10月29日，市总工会副主李文生一行来到卫东区工会，就工会工作法治化建设情况进行调研，并来到广厦集团进行实地察看。

在听取广厦集团工会负责人汇报后，李文生对集团举办依法治企文化专题讲座、“情系农民工、法律护你行“主题活动以及成立专职法律顾问队伍参与劳动争议调解等做法给予了充分肯定，他说，广厦集团的工会工作符合当前形势的要求、符合工会工作的需要、符合企业发展的实际、符合广大职工的意愿，工会工作不仅有思路、有措施，而且有亮点、有作为，下一步要在掌握职工队伍思想动态、加大宣传依法治会力度、加强基层工会队伍建设等方面继续努力。就如何加强工会工作法治化建设，李文生提出了六点意见：领导重视是前提、转变观念是基础、政策落实是关键、职工教育是重点、构建和谐是主线、真情服务是根本。

李文生要求，各级工会要充分认识大力推进工会工作法治化建设的重要意义，牢牢把握基本原则，以强化法治思维为切入点，以提高依法维权职能为着力点，以维护职工合法权益为落脚点，依法建会，依法管会，依法履职，依法维权，全面提高工会工作法治化水平。

10月28日，国家电投河南公司第三届“成长、感恩、奉献”走基层送文化活动走进平顶山分公司A修现场，为平顶山分公司、平东热电、平顶山热力等三家单位的职工送来丰盛的文化大餐。

“今天的晚会在哪演出？”“在咱们职工体育馆，下班我就去占位。”演出当天，平顶山分公司的职工们早早就做好准备，都不想错过这次在“家里”看晚会的机会。整台晚会由河南公司文艺小分队原创的沙画表演、书画表演、情景剧、微电影，和平顶山区域三家单位职工自创、自编、自演的歌曲、舞蹈、诗歌朗诵等12个精彩纷呈的节目组成，充分展现了职工激昂上进的精神风貌。

随着平顶山分公司A修进入紧张的系统试运阶段，职工们加班加点为机组启动争取时间，此次“走基层、送文化”活动精心策划、克服困难，把节目送到火热的检修现场，送到了最需要的地方，给职工们加满了油，鼓足了劲。通过此次活动也将“成长、感恩、奉献”的企业文化更加深的融入到年轻职工心中，感染年轻职工，影响年轻职工，培养文化传承人。（文/郭海成 图/潘青山）

近日，随着平顶山分公司“快乐工作，健康生活”健步走个人排行榜出炉，标志着该项活动圆满结束。本次活动历时100多天，共有400余人参与，合计步行12.48万公里，相当于绕行地球三圈。

长期以来，该公司高度重视企业文化和精神文明建设，大力倡导“快乐工作，健康生活”理念。今年3月，“快乐工作、健康生活”系列文体活动启动以来，相继举办气排球、羽毛球、乒乓球、篮球联赛，累计500余名职工参与其中，本次健步走活动更是将系列活动推向高潮。为了充分调动职工参与积极性，把活动办好，该公司工会精心策划，悉心组织，严密实施，利用智能手机APP作为统计工具，并建立活动交流群。活动中，大家每天排名次、每周比步数，每月晒成绩，相互鼓励、共同参与。经过百余天的坚持，公司干部职工“走出了快乐，收获了健康”，养成良好的健身习惯，使全公司形成崇尚健身、参与健身和追求健康文明生活的良好氛围。（郭海成）

10月29日，宝丰县总工会召开专题会议，认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，县总机关全体党员干部参加。

会上，县总工会主席郭鹏飞带领大家就《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》颁布的必要性、主要内容、基本原则以及与原条例和准则的创新和特点与大家进行了解读，之后进行了原文学习和讨论。

在学习讨论中，大家认为新的《廉政准则》和《纪律处分条例》的出台，对党员干部提出了更高更严的要求，并纷纷表示要把严守政治纪律和政治规矩放在首要位置，以身作则，带头增强党章党规党纪意识，确保把党章党规党纪落到实处，真正做到“学、思、践、悟”。

为增强工会干部做好新形势下工会工作的能力，10月27日至30日，叶县总工会在省总工会干部学校举办了全县工会干部培训班。省总工会干部学校副校长郭国红、县总工会党组书记、常务副主席马国主持培训并讲话，全县各乡（镇）、县直机关、企事业单位工会主席及县总工会机关干部70余人参加了培训。

本次培训，系统地学习了工会基本理论、工会组织建设及乡镇工会工作、职工民主管理、一网一卡建设、工会经费的收、管、用、审等工会业务知识。进一步明确了新形势下工会工作的重要性，理顺了工作思路，提高全县工会干部的政治、业务和理论水平，形成了统一认识，增进了工会干部工作热情，为更有效地开展工会工作，提升工会干部做好职工群众工作的能力起到了积极促进作用。

10月28日上午，石龙区总工会在政府五楼会议室举办了一场“魅力女人”健康知识讲座，来自全区300余名女职工参加了讲座。

为深入开展“心里援助进企业”对女职工开展心里抚慰和心里疏导等服务，不断提升女职工的心里健康水平，石龙区总工会举办了这次“魅力女人”健康知识讲座。

此次活动邀请到了国家一级心理咨询师、副主任医师孙素平主任为大家授课。孙主任就职于平顶山市一五二医院，任心理门诊主任，从事医疗工作30余年，从事心理工作十年，在内科和心理健康方面尤为擅长，有着深厚的医学理论功底和丰富的临床实践经验。孙主任主要从女性服装搭配、心理减压、如何平衡工作与生活的关系、如何提升女性内在修养与气质等多方面为女性朋友讲解如何提升自己的魅力，使女性更加健康美丽的生活，更好地在工作岗位上施展自己的才华。

最近几年，石龙区总工会注重职工心理帮扶工作，把关爱职工，构建职工之家，当好职工“娘家人”做为工作重点，从各方面、多角度持续开展职工心理帮扶工作，帮助职工提高心理素质，以积极的心态和勇气迎接挑战。
　　　　

为最大限度地把农民工组织到工会中来，今年五月初，按照省总、市总的统一部署，宝丰县全面启动了“农民工入会集中行动”。

采取的主要措施是：一是明确目标，部署集中行动。制定了《宝丰县“农民工入会集中行动”实施方案》，对农民工入会任务指标进行分解，将新增入会数分解下达至14个乡镇（铁路办、观音堂林站）工会，明确目标任务、时间安排、完成数量，并将集中行动开展的情况纳入年底全县工会工作目标责任制考核。二是摸清底数，突出重点。以全总建会数据库为基础，充分运用各级工会组织力量，积极协调城建、住房、人社、工商、统计等政府部门和有关行业协会，按照规模大小和建会是否对产业集聚区、村（社区）等区域，以及建筑项目、物流（快递）业、物业公司、农民专业合作组织等重点区域和重点行业的情况进行摸排分类，全面掌握基本情况，建立健全建会工作台账，明确目标任务，做到有的放矢、精准发力。三是加强宣传，强势推进。一方面设置宣传专栏、发放农民工维权手册、利用广播电视、报刊、网站等新闻媒体，积极向农民工宣传《工会法》和《中国工会章程》等法律法规；另一方面针对农民工特别是新生代农民工的特点，利用新媒体，强化宣传引导，激发农民工的入会热情，营造声势入会。四是加强督导，狠抓落实。县总工会对各基层工会开展农民工入会集中行动情况进行跟踪督导检查，发现问题及时改进，不断总结在集中行动中的好做法、好经验、及时推广，努力带动全县农民工入会工作上一个新的台阶。

在此基础上，寻求突破点开展农民工入会集中行动。近年来，随着新型农业现代化建设的持续推进，农民专业合作组织如雨后春笋般兴起，宝丰县共成立农民专业合作组织124家。在各类农民专业合作组织探索建立工会组织，服务大局、服务职工，势在必行。为此，宝丰县总工会联合县工商局、县农业局、县供销社、县林业局、县农机局、县畜牧局出台了《关于在全县农民专业合作组织中加强工会组织建设的工作意见》，并成立了宝丰县农民专业合作组织组建工会工作领导小组，抽调精兵强将，制定工作目标，建立工作台账。在深入调查研究的基础上，多次召开主席办公会议，听取汇报，分析现状，研究确定了先易后难、先大后小的建会工作思路，逐步实现全覆盖。

在具体工作中我们因势利导转观念，调查研究理路子，搭平台建会，重作用发挥，积极探索新形势下农民专业合作组织创新建会的方式方法，确定了红英科技、康龙养殖等专业合作社工会作为示范点，辐射带动全县新经济领域工会组建工作，开创工作新领域、新局面。一是宣传营造氛围。县、乡两级工会深入田间地头，与合作社老板、职工面对面、心贴心交朋友，宣传《工会法》、《河南省工会条例》，赢得老板的理解和支持。二是依法发展会员。深入职工中间，利用劳动间隙讲政策法规，使职工进一步了解工会会员在我县就医、购物、旅游方面的优惠措施和在维权、帮扶、职业培训等方面享受的政策等。在此基础上，按照程序逐步动员、逐人登记发展会员。三是精选工会干部。经多次走访，面对面交流沟通，严格组织考察，集体研究，充分酝酿，把一些政策意识强，工作能力棒，职工威信高，愿意为职工服务的人员确定为工会小组长或工会委员会候选人，为联合工会成立奠定了组织和干部基础。四是根据农民专业合作组织具体人数情况以及经营实际，采取单独建会或行业性、区域性联合建会等方式组建工会，不搞“一刀切”。

在推进农民专业合作组织建会过程中，实施分类指导，程序规范-------职工人数在25人以上，生产经营正常、管理规范的合作社，严格落实“八有”（即门口有牌子、办公有场所、会员有登记、组织有机构、工会有印章、活动有经费、工作有记录、学习有资料）；25人以下的合作社努力做到“六有”（即门口有牌子、会员有登记、组织有机构、工会有印章、活动有经费、工作有记录）。目前我们已在全县农民专业合作组织中建立工会96家，发展会员7514人。在建会的基础上，推动22家农民专业合作组织建制、建家。这些工会组织相继开展了工资集体协商、职工维权、困难救助、职业培训、农技比赛等工会常规性工作。这样，不仅使工会建了起来、而且也动了起来，使基层工会的凝聚力和吸引力不断增强。

在新型农民专业合作组织建会的带动下，宝丰县产业集聚区、村（社区）、建筑项目、物流（快递）业、物业公司等组织也相继建立了一批工会组织，农民工入会也得到了齐头并进。截至目前，宝丰县又新建工会组织138家，新发展农民工会员10076人，已累计发展农民工会员62062人。