时,还要注意休息,保护好身体,要做到安全生产”……言语之间,充满了市总工会对职工的关心和牵挂,一声声关爱和叮嘱,犹如阵阵凉风吹散了炎热夏季的暑气,让职工倍感亲切和温馨。

炎炎夏日送清凉 殷殷关怀鼓干劲——平顶山市总工会领导莅舞慰问一线职工侧记


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一年中最热的三伏天来临。
高温酷热,平顶山市总工会的关怀,给一线高温岗位的职工带去了清凉。
7月23日上午10时多,平顶山市总工会副主席李全森一行8人来到舞钢公司一轧钢火切现场送清凉。舞钢公司党委副书记、纪委书记钱泽旺,公司党委常委朱新旺对李主席一行的到来表示欢迎和感谢。
  李全森一行来到一轧钢火切现场,与现场职工一一握手,向他们表示亲切慰问。李全森向舞钢公司工会工作人员详细询问职工防暑降温用品的发放情况,了解公司的生产情况,叮嘱各单位、部门一定要认真对待、想尽一切办法做好防暑降温工作,工人们在高温时段作业要适当休息,切实保障职工的生产安全。他亲自把防暑降温饮料一箱一箱送到职工手中,鼓励职工坚定必胜信心,团结一致,越是在公司最艰难的时刻越要努力工作、奋发图强、勇于担当、创新突破,争取为舞钢早日扭亏作贡献。
  职工们纷纷表示,在这么高温的天气,平顶山市总工会的领导亲临一线慰问职工,并亲自为大家发放防暑降温饮料,充分体现了平顶山市总工会对职工的关怀,自己将立足本岗,以公司“三季度盈利,提前实现扭亏”为目标,挖潜增效、齐心协力,克服困难、努力工作,为公司生产与发展作出更大的贡献。
此次活动共为炼铁厂、一炼钢、一轧钢、二炼钢、二轧钢等单位的一线职工送去30多箱饮品,发放水杯、毛巾、香皂等共计150余套。
(舞钢公司工会办公室)

舞钢公司工会为一线职工“送清凉”


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7月21日下午,顶着炎炎夏日,舞钢公司党委常委朱新旺(主管工会工作)带领工会有关部门负责人深入生产一线,为一线职工送清凉的同时,送去了公司党政的深切关怀。
在生产一线,朱新旺强调,各单位和部门要想尽一切办法,克服高温天气带来的困难,鼓足干劲,攻坚克难,为公司实现全年扭亏作贡献。
盛夏酷暑,骄阳似火,二炼钢厂转炉、 炼铁厂高炉生产现场,火红的炉膛映照着现场,在火红的操作台前,温度在40摄氏度以上,顶着空气中扑面而来的热浪,朱新旺与这里的操作人员一一握手,并送上了饮品。朱新旺亲切地握住一名炼铁工人的手仔细地询问了防暑降温用品的发放情况,并关切地说:“你们辛苦了,高温天气中,你们在努力工作的同时一定要注意安全,保重身体!”
从15时到17时两个小时的时间内,公司共为炼铁厂、一炼钢、一轧钢、二炼钢、二轧钢、原料供应部、检修厂、运输部、质管部、保卫部等11个单位的一线职工送去530多箱饮品。
据公司工会相关人员介绍,今年的送清凉活动将根据天气情况,适时开展,重点是对高温、特殊岗位的职工,加大送清凉力度。
(舞钢公司工会办公室)

新华区总工会继续深入开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动


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7月24日下午,新华区总工会主任科员宋丽带领相关部室负责同志,深入基层开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动。并为困难职工送去了慰问品及慰问金。

慰问组一行来到中兴路街道联盟路社区居民付建伟家中,详细询问了付建伟家庭情况,在得知付建伟因病丧失劳动能力,女儿在上初中,全家仅靠妻子在外打工维持基本生活后,慰问组人员鼓励他要燃起生活的信心,通过自己的诚实劳动创造更加美好的生活,同时在党和政府及各级工会组织的关怀和帮助下,一定能够渡过难关。

市总工会召开教育实践活动第二环节群众评议会议


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7月25日上午,市总工会教育实践活动第二环节群众评议会议在市总13楼会议室召开,市委第11督导组组长、平顶山日报社调研员娄禾青、市总领导班子成员、市总离退休干部、各支部书记、二级单位负责人和部分基层工会代表等参加会议。市总党组成员、副主席刘冬梅主持会议。

市总工会党组书记、常务副主席张建明通报了市总工会教育实践活动第二环节 “查摆问题、开展批评”和专题民主生活会开展情况。一、“照镜子、查摆问题”情况。一是持续学习提升;二是认真查摆问题;三是突出边查边改。二、专题民主生活会准备情况。一是扎实开展专题学习讨论;二是广泛征求意见建议;三是深入开展谈心谈话活动;四是认真撰写对照检查材料。三、专题民主生活会基本情况。一是民主氛围浓厚;二是聚焦“四风”紧密;三是开展批评诚恳;四是整改方向明确。四、对照检查的主要情况和问题。一是遵守政治纪律情况;二是贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见和市委市政府实施意见情况;三是聚焦“四风”方面存在的问题情况。五、存在问题的原因分析。一是理想信念有所弱化;二是群众观念有所弱化;三是规矩意识有所弱化;四是党性修养有所弱化。六、下一步整改的思路和措施。一是加强理论学习,提高能力水平,力戒形式主义;二是密切联系群众,增强宗旨意识,力改官僚主义;坚持攻坚克难,保持良好精神状态,力除享乐主义;四是严格纪律要求,加强党风廉政建设,力扫奢靡之风。

娄禾青充分肯定了市总工会教育实践活动第二环节的工作,并就开展群众评议工作提了三点意见:一是要高度重视。二是要突出重点。三是要客观公正。

会议结束后,参会人员对市总工会“查摆问题、开展批评”环节进行了评价,市委督导组又对个别人员进行了访谈。

鲁山县2014年“金秋爱心助学”活动动员会召开


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7月24日下午,鲁山县“金秋爱心助学”活动动员会召开。县人大党组成员、总工会主席李怀中和金秋助学领导小组成员出席会议。

   动员会上,县文明办主任冯一牧同志传达了鲁山县县委办公室和县政府办公室《关于转发<县总工会、县教体局、县文明办关于在全县继续开展“金秋爱心助学”活动实施意见>的通知》;县人大党组成员、总工会主席李怀中同志宣读了《关于表彰2013年金秋爱心助学活动先进集体的决定》。  李怀中主席在动员会上的讲话中指出,多年来,金秋爱心助学活动作为我县工会帮扶工作的品牌,有效地解决了一大批困难职工子女的入学问题。他要求,全县各级要进一步统一思想,充分认识金秋爱心助学活动的重要意义。通过党的群众路线教育实践活动,切实把这项奉献爱心、温暖人心、凝聚民心的民生工程抓好,抓出成效。要注重实效,着力推动金秋爱心助学活动创新开展。要切实完善助学制度,健全助学机制。切实加强组织协调,建立助学网络。

李怀中主席强调,“金秋爱心助学”活动要必须严格把关,实事办实、好事办好。要深入调查,摸清底数;要坚持原则,严格把关;要严格资金管理,专款专用。要立足长远,不断强化金秋爱心助学活动机制建设。要在健全协作机制上多用力,做好困难职工子女上学救助这项阳光工程,使他们真切感受到党和政府的关怀、社会主义大家庭的关爱和工会组织的温暖。

动员会上,还对2013年的“金秋爱心助学”活动开展情况进行了总结,并对涌现出来的先进单位进行了表彰。

市总工会领导为垃圾处理场职工送“清凉”


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7月24日上午,市总工会刘冬梅副主席一行6人,在市城管处主任杨治中的陪同下到我市垃圾处理场,慰问奋战在高温下的一线职工,并送去饮料、夏凉被、洗漱包等“清凉”用品。

我市垃圾处理场坐落在卫东区观上村,处理规模800吨/天,处理方式为卫生填埋,由于地处山区,属户外填埋,职工工作环境相当艰苦,在填埋现场刘冬梅副主席详细询问了职工工作及身体情况,对他们爱岗敬业的精神予以充分肯定,嘱咐他们室外高温天气作业要注意防暑降温,注意安全生产,并叮嘱垃圾处理场的领导要合理安排好作息时间,切实保护一线职工的身体健康,最大限度减少高温造成的职业危害。