关于转发河南省司法厅 河南省总工会《关于进一步加强职工法律援助工作的意见》的通知


文件正文

现将河南省司法厅、河南省总工会《关于进一步加强职工法律援助工作的意见》(豫工文[2009]51号)转发给你们,请结合本地实际,认真贯彻落实。

保障职工合法权益,是我国社会主义法制建设的重要组成部分,也是法律援助工作的重要内容。工会法律援助是政府法律援助的有益和必要补充,进一步加强职工法律援助工作,是新形势对工会履行维护职责的客观要求。各级司法行政机关和工会组织要充分认识加强职工法律援助工作的重要意义,把法律援助做为维护职工合法权益,发展和谐劳动关系,促进经济发展和社会稳定的一项重要工作来抓。各县(市)区总工会,要按照全总、省总《工会法律援助办法》和市总年初工作要点的要求,进一步建立完善工会法律援助机构,已经建立工会法律援助机构的县(市)区要进一步规范和完善工作机制,注重在发挥作用上下功夫;尚未建立工会法律援助机构的县(市)区,今年内必须建立起来,同时要积极推动乡镇、街道设立职工法律援助机构,暂不具备条件的乡镇、街道,应指定专人负责此项工作,以便有效地为职工提供法律援助。各县(市)区司法行政机关,要将职工法律援助工作纳入政府法律援助工作规划,切实加强组织领导,同时,在业务上给予积极有效地指导和帮助,不断提高法律援助服务能力,把职工法律援助工作落到实处。

推荐中平能化集团二矿汇报材料


正文

二矿是中平能化集团综合性工作先进单位,他们在应对金融危机中卓有成效地开展各项工作和活动,经验和做法值得学习和推广。现将该矿在全市职工同舟共济保增长、建功立业促发展竞赛活动推进工作会上的经验介绍材料粘贴到后面。阅读这份材料,感觉一是该矿开展的工作和活动丰富多彩,有东西可写。二是文笔简练流畅,几乎不可删改,不知能否作为工作汇报性质材料的样本。

统一思想 坚定信心 坚决打赢战危机保增长攻坚战
平煤集团二矿
(2009年6月18日)

各位领导、同志们:

平煤集团二矿是平顶山矿区开发建设的第一对矿井,1955年开工建设,1957年建成投产,原设计年产能力只有21万吨,后几经挖潜改造和科技创新,上世纪九十年代矿井年产量稳定在60万吨。进入新世纪,二矿生产建设步入了发展的快车道,矿井综合生产能力大幅跃升,原煤产量、生产工效、职工收入、经济效益年年创新高,其中职工收入年均增长率达到25%以上,百万吨死亡率为零,2008年矿井产量达到216万吨,被集团公司列为骨干矿井,由最初的一个小矿、老矿发展成为一个充满生机和活力的大型现代化矿井。二矿近年来陆续荣获了全国“安康杯”竞赛优胜企业、全煤企业文化建设示范矿、全煤系统文明煤矿、河南省“五优”矿井等荣誉。今年“五一”节前夕,二矿又喜获全国“五一”劳动奖状。

今年以来,金融危机对集团公司经济运行的影响日益显现,经济发展面临的外部环境异常严峻复杂。根据形势的变化,党和政府及时采取了一系列措施,集团公司也召开了“应对严峻形势,决战第二季度动员大会”,提出了坚决打赢战危机、保增长攻坚战的具体措施。二矿作为中平能化集团煤炭采选业板块的骨干矿井,紧紧围绕“战危机、保增长、促发展”的工作大局,积极响应全总号召,认真落实集团部署,在全矿深入开展了“五保一促”(保安全、保生产、保成本、保增长、保稳定,促进矿井生产经营稳步发展)主题活动,充分调动和发挥了广大职工的主力军作用。

一、保安全,开展“安康杯”竞赛,向安全要效益

安全是企业最大的效益,也是保增长、促发展的根本要求。为确保竞赛活动的有效开展,矿党政明确提出了“三同时”的工作要求:即“安康杯”竞赛与矿井安全生产同时安排、同时汇报、同时检查,将“安康杯”竞赛开展情况列入矿长安全办公会议的日常议程,定期听取汇报,研究解决问题。去年我矿“安康杯”竞赛实现了两个达标一个增长,即班组和职工参加率双双达到100%、安全健康经费投入增长20%(达到310万元)。“安康杯”竞赛的有效开展,强力推动了矿井整体工作的提档升级。安全管理上,全矿实现了综采综掘机械化,质量标准化,完成了矿井运输、供电、通风、监测等系统改造升级;安全文化建设上,大力推行“手指口述”、岗位描述和准军事化管理,实行了职工班前会程序化管理;群众监督上,实行了群监员岗位竞赛百分考核,大力推行“一法三卡”制度;班组建设上,推行了班组长竞聘上岗、班组长换位工作法、“班组讲堂”新举措;职工安全健康教育上,采取了岗位比武、全员业余培训“三个一”工程等多种有效措施。去年我矿荣获河南省“五优”矿井,实现了安全发展。

二、保生产,开展多种形式劳动竞赛,向规模要效益

紧围绕“生产原煤200万吨”的全年奋斗目标,大力开展了三种形式的劳动竞赛活动。一是开展了创新增效安全生产劳动竞赛,全矿划分为采煤、掘进、机电、安全、经营、后勤六个赛区,在区队、班组、个人之间开展了“比安全”、“比产量”、“比质量”、“比进尺”、“比工期”、“比服务”等为主要内容的劳动竞赛活动。二是深入开展了创建“工人先锋号”活动,按照“全面推进、重点培育”的原则,分别在采煤、掘进、机电、安全、经营战线确定了1—2个班组,作为“工人先锋号”创建活动的重点给予扶持,制定创建方案,明确创建目标,以示范作用进一步辐射带动全矿创建活动的深入开展,努力达到“具有一流素质、创造一流工作、提供一流服务、取得一流业绩、形成和谐团队”的创建标准。三是在广大女职工中开展了“矿山巾帼建功立业”竞赛活动,根据女职工的岗位特点和工作性质,大力开展了“修旧利废”、“优质服务”、“安全协管”、“献爱心保安全”竞赛活动,充分发挥了女职工的“半边天”作用。以上劳动竞赛活动,坚持每季度进行表彰,今年已表彰了5个优胜区队、30个优胜班组和20名先进个人。

三、保成本,开展成本理念践行活动,向管理要效益

为应对市场变化对矿井的冲击,确保年度各项经济指标的完成,我矿制定了《关于进一步加强经营管理的决定》,作为非常时期的非常举措。一是加强材料管理,提高管控效果。将全矿正常生产材料费的使用与单位领导工资挂钩,加强回收复用,搞好修旧利废,超支处罚,节约奖励。二是加强财务资金管理。实行货币资金预算管理制度,保安全生产投入、保职工收入,严格控制非生产性支出,坚决杜绝计划外工程。三是加强人力资源管理。严格调出调入或招录手续,确保职工队伍稳定。同时,我矿还在职工中开展争当“节约明星”活动,从节约一张纸、一度电、一滴水入手,激励每个员工在自己的岗位上挑战极限,创造最低的成本指标,自觉践行集团公司“节约一分钱,就增一分利”的成本理念,杜绝各种浪费现象。

四、保增长,开展群众性技术创新活动,向科技要效益

我们紧密结合矿生产经营目标,在安全生产、成本控制、增产增效和节能降耗等方面广泛开展技术培训、技术改进、技术创新活动,加速产品结构和经营方式的转变。截止目前,我矿先后建立了综采学习工作室、综掘学习工作室、“一通三防”学习工作室、机电新技术研发室和“孙维民工作室”,以工作室为纽带集中了全矿一大批优秀技术骨干、技术人才。一方面作为培训基地广泛开展“导师带徒”活动,定期组织技术授课和技术交流;另一方面,围绕安全生产的重点、难点,深入开展立项攻关活动,每年推出一批技术创新成果,推动成果向现实生产力转化。去年以来,先后开展立项攻关30多项,取得创新成果21项,直接经济效益达300多万元。大力开展全员职业技能拉力赛活动,形成了“基层抓练兵、战线搞比武、全矿办大赛”的三级运行机制,着力培育各类矿需专门技术人才,对比赛选拔出的技术能手全部实行统一管理,为推动企业建设和发展提供人才支撑和智力支持。

五、保稳定,开展“聚人心”活动,向和谐要效益

充分发挥工会的桥梁纽带作用,认真履行维护职工合法权益的基本职责,着力构建了“多元维护”的工作格局:一是加强工会群众安全工作,维护职工的生命健康权;二是加强以职工代表大会为基本形式基层民主建设,建立完善矿、队两级职代会制度,大力推进矿(队)务公开,职工代表提案办结率达到100%,维护职工的民主政治权利;三是完善平等协商、集体合同制度,深入开展创建和谐劳动关系活动,在基层区队实行五人工资分配制度,加强劳动争议调处力度,维护职工的劳动经济利益;四是大力开展职工技术比武、读书自学活动,成立了读书协会,建立了职工书屋,同时在基层单位建立了6个区队“图书角”,为职工学习知识,岗位成才提供条件,维护职工的学习发展权益;五是深入开展“送温暖”、金秋爱心助学活动,建立职工医疗大病保险和扶贫基金、阳光基金,深化感恩教育系列活动,切实解决棚户区改造、家属区暖气安装等一批民生问题,维护职工的生活保障权益。这些工作的有效开展,起到了凝聚职工的作用,保持了职工队伍的稳定,促进了和谐企业建设。

通过“五保一促”主题活动的深入开展,有力的促进了矿井生产经营的稳步发展,矿井原煤生产继续保持良好势头,今年1—5月份共计生产原煤94万吨,安全生产、经济效益、职工收入持续稳定,为全年生产经营目标的实现奠定了坚实的基础。

转发豫工发[2009]71号文件的通知


文件正文

现将河南省总工会豫工发〔2009〕71号文件——(转发《中华全国总工会关于广泛深入开展社会主义劳动竞赛的决定》的通知)印发给你们,望结合本地区、本产业(行业)、本单位实际,认真贯彻落实。并及时将开展劳动竞赛活动的进展情况、经验和做法报市劳动竞赛委员会办公室(市总工会生产保护部)。


转发《中华全国总工会关于广泛深入开展社会主义劳动竞赛的决定》的通知

各省辖市总工会,省各产业工会,省直工会,省总直属基层工会,省总各部室,省总直属单位:

现将《中华全国总工会关于广泛深入开展社会主义劳动竞赛的决定》转发你们,并提出如下意见,请一并贯彻落实。

一、提高认识,把劳动竞赛工作列入重要议事日程。

各级工会要结合劳动竞赛的实际,认真学习、深刻领会胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时的重要讲话、习近平同志在庆祝“五一”国际劳动节暨保增长促发展劳动竞赛推进大会上的重要讲话以及王兆国同志在“五一”劳模座谈会上的重要讲话精神,从贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针、坚持走中国特色社会主义工会发展道路的高度,充分认识开展劳动竞赛的重大现实意义和深远历史意义,进一步增强做好这项工作的责任感和使命感,把劳动竞赛工作列入重要议事日程,按照全总的《决定》精神,采取有力措施,制定实施意见,以改革创新的精神,努力推动劳动竞赛不断向广度和深度发展,使群众性劳动竞赛在推动科学发展、促进社会和谐中发挥更大作用。

二、突出重点,广泛深入开展建功立业竞赛活动。

各级工会要认真贯彻中央有关指示精神,继续落实全总十五届二次执委会作出的《关于在全国职工中广泛开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动的决议》和全总办公厅《关于深入开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动的意见》,结合实际,突出重点,掀起保增长促发展劳动竞赛新热潮,团结动员广大职工为实现经济平稳较快发展建功立业。

一是要围绕国务院出台的十大重点产业调整和振兴规划的实施,不失时机地在十大重点行业开展以推进结构调整和优化升级为重点的劳动竞赛,为遏制和扭转工业增速下滑,推动产业全面振兴作出新的贡献。二是在各级政府确定的一批投资规模大、就业岗位多、对经济拉动作用强的基础设施建设项目中,组织开展以“保安全、保质量、保工期、讲文明、讲协作”为主要内容的“三保两讲”劳动竞赛活动。进一步凝聚职工力量,确保项目建设优质安全如期完成。三是围绕促进经济发展方式转变开展劳动竞赛。深入开展多种形式的职工技术创新活动,促进企业提升技术水平,增强自主创新能力;通过多种途径、采取有力措施提高职工技能水平,努力培养更多的知识型工人和一线创新人才,为保增长促发展提供强有力的技术支撑和人才保证。继续在全省耗能大户、排污大户中组织开展“比管理创新、比技术进步、降能耗、降排放”为主要内容的“双比双降”节能减排竞赛活动。充分发挥职工节能减排义务监督员的作用,努力推动能源资源节约和生态环境保护。四是围绕促进中小企业发展开展劳动竞赛。竞赛活动要以开拓市场、提高质量、降低成本、优化结构、转型升级为主要内容,发动职工苦练内功提升素质,挖潜增效应对挑战,献计献策共渡难关。要把组织发动职工创新技术与鼓励引导职工创业结合起来,以创业带动和促进就业。要积极组织劳动模范、能工巧匠、技协会员深入困难企业开展技术帮扶,帮助企业摆脱困境。五是组织开展好“安康杯”竞赛。通过竞赛活动,不断强化广大职工和农民工的安全意识,提高安全素质,增强自我防范能力和水平,提高抵制违章指挥、杜绝违章作业和违反劳动纪律的主动性和积极性,为实现我省安全生产形势的稳定好转,为保增长促发展创造一个良好的安全环境。

三、加强领导,建立健全工作机制。

各级工会要把组织开展劳动竞赛作为一项长期战略任务,加强组织领导、不断加大工作力度,采取有力措施,推动劳动竞赛不断向广度深度发展。要认真研究制定竞赛规划和方案,使竞赛活动既有长远规划又有近期安排,既有目标任务又有推进举措。从实际出发,深化竞赛主题,创新竞赛载体,完善竞赛机制,不断扩大竞赛覆盖面,最大限度地把企事业单位及其广大职工吸引和组织到竞赛活动中来。要加强调查研究,认真总结推广竞赛经验,搞好典型引路和分类指导。大力选树、宣传和表彰先进典型,激发职工参赛热情。要及时调整充实劳动竞赛委员会成员,建立健全由党委、政府(行政)或工会领导为主任、相关部门为成员单位的劳动竞赛委员会。作为劳动竞赛委员会办公室的各级工会,要认真履行职责,协调有关方面,充分发挥劳动竞赛委员会成员单位的作用,组织动员广大职工围绕保增长、保民生、保稳定的工作大局,迅速掀起一轮新的社会主义劳动竞赛热潮,为把国际金融危机给我省经济造成的影响降低到最低限度,实现我省经济社会又好又快发展做出积极的贡献。

各地、各单位在组织动员职工广泛深入开展社会主义劳动竞赛的做法和经验,请及时报河南省劳动竞赛委员会办公室(河南省总工会生产保护部)。

河南 省 总 工 会

2009年6月23日

中华全国总工会文件

总工发[2009]25号

中华全国总工会关于广泛深入开展社会主义劳动竞赛决定

(2009年5月25日)

中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平同志在庆祝“五一”国际劳动节暨保增长促发展劳动竞赛推进大会上的重要讲话,充分肯定和高度评价工会组织开展的劳动竞赛,为新形势下的劳动竞赛进一步指明了方向,特别是对在当前应对国际金融危机中充分发挥工会组织作用,广泛深入开展保增长促发展劳动竞赛提出了明确要求。为贯彻落实习近平同志重要讲话精神,推动劳动竞赛不断向广度和深度发展,现作出如下决定。

一、组织开展劳动竞赛是工会服从服务于党和国家工作大局的重要举措

伴随着新中国成立而广泛开展的社会主义劳动竞赛,在我国社会主义革命、建设和改革的各个时期都发挥了重要作用,在新中国60年发展史上写下了浓重的一笔。几十年来,各级工会组织紧紧围绕党的中心任务,积极组织开展群众性劳动竞赛,有效调动和激发了广大职工投身经济建设的积极性、主动性和创造性。全国亿万职工以主人翁精神积极参加劳动竞赛,充分发挥主力军作用,为推动经济社会发展作出了巨大贡献。长盛不衰的劳动竞赛,已成为提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径,成为工会围绕中心、服务大局的重要载体。

在看到成绩的同时,我们必须清醒认识到,改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,既为劳动竞赛提供了更加广阔的空间,又使劳动竞赛遇到了许多新的问题,特别是随着所有制结构调整和企业组织形式多样化,劳动竞赛在一些企业尤其是中小企业和困难企业开展得还不够广泛。在应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的新形势下,如何最大限度地把职工群众吸引和组织到竞赛活动中来,为推动经济社会又好又快发展贡献力量,是工会组织面临的一个重大课题。

组织开展劳动竞赛是工会服从服务于党和国家工作大局的重要举措。各级工会干部要结合劳动竞赛的实际,认真学习、深刻领会胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时的重要讲话、习近平同志在庆祝“五一”国际劳动节暨保增长促发展劳动竞赛推进大会上的重要讲话以及王兆国同志在“五一”劳模座谈会上的重要讲话,坚持用中央领导同志的讲话精神统一思想,指导工作。要从贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针、坚持走中国特色社会主义工会发展道路的高度,充分认识开展劳动竞赛的重大现实意义和深远历史意义,进一步增强做好这项工作的责任感和使命感,以改革创新的精神,努力推动劳动竞赛不断向广度和深度发展,使群众性劳动竞赛在推动科学发展、促进社会和谐中发挥更大作用。

二、掀起“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛新热潮

开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛,是工会贯彻落实科学发展观、坚持走中国特色社会主义工会发展道路的重要载体,是我国工人阶级贯彻中央决策部署,在积极应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展中发挥主力军作用的创新举措。当前,国际金融危机还在蔓延和深化,对我国经济的影响还在加深。各级工会要认真贯彻中央有关指示精神,继续落实全总十五届二次执委会作出的《关于在全国职工中广泛开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动的决议》和全总办公厅《关于深入开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动的意见》,紧紧围绕中央关于保增长、保民生、保稳定的重大部署,以重点工程竞赛、企业技术创新、职工素质提高、发挥劳模示范带动作用为突破口,以创建“工人先锋号”为载体,掀起保增长促发展劳动竞赛新热潮,团结动员广大职工为实现经济平稳较快发展建功立业。

围绕调整和振兴十大重点产业开展劳动竞赛。工业是我国国民经济的主要产业,是保增长促发展的重点。要围绕国务院出台的十大重点产业调整和振兴规划的实施,不失时机地在十大重点行业开展以推进结构调整和优化升级为重点的劳动竞赛,积极引导广大职工在稳定企业生产、淘汰落后产能、推进技术改造、加快自主创新、促进节约环保、加快开发新技术新产品等方面发挥作用,为遏制和扭转工业增速下滑,推动产业全面振兴作出新的贡献。

围绕重点工程和灾后恢复重建开展劳动竞赛。扩大投资,加快在建项目建设,是扩内需保增长的重要举措。要继续抓好国家和地方重大投资项目,特别是基础设施建设和汶川地震灾后恢复重建劳动竞赛,以“五比一创”,即以比工程质量、比建设工期、比技术创新、比科学管理、比文明施工、创和谐团队为主要内容,发挥劳动竞赛在重点工程建设中的独特优势,进一步凝聚职工力量,确保项目建设优质安全如期完成。

围绕促进经济发展方式转变开展劳动竞赛。转变经济发展方式是保增长促发展的根本途径。要深入开展多种形式的职工技术创新活动,促进企业提升技术水平,增强自主创新能力;通过多种途径、采取有力措施提高职工技能水平,努力培养更多的知识型工人和一线创新人才,为保增长促发展提供强有力的技术支撑和人才保证。要把“我为节能减排作贡献”活动和节能减排全民行动,作为保增长促发展劳动竞赛的重要内容,切实抓好重点行业、重点企业节能减排达标竞赛,充分发挥职工节能减排义务监督员的作用,努力推动能源资源节约和生态环境保护。

围绕促进中小企业发展开展劳动竞赛。当前,国际金融危机对中小企业的冲击较大。促进中小企业发展,是保增长促发展劳动竞赛的重要方面。针对国际金融危机给企业生产经营带来的影响,竞赛活动要以开拓市场、提高质量、降低成本、优化结构、转型升级为主要内容,发动职工苦练内功提升素质,挖潜增效应对挑战,献计献策共渡难关。要把组织发动职工创新技术与鼓励引导职工创业结合起来,以创业带动和促进就业。要积极组织劳动模范、能工巧匠、技协会员深入困难企业开展技术帮扶,帮助企业摆脱困境。

二、以创新求实精神推动劳动竞赛不断向广度和深度发展

全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,是党和国家的工作大局,是新世纪新阶段工人运动的主题。新形势下的劳动竞赛要在认真总结历史经验的基础上,深入研究新情况、解决新问题,坚持在继承中创新、在创新中发展,努力适应发展社会主义市场经济新形势和全面建设小康社会新任务的要求,体现时代性、把握规律性、富于创造性。

新形势下的劳动竞赛要以科学发展观为指导,坚持以人为本。劳动竞赛是职工群众广泛参与的创造性活动,必须发动职工群众、依靠职工群众,尊重职工群众的主体地位和首创精神。既要最大限度地把职工群众组织到竞赛活动中来,充分发挥他们的聪明才智和创造活力;又要通过竞赛活动进一步提高职工群众的思想道德和科学文化水平,促进职工队伍整体素质的提高,使劳动竞赛既要见物又要见人。

新形势下的劳动竞赛要适应市场经济发展要求,坚持与时俱进、不断创新。随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化的深入发展,我国所有制结构和企业状况都发生了深刻变化。劳动竞赛必须适应这一变化了的新情况,遵循社会主义市场经济规律,从本地区、本产业、本企业实际出发,进一步完善机制,不断拓宽领域、丰富内涵、创新方式,切实增强感召力和吸引力,做到生动活泼、扎实有效。

新形势下的劳动竞赛要体现工会特色,坚持“两个统一”和“三个结合”。维护职工合法权益,是工会的基本职责。要坚持把组织开展劳动竞赛与维护职工合法权益、推动经济发展与维护社会稳定统一起来,努力做到开展竞赛活动与深入贯彻落实中国工会十五大精神、当好时代先锋和行动楷模相结合,与提高职工队伍整体素质、培养造就一大批知识型技术型创新型高素质职工相结合,与发扬光大劳模精神、保持工人阶级昂扬向上奋发进取的精神状态相结合。

新形势下的劳动竞赛要大力弘扬劳模精神,坚持把发挥劳模示范带动作用贯穿始终。群众性劳动竞赛锻造了劳动模范,而劳动模范的成批涌现又推动了劳动竞赛不断向深度和广度进军。劳动模范是时代先锋和行动楷模。要大力弘扬劳模精神,充分发挥劳动模范在劳动竞赛中的示范带动作用,激发广大职工的责任感和劳动热情。要善于发现和及时选树在竞赛活动中涌现出来的先进模范人物,大力宣传他们的先进思想和模范事迹,进一步营造崇尚劳模、学赶先进、争创一流的良好氛围。

四、切实加强对劳动竞赛的组织领导

加强组织领导是推动劳动竞赛健康深入发展的关键。各级工会要把组织开展劳动竞赛作为一项长期战略任务,列入重要议事日程,切实做到思想上高度重视、组织上加强领导、工作上扎实推进,尤其要采取有力措施,抓好当前正在开展的“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛。

要认真研究制定竞赛规划和方案,使竞赛活动既有长远规划又有近期安排,既有目标任务又有推进举措。从实际出发,深化竞赛主题,突出竞赛重点,创新竞赛载体,完善竞赛机制,不断扩大竞赛覆盖面,最大限度地把企事业单位及其广大职工吸引和组织到竞赛活动中来。

要加强调查研究,认真总结推广竞赛经验,搞好典型引路和分类指导。大力选树、宣传和表彰先进典型,激发职工参赛热情。定期研究竞赛情况,及时解决存在问题。加强劳动竞赛理论的研究,坚持用科学理论指导竞赛实践。

要加强劳动竞赛委员会的建设。建立健全由党委、政府(行政)或工会领导为主任、相关部门为成员单位的劳动竞赛委员会,是推进劳动竞赛广泛深入发展的有效措施。凡没有建立的地区和单位,都要尽快把劳动竞赛委员[2009]25号会建立起来。作为劳动竞赛委员会办公室的各级工会,要认真履行职责,充分发挥各级劳动竞赛委员会的作用。

(此件发各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会,中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位)

石龙区总工会开展庆祝建国60周年系列活动


正文

今年是中华人民共和国成立60周年,为大力弘扬伟大祖国的发展成就和工人阶级的时代风采,抒发我区职工的爱国热情,营造欢乐、祥和的国庆文化氛围,石龙区总工会定于6—10月份在全区开展开展庆祝建国60周年“与祖国同行”职工文化艺术系列活动。

活动在全区各基层工会分5个阶段同时开展。内容与时间安排:1、职工读书活动月(6月25日—7月25日),2、技能竞赛月(6月30日—7月30日),3、爱国主义教育电影观看月(7月25日—8月25日),4、企业文化活动月(8月10日—9月10日),5、职工风采展示月(9月10日—10月20日)。此次活动的开展旨在进一步激发全区广大职工的爱国热情,以积极的心态面对金融风暴带来的机遇和挑战,增强战胜困难的信心和决心,以饱满的精神投身到我区经济建设中去。

炎炎夏日送温情——市总工会纪检书记余文英看望慰问部分老党员


正文

为迎接建党88周年的到来,6月29日上午,市总工会纪检书记余文英带领市总机关党委、组织部、老干部科等部门的负责同志冒着高温酷暑,看望慰问了50年以上党龄的老党员于世才同志和困难老党员代表薛建国同志,为他们送去了党组织的关怀和慰问。

“老人家,身体怎么样?”一走进市总退休老党员于世才的家中,余文英就握着于世才的手关切地问。于世才笑着回答说:“还好还好,余书记您这么忙,还专程来看望我,谢谢你们的关心。” 当得知于世才同志今年已经80岁了,还曾在市总担任过多年的工会主席时,余文英赞许地说,我们党是靠千千万万的党员团结带领广大职工一起推动经济社会平稳较快发展。市总的老党员、老领导多年来一直都在为党的建设添砖加瓦、为社会稳定和谐作了许多应有的贡献,党和工会永远不会忘记你们。余文英一再叮嘱市总机关党委、老干部科的有关同志,一定要把老党员的冷暖记在心里,挂在心上,多组织老党员积极参与组织生活,积极参加各种文体活动,丰富他们的精神文化生活。

在慰问市总困难老党员代表薛建国时,余文英鼓励薛建国同志要千方百计克服困难,树立生活信心。她希望各级工会组织多关心困难老党员,帮助他们解决生活中遇到的实际问题,创造各种有利条件,让老党员们充分共享改革发展成果。

关于对全国劳动模范(先进工作者)和全国五一劳动奖章获得者进行健康体检的通知


正文

各有关单位:

根据市保健委员会平保委(2009)1号文件要求,从5月下旬至7月底,对全国劳动模范(先进工作者)、全国五一劳动奖章获得者进行健康体检。市总工会已经将名单报市保健委员会,并统一安排在市第二人民医院进行体检。现将有关事项通知如下:

一、体检项目:

(一)临床检查项目

1、内科(心血管、神经、呼吸、消化、内分泌);
2、外科(骨科、泌尿、普外);
3、皮肤科;
4、耳鼻喉科(含电测听);
5、眼科;
6、口腔科;
7、妇科(含涂片);
8、肛肠科。

(二)医技检查项目

1、X线:食道钡餐、胸部透视(存盘一年)
2、B超:肝、胆、胰、脾、肾、膀胱。女同志含子宫附件,增加乳透检查;男同志含前列腺检查。
3、心电图。

(三)临床检验项目:血脂四项、血糖、肝功1 + r-谷氨酰转肽酶、乙肝六项、肾功1 + 尿酸、血常规、尿常规。

二、体检时间

7月6日至8日。每天上午07:30~11:30。为了检查结果准确,抽血前请勿饮食。

承检医院将在体检结束后10日内组织专家对体检情况进行全面分析总结,提出意见和建议。

三、体检费用及结算

本次体检每人体检费260元。财政全供的机关、团体、事业单位参检人员的费用由市财政按年度预算拨入市保健办,由市保健办统一与医院结算。驻平单位、企业参检人员的费用由所在单位报销。

四、具体要求
(一)做好先进模范人物的体检工作,是营造关爱劳模、学习劳模、争当劳模良好氛围的具体行动,各有关单位要高度重视,大力支持。

(二)市总工会将派专人做劳模体检的联络服务工作。

(三)请各单位接通知后,立即通知本单位全国劳模(先进工作者)、全国五一劳动奖章获得者做好各项准备,按时参加体检。

市总工会联系电话:2916491

联系人:吴同本 祁 岩

2009年6月18日

汝州市总工会向天瑞集团派驻工会协理员


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为深入学习实践科学发展观,进一步推进非公有制企业工会工作规范化建设,汝州市总工会向汝州市最大的民营企业天瑞集团派驻了工会协理员。

天瑞集团是集铸造、水泥、旅游、煤电铝等行业于一身的大型企业,是河南省重点支持的百户工业企业,全国最大的铁路专用铸钢件生产企业和河南省最大的水泥生产企业集团之一。近年来,由于天瑞集团规模扩张迅速,子公司遍布全国多个省份和我省多个地市,点多线长、跨行业跨区域生产经营,职工队伍增长较快,给工会工作增加了较大的工作量,也带来的新的考验。汝州市总工会向天瑞集团派驻工会协理员,将进一步强化市总工会与集团企业的沟通和了解,建立工会工作联系点和“试验田”,促进企业工会工作的有效开展,积累非公有制企业工会工作经验,使汝州市总工会实施的基层工会星级管理、推动基层工会工作规范化取得更加丰硕的成果。

市总工会主席胡洪献要求,力争通过半年的工作,推动天瑞集团工会工作再创新高。并不断实践总结、完善制度、以点带面、扩大试点。拟在下半年再派出3~5名工会干部,深入到骨干企业帮助基层工会开展工作。

平顶山市总工会召开“同舟共济保增长,建功立业促发展”竞赛工作推进工作会议


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6月18日上午,平顶山市总工会在邮政局召开全市职工“同舟共济保增长,建功立业促发展”竞赛活动推进工作会议。会议由市总工会党组书记、常务副主席张建明主持,副主席李全森、纪检组长余文英、市发改委副主任郭新芳、劳动和社会保障局副局长郝新强、环保局副局长苏改铭、安监局纪检组长李红亮,各县(市)区总工会、安监局、发改委领导,市各产业工会、直属企业工会和部分基层工会负责同志参加会议,市政府副市长黄祥利出席会议并讲话。

会上,李全森副主席宣读了《平顶山市总工会关于深入开展“同舟共济保增长,建功立业促发展”竞赛活动意见》;会议表彰了去年在“安康杯”、节能减排等竞赛等活动中取得优异成绩的先进集体和先进个人;中平能化集团二矿、姚孟发电有限责任公司、明鑫科技发展有限公司的代表分别介绍了他们在应对金融危机、开展节能减排、“安康杯”、保证重点工程建设等方面竞赛活动的做法和经验;有关局委的领导同志对今年开展各项劳动竞赛活动进行了安排布置。

黄祥利副市长在讲话中指出,开展“同舟共济保增长,建功立业促发展”竞赛活动,是市总工会落实科学发展观,团结全市职工围绕大局,共克时艰,共谋发展的重要举措。通过组织职工广泛开展劳动竞赛活动,充分调动广大职工工作积极性,促进全市经济平稳较快发展。他强调要突出重点,扎实工作,切实抓好重点工程建设、重点企业节能减排、提高职工技术素质和“安康杯”等项竞赛活动。他要求各级各部门一定要充分认识职工劳动竞赛活动的重要作用,周密部署,精心组织,把群众性劳动竞赛活动开展好,确保取得良好效果。

张建明书记要求各县(市)区、各产业、各直属企业、各基层单位要统一思想,提高认识,加强领导,狠抓落实,完善机制,调动积极性,加大工作力度,采取有效措施,调动和发挥广大职工参与竞赛活动的主动性和积极性,把蕴藏在职工群众中的智慧和力量激发出来,努力营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围,激励广大职工立足本职、奋发进取,为实现我市保增长、扩内需、调结构的战略目标、保持经济平稳较快发展建功立业。