河南国大药房连锁有限公司第一次工会会员代表大会暨一届一次职工代表大会于2012年5月19日上午胜利召开，按照有关法律法规，会议采取无记名投票等额选举方式民主选举产生了公司工会第一届委员会、第一届经费审查委员会和第一届女职工委员会,同时选举出了工会主席和经费审查委员会主任、女职工委员会主任。

5月23日上午，宝丰县总工会在机关三楼会议室组织召开“宝丰县总工会七届十五次全委会议”，选举了宝丰县总工会第七届委员会委员、常务委员、主席。

会议宣读并表决通过了“宝丰县工会第七届委员会第十五次全体会议议程（草案）”、“宝丰县工会第七届委员会第十五次全体会议选举办法（草案）”，全面介绍了郭鹏飞同志的基本情况。经过选票选举，以及监票人和计票人的认真监票、计票，郭鹏飞全票当选宝丰县总工会第七届委员会委员、常务委员、主席职务。

郭鹏飞就今后工会工作进行了表态发言，他表示：要继承和发扬县总工会多年来形成的好传统、好经验、好做法，集中精力、熟悉业务、进入角色。不断加强学习，提高工作能力和领导水平；不断增强服务、维权意识，为职工办好事、实事，提高服务能力；认真贯彻民主集中制原则，深入实际、科学决策、抓好班子、带好队伍，争创一流工作业绩，再创全县工会工作新辉煌。（孙秋丽）

由市人力资源社会保障局、市工商联、市总工会、市教育局联合举办的今年我市企业用工招聘周活动5月8日—14日在市人力资源市场和市人才交流服务大厅举行。

本次招聘周活动的主题是“民企就业大有可为”，参与招聘的多数是民营企业，部分国有及国有控股企业也参加了招聘活动。招聘活动以高校毕业生为主要对象，兼顾城镇各类就业困难群体和进城务工农民。招聘活动期间，各类求职者和招聘单位均免费进场参加应聘和招聘活动。

据统计：一周内，共有914个（次）企业参加招聘活动，共提供岗位信息21419个，其中适合高校毕业生就业岗位14327个。签订就业（意向）人数4216个，其中高校毕业生1467名，进城务工人员1340名，就业困难群体人数49名，其他人员1363名。签订职业技能培训（含企业委托培训）人数590人。市总工会在招聘现场设立了维权法律咨询服务台，接待应聘人员咨询者136人次，分发维权手册、进城务工指南等宣传品1400余份。

各县(市)区工会参与了在当地组织的招聘活动。

5月19日，由河南电视台电视剧频道和东方今报联合主办的《幸福跳起来》暨首届河南广场舞大赛活动在平顶山市工人文化宫职工文化活动广场正式开赛。《幸福跳起来》是通过喜闻乐见的广场健身舞的表演形式，展示河南人民多姿多彩的文化生活和精神风貌。活动于2012年5月19日正式开赛，在4个多月的时间里，将陆续转战平顶山、安阳、洛阳、驻马店、三门峡、南阳、焦作、商丘8大分赛区，最后在郑州展开总决赛。

5月18日上午，叶县总工会和人劳局联合在县政府门前开展对《社会保险法》和《工伤保险条例》集中宣传活动，全县共有56家企事业单位参加，悬挂宣传横幅80多条，宣传版面67块，发放宣传资料千余份。活动旨在提高广大劳动者依法维护自身合法权益的意识，增强用人单位遵守法律的自觉性，让全社会充分了解社会保险制度的优越性和《工伤保险条例》的主要内容，为《社会保险法》《工伤保险条例》的贯彻实施创造良好的社会氛围。

5月18日上午，宝丰县总工会党组书记、主席郭鹏飞带领女工部负责人及部室人员到宝丰县红星学校走访调研，要求女职工工作在关爱女职工行动上，要从“点滴事”做起。

在红星学校一楼会议室，郭鹏飞一行听取了学校工会及女职工工作开展情况的总体汇报，与幼儿部、小学部、初中部、高中部、职专部的五部女工小组长及工会干部、教职工和女教职工代表亲切交流、座谈，了解学校发展状况和500余名不同岗位教职工、特别是317名女教职工队伍工作待遇等情况。

郭鹏飞对于红星教职工勤勉敬业、辛勤耕耘，为宝丰教育事业发展做出的突出成绩、为学校争得的良好社会声誉表示慰问和感谢；对于红星学校工会及女职工工作能够立足民营实际，深入开展工资协商、女职工专项合同签订，以及“女职工驿站”、“女职工关爱小组”、“女职工QQ视频沟通”组织或平台开展的日常关爱、帮扶、维权、文体娱乐等凝聚人心、维护稳定、调动积极性的活动给予了充分的肯定；对于学校教师因姓公、姓私因素而存在的人才流失、队伍不稳定这一私企共性问题，进行了深入的分析探讨，寻求了缓解问题的方法措施，要求女职工工作在关爱女职工行动上，要从“点滴事”做起，营造温馨“女职工家园”；对于了解到的校园特困学生问题，要求女工部孙秋丽部长具体负责、协调调查、及时关注、帮扶救助。

之后，郭鹏飞一行查看了红星学校教职工文体活动场所、阅览室等，查看和座谈了解了幼儿部女教职工工作生活环境及思想精神状态，看望并提前为幼儿部孩子们送上了“六一”节日的祝福。（孙秋丽）

5月17日上午，石龙区总工会副主席马红霞在中鸿煤化公司工会主席姬红东及区总工会有关同志的陪同下来到龙兴街道赵岭社区，看望慰问身患重病的职工袁万胜，为他送去了1000元慰问金和慰问品并祝愿他早日康复。

袁万胜是中鸿煤化公司的一名职工，今年二月份被检查出患有直肠癌，已连续做了两次手术、三次化疗，妻子也体弱多病，这使本不富裕的家庭更是雪上加霜。区总工会在“三走访、三服务、工会干部下基层”活动中，得知了这一消息，立即召开主席办公会，决定对袁万胜救助1000元。

在“三走访、三服务、工会干部下基层”活动中,石龙区总工会严格按照市总的安排和部署，真正深入到企业,深入到职工,深入到一线,掌握职工的所想、所盼、然后一项一项的汇总，一项一项的落实，切实解决职工和企业反映的问题，确保活动不走过场。

由区总工会、区教体局联合举办的2012年区职工篮球赛，5月16日在区豫基实验小学圆满结束。

区政府副区长王三山出席颁奖仪式并为获奖代表队颁奖。

在四天的比赛中，各参赛代表队奋力拼搏，，充分展现了我区干部职工良好的精神风貌和顽强的意志品质，赛出了水平、赛出了友谊、赛出了风格。

通过激烈决逐，最后区环卫局代表队获得第一名，卫生局代表队获得第二名，政法委代表队获得第三名。政府办、教体局、住建局、光华街道、东工人镇街道、北环街道等十个代表队获得优秀组织奖。

按照石龙区委宣传部学雷锋见行动、“三平”之中做贡献教育实践活动的安排，石龙区总工会要以提高职工思想道德素质和社会文明程度为目标，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以丰富多彩的职工文化活动为载体，体现时代特点，体现工会特色，体现职工需求。以 “三走访、三服务、工会干部下基层”为主线，努力为广大职工做好事、办实事、解难事。通过深入开展学雷锋教育实践活动，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范，凝聚广大职工的意志和力量，切实维护好职工的合法权益，全心全意为职工搞好服务，为石龙区经济建设和社会各项事业又好又快发展做出应有的贡献。

在教育实践活动中，我们要以五大活动为载体，推动职工学雷锋活动深入开展：一是广泛开展雷锋精神主题教育活动，引导职工形成正确的人生观、价值观，增强责任感、使命感。二是认真开展好“要约行动月”活动，推动工资集体协商工作向纵深方向发展，通过企业工资集体协商工作，工人工资发多少，工人享有表决权，工人工资有保障。三是把推进班组建设与创建“工人先锋号”活动、“首席员工”和“金牌工人”选树活动结合起来，引导职工争当岗位标兵和模范。四是广泛开展多种形式的帮扶服务活动，继续做好春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖工作，帮助困难职工解决困难和问题，当前主要是在“六一”前夕，对全区贫困单亲女职工子女进行慰问。五是扎实开展好““三走访、三服务、工会干部下基层”活动。组织动员工会干部深入基层，面对面与职工交流，心贴心与职工交友，实打实为职工和企业服务，让雷锋精神融入服务职工的方方面面。目前，工会干部已走访企业15家，走访职工150余人，在走访职工中发现的问题，区总工会立即召开主席办公会，研究制定解决办法。其中，在了解到中鸿煤化公司职工袁万胜患大病急需救助后，区总工会决定对袁万胜救助1000元。

同时我们还要把办实事办好事贯穿到学习雷锋见行动、“三平”之中做贡献教育实践活动全过程。今年区总工会要在全面推进工作的基础上，整合集中工会内外的资源和手段，重点为职工办好十件看得见、摸得着的实事好事，心系职工，服务职工。1、在各基层工会组织开展宣讲活动。宣讲社会主义核心价值体系，宣讲党的路线方针政策、宣讲雷锋精神、宣讲“三平”精神，宣讲中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质，宣讲工会及劳动法律法规。2、把推进班组建设与创建“工人先锋号”活动、“首席员工”和“金牌工人”选树活动结合起来，推动完成技术创新成果5项，提出重要合理化建议15件。3、建立工资集体协商专业化队伍，我区工资集体协商专家指导组成员要达到5人以上，建立工资集体协商队伍，95%以上的建会企业开展工资集体协商，推动建立正常的工资增长机制，不断提高职工收入水平。4、在符合条件的生产一线班组设立200名工会劳动保护检查员，大力加强安全生产群众监督工作，落实法律赋予职工群众在安全生产方面的各项权利。5、推动企业为高危行业职工建立职业卫生健康档案，并做好跟踪记录，确保及时准确掌握职工的健康状况，切实维护职工的生命健康权利。6、深入开展困难职工技能培训促就业行动，加大小额借款力度，今年小额借款资金达到5万元。全年累计培训职工1200人，帮助80人实现创业、就业或再就业。7、继续开展好“金秋助学”活动，自筹资金10万元，帮助40名左右困难职工子女完成学业。8、持续开展女职工“关爱行动”，为20名困难女职工（女农民工）进行免费“两癌”检查。9、大力推进全区职工书屋建设，新建职工书屋2家，督促企业做好职工书屋规范化建设。10、大力推进工会法律援助中心建设，充分发挥法律援助工作站的作用，为困难、弱势群体维权开辟“绿色通道”，积极开展工会法律援助工作。

总之，石龙区总工会将通过学习雷锋见行动、“三平“之中做贡献教育实践活动，切实维护好职工的合法权益，全心全意为职工搞好服务，激发广大职工的活力和干劲，为石龙区经济建设和社会各项事业又好又快发展作出新的更大的贡献。

夏季来临，为做好防暑降温工作，保证职工在高温条件下工作的身心健康，自来水公司工会于5月10日深入白龟山水厂、周庄水厂、管网管理处、武保处等基层单位送清凉，为工作在生产一线的职工安装空调6台，共计2万多元受到了一线职工的好评。