近日，平顶山分公司负责人深入生产现场进行慰问，将水果、消暑茶、冰糖、风油精、绿豆等防暑降温用品送到职工手中，并查看设备运行防高温措施落实情况，确保职工、设备度夏“双清凉”。
面对连日的高温天气，该公司多措并举，在保证安全生产的前提下，抢发电量增效益。为一线职工送去防暑降温用品，保障职工的身体健康，确保职工全身心投入到安全生产工作中；从细处着手，落实机组迎峰度夏措施，优化运行方式，强化设备巡点检力度，充分利用SIS系统实时分析生产数据，确保设备可控在控。通过领导送清凉等活动及一系列措施的有效落实，该公司职工的精神面貌得到了极大改善，机组安全生产水平持续提升，极大保障了企业生产经营效益。
近日，平顶山分公司举办“安全·责任”演讲比赛，来自企业不同生产岗位的14名选手参加了比赛。
演讲比赛作为安全生产月活动中的一大亮点，目的在于杜绝安全生产中产生的麻痹思想，筑牢思想防线，教育广大员工树立珍爱生命、遵章守纪的意识，进一步营造“人人关心安全”的良好氛围，激发员工做好安全生产工作的激情和热情。自两台机组投产以来，该公司安全生产工作取得了持续稳定的进步，演讲比赛将充分发挥“清心剂”的作用，在长期稳定生产形势下部分职工的麻痹、松懈思想，提升了全体职工自我安全、自我约束、自我防范意识，进一步筑牢筑牢安全生产思想防线。
6月18日上午，市总党组成员、副主席李文生，同轻纺工会主任李亚平、赵燕阳一行到烟草市区直属分局调研。王讯局长介绍了企业的基本情况和目前的经营状况。
局工会姚主席对工会今年的工作做了总结，就工会的组织建设、企业文化建设、落实“两个普遍”、职工技术竞赛、维护职工权益等方面做了具体阐述。
李文生主席在调研中强调，新时期工会工作：管理上有新认识、工作上有新亮点、管理队伍有新思路、责任提升有新办法。并对下半年工会工作做了具体要求。
烟草公司顾主席就李主席对烟草的重视和关怀表示感谢，在今后工作中要加大工会组织建设，增强民主决策、民主监督的进一步落实，加大企业职工在教育上的培训力度。
石龙区总工会面对企业招工难和农民工就业难的实际，主动介入，积极为企业和农民工当红娘。
中鸿实业公司是中鸿集团煤化有限公司下属子公司之一，其前身是红剑煤化有限公司。近年来，该公司为适应产业结构调整和市场需求，大胆进行改制和创新，努力向符合产业结构的产业迈进。新的公司组建后急需招聘一批技术人才和岗位工人。得知此情后石龙区总工会高度重视，认真研究，及时跟进，利用工会网、QQ群等手段，面向社会发布用人信息，同时向企业提供工会掌握的农民工信息，为双方建立信息互通平台，有效解决了工企需求。
今后，石龙区总工会将进一步加大对企业和农民的服务力度，为发挥工会的职责作用创造条件。
结合当前开展的“树正气、转作风、促发展”活动，石龙区总工会就调研工作进行安排部署。
一是要紧密结合活动，改进调研之风，坚持一切从实际出发；二是要力戒形式主义，坚持面向基层，掌握一手情况；三是要突出工作重点，坚持调研服务工作，促进成果转化。
要通过调研，抓住问题的关键及主要矛盾，深入分析工作中存在的问题和不足，找准努力的方向和改进工作应采取的措施，为服务大局，服务党委和政府工作提供参考依据。
6月20日，宝丰县总工会机关召开“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动转段动员会，县总工会主席郭鹏飞在会议上作动员讲话，对学习动员阶段情况进行总结，对转入查找问题阶段进行安排部署。
郭主席在总结第一阶段活动情况时说，自活动开展以来，县总工会结合工作实际，扎实抓好活动，按照学习计划安排，认真细致地完成了集中教育活动第一阶段集中学习的全部内容，机关上下统一思想，提高认识，不断丰富活动的内涵、形式，做到了教育活动和完成工作两不误、双促进，取得了阶段性成果。
郭主席对转入查找问题阶段强调指出，查找问题阶段是深入开展活动的关键环节，既是对学习动员阶段工作成效的检验，又是搞好整改提高阶段工作的前提和基础。所以，机关干部职工要切实提高对查找问题阶段工作重要性的认识，进一步深化学习，用理论来对照自身工作，提高发现问题的能力，要坚持边查边改，突出实践特色。
最后，郭主席针对做好查找问题阶段工作，提出了三点要求，一要强化领导，精心组织实施，确保问题查找阶段工作的质量和效果；二要结合实际，把自身业务工作和年度目标任务相结合起了，在工作中找问题，在目标任务上查距离，在制度上找漏洞，真正把问题找准、找实，为下一阶段整改做好准备；三要深入开展批评和自我批评，提升服务大局，服务基层、服务职工的能力，树立工会干部的良好形象，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，为我县工运事业的发展做出应有的贡献。
客运管理处工会送清凉到稽查管理一线
2013年6年20日上午，由处总支书记、处长薛文强、处工会主席宋保华同志带队，处工会同志抬着一箱箱矿泉水、纯净水，拿着一包包降暑茶、风油精、藿香正气水等消暑物品到长途中心站、鹰城广场两个稽查管理站点，慰问一线管理人员。
薛处长风趣地对管理人员说：矿泉水瓶虽装了500L的水，带来的是组织无（五）限的消暑情意，我们的同志涂上风油精喝下正气水，证明了我们城市客运管理队员身上散发着悠远的魅力。工会宋主席说，物品虽少，这是组织和领导的心意，请同志们收下。
两个管理站点的同志们回应道：真是送清凉呀，这会儿真是觉得心里清丝丝，凉爽爽的，干起工作特别有劲儿。
6月20日上午，县委宣传部、县总工会在县政府会堂举行叶县“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动先进典型事迹报告会。县长古松，县委副书记郑秋生等在叶的县级领导，各乡镇党委书记、镇长，各县直单位一把手参加了会议。县宣传部部长买丽娟主持报告会。
报告会上，他们中有带领群众共同致富，为建设新农村作出突出贡献的支部书记；有呕心沥血、教书育人、扎根山区几十年为国家培养人才的人民教师；有一身正气为保一方平安，将生死置之度外的优秀法官。他们的事迹感人至深，在他们身上集中体现了劳动模范的高尚品德，集中展示了工人阶级和广大劳动者的时代风采，闪烁着社会主义精神文明的灿烂光芒，报告会期间不断地引起阵阵热烈的掌声。
买丽娟最后指出，井峰等人的事迹报告朴实生动，真切感人。希望全县党员干部以这次报告会为契机，对照事迹找差距，加强党性修养，树立正确的世界观人生观价值观。要明确新形势下弘扬劳模精神的重要性，持续掀起学习宣传劳模的热潮。要把学习宣传劳模先进事迹作为当前及今后一个时期的重要任务，作为推进干部素质工程的重要载体。
6月19日，高新区工会党支部召开全体党员大会，广泛深入地征求党员、职工对工会工作、工会党支部工作的意见、建议，并邀请党外人士和企业职工代表参加了会议。
会上首先组织学习工会“树、转、促”活动查找问题阶段工作方案，并对每位同志发放了征求意见表。朱主席希望到会人员一定要高度重视，统一思想，充分认识开展好查找问题阶段工作的重要性，每个人都要从建设和发展的大局出发，坚持高标准、严要求，找准问题，分析根源，对工会工作和工会党支部工作提出中肯的意见和建议。
大家结合工作实际和职工的切身利益，对照贯彻落实八项规定，理想信念、群众观念、工作目标、工作作风、精神状态、纪律观念、责任意识、工作实效等方面进行了交流和沟通，提出了宝贵的意见和建议，为下一步开好民主生活会和工会工作的创新发展打下了良好的基础。
