宝丰县掀起学习《劳务派遣暂行规定》热潮


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“劳务派遣用工的人数不得超过本单位用工总量的10%”,“企业的辅助性岗位需经过法定民主程序来确定••••••”。3月3日下午,宝丰县总工会集中学习课堂上,机关干部各抒己见谈论着近期通过自学活动,对《劳务派遣暂行规定》条文内容和立法本意的认识。

国家人力资源和社会保障部制定的《劳务派遣暂行规定》于2014年3月1日正式实施,为了做好《劳务派遣暂行规定》学习宣传贯彻工作,使全县工会干部熟知劳务派遣的法定条件和规则,进一步增强切实维权的能力,宝丰县总工会日前下发通知进行了安排部署,要求全县工会干部特别是有劳务派遣用工的企业的工会干部要先学先懂,应知应会,明确规范劳务派遣用工的意义和必要性。与此同时,在3日机关集中学习课堂上,以提问的方式实际检验了大家对《劳务派遣暂行规定》的学习掌握情况。

下一步,宝丰县总工会将开展用工单位劳务派遣用工比例等情况摸底调查,并指导督促劳务派遣单位和用工单位认真贯彻落实劳务派遣相关法律法规,依法维护被派遣劳动者合法权益,促进我县劳动关系和谐稳定发展。

石龙区总工会倾情关爱困难女职工


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为使单亲困难女职工过一个温暖愉悦的“三八”节日,3月4日上午,石龙区总工会主席杨民芳和工会有关人员一行,为困难女职工师建萍和单亲困难女职工张书霞送去了慰问金和节日的祝福。

杨主席一行分别走进了困难女职工师建萍和单亲困难女职工张书霞家中,杨主席详细的了解困难女职工的工作、生活和疾病状况,关切的问候交谈,倾心的鼓励安慰,节日的美好祝福,温暖了两位女职工及其家人的心田,张书霞表示一定要振作精神,克服困难,努力工作,不辜负工会组织的关心和期望。

几年来,石龙区总工会始终把关爱单亲困难女职工的工作和生活作为女职工工作的一项重要内容抓好抓实,如先后为一线女职工和单亲困难女职工办理的特病保险工作、开展的节日与日常困难慰问救助活动、组织的免费“两癌”健康普查活动等,确保了全区在档单亲困难女职工及其子女帮扶率的100%,受到了女职工的一致好评,得到了社会的广泛赞誉。

宝丰县城关镇工会举办庆“三八”女职工道德修养与礼仪讲座


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3月4日上午,宝丰县城关镇5楼会议室里座无虚席,气氛热烈,近200名来自该镇辖区女工干部和企业女职工在这里欢聚一堂,聆听该镇工会举办的庆“三八”女职工道德修养与礼仪讲座。县总工会女工主任孙秋丽应邀参加。

为了引导城关镇女工干部和辖区企业女职工更多地关注自身的道德修养和综合素质的提升,塑造内外兼修的职业女性新形象,以饱满的热情和最佳的精神状态投入到工作学习中去,宝丰县城关镇工会邀请了河南城建学院法学与公共管理学院副院长王芹萼教授莅临授课。王芹萼教授以《职业女性修养与礼仪》为题,用大量生动的举例,诙谐幽默的语言,从女性修养与魅力的认识、办公室礼仪以及在不同场合的仪容、仪表、着装礼仪等知识侃侃而谈,娓娓道来,整场讲座气氛活跃,不时响起阵阵掌声,收到良好效果。

讲座结束后,该镇女工干部李延艳表示,工会举办的此项活动十分有意义。通过讲座,自己不仅学到了如何成为一名美丽、优雅、有修养的女性,同时也对于如何管理情绪,正确处理好与社会、自我关系等方面的知识,为提升全镇女工干部礼仪修养,塑造女职工队伍整体魅力形象,起到了很好的作用。

 舞钢市成功举办2014年春季招聘会


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   3月4日上午,舞钢市总工会、市人力资源和社会保障局、市妇联在垭口文化宫院内联合举办2014年春风行动及就业援助活动招聘会。市人大副主任唐巍巍,市政度副市长闫广甫,市政协副主席杨书山,市总工会主席陈云洲,市妇联主席李爱枝,市人力资源和社会保障局副局长张学方及工会领导班子出席了开幕式。
   此次招聘会开幕式由陈云洲主持。副市长闫广甫在仪式上讲了话。他说就业是民生之本,稳定之基、和谐之源。多年来,市委、市政府十分重视就业工作。当前,一方面很多企业面临招工难的问题;另一方面一大批劳动者游离在用工单位的大门外。新的就业形势需要我们劳动部门、工会、妇联等加大加强职业引导、职业介绍职业技能培训、小额贷款等服务工作,落实好相关的就业、创业扶持政策。此次招聘会为满足企业用工的需求和劳动者求职愿望实现提供了很好的平台,是一件利市利企利民的大好事、大实事。
   我市中加集团、银龙集团、瑞祥农牧、裕泰纺织、金基业重工等30多家用工规范,劳动关系和谐的企业参加了这次招聘会,并提供就业岗位2000多个,涉及电工、焊工、纺织工、管理、销售、会计、统计等100多个不同工种。
   参加招聘会的人员中有未就业的大学生、城镇下岗失业人员、农村富裕劳动力,大约有1500人左右。大家心情激动、热情高涨,纷纷对自己感兴趣的企业和岗位进行深入细致的咨询。特别是欧羽森旅游用品有限公司深受大家青睐,一上午达成就业意愿的就有1000多人,还有卫生学校免费举办的月嫂、家政服务培训,更是深受大家欢迎,报名人员已超200多人。各企业的招聘台前挤满了前来咨询、应聘的求职者,整个会场热闹非凡。
   这次招聘会,我们共发放各类宣传资料7000多份,提供免费服务960人次,成功介绍劳动者就业近500人,技能培训报名200人,就业政策咨询800人次,法律援助和劳动维权咨询20多人次。(谢春豫)

平顶山热力被市总工会授予“模范职工之家”荣誉称号


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笔者3月4日从有关部门获悉,平顶山市总工会于日前表彰一批2013年度先进集体和先进个人。其中,平顶山热力集团有限公司工会委员会被授予平顶山市“模范职工之家”称号、该公司新城区供热分公司分会被授予平顶山市“模范职工小家”称号、员工付艳萍、杜乘风、鲁建伟、张乐、牛婧等被分别授予平顶山市“优秀工会工作者”、“优秀工会积极分子”和“优秀工会之友”荣誉称号。
近年来,在市总工会的关怀和指导下,平顶山热力工会认真落实工会总体工作思路,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,以构建和谐企业为主线,以维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、健全工会维权机制为重点,以职工技能培训和劳动竞赛活动为载体,积极发动和依靠广大会员,凝聚全员之心,调动全员之力,紧紧围绕热力事业发展大局,精心制定具体建家方案,使建家活动成为推动企业工会发展和建设的主要力量之一。尤其是在加强工会组织建设、推进民主管理、服务工作大局、维护职工权益等方面获得了新进展,取得了新成效;为职工队伍的稳定与企业和谐,为顺利完成企业年度各项目标任务,做出了积极贡献。形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好局面。(杜乘风)

平东热电、平顶山热力联合举办元宵节趣味游艺活动(图)


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热热闹闹迎元宵、欢欢喜喜庆佳节。为更好地体现中电投河南公司驻平电力单位“同舟共济,和谐发展”的精神,进一步推动和谐大院创建。2月14日(正月十五)下午,平顶山平东热电有限公司、平顶山热力集团有限公司联合举办“中电投河南公司驻平单位元宵节职工趣味游艺活动”。
当日下午2点30分,驻平单位综合办公楼楼前广场欢声笑语,热闹非凡,到处洋溢着一派喜庆祥和的节日气氛。数百名职工及家属一起兴高采烈地参加了摸鼻子、掷飞镖、两人绑腿跑、双人背靠背夹气球跑、套圈、踢毽子等多项趣味游戏。
元宵节游艺活动是中电投河南公司驻平单位11年来坚持开展的传统文化活动。多彩的趣味游艺既丰富了职工文化生活,又增强了队伍的凝聚力和向心力,大家在轻松愉悦的气氛中度过了一个难忘的元宵佳节。(杜乘风)

平顶山热力集团有限公司三届一次职工(会员)代表大会暨2014年工作会议胜利闭幕


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平顶山热力集团有限公司三届一次职工(会员)代表大会暨2014年工作会议于日前召开,在综合楼9楼会议室隆重召开。该公司领导班子成员李晋孝、李清辉、张士豪与42名正式代表、15名列席代表一起参加会议。市总工会副主席李文生、组织部部长张彦增、河南电力有限公司工会副主席、工会办主任王志勇、平顶山发电分公司工会主席、纪委书记李闵、平东热电公司工会主席、纪委书记荆涛应邀到会祝贺。
会上,该公司总经理李晋孝作了题为《加快热网建设 大力开拓市场 完善体制机制 为开创公司改革发展新局面而努力奋斗》的工作报告。报告实事求是、客观地总结了热力集团2013年在六个方面取得的成绩,指出了5点不足及问题,分析了当前面临的形势任务,结合河南公司2014年工作会议精神,明确了今年工作的指导思想及各项目标,并安排部署了六个方面的重点工作。一是加快热网建设,积极稳妥推进项目发展。二是开源节流,努力提高经济效益。三是强化管理,提升效益水平。四是完善体制机制,建立适应发展的管理体系。五是加强队伍建设,构建人才支撑体系。六是以十八大精神为指引,进一步推进和谐企业建设。
该公司党委副书记(主持工作)纪委书记、工会主席李清辉在会上做了题为《履行职能创和谐,围绕中心促发展,为开创公司改革发展新局面建功立业》的工会工作报。报告从贯彻落实依靠方针,企业民主管理进一步深化。围绕中心,充分发挥广大职工主力军作用.履行职责,以人为本,和谐文化建设进一步推进三大方面,对五年来热力集团工会工作情况进行了全面回顾和总结。
就今后的工作安排,李清辉在报告中指出热力集团工会今后工作的总体思路是:深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和中国工会十六大精神,认真落实河南公司工会各项工作部署,紧紧围绕公司年度目标任务和重点工作,以社会主义核心价值体系建设为主线,宣传教育和引导职工形成团结奋斗的共同思想基础;以职代会、厂务公开制度建设为抓手,不断推进企业民主管理进程;以劳动竞赛为载体,广泛动员和组织职工为企业发展建功立业;以解决企业期盼、职工关注的问题为重点,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,团结动员广大职工振奋精神,抢抓机遇,共克时艰,为完成年度各项目标,开创公司改革发展新局面而努力奋斗。李清辉从宣贯党的十八大、十八届三中全会精神,开展职工形势任务教育活动;激发职工建功立业热情,持续开展劳动竞赛;健全维权机制,弘扬企业文化,维护员工的合法权益;注重人文关怀,完善帮扶体系,营造积极向上氛围;打造企业文化品牌,丰富职工精神文化生活和切实提高工会的工作能力和水平等六个方面对2014年的工会工作做了总体部署。(杜乘风)

石龙区总工会开展关爱单亲女职工活动


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为了让特困、单亲困难女职工度过一个欢乐、温馨的节日,3月4日上午,石龙区总工会主席杨民芳和工会有关人员一行,对我区13户特困单亲女职工家庭进行了节日慰问,给她们每人送去500元慰问金和节日的祝福。

杨主席一行首先来到中鸿煤化有限公司对单亲困难女职工郑延延进行慰问,杨主席亲切询问她的工作生活情况,在得知郑延延患了子宫癌,做了子宫切除手术,需长期吃药,儿子又刚上初中,鼓励她要积极面对生活的困难和战胜病魔的信心,勇挑工作和生活的重担。并深深祝福她身体健康、节日快乐。随后,杨主席一行又对沪江陶瓷、东鑫焦化特困女职工进行了走访慰问。受助的困难女职工表示感谢党和政府及工会组织一直以来对女职工的关心与帮助,并表示会坚定信心,更加努力地工作和生活。

关于组织参加全省《河南省企业工资集体协商条例》宣传月暨工资集体协商要约行动月动员视频会议的通知


文件正文

河南省总工会定于2014年3月6日(星期四)召开《河南省企业工资集体协商条例》宣传月暨工资集体协商要约行动月动员视频会议。平顶山市总工会组织有关人员在分会场参加会议,现将有关事项通知如下:

一、会议主题

交流推进企业工资集体协商工作经验,部署开展《河南省企业工资集体协商条例》宣传月工作,启动今年工资集体协商要约行动月活动,推进全省企业工资集体协商工作创新发展。

二、会议时间

2014年3月6日(星期四)15:00时。

三、会议地点

平顶山分会场地点设在联通大厦三楼会议室(新汽车站对面)

四、参加人员

1、市总工会领导、部室负责同志、各产业工会负责同志。

2、各县(市)区工会主席及相关部门负责人、产业集聚区相关负责同志。

3、产业工会所属企业工会主席。

4、直属企业工会主席及相关部门负责同志(中国平煤神马集团工会参会人员10人)。

五、要求

请各有关单位接到通知后,要及时组织人员参会,于2014年3月6日下午14点40分前入场完毕。

叶县总工会开展“工会法律知识学习月”活动


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3月3日上午,叶县总工会全体机关人员集中学习,办公室彭琳珊同志带领全体同志学习了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的重点内容。

2008年9月18日颁布实施的该《条例》,对劳动合同的订立、劳动合同的接触和终止、劳务派遣特别规定、法律责任等内容作出了明确规定,合理地规范了劳动关系,为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供了法律保障。彭琳珊结合《劳动合同法》的内容对《条例》进行详细的解读,大家对《条例》进行了认真的讨论。

通过学习,使大家对 《条例》的内容有了一定的了解与认识,也为工会维护劳动者的合法权益提供了有力的法律依据。