一月 2012

2012年1月19日，市总工会多功能会议室张灯结彩，热闹非凡，市总工会机关2012年迎新春联欢会在这里隆重举行。市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海，市总党组书记、常务副主席张建明，副主席李全森、余文英，纪检组长刘冬梅、党组成员许思来、经审主任陈振华出席联欢会。市总离退休老干部、市总工会全体干部职工约200人欢聚一堂，喜迎2012年新春佳节。

市总工会党组书记、常务副主席张建明发表了热情洋溢的讲话，祝愿全体工会工作者新春愉快、阖家欢乐。他说，去年，全市各级工会组织和广大工会干部持续“学先进、比创新、看实效”，广泛开展创先争优建功立业活动，依法推动社会主义和谐劳动关系、普遍开展工资集体协商等活动，各项工作都取得了显著成绩，受到了上级工会和市委、市政府的高度肯定。市总工会被授予全省推进工资集体协商工作优秀奖、全省经审工作规范化建设特等奖。今年，全市各级工会组织要以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，落实“两个普遍”，推进构建和谐劳动关系；不断加强维权帮扶，积极参与社会管理；做好职工思想政治工作，建设先进的企业文化。

联欢会上，市总工会工作人员表演了风格不同、自编自演的集体舞《红色娘子军》 功夫扇《中国功夫》、伴舞《你画的彩虹》、海派秧歌 、手语舞《感恩的心》 、歌曲《奔跑》、《母亲》、《有没有一种思念永不疲惫》等精彩文艺节目。整台节目，既充满了节日的喜庆，又表现了广大工会干部昂扬奋进、锐意创新的精神风貌。

新年伊始，万象更新，龙年的脚步已经悄悄的来临。正月初七是节后上班的第一天，石龙区总工会召开全体会议，及早安排部署工会工作。杨主席指出，当前主要做好以下三项工作。

一、抓好两个基础。一是摸清企业基本情况，为企业建立档案和台账，为建会和开展工会工作打下基础；二是进一步完善各项制度，用制度约束人，为实现科学化管理打下基础。

二、做好总结和打算。以部室为单位，全面总结2011年工作，找差距，补不足。并按照市总要求认真做好2012年工作打算，早安排，早着手。

三、做好工会换届筹备工作。一是着手起草会议相关文字材料，二是澄清基层工会底子，三是做好会员登记工作，为换届工作做好准备。

玉兔辞旧岁，金龙迎春来1月19日下午，平运公司2012年“龙腾盛世，平运腾飞”迎新春文艺晚会在交通技校大礼堂拉开帷幕。公司领导和员工欢聚一堂，辞旧迎新，同庆佳节。近两个小时的晚会始终洋溢着欢快、祥和、热烈的气氛，公司员工自编自演的节目，形式丰富多样，内容精彩纷呈，生动地展示了平运公司员工的良好精神风貌和满怀信心对新一年的企盼。

1月19日上午，舞钢市总工会纪检组长杨军红一行人带着党和政府的关怀，亲切慰问了平顶山市劳动模范姬富有、何文霞、徐秋萍、殷国欣、路俊霞等14位同志，发放慰问金共计14万元，并向他们带去了节日的问候和新春的祝福，激励劳模们在舞钢市经济社会又好又快的发展中，再立新功。

1月19日上午，新华区委副书记娄文奇、区总工会主席吕聚合带领区总工会有关负责同志到光明路街道建设街社区走访慰问困难职工，为他们送去了米、面、油及慰问金和节日的问候，并祝他们度过一个欢乐、祥和的新春佳节。

区领导分别来到困难职工李小青和赵树坤家里，李小青爱人去世，一个人靠打工维持生活，还要照顾两个上学的孩子，生活十分困难。赵树坤因为患病，丧失了劳动能力，靠丈夫给人打零工维持一家人的生活。在困难职工家里，区领导详细询问他们的家庭生活情况，关切地了解他们的身体状况和家庭困难，并一一嘱咐他们，家里有困难，党和政府会尽最大努力予以帮助和解决，希望他们坚定战胜困难的信心，早日过上幸福生活。

近日，高新区工委书记张耀国在工会主席朱中宽和工作人员陪同下冒着严寒，来到我区特困职工王白巧家中进行慰问，并为她送去新春的祝福。

王白巧是我区皇台净源保洁公司的一名保洁员，一个人带着孩子住在黄台徐村三间旧瓦房内，仅依靠每月几百元的微薄收入供养孩子上学，维持家用。张书记在详细地询问和了解王白巧的生活和工作情况后，为她送上了慰问金和生活用品。并叮嘱她困难只是暂时的，要坚强面对一切，党和政府也会帮助和支持她。张书记要求，工会要做好政府和职工之间的桥梁纽带作用，把我区困难职工的帮扶工作做到一个不差，帮扶到位，使他们度过一个欢乐愉快的春节。

随后，慰问组一行又相继来到姚莲平、宋洪涛等特困职工的家中进行慰问。

1月18日上午，天空中飘着小雪，给即将来到的春节增添了一份喜悦。舞钢市总工会一年一次的义写春联活动也如期举行，给喜庆的节日带来了气氛。此次活动受到了舞钢市文联、舞钢市书法协会的大力支持，书法家们冒着雨雪、站在凛冽寒风中，用他们手中的毛笔为全市职工书写春联，为他们送去新春的祝福。

在2012年春节来临之际，市人大党组成员、市总工会主席李丰海，市总工会党组书记、常务副主席张建明，市总工会副主席李全森、余文英，纪检组长、机关党委书记刘冬梅以及市总其他领导闫陇娟、陈振华、唐建勋、李京河等开展走访慰问离退休老干部活动。李主席等领导每到一处，总是详细询问老干部的身体状况、生活情况、家庭情况，有没有什么困难，有困难及时解决。市总领导对老干部的关心和爱护，使老干部们从内心感到来自党和政府的温暖。

1月17日上午，宝丰县副县长、工会主席董伟领在副主席王海四、经审主任杨少辉的陪同下，到李庄乡慰问市级劳动模范王长松及李庄乡矿山机械厂困难职工。

当天上午，董伟领一行在李庄乡冯义醋业有限公司为市级劳动模范王长松送去了慰问金。董伟领与王长松亲切交谈，祝福他新年幸福快乐！感谢他壮志不已、老当益壮、积极进取，为宝丰经济社会发展和重振翟集醋业做出的贡献。并祝愿他在新的一年里事业大展，企业快速发展，取得更大的成绩。

在李庄乡矿山机械厂残疾困难职工李建松的住处，董伟领带着党和政府的关怀为其送去了500元慰问金，祝福他过一个幸福快乐的新春佳节。（孙秋丽）

1月17日上午，宝丰县委书记刘书锋在副县长、工会主席董伟领等的陪同下，深入乡村，看望慰问省级劳动模范孙贵，为其送去了慰问金及新春的祝福。

在商酒务镇龙泉寺村省级劳动模范孙贵家中，刘书锋关切的与孙贵交谈，详细的询问和了解孙贵及其家人的生活和身体健康状况，对孙贵为宝丰经济发展和新农村建设所做出的贡献表示感谢，并希望孙贵保重身体，在新的一年里，能够更为有效的发挥劳动模范的示范引导带动作用和老支部书记的优势作用，在产业发展上多想办法、创新思路，带动村民群众发展经济，走上致富和谐的小康道路。孙贵对刘书记、董县长等领导能够在百忙之中冒着严寒登门看望问候和祝福深切感动，表示一定铭记刘书记嘱咐，并落实于实际行动之中，积极谋求经济发展新思路，带领村民群众共同富裕。

慰问中，刘书锋对工会困难职工帮扶中心近年来充分发挥职能作用，而营造的县域稳定、发展局面的成绩和做出的贡献表示肯定和感谢，并希望通过帮扶中心来代表县委、县政府向全县困难职工、农民工拜年，祝福大家合家幸福、新春愉快。（孙秋丽）

为贯彻市、县总工会关于开展双节送温暖活动通知的精神，让困难职工和困难群众过一个欢乐祥和的春节。近日，亚坤集团工会对集团所属各公司困难职工情况和企业所在地困难群众情况进行了调查摸底。1月15日下午，集团副总经理李军安、张州庭，集团工会主席王艳红深入基层各公司为困难职工发放慰问金。

据统计，今年亚坤集团共计筹集帮扶金5000余元，慰问品30余份，对集团20名困难职工和企业所在地14户困难群众进行救助，为他们送上了企业和工会组织的温暖和关爱。（王艳红）

2012年1月15日，亚坤集团在集团下属佳苑建材公司会议室召开2011年度总结表彰大会，会议通报了2011年度目标考评情况，对2011年度集团涌现出的先进集体和个人进行表彰。亚坤集团工会主席被评为优秀工会工作者受到表彰。

2011年，亚坤集团工会在县工会、集团董事会的正确领导下，以落实科学发展观为指导，紧扣企业生产经营，切实加强工会组织建设，认真履行工会四项职能，开拓创新，积极开展各项工会工作，取得了突出成绩，被全国总工会评为“全国模范职工之家”荣誉称号，集团工会女职工委员会被市总工会评选为“平顶山市先进女职工委员会”，为我集团的持续稳定发展做出了应有的贡献。（亚坤集团工会）

舞钢市总工会双节送温暖活动于1月13日拉开帷幕后，市总工会领导班子在陈云洲主席的带领下相继来到海明集团、宇龙纺织公司、三和盛公司、舞钢实业公司等困难企业进行慰问。

在宇龙纺织公司，市总工会主席陈云洲集中看望慰问了困难职工。之后又深入到车间实地察看了职工的工作环境，并要求企业负责人一定要注意生产安全和职工的劳动保护，特别提醒每个职工都要戴上口罩，注意自身健康。

在舞钢实业公司进行慰问时，陈主席和企业负责人详细交谈，仔细了解企业的生产经营情况和企业遇到的困难，叮嘱企业负责人，在大环境不景气时，企业要自谋发展、自主创业，一定要保障职工的权益，切实维护好职工的利益。同时也鼓励困难职工要和企业团结一心，克服困难，共度时艰、共谋发展。

每到一处，陈主席一行人受到了企业和职工们的热烈欢迎，困难职工对市总工会的送温暖活动表示诚挚的感谢！纷纷表示，一定和企业站在一起，尽量克服困难，给企业减少负担。企业领导人也表示，一定要克服一切困难，极力保证企业的正常运转和职工队伍稳定，同时保证让职工过一个欢乐祥和的春节。

2012年双节送温暖活动中，舞钢市总工会筹集送温暖资金30万元，共慰问困难职工2466人，发放慰问品价值13万元，发放慰问金共17万元。其中慰问特困职工424人，特困女职工180人，困难农民工142人，困难劳模8人。通过送温暖活动，工会切实把党和政府的温暖送到了职工群众手中，紧密了党和职工群众的血肉联系。

为了探索帮扶救助工作长效机制，创新社会管理工作，更好地为广大职工群众服务，1月16日（农历腊月二十三）下午，市总工会召开了困难职工家庭大学生座谈会。来自工交、轻纺、建设、财贸等行业的22名困难职工家庭在校大学生参加。市总工会副主席余文英出席并讲话，市总工会副县级干事、保障部部长唐建勋主持座谈会。

与会学生踊跃发言，畅谈了在社会帮助下圆大学梦的情况。他们都深知求学机会来之不易，因而学习刻苦努力，普遍成绩优异。还积极展示才华，参与学校各项活动，不少同学担任了班干部或系、校学生会干部。同时还利用课余时间做家教或打工，想方设法减轻家庭负担。有的学生虽然自己也非常困难，但能够把学校的救助名额让给其他困难学生，使仁义爱心得到更大范围的传递。

余文英副主席在听取大家座谈发言后讲话。她说，市总工会一直关心着大家，召开座谈会的目的，就是要通过这种方式，更深切地了解同学们在学习和生活中的需求，能够在大家成长进步的过程中多出一份心，多尽一份力。她希望同学们感恩父母，感恩社会，发奋努力，学好知识，掌握技能，增强本领，以便将来回报社会，回报他人。

会上还向参加座谈的同学发放500元返校路费。

1月13日，新华区委常委、副区长魏朝霞在区总工会主席吕聚合的陪同下，看望慰问了我区困难职工家庭，为他们送去党委政府和工会组织的关怀与温暖。

慰问中，区领导先后走访慰问了吕太德、苏中海、赵冬辉、朱永志等职工，详细了解他们的生活、身体等情况，给他们送上了慰问金和慰问物品，并表示节日的慰问，鼓励他们战胜困难，自强自立。

魏朝霞要求，区总工会和镇、街道（社区）工会要在生活上对困难职工给予照顾，加大帮扶力度，力所能及的解决他们生活中遇到的困难和问题，确保他们都能度过一个温暖的新春佳节。

龙年春节将至，元月16日上午，省委常委、省政法委书记吴天君、省人大副主任蒋笃运、省总工会副主席谷文峰在市委书记赵顷霖、市人大主任薛新生、市委常委、市政法委书记李永胜、市委常委、秘书长张遂兴、市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海陪同下，冒着三九严寒，深入公司社区，看望慰问公司困难职工翟敬峰。

翟敬峰是公司准备车间浆纱挡车工，爱人苗建芳原是整理车间修织工，2005年因患肝病病退，需长年服药，女儿正在上高中，家庭经济负担重，生产比较困难。

在翟敬峰家中，吴天君亲切询问了翟敬峰全家的工资收入情况和生活情况，勉励他要树立战胜困难的决心和信心，并嘱咐陪同的市、区及公司领导要多帮助困难职工，共同克服困难。吴天君还向翟敬峰一家，赠送了慰问品和慰问金。

行进途中，平棉集团公司董事长张先顺向吴天君简要汇报了公司当前改革发展及生产经营情况，吴天君对公司在纺织行业严峻的市场形势下保持生产经营正常运行、保持干部职工队伍稳定，保证职工收入不断增长所取得的成绩给予了充分肯定，并希望企业领导班子及全体职工要精诚团结，大胆创新，加快企业发展，进一步增加职工的收入，为平顶山及河南省的经济发展做贡献。

临行前，吴天君向平棉集团全体职工及职工家属拜年，并致以新春的问候！

市总工会常务副主席张建明、副主席余文英、公司领导付国定、陈亚民、王仲山、赵玉亚也一同看望了翟敬峰。

1月13日，怀揣着市总工会党组的深情厚意，市总工会党组成员、驻村工作队队长许思来来到市总工会驻村联系点汝州市温泉镇赵庄村看望慰问困难群众，为他们送上新春的祝福。春节期间向驻村困难群众送温暖，是实践中国特色社会主义工会发展道路的重要途径，是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新的迫切需要，是贯彻落实“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的重要举措，是适应职工队伍新变化、满足职工群众新期待的内在要求，是加强和改进工作作风、树立工会组织良好形象的具体实践。

当日上午，在温泉镇、赵庄村主要负责人的陪同下，市总工会党组成员、驻村工作队队长许思来一行来到赵庄村李龙海、孟玉荣等困难群众家中看望慰问，了解他们的家庭生活、子女就业等方面的情况，为他们送上了现金、面粉、食用油等慰问品。在困难群众李龙海家中，许思来紧紧握着李龙海手，并与他促膝交谈，李龙海在接过送去的慰问品后，激动地连声感谢党和政府、工会对他的关怀。

据了解，2012年平顶山市总工会春节期间向驻村困难群众送温暖共筹集资金6000元，走访困难群众10户，为当地新农村建设、促进社会和谐做出了工会组织应有的贡献。下一步市总工会驻村工作队将在扶贫工作中认真调查研究，发挥好“调查队”作用；在大力宣传党的政策法规中，发挥好“宣传队”作用；在促进农村经济发展中，发挥好“工作队”作用；在解决群众生活实际困难中，发挥好“服务队”作用；在推进新农村建设工作中，发挥好“指导队”作用。

春节将至，岁寒情深，1月16日上午，石龙区总工会领导对离退休老干部进行了慰问，给他们送去了慰问品以及节日的祝福。

在老干部家中，工会领导亲切询问他们日常生活和身体健康状况，并对他们离职离岗后，不断发挥余热，建言献策，为全区经济发展做出的贡献给予充分肯定。希望老干部们能够继续发扬优良传统，一如既往的关注、支持石龙区的改革与发展。

1月13日上午，舞钢市总工会主席陈云洲来到结对帮扶户困难职工孙国民家中，为他带来了2000元现金和大米、食用油等慰问物品。

孙国民今年56岁，是农机监理站职工，因患脑梗塞造成生活不能自理，长年卧病在床，爱人无业在家照顾他的生活起居，家境因病致困。原住房屋拆迁后现租房居住，生活长期贫困，因孙国民病情严重随时有病危可能，房东怕不吉利多次被迫搬家，提起这些辛酸事，孙国民的爱人忍不住流下伤心的眼泪，见此情景，陈主席忙劝慰到：“别伤心，有困难找我，没有过不去的坎，好日子总会来的！”孙国民的爱人握着陈主席的手连声说：“谢谢工会，谢谢陈主席。”

1月13日上午，舞钢市总工会主席陈云洲带领班子成员到海明集团进行走访慰问，不仅重点看望了13名特困职工，而且还看慰问了节日期间里坚守岗位的一线职工，为他们送去4400元慰问金和价值2万元的大米和食用油等物品。让他们切实感受到党和政府及工会组织的关爱和温暖。

舞钢市海明集团有限公司拥有职工836人，自2009年下半年以来，由于资金短缺及市场疲软等原因，一直处于停产和半停产状态，职工频繁放假，生活普遍困难。对此，陈主席与在场困难职工嘘寒问暖，亲切交谈，鼓励他们要坚定信心、自强不息、相信困难是短暂的，党和政府不会忘记他们，工会更会将职工疾苦时刻放在心上，多为他们奔走呼吁。最后陈主席祝福大家度过一个和谐、吉祥、幸福、愉快的春节。

海明集团董事长孙海明非常激动，他代表职工向工会表示感谢，他说：“在我们企业最困难的时候，工会想到了我们，并送来过年的物品来慰问我们，我们非常感谢。尽管我厂的职工日子不好过，但是我们的职工素质是高的，我们全厂上下一定会咬紧牙关，齐心携手共度难关，绝不出现不稳定、不和谐事件，不给政府添麻烦。

为了进一步贯彻市总工会关于开展双节送温暖活动通知的精神，让困难职工过一个欢乐祥和的春节。1月12日上午，石龙区总工会对全区特困职工进行了二次慰问。

双节送温暖活动是工会工作的重要组成部分，也是维护困难职工合法权益的有效手段，更是传递党和政府及工会组织对职工关爱的桥梁纽带。区总工会始终把做好该项工作作为工会工作的重中之重，为了全面掌握职工的贫困情况，让真正困难职工得到更多的救助，区总工会领导亲自到职工家里，企业生产一线了解情况，并且根据摸排的情况把特困职工当做帮扶的主要对象，并对一些大病患者和困难学生进行了二次慰问，收到了良好的社会效果。

1月10日在平顶山市总工会召开“创建劳动关系和谐企业”经验交流表彰大会。汝州市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱参加会议并做了典型发言。天瑞汝州水泥在经验交流表彰会上做了书面经验交流。

我市汝丰焦化有限公司、燃汽公司、天瑞集团汝州水泥有限公司、河南明鑫科技发展有限公司、电业公司、平顶山市烟草公司汝州市分公司六家单位被授予“平顶山市模范劳动关系和谐企业”荣誉，天瑞集团汝州水泥有限公司同时获得“五一劳动奖状”，陈素梅、石少康、魏秋雯、金素卿、路爱萍获得“推动创建劳动关系和谐企业活动先进工作者”的荣誉称号,路爱萍同时授予“五一劳动奖章”荣誉，汝州市总工会被授予“全市推动创建模范劳动关系和谐企业活动先进单位”荣誉称号，

自2006年开展创建劳动关系和谐企业活动以来，我市努力推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。特别是今年，许多企业都将创建活动与“工资集体协商集中要约行动月”活动结合起来，保证了职工队伍稳定，促进了企业健康平稳发展，取得显著成效。如天瑞集团汝州水泥有限公司坚持以人为本，始终把“创建劳动关系和谐企业”活动贯穿于各项工作中，实现了维护员工合法权益和推进公司健康发展的“比翼齐飞”，公司关爱员工，员工报效企业，形成了企业与员工和谐发展互惠互利的良好局面，促进了公司的快速发展。汝丰焦化有限公司充分发挥职工主人翁地位和作用，开展创建劳动关系和谐企业活动，以民主管理制度建设为重点，从为职工办实事、办好事入手，不断提高全体干部职工的凝聚力和向心力，积极构建和谐企业工作环境。

没有和谐的劳动关系，就没有和谐的企业，也就没有和谐社会。截止目前，我市已累计有1483家企事业单位开展了创建“劳动关系和谐企业”活动，通过开展创建活动，有效地化解了职工与企业之间的劳动矛盾，使劳动关系进一步协调和稳定，避免了大量劳动争议、集体上访和突发事件的发生，职工队伍稳定，企业发展平稳，为促进汝州社会平安和谐做出了积极的贡献！(胡巧 路爱萍)

1月10日下午，鲁阳发电公司工会召开工会工作座谈会，总结回顾2011年公司工会工作，研究确定了2012年工作思路。公司党委副书记（主持）、副总经理耿铁纯，工会主席平岗，以及各党支部书记、分工会主席、团支部书记等参加了此次座谈。

会上，各参会人员根据自身职责，结合过去一年的工作开展情况着重分析了员工的思想动态、成长需求，找出其中存在的不足并提出了解决措施，同时围绕2012年所面临的新形势，探讨了如何结合实际、发挥自身优势，深入落实“融入中心，服务大局”，全面提升工作效率效益与员工幸福感。

会议中，公司领导对过去一年的工作成绩表示了认可，并提出了具体要求：一是要立足本职，齐抓共管党政工团建设；二是各项工作坚持标准化管理；三是尽职尽责、廉政勤政、履行一岗双责；四是开阔思路、创新机制、创新体制、创新载体，创新常规化竞赛和宣传阵地形式，将工作做优做精做细；并号召工会工作者要履行岗位职责，服务职工，推动发展，完善自身建设，提升企业凝聚力与员工幸福感，为推动企业实现大幅度盈利奠定坚实基础。（王檀）

1月11日上午，市总工会副主席余文英、保障部部长唐建勋、帮扶中心主任吴同本带领市总工会有关人员到新华区武庄村城中村改造项目工地走访慰问农民工。新华区委副书记娄文奇，区总工会主席吕聚合及区总工会、西市场街道有关负责同志陪同慰问，给他们送去党和政府及工会组织的殷切关怀。

在武庄村城中村改造项目工地建设现场，市总工会、区领导首先听取了郑州一建工程建设负责人有关情况汇报，并深入工程建设现场进行了实地察看，向节日期间奋战在工地上的建设工人送上了慰问品。

市总工会、区领导向数九寒天仍坚守在工作第一线的建设者和农民工表示慰问，对他们为新华区的建设做出的贡献表示衷心感谢。在慰问中区领导嘱咐施工单位有关负责人，对那些春节期间需要坚守岗位的农民工，要安排好他们的生活，保证让他们吃好穿好，在保证安全生产的同时让大家过个温馨、愉快的春节。

近年来，平顶山市总工会高度重视平安建设工作，把平安建设工作纳入党组重要议事日程，明确任务措施，突出工会职能，扎实开展工作，取得了显著成效。连续多年被评为平顶山市“平安建设工作先进单位”。近日，市平安建设工作组对市总工会平安建设工作进行检查验收时高度评价市总工会平安建设工作做到了领导重视、人员落实、措施得力、卓有成效，充分发挥了工会组织在社会综治暨平安建设工作中的积极作用，确保了职工队伍和社会的和谐稳定，为推动我市经济繁荣发展做出了积极的贡献。

一是加强组织领导，为平安建设工作的开展提供保障。成立了以市总党组书记、常务副主席张建明为组长的平安建设工作领导小组。制定下发了《平顶山市总工会关于<平安平顶山建设纲要（2011-2015年）>实施意见》、《平顶山市总工会贯彻实施<平安平顶山建设纲要（2011-2015年）>责任目标》、《2011年度综治暨平安建设工作的安排意见》和《平顶山市总工会平安建设标准及考核办法》，把平安建设工作纳入部门年度工作目标管理，认真实行领导责任制、目标管理责任制和“一票否决制”，建立健全了平安建设工作机制。二是发展和谐劳动关系，促进社会和谐稳定。劳动关系的和谐是社会和谐的基础，在创建过程中，市总要求企业不断完善厂务公开民主管理制度体系，以开展创建星级职代会为抓手，推动企业强化民主管理，完善职代会、集体协商、厂务公开、职工董事职工监事等制度体系，进一步提高厂务公开民主管理的运行质量和实效。围绕创建目标建立了与企业的沟通交流制度、创建工作的通报制度、创建活动的督导制度、典型培育制度和考核评审制度。同时，不断健全完善创建考核办法，把创建活动拓展到各行各业，延伸到乡镇、街道和村、社区；完善劳动关系和谐企业的多层次评选机制，提升企业劳动关系的和谐程度。三是拓宽帮扶渠道，保障改善民生。以创办“爱心医院”为切入点，不断拓展帮扶工作新领域。全市工会组织在整合社会帮扶资源，探索帮扶救助新途径上实现了新的突破。继续在全市深入开展“双节”送温暖活动，“夏送清凉”、“金秋助学”等活动，积极开展各种技能技术培训工作，联合有关部门在全市开展民营企业招聘周活动，为下岗失业人员和40650人员提供再就业岗位19221个，为维护社会的和谐稳定作出了积极地贡献。四是全力推进“两个普遍”，切实履行工会职责。广泛开展“广普查、深组建、全覆盖”建会集中行动，进一步扩大工会组织的覆盖面，依法推动企业普遍开展工资集体协商制度，着力提高工资集体协议的质量，推动企业工资共决机制、工资正常增长机制和工资支付保障机制的建立，维护稳定的劳资关系，促进企业的和谐发展。截止目前，全市基层工会组织达到9221家，工会会员104余万人，签订工资集体协议1789份，覆盖职工70余万人，切实维护了职工的合法权益，企业职工收入增长明显，有效防止了群体性事件的发生。五是强化劳动安全群众监督，促进经济社会稳定发展。以“安康杯”竞赛为载体，以维护职工安全健康权益为重点，积极开展企业安全文化建设，完善安全生产基层组织、健全基本制度、强化基础培训，完善安全工作长效管理机制。大力加强三级群众监督网络建设，积极开展工会劳动保护群众监督检查员的培训工作，不断提高企业管理者的安全意识和管理水平，进一步增强了广大职工的安全意识和自我防护能力，为我市的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。六是建立健全预防机制，维护职工合法权益。成立了由市总领导为组长的“平顶山市劳动争议调解委员会”，全面了解企业和职工的状况，对在职工中存在的不稳定问题做到早发现、早介入、早解决，指导、引导职工通过正当渠道、采取合理方式反映情况，解决问题，维护职工的合法权益。七是加强职工文化阵地建设，发挥工会“大学校”作用。市总工会把文化宫升级改造工程列为重点工作，努力为全市职工群众打造一流的“学校和乐园”。目前，工人文化宫升级改造工作已取得了阶段性的进展，市总工会在新建成的职工文化广场已成功举办了首届迎新春职工文化活动月、职工消夏文化活动月等多种形式的文化活动，广大职工的专长、才能在这些活动中得以充分发挥，从而提高了职工素质，增强了企业活力，稳定了职工队伍，同时，市总工会针对文化宫地处繁华地带，人员复杂，特别是升级改造期间综合治理难度加大等特点，制定了一套高标准的管理措施，机动灵活地运用于文化宫社会治安综合治理工作中，切实保证了文化宫大院的安全，维护了群众利益，确保了一方平安，为平安鹰城建设作出了工会组织应有的贡献。

为进一步加大困难女职工的帮扶力度，拓展帮扶范围，提高帮扶水平，石龙区总工会工作人员深入到企业、乡村走访调查单亲困难女职工的生活基本状况。在排查摸底的基础上，筛选出17户单亲困难女职工家庭，作为一类救助对象，对她们进行慰问。

1月11日，石龙区工会主席杨民芳亲自带着慰问品和慰问金走家串户，看望慰问单亲困难女职工。走访慰问过程中，杨民芳一行与单亲困难女职工亲切交谈，详细了解了她们的家庭情况和生活中存在的具体困难，并表示工会组织会一如既往地关心她们，尽力帮助她们解决生活中的困难。此次慰问让女困难职工感动不已，使困难女职工、单亲困难女职工切实感受到党和政府及工会组织的关爱和温暖。同时进一步扩大了工会女职工组织的影响。

1月11日上午，高新区工会召开工作会议贯彻落实平顶山市总工会创建劳动关系和谐企业活动经验交流暨表彰会议精神。

会上，首先传达了黄翔利副市长和李丰海主席的重要讲话内容。然后对各县市区工会和先进企业的经验交流材料进行传阅，并结合讲话内容和经验材料对我区创建活动的开展进行了深入讨论，总结不足，制定出下一步活动计划。

最后，区工会主席朱中宽同志强调，黄市长和李主席的讲话指出了明年创建工作的重点和要求，目标明确，思路清晰。我们下一步重点从以下四个方面着手：一是深入查找自身存在的不足，针对不足之处查漏补缺，制定出切实可行的解决方案；二是在原来的基础上建立健全平等协商制度，完善民主管理机制，为创建工作打下坚实基础；三是加强工资集体协商指导员队伍的建设，从多方面入手把企业的积极性调动起来，将全总提出的三年实现全覆盖做到位；四是规范我区企业用工管理行为，全面推动劳动关系和谐企业创建工作，把市总的会议精神落实好、落实到位。

1月10日下午，汝州市总工会副主席张留申带领生产保障部部长赵刚等一行四人，到寄料镇雷湾村进行走访慰问。

为认真落实市委开展“三访三问”工作部署，汝州市总工会高度重视，先后三次派专人到寄料镇雷湾村走访慰问，对村里的规划和发展情况、稳定情况及困难群众的生活状况进行了解。在寄料镇雷湾村，张主席与村党员干部进行了座谈，认真听取了村干部就经济发展、未来的规划、目前所做的工作、新农建设等情况的汇报，详细了解当前所遇到的困难和问题。帮助他们想办法、找出路，解决所面临的实际问题；并对三户特困户进行了救助，送去了现金和物品。

1月10日，宝丰县总工会党组成员、经审主任杨少辉一行“送温暖”小组先后奔赴商酒务镇、前营乡、大营镇工会一线开展节日慰问活动，为基层工会组织和贫困职工（或农民工）送去了节日贫困慰问金及新春的祝福。

每到一个乡镇，每走进一户贫困家庭，杨少辉和“送温暖”小组人员都详细叮嘱乡镇工会要切实、及时的把救助金发放到位；都关心询问贫困职工（或农民工）的身体状况和家庭生活情况等，祝福他们度过一个幸福、快乐的春节。

据了解，宝丰县总工会三个“送温暖”小组自即日起全线行动，深入各乡镇、企业一线开展节日慰问活动，受到各级行政、工会和贫困职工（或农民工）的一致好评。（孙秋丽）

2012年1月6日汝州市总工会副主席张明国带领维权部部长路爱萍、整顿办主任刘伟一行到基层慰问困职工家庭，给他们送去了新春的祝福，同时把工会组织的温暖带给他们。

张明国一行首先来到工信系统下岗职工张建友家中，看到上有80岁的老母亲和一家人住在没有粉刷的砖坯房中，家中没有 一样像样的家具，下岗失业不仅给一家人带来生活的困难，更是让思想上倍受折磨，张主席详细询问了他们的身体、生活情况和生活中存在的具体困难，鼓励他们一定要振奋起来，重新择业，重新找回生活的自信，并表示工会组织会一如既往地关心他们，尽力帮助他们解决生活中的困难。

随后张主席一行又到交通系统第二运输公司下岗职工殷根才家中和物资系统下岗职工王宏珍家中，并为他们送上了米、面、食用油等生活品和慰问金。在慰问中张主席与困难职工亲切交谈并鼓励他们勇敢面对困难，树立生活信心。困难职工表示，感谢工会组织和领导的关心，自己将勇敢面对困难，并努力克服目前的困难，好好工作，回报工会组织的关爱。

2012年1月9日，汝州市总工会副主席张留申带领保障部部长赵刚等一行到劳模王天祥家中慰问，为他送上了大米、食用油等生活品和慰问金。同时给他送去了新春的祝福和工会组织的温暖。

王天祥是全国邮电系统的先进工作者、河南省劳动模范。在工作的37年间，他用一双布满老茧的铁脚板，在崎岖的山路上走过了97万多公里，等于丈量地球9圈半，为群众投递各种报刊462万份，各种邮件7万余件，为用户代寄代取汇款近万次，同时，他还捎带为出行不便的山乡父老办好事数千次。现在王天祥退休在家，身患病疾，生活仍很俭朴，从来不给组织添麻烦。张主席在慰问中与他亲切交谈，详细询问他的身体、生活情况和生活中存在的具体困难，并表示工会组织会一如既往地关心他，尽力帮助他解决生活中的困难，让他平安幸福，安度晚年。

1月6日~8日，汝州市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱和副主席张留申、张明国、纪检组长刘宏亮、副主任科员刘书有、李当文分别带领四个工会“送温暖”小组，深入到特困职工和劳动模范家中进行慰问，在寒冬中送来了工会组织温暖贴心的关怀。

7日上午，姚主席一行先后到民政福利时装厂下岗残疾职工赵健娅、开发公司下岗职工贾选政和冶金建材公司下岗职工刘玉杰家中，分别送去了1000元困难救助金和米、面、食用油等生活品，并认真了解家庭具体情况，帮助分析脱困办法。姚主席要求市总工会困难职工帮扶中心要进一步完善困难职工档案，动态管理，及时了解困难职工特别是大病、单亲、下岗失业、家庭遭受意外的困难职工的工作生活情况，在生活救助、技能培训、介绍就业和小额借款等各方面提供心贴心、实打实的帮扶。随后，姚主席又来到全国劳模周遂记家中，送去了节日的慰问和祝福，同他亲切促膝谈心。姚主席说：劳动模范和劳模精神是党和国家的宝贵财富，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，对进一步激发广大职工群众的劳动热情和创造活力，为十二五规划做贡献具有重要意义，工会组织会扎实做好劳模的服务和管理工作，为你们提供实实在在的帮助和支持。（L）

元月4日下午2点整，我公司2012年双节慰问小组，带着大米、食用油等节日的慰问品和慰问金，来到维护部大病职工徐援朝和后勤保障部大病职工朱良师傅的家中，给他们送去了节日的问候和殷殷的关怀。屋外天气寒冷，屋内暖意融融。

在徐师傅家中，总经理陈晓宇、工会主席荆涛亲切地同他交谈，了解他患病后的恢复情况以及家庭成员的生活状况等，看到徐师傅治疗后恢复的很好，精神好，家里收拾的干干净净，儿子今年也结婚了，大家都很高兴，嘱咐徐师傅加强锻炼，早日康复！祝福他们全家在新的一年里共同努力，越来越好！

朱良师傅看到公司新来的领导也了解自己的患病情况，并在繁忙的工作中亲自到家中看望自己，十分感动，频频敬礼，说：“谢谢领导对俺职工的关心，我得的是十分罕见的病，要不是公司领导对俺的关心，同志们对俺的帮助，俺的命早就没了，俺没给企业做多大的贡献，竟给领导们找麻烦了，俺都不知道咋感谢大家了！他的一席话，说得在场的慰问组成员都很感动。朱良师傅有一颗感恩的心。当年他得大病的时候，领导们十分重视，公司工会了解他的病情后发动全公司的职工为他捐款，一方有难，八方支援，帮他度过了难关。他至今念念不忘！他患病这五年间，年年春节，公司领导都不望看望他,给他送去物质的帮助和精神上的关怀。

温暖送到手中，祝福送到心里。这些受到慰问的家庭，在寒冷的隆冬如春风扑面，温暖之情和感激之意无以言表。

1月5日下午，平顶山市总工会副主席李全森一行3人在舞钢市总工会主席陈云洲及班子成员的陪同下慰问舞钢市困难职工及劳模。

李全森一行首先来到困难职工家里，为他们送去了慰问金和慰问品，他亲切地与困难职工交谈，了解他们的工作和生活情况，并祝愿他们过上一个安定、祥和的春节。在全国劳模刘瑞安家中，李全森拉着刘瑞安的手向他问好，亲手把慰问金交到他手中，向他转达了党和政府以及工会的问候。李全森说，劳模为国家和社会的发展做出了巨大贡献，党和人民不会忘记，工会不会忘记，所有人都不会忘记，他真诚地祝福刘瑞安健康、幸福，也希望广大劳模继续发扬劳模精神，做出更大成绩，带动更多职工进步。

慰问结束后，李全森一行对舞钢市总工会2011年度的工作进行了考核。

1月6日上午9点，公司纪委书记、工会主席荆涛带领工会工作人员，把满含公司党政工领导对贫困家庭关爱之情的慰问品和慰问金送到了38名困难职工的手中，同时送出了新年最美好的祝福，祝愿因病或者因意外暂时遇到困难的职工，鼓起勇气，战胜困难，度过一个幸福、祥和的春节。

在双节期间开展扶贫慰问送温暖活动是公司工会积极开展帮扶工作的一项重要内容。“职工的事情无小事，把职工的小事当做大事情来办”是我公司工会服务职工群众的宗旨。双节期间根据职工不同的困难情况，采取多种途径进行帮扶：困难党员、困难劳模、困难的在职职工、离退休职工，还有职工遗属的慰问等等，这些多种渠道的慰问和救济工作，都是切实关心困难职工的生活，面对面、心贴心、实打实做好送温暖工作的举措。“当好困难职工的第一知情人，建立健全困难职工的档案，不断掌握困难家庭的新情况，努力解决这些家庭出现的新问题，从而团结好，凝聚好，带领好广大职工为企业的发展壮大，构建和谐企业贡献智慧和力量。

据悉，这次扶贫送温暖活动共慰问特困户、患病员工、生活困难户等53户。

2012年1月1日~3日，平顶山市总工会组织常年在市工人文化宫活动的戏曲爱好者们为全市广大职工群众献上了三台丰盛的精神文化大餐。这次“庆元旦戏迷展演”由平顶山市工人文化宫和郑州颐和投资管理有限公司联合承办，5个群众性艺术团体、50多名戏曲爱好者在市工人文化宫职工文化广场的精彩表演引来了观众们的阵阵掌声。他们高兴地称赞道：“市总工会真是在节日期间为市民办了一件大好事。” （平顶山市工人文化宫办公室供稿）

1月6日，汝州市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱带领班子成员冒着严寒，到寄料镇徐庄村走访慰问，并给他们送去了慰问金，同时把工会组织的温暖及新春的祝福带给他们。

在寄料镇徐庄村，姚军柱与村党员干部进行了座谈，认真听取了村干部就经济发展、未来的规划、目前所做的工作、新农建设等情况的汇报，详细了解当前所遇到的困难和问题。帮助他们想办法、找出路，解决经济发展、新农村建设所面临的实际困难；并将慰问金送到他们手中，希望能帮助困难群众解决当前所面临的实际困难，帮助他们平安顺利越冬。

姚主席了解到徐庄村正在准备筹资建设文化大院、修理剩余四个自然村的道路和努力发展核桃种植业时。他说，村里的思路、想法、规划很合理，希望村里要加快步伐，争取时间，想尽一切办法协调当前的各项工作，力争早日实施，从而逐步改善农村环境，让农民共享经济发展、社会进步所带来的物质和精神文明成果。

2012年新春佳节即将来临，为继续做好我区困职工的帮扶救助工作，让每个困难职工度过一个祥和、安稳的节日。高新区工会对全区困难职工进行认真摸底调查之后，对低保边缘户，且因家庭成员患大病造成生活特别困难的职工、单亲困难职工、因下岗没有固定职业的职工、遭受意外灾害或突发事件致困的职工逐个进行走访慰问。

近日，高新区工委副书记冯中涛、管委副主任郑改进、芮鸿程、工会主席朱中宽一行冒着刺骨的寒风分别深入基层，看望慰问我区企业困难职工，为他们送去党的关心和温暖。在平顶山得普汽车销售有限公司困难职工张同川居住的出租屋，冯书记为他送上慰问金、棉被、米、面、油、鸡蛋等慰问物品。张同川是得普汽车销售有限公司的一名汽车修理工，妻子无工作，孩子幼小多病，父母年迈体弱，一家几口住在公司租赁的集体宿舍里，一间小屋仅几平方，生活特别困难，冯书记详细了解了他的情况后，叮嘱他要对生活充满信心，好好抚养孩子长大，党和政府会时刻关心帮助他，希望他过一个快乐祥和的春节。张同川激动地握着冯书记的手久久的说不出话来。

冯书记一行还分别看望了平顶山建业电线电缆厂、得佳汽车销售有限公司、三佳化工公有限公司、平安川仪电气有限公司、皇台净源保洁有限公司等十余家企业的困难职工，每到一处，冯书记一行都仔细询问他们的家庭生活情况，关心了解他们的身体状况和家庭困难，并一一嘱咐他们，家里有困难，党和政府会尽最大努力予以帮助和解决，希望他们坚定战胜困难的信心，通过自己的努力和党和政府的帮助早日过上幸福生活。

寒潮绕道去，热情洋溢来！ 2011年11月31日的夜晚，亚坤集团宝丰恒瑞新材料会议大厅流光溢彩、灯火辉煌，由恒瑞公司工会举办的2012元旦联欢晚会在这里举行。

大幕轻启，伴随着热烈的掌声，董事长首先向晚会致辞，希望大家在新的一年里永远保持朝气蓬勃的精神和坚忍不拔的意志，积极进取，艰苦奋斗，力争上游，在光伏领域里再创佳绩。董事长的讲话激发了全体在场员工对恒瑞未来发展的信心和激情，顿时，晚会现场群情激昂，掌声雷动。

舞起乐鸣，在集体舞蹈《帕拉帕拉樱之花》欢快的音乐声中，开启了晚会序幕，轻灵而娴熟的节奏、动感而激情的舞姿与音乐完美融合，深深感染着在场的所有观众。紧接着各类节目轮番登场，异彩纷呈，魅力四射。保安部员工闫文帅的独唱《无所谓》、《青花瓷》一招一式，颇具歌星风范，把晚会带入了第一个高潮，紧随其后的节目也毫不逊色，小品《好人不打折》、单口相声《豪华商务厕所》、来自宝丰宾馆的搞笑舞蹈《快乐摇摆》都风趣幽默、逗得观众合不拢嘴。

晚会中场进入颁奖环节，集团副总经理李军安经理、总工程师喻毅分别宣读了对优秀员工及优秀学员的表彰决定，对在工作中做出突出贡献的员工予以奖励。

接下来的节目中，集体现代舞蹈《NO BODAY》、小品《返乡》、诗朗诵《和谐中国、璀璨亚坤》以及宝丰宾馆经理王艳霞的助场节目黄梅戏《女驸马》的大对比，彰显了各类艺术的魅力，场面甚是热烈。恰恰舞蹈《女人心》又一次把晚会推向高潮，成为本台晚会一大亮点。台下的观众、台上的演员个个神采飞扬，笑声、掌声纵横交错，歌声、呼声交相呼应，大家共同沉浸在晚会温馨、欢乐的现场气氛中。

晚会最终在《相亲相爱的一家人》联唱中落下帷幕，在音乐的伴奏下，主持人致闭幕祝福语，为此次晚会画上完美的句号。通过这次活动，充分展示出了恒瑞人丰富多彩的业余文化生活和蓬勃向上的精神面貌，进一步增强了公司工会组织的凝聚力和员工归属感，充分诠释了恒瑞人立足阳光产业，努力打造充满活力的创新型、和谐企业的宗旨。
（亚坤集团工会）

1月4日上午，宝丰县总工会召开机关党组扩大会议，全面研究、安排和部署春节困难职工帮扶工作，通过并确定实施“七项帮扶措施”启动春节送温暖活动。县政府副县长、工会主席董伟领出席并主持会议。

会议先后听取了全会三个乡镇考核小组对于乡镇年度工会工作考核情况的汇报，听取了帮扶中心对于全县困难职工调查情况的汇报，结合整年度部室各项工作开展情况，综合整体意见与建议，讨论和研究通过了“七项帮扶措施”全面启动宝丰县春节送温暖活动。一是继续开展“心连心、双联系”帮扶特困职工活动。1月5日下午，在县委常委会议室召开了由帮扶牵头单位和困难企业参加的“宝丰县困难职工帮扶工作会议”， 继续深入开展“心连心、双联系”帮扶特困职工活动，整个活动将有全县12家困难企业的105名困难职工接受9家牵头单位、44家帮扶单位一对一的领导入户帮扶慰问。二是继续开展困难或破产企业困难职工帮扶工作。加强各困难企业困难帮扶责任意识，严格各困难企业困难职工申报审查程序工作，切实保证困难职工帮扶到位。三是开展乡镇区域困难职工（或农民工）帮扶工作。由三个分包乡镇工作小组分别负责所分包乡镇区域困难职工（或农民工）的帮扶慰问。四是开展正常运行企业困难职工帮扶活动。由工会党组成员为组长分别深入到部分正常运行企业进行慰问，以帮扶激励企业工会工作的进步与发展。五是继续开展劳动模范慰问活动。由县领导深入劳动模范家中进行节日慰问，营造社会关注劳模、尊重劳模、学习劳模，弘扬劳模精神的浓厚氛围。六是开展单亲困难女职工帮扶活动。把“女职工关爱行动”融入全会帮扶活动，切实做好单亲困难女职工、特困女职工节日帮扶慰问，树立困难女职工敢于面对和挑战困难的自信和勇气，实现回报社会的自身价值。七是开展困难职工群体帮扶活动。加强帮扶中心困难职工的来访接待和困难调查，杜绝帮扶空白点，实现帮扶全覆盖，确保全县每一个困难职工家庭都能够心携幸福、欢度佳节。

董伟领强调要求大家要切实行动起来。要依据分工，各负其责，在有限时间内，做好春节送温暖活动的各项事宜。具体责任人要负全责，确保困难企业帮扶资金兑现到位，确保困难职工慰问到位。要把党的温暖和工会组织的关心真正送到各基层工会组织和困难职工（或农民工）心中，把工会困难帮扶的暖阳洒遍宝丰的每一个贫困角落，确保全县节日寒冬温暖涌动、和谐升平。（孙秋丽）

2012年1月5日，汝州市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱带领班子成员冒着严寒，到庙下镇郭庄村走访慰问，并给他们送去了慰问金，同时把工会组织的温暖及新春的祝福带给他们。

汝州市庙下镇郭庄村位于庙下西北部，地处山区，土地贫薄，村民收入底，是一个比较落后的贫困村，是总工会的困难帮扶村，总工会派住两名工作人员驻村帮助开展扶贫工作，村委会办公条件简陋，缺少办公桌椅，市总工会帮助购置了沙发、电视等办公物品。新春之际，市总工会送来慰问金委托村委会班子成员帮助村上孤寡老人，智障病残人过上一个安定祥和的春节。使他们充分感受到工会组织给予他们的温暖和关怀。郭庄村村委会负责人郭根源表示一定不辜负市总工会对他们的关心和帮助，他们一定会做实事、办好事，为村民排忧解难，确保全村群众过上一个安定、祥和、喜庆的新春佳节。

新年伊始，石龙区总工会把加强工会干部自身建设作为提高工会干部队伍整体素质、服务职工群众的重中之重，通过狠抓工会干部运行机制、工作能力、工作作风建设，切实提升工会干部的履职能力和服务水平。

一是加强运行机制建设。制定了全年工作规划，健全了信息反馈、工作报告、跟踪督导、定期考核等制度，不断优化内部管理，进一步提高了保障能力和服务水平。完善创新工会经费税务代收长效机制，及时与地税部门开展联合稽查，财务经审工作力度加大。

二是加强干部能力建设。创建学习型工会组织和工会干部，在工会组织和工会干部中广泛开展学习活动，通过采取集中学与分散学、走出去学与请进来学、个人自学与集体学习、观看电教片学等形式，激发工会干部学以致用、用以学促学的热情，提高工会干部的整体素质。

三是加强干部作风建设。要求党员领导干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市关于加强干部作风建设和管理的文件精神，改进工作作风，推进工作开展。养成认真严谨的工作作风，深入基层开展调研和走访，倾听职工和工会干部的呼声，反映职工的合理诉求，真正成为职工利益的“代表者”和“代言人”。

2012年1月5日上午，省总工会党组副书记、副主席李建庄在市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海、副主席李全森、余文英、副县级调研员、保障部长唐建勋、生产部长康建民、市轻纺工会主任李亚平等领导的陪同下，冒着严寒，走访看望慰问平棉集团困难职工肖良杰、王红丽，并给她们送去了慰问金和慰问品，同时把政府和工会组织的温暖及新春的祝福带给她们。

在肖良杰家中，李建庄副主席代表省总工会领导向肖良杰及家人表示亲切的慰问和敬意，并询问了她的病情，鼓励她以积极向上的心态配合治疗，早日康复。在王红丽家中，李主席详细询问了她的工作和生活情况，并鼓励王红丽，困难是暂时的，有各级政府和工会组织的关心，有企业大家庭的帮助，我们一定会战胜困难渡过难关。她们俩个纷纷纷纷表示，感谢组织的关心，一定不负期望，努力克服目前的困难，好好工作，回报组织的关爱。

公司党委书记付国定、工会主席赵玉亚受出差在外的董事长张先顺委托参加陪同。