六月 2011

中共新华区第七次党代会是我区努力实施“十二五”规划、全面建设小康社会新的历史起点上召开的一次承前启后、继往开来的十分重要的会议。新华区总工会以此为契机，紧紧围绕市总工会和区委区政府中心工作，立足工会实际，开拓创新、扎实工作为“六个新华”建设做出突出贡献。

一要加强工会组织建设，扩大覆盖面，让每位职工、农民工找到自己的组织，让他们有说话、倾诉、维权之地。二要加强工会人员队伍建设，要深入基层，区总工会每位同志都要分包企业，多与企业联系，了解企业所需，帮助职工解决实际问题，要沉下来，把工会建成一支能打“硬仗”的队伍。三要加强目标管理，区总工会根据年初工会会议上提出的“学、比、看”要求，通过与舞钢总工会、郑州管城区总工会的交流学习，提出了具体工作目标，即要把每项工作目标化，变软尺度为硬指标，年终进行考评。区总工会制定了详细的工作目标，在会议上，各基层工会主席与区总工会签订目标责任书，以此来衡量工作开展情况，进行年终考评。四要加强帮扶创新力度，要把物质帮扶与精神帮扶、技能相结合，通过技术培训、心里辅导等方式，让职工不但生活脱贫，精神也要脱贫。五要加强新华区文体活动品牌建设，充分利用新华区的区位优势，把环湖、登山等职工参与度高的活动打造成新华区有特色的职工文体活动品牌。六要加强和谐企业建设。一是和谐与基层工会关系，通过各种协调让全区工会工作“活”起来，使工会各项工作迈上更高台阶。二是和谐劳资关系，通过为职工维权，为企业服务，使企业主善待职工，使职工体面劳动，达到和谐的劳资关系，为和谐新华做出应有贡献。

6月29日上午，新华区总工会在政协会议室召开2011年上半年工作会议，对上半年工作进行了总结，并对今后工作提出了具体要求。焦店镇、各街道（管委会）工会主席，区直部分单位，区总工会全体人员参加会议，会上各基层工会主席向区总工会递交了2011年工会工作目标责任书。区总工会主席吕聚合出席会议并作重要讲话。

会议首先对2011年迎五一职工文体活动拔河比赛中获得前三名的区执法局、区住建局、矿工路街道和西高皇街道等7个获得优秀组织奖的单位进行了表彰。

随后，对2010年我区开展的“广普查、深组建、全覆盖”工作进行了总结表彰。2010年，我区各级工会认真贯彻全总、省总、市总关于开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动的精神，广泛开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，着力推进工会组织建设，不断扩大基层工会组织覆盖面；不断创新工会组建方式，依法持续推进工资集体协商机制建设，最大限度地把职工组织到工会中来，全区13个镇办（管委会）中，有11个镇办（管委会）单位完成了任务数的90%以上。其中8个镇办（管委会）完成100%。全区完成了96%的任务，取得了全市“广普查、深组建、全覆盖”集中行动第一名的好成绩。会上对完成任务80%以上的镇、街道（管委会）按照目标档次进行了奖励。

最后，区总工会主席吕聚合做了重要讲话，对上阶段工作进行了总结，对今后工作提出了具体要求：一要打基础。一是加强工会组织建设，在有企业的地方都要建立工会组织，扩大覆盖面，想方设法建立工会组织，下一步要侧重于行业工会的建立，通过我们的努力，使工会的组织延伸到每个企业，每个职工，让每位职工、农民工找到自己的组织，让他们有说话、倾诉、维权之地。二是加强工会人员队伍建设，要深入基层，区总工会每位同志都要联系企业，多与企业联系，了解企业所需，帮助职工解决实际问题，要沉下来，把工会建成一支能打“硬仗”的队伍。3是建台帐，各基层工会、各项工作都要建立健全台账，使各项工作都有资料，有档案。二要重创新。一是要把每项工作目标化，变软尺度为硬指标，年终进行考评。二是加大帮扶创新，要把物质帮扶与精神帮扶、技能相结合，通过技术培训、心里辅导等方式，让职工不但生活脱贫，精神也要脱贫。三是建起新华区文体活动品牌，充分利用新华区的区位优势，把环湖、登山等职工参与度高的活动打造成新华区有特色的职工文体活动品牌。三要创和谐。一是和谐与基层工会关系，通过各种协调让全区工会工作“活”起来，使工会各项工作迈上更高台阶。二是和谐劳资关系，通过为职工维权，为企业服务，使企业主善待职工，使职工体面劳动，达到和谐的劳资关系，为和谐新华做出应有贡献。

6月29日上午，平顶山市工会系统“创先争优”活动先进集体、优秀工会工作者、优秀职工表彰大会在平顶山市总工会会议中心召开，河南省煤田地质局四队陈良立同志荣获“创先争优”活动“优秀职工”称号，并获平顶山市五一劳动奖章。他是平顶山市建设工会中唯一获此殊荣的个人。

陈良立同志现任河南省煤田地质局四队地质研究院党支部书记、副院长。多年来一直从事地质勘查及煤层气科研工作，编制过数十件报告、设计，主持、参加过多个科研项目，在《中国煤田地质》、《中州煤炭》、《中国井矿盐》、《河南理工大学学报》均有论文发表。2010年5月入选河南省矿产资源技术专家库。在“创先争优”活动中身先士卒，勤奋工作，成绩显著。

为庆祝建党90周年，6月25日，汝州市第二人民医院党总支、工会组织全体党员干部到焦裕禄纪念园参观学习。

在焦裕禄纪念园，汝州市二院全体党员干部在院领导的带领下，举行了新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动，党员们怀着无比崇敬的心情拜谒了焦裕禄陵墓，深切缅怀人民的好公仆、党的好干部焦裕禄。随后，党员们参观了焦裕禄纪念馆，听着讲解员对焦裕禄先进事迹的生动介绍，大家无不肃然起敬。

参观学习后，党员们纷纷表示要以焦裕禄同志为榜样，认真学习落实科学发展观，永葆共产党员的先进性，更好的服务职工群众，为医疗事业发展做出新的贡献。

6月29日上午，在平顶山市总工会组织召开的“创先争优”活动表彰大会上，鲁阳发电公司工会获“创先争优”活动工会工作“先进集体”，公司“职工之家”获“模范职工之家”，工会主席平岗同志获“先进工会工作者”，一线职工刘宪政同志获“优秀职工”等荣誉称号。

2010年“创先争优”活动开展以来，鲁阳发电公司工会始终认真贯彻上级部门工作部署，落实工作任务，切实发挥职工民主参与、民主监督作用维护职工合法权益，积极配合公司开展职工培训，提高整体素质，促进企业发展，维护和谐劳动关系。一系列工作的有效开展，得到了市总工会的认可和肯定。

6月26日，为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，深入宣传创建文明城市的目的和意义，激励市总机关青年同志关心公益事业、勇于承担社会责任、为社会无私奉献的精神风貌。市总团委组织市总全体共青团员和部分青年同志，在工人文化宫中心园区开展青年志愿者服务活动。青年志愿者们一边为在文化宫中心园区活动的广大职工群众提供免费茶水、风油精，一边向广大职工群众宣传平顶山市文明公约和监督不文明现象和行为。活动的开展受到了广大职工群众的一致好评。

为喜迎建党90周年，6月27日晚，鲁阳发电公司在开封京宇大礼堂参加了由中电投河南公司主办，平东热电公司、开封京宇公司承办的《党旗颂》文艺汇演。

演出在开场舞《欢庆锣鼓》中拉开帷幕，《今天是你的生日》、《红旗飘飘》、《歌声伴我们同行》、《洗衣歌》等，一首首红歌表达着电力职工对党的无限热爱；《责任》、《党旗下的鲁电魂》等一个个原创情景剧展现出了电力职工的风采；此次比赛共有12十五支队伍参加，在历时两个多小时的比赛中，各参赛队伍表演精彩纷呈，引得拉拉队们掌声阵阵，由公司原创的《党旗下的鲁电魂》取得了组织奖的好成绩。最后，在全体职工深情的《没有共产党就没有新中国》的歌声中，文艺汇演活动圆满结束。为喜迎建党90周年献礼！（刘丹青）

6月27日晚，为庆祝建党90周年和丰富广大职工群众的文化生活，中共石龙区委、石龙区人民政府主办，中共石龙区委宣传部、石龙区总工会、石龙区文化广电局承办了石龙区“红旗飘飘”庆祝建党90周年大型歌舞晚会。晚会节目涵盖了舞蹈、歌曲、豫剧、小品、快板等，内容丰富多彩，形式多样。充分表现出石龙广大干部职工在“打造经济强区、建设精品城区”的战略指引下，朝着“工业化、城市化、生态化“道路，努力推进经济社会又好又快发展的征程中锐意进取的蓬勃朝气和积极向上的昂扬意志。整场晚会演出将近两个小时，充满石龙人对党的热爱和敬仰之情。当晚，石龙区“红旗飘飘”庆祝建党90周年大型歌舞晚会成功闭幕。为党的生日送上了石龙人的诚挚的祝福。

近日，李文祥同志先进事迹在全社会引起广泛和强烈反响，这是一个由省委书记亲自发现、亲自发掘、亲自发布、亲自发扬的先进典型，从战争年代的出生入死竭尽忠诚，到和平年代的安贫乐道矢志不渝，在保持共产党员先进性的考验中，他从没卷刃，富贵不能淫，威武不能屈，贫贱不能移，平淡不能泯，始终是一柄锐不可挡的尖刀，李文祥同志不愧是我党宝贵的精神财富。按照省委卢展工书记“全省广大党员干部都要向李文祥同志学习”的要求，平顶山市总工会组织机关全体党员干部职工认真学习李文祥同志先进事迹。广大党员干部职工纷纷表示，要以李文祥同志为榜样，学习他平凡之中有伟大追求、平静之中有满腔热血、平常之中有极强烈责任感的“三平”精神，学习他信心坚定、胸怀大局，艰苦奋斗、勇于奉献，吃苦在前、享受在后的伟大品格，自觉投身社会主义现代化建设的伟大实践，充分发挥好工会联系职工群众的桥梁和纽带作用，积极组织和带领全市广大干部职工，为建设中原强市、实现我市“率先实现崛起，提前全面小康”作出积极贡献。

市总工会主席李丰海指出，李文祥同志的先进事迹可信、可学、可敬，他为党和人民的事业始终如一、矢志不渝，用亲身实践诠释了什么是党的先进性，怎样保持和发展党的先进性。全市各级工会干部都要向李文祥同志学习，进一步转变思想作风和工作作风，在转变科学发展观的伟大实践中去做、去实践，按照全总提出“两个普遍”的要求，不断探索工会工作新思路、新途径、新方法，坚持“靠正气实干”引领“学先进、比创新、看实效”，努力推动我市工会各项工作再上新台阶，为中国共产党建党90周年献礼。

为切实关爱和保护女职工的身体健康，不断提高女职工的健康意识和身体素质，鲁山县总工会积极响应市总工会号召，开展女职工“特别关爱行动”。

此次关爱行动为女职工的“两癌”（乳腺癌、宫颈癌）检查，在鲁山县第一人民医院进行，全县30名单亲困难女职工接受了免费检查。检查结束后，医生将根据检查结果对每位职工的情况进行详细说明，使职工清楚了解自己的身体状况，真正达到疾病早预防、早发现、早治疗的目的，为女职工的工作和生活提供健康保障。女职工们纷纷表示：“谢谢工会组织对女职工的关怀和关爱，在今后的工作和生活中我们将更加积极、更加努力来回报社会、回报人民。”

在建党90周年之际，汝州市人大常委会党组成员、市总工会主席王沧海、副主席张留申带领班子成员带着慰问品和慰问金来到老党员、原市总工会主席周立功家中，向他转达党组织的问候。

周立功是建国前入党的老革命，曾先后参加了抗日战争、解放战争、抗美援朝战争。新中国成立后又满腔热情的投入到社会主义建设中，为汝州的发展做出了积极的贡献。在周立功家中，王沧海主席详细询问老人的身体状况及生活情况，并嘱托他的亲属一定要照顾好老人的生活起居，让老人安度晚年。当得知周老听力不好时，立即交代随行的工作人员帮老人尽快解决一个助听器。当天下午已将助听器送到老人手中。

最后王主席说：老党员是社会的财富、应该得到全社会的尊重。对老党员要政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。切实保障老党员安度晚年、让老党员感受到改革发展的成果。

值“七一”建党90周年节日到来之际，受宝丰县总工会党组书记、主席董伟领的委托，6月28日上午，宝丰县总工会党组成员王海四、张龙江、杨韶辉一行三人，带着节日的礼品来到离休老党员黄文杰家中，送去了党组织对老党员的关心与祝福。

6月27日，石龙区庆祝建党90周年书画展在政府综合楼五楼举行。一副副水墨丹青渲染出庆祝建党伟业、歌颂石龙腾飞的红色主旋律，前来参观的干部职工络绎不绝。本次书画展从6月27日至7月1日持续五天为建党90周年献礼。

6月27日上午，宝丰县总工会在机关一楼会议室召开庆祝建党90周年机关党组民主生活扩大会，以特别的方式祝贺党的生日，为建党90周年华诞献礼。董伟领及党组成员、各部（室）负责人参加会议。

会上重温了入党誓词，学习了《中国共产党党章》，每位党员都能够对照自己针对所分管和负责的工作进行详细的总结回顾、打算计划，针对工作中存在的问题和不足进行具体的自我剖析、自我批评，并在此基础上，大家踊跃发言，敞开心扉、畅所欲言，对照工作进度查问题、找不足、提建议、寻方向，围绕工作思路、基层调研、统筹协调、学习提高、大局意识、组织纪律等方面开展批评与自我批评，会议气氛热烈而和谐。

宝丰县总工会党组书记、主席董伟领就机关班子和自身工作情况进行了总体的查摆和剖析，对上半年各部（室）工作时间过半、任务落实超过半的良好成绩给予了充分的肯定，对下半年工作进行了再动员和再安排，并要求大家要充分发挥党员先锋作用，发扬成绩、克服不足，对照全市工会工作进度，上下团结、和谐进取，圆满实现年度目标任务。

今年来，汝州市总工会领导对工人文化宫房屋修缮和环境治理非常重视，先后投资4万余元对文化宫大楼楼顶进行整体防漏处理，封闭了阳台，修理更换了下水管道，维修了篮球架，坚持清扫冲刷球场，始终保持文化宫游园、球场清洁卫生。同时，对球场灯光进行了改造，更换了16个照明灯具，灯光照明由原来的4千瓦增加到8千瓦，极大的方便了晚上到此休闲娱乐的市民群众。真对退休职工到文化宫打扑克牌没有桌凳这一问题，他们派专人到密县购置石凳石桌，安放在门球场边，并硬化了地面，深受老年职工们的欢迎。

在此基础上，汝州市总工会加强对文化宫游园道路环境进行集中整治，向20余家商户下发整治通知书，对文化宫门面房道路卫生、乱停乱放、广告宣传等方面进行重点治理，门前实行“三包”，即包卫生整洁、包道路秩序、包安全美化。对原有停车位进行重新划线标示，规范停车秩序，确保广大市民群众进出游园道路通畅。

汝州市总工会通过对工人文化宫的治理整顿，改善了环境，吸引了众多市民到此健身娱乐，成为汝州一道靓丽的风景线，为构建和谐平安汝州起到了积极作用。

如今，每到晚上，舞钢市龙山纺织科技园“职工之家”活动中心就变得热闹非凡，阅览室、电脑室、棋牌室、卡拉OK室、乒乓球室等职工活动场所充满了新生代农民工欢快的笑声。6月9日晚，刚刚锻炼结束，走出乒乓球室的张金锋说：“现在园区有了‘职工之家”，我们没事都爱往这里跑，来这里打打球、上上网，还能针对自身需要参加各类培训。”近年来，舞钢市通过维护新生代农民工切身利益、构建新生代农民工帮扶网络、丰富精神文化生活等活动助新生代农民工实现“体面劳动”。

伴随着工业化、城镇化的进程，新生代农民工已经成为我国现代化建设事业中不可或缺的重要力量。为更好地维护新生代农民工的权益，舞钢市按照主动、依法、科学维权的要求，积极规范平等协商和集体合同制度，通过指导新生代农民工签订劳动合同，确保新生代农民工的就业权、劳动权、报酬取得权，社会福利权等经济权益落到实处，并定期对企业与新生代农民工签订的劳动合同进行执法检查，及时制止不合理的合同条款，保证新生代农民工能及时足额地领取工资报酬。同时，该市不断加强企业的民主管理和民主监督，积极引导企业落实职工代表大会制度。通过开展“我为企业添砖加瓦，企业为我遮风挡雨”活动，使新生代农民工参与企业管理和各项制度的制定，真正成为企业的主人。目前，全市国有、集体、企业合同签订率达100%，民营企业合同签订率达90%以上，187家企事业单位签订建立了职工代表大会制度和厂务公开制度。

为帮助新生代农民工解决生活中的实际困难，该市建立了困难职工市、乡（镇、街道）、村（居委会）三级帮扶网络，并为困难职工建立详细档案实行动态管理，以解决困难职工就业培训、医疗救助、子女就学等难题。通过对困难职工有针对性地帮扶，使1358名企事业困难职工参加了社保，57户困难职工解决了住房问题。

为丰富新生代农民工的精神文化生活，该市产业集聚区积极推进文化基础设施建设，完善农民工文化娱乐场所。引导各企业建立精神文化活动室，确保有活动器材、有宣传栏、有企业文化建设刊物、有职工培训基地。通过定期组织卡拉比赛、乒乓球比赛、技能大赛等群众文体活动，使新生代农民工的精神文化生活得到了充实，文明素质和身体素质得到不断提高。各企业还将将电视引进餐厅，使新生代农民工在轻松愉悦的环境中工作，提高了工作效率。目前，产业集聚区内文化广场、阅览室、体育活动室、阅报栏等文化基础设施一应俱全，农民工告别以往枯燥乏味的生活，享受到了丰富多彩的文化生活。（刘海军）

6月21日上午，平顶山市总工会组织召开了“创建学习型组织 争做知识型职工”表彰大会，平顶山市各基层工会、企业代表参加了这一表彰大会。舞钢市总工会被授予平顶山市“学习型组织标兵单位”荣誉称号，同时还被授予 “平顶山市五一劳动奖状”。

近年来，舞钢市总工会认真贯彻落实全总、省、市总工会开展的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动精神，根据实际情况，制定出操作性强的活动实施方案，并将大方案一致，小方案细化，把创争活动紧密和工作连接；充分利用宣传媒体，大力宣传建设学习型组织，争做知识型职工的重要意义，使广大职工了解建设学习型组织，争做知识型职工的深刻含义；构筑职工学习平台，开展职工读书自学，利用各类社会教育资源，创新群众性学习载体，开展了多种多样的主题教育活动，有效的提高了该市职工队伍整体素质，取得了 “创建学习型组织、争做知识型职工”活动的显著成绩。

在此次表彰大会中，舞钢市总工会还荣获平顶山市“三工”宣传先进单位和平顶山市“职工书屋”建设先进单位荣誉称号；舞钢市供电分局荣获平顶山市“学习型组织先进单位”荣誉称号；舞钢三合盛机建公司物资分公司仓库班荣获平顶山市“学习型先进班组”荣誉称号；舞钢市人民医院高金松、舞钢市第一小学陈金莲荣获平顶山市“知识型职工”先进称号；舞钢市武功乡工会职工书屋、庙街乡工会职工书屋荣获平顶山市“示范性职工书屋”荣誉称号。

6月23日下午，天空作美，停止了淅沥的小雨，按照拟定时间的5点30分，由宝丰县总工会组织、筹备、举办的宝丰县“红歌献给党”职工广场文化专场演出第四场，伴着夏日雨后傍晚清爽宜人的微风和柔和光鲜的阳光，在新世纪广场按时、顺利、圆满举行。近千余名职工群众现场观看了精彩的演出。

演出在宝丰县魔术艺术中专赵晓晓指导，马启迪等师生们表演的舞蹈《欢聚一堂》中激情开演。宝丰县公安局宋灿召、宝丰县电业总公司刘枫桐的歌曲《把一切献给党》、《亲吻祖国》，激昂动情的唱出了宝丰广大干部职工祝福伟大的党的热切情怀；宝丰县计生委孙晓果演唱的《爱在天地间》，倾诉了宝丰县总工会多少年来，深入基层、走进贫困，对困难职工群体的关注与帮扶的从不懈怠，通过节日慰问、帮扶就业、金秋助学等不同的方式和行动，把党和政府的关心与温暖送进父城家家户户；河南亚坤集团刘伟的一支《红旗飘飘》，更是唱出了祖国人民的自豪和骄傲，唱出了“亚坤人”在五星红旗洗礼与激励下，亚坤志愿像白云越飞越高、吹响号角。还有宝丰县住建局王亚丽等表演的舞蹈《大红枣儿甜又香》、宝丰县赵庄艺术学校徐亚锰指导，张玉歌等师生们表演的舞蹈《绣红旗》、宝丰县老干部学校老年大学郑玉蚕等表演的舞蹈《红梅赞》，精彩演绎了党的坚贞不屈和丰功伟绩，演绎了每一个党员如一面鲜红的旗帜，梅花傲雪、严寒不惧，成就了祖国大地一片生机勃勃、欣欣向荣的新天地。此外，宝丰县舞之美少儿舞蹈培训中心付思嘉等孩子们表演的舞蹈《蓝天蓝》，也为党的生日带来了他们美好的心愿和祝福，为党的90华诞献上了一份厚礼。

春天的中国，春意盎然比酒浓、春天的中国，和谐生机竞争荣。整场演出以宝丰县育才幼儿园方明珠等表演的歌伴舞《春天的中国》收场，现场气氛随着开场前亚坤员工与公安干警等方阵拉开的拉歌比赛和10个节目高潮跌宕的精彩演出温馨喜庆、激情豪迈，歌舞翩跹飞扬，一派欢乐、祥和。

据了解，宝丰县庆祝建党90周年“红歌献给党”职工广场文化活动周已于6月20日隆重开幕，至26日期间，7个内容丰富、各具特色、节目精彩的专场演出正陆续进行，全县职工用心唱响红色的旋律，用歌声抒发对党、对祖国母亲的热爱之情。县广电总台负责7台专场演出的现场直播。

为隆重庆祝中国共产党建党90周年这一伟大的节日，继我县庆祝建党90周年“党在我心中”合唱大赛之后，亚坤集团又于2011年6月23日、24日下午，组织员工参加了我县举行的庆祝建党90周年“红歌献给党”广场文化活动周工会专场和产业集聚区专场。

当日，在新世纪广场，亚坤集团恒瑞公司员工排着整齐的方阵，挥舞着鲜艳的五星红旗，尽情抒发着献礼建党90周年的豪迈与热情。县广电总台对演出进行了现场直播。

23日的工会专场，亚坤集团恒瑞公司员工刘伟的一曲《红旗飘飘》，唱响文化活动周现场，赢得了现场观众的阵阵掌声。24日的产业集聚区专场，我集团又为大家奉献了《舒心的日子》和《咱老百姓》两首歌曲，用歌声抒发对党、对祖国的热爱之情，抒发了亚坤人团结奋进、艰苦创业、展望美好未来的豪迈情怀，同时代表亚坤全体员工为党的90华诞献上一份厚礼。

2011年6月23日下午，亚坤集团庆祝建党90周年合唱大赛表彰大会在宝丰恒瑞新材料有限公司举行。集团董事长与会并作重要讲话，集团副总经理李军安、张州庭等以及参加祝建党90周年合唱大赛的员工参加了表彰大会。

会议由集团副总经理李军安主持，集团副总经理张州庭宣读了表彰决定，决定授予集团党总支、集团工会、恒瑞公司优秀组织奖，并对曹艳峰、王艳红等8名先进个人进行了表彰和奖励。

今年是中国共产党建党90周年，为隆重庆祝这一伟大节日，县委、县政府在全县开展了庆祝中国共产党成立90周年大合唱比赛，亚坤集团以宝丰县重点企业身份参加合唱比赛，集团全力支持组团参加比赛，并以总分第一名的优异成绩荣获合唱比赛一等奖，受到了县委、县政府的表彰。通过这次合唱比赛良好地展示了亚坤集团的企业风采，展现了亚坤人昂扬向上的精神风貌和健康和谐、团结协作的团队精神，进一步激发了大家的集体荣誉感。（王艳红）

6月23日，平顶山市总工会广大干部职工欢聚一堂，在市职工文化活动中心举办了主题为“红心向党”庆祝中国共产党建党90周年红歌会，热情讴歌中华民族的光荣传统和中华儿女的爱党爱国情操，深切缅怀革命先辈，追忆革命历史。演唱会上，职工们用深情而激昂的歌声演绎了《没有共产党就没有新中国》、《歌唱祖国》、《社会主义好》等一批革命歌曲，会场歌声嘹亮，掌声不断，气氛热烈欢快。

市总工会党组书记、常务副主席张建明在致辞中指出，伴随着祖国的发展，我们平顶山的工运事业也走过了光辉的历程。近年来，在李丰海主席和市总党组的正确领导下，市总广大党员干部职工“学先进、比创新、看实效”，全力服务大局、真心服务职工、竭诚服务基层，扎实工作，开拓创新，各项工作都取得了显著成就。回首过去，成就辉煌，展望未来，任重道远。我们平顶山的工运事业目前正处于发展的关键时期，机遇和挑战同在，希望我们广大党员干部，在红色经典的感召下，继承革命先辈的光荣传统，牢记历史的重托， 进一步解放思想，迎难而上，抢抓机遇，奋发拼搏，靠正气实干精神，为我市的工运事业不懈奋斗。

这次活动不仅表达了广大干部职工对党和祖国的深挚情感，更展现了工会干部团结奋进、健康向上的精神风貌，使大家在活动中放松心情，增进友谊，提升整体素质。

青年朋友们：

为了营造良好的节能减排氛围，提高广大团员青年资源意识、节能意识和环保意识，市总团委决定向市总全体团员青年发出“节能减排、青年先行”倡议，从点滴入手，从身边小事做起，把节能工作落到实处，为我市科学发展做出应有的贡献。

1、节约一滴水：要养成随手关水龙头的好习惯，合理、循环利用水资源，避免水资源的浪费。

2、节约一度电：办公室、会议室尽量采用自然光，不开灯，或在需要开灯时，仅开办公桌上方灯管；办公室人走灯灭，防止“白昼灯、长明灯”现象，办公室尽量采用自然风，尽量减少空调的使用时间，下班后所有用电设备要切断电源。

3、节约一张纸：加强办公用品的循环利用，提倡纸张双面使用，倡导网上办公，推行无纸化办公，修改文稿要尽量在电脑上进行，减少复印打印次数。

4、制止一切破坏资源、浪费资源的行为，对一切“大手大脚”的现象和行为大胆地说“不”。

5、增强责任感，以身作则，互相监督，争做节能标兵。

青年朋友们，让我们从现在做起、从自我做起，做勤俭节约风尚的传播者、实践者、示范者，节约每一滴水，节约每一度电，节约每一张纸，让“节约光荣，浪费可耻”的理念蔚然成风，为创建节约型社会贡献自己的一份力量！

市总团委

6月22日上午，中国人民解放军152中心医院院内，六只彩球在空中飘舞，由市总工会和152中心医院联合创立惠及我市特困职工的“爱心医院”,当日在这里揭牌运行。 从当天起，凡在该院住院的特困职工，将享受到更多的住院费用优惠。

市委副书记冯昕、市政府副市长李建伟、市人大党组成员、市总工会主席李丰海，市总工会党组书记、常务副主席张建明、市总工会副主席余文英、解放军152中心医院院长赵京生、152中心医院政委刘明强、市民政局局长王雷、市卫生局副局长齐冠丽、以及县（市）区总工会、产业工会、直属企业工会的主要领导和负责该项工作的同志、152中心医院部分医护人员参加了揭牌仪式。

市总工会党组书记、常务副主席张建明主持揭牌仪式。

市委副书记冯昕、市政府副市长李建伟为“平顶山市特困职工爱心医院”揭牌。

市总工会主席李丰海在讲话中说：近年来，市总工会不断探索帮扶工作新思路、新途径、新方法，在协助党和政府解决好职工看病难、看病贵的问题方面取得了一定成绩。但是受多种因素影响，特困职工看病难的问题仍较为普遍。此次，市总工会与解放军第一五二中心医院联合建立特困职工爱心医院，使特困职工看病在享受基本医疗保险的基础上，再次享受优惠。

李丰海强调，全市各级工会要认真研究新形势下工会帮扶工作的新特点和新规律，努力提高帮扶工作实效。一方面要进一步摸清特困职工的底数，及时准确上报有关信息，另一方面要对爱心医疗救助的政策措施进行广泛宣传，把对特困职工的关爱落到实处。希望解放军第一五二中心医院全体医护工作者坚持以病人为中心，以特困职工为重点，通过诚信、优质、高效、便捷的服务赢得特困职工及全社会的信任。

市总工会保障部部长唐建勋介绍，凡在“特困职工爱心医院”住院的我市特困职工，住院费用除享受按80%额度报销的基本医疗保险外，还将享受到剩余20%部分七折的优惠，即每名特困职工住院费用只需自付6%，14%的部分由152医院和市总工会等单位共同承担。

6月21日，新华区机关大院西侧楼下书画林立，摄影作品依次排开，吸引了众多干部职工驻足观看。这是新华区为庆祝建党90周年，经过精心筹备举办的书画摄影作品展。

九十年风雨兼程，九十年岁月如歌。今年是中国共产党成立90周年，也是我区“十二五”规划的开局之年。为颂扬中国共产党的丰功伟绩，反映我区经济社会发展取得的重大成就和人民政协事业蓬勃发展的可喜成果，全面展示全区干部职工的书画、摄影艺术水平，我区举办了这次书画摄影展。

本次书画摄影展共收到书画摄影作品近300幅。参展作品是从中挑选出的160余幅具有较高水平和一定代表性的作品。作者中除有我区老领导、县级领导和书画摄影界名家外，大都来自我区历届政协委员，从事过政协统战工作的干部职工及社会各界书画摄影爱好者。这些作品突出主旋律，内容健康向上，充分体现了民族书画、现代摄影的精湛技艺和独特艺术魅力。

6月16日晚上八点三十分，欢乐中原舞钢广场文化活动教育专场演出在舞钢市垭口鑫源广场隆重举行。当天晚上，鑫源广场上人头攒动，熙熙攘攘，一派祥和、热闹的景象。

演出在该市三小的舞蹈《红红火火》中拉开帷幕。激昂的旋律，师生舞动的青春、积极向上的精神风貌一下子把演出现场的氛围活跃了起来。钢司幼儿园小朋友表演的舞蹈《非洲时刻》表现了非洲活力四射，热情奔放的异国风情；市三小戏曲联唱《小白鞋说媒》，小演员把媒婆的一笑一颦，一举一动表现得惟妙惟肖，不时博得现场观众的阵阵掌声。歌曲《国家》、《老百姓》，唱出了当今人民安居乐业、家和万事兴的心声，在丰富居民文化生活的同时，更带来了广场文化和谐的春风。整台演出通过歌曲、舞蹈、相声、戏曲等多样形式展现了不同的艺术风采及我市素质教育的丰硕成果。（任焕英）

6月21日上午，平顶山市“创建学习型组织，争做知识型职工”活动表彰大会在市总工会办公大楼第3会议室召开。会议由市人力资源和社会保障局副局长郝新强主持，市“创争”指导委员会成员单位的主要负责同志参加了本次大会，市总工会党组书记、常务副主席张建明、市总工会副主席李全森出席表彰大会并讲话。

会议对近年来平顶山市“创争”活动的开展情况进行了总结与肯定，对今后一个时期的我市“创争”活动进行了部署与安排，并对“创争”活动的深入开展,提出了新的内容与要求。会上对近年来在全市“创争”活动中涌现出的平顶山移动通信集团河南有限公司平顶山市汝州市分公司等10家单位授予平顶山市“学习型组织标兵单位”荣誉称号；叶县统计局等21家单位平顶山市学习型组织先进单位称号；新华区铁福来机电设有限公司研发部等10个班组平顶山市“学习型标兵班组”荣誉称号；郏县妇幼保健院儿科等21个班组平顶山市学习型先进班组；叶县电业局徐培楠等10名同志平顶山“知识型职工标兵”荣誉称号；宝丰县农村信用合作联社张国军等24名同志平顶山知识型职工称号。对获得平顶山市学习型组织标兵单位、学习型标兵班组和知识型职工标兵荣誉称号的单位、班组和个人，同时颁发了市“五一劳动奖状”、市“五一劳动奖章”。

张建明在讲话中指出，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，是巩固党的阶级基础，加强党的执政能力建设的必然要求；是贯彻落实科学发展观，实现“率先实现崛起，提前全面小康”宏伟目标的迫切要求；是大力弘扬工人阶级优秀品质，保持和发展工人阶级先进性的内在要求；是构建社会主义和谐社会，维护职工合法权益，促进职工全面发展的客观要求。各级工会组织要通过开发智力、提高技术、更新观念，积极引导和帮助广大职工岗位成才，促进各类优秀人才脱颖而出并充分发挥作用，为实现十二五规划，为我市“率先实现崛起、提前全面小康”提供丰富的人才支持和智力保障。

张建明强调，各级工会组织要在认真规划本地区、本系统、本单位的职工培训任务与目标，形成党委领导、相关部门协调配合、齐抓共管的工作格局和工作机制。要把“创争”活动作为加强基层精神文明建设的重要载体，坚持“四个结合”，即思想发动与行政推动相结合；长远规划和近期安排相结合；整体推进与典型引路相结合；全员提高与培养造就拔尖人才和高技能人才相结合。建立、健全和完善一套科学、完整、合理、有效的“创争”活动的组织保障机制、考核评估机制、人才培养和使用机制以及表彰奖励机制，组织职工大力开展技术革新和合理化建议活动、岗位创新活动，发挥好工会宣传阵地作用，搞好舆论宣传，扩大社会影响，为“创争”活动营造更加有利的社会氛围。

会后，受到表彰的学习型组织标兵单位、学习型标兵班组和知识型职工标兵个人在市总工会办公大楼前一起与市总领导合影留念。

6月21日 当叶县邓李乡妇女王桂枝满含热泪，伸出颤抖的双手，从平顶山市汽车运输公司第四分公司经理手中接过本应三年前就应拿到的1、6万元现金时，激动的语不成声，连连低语“谢谢市工会，谢谢工会困难职工帮扶中心，谢谢吴主任，谢谢李老师，要不是你们，我会冤枉一辈子，我一个农村妇女没有什么可感谢的，送面锦旗表示心意，请接受”。事情的经过是这样的：

4月18日，叶县邓李乡农村妇女王桂枝在其妹子的陪同下，走进困难职工帮扶中心，颤巍巍地掏出一张纸条，两眼泪汪汪地诉说，”我是市汽车运输公司第四分公司职工的家属，我丈夫2008年7月因病去世，当时的经理根据我家的情况，给我打了一个每月困难补助50元的白条子，现在，第四分公司换了经理，新经理说这个条子没有政策依据，不予支付，我没有办法，到工会讨个说法”。当我们询问其丈夫丧事处理的具体情况时，她说"办丧事时只给了2000元的丧葬费和这个50元的条子，其他什么也没给”。当问到20个月的抚恤金、父母的赡养、子女的供养问题时，王桂枝哭诉道“我不识字，人又老实啥也不知道，丈夫得的是肺癌，为治病借款好几万，家里的土房子快塌了，孩子也辍学外出打工，我因为没钱还债，不敢回家，抚恤金，父母赡养，子女供养我们都不知道。当听到此,我们的心都很沉重,并决定对此案彻底调查,坚决维护职工的合法权益,坚决维护职工家属的合法利益.

第一次和第四分公司联系，第四分公司说已经处理完毕，其家属该给付的都给付了,不存在没支付的问题,并称其母亲已经去世。而王桂枝说其婆母仍健在，并提供了身份证。20个月工资的抚恤金分文未给，在这种情况下，第四分公司现任负责人最终承认20个月的职工死亡抚恤金，确实未予支付，但不是自己造成的，而死者的母亲（70多岁）是否符合赡养条件，各说起见，争论不休，按第四分公司的说法，经咨询市社会保障局有关人员，答复是死者的母亲的主要生活来源是其丈夫有退休金，不在赡养范围，经过近一个多月的反复争论，毫无结果。在这种情况下，我们也电话咨询了省保障厅，答案也是模棱两可，因为处理这类事情，主要是企业经济效益比较好的，按赡养处理没有错，企业效益不好，该家属又有主要生活来源，不按赡养处理也不为错，针对这种情况，我们知道解决这个案件的唯一办法只能通过调解解决。

调解的基础是在双方平等自愿达成一致条件下才成立的，但这个过程往往比较艰难，因为企业与个人为了各自的利益很难达成一致，果不其然，当事人提出按政策足额兑现20个月的抚恤金，其婆母按规定每月发给150元的抚恤金。而第四分公司因企业十分困难，在职职工都无法按时支付工资，根本不能足额兑现。现在能认帐就不错了。

根据这个实际情况，我们首先对双方进行了政策解释和思想工作，让其在提出的条件上双方都作出适当的让步，经数次协商，王桂枝终于同意了我们的调解方案。而后我们又和第四分公司领导协商，讲明合理解决这一案件对企业的稳定和影响，具有积极的作用，最终第四分公司也勉强同意了我们的解决方案。

历经一个多月反复数次调解，终于达成补发王桂芝丧葬抚恤金、生活补助费 1、6 万元的协议；其婆母靠其公公退休金,有生活保障而同意放弃。

1、6万元对于一个有稳定收入的家庭来说可能不算什么，但对于象王桂枝这样一个即将破碎的家庭，即将崩溃的农村妇女来说，我们拯救了一个家庭，挽救了一个走头无路的农村妇女，因此，我们没有辜负职工的信任和市总领导的委托，对维护我市总工会在职工中的威信起到了积极的作用。（平顶山市困难职工帮扶中心 吴旭 李金中）

在6月21日召开的平顶山市“创建学习型组织、争做知识型职工”活动表彰大会上，中国移动汝州分公司荣获平顶山市“学习型组织标兵单位”荣誉，同时被授予“平顶山市五一劳动奖状”；汝州市二中郭遂斌荣获平顶山市“知识型职工标兵”荣誉，同时被授予“平顶山市五一劳动奖章”；汝州市骨伤科医院荣获平顶山市“学习型组织先进单位”荣誉；汝州市电业局调度班、汝州市自来水公司水厂荣获平顶山市“学习型先进班组”荣誉。

近年来，汝州市总工会积极实施职工素质提升工程，组织全市各企事业单位扎实开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，不断加强职工培训教育力度，为职工素质提高、创新成才提供发展平台，在职工中形成了全员学习、团队学习、全程学习和终身学习的良好氛围，有力地推动了职工队伍整体素质的全面提升。

6月21日上午，平顶山市“创建学习型组织、争做知识型职工”活动表彰大会，在平顶山市总工会四楼会议室隆重举行。宝丰县12个集体和个人荣获市级各类先进荣誉。

近年来，宝丰县总工会认真贯彻落实全总，省、市总工会等９部委和人民团体联合开展的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动精神，带领全县各级工会组织，加大活动宣传力度，不断创新活动形式和方法：构筑职工学习平台，开展职工读书自学，利用各类社会教育资源，创新群众性学习载体，开展了多种多样的主题教育活动，有效的提高了全县职工队伍整体素质，取得了全市“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的瞩目成绩。

经市“创争”活动评审委员会总体评审和核定：宝丰县城关镇人民政府荣获平顶山市“学习型标兵单位”荣誉称号，同时授予“平顶山市五一劳动奖状”；宝丰县总工会孙秋丽荣获“平顶山市五一新闻奖”特等奖，同时授予“平顶山市五一劳动奖章”；宝丰县源源乳业挤奶厅荣获平顶山市“学习型先进班组”荣誉称号；宝丰县农村信用合作社张国军荣获平顶山市“知识型职工”荣誉称号；宝丰县总工会同时荣获平顶山市“三工”宣传先进单位和平顶山市“职工书屋”建设先进单位荣誉称号；宝丰县企业改革服务中心、宝丰县一高、宝丰县赵庄乡周营村、宝丰县前营乡张旗营村、宝丰县移动公司、宝丰县公路管理局的职工书屋或农民工书屋分别荣获平顶山“示范性职工书屋”荣誉称号。

表彰会议现场，市领导分别为城关镇人民政府和孙秋丽等颁发了奖牌和证书。

日前，由宝丰县总工会组织开展的全县单亲困难女职工“两癌”检查活动结束。全县29名单亲困难女职工接受了免费检查。

活动中，宝丰县总工会认真落实活动文件精神，及时召开会议安排布置，认真做好基层上报单亲困难女职工的调查和对档，积极协调检查定点医院的联系，确保了女职工“关爱行动”的顺利进行，受到了单亲困难女职工的一致好评和社会的广泛赞誉。

据了解，接受检查的单亲困难女职工对于社会和工会职工大家庭的关注、关爱和作为妇幼儿专科医院对于检查过程中严谨、细致、科学、负责、爱心、周到的态度和服务表示了由衷的感激和认可，纷纷表示一定要努力工作、开心生活，为社会做出自己力所能及的贡献。

6月22日上午，平顶山市特困职工爱心医院揭牌仪式在中国人民解放军152中心医院隆重举行，市委副书记冯昕、市政府副市长李建伟出席仪式并为平顶山市特困爱心医院揭牌，市人大党组成员、市总工会主席李丰海，中国人民解放军152医院院长赵京生出席仪式并分别发表讲话，中国人民解放军152医院政委刘明强，市总工会副主席余文英，市民政局局长王雷，市卫生局副局长齐冠丽等出席仪式。市总工会党组书记、常务副主席张建明主持仪式。

李丰海在讲话中指出，近年来，市总工会在市委、市政府的正确领导下，有效整合社会资源，不断探索帮扶工作新思路、新途径和新方法，利用困难职工帮扶中心这一平台，为困难职工提供生活补助、医疗救助、教育援助、就业援助、劳动争议调解和农民工权益维护等服务，在协助党和政府解决好职工看病难、看病贵的问题方面取得了一定的成绩。但受多种因素的影响，近年来，因病致困的职工呈上升趋势，他们看病难的问题已经成为一种普遍的社会现象，这个问题能否妥善解决，关系到广大职工群众的切身利益。市总工会、中国人民解放军第152中心医院站在讲政治、促和谐的高度，急特困职工之所急，想特困职工之所想，为特困职工之所为，联合建立“特困职工爱心医院”，使特困职工因病就医在享受基本医疗保险的基础上，再次享受优惠，这是帮扶工作实现社会化的又一个突破，是用领导方式转变加快发展方式转变的具体体现，是“党政所谋，职工所需，工会所能”的一项民心工程、德政工程。

李丰海要求，全市各级工会要认真学习胡锦涛总书记视察武汉青山区困难职工帮扶中心时的重要讲话精神，认真研究新形势下工会帮扶工作的新特点和新规律，努力提高帮扶工作实效。一方面要进一步摸清特困职工的底数，及时准确上报有关信息，另一方面要对爱心医疗救助的政策措施进行广泛宣传，把对特困职工的关爱落到实处，把爱心医院作为德政工程、民心工程办好、办实、办出成效。始终坚持把职工群众的切身利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，以更加坚定的信念，更加务实的作风，更加真诚的态度去体会职工群众的冷暖，解决职工群众的疾苦，以更加优异的成绩向中国共产党建党90周年献礼。

赵京生在讲话中表示，决不辜负党和政府的信任和期望，继续发扬拥政爱民的光荣传统和优良作风，认真履行《平顶山市特困职工爱心医院救助管理办法》相关条例，使平顶山市特困爱心医院在我院开好局、起好步，通过诚信、优质、高效、便捷的服务赢得特困职工及全社会的信任，在党和职工群众之间架起一座爱心桥梁，使广大人民群众真正感受到党和政府的温暖和关爱，努力推动我市医疗救助工作健康发展。

仪式现场发放了《平顶山市特困职工爱心医院救助管理办法》和《平顶山市特困职工爱心医院医疗救助申请表》。按照《平顶山市特困职工爱心医院救助管理办法》的要求，参加医保的特困职工住院期间发生的医疗费用，在按医疗保险核定基数的20%部分中，再享受70%的医疗救助（最高限额为2万元），医疗救助部分由市总工会和爱心医院各承担50%。

回顾光辉历程，歌唱美好时代。6月17日下午，由新华区委、区政府主办，新华区委宣传部、区总工会、区文化旅游局共同承办的庆祝中国共产党成立九十周年“颂歌献给党”合唱大赛在平声影剧院隆重举行，来自辖区的22支代表队参加了比赛。

为隆重纪念中国共产党成立90周年，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，进一步活跃全区广大干部职工文化生活，增强主人翁责任感，激发创业热情，激励全区人民继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为建设“六个新华”推动我区经济社会又好又快发展做出积极贡献，我区特举办了此次红歌大赛。

合唱大赛在该区中兴路街道代表队演唱的《没有共产党就没有新中国》中拉开序幕。随后，《革命人永远是年轻》、《映山红》、《天上太阳红彤彤》、《红旗颂》、《保卫黄河》等一首首不同时代耳熟能详的红色经典歌曲，将观众们带进了如火如荼的革命时代，熟悉的旋律让每位观众心潮澎湃。大家重温着革命战争年代的硝烟战火，被一代又一代共产党人顽强不屈、铁骨铮铮的英雄气概激励着、感动着。一首首振奋人心的革命歌曲、一段段慷慨激昂的红色旋律，唱响了“歌颂党、歌颂祖国、歌颂社会主义”的主旋律，博得了评委及观众的阵阵掌声。参赛队员激情洋溢，放声高歌，抒发了对党的无限忠诚和对祖国的无限热爱。

6月21日上午，平顶山市总工会组织召开了“创建学习型组织 争做知识型职工”表彰大会，平顶山市各企业代表参加了这一表彰会。在此次表彰大会中，鲁阳发电公司获得了平顶山市“创建学习型组织 争做知识性职工活动标兵单位”荣誉称号并同时授予平顶山市“五一劳动奖状”荣誉称号，公司集控运行二班获“学习型组织先进班组”荣誉称号，一线工人刘宗奎获平顶山市“知识型职工先进个人”荣誉称号。（刘丹青）

为深入贯彻落实公司2011年工作会议精神，确保各项任务目标如期实现，鲁阳发电公司开展了“五比五赛”专项劳动竞赛活动。

活动以“群策群力齐动员 减亏增盈做贡献”为主题，以“比安全水平，赛保障能力”、“比指标水平，赛盈利能力”、“比管理水平，赛亏空能力”、“比管控水平，赛降本能力”、“比策划水平，赛组织能力”为主要内容，成立了专项竞赛领导小组，积极制定下发了《减亏增盈“五比五赛”专项竞赛的实施方案》。

“五比五赛”专项劳动竞赛的开展将做到劳动竞赛与企业生产经营中心任务相结合，与提高员工队伍素质相结合，与提高广大员工的创新能力相结合，与创先争优相结合，让广大员工在劳动竞赛中建功立业，推动公司全年各项目标如期实现。（刘丹青）

为了贯彻全总“组织起来，切实维权”的工作方针和“两个普遍”的工作要求，全面提高各级工会干部、特别是县（市）区所属基层工会干部的业务素质，推动我市县（市）区工会工作整体水平的提高，市总工会于6月14日—16日在省总工会干部学校举办了2011年县（市）区工会干部培训班，参加培训的103名学员包括各县（市）区工会干部、乡镇（街道）工会主席、县（市）区所属企（事）业单位的工会主席。

培训班邀请了省总干校的多位教授和专家为学员们讲授了工会基本理论、工会女职工工作、工资集体协商、工会组织建设、职工民主管理等业务课程，老师们以自己多年来从事工会工作的丰富经验，通过深入浅出的讲解，为参加培训的学员们树立了信心、打开了思路，为今后进一步做好基层工会工作打下了坚实的理论基础。

经过三天紧张有序的学习，工会干部们普遍认为学习班的培训内容紧贴工作实际，课程安排很有针对性，老师授课水平高，听后很受启发。大家都表示要在今后的工作中认真实践，不断创新，促进基层工会工作再上一个新台阶。

在建党90周年之际，汝州市总工会全体干部职工赴延安老区革命根据地参观学习，缅怀老一辈革命者的丰功伟绩，学习他们无私奉献和艰苦奋斗的革命精神，聆听可歌可泣的历史篇章，感受孕育了光照千秋的延安精神。

在鑫海纺织公司，只要提到孙遂中，职工们就说：“他呀，是俺公司的老黄牛。”

孙遂中是鑫海纺织公司党委书记、政工师，与新中国同岁。曾任市政协六七八届常委、银龙集团工会主席、党委副书记、副董事长等职。1988年6月，他积极响应市委市政府关于党政机关干部下乡下企业的号召，主动从国家行政机关到棉纺厂帮助办企业。20多年来，他一心扑在事业上，从办公室主任、工会主席到党委副书记、党委书记一步一个脚印，甘当人民的老黄牛。特别是近5年来，他围绕企业的生产经营、狠抓组织、思想和作风建设，有效地提高了广大职工的生产积极性，推动了企业快速发展，是一个不足两万锭的棉纺小厂发展到今天的60万锭的生产规模，由亏损大户变为利税大户，成为全省最大的民营企业。不少职工都说，银龙集团的发展壮大，孙遂中书记可真有着不小的功劳，无愧为咱企业的“老黄牛”。

孙遂中深知，企业的发展靠科技，效益提高在管理。他充分发挥工团组织的优势，广泛开展各种劳动竞赛和技术练兵活动。去年在坚持开展周练兵、月测锭、季比武中，提高了全员的技术素质。使车间优一级手率由原来的67%上升到89%，棉纱一等品率也由原来的93%上升到98.3%。同时也培养造就了一批劳动模范和技术标兵。

关心职工生活，维护职工的合法权益是党群组织的主要职责。孙遂中认真实施“送温暖工程”，切实为职工办实事。
去年，一位退休职工爱人患病去世，他主动拿出800元，并协调行政救济了3000元。去年一职工女儿考上大学，拿不起学费，他又拿出2000元资金亲自送上家门，解决了上学困难。3半年来，他还积极协调集团公司拿出了一大批资金，切实为职工办了8件实事。

“灿烂的思想政治之花，必然结出丰硕的经济之果”。2010年企业完成工业产值突破15亿大关，实现利税6000多万元，各项经济指标均创历史新高。

“老骥伏枥，志在千里。”孙遂中虽已退休，但“老黄牛”的精神始终不减当年，为了企业的发展，他仍在拼搏、奋斗，仍在执着的追求……

6月17日上午，宝丰县总工会在红星学校体育艺术中心举行“红歌献给党”职工广场文化周第四场晚会节目预选赛。来自县域部分基层单位工会选送的25个节目参加预选。

此次节目预选活动，旨在了解和掌握各级工会组织选送节目的整体情况，为广大职工文艺爱好者和各基层单位工会组织提供一个集中学习与交流的平台，在此基础上，公推共选出一场艺术表现力强、感染力好，演员表演质量高，社会观众反应好的：歌颂革命丰功伟绩、弘扬党的时代主旋律、传承党的优良传统等，具有中共产党90年来革命、改革、发展的不同阶段时代特色和感召力的红色节目，以确保23日职工广场晚会节目直播现场的顺利进行、完美呈现。

县总工会主席董伟领在机关班子成员的陪同下到预选现场进行了观看，并与积极组织参与活动的部分单位领队或演员亲切交谈：要求单位一定要加强平日职工文化体育活动的组织开展，丰富职工业余文化生活；要积极广泛组织职工参与各类各级文化体育活动的技术竞技，展示职工精神文化风貌；要切实全面做好职工活动服务工作的后勤保障，确保职工活动经费足够充沛。同时对所欣赏到的节目给予了不同意见的评价与肯定，并鼓励和激励演员要发挥特长、优势和爱好，展现自己在工作生活中的另一番精彩天地和别样风采。

据了解，共有10个不同形式的红色歌曲、舞蹈等通过预选，并将于晚会当天上午7点，在新世纪广场中心舞台实地彩排。

6月16日晚，宝丰人民会堂内座无虚席，歌声雄壮嘹亮。由宝丰县委、县政府主办，宝丰县委宣传部、县广电总台、县文广局、县总工会联合承办的宝丰县庆祝建党90周年“党在我心中”合唱大赛在这里隆重举行。县委书记王宏景等县四大班子领导及各界群众观看大赛。王宏景致辞。

中国共产党自1921年成立以来，已经走过了90年的光辉历程。90年来，我们党带领全国人民经历了革命战争的严峻考验、经济建设的艰辛探索和改革开放的伟大实践，创造了举世瞩目的辉煌业绩。90年来，在中国共产党的领导下，宝丰经济社会也取得了长足发展。特别是近年来，在省委、市委的正确领导下，全县各级党组织团结带领全县人民，深入贯彻落实科学发展观，弘扬正气，克难攻坚，开拓创新，圆满完成了“十一五”发展目标，各项主要经济指标均跃居全市前列，综合经济实力不断增强，人民生活水平显著提高。

此次合唱比赛是宝丰县庆祝建党90周年的一项重要活动，是经过当日上午预赛基础上进行的。各个代表队、各位选手，以昂扬的斗志、饱满的热情，唱出了水平、唱出了心声，赛出了风格、赛出了友谊，展示了良好的精神风貌，营造了浓厚的节日氛围。

经过90分钟精彩紧张的比赛，宝酒公司代表队表演的《中国人民解放军占领南京》获特等奖。县四大机关、妇联妇女、大学生村官三个代表队分别演唱的《众人划桨开大船》、《军民团结一家亲》、《在希望的田野上》获特别奖。亚坤集团、县交通局、卫生系统、商务局企改中心四个代表队获得一等奖，城关镇政府等6个代表队获得二等奖，县法院等6个代表队获得三等奖。县委书记王宏景为获得特等奖的宝酒公司代表队颁奖。

2011年6月16日晚，由宝丰县委、县政府主办的庆祝建党90周年“党在我心中”合唱比赛决赛在宝丰人民会堂隆重举行，亚坤集团代表队演唱的《保卫黄河》以总分第一的优异成绩获大赛一等奖。

整场比赛精彩不断、亮点纷呈，赢得了在场观众的阵阵掌声。最终，亚坤集团代表队演唱的《保卫黄河》以振奋人心的音调、响亮的战斗口号、铿锵有力的节奏和充满力量的感情在参赛的众多代表队中脱颖而出，获得了全场最高分，给现场观众留下了深刻印象，也将整场比赛推向了高潮。

迎接建党90周年的到来，亚坤集团领导对参加本次大赛高度重视，集团工会和党总支精心组织，邀请优秀的老师给大家作指导，并以此次活动为契机，内抓建设，外树形象，各公司、部门克服业务工作繁忙、天气炎热等困难和不利因素，加班加点，全身心投入到排练之中，用满怀激情的乐曲表达着对党的热爱和敬意，用催人奋发的歌声唱出了亚坤人对中国共产党90周年的礼赞，用昂扬的斗志展示出了亚坤人团结向上、奋发进取的的精神风貌。（王艳红）

为增强职工的工作责任心，提高整体素质，适应市场经济发展和围绕四队中心工作、服务大局的需要，近日，河南省煤田地质局四队工会为各分工会发放了一些图书。

这次活动，四队工会经过认真研究，在众多图书中反复筛选，针对四队的实际情况分别选购了《你在为谁工作》和《责任胜过能力》两册图书，每册50本。发放对象主要为：四队领导、工会委员、队属各分工会、各项目部和队属钻机等，活动的开展深受大家欢迎。

为在庆“七一”职工广场文化周活动中进一步展示本单位、本行业职工积极向上的精神风貌和良好形象，为进一步夺得庆“七一”红歌大合唱比赛优异成绩，为建党90周年献礼。日前，宝丰县各级工会组织扎实安排、积极组织广大干部职工突出优势、发挥特长、体现特色，广泛开展红色歌舞、大合唱等各类形式节目的学习、排练，全县职工红色文化活动氛围空前浓厚。

伴随着建党90周年节日庆祝系列活动的与日临近，宝丰县各级工会组织节目排练的节奏也与日紧锣密鼓的进行着，在大地水泥公司、亚坤集团公司、电业总公司、烟草公司、八骏实业集团、企业改革发展服务中心、人民医院------，可以看到的是一个个令人振奋与感动的场面——教练在一遍遍认真地教，职工在一遍遍认真地练，尽管天气炎热，尽管大家来自不同地域的分公司或车间，但每支代表队都在克服着不同的困难、都在利用着有限的早间、晚间或工余时间加班排练，大家或集体排练合唱、舞蹈，或个别熟练独唱、小品、情景剧等。每一支代表队成员都在满怀激情的用心表达着对党的深深敬意和爱戴，每一支代表队都将用最动听优美的歌声与舞蹈为中国共产党建党90周年献礼。

据了解，由宝丰县委、县政府主办，宝丰县委宣传部、县总工会、县文广局、县广电总台、县文明办、县公安局承办的“欢乐中原•唱响鹰城•乐在宝丰”广场暨节庆文化活动启动仪式已于6月15日上午在县城人民会堂广场隆重启动，系列活动之：红歌合唱比赛、建党90周年文艺晚会、“红歌献给党”职工广场文化周活动、曲艺魔术展演、数字电影进农村、舞台艺术送农民等活动，将在之后历时7个月的时间里展现给全县人民，弘扬党的优良传统，传递党的关怀与温暖。

6月10日，河南省国资委在郑州国际会展中心举行省管国有企业庆祝中国共产党成立90周年合唱大赛，中国平煤神马集团、河南煤化集团等26个单位的34支代表队参加了比赛。

中国平煤神马集团派出4支代表队共372人的强大阵容参加了比赛。田庄选煤厂代表队、帘子布公司代表队、天力公司代表队、运销公司代表队在比赛中为现场观众送上了《天路》、《十送红军》、《黄水谣》等曲目，全部获得金奖。

由中华全国总工会中国职工文体协会主办，各省、市总工会协办的2011全国亿万职工全健排舞大赛，于5月24日～27日在北京举行，中国平煤神马集团全健排舞代表队荣获全国大赛（专业组）一等奖。

此次比赛分为两部分，第一部分为规定曲目，全部参赛队必须用同一个音乐——《童话般的初恋》。这首曲子的旋律热烈而浪漫，只有在规定的步伐上有突破，才能演绎出全新的“童话故事”。而第二部分是在2009年～2011年全国发布的132首全健排舞曲目范围内选3首曲目串烧，总音乐时长不超过6分钟。集团代表队非常用心地制作了中国平煤神马集团的宣传片作为背景在舞蹈的过程中播放，让与会人员对集团有了更深的了解。

中国平煤神马集团全健排舞代表队是由集团机关工会负责组建，以集团文工团专业舞蹈演员为主组成的团队，他们中有男有女，大部分都经历过省级以上专业院校的多年培养，还有一些刚参加工作不久的90后队员。在比赛中，集团代表队异军突起，一举获得了青年A组（专业组）一等奖、最佳表演奖、优秀教练奖、最佳突出贡献奖、最佳推广组织奖、优秀教练员突出贡献奖6项荣誉。

6月14日，平顶山供电公司工会主席刘春阳、副主席李春萍一行到宝丰县电业局调研。调研会上，宝丰电业局负责人汇报了宝丰局整体工作情况，重点介绍了国一流创建、新农村电气化县建设、宝丰产业聚集区建设情况，并分别就党建工作、工会工作作了详细汇报。

会后，刘春阳来到宝丰电业局调度中心、“95598”呼叫中心指导工作，并深入廉洁教育室、职工书屋、荣誉室、职工健身活动中心实地察看。在与大家的亲切交流中，刘春阳对宝丰电业局各项工作取得的成绩给予充分肯定，同时希望工会在党委的领导下，充分发挥“桥梁”和“纽带”的作用，紧紧围绕全局中心工作，狠抓职工队伍建设、民主管理、民主评议和工会自身建设，积极做好职工维权工作，切实维护好职工的合法权益，充分调动职工群众争先创优的热情，推动企业生产经营任务的圆满完成。

汝州市总工会认真贯彻落实《汝州市“两提两创”即“双百”评选活动实施方案》，结合工作实际，制定方案、明确目标、采取措施，把提升工作水平、提高工作效率，创文明单位、创文明干部（职工）“两提两创”活动落到实处取得成效。

汝州市总工会成立了以市人大常委会党组成员、总工会主席王沧海为组长的“两提两创”活动领导小组，下发了专题文件，制定了施实方案，明确了目标任务，并利用周二学习时间，学习市委、市政府办公室下发的文件精神，提高认识，领会实质，调动和激发全体党员干部“敢于创优，勇于创新”的积极性和主动性，依法维护职工包括农民工的合法权益，最大限度地实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益，把工会的桥梁和纽带作用发挥得更具体、更全面、更到位，使工会整体工作水平跃上新台阶，重点工作力争在平顶山市工会系统保持领先地位，同时积极争创省级文明单位。

目前，汝州市总工会机关风气正、正气浓，面貌焕然一新，机关党员干部都积极投入到创建活动中，主动深入到各乡镇、街道系统工会，督促指导基层工会落实工作，完成目标任务，为汝州经济发展做出更大贡献。

中国平煤神马集团被全国厂务公开协调小组授予“全国厂务公开民主管理先进单位”称号。

近年来，中国平煤神马集团坚持把厂务公开和民主管理工作作为创建和谐企业的重点，切实维护职工的知情权、参与权、审议权和监督权。一是坚持党委统一领导，行政主体到位，工会主动配合，纪委监督检查，职工积极参与的领导机制。二是坚持全心全意依靠职工办企业，做到发展依靠职工，发展为了职工，发展成果由职工共享。三是在工作程序上，把监督检查、责任追究有机结合起来，把厂务公开工作不断推向深入，真正保障了职工群众参与民主管理的权利。

6月9日，市总工会主席李丰海为中国平煤神马集团“全国厂务公开民主管理先进单位”授牌。

近日，市总工会组织部康部长、法工部徐部长一行5人莅临高新区，对我区工会组织建设、工资集体协商和产业集聚区企业建设方面的工作进行检查指导。高新区工委副书记冯中涛同志参加会议，并就高新区产业集聚区建设情况进行详细介绍。会上，康部长一行认真听取了工作汇报，查阅相关资料，对我区工会工作给予了充分肯定。并强调，现在工会组织建设和工资集体协商工作任务大、时间紧，我们基层工会要更进一步的加大“两个覆盖”的工作力度，为维护职工合法权益打下基础。

会议结束后，康部长一行在工会主席朱中宽同志的陪同下，参观了高新区展示厅，详细了解我区概况、政策体系、区位优势、产业集聚区详细规划等内容，对我区的发展给予了高度评价。

为扎实开展“创先争优活动”和作风建设年工作，区总工会紧紧围绕“服务党政大局、服务基层工会、服务职工群众、开创工会工作新局面”的主题，扎实开展工会各项工作，紧密联系企业、服务企业，6月11日下午，区总工会常务副主席黄永生带领区总工会有关负责同志到市铁福来机电设备有限公司调研新建企业工会工作，对该公司的工会建设、职工安全保障、厂务公开民主管理、开展劳动竞赛和文体活动等方面工作进行了调研。

区总工会领导首先听取了该企业工会工作情况汇报，参观了生产车间、钻杆自动化流水生产线、加工中心，职工活动室、职工食堂等地，召开了座谈会，并体验了该企业独具特色的企业文化。区工会一行对铁福来机电设备有限公司各项工作给予了充分肯定，高度赞扬了该企业近年来自主创新所取得的成就，和该企业在工会建设、职工安全保障、厂务公开民主管理、开展劳动竞赛等方面所做的工作。作为新建企业工会，该公司非常重视工会工作，在刚刚过去的全市庆祝“五一”国际劳动节暨颁发五一劳动奖章、五一劳动奖状大会上该公司获得了平顶山市“工人先锋号”荣誉称号。

区工会一行对该公司在今后的工作要求：一是建立健全职代会制度，通过厂务公开、平等协商等方式保障职工参与企业民主管理。二是进一步建设完善“职工之家”，多组织职工技能培训，多开展文化娱乐活动，促进职工综合素质的提高。三是加强工会宣传工作，通过各种方式的宣传，进一步加强与职工的交流与联系，更好地推动企业各项工作的科学发展。

为增进各单位之间的友谊，进一步强健职工体魄，6月9日至10日，由平顶山供电公司承办的第3届"电力杯"气排球友谊赛在平顶山市体育村体育馆举行。

比赛共设男子、女子、领导组三个项目，比赛为期两天，由平顶山市供电公司、平东热电、姚孟公司、平高公司、鲁阳发电公司5个代表队参加。赛场上，垫球、背传、扣球、精彩连连，运动员们动作准确、干脆、漂亮，队员之间配合默契，前来观赏的啦啦队呐喊声、掌声和欢呼声此起彼伏。公司在球队组队时间短，锻炼时间少的情况下，面对对方球队强势的攻击，运动员们顽强拼搏、奋力攻坚，最终，公司领导队、男子队获得本届比赛二等奖，女子队获得三等奖，各单位领导分别为他们颁发了奖品。根据气排球友谊赛规定，第四届赛事由我公司承办，在闭幕式上，供电公司领导转交给我们“电力杯”主办方旗帜。

此次气排球友谊赛不仅丰富了员工们的文化生活，为员工们提供了强身健体展现自我的机会，更增进了各单位之间的友好关系，使各团队在比赛中更加团结，更能领悟团队精神的意义，增强了团队的凝聚力与向心力。（刘丹青）

“和谐电力颂亲情，体育竞技扬风采"。6月10日，平顶山供电公司承办的第三届“电力杯”气排球友谊赛经过两天30场紧张激烈的比赛，圆满结束。

据悉，此次比赛共有中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司、平顶山姚孟发电有限责任公司、平东热力集团、平高集团有限公司和公司五家单位的15支代表队参加，比赛共设领导组、职工男子组、职工女子组三个组别，比赛采取一局25分决胜负制。

“平供队，加油！平供队，加油！”。５月9日至10日，平顶山体育村气排球体育馆内人头攒动，呐喊声、欢呼声、掌声汇成一片欢乐的海洋。五家电企友好协作、以球会友，充分发扬友谊第一、比赛第二的传统和作风，以比赛促锻炼、以比赛促学习、以比赛促发展、以比赛促和谐，展开一场增进友谊，和谐共赢的体育赛事。数百名观众现场助威，共同体验体育竟技带来的无限乐趣。通过比赛增加了兄弟单位间的友谊，展现了电力企业职工文化风采，加强了企业文化的合作和交流。

6月8日，平顶山市最高气温达40摄氏度，电网备受“烤”验。当日，平顶山供电公司总经理李海星、副总经理冯政协、工会主席刘春阳带领相关部门负责人先后到变电检修部、变电运行部看望一线员工，检查迎峰度夏相关工作。

在变电检修部，公司领导一行走进该工区调度室、高压试验厅等班组看望慰问坚守在一线的员工。同大家亲切交谈，详细询问一线职工生产生活情况，了解迎峰度夏期间员工在工作中存在的实际困难。并同该工区负责人进行座谈，听取了迎峰度夏相关工作的汇报，询问了迎峰度夏工作安排情况、工程完成情况、防雷准备情况、应对恶劣天气准备情况、抢修队伍、抢修物资准备情况，对工作中存在的问题，提出解决的办法。

在变电运行部，李海星仔细询问了集控站管理情况、职工生活情况、缺陷处理情况，叮嘱运行工区负责人要适应新形势，关心好职工生活，做好防暑降温工作，在设备测温、缺陷处理工作中一定注意人身安全。该工区相关负责人汇报了迎峰度夏前工程开展特备是程庄、滍阳、韩庄变电站工程建设情况。副总经理冯政协、工会主席刘春阳仔细询问了职工生产生活情况，查看了一、二次设备缺陷记录，嘱咐部门负责人一定要关心一线职工生活，实现人员和合奋进，设备安全运行，确保迎峰度夏期间电网安全稳定运行。

6月3日下午，在舞钢公司职工医院一间病房内，李方慈的儿子深深向万客来量贩工会主席吕晓敏鞠了一躬。

李方慈时商务局下属商利达贸易公司的下岗职工，丈夫失踪多年，儿子正在读大三，家庭十分困难。下岗后，为了维持生计，她到万客来量贩打工。年初在舞钢市总工会组织的单亲困难女职工免费体检中查出身患疑似宫颈癌，在职工医院进行治疗。万客来量贩工会了解这一情况后，马上组织全体员工对李方慈捐款。很快，便募得现金6000元。

6月3日下午，吕晓敏和同事一起，把一箱香肠、一箱纯奶及满含爱心的6000元钱，送到李方慈病床前。

“谢谢阿姨！”李方慈的儿子一边拿纸巾给躺在病床上的母亲擦泪，一边深深地向吕晓敏等人鞠了一躬。

据了解，饮食服务公司经理王国征、副经理张凤歌、工会主席王松枝得知李方慈的情况后，也伸出援助之手，三人向李方慈捐款1000元。

俗话说：“世有三般苦、打铁、修路、磨豆腐。”修路架桥，风餐露宿，其中甘苦，世人皆知。曹红霞凭借满腔热血和顽强的毅力，在公路建设中和大家拼搏奋斗，为我市交通事业的腾飞贡献了青春年华。

甘洒汗水筑大路

时光追溯到1984年5月。一位刚满19岁的女孩，在市公路段参加工作，自此便投入到公路建设的大军中。她从工程施工到工程设计，再到工程管理，走出了一条闪光的人生之路。

她经常深入到施工一线，和工人们同吃、同劳动。近年来，在曹红霞的参与和带领下，我市公路重点工程亮点纷呈，成果显著。先后完成了平驻公路四标4公里及2座中桥建设任务，平桐线李辉庄至尚店段6公里施工建设任务，省道七蚁线三里河至武功段10.943公里建设工程施工任务及附属工程建设任务等。

2010年，最引人注目的重大工程叶舞高速公路，是省重点公路工程建设项目，全长25.5公里，工期22个月。叶舞高速的建设通车具有里程碑意义。

交通部门主要负责高速公路的协调及两条连接线的施工工作。作为主管副局长的曹红霞，深感责任重大。她认真组织，精心布置，使工程领导、责任、措施、政策四到位，并层层签订责任状。“天天早出晚归，出门时顶一天星斗，回到住地已是华灯灿烂。”

2010年12月26日，是全市人民值得永远纪念的日子。交通高速全线贯通，舞钢结束了不通高速的历史。

呕心沥血铺好路

作为一名交通战线的“老兵”，在为百姓造福的追求中，曹红霞先后主持完成十几项省、市科研项目。在工程建设中，她大胆设想，率先提出：将舞阳钢铁公司生产过程中产生的废钢渣在公路路面结构层中推广应用，主要是在平铜线李辉庄至尚店段6公里和省道七蚁线武功至三里河段10.943公里改建过程中应用。经检验，在质量度对比上，钢渣的稳定性比二灰沙硕石还要强3倍以上。

一分耕耘、一分收获。曹红霞年年被交通局评委先进工作者、优秀共产党员；在历届“好路杯”竞赛活动中，被平顶山市公路局评为先进工作者。

6月12日，中共汝州市委宣传部、汝州市安全生产监督管理局、汝州市公安局、汝州市总工会、汝州市共青团、汝州市妇女联合会、汝州市广播电视总台等7家单位，在文化宫游园，组织开展了以“安全创建，从我做起”为主题的户外宣传活动。汝州市人民政府副市长胡洪献在市安监局局长刘天望、工会副主席张留申等有关领导的陪同下现场观看了宣传版面，并针对各单位的不同情况在安全管理方面进行了重点强调，要求安全管理人员一定要警钟长鸣，时刻不能松懈，安全的重点在一线、在班组、在车间、在人群聚集的娱乐场所。在重视职工群众安全教育的同时，更应该重视工作环境、设施的改善改造，确保职工群众人性化工作，和谐生活。

这次安全宣传日活动重点是围绕开展安全汝州创建工作，深入宣传贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》为核心，唱响“安全发展”主旋律，把安全文化、安全法律，安全科技、安全知识送进厂矿、工地、社区、校园、乡村，使以人为本，安全发展的理念更加深入人心。为使安全创建深入开展，汝州市成立了领导小组，下发了专题文件，制定了活动方案。汝州市总工会制作版面4块，横幅1条，咨询台1个，宣传单和安全书籍2000余册。全市有86家单位参加了现场宣传和讲解，共向群众发放宣传资料5万余份，制作宣传版面337余块，悬挂横幅240条，搭建彩虹门4个，轻气球6个，参观群众5万多人。参加宣传活动的工作人员耐心细致的宣传讲解安全生产法律法规和安全知识，创造了浓厚的安全宣传氛围，有力地促进了安全创建工作的蓬勃开展，为汝州的和谐稳定起到了积极的推动作用。

6月9日下午，平顶山市总工会创先争优活动检查组王长坡部长等一行3人到宝丰县检查指导。县总工会党组书记、主席董伟领，大地水泥公司党委书记王福文陪同检查。

全市工会创先争优活动开展以来，宝丰县总工会高度重视、迅速行动，先后研究制定了中共宝丰县委创先争优活动领导小组、宝丰县总工会《关于在全县工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的实施意见》，成立了活动领导小组，设立了办公室，建立了小组成员创先争优活动联系点，深入开展了县域工会系统创先争优活动，掀起了职工岗位立功、争创一流的浓厚氛围，推动了工会整体工作的新进展、新突破。

检查组听取了董伟领就创先争优活动的情况汇报及近年来工会宣教工作的开展情况，听取了大地水泥公司在创先争优活动开展过程中工会的具体行动、工作、做法和成效。检查组对宝丰县创先争优活动取得的成绩和近年来宣教工作的突出业绩给予了充分的肯定，对大地水泥公司在员工培训、素质提升、权益维护、劳动保护、福利待遇、文体活动、示范带动等方面给予了高度的评价，并就今后的工作，希望宝丰县能够进一步发挥优势、特色和成绩，力争有更大的创新与突破。

之后，检查组对大地水泥公司工会职工之家的员工食堂、澡堂，员工书屋、文化娱乐室、体育活动室等场所进行了察看，对大地水泥公司的花园式厂区环境和生产线流程中央控制室进行了参观。

为了使孩子们能够健康成长，人民银行平顶山市中心支行在“六一”儿童节开展了赠书活动。通过向中支辖区十二岁以下儿童家长赠送《如何与孩子沟通》等儿童心理健康方面的书籍，使家长们学习掌握同孩子沟通的技巧，学习同孩子和谐相处的方法，正确地教育孩子，使孩子各方面得以健康成长。

2011年5月1日，平顶山市传来喜讯，让舞钢三合盛机械制造建筑安装公司的员工脸上挂上了满意的笑容：该公司荣获平顶山市五一劳动奖状。

三合盛机建公司共有职工935名。2006年实现改制后，公司为了激发广大职工拼搏进取、爱厂如家的热情，积极开展了“三合盛是我家，兴旺靠大家”和“齐心协力兴家园”系列活动。他们紧紧围绕生产经营，掀起人人比奉献、人人争先进的热潮。

2010年，为降低经济危机给公司带来的不利影响，广大职工围绕“保质量、保工期、保结算、保回款、保工资、保不亏”的目标，大力开展劳动竞赛，最大限度地调动职工积极性和创造性，推动职工技术素质迈上新的台阶，较好地促进了生产任务的完成。在竞赛中，他们做到“四个结合”：一是把劳动竞赛与生产经营相结合。面对市场开发难度越来越大的状况，工会适时开展劳动竞赛，比合同、比回款、比结算，激发销售人员的积极性和热情，为公司各项经营指标全面、超额完成加油鼓劲；二是把劳动竞赛与公司重点任务相结合。钢板预处理合同是舞钢公司重点出口合同，数量大、吨位高。工会紧紧抓住钢加公司合同饱满的良好机遇，积极开展劳动竞赛，在人员、设备不变的情况下，不断刷新产量记录；三是把劳动竞赛与任务目标相结合。A514钢板主要用于深海采油平台，属国家重点工程用钢，意义重大，工期要求非常紧。为了不影响工期，工会及时开展劳动竞赛，提前完成任务，为下道工序赢得了宝贵的时间；四是把劳动竞赛与提高职工素质相结合。通过劳动竞赛，在公司营造出了比技术、比效率、比产量的良好氛围，广大职工积极学习，自我加压，苦练技能，激发出旺盛的求知练艺的进取欲望；五是把劳动竞赛与弘扬劳模精神相结合。在劳动竞赛中，他们加大宣传力度，弘扬涌现出的先进人物和班组，为广大职工树立标杆，激发职工奋勇拼搏的精神。当年，该公司工会共开展劳动竞赛32项，发放劳动竞赛奖金20多万元。

他们还以巩固销售、稳定生产、提高质量、技术创新、完善工艺、改进流程为重点，发动职工围绕小建议、小节约、小经验、小方案、小改革等想办法定措施，鼓励员工为公司生产经营献计献策。并将征集、采纳职工合理化建议工作作为一项长效机制，做到经常化、制度化，随时征集、评审、采纳、实施，让职工的聪明才智得到充分的挖掘和发挥，变职工的金点子为现实生产力。1至12月份共收集合理化建议137项，采纳并实施96项，为公司节约成本40余万元。

2010年，由于广大职工与企业团结一心，共克时艰，全年共承接钢板加工及机械制造合同2.36万吨，完成工艺产量12.35万吨，利润18万元，实现了既定目标。

6月8日上午9点，宝丰县总工会在机关三楼会议室，召开“庆祝建党90周年、红歌献给党职工广场文化周活动”动员会议，来自全县27个企事业单位、系统、局委的工会主席参加会议。

会议传达了县委、县政府隆重庆祝建党90周年活动总体安排会议精神，详细安排、部署、明确和说明了筹备举办广场文化活动参与单位的具体任务，以及节目形式、报送时间、音乐伴奏、节目彩排等具体事项。会议要求和希望与会单位要充分利用好这一职工文化活动平台和载体，积极做好汇报、宣传、动员和报名工作，精心组织和开展好本次每场庆祝活动的节目展演，用表演来展示职工在中国共产党90年来光辉历程和在宝丰发展辉煌成就中的精神风貌，丰富职工文化生活，激励职工干事创业，为全县职工群众精彩呈现一场喜闻乐见、寓教于乐的文化盛宴，为中国共产党建党90年献礼。

据了解，本次庆祝建党90周年、红歌献给党职工广场文化周活动时间定于6月20日至6月26日每晚18.00—19.00，届时，将有来自教育系统（含开幕式）、卫生系统、乡镇系统、群团组织、经济聚集区、金融系统、县直系统（含闭幕式）七场文艺表演在新世纪广场隆重举行。

六一国际儿童节来临之际，高新区工会积极响应市总号召，对单亲困难女职工的基本情况进行了全面的调查，对以往的档案进行了全面的整理，下发了《平顶山高新区工会联合会关于开展“六一特别关爱活动”的通知》，积极组织开展为期一周的关爱单亲困难女职工（农民工）子女活动，帮助她们度过一个开心愉快的节日。

5月30日上午，区工会主席朱中宽同志带领工会全体干部职工来到平顶山朗润集团得佳汽车销售有限公司，看望慰问单亲困难女职工焦桂华、张巧红。给她们的孩子送去书包、铅笔、钻笔刀、铅笔盒、作业本、图画本等学习文具。恰逢端午节在即，朱主席一行又给她们送来香甜可口的大粽子。当朱主席了解到特困女职工张巧红摔伤了胳膊在家休养时，又在朗润集团得佳汽车销售公司工会主席陈主席的陪同下来到张巧红的家里慰问看望，并告诉她，困难，伤痛只是暂时的，一切都会好起来，好好的抚育孩子长大成人，早日成为国家的栋梁之才。随后，朱主席一行又先后来到平安科技发展中心、蓝盛琪家具广场、世纪丰田销售有限公司等企业慰问单亲困难女职工。

近日，平东热电公司为确保2011年各项经营目标的实现，团结带领全体干部员工以实际行动积极投身企业减亏扭亏中心工作中，如火如荼地开展以“群策群力齐动员，减亏扭亏做贡献”为主题的“五比五赛”活动。

今年，是平东热电公司转变观念，开拓创新，凝聚力量，尽快减亏增盈扭转目前企业困难局面的重要之年。公司按照中电投集团公司、河南公司《关于在火电企业开展减亏增盈“五比五赛”专项竞赛实施方案》的通知要求，迅速成立专项竞赛领导小组，紧密结合实际，切实围绕减亏增盈中心工作，制定详细的竞赛方案，开展“比安全水平，赛保障能力”、“比指标水平，赛盈利能力”、“比管理水平，赛控亏能力”、“比管控水平，赛降本能力”、“比策划水平，赛组织能力”，即“五比五赛”专项竞赛活动。目前，各基层部门纷纷成立专项竞赛的工作小组，制定了本部门的《减亏增盈“五比五赛”专项竞赛实施办法》。

周密的布署，良好的宣传氛围极大地调动起广大干部员工发挥聪明才智的积极性，工作中、闲暇时，大家探讨的主题不约而同的都以“五比五赛”活动内容为主，一些生产骨干、职能部门也纷纷为企业减亏增盈献计献策。“五比五赛”专项竞赛活动的火热开展，必将为平东热电公司的美好发展前景添上浓墨重彩的一笔。

5月31日，省总工会经审委主任张老虎、法律部长马国军莅临平顶山，检查指导工资集体协商工作。张老虎一行听取了市总工会领导班子对全市工资集体协商开展情况的汇报，检查了市总工资集体协商台帐建制情况，到郏县进行了实地查看指导。张老虎对平顶山的工资集体协商工作给予充分肯定。

张老虎指出，工资集体协商工作是当前一段时间的一项重要工作，省总要求各地市要举全会之力，列入一把手工程，全力推进，通过实地查看，平顶山的工资集体协商工作得到了很好的落实，有了很大推动，取得了明显成效，主要体现在以下五个方面：

一、工资集体协商工作已经形成良好工作格局。（1）党政重视，将工资集体协商工作摆上重要位置，成立了领导小组，并多次召开专门会议进行研究部署推进工资集体协商工作。（2）充分发挥了劳动关系三方机制作用，定期召开会议，通报工作进展情况，研究制定工作计划，协调处理相关问题。坚持联合规范推进、联合培养典型、联合指导监督、联合开展培训，共同推动工资集体协商工作的全面开展。（3）多方协调配合，将工资集体协商工作纳入了全市工作范畴。通过与市人大、市政协、市委组织部、市国资局、市人力资源和社会保障局、市工信局等多家单位联合开展多项执法、督查、视察调研活动，调动了各方面的积极因素有力推动了工资集体协商工作的开展。

二、工资集体协商工作形成了良好的工作机制。（1）重基础，扎实推进。从最基础的工作做起，分类型、分重点调研，摸清全市企业状况，有的放矢的工作，确保了工资集体协商工作的扎实稳步推进。对全市的工资收入状况进行细致深入的调研，为开展工资集体协商工作提供重要依据；在全市所有企业开展《工会法》执法检查，为开展工资集体协商工作扫除了障碍。对全市所有改制企业进行职工合法权益状况督查调研，为开展工资集体协商工作铺平道路；在全市所有民营企业开展职工合法权益状况督查调研，使工资集体协商工作在非公企业取得了实质性进展。（2）树典型，以点带面。通过挖掘培育，在全市树立了以中平能化集团、自来水公司、舞钢银龙集团、中佳矿业、巨龙淀粉、圣光医药、马庄乡办事处等大中型国有及非公企业、街道为等不同类型典型，采取召开不同规模的现场观摩会和经验交流会，充分发挥他们的示范引领作用，推动了全市工资集体协商工作的深入开展。 （3）抓亮点，不断创新。创新思路，大胆探索，在全省行业工会中，率先实现了轻纺织烟草系统工资集体协商工作的全覆盖，为其他行业推进工资集体协商工作提供了宝贵的借鉴经验。（4）强督导，运作完善。全市普遍实行了主席、部室分片包干，目标责任考核机制，成立了领导小组，并单列重金进行工作奖励。

三、工资集体协商工作形成了良好的工作氛围。（1）调动了各级各部门的积极性，主动参与配合市总开展工资集体协商工作。（2）调动了全社会的广泛参与。所有建会组织都行动起来，集中开展要约行动，提高了职工参与的积极性，扩大了工作的影响力。（3）全方位加大对企业工资集体协商工作的宣传，利用工会网站、《平顶山工人》杂志开办专栏，进行知识问答、经验交流等活动，积极引导社会舆论，与平顶山日报社联合建立对企业工资集体协商工作进行定期宣传的长效机制，引起了社会各界对工资集体协商工作的关注和重视，营造工资集体协商的良好氛围。

四、形成了良好的发展态势。（1）建立完善了工资台帐制度。建立起了县（市）区、街道、社区三级工资集体协商工作电子台帐制度，实时掌控企业工资集体协商过程中的每个环节，做到情况清、底数明。（2）建立了指导员培训长效机制。制定了三年培训规划，免费培训基层协商指导员队伍，保证了工资集体协商工作的扎实开展。（3）全市上下一盘棋，形成了党政重视、各方配合、工会力推、职工参与的良好工作格局，大到国有企业，小至社区村级工会都积极参与，从而形成的良好的发展态势。

五、取得了良好的工作成效。（1）促进了企业工资共决机制与正常增长机制的建立。开展工资集体协商的企业，一线职工工资普遍增长了8％－18％，成效明显。（2）促进了劳动关系和谐稳定。通过工资集体协商长效机制的建立，妥善处理企业内部利益分配，定期对工资进行协商，较好地化解了劳动报酬方面的矛盾，平衡了企业与职工的利益，劳动争议大幅度下降，劳资关系融洽，企业和谐稳定。（3）增强了工会组织的凝聚力和影响力。通过开展工资集体协商工作，维护了职工最关心、最直接、最现实的劳动报酬权益，彰显了工会的作为，得到了广大职工的信任和拥护，凝聚了力量，扩大了影响，提高了工会的社会地位。

对于今后的工作，张老虎提出了三点要求：

一、巩固。平顶山的工资集体协商工作取得了不错的成绩，覆盖率已达到建会企业的92％，在今后的工作中，要在巩固已有工作成果的基础上狠抓企业工资集体协商的建制工作，让工资集体协商工作真正成为企业完整的一部分，形成企业工资共决机制，保障职工群众在工资分配上享有知情权、参与权与话语权。

二、提高。在内容上，要进一步提高工资专项集体合同文本质量，在程序上要进一步规范工资集体协商流程，在档案管理上要进一步完善工资集体协商台帐制度。

三、拓展。要继续扩大工资集体协商工作的覆盖面，广泛开展区域性行业性工资集体协商，积极探索，努力提高行业协商水平，要按照省总的要求，在产业集聚区上狠下功夫，保证投产一家，建制一家，确保产业集聚区的工资集体协商工作规范有序开展。

市人大党组成员、市总工会主席李丰海同志全程陪同检查，李丰海指出，张老虎主任的充分肯定是对平顶山工作的勉励与鼓舞，在今后的工作中，平顶山市总工会将按照张主任提出的三点要求，举全会之力，不断推动工资集体协商工作上层次上水平，切实维护职工最关心、最直接、最现实的劳动报酬权益，为构建和谐社会充分发挥工会组织的优势作用。

为迎接“六·一”国际儿童节，体现公司对广大员工的关怀，河南伊利乳业有限公司于六月一日组织开展了“滋养生命活力、共助儿童成长”庆“六·一”活动。

厂区参观中,员工们滔滔不绝的给孩子们讲述着自己的工作环境。走廊间,妈妈给孩子指点着里面的工作流程…… “妈妈，原来你就在里面工作呀，这里好干净啊，妈妈跟他们一样穿上白衣服肯定很好看……”孩子可爱的表情惹得妈妈阵阵笑声。

心连心、才艺比拼等几项亲子活动中，孩子和家长并肩作战，共同享受着浓浓的亲情。员工们说:“好久都没陪孩子好好的玩了，真的要感谢工厂费尽心思为我们组织这样的活动，不但准备了好喝的酸奶，还为孩子发放了节日津贴和礼物，让我们通过这次机会加深了对自己孩子的了解，以后也要多陪陪孩子了……”

活动场地虽然有限，但丝毫影响不了孩子和员工们的欢乐心情。听着孩子童真的笑声，看到家长洋溢着满足的笑脸，作为旁观者的我，也深深的感受到了节日的气氛，好像回到了小时候，幸福的依偎在父母身边……

2011年6月3日，平顶山市总工会组织部部长康建民、主任干事全金萍，宣传教育部部长王长坡、法律工作部部长徐新民、副部长苏新娜等领导到汝州市调研指导工会工作。

汝州市人大常委会党组成员、总工会主席王沧海，副主席张留申，经审委主任张明国，副主任科员刘宏亮、刘书有，分别汇报了汝州市新建企业组建基层工会“广普查、深组建、全覆盖”工作、“三工”宣传、工资集体协商机制建设等工作落实情况。平顶山市总工会领导分别深入到市总工会职工维权中心、汝南工业聚集区、第二人民医院，认真了解了工资集体协商建制建档、产业聚集区工会组织建设、工会组织“创先争优”活动和职工之家建设等工作情况，对有关工作予以了认真的指导，对汝州工会工作主动、目标明确、措施到位、工作落实予以了充分肯定。

为关爱单亲女工、困难女工，加大对她们的帮扶力度，解决她们的实际困难，6月1日，鲁阳发电公司对公司3名女工子女进行了“送关爱”活动。

该公司工会及早筹划，早组织，专门制定下发了《关于开展“六一特别关爱活动”的通知》，以单亲困难女工为重点，进一步摸清困难女工及其子女情况，帮助其解决生活、教育、疾病等方面的实际困难，表达该公司对员工的关爱和对下一代细致入微的关怀，让困难女工感受到组织的关心和帮助。经排查，该公司对3名单亲困难女工子女进行了慰问，为他们送去了学习用品大礼包，并希望他们努力学习、健康成长。（刘丹青）

6月1日，县总工会主席董伟领看望慰问了部分困难女职工子女，为他们送去了慰问金、慰问品和节日的祝福。

当日上午，董伟领来先后来到困难女职工周晓乐和单亲困难女职工贾素华、王金花、李福平的家中看望慰问，每到一处，董伟领都详细地了解每个家庭的生活状况、工资收入，了解孩子们的学习和身体健康等情况，鼓励她们克服困难，坚定信心，努力工作，愉快生活。

之后董伟领又陪同县委书记王宏景、县长刘书锋等县四大班子领导到宝丰县红星幼儿园进行了看望和慰问。

6月1日，县委常委、宣传部长马丽亲切看望慰问单亲困难女职工子女，给他们送去了慰问品、慰问金和党委、政府的关爱。县总工会主席董伟领、洁石集团副总沈金钟陪同。

在洁石集团铁运公司单亲困难女职工余艳丽的家中，马丽亲切地与她们交谈，详细了解孩子的在校学习、生活情况。马丽希望孩子克服困难，坚强勇敢，好好学习，健康成长，长大后成为有用之才。马丽要求，各级单位和部门、企业要关注贫困学生，给他们更多的关心关爱，让他们感受到社会主义大家庭的温暖。

6月1日是国际儿童节。当天上午，宝丰县领导王宏景、刘书锋、师建超、赵二成、马丽、石素月、丁存，县总工会主席董伟领一行到困难女农民工郑玉红家中，看望慰问其女儿苏夏帆，送上了500元慰问金和书包文具等慰问品及“六一”节日的祝福。

郑玉红是城关镇东街新村女农民工，丈夫苏根朋患高血压、糖尿病，女儿苏夏帆，今年9岁，在城关三小学生，一家三口与叔叔家同居一家院落，平日靠打零工来负担一家人生活。得知这些情况，王宏景叮咛郑玉红一定要坚定信心、克服困难，给孩子创造一个好的生活环境，同时要求各级党政和相关部门要关心、爱护这一困难群体儿童，要为他们创造良好的生活和学习环境，让孩子健康快乐成长。当了解到苏夏帆学习认真、成绩优秀时非常高兴，鼓励她要好好学习，立志成才，将来用知识改变自己的命运。

5月31日，省总工会党组成员、经审委主任张老虎、法律工作部部长马国军一行，到郏县检查指导企业工资集体协商全覆盖工作。市人大党组成员、市总工会主席李丰海、市总党组书记、副主席张建明、市总党组成员、副主席余文英、市总法律工作部部长徐新民及县领导郑理、陈银山、王宏希、张怀昌、朱国宪陪同检查。

检查组首先听取了郏县总工会全面推进企业工资集体协商的工作汇报，对郏县提前实现企业工资集体协商全覆盖工作给予充分肯定。然后深入郏县产业集聚区马亮磨料磨具公司、圣光集团等企业，对企业开展工资集体协商工作情况进行检查指导。

检查组指出，郏县在推进企业工资集体协商中强化领导，健全机制，狠抓落实，取得了显著成效。工作中呈现五个明显特点：一是认识到位。郏县县委、县政府对工资集体协商工作重视到位、支持到位，为工作的顺利推动提供了坚实后盾；二是工作有力。郏县总工会领导班子及部室联系、分包乡镇（街道）、企业，推进工作有力度、有深度；三是措施得力。郏县采取了一系列具体、有效的工作措施，保证了工资集体协商工作的全面落实；四是成效显著。企业职工的经济利益和合法权益得到了有效维护，营造出和谐稳定的劳动关系，助推了经济发展和社会和谐；五是经验丰富。郏县在全面推进企业工资集体协商工作中进行了积极的尝试，探索出一些好做法，走在了全市、全省前列，要认真总结成绩，开拓创新，扎实工作，推动企业工资集体协商工作再上新台阶。

5月26日到30日，新华区总工会组织区级劳动模范和先进工作者进行了荣誉疗养。先进模范人物是各条战线劳动者中的优秀代表，是广大职工群众学习的榜样。为鼓励先进，营造全社会尊重先进、学习先进、正当先进的氛围，经区总工会党组研究，举行了此次荣誉疗养，此次疗养共组织14名先进工作者和劳动模范，赴安徽黄山和浙江千岛湖进行了为期6天的疗养。

在2011年“六一”期间，汝州市基层工会组织积极组织开展了形式多样的“六一特别关爱活动”，把贴心的关怀送到了职工群众的心中。

5月30日，汝州市大峪乡工会主席魏朝辉及工会干部，深入到对大峪、寨湾等6个山村，为10余户单亲困难家庭和留守儿童家庭送去了面粉等慰问品；31日，骑岭乡党委副书记、人大主席庞亚娟和乡工青妇干部，到安洼村小学、大张村小学和大张晨光幼儿园，为留守儿童送去了书包、文具，与他们一起欢度“六一”；市农林系统工会结合少年儿童成长和教育中的实际问题，精心制作了《庆祝“六一”专栏》，从远离网吧、不要攀比、培养爱心等多方面，对少年儿童进行理想道德行为教育。

“谢谢总工会、谢谢领导的关怀，我真是感激不尽”躺在病床上的李方慈接过慰问金忍不住留下了热泪。

李方慈是商务局下属商利达贸易公司的下岗职工，在5月份舞钢市总工会组织的单亲困难女职工免费体检中被诊断为宫颈癌，刚做完手术，还在医院恢复治疗。

今年初，本着为女职工办好事、办实事的原则，舞钢市总工会开展了对全市已婚女职工进行免费妇科体检的活动，就是在这次体检中，李方慈被检查为疑似宫颈癌，须进一步做切片确诊。得知这个情况后舞钢市总工会非常重视，常务副主席世晓慧与女工主任朱庆霞亲自陪同她到医院做二次检查。为了减轻李方慈对病症的恐惧，朱庆霞主任亲自跑上跑下为她办理各项手续，世晓慧主席则拉着李方慈的手和她细语交谈，告诉她：“即使被确诊为宫颈癌现在也只是早期，完全可以治愈，不必有太大的思想负担”，使她增添了战胜疾病的勇气。但是随之而来的大量治疗费让她陷入了困境。属于单亲困难女职工的李方慈，丈夫已经失踪了十六年，自己下岗，儿子又正在读大三，经济状况非常困难。对于此情况，舞钢市总工会领导班子高度重视，特事特办，迅速从帮扶资金中拿出3000元送到医院，这才有了上面的一幕场景。在病床前世晓慧亲切的询问了手术情况，嘱咐她：“一定要坚强，积极配合治疗，争取早日康复，什么都不用担心，工会就是你的娘家。” 听到这些亲切的话语，李方慈的老母亲眼含热泪不停的说：“医生说我闺女的手术非常成功，谢谢工会对我们的帮助，要不是你们给我闺女免费体检，及时治疗，我的外孙可能就会成为孤儿了。”

说起李方慈的病情，商务局工会主席乔琳萍泪流满面，她说：“这件事大家感触特别深，工会真是一个大家庭，一人有难大家帮。”在商务局工会的号召下，商务系统迅速组织全体职工开展捐款活动，广大职工、干部积极响应，目前已筹措资金5000多元，确保了病人术后的快速康复。目前，捐款活动仍在继续进行。

舞钢市总工会此次开展的“特别关爱行动”，以乳腺癌、宫颈癌“两癌”普查为重点，扩展其它妇科病症检查，共有38名单亲困难女职工成为受益者，李方慈就是其中一个。

为了更好的服务下岗职工、农民工等就业弱势群体和中高等院校毕业生，充分发挥民营企业在促进就业和再就业工作中的重要作用，积极为他们搭建一个双向选择的平台，5月31日上午，由区总工会、区劳动局、区教育局、区工商联联合举办2011年石龙区民营企业招聘会在区龙湖广场隆重举行。

此次招聘会主要招聘对象为：困难职工、农民工、进城务工人员等就业困难、弱势群体，以及高校毕业生、中等职业学校毕业生等。招聘企业主要以民营企业为主，而且要具备一定的规模和经济、技术实力，能够提供一定数量适合困难、弱势就业群体就业岗位的信息。

据悉，招聘会当天吸引了全区21个民营企业参与，提供岗位295个，参加招聘会的求职者达到800余人，现场达成用工意向的求职者200余人。