7月7日上午，市总工会财务部部长张志宏一行三人来我区检查2013年度中央、省财政帮扶资金管理使用情况。
　　检查组首先听取了湛河区总工会2013年度中央、省财政帮扶资金管理使用自查情况的汇报。随后，牛琎部长认真查阅了我区2013年度医疗救助、助学救助、技能培训、双节送温暖等实名制档案，并对照实名制档案进行了电话回访；又亲自打开电脑进入帮扶网查看电子档案建档情况。刘辉部长到财务室详细查阅了2013年度中央、省财政帮扶资金的管理、使用情况。
　　最后，检查组在对我区工会帮扶资金管理使用工作给予高度肯定的同时又指出了一些不足，我区工会主席表示：区工会一定以此次检查为契机，按照上级工会文件精神和检查组的要求，不断完善帮扶工作中的不足，进一步推进我区工会帮扶资金使用管理规范化建设。

7月7日上午，叶县总工会组织全体机关人员集中学习，女工部长弓秀辉带领全体同志学习了《工会女职工委员会工作条例》的重点内容。

通过学习女职工组织机构和组织制度、女职工工作基本任务、女职工组织的必要性、女职工工作的创新和发展等内容，使大家对女职工所拥有的权利有了更深的了解和认识，也为工会维护女职工特殊权益提供了有力的法律依据。

为提高工作人员综合业务素质，增强服务理念，更好地为辖区居民服务， 7月7日上午，光明路街道新程街社区组织工作人员开展岗位大练兵活动。

据了解，该社区开展的岗位大练兵活动主要从三个方面着手，一是岗位技能培训大练兵。岗位技能培训将以自学为主，对社区工作人员进行包括党建、综治、信访、计生、民政等10个在内的业务知识。二是岗位实践锻炼大练兵。为社区工作人员开设了增强自己的适应能力、处理各种复杂状况和突发事件的培训，不断提高社区工作人员对突发事件的分析力和判断力。三是岗位知识考试大练兵。社区岗位考试内容将分为业务知识和实际技能操作两部分，技能考试采取现场操作、当场打分的形式进行。

通过大练兵活动，主要使社区工作人员队伍的形象和业务水平有大转变，各项工作水平有大提高，真正达到 “一个目标”，实现“两个转变”，处理好“三个关系”，建立“四项机制”，落实“五个到位”，确保岗位练兵活动取得实效。

（文字：光明路街道 邢琳浩 单位审核：董珂）

近日，进一步巩固辖区矿山安全生产秩序，区地矿局采取四项措施确保夏季安全大检查工作取得实效。

一是精心组织，周密部署。成立以主管副局长为组长，相关业务科室负责人为成员的夏季安全生产大检查领导小组。制定并下发了具体的实施方案，明确大检查工作的重点和具体要求。同时，强化职责分工，形成科室联动，突出执法合力，坚决打击矿产资源违法行为。二是规划时间，提高效率。此次安全大检查分自查阶段、复查整改和总结验收三个阶段。自查阶段，要求辖区各矿山，对照国家法律、规章、标准与行业技术规范广泛开展自查自纠，并上报详实的自查报告。复查整改和总结验收是实地检查的重点阶段，将对各矿山进行实地检查和井下采面的抽检，并做好市国土资源局的复检工作。三是明确职责，突出重点。此次活动紧密结合集中打击违法非法开采矿产资源勘查专项行动，以大检查为手段，彻底整治行业隐患；以处理过的安全隐患和地质灾害隐患点为重点对象，扎实开展隐患排查治理，集中对各类无证开采坑（点）、超层越界、地质灾害隐患区（点）进行排查治理，并做好登记建档，加强监管。四是强化监督，落实责任。强化日常的监管，在做好集中排查的同时，进一步加大日常巡查监管力度，确保对各类非法开采做到及时发现，及时处理，及时上报，坚决把违法行为消灭在萌芽状态，维护辖区矿业秩序的稳定，促进安全生产。

（文字：区地矿局 徐东方 单位审核：余江涛）

为切实做好语言文字工作，不断提升区总工会机关工作人员普通话水平，区总工会组织机关工作人员积极报名参加全区普通话培训测试。

一是召开专题会议，传达《关于开展机关机关、事业单位工作人员普通话培训测试工作的通知》（平语委【2014】1号）文件精神。二是由区总工会办公室统一负责，组织区总工会机关全体人员参加此次活动，提升机关工作人员的整体素质。三是积极开展普通话培训工作，要求机关工作人员在工作时间，统一使用普通话交流，提升机关工作人员的日常实践水平。

近日，为认真做好环境执法监察工作,努力实现全区经济效益与生态效益、环境效益的有机统一,区环保执法人员从以下方面切实加强环境执法能力建设。

一是加强环境业务知识学习。全局每周二进行集中业务学习，并要求对相关的环境法律、法规不仅要熟悉而且要熟练运用，以适应新形势下对环境监察执法工作的要求。二是提高组织、协调能力。要求执法人员有效地开展各项环境执法、监察工作，严格按照环境监察工作程序进行执法，检查中必须要求有两人以上参与。对检查中发现的问题，严格按照环境保护法律法规进行处理。三是提高执法人员素质建设。加强执法工作，提高执法人员的综合素质，促进执法人员执法作风进一步转变，自觉做到依法执法、文明执法，树立环保良好形象。四是加强监督。广泛接受社会各界对行政执法的监督，加大监督的力度，切实加强对环保执法工作的监督。

（文字：区环保局 张祎 单位审核：黄丽）

炎炎盛夏，挡不住心系职工的匆匆脚步。7月3日上午，平顶山热力集团有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席、副总经理与政治工作部、安全监察部负责人带着绿豆、白糖、花露水等防暑降温物品，先后驱车来到平顶山分公司鲁阳项目班、新城区供热分公司、供热扩建一期工程驻地，建安公司施工工地等高温作业场所、供热调度班等，开展送清凉慰问活动，为坚持在工作一线的职工送去关爱。
每到一处，慰问组都与大家一一握手，亲自送上防暑降温物品，并再三叮嘱他们一定要保重身体，注意休息，合理安排作业时间，避免疲劳作业，确保高温期间的身体健康和安全生产。
据悉，“夏季送清凉”是平顶山热力多年来坚持开展的传统项目；通过“炎炎夏日送清凉、滴滴关怀暖人心”活动，构筑了工会在群众和职工之间的友谊桥梁，让高温天气时期奋战一线的广大职工，切实感受到工会和组照的浓情关怀，真正体现了对待职工“面对面、心贴心、实打实”。
另据了解，该公司本次活动所发放的绿豆、白糖、花露水、去火茶、风油精、夏桑菊等防暑降温物品累计金额达24000多元。（杜乘风）

为总结2014年上半年工会工作及部署下半年工作计划，7月4日下午，郏县工会工作会在县工会四楼会议室召开。会议由县总工会副主席王小玲主持，县总工会常务副主席李松锋作讲话。各基层工会主席、机关全体干部职工共60余人参加了会议。
会上乡镇（街道）、重点企事业基层工会主席分别介绍了本区域、本行业、本部门上半年的工作情况。
李松锋主席在讲话中指出六项重点工作：一是加强工会组织建设、职工素质提升工程；二是深化建功立业主题活动，发挥工人阶级主力军作用；三是完善劳动关系协调机制，在加强创新社会管理中取得更大成效。四是切实维护职工合法权益,服务和谐社会；五是组织开展好职工文体娱乐活动，凝聚职工、鼓舞士气 ；六是统筹兼顾，做好工会经审、宣传、财务、等各项工作。他希望大家确立大局意识、责任意识，改进工作作风，扎扎实实地把今年的各项工作做好做实做出成效。（宁娟）

为扎实深入开展县总工会党的群众路线教育实践活动，健全和完善工会组织改进作风、联系基层、服务职工的长效机制。

7月4日上午，县总工会主席李怀中同志带领县总工会工作人员前往迷王制衣有限公司、河南方圆炭素集团、河南有色汇源铝业有限公司等，通过走访调研，对15名家庭困难的职工进行慰问，每户发放慰问金500元。

据了解，在此次县总开展的“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动中，县总工会共对41名困难老党员、职工、群众发放慰问金，共计三万元。