6月18日上午，由河南亚坤集团出资成立的宝丰一高首届亚坤班毕业典礼暨助学金集中发放仪式在学校礼堂举行，河南亚坤集团董事长携集团领导受邀参加。（亚坤集团工会）

近日，区高庄街道办事处工会联合区总工会、区人劳局，在高庄街道张庄社区村部举办家政服务培训班。来自辖区的张庄、山高、高庄等社区的农民工60余人参加此次培训。培训内容主要有职业道德、家庭礼仪、家庭技艺、家庭护理、家庭安全与防范等。培训期间一律免收学员的培训费、资料费等费用。

这期培训班每天从早到晚安排10节课，周六、周日照常上课，提高了培训效率。教学中，师生之间相互沟通，学员之间相互学习，取长补短，营造了良好的互动式教学气氛，取得了较好的教学效果。由于培训针对性强，效果好，街道工会将会联系区工会、人劳局等单位，组织更多的培训班，方便更多的群众参加学习，掌握一技之长。

在教育实践活动中，石龙区总工会自觉践行群众路线，认真履行职责，着力提升服务职工群众能力和水平，确保教育实践活动取得成效。

一是加强调研走访，了解职工所思所盼。要求班子成员定期到基层调研指导工作，走访职工群众做到“三必访”，即困难职工多的单位必访、劳动关系矛盾突出的单位必访、工会工作推进有难度的单位必访；及时了解职工的思想动态和诉求。

二是加大维权帮扶力度，构建和谐劳动关系。区总工会班子成员分组深入企业慰问困难职工、指导开展工资集体协商，在督促工作落实的同时，为基层工会办好事办实事，让困难职工得到更多实惠，让基层工会工作更有抓手。

三是突出服务职工，促进干部作风转变。明确工会干部职责和岗位标准，建立问责机制，定期不定期到基层开展志愿服务活动。健全工会干部联系企业职工制度，把职工群众是否满意作为衡量工作是否到位的标准。

为进一步增强全区卫生系统医疗废物管理人员的业务素质，加强医疗卫生机构医疗废物的管理，控制院内感染、防止疾病传播、保护公共环境、保障人民健康。近日，区卫生局在全区各卫生诊疗机构中开展了医疗废物管理培训。

培训从医疗废物分类收集方法和工作要求；医疗废物的产生地、贮存地、运送过程的工作制度、要求；医疗废物运送的有关交接、登记规定；医疗废物管理过程中工作人员的职业卫生安全防护等方面进行了讲解。

通过此次培训，进一步提高了我区医疗废物管理人员的业务素质，为我区医疗废物管理水平的提高打下基础。

为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动的总要求，按照市总工会开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动精神，6月20日上午，舞钢市总工会主席陈云洲、副主席李敏一行到枣林镇工会进行走访调研。

枣林镇工会主席黄迎春详细介绍了枣林镇工会规范化建设情况及辖区内企业工会组织建设、作用发挥、职工队伍稳定等情况。

听取汇报后，陈云洲主席对枣林镇工会工作存在的薄弱环节进行现场指导，他强调，一要加大宣传力度，转变老板和职工对工会组织的错误或片面认识，让他们首先从思想上对工会进行认同、认可。二要理清工作思路，明确工作重点。要求利用半月时间快速对辖区企业重新摸底排队分类，分类指导、分类安排，结合乡镇实际，有的放矢地开展工作。三要继续推进工会规范化建设工作，硬件在原有基础上继续强化，多为职工创建学习、活动场地和条件，完善各项工作制度，规范档案管理。四是在整体推进全乡工会工作的基础上，要重点培养“盆景”，以点带面、典型引路、突出特点。五要继续推进“星级”达标活动。

随后，陈主席一行又到枣林辖区内的康威重工钢板加工厂进行调研，深入到车间、班组走访查看，重点对该企业劳保用品发放和职工佩戴情况进行督查，并对企业工会工作进行了现场指导，该企业负责人卜总表示一定好好重视和支持工会工作，维护好职工的合法权益。（谢春豫）

6月20日上午，高新区工会召开全体干部职工工作会议。会议对高新区工会上半年的工作做了总结，并对下半年工会工作进行安排部署。

会上，各部门负责同志分别汇报了上半年工作开展情况和下半年工作思路。并重点查摆了工作中存在的问题和不足，制定出下一步改进方法和措施。

会后，工会主席朱中宽同志指出：工会下半年工作要抓重点，出实效，结合党的群众路线教育实践活动，深入基层,开展走访慰问活动。针对我区一镇一办实际，全面了解掌握基层工会发展状况及工会工作开展情况，进一步加大对贫困党员、贫困职工和群众的帮扶力度。

2014年6月18日，我处干部职工联合平顶山市血液中心在河滨公园东门内组织了义务献血活动，广大干部职工积极响应，为无偿献血公益事业贡献一份绵薄之力。经统计，仅半天无偿献血，共计82名干部职工积极踊跃捐献。 这次义务献血活动不仅为我处干部职工提供了奉献爱心的平台，同时更为培养职工的公民意识、奉献精神和服务能力起到了积极的推动作用。通过这次活动，我们感受到，无偿献血不仅是勇于承担社会责任的体现，也是提升自我价值的过程，无偿献血，无尚光荣。同时，我们也号召更多职工，献出你们的爱心，挽救每一个鲜活的生命。

6月18日上午，区委副书记娄文奇、副区长石素月、区总工会主席吕聚合带领相关人员深入企业、重点项目工地、环卫执法执勤点等高温作业场所开展“夏送清凉”慰问活动，为坚持在高温工作一线的职工们送去清凉及工会组织的关怀。

慰问组先后走访了新华区城市管理执法局、新华区环境卫生管理局鹰城广场执勤点、河南春华茗都有限公司建筑工地和平顶山市铁福来机电设备有限公司车间，看望慰问了正在高温中坚持工作的执法环卫的一线职工和企业车间、建筑工地的农民工，并分别给他们送去了绿豆、白糖、矿泉水、清火茶、茶杯等价值8000元的防暑降温用品。

在平顶山市铁福来机电设备有限公司，娄文奇详细询问职工们一天的工作时间以及工作强度如何，再三叮嘱职工既要坚守岗位，将本职工作做好，也要注意保护好身体，做到生产、身体两不误。同时娄文奇要求企业要认真做好职工防暑降温及安全生产工作，采取有效措施，切实改善职工高温生产、饮食等条件，让广大职工度过一个安全、健康、清凉的夏季。

在区环卫局鹰城广场执勤点，副区长石素月详细询问了环卫设施配备和环卫工人的生产生活情况，并嘱咐他们要合理调节工作时间，注意保重身体。同时要求环卫局领导在高温天气要妥善安排好环卫工人的生产生活，切实关心环卫工人身体健康。

据悉，下一步，区总工会将利用两个星期时间，抽调人员深入全区11个镇街道和区属重点企业、重点项目建设工地，开展“夏送清凉”活动，让炎炎夏日仍坚守在一线的各条战线上的职工感受到党和政府的关怀。同时区总工会要将“夏送清凉”活动作为党的群众路线教育实践活动的重要内容来抓，通过深入生产一线慰问高温作业的基层职工，倾听职工呼声，了解职工疾苦，关心职工诉求。

领导点、群众评、自己找等，是开展谈心活动和对照检查的重点，通过谈心才能摸准自己的改进的方向。

在群众路线教育谈心环节，区总工会按照要求，领导班子成员开展了各个层次的谈心活动。为使活动取得实实在在的效果，6月18日下午，区总工会主席杨民芳专题与单位副科级以上干部举行了认真细致的谈心，开诚布公的向每一位同志指出了各自存在的问题、指明了今后的努力方向。

石龙区总工会的谈心活动，不仅启迪了干部、引导了同志，而且对今后各项工作的顺利进行增添了正能量。

高新区工会于6月3至6月16日例征期在高新区地税局纳税大厅设立窗口向驻区企业工会进行工会经费返还、工会组织建设、企业职工维权工作宣传。

期间，工会工作人员向企业宣传讲解工会经费相关内容，让企业、工会干部、职工、社会各界了解工会经费收缴的目的、意义、作用、方法，并足额返还驻区企业缴纳的工会经费。对一些征收难度大的企业，工会工作人员和高新区地税局的领导同志、耐心细致地进行讲解，减小了代收工作的阻力，增强了缴费人自觉缴费的意识。
　　　
同时开展了对全区范围内驻区企业《企业工资集体合同书》、《区域性集体合同》及《女职工专项保护协议》的签订和续签工作。督促指导新入驻企业建立工会组织的同时及时签订合同书，有效维护了广大职工的基本权益。
　　　　
通过广泛、持续、多形式的宣传，有力度提高了社会各界特别是广大纳税人对依法缴纳工会经费的思想认识，促进了工会经费的依法足额征收， 为我区基层工会建设的长足发展奠定了坚实基础。