5月21日，舞钢市农业局工会开展了女职工权益保护法律法规知识竞赛活动。竞赛的主要内容是重点掌握《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《母婴保健法》等条例中有关女职工权益保护的条款，共发放女职工权益保护法律法规知识竞赛书面答卷61份。

竞赛结束后，参赛女职工纷纷表示，在竞赛活动中学习到了许多关系自身利益的法律法规，懂得自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，正确使用法律维护自己的合法权益，收获颇丰。

（市农业局工会）(市总工会张权)

5月18日至20日平顶山市教科文卫体工会组织县、区8家基层教科文卫体工会主席到省总干校参加了全省教科文卫体工会干部培训班。

此次培训班，省总工会副主席杨会卿出席开班典礼并讲话。要求大家要联系实际、认真学习，通过培训进一步增强责任感和使命感，提升工作能力和水平。要坚持学以致用，不断开创教科文卫体工会工作新局面。一要认真学习习近平总书记在今年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的重要讲话精神，坚决贯彻落实。二要广泛开展职工建功立业活动，调动广大职工提升职能、服务发的积极性。三要切实维护职工合法权益，努力为职工做好事、办实事、解难事。四要高度重视基层工会组织建设，把工会建设成令人感到温暖、值得依赖的“职工之家”。五要进一步加强教科文卫体工会自身建设。

此次培训突出学习新精神与掌握专业知识相结合的特点，不仅安排重点学习习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中全会精神，而且讲授教科文卫体工会十八届四中全会《决定》精神与工会工作法治化、新形势下工会干部应具备的观念、素质、《工会法》与《中国工会章程》解读等相关工会方面的理论业务知识，对于做好工会工作，具有非常重要的意义。
　　
　　
　　
平顶山市教科文卫体工会
2015年5月25日

5月22日上午，平顶山市总工会保障部部长唐建勋一行来到叶县，对2014年度专项帮扶资金管理使用情况进行检查指导。

唐部长仔细查阅了帮扶中心职工档案和相关资料，表示资金使用符合要求，对我们的工作加以肯定。也指出一些不足之处，下步我们要在原有的基础上，进一步加强对困难职工专项帮扶资金的管理，完善职工档案，切实把专项资金真正用到困难职工身上。

在《相亲走进四月天》悠扬的乐曲声中，由平顶山市总工会、团市委、市妇联、市民政局、市残联、平顶山日报社联合举办的鹰城第八届万人相亲大会圆满落幕。

为积极倡导婚恋文明新风，呼吁全社会关注包括困难女职工在内的广大单身男女婚恋问题，以和谐家庭建设促进和谐社会建设，平顶山市总工会下发了《关于联合举办“2015鹰城第八届万人相亲大型公益活动”的通知》，号召全市各级工会女职工组织积极行动，组织符合条件的单身职工参与活动，充分利用此次大型社会公益交友平台，为广大单身职工特别是单亲女职工解决实际问题。

本届活动设青春男区、绅士区、青春魅力女区、成熟女士区、淑女区等活动区域，100名爱心红娘忙碌的身影穿梭其中，为相亲大军提供问询服务。为期三天的活动吸引了来自平顶山各县（市、区）以及周边城市的近6万余人次各界职工群众，近3000名单身男女报名参与了现场活动。

据统计，鹰城万人相亲活动开展7年来，参加相亲大会的全市各级工会单身职工18000余名，社会残疾人士300余名，累计成就了2500余名有情单身男女，取得了良好的社会效益，树立了鹰城社会化公益相亲活动品牌。

5月22日上午，舞钢公司工会组织各单位工会干事在公司三楼会议室召开工会会员服务卡宣传推进会，就办理工会会员服务卡的事情进行宣讲。平顶山市总工会帮扶中心主任吴旭及农业银行相关负责人参加会议。
发行工会会员服务卡是平顶山市总工会顺应形势发展变化，普惠全体工会会员，为职工办的一件实事、好事；是积极参与社会管理创新、深化服务型工会的重大举措。不仅能提升工会工作的管理水平，还可以为工会会员提供工作、生活上的便利和服务，更好地体现工会服务职工宗旨。根据平顶山市总工会的工作部署，2015年“金穗•工会会员服务卡”要在全市工会会员中逐步实现全覆盖。

“金穗卡.工会会员服务卡”是平顶山市总工会和中国农业银行平顶山分行为全市工会会员量身定制的一张集身份识别、困难救助、优惠服务并加载了金融功能的公益性惠民服务卡。该卡具有四大功能：一是会员身份卡，是工会会员的身份标识，可用来识别持卡人的会员身份并以此享受相应的会员待遇；二是工会帮扶卡，困难工会会员持卡可享受平顶山市总工会免费提供的法律援助、技能培训等服务，同时享有困难帮扶等救助项目；三是优惠服务卡，工会会员持卡可享受包括医、食、住、行、游、购、娱、健在内的各类签约特惠商家所提供的打折等多种优惠服务；四是银行卡，分为信用卡和借记卡（储蓄卡）两种，具有存取现金、转账结算、消费、理财等功能，信用卡还有透支功能且不设附属卡；会上，平顶山农行分行党委委员、副行长贾文敏特别强调，这项工作不会额外增加会员负担。

舞钢公司工会领导对这项工作高度重视。公司党委常委朱新旺指出，认真落实工会会员服务卡宣传推进工作是上级服务基层的具体体现，也是舞钢公司工会落实平顶山总工会工作要求的具体体现。公司各单位工会组织要进一步转变观念，克服畏难情绪，增强服务意识，切实让广大工会会员感受到工会组织的服务和关爱，增强工会会员的光荣感、责任感；要进一步加强领导，明确责任，落实任务；要进一步加强宣传，细化措施，狠抓落实。要把这项汇聚全体会员的民心工程的优惠传达下去，真正为职工办实事、办好事。

5月16日上午，江河公司桥头广场，彩旗飘飘，人声鼎沸，由公司工会举办的职工长跑比赛如期进行。

本次比赛共有来自公司17个二级单位的一百余名运动员参加，比赛共分青年男子、女子1500米长跑；青年男子、女子4×200米接力；中年男子、女子1500米长跑等6个项目。

8点整，比赛正式开始。随着裁判员一声哨响，运动员如脱缰的野马冲出起点。为时2个小时的比赛中，各项目运动员你追我赶，争先恐后。赛场外观众掌声、喝彩声此起彼伏。最终公司办公室马龙涛获得青年男子长跑比赛冠军；技术开发部王水莲获得青年女子组长跑比赛冠军；人力资源部范奥宾队获得青年男子组4×200米接力赛冠军；人力资源部张义萍队获得青年女子4×200米接力赛冠军；动力公司范晓旭获得中年男子长跑比赛冠军；表面分厂范小玲获得中年女子长跑比赛冠军。

比赛结束后，公司领导为获得名次的运动员进行了现场颁奖。

5月21日下午，由平顶山市总工会保障部、财务部、帮扶中心有关人员组成的检查组来到宝丰，就2014年度中央、省级专项帮扶资金管理使用情况进行专项检查。

检查组通过查阅帮扶中心职工档案和相关资料，审查财务部有关账册、单据和财务报表，对宝丰帮扶资金管理制度制定、资金使用、资金监管、档案管理、帮扶项目、资金发放等情况进行全面细致的检查。

反馈会上，检查组认为宝丰帮扶中心基础工作做的扎实、监管严格、程序规范、手续完整、档案资料齐全、资金使用符合要求。同时对帮扶中心专项资金管理中存在的不足当面给予指出，并就如何纠正不足，进一步做好帮扶工作提出了宝贵的建议，希望县总工会能在原有工作的基础上，认真按照困难职工帮扶及帮扶资金管理使用的有关规章制度，进一步加强对困难职工专项帮扶资金的管理，切实把专项资金真正用到困难职工身上。（徐克娜）

为进一步提高新城区工会干部的业务水平和整体素质，加强工会干部队伍建设，5月21日，新城区工会联合会举办了为期一天的工会干部培训班。新城区各镇、办、区直机关及辖区企业工会主席、专职工会干部90余人参加了此次培训。

在培训班开班仪式上，区工会主席尚建立对参训工会干部提出了三点要求：一是认清形势、统一思想，明确工会干部学习培训的重要性，通过不断地学习、实践、提升，及时更新知识储备、提高工作能力；二是珍惜机会、加强学习，以端正的态度、饱满的热情投入学习，不断提高理论水平和工作能力。三是联系实际、学用结合，联系我区工会工作实际和各单位工会工作实情，以新城区“弘扬传统文化 提升文明素质”活动为载体，在职工中弘扬爱岗、敬业、奉献精神，积极维护保障职工的合法权益。

此次培训班邀请了省总工会干部学校高级讲师包华老师、市总工会财务部部长张志宏和保障部冯铭老师，为大家详细讲解了如何加强基层工会组织建设、工会经费的收缴管理与使用、保障帮扶等方面共3项培训课程。参训人员纷纷表示，此次培训的内容丰富且实用性、针对性强，为今后更好地开展各项工会工作奠定了理论基础和实践经验，更加坚定了各级工会干部做好基层工会工作的信念。

5月19日下午，舞钢公司工会副主席李亚非带领相关人员来到一轧钢、一炼钢、钢轧厂、炼铁厂，为4月份劳动竞赛夺冠车间、班组及优秀合理化建议发放奖金。

4月份，舞钢公司在4个主体厂开展的“比创效、争第一”车间级劳动竞赛、“主生产指标创一流”班组级劳动竞赛和销售战线开展的“销售夺标"劳动竞赛中共有5个车间、14个班组和2名销售员夺冠。在合理化建议活动中，共征集实施后的建议397条，经过舞钢公司工会和公司评审组认真评审，共评出优秀合理化建议172条，其中一等奖2条、二等奖4条、三等奖50条、四等奖116条。4月份劳动竞赛和合理化建议活动发放奖金21.7万元。

夏至已过，天气渐渐热了。为使野外一线职工度过一个清爽的夏季，5月19日，河南省煤田地质局四队工会2015年度为野外一线职工“送清凉”活动正式启动。

活动第一站是四队在焦作市、新乡市为我局入股项目——马厂煤详查施工的4台钻机。这4台钻机分别是四队第一工程处4101、4102钻机和第三工程处的4336、4339钻机。5月19日早晨6点半，队工会主席陈德立一行带着“送清凉”用品就踏上了征程。按照每个野外职工（含临时工）发放一斤茶叶，每台野外钻机、野外项目部分别发放一袋50斤绿豆的标准进行。同时，四队工会还为每台钻机（项目部）发放了羽毛球拍、乒乓球拍各一副，配发了羽毛球、乒乓球、象棋和扑克等文体活动用品，使职工既享受了清凉，又丰富了业余文化生活，锻炼了身体，受到野外职工热烈欢迎。

据了解，多年来，四队行政和工会十分关心野外职工的工作和生活，每到夏季来临，都坚持开展为野外职工“送清凉”活动。今年四队工会开展的“送清凉”活动部署早，行动快，目前在野外施工的7个工程处（含测绘工程处）6个项目部和15台施工钻机正在陆续发放中。“送清凉”活动的开展，进一步拉近了队工会与职工的距离，把四队党政班子对职工的关心和温暖及时送到了生产一线，进一步鼓舞了职工干事创业的积极性。