关于开展2019年 “六一特别关爱活动”的通知


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为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实中央关于未成年人工作的部署和要求,进一步拓展女职工服务领域,加大对少年儿童特别是留守儿童和困境儿童的关怀力度,平顶山市总工会女职工委员会决定在“六一”国际儿童节期间深入开展“六一特别关爱活动”,现将有关要求通知如下:

一、活动目的

全市各级工会女职工组织要广泛开展困难女职工子女“六一”特别关爱活动,鼓励困难女职工勇于面对困难,积极乐观地工作生活,让困难女职工子女过一个快乐温馨的“六一”儿童节,感受党、政府和工会组织的温暖。

二、活动范围

(一)困难女职工、困难女农民工、困难女劳务派遣工及在推进供给侧结构性改革中转岗就业后生活遇到突出困难的女职工的子女。侧重于单亲、工伤残、患重大疾病、遭遇突发事件、意外伤害的女职工的子女及留守儿童等。重点在九年义务教育阶段的子女。

(二)家庭人均收入低于或虽略高于当地最低生活保障线,但是家庭支出较大的困难女职工家庭子女。

(三)优先考虑爱岗敬业,自立自强、教子有方、向上向善,热心公益的困难女职工的子女。

三、活动内容

(一)各级工会女职工组织要从实际出发,通过资金帮扶、向困难女职工子女捐赠书籍和学习用具以及对困难女职工子女进行心理关爱、成长关爱、健康关爱、兴趣关爱等多种形式,切实帮助困难女职工解决问题。

(二)各级工会女职工组织还要积极组织女职工干部、女企业家与困难女职工子女帮扶结对子,长期帮扶,注意抓好结对帮扶过程中的典型,及时总结好经验好做法,并做好推广。

(三)通过开展征文活动、组织困难女职工子女参观本地区历史古迹等活动,鼓励他们勤奋学习、爱党爱国爱家,让他们开阔眼界,增长见识,丰富经历,感受国家的强大与党的温暖。

(四)与团市委等单位联合开展“献爱微公益  点亮微心愿”主题活动。帮助困难儿童解决他们自己想解决又解决不了、别人帮一帮就能解决的点滴困难的微小心愿。(具体内容另行通知)

四、活动要求

(一)多方筹集资金,注重实效。各级工会应给予困难女职工子女“六一”特别关爱活动一定资金支持。各级工会女职工组织要结合实际,充分利用社会资源,多方筹集资金,争取本级工会和社会有关方面支持,加大资金匹配投入,侧重本地区收入相对较低的单位或部门的困难女职工的子女,扩大活动覆盖面,力争做到活动有影响、有效果,困难女职工子女得实惠、长受益。

(二)加强管理,建档立卡。不断拓展困难女职工子女“六一”特别关爱活动的内涵和外延,全面掌握接受补助资金的困难女职工分布情况、就业收入及致困原因等,对困难女职工子女,力争做到跟踪问效。

(三)活动结束后,请将本单位开展情况总结(包括主要做法、遇到的困难和问题及下一步工作的意见建议等)和5张照片(或1个视频)于6月3日前报市总女职工部邮箱。 

舞钢市总工会顺利开展“开启红色记忆 学习革命精神 发扬革命传统”专题党性教育培训


正文

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,传承和弘扬革命传统,进一步强化工会干部党性意识,5月14日至16日,舞钢市总工会组织机关、困难职工帮扶中心及工人文化宫32名党员干部和党务工作者赴延安开展了“开启红色记忆 学习革命精神 发扬革命传统”专题党性教育培训。

此次培训采取实地考察、现场教学、情景教学等多种形式,引导学员们进一步坚定理想信念,铭记初心使命,锤炼党性、砥砺心志,增强工会干部为执政党助力、为人民服务的责任感和使命感。

在延安,学员们陆续参观了延安革命纪念馆、王家坪革命旧址、枣园革命旧址、杨家岭革命旧址、西北局旧址等革命教育基地,聆听了延安党校老师生动的现场教学,重温入党誓词,感受中国共产党领导人民取得全国革命胜利的光辉历程,对老一辈革命家坚定的共产主义信念、崇高的革命理想、全心全意为人民服务的宗旨意识和艰苦奋斗的工作作风有了更直观的感受,更深刻的体会,更真切的认识。 

在梁家河,学员们追随着习总书记当年的足迹,一步步走过梁家河村委会、村史馆、知青旧居、铁业社、陕西第一口沼气池等旧址,亲身感受习总书记七年知青岁月的艰苦奋斗经历,深入学习习总书记在梁家河留下的宝贵精神财富,深刻领悟他矢志不渝的信念、真挚为民的情怀、务实担当的品格、带头实干的作风。

这次培训,让市总工会全体干部经历了一次灵魂洗礼,接受了一次生动的党性和作风教育。大家对党的革命史、奋斗史有了更加详细的了解,对延安精神的实质有了更加深刻的理解,对中国共产党领导下的新中国取得的发展进步有了更切实的体会。学员们一致表示,要把党的优良传统、优良作风传承好弘扬好,自觉践行延安精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,把实事求是、全心全意为人民服务、自力更生、艰苦奋斗的延安精神融入到工会工作中去,不断开拓创新,为助力舞钢发展做出新的贡献。

传承劳模精神 讲述姚电故事——姚电公司举办2019年第一期道德讲堂


正文

近日,姚电公司举办2019年第一期道德讲堂活动,以“传承劳模精神”为主题讲述姚电人身边的故事,激励大家一往无前、攻难克险、苦练内功、激流勇进,在劳模精神的鼓励感召下,为企业的转型发展不懈奋斗。

本期道德讲堂在大合唱《姚电精神之歌》中拉开序幕,共分为唱歌曲、诵经典、学模范、做反思、送吉祥、诉心声六个环节进行。

该公司副总经理郭建伟主持活动,并带领大家学习了习近平用典中的“非知之难,行之惟难”、“分则力散,专则力全”,从引用、释义、内容延伸、方法等方面进行阐述,勉励大家一是要走出舒适区,以热情和果决的行动突破惰性,做到知行合一;二是要集中精力做最应该做的事情,用有限的时间、精力成就事业和人生。

学模范环节中,大家以视频形式领略了公司2018年劳动模范的奋斗风采,并聆听了姚电公司2018年度劳模赵榕,2019年河南省劳模曹育恺,中电国际第四届劳模张立恒的奋斗故事。

在做反思环节,活动层层递进抛出三个问题,引导参会人员闭目认真思考“我在哪些行动体现了奋斗精神”,并把自己的感悟写在“心声卡”上同大家分享。活动最后,该公司领导为活动现场职工送上道德讲堂纪念书籍《敬业才能有事业》,勉励大家学以致用,提升职场战斗力。

来自各党(总)支部130余名干部员工参加了本期道德讲堂。

述心声环节在培训中心304教室进行,以“劳模精神助成长”为主题开展劳模与青年员工面对面交流。公司领导郭建伟、卢平,历年市级及以上劳模代表和青年员工40余人参加活动。

会上,劳模分享了个人工作、生活、学习经历和感受,鼓励青年员工要相信企业、依靠企业,传承劳模精神,立足岗位踏实做事,直面并克服困境,共同创造姚电美好的明天。期间,青年员工就劳模素质培养、技能提升、企业转型发展等当下普遍关注的问题向劳模提问,通过劳模答疑解惑为青年员工的职业生涯、人生道路提供帮助。

活动还进行了劳模现场集中慰问,为历年来获得市级及以上劳动模范颁发鲜花和慰问金。(姚电公司 韩维中)

关于转发《河南省总工会办公室关于对帮扶资金、送温暖资金分配管理使用情况开展自查工作的通知》的通知


文件正文

现将《河南省总工会办公室关于对帮扶资金、送温暖资金分配管理使用情况开展自查工作的通知》转发给你们,请按照通知要求,认真贯彻落实。

请各单位高度重视,做好自查工作,发现问题及时整改,并将自查报告于5月24日前报市总保障部。市总将于5月27日联合审计、财务等部门对这项工作开展情况进行督查以迎接省总的检查。

邮箱:pdsghbzb@163.com

联系电话:3799617

关于转发河南省总工会 河南省应急管理厅 《关于开展2019年度全省“安康杯”竞赛活动的通知》的通知


文件正文

现将河南省总工会、河南省应急管理厅《关于开展2019年度全省“安康杯”竞赛活动的通知》(豫工文〔2019〕16号)转发给你们,同时结合我市实际,就我市开展这项竞赛活动提出以下意见,请一并贯彻落实。

一、组织领导

各县(市、区)、各企事业单位要提高认识,进一步加强“安康杯”竞赛活动的组织领导,明确责任,调整充实“安康杯”竞赛组织机构,工会、应急管理等相关部门要通力合作,齐抓共管,企事业单位要在人、财、物等方面对“安康杯”竞赛活动给予支持,为竞赛活动的开展提供必要的组织和物质保证。

二、活动内容

2019年“安康杯”竞赛活动的主题是落实全员安全责任、促进企业安全发展。活动内容一是推动落实企业全员安全生产责任制,二是大力开展群众性安全生产活动,三是积极推进企业安全文化建设。各参赛单位要紧紧围绕竞赛主题,结合各单位的实际情况,努力推动我市“安康杯”竞赛活动提质扩面。确保2019年全市参赛企业不少于2200家,参赛职工不少于50万人,确保我市“安康杯”竞赛活动在全省乃至全国的领先地位。

 三、工作要求

(一)组织报名。每个独立核算的企、事业单位都应报名参赛。县(市、区)总工会,城乡一体化示范区工会、高新区工会,市各产业工会和市总直属企业工会将“河南省‘安康杯’竞赛参赛企业汇总表”(省通知附件3)和“2019年度河南省‘安康杯’竞赛参赛单位报名明细表”(省通知附件4),各企事业单位将“河南省‘安康杯’竞赛参赛企业报名登记表”(省通知附件2)于2019年5月15日前报市“安康杯”竞赛活动办公室,并将电子文档发至邮箱:pds2916491@163.com。联系电话:3799613。未报名的不能参加年度“安康杯”竞赛评比表彰。

(二)检查指导。市“安康杯”竞赛组委会,将组织人员对各县(市、区),城乡一体化示范区、高新区,市各产业和市总直属企业进行不定期的检查和抽查。各县(市、区)总工会,城乡一体化示范区工会、高新区工会,市各产业工会和直属企业,要深入基层了解开展竞赛活动情况,及时总结好的经验和做法,解决遇到的问题,提出指导性意见和建议。同时做好迎接省“安康杯”竞赛组委会的互查和抽查准备工作。

(三)表彰奖励。本年度“安康杯”竞赛结束后,市“安康杯”竞赛组委会将对在竞赛活动中表现突出的单位和个人给与奖励,授予 “安康杯”竞赛先进集体和先进个人,成绩特别突出的授予“平顶山市五一劳动奖状”和“平顶山市五一劳动奖章”荣誉称号,同时推荐申报省和全国的相关荣誉称号。

(四)做好信息工作汇报。各县(市、区)总工会,城乡一体化示范区工会、高新区工会,市各产业工会、直属企业工会 “安康杯”竞赛组委会办公室应加强安全生产工作的信息化建设,加强与市“安康杯”竞赛组委会办公室的信息交流,及时将本地区、本系统、本企业的“安康杯”竞赛活动进展情况、存在问题和建议报市“安康杯”竞赛组委会办公室。

关于转发河南省总工会 河南省发展和改革委员会 河南省生态环境厅《关于在重点企业开展“三比两降”节能减排劳动竞赛活动的通知》的通知


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现将河南省总工会 河南省发展和改革委员会 河南省生态环境厅《关于在重点企业开展“三比两降”节能减排劳动竞赛活动的通知》(豫工文〔2019〕21号)文件转发给你们,同时就我市继续组织开展此项竞赛活动提出以下意见,请一并贯彻落实。

一、目的意义

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,认真落实中央经济工作会议部署,践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,大力推进绿色发展、循环发展、低碳发展,加快建设资源节约型、环境友好型社会,推动形成政府为主导、企业为主体、职工为主力、全社会共同参与的节能减排工作格局。紧密结合《平顶山市环境污染防治攻坚战三年行动实施方案(2018-2020年)》,积极动员和组织全市广大职工投入到节能降耗、污染减排活动中,为实现全市“十三五”和2019年节能降耗、污染减排目标,共创一片蓝天碧水,促进全市经济社会全面协调和可持续发展做贡献。

二、竞赛范围

参加竞赛活动单位为我市符合条件的企事业单位,重点是全市煤炭、钢铁、电力、建材、化工、机械、交通运输、纺织、石油等重点行业企业。

三、竞赛内容

在全市开展以比管理水平、比技术创新、比岗位建功、降能耗、降排放的“三比两降”为主要内容的劳动竞赛活动。

四、组织领导

为加强对竞赛活动的组织领导,成立由市总工会党组书记、副主席张国晓为组长,市总工会副主席李文生、市发展和改革委员会副主任王璐、市生态环境局副局长刘德方为副组长的市竞赛活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室成员由市总工会生产保护部部长、市发展和改革委员会资源节约和环境保护科科长、市生态环境局总量科科长组成,办公室设在市总工会生产保护部,负责竞赛的日常组织管理工作。

五、评比表彰

活动结束后,市竞赛活动领导小组将对参赛单位和个人进行评比和表彰,表彰名额由市竞赛活动领导小组根据活动开展情况确定,对成绩突出的单位和个人将授予市五一劳动奖状和市五一劳动奖章,同时推荐为省先进集体和先进个人荣誉称号。

各单位要充分认识开展重点企业节能减排的重要意义,按照通知要求,成立竞赛活动机构,制定竞赛方案和实施细则,从而形成党委领导、行政重视、部门配合、工会运作、职工广泛参与的工作格局。请各县(市、区)、各产业工会、市总直属企业5月15日前,将竞赛领导机构名单、竞赛方案和参赛单位名单,书面报送至竞赛活动办公室,同时上报电子版。

联系电话:3799613

电子邮箱:pds2916491@163.com

关于转发河南省总工会 河南省发展和改革委员会 《关于在全省重点工程建设项目中开展“六比一创”劳动竞赛活动的通知》的通知


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现将河南省总工会、河南省发展和改革委员会《关于在全省重点工程建设项目中开展“六比一创”劳动竞赛活动的通知》(豫工文〔2019〕23号)转发给你们,同时,结合我市实际,就我市开展这项竞赛活动提出以下意见,请一并贯彻落实。

一、目的意义

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领,围绕省、市重点建设工程,以质量创优为核心,以安全生产为保证,以工程进度为目标,以技术创新为动力,以文明施工创和谐,充分调动和发挥参建单位广大职工、工程技术人员和经营管理者的积极性、主动性、创造性,向科学管理要效益,向科技进步要效益,把重点工程项目建成精品工程、优质工程,为加快推动我市综合实力高质量重返全省第一方阵做出贡献。

二、参赛范围

全市省、市重点工程建设项目的建设单位、施工单位、设计单位和监理单位。

三、竞赛内容

在全市开展以比工程质量、比安全生产、比建设进度、比技术创新、比科学管理、比文明施工、创和谐团队的“六比一创”为主要内容的劳动竞赛活动。

四、组织领导

成立由市总工会、市发展和改革委员会主要领导或分管领导为负责人的竞赛活动领导小组,领导小组下设办公室,成员由市总工会生产保护部、市发展和改革委员会重点项目建设办公室等有关部门人员组成。办公室设在市总工会生产保护部,负责竞赛的日常组织管理工作。

各县(市、区)、城乡一体化示范区、高新区也要成立相应的竞赛活动组织领导机构,负责组织协调本地区重点工程建设竞赛活动。各重点建设项目建设单位和施工企业要按照文件要求成立以党政领导和工会主席参加的“六比一创”竞赛活动领导小组,具体抓好本单位本建设项目的竞赛活动。

五、评比表彰

活动结束后,市竞赛领导小组将对竞赛活动进行总结评比,对重点工程建设优秀参建单位和先进个人给与表彰,成绩特别突出的授予平顶山市五一劳动奖状和平顶山市五一劳动奖章。

请各县(市、区)、各产业工会、市总直属企业5月15日前,将参赛企业名单、参赛工程项目及具体竞赛办法,书面报送至竞赛活动办公室,同时上报电子版。

联系电话:3799613

电子邮箱:pds2916491@163.com

庆祝建国七十周年刘根大篆书法作品展览开展


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今天上午,由平顶山市总工会主办,市工人文化宫承办的庆祝建国七十周年刘根大篆书法作品展览在文化宫文化展馆开展。市总工会调研员、市工人文化宫主任李京河出席并致开幕词,市总工会宣教部部长王长坡、市书法家协会常务副主席董国斌、市工人文化宫党支部书记铁建军、市工人文化宫常务副主任杨峰、等相关领导出席开幕式并参观展览。

刘根是市工人文化宫通过自学成长起来的一位书法家,是中国书法家协会会员、河南省书法家协会篆书委员、平顶山市书法家协会副主席、平顶山印社社长,平顶山市拔尖人才。刘根以其对大篆的不懈坚守和孜孜以求,在近四十年的书法艺术生涯中,所获成绩斐然,其作品最真实、最直接的展现了我市大篆书法作品的深沉博大、潇洒飞动。深受各界人士的普遍喜爱和赞赏,并广为流传,得到书法界的一致好评。

本次展览展出的是刘根多年来辛勤创作的部分作品,是他对书法艺术不断的艰辛探索、不懈追求的心血结晶,造诣深、水平高,充分展现了我市书法创作繁荣发展的面貌,对进一步促进我市文化艺术交流、提高我市书法创作水平,加快我市文化事业发展产生积极意义和影响。

本次展览将持续七天,欢迎广大书法爱好者前往观展。

新华区总工会举办2019年庆“五一”暨“开启新征程、建功新时代”文体活动


正文

为迎接“五一”国际劳动节的到来,推进新华区职工文化建设,4月25日上午,新华区2019年迎“五一”暨“开启新征程、建功新时代”职工文体活动在平顶山市西体育场举行。新华区委副书记张晓飞出席并讲话,新华区副县级干部杨国平参加开幕仪式。焦店镇、各街道(管委会),区直各单位、区属企业近700余名干部职工参赛。

本次活动由新华区纪委、新华区宣传部主办,新华区总工会承办,平顶山市苏宁易购商贸、平顶山市瑞通机动车检测服务有限公司协办。比赛设有拔河、乒乓球、羽毛球、象棋、双升扑克牌5个比赛项目。旨在通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作,充分展示新华区广大职工积极向上,奋发有为的精神风貌,大力提升机关干部的综合素质,引导全区广大干部职工不忘初心、加压奋进、当好主人翁、建功新时代。

今后,区总工会将紧紧围绕深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,围绕省总十五届二次全委会议、市总工会十大确定的目标任务区委、区政府中心工作,转变作风、提升素质,大力开展全区性职工文体活动,使职工文体活动经常化、趣味化,积极调整职工心态、娱乐身心,以团结互爱、互助为目的,努力使新华区职工文体活动迈上新台阶。 (李冬丽  程楠楠)

养鸽助脱贫,托起中国梦——访舞钢市省级劳动模范助力脱贫攻坚十大领军人物杨明军


正文

作为我市劳动模范代表,4月23日上午,河南天成鸽业董事长杨明军接受了来自平顶山电视台、广播电台的采访。

“有些人说这是公益,有些人说这是善事,我自己的想法更简单,我觉得能帮助一些人、影响一些人,是一件特别荣幸的事情。”采访中,杨明军这样说道。

作为一名河南省劳动模范,杨明军致富思源,在创业、立业和发展的过程中始终保持着朴素赤诚的故乡情结,自己的事业获得成就时,他想的是兼济乡里,带领大家一同创业致富。他响应党和政府的号召,积极投身脱贫攻坚浪潮中,发挥劳动先锋模范带头作用,为我省、我市脱贫攻坚,乡村振兴添砖加瓦。2018年12月被授予“2018年度河南省劳模助力脱贫攻坚十大领军人物”荣誉称号,其创建的舞钢市天成肉鸽产业扶贫基地也被授予“劳模·五一劳动奖助力脱贫攻坚示范基地”。

——培训养鸽技能,科技助力脱贫。广泛开展肉鸽养殖技术培训,组织我市贫困家庭、创业青年、下岗职工、残疾人士免费参加养鸽技术培训班,使之有一技之长。三年来,公司先后组织免费培训班12期,培训500余人次,并配套免费发放了技术教材和光碟。对于愿意进行肉鸽养殖的贫困户,不仅为其提供低于市场价格的种鸽、笼具,而且无条件给予技术支持。为确保他们的利益,我们制定产品回收优惠政策,高于市场价格回收养鸽贫困户的产品,彻底解决困难农户的养鸽之忧。

——招收困难农户,就业助力脱贫。为了帮助周边贫困户稳定增加收入,特设扶贫车间,招收有劳动能力的贫困户家庭成员来场务工,都给予安排合适的岗位,根据其工作情况发放工资,并制定最低工资标准1700元,每人每年收入2-3万元,实现了一人就业,全家脱贫。天成鸽业先后安排贫困户27人,支付贫困户职工工资达80余万元,使他们实现了本土就业,稳定增收。

——热心公益事业,爱心助力助贫。杨明军一直致力于社会公益事业,近年来先后捐资10余万元,捐资助学贫困学生20余人,获得舞钢市爱心企业称号。还为舞钢市武功乡爱心超市无偿捐款10000元,助力其扶贫活动。

——设立扶贫基金,依托政策带贫。积极响应金融带贫号召,申请参与舞钢市带贫企业、舞钢市产业扶贫基地建设,从我市建档立卡贫困户群体中筛选无劳力特贫家庭37户,每月为他们发放贫困救助金,至今已发放12万余元。

——发展养鸽基地,产业助力脱贫。脱贫攻坚事业是一项伟大的系统工程,为扩大辐射帮扶范围,杨明军从各地养鸽户中,支持和帮助15家发展成为养鸽扶贫基地,又辐射带动当地贫困户数千家并且辐射到全国各地。带领当地大批贫困户走上养鸽致富路。此外,每年进行全国客户巡回技术指导,2018年已完成三轮,巡回指导17个省数百家养鸽户,帮助他们解决技术难题,保障了该产业扶贫的持续性和有效性。

——倾力谋划发展,助力乡村振兴。为扩大产业扶贫成效,拟定了占地300亩的天成肉鸽产业科技园扶贫项目。新建标准化鸽舍150栋,乳鸽屠宰加工车间一个,可吸收劳动力300余人,其中特设贫困岗位50个,年可接纳来访人员10万人次以上,可对2000人进行免费技术培训,可示范带动1000户农民家庭养殖肉鸽,产生直接社会效益3亿元以上,间接社会效益10亿元以上,带动农村发展肉鸽养殖,形成区域化养鸽示范村镇,为舞钢市农村进步、农民增收再做助力,为贫困村、贫困户修建脱贫致富的道路,搭建幸福小康生活的桥梁。  (王 景)