我们通过面上抽样问卷、重点行业(单位)座谈走访、职工群体性事件专项收集相结合的方式，对全县职工队伍稳定情况、职工群众面临的主要困难及其思想动态进行了调查。还结合县总工会今年开展的城镇职工解困脱困工作，对相关企业进行调查了解，根据掌握的材料综合汇总形成如下调研报告：

一、 我县职工队伍稳定的基本情况

目前，我县职工队伍整体情况基本稳定，没有出现影响大、范围广的职工群体事件，但也存在着许多影响职工队伍稳定的因素，而且也不断有一些小规模的职工群体上访发生。反映其他问题(未办社会保险、生活费低、企业合同纠纷、举报违纪事件等)。其中人数较多。

我先后深入到教体局、堂街、广天乡、渣元乡、茨芭镇、县医院展开调研，坚持问题导向。从正视问题、发现问题入手，深入研究分析影响工会组织发挥作用的原因，解决基层基础薄弱和脱离职工群众等突出问题上。坚持需求导向。深入基层、深入企业、深入一线、深入贫困村庄，面向基层工会、面向职工群众，认真倾听和反映基层工会干部和一线职工的意愿和呼声，顺应职工群众对美好生活的期待。解决服务职工“最后一公里”问题。坚持“调”“研”结合。突出调研实效，把“调”和“研”结合起来，把查找问题、分析问题和解决问题结合起来，在研究分析问题的基础上，从实际出发，实事求是，综合运用多种调研方法，广泛听取基层呼声、意见和建议，把准本质和规律，找到破解难题的办法和路径。我高度重视、专题研究，着力推进各项工作，现将有关情况汇报如下：

工会经审工作是全县工会工作的重要组成部分，是保障工会各项工作顺利开展的重要基础，全面加强对工会经审工作的监督制约，是新时期新阶段对工会工作提出的新的要求，是推进新形势下工会经审工作迈上新台阶的必要保障。