市自来水公司开展“六一”慰问帮扶活动
今天上午,市自来水公司工会主席李建中带领有关人员对我公司六个基层单位的单亲困难女职工,进行了“六一”送关怀慰问帮扶活动,为她们送去了节日的祝福和多套生活必需品,被慰问的单身困难女职工们表示:有组织的关怀、领导的关心,任何困难都是暂时的,面对困难倍增了战胜它的勇气和信心,并要用努力工作来回报单位的关爱。
李主席同时在各基层单位,听取了基层领导的工作回报,询问了基层职工的工作情况,针对基层切实需要解决的难点问题给予了明确指导,并交代随同工作人员要及时安排解决。
今天上午,市自来水公司工会主席李建中带领有关人员对我公司六个基层单位的单亲困难女职工,进行了“六一”送关怀慰问帮扶活动,为她们送去了节日的祝福和多套生活必需品,被慰问的单身困难女职工们表示:有组织的关怀、领导的关心,任何困难都是暂时的,面对困难倍增了战胜它的勇气和信心,并要用努力工作来回报单位的关爱。
李主席同时在各基层单位,听取了基层领导的工作回报,询问了基层职工的工作情况,针对基层切实需要解决的难点问题给予了明确指导,并交代随同工作人员要及时安排解决。
“六一”国际儿童节前夕,为了让困难职工及其子女感受到企业大家庭的温暖和关爱,平东热电通过慰问及帮扶的形式,组织开展了“六一”关爱活动。
活动中,该公司对本单位8个单亲家庭儿童进行了慰问帮扶,为他们送去了书包等学习用具,并勉励他们要自强不息,发扬自尊、自信、自强、自立的精神,刻苦学习、勤劳奉献,回报亲人及组织的关爱,努力实现自己的人生价值。该公司还对一名困难职工身患肾病综合征的孩子进行了慰问帮扶,并为其向中电投河南公司申请办理了特重病帮扶基金;自今年下半年开始,该公司还将对单亲困难女职工进行特别帮扶,对其在九年义务制教育阶段的子女儿童每学期发放资助金,并积极帮助其解决生活、教育、疾病等方面的实际困难。
作者:王岚、汤丽萍
2013年5月29日下午3点半,平高集团公司工会在特高压624培训室开展题为“美在平高”——平高集团2013女工委员培训活动。在市总女工部的帮助下,平顶山市胜利美容美发学校的胡艳鸽老师来到平高集团为女职工们传授日常化妆及美发知识。
来自平高集团基层36个分会的女工委员及部分女职工代表共70人参加了本次培训。会场上老师耐心讲解,女工们认真听课、积极提问,现场学习交流的气氛热烈浓厚。通过3个小时的讲解以及对现场模特的实操演示,大家学习了如何选择适合自己的化妆品、生活彩妆的基本技巧以及典雅美丽的韩式盘发技术。女工们纷纷表示通过培训收获颇丰,今后一定既注重内在修养的提升也要重视外在形象的美化,作一名德才兼备、内外双修的新时代女性。到场参会的女职工委员会委员也表示,这样的活动贴合民意、形式新颖、今后应当大力开展。
“六一”将至,汝州市总工会及时部署并扎实开展关爱留守儿童和困难女职工子女慰问帮扶工作。5月30日,汝州市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱和市总工会领导张留申、张明国、刘宏亮、刘书有等,分组深入到企业车间、农村学校和单亲困难女职工家庭走访慰问。
姚军柱主席一行带着20套崭新的双人课桌座椅和50余套书包、文具等价值7000余元的慰问品,来到庙下镇乐寨小学,同学校老师和学生亲切座谈,认真了解学校农民工留守子女学生的学习生活情况,为他们送上节日礼物,勉励他们好好学习,健康成长,将来成为国家的有用之才。
在产业聚集区汝丰公司洗煤厂和威德邦分厂车间,姚主席分别看望了单亲困难女职工李二劝和穆琴,详细了解了她们的工作情况和生活中存在的具体困难,亲切鼓励她们勇敢面对,树立信心,有困难,找工会,做生活的强者和工作的标兵。并为她们及子女送去了书包、文具、体育器材等学习用品和500元慰问金。
市总工会领导还分别深入到米庙镇、天瑞集团、工信系统、公安系统慰问了单亲困难女职工。(红阳 晓利 梁晶)
为丰富广大干部职工业余文化生活,营造一个积极向上、朝气蓬勃、团结和谐的工作氛围, 5月31日上午,区总工会举办了2013年“朝阳杯”职工文体活动棋牌比赛。
此次活动得到全区干部职工的积极响应,踊跃报名, 最终来自全区100余名干部职工参加了比赛。比赛中,参赛人员本着友谊第一、比赛第二的精神,分别进行了扑克、跳棋、象棋三项比赛。参赛人员时不时冥思苦想,细心计算,认真下好每一步棋,出好每一张牌。只见他们欢聚一堂,同台竞技,比赛现场寂静却暗藏杀机,各展棋技却彰显和谐。经过激烈角逐,三项比赛均胜出前三名,比赛结束后,区总工会为获胜者颁发了一、二、三等奖及参与奖。
本次比赛的成功举办,进一步推动了全区职工文体活动的广泛开展,对增强职工身体素质、丰富和活跃干部职工的业余文化生活发挥了积极作用,营造了积极向上的和谐氛围。今后区总工会还将举办更多的全区性职工文体活动,更好地为广大职工和劳动者服务,努力建设广大职工信赖的职工之家。
5月29日上午,在“六一”儿童节到来前夕,平顶山市总工会副主席李文生一行专程到市育新幼儿园、市育才幼儿园,亲切看望了幼儿园的小朋友和幼儿教师。
李主席一行饶有兴趣地观看了孩子们欢快、活泼的广场巡演,对孩子们的表现给予了极大地鼓励和赞扬,并代表市总工会向幼儿园的小朋友送去了节日的祝贺,祝福小朋友健康快乐成长,同时充分肯定了幼儿教师的工作热情和辛勤付出,并为孩子们送去了节日礼物。
5月30日,宝丰县总工会常务副主席王海四,女工主任孙秋丽一行,带着慰问金,深入到佳苑建材有限公司困难女农民工杨秀云家中看望慰问了她6岁的孙女,送去了工会组织的关心和节日的祝福。
在慰问中,王海四一行详细了解到57岁农民工杨秀云孙女的生活、学习情况。得知孩子父亲去世,母亲离家,留下两位老人抚养时,王海四鼓励她要克服困难,把孩子培养好,生活上有困难工会组织会尽力帮助解决,并送去300元的慰问金。
“六一” 前夕,宝丰县各级工会女职工组织相继开展了“六一”慰问困难职工子女活动,为困难职工送去党和政府的关怀,使她们深刻地感受到社会大家庭的温暖。
5月30日上午,宝丰县总工会主席郭鹏飞在女工主任孙秋丽及基层工会负责人的陪同下专程来到杨庄镇和建设局污水处理费征收管理办的困难女农民工、女职工家中看望慰问他们的子女和留守儿童。
郭鹏飞在杨庄镇农民工张香联的家中,拉着张香联5岁外孙的手,关切地询问孩子上学和家庭情况,了解到孩子父母因下岗多年,致使家庭生活困难、外出打工,把孩子寄养在她老人身边时,他嘱咐孩子,一定要好好学习,长大做一个社会有用之人。郭主席把300元慰问金和书包、文具等学习用品递到孩子手中时,张香联老人激动的几次哽咽,“谢谢!谢谢!感谢工会!”。
随后,郭鹏飞一行来到了刘明月的家中,这是一个单亲的家庭。刘明月丈夫去世,公婆年迈,而且身体不好需长期吃药,女儿现读中学,家庭生活非常困难。郭主席为她12岁的女儿送上了学习用品及300元慰问金,鼓励孩子要好好读书,长大后报答母亲的养育之恩,报答社会的关爱之情。同时鼓励单亲困难女职工战胜眼前困难,教育好孩子,让她健康成长,早日成才。
在每户慰问结束后,郭鹏飞都要求基层工会负责人,要重视单亲困难女职工子女和留守儿童自身的成长,要结合近段全县开展的“树正气、转作风、促发展”活动,进一步加大对困难女职工子女和留守儿童的关注和帮扶力度,为他们创造更好的学习、生活环境,真正把党和政府的温暖送到困难职工的心坎上。
5月30日,鲁山县总工会副主席朱朝立、女工主任马秋艳及女工部工作人员深入部分单亲特困女职工家中,为其子女送去了慰问金及书籍等慰问品,并送去了节日的祝福,鼓励他们要好好学习,努力成才。针对单亲特困女职工,朱主席都详细询问她们的工作、生活状况以及孩子们的学习、成长情况,并鼓励她们不畏困难,自尊自爱爱岗敬业。有什么困难及时给基层工会组织汇报,基层工会组织要倍加关爱她们的生活困难和精神需求。
与此同时,朱主席受党组委托,要求教育系统等基层工会对困难女职工情况经行调查摸底,进一步掌握困难女职工、女农民工及其子女基本情况,在“六一”节来临之际积极开展慰问救助活动,切实履行职责,以实际行动关心困难女职工子女。为构建和谐社会、建设美丽鲁山而努力。
5月28日,省总工会副巡视员马明宝一行来我市调研检查指导工作,并就省工会十四大工作报告征求意见工作召开座谈会,市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海、市总工会党组书记、常务副主席张建明、市总工会党组成员、副主席李文生等参加了座谈。
李丰海指出,省工会十四大报告内容详实、结构紧凑、逻辑严密,全面总结了过去五年河南省工会工作所取得的显著成绩,并对今后五年主要任务进行了安排部署,平顶山市各级工会干部职工要全面按照省总的安排部署结合平顶山市正在开展的“树正气、转作风、促发展”活动,统一思想,提高认识,上下一心,勇于担当,进一步强化责任意识,提升履职能力,弘扬务实作风,树立工会干部的良好形象,为平顶山市“提前全面小康、建设美丽鹰城”提供坚实的思想基础、有力的作风保障和良好的发展环境。
张建明在座谈中首先对今年以来市总工会重点工作推进情况进行了简单介绍。一是学习宣传贯彻习近平总书记在劳动模范座谈会上重要讲话精神,制定下发了《平顶山市总工会关于认真学习宣传贯彻习近平总书记在劳动模范座谈会上重要讲话精神的通知》,进一步做好劳模管理服务工作,切实将讲话精神贯彻落实到工会工作中去。二是贯彻落实《河南省总工会关于在全省职工中广泛开展为实现中原梦建功立业活动的意见》,制定下发了《平顶山市总工会关于在全市职工中广泛开展实现中原梦建功立业活动的意见》,广泛开展以“当好主力军、建功中原梦”为主题的竞赛活动,深入实施职工经济技术创新工程,扎实推进职工素质提升工程,积极营造和谐环境。三是针对我市当前职工队伍稳定的有关情况,从劳动关系现状及特点,工会维护职工队伍稳定的主要做法等方面进行分析,并提出关于工会维稳工作的意见和建议。四是就平顶山市工会发展动态及现阶段所面临的问题,对省工会十四大工作报告提出了修改意见。
舞钢市总工会主席陈云洲、新华区总工会副主席宋丽分别就新时期继续加强工会干部交流促进及新形势下加大工会经费收缴力度方面,结合工作实际提出了具体建议。
在听取各方意见和建议之后,马明宝对我市工会取得的各项成绩给予了充分肯定。她指出,未来五年,是全面贯彻落实党的十八大精神,实现中国梦、中原梦的关键五年。要把学习宣传和贯彻落实习近平总书记在劳模座谈会上的重要讲话精神作为当前首要政治任务,切实把广大职工和工会干部的思想和行动统一到讲话精神上来。要按照省总的要求,充分发挥工人阶级在经济社会发展中的主力军作用,团结动员广大职工为实现“中国梦”、“中原梦”而努力奋斗;要紧紧围绕市委、省总重大决策部署,坚持全面推进、突出重点、狠抓落实,不断提升工会工作整体水平,开创工会工作新局面,以优异的成绩迎接全国工会十六大和省工会十四大的胜利召开
5月30日上午,叶县总工会主席申红霞携班子成员慰问全县单亲困难女职工。
申红霞主席首先来到单亲困难女职工郭华君家中,郭华君丈夫因脑溢血去世,生前花了大量资金,还要供养两个孩子上学,家庭十分困难,申主席详细询问了她的家庭生活状况和子女的学习情况,并为他们送去了慰问金,鼓励他们要对生活充满信心,困难只是暂时的。在单亲困难女职工龚悦丽家中,丈夫早逝,17岁的儿子先天脑瘫,花费许多医药费,处境十分窘迫,申红霞主席说:“你们一定要振作起来,拿出生活的勇气和信心,叶县总工会会竭尽所能地帮助你们解决生活上的困难。”
随后,申红霞主席一行又看望了其她单亲困难女职工。截止今天,全县各级工会共看望困难女职工280余人,发放慰问金10万余元。
5月29日,舞钢市总工会在市工人文化宫召开全市工会宣教工作会议同时对基层工会通讯员进行培训,市总工会常务副主席世晓慧、副主席李敏、市委信息中心总编郭自强出席会议,全市各单位工会主席、工会通讯员参加会议。
会上,世晓慧就工会2012年度宣教工作进行了简单通报,同时指出:工会宣传工作是党领导的宣传思想战线的组成部分,也是工会全局工作的重要内容。随着和谐社会的构建,职工的思想观念、文化需求也发生了明显的变化。过去要求统一、简单刻板的精神需求已走向独立性、选择性、多变性、差异性为特征的开放体系。面对新形势下的工会宣传工作,要以推动和谐文化建设为主旋律,适应形势发展的要求,按照尊重差异、包容多样、发扬民主、凝聚力量的要求,积极拓展工会宣传工作,以变应变是新时期工会宣传思想工作的必然选择。
针对如何做好下一步工作,世晓慧提出六点要求:
一是继续深入开展十八大精神进基层主题教育系列活动。二是进一步健全工会通讯员队伍。三是宣传应注重把握重点。四是通讯员要切实履行职责,积极上报信息。五是工会的新闻报道要紧密联系工会工作,突出“三工宣传”、突出工作特色,注重反映基层职工的工作和生活。六是创新形式,提高质量和水平。
会上还表彰了舞钢市工会2012年度宣教工作先进集体和优秀通讯员。
会议结束后,郭自强总编就新闻的敏感、新闻的发现、新闻的语言、新闻的种类以及消息、通讯的写作等方面为通讯员进行了知识讲座。
5月29日,舞钢市法院劳动者权益保护审判庭揭牌仪式在市法院一楼大厅举行,市总工会主席陈云洲应邀出席。
近年来,涉及劳动者权益的案件数量呈逐年上升趋势,各种新类型纠纷、群体性纠纷不断出现,原有的审判模式已不能很好适应新形势下审判工作的要求,根据省高院、平顶山市中院的要求,市法院与工会、行业协会、劳动保障主管部门沟通协调,成立了劳动者权益保护审判庭。
劳动者权益保护审判庭主要是对相关案件进行专业化、集中化审理。在案件范围上,该庭主要审理劳动争议案件,包括劳动合同纠纷,社会保险纠纷,社会福利待遇纠纷,拖欠进城务工人员工资或劳动报酬案件,人事争议类案件,劳务合同纠纷,侵犯劳动者人身权益的侵权纠纷及劳动者权益保护相关的民事纠纷。
劳动者权益保护审判庭的挂牌成立,将进一步增强劳动争议案件审判工作的专业化水平,提升人民法院处理劳动争议案件的能力和效果,对维护劳动者合法权益,构建和谐劳资关系,促进经济的发展,有着重要的创新和现实作用。
在“六一”国际儿童节即将到来之际,为了让困难女职工子女度过一个快乐而有意义的节日,市总工会在全市各级工会组织中开展了“六一关爱活动”。
5月29日,市总工会主席陈云洲及领导班子一行深入部分单亲特困女职工家中,为其子女送去了慰问金及书包、图书、文具等慰问品,并送去了节日的祝福,鼓励他们要好好学习,努力成才。每到一处他们都详细询问特困女职工的工作、生活状况以及孩子们的学习情况,鼓励她们不畏困难,一方面要在工作中认真履行自己的岗位职责,爱岗敬业;另一方面,要积极乐观地面对现实,教育孩子健康成长。
同时,陈主席要求全市各级工会组织要以“六一”慰问活动为契机,对困难女职工情况进行调查摸底,进一步掌握困难女职工、女农民工及其子女基本情况,并积极开展慰问救助活动,切实履行职责,以实际行动关心困难女职工子女,特别是单亲困难女职工子女的成长,帮助她们解决生活、教育、就医等方面的实际困难。
截至目前为止,六一期间全市各级工会共慰问女职工2384人,其中困难女职工860名,发放慰问金119980元,慰问品5273件。
“对吹灰器疏水进行回收”、“合理利用废旧厂房”……5月下旬,平东热电公司工会组织开展的合理化建议征集活动,精选出了经济效益预期明显、具有推广价值的“金点子”及“银点子”各10条,并设立了专项奖励资金对这些建议人进行了嘉奖。
小细节决定大生产,小建议产生大效益。为进一步调动广大员工热爱企业、关心企业,积极参与企业经营发展的创业激情,充分发挥其主人翁作用,群策群力为“扭亏”出主意、谋良策,今年4至5月份,平东热电公司工会在全公司范围内开展了“我为扭亏增盈献一策”合理化建议征集活动,通过前期宣传动员,利用在网页设立合理化建议箱、发送电子邮件、填写合理化建议表等多种形式,鼓励职工参与企业民主管理,广泛收集有利于公司安全生产、经营发展的良好建议。
该公司广大员工积极响应号召,纷纷结合工作实际,围绕工作中的重点、难点和热点问题,提出了各自的想法、思路和建议。经过初步评审论证,专家组从上百条建议中优选出76项报请公司领导审阅签批,并于近日移交相关部门开始进行具体落实。活动中,负责策划组织该项活动的工会办设有专人负责“建议”的日常归纳管理工作,按月度进行总结,整个建议征集办理流程均在网上公开,接受广大员工的监督和评议,使合理化建议活动逐步走上制度化、经常化、程序化轨道。
作者:汤丽萍
5月下旬,平东热电公司在第五届平顶山“电力杯”气排球友谊赛中,以良好的赛风、精湛的球艺、顽强的拼搏精神,受到了市电力系统各兄弟单位领导和观众的广泛好评,并取得优异成绩。
“文明 友谊 拼搏 超越”是平顶山“电力杯”气排球友谊赛的宗旨,一直以来深受市电力企业员工的喜爱。本届比赛由平高集团公司主办,中电投河南公司驻平三家单位:平东热电、热力集团、平顶山发电分公司积极组队参赛,同姚孟发电、平顶山供电局、平高集团的气排球优秀选手相聚在一起,共同参加了3天的赛事。经过激烈角逐,平东热电代表队打出了水平,打出了风格,充分展示了平东人敢打敢拼的精神风貌,最终取得了领导队一等奖,女队二等奖,男队三等奖的好成绩。通过比赛,促进了平顶山市电力系统五家单位间的交流互助、和谐相处及共同发展。
此次比赛结束后,平东热电气排球队仍继续加紧训练,积极备战中电投河南公司即将举办的气排球大赛。
作者:王岚、汤丽萍
5月25日,在“六一”儿童节到来之际,为了让孩子们过一个愉快而有意义的节日,叶县电业局工会组织员工子弟开展了以“中国梦.家乡情”为主题的少儿才艺展示及书法绘画比赛系列活动。
活动中,小合唱,跆拳道,讲故事等系列节目的陆续登场,把活动的气氛引向高潮。随后,孩子们纷纷拿起手中的画笔描绘了可爱的家乡、美丽的祖国,表达了真实情感和欢庆六一的喜悦心情。
近年来,叶县电业局关注员工子弟成长,每年在儿童的节假日举行“少儿才艺展示”“幼儿书画比赛”等活动,体现出企业对广大电力员工及子女的人文关怀,推广和深化了企业文化的内涵,增加员工的凝聚力和工作热情。
“六一”国际儿童节前夕,水寨乡工会组织部分爱心企业家到奥琪尔留守儿童学校看望留守儿童,和孩子们一起度过了一个愉快的节日。
5月25日,水寨乡工会组织当地部分爱心企业家到奥琪尔留守儿童学校看望留守儿童,共发放书包、文具盒等学习用品共560件,折合现金3000元。在走访慰问中,爱心企业家们与孩子们进行亲切地交谈,希望他们养成良好的学习习惯和生活习惯,并鼓励他们好好学习,天天向上,早日成为社会主义建设的栋梁之才。
市总工会集中教育实践活动 “四到位” 确保学习质量、深化学习内涵
为保证 “树转促”集中教育实践活动学习阶段有质量、有深度,市总工会坚持做到“四个到位”:
一是认识到位。市总党组书记、常务副主席张建明在市总召开的“树、转、促”集中教育实践活动动员大会上强调,全体工会干部职工都要积极投入到此次集中教育实践活动中来,要充分认识到开展此项活动的重要性和紧迫性,要把开展好此项活动作为加强机关作风建设的有利契机,为开展群众路线教育实践活动做好思想和实践准备。
二是学习到位。为切实落实好“树、转、促”集中教育实践活动学习阶段任务,市总工会创新学习形式、丰富学习载体,做到有计划有安排,坚持个人自学与集中学习相结合、学习理论与工作实际相结合、专家辅导和专题讨论相结合,不断提高学习效率和效果。
1、集中学习。按制定的学习计划,集中学习时间不少于10小时,集中学习采取领导领读、请有关专家做专题报告、提问交流互动等灵活多样的学习方式,确保学习有深度,不走过场,取得实效。
2、个人自学。围绕学习计划和学习内容,每位同志自学时间不少于20个小时,要系统掌握基本理论,结合实际思考问题,坚持做学习笔记,并认真撰写心得体会不少于3篇。
3、讨论发言。每次分支部学习确定支部书记做中心发言,每名党员围绕中心发言,结合实际,展开讨论。
4、调查研究。每位同志要从工会工作实际出发,结合自身具体情况,紧扣工作中的难点热点问题,围绕帮扶救助、维稳维权、工会作用发挥等重点工作进行调研,坚持学习与调研结合,学习与解决实际问题相结合。
三是宣传到位。充分利用市总工会网络平台和《平顶山工人》学习专栏,宣传集中教育实践活动,展示学习成果。
四是责任到位。各部室、各单位、各支部主要负责人是本部室、本单位、本支部第一责任人,要切实履行职责,组织好本单位的大讨论活动,做到一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。确保学习有计划、责任有督导、安排有落实,保证学习效果。
2013.5.28
市总工会“树、转、促”活动学习方法灵活
干部职工学习热情高涨
5月21日上午,市总工会召开了“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员大会。制定了《平顶山市总工会“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动实施方案》,成立了《平顶山市总工会关于成立“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动领导小组》,制定了周密的学习计划,学习方法灵活多样,干部职工学习热情高涨。
一是搞好宣传发动,市委“树、转、促”活动动员会后,市总党组立即召开党组会议研究活动动员事宜,迅速抽调精兵强将成立领导小组、制定方案、学习计划,购置笔记本、补充印制学习材料,并在工会网上开辟活动专栏,把学习材料放在网上方便干部职工学习。
二是周密计划,科学安排。计划每周四集中学习,由市总领导带头辅导学习,并结合工作实际,畅谈交流体会,每周二下午由各支部书记辅导学习指定学习内容,结合工作谈经验,交流体会。并就如何改变工作作风,增强工作责任心,提高工作标准等进行面对面的交流,干部职工由不好意思发言到自觉主动发言,营造了良好的学习氛围,学习热情高涨。
三是开展学习笔记展评、心得体会展评活动,为单调的学习增添了趣味性,既促进了学习任务的完成,又养成了良好做笔记习惯,提升了学习、认识、分析、解决问题的能力,提升了整体素质。
四是加强督导,确保市总所属二级单位的学习落到实处。市总工会在抓实抓好机关干部职工学习的同时,对下属二级单位的学习情况加强督导,对学习开展情况进行不定时的抽查,对笔记本、心得体会文章进行抽查,有力地促进了学习活动的开展,提高了学习效果。
市总工会党组书记、常务副主席、活动领导注组组长张建明要求市总干部职工要克服消极畏难情绪、应付了事态度、与己无关三种错误思想。是充分认识开展集中教育实践活动的根本目的是推动各项工作实现新的发展。活动的成效最终要靠工作成效和发展成果来检验。成效表现在什么方面,一要看思想水平是否提高、纪律作风是否转变、精神面貌是否好转;二要看实际工作,检验的标准就是各项工作是否取得重大进展,两个普遍、帮扶救助、职工文化阵地建设、职工素质提升工程等工作是否取得显著成效。要通过学习,更好地发挥工会作用,扩大工会影响力,为提前全面小康、建设美丽鹰城做出工会应有的贡献。
市总工会“树、转、促”集中教育实践活动学风浓、热情高
在5月21日动员大会召开后,平顶山市总工会全体职工反响积极,讨论热烈,立即掀起了学习热潮,市总活动办充分利用大家的学习热情,趁热打铁,安排部署了今后一个阶段的学习计划。除了利用平时周四政治学习时间,组织大家学习规定篇目外,还精选报纸杂志上好的文章,以支部为单位进行学习,并组织大家进行讨论,要求撰写读书笔记和心得,在适当时候进行评比,督促大家学习,确保学习效果,力保活动取得实效,不走过场。
5月23日下午,工会干部职工集体学习了市委书记陈建生在全市“树转促”集中教育实践活动动员大会上的讲话。通过学习,大家统一了思想,对开展集中教育实践活动的意义有了进一步的认识。市总副主席、机关党委书记刘冬梅做了总结发言,她强调,开展集中教育实践活动,是贯彻党的十八大精神的具体行动,是加强党员干部作风建设的迫切要求,是解决突出问题,开创工运事业新局面的有利契机,市总机关全体人员要提高认识,增强开展活动的自觉性和主动性。通过此次集中教育实践活动,要着力解决两个方面的问题:一是精神面貌问题。着力解决组织纪律散漫,不想事,不谋事,不干事;工作因循守旧、思想僵化、不思进取,缺乏创先争优意识等问题。二是履行职责问题。着力解决缺乏事业心和责任感,工作拈轻怕重,敷衍塞责,得过且过;不珍惜工作岗位,不学习,不钻研,业务素质不过硬;对布置的工作不重视,采取措施不得力,办事拖沓,效率不高等问题。
刘主席指出,中国工会是党领导的工人阶级群众组织。工会工作是党的全局工作的重要组成部分。大家应深入思考如何建立健全工会干部联系群众,为职工群众办实事、做好事、解难事的长效机制和工作考核制度,实现联系基层、服务群众的常态化、长效化;深入思考如何把加强工会组织自身建设与开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动相结合,进一步提高做好新形势下职工群众工作的能力和水平。
刘主席最后强调,要通过此次集中教育实践活动,使广大工会干部职工思想得到净化、素质得到提升、能力得到加强,以求真务实、真抓实干的一流精神状态和工作作风,建设一流的工会干部队伍,实现一流的工作业绩,推动全市工运事业科学发展。
市总工会召开“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员大会
5月21日上午,市总工会召开了“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员大会。会上,副主席刘冬梅宣读了《平顶山市总工会“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动实施方案》,副主席李文生宣读了《平顶山市总工会关于成立“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动领导小组的通知》,最后,党组书记、常务副主席张建明做了动员讲话。至此,市总工会“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动正式启动。
张建明在讲话中指出,目前全市上下正在掀起“树正气、转作风、促发展”教育活动的高潮,开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动,目的是深入贯彻党的十八大精神和中央、省委关于作风建设的一系列决策部署,引导各级党员干部进一步强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风,为加快科学发展提供坚实的思想基础、有力的作风保障、良好的发展环境。
张书记强调,为把此次集中教育实践活动落到实处,取得预期效果,要着力做好以下几个方面:
一、提高认识
要充分认识到,开展集中教育实践活动,是凝聚思想共识,加快建成小康社会进程的重要引擎。要充分认识到,开展集中教育实践活动,是改进工作作风,抓实“为民务实清廉”的有效载体。要充分认识到,开展集中教育实践活动,是解决突出问题,开创工运事业新局面的有力抓手。同时,要克服消极畏难情绪、应付了事态度、与己无关三种错误思想。
二、明确任务
一要着力在深刻反思、找准问题上下功夫。每一名党员干部都要拿起批评与自我批评的武器,既要坚持原则,开诚布公地批评别人,更要勇于解剖自己。二要着力在拉高标杆、勇争一流上下功夫。必须强化争先、率先、领先意识,对照先进找差距,瞄准对手定目标,从思想到工作、从思路到措施,都要树立起全新标杆,在全市争一流、在全省争先进。三要着力在转变作风、真抓实干上下功夫。克服干与不干一个样,干好干坏一个样,干多干少一个样的错误思想。四要着力在强化能力、提高素质上下功夫。五要着力在完善机制、转变作风上下功夫。
三、突出重点
这次活动要以自我教育、正面教育、学习教育为主,重点学习八项规定,进一步强化党员干部特别是领导干部的服务意识、责任意识和廉政意识。开展这次集中教育实践活动,就是要引导党员干部在感情上更加贴近群众、思想上更加尊重群众、作风上更加深入群众、工作上更加依靠群众、生活上更加关心群众,真正问政于民、问需于民、问计于民,从群众中汲取智慧和力量,为扎实有效地开展教育实践活动奠定思想基础、营造舆论氛围、创新工作载体。
四、加强领导
为搞好这次活动,市总成立了领导小组,设立了专门的工作机构。各部室、各单位、各支部主要负责人要切实履行职责,做到一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。要广泛宣传,营造氛围,充分发挥工会职工文化教育阵地作用,大力宣传开展集中教育实践活动的重要性和必要性,不断激发广大干部群众参与活动的积极性和主动性。要加强督导,跟踪问效。市总活动领导小组办公室要组织人员深入机关部室、产业、二级单位,对机关和干部的工作纪律、办事效率、服务态度等方面进行明察暗访,跟踪问效,督促检查,及时发现和纠正干部作风方面存在的突出问题,做到件件有结果,事事有交待,力戒形式主义,确保活动扎实有效的开展。
五、注重实效
开展集中教育实践活动的根本目的是推动各项工作实现新的发展。活动的成效最终要靠工作成效和发展成果来检验。成效表现在什么方面,一要看思想水平是否提高、纪律作风是否转变、精神面貌是否好转;二要看实际工作,检验的标准就是各项工作是否取得重大进展,两个普遍、帮扶救助、职工文化阵地建设、职工素质提升工程等工作是否取得显著成效。要把学习查摆、提高认识、促进工作贯彻始终,把学习十八大精神、谋划工作思路和自身队伍建设紧密结合起来。要通过两个月的学习,使工会的作用发挥得更好,工会的影响力更加广泛,工会对平顶山的贡献更为显著。
平顶山市总工会党组召开会议 传达贯彻市委“树、转、促”动员大会精神
5月20日下午,市总工会党组书记、常务副主席张建明主持召开市总工会党组会议,学习贯彻全市“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员会精神,对市总工会集中教育实践活动如何开展进行了认真讨论,并研究制定了贯彻落实意见。
一是提高思想认识。在党组会上,首先学习传达了陈建生书记在动员会上的讲话精神,对市委活动实施方案进行了认真学习。并定于5月21日召开本单位动员大会,将会议精神传达到每一位职工,使大家对开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动的重要性和紧迫性有充分的认识,把大家的思想统一到这次集中教育实践活动中来,统一到促进工作作风转变、推动工运事业发展的现实行动中来。
二是领导率先垂范。党组会上重点学习了中央八项规定,要求大家要在思想上高度重视这次集中教育实践活动,严格按照市委要求把落实八项规定作为查摆重点,切实把自己摆进去、沉下心、重实效。自觉带头加强学习、查找问题、转变作风、整改落实。成立以党组书记、常务副主席张建明为组长的活动领导小组,领导小组下设办公室。领导小组及办公室要充分发挥职能,严格按照市活动办要求,制定方案,扎实推进,确保此次教育活动取得预期效果。
三是活动务求实效。要把此次活动当做推动工运事业发展的新机遇、新动力,把学习查摆、提高认识、促进工作贯彻始终,把转变作风、提高效率、增强服务意识突出出来,不断增强班子凝聚力、战斗力、向心力,结合我市当前经济关系、劳动关系和职工队伍发展变化的新特点,坚持正确方向,体现时代特色,把握基本规律,推动工会工作创新。
5月29日下午,湛河区总工会主席闫续仁、副主席吕海霞带领工会办公室人员深入到单亲困难职工家庭和幼儿园进行慰问。
在单亲困难女职工朱琳娜简陋的家中,闫主席详细询问了她家庭生活状况和子女学习成绩,并为其年幼的女儿送去了慰问金、书包、点读机等学习用品,鼓励她要树立信心,克服困难,努力把孩子培养成国家的栋梁之才。随后闫主席一行又到公园社区、金阳光幼儿园进行了慰问。
湛河区总工会以“六一”慰问活动为契机,5月初深入到辖区基层工会,对困难女职工、特别是单亲困难女职工情况进行了详细调查,进一步完善了困难职工档案,掌握了困难女职工及其子女基本情况,在 “六一”前夕对辖区所有单亲困难女职工进行了慰问,使他们充分感受到工会的关怀和社会大家庭的温暖,增强了克服困难的信心和勇气。
在六一国际儿童节来临之际,高新区工会心系困难职工子女,在工会主席朱中宽的带领下,先后慰问了平顶山得佳汽车销售服务有限公司、平顶山市平安交通科技发展中心、平顶山捷利德增强塑料有限公司、平顶山市斯维科技有限公司等企业的特困职工子女。在得佳公司单亲特困女职工张巧红的家中为她9岁的女儿送去书包、作业本、文具盒、书写笔等学习用品,并祝孩子六一节快乐,健康成长。
为进一步夯实班组建设管理,提升班组长积极性,推动班组建设纵深发展。2013年5月28日,平顶山分公司召开了班组长协会成立仪式暨班组长管理知识讲座。公司领导班子成员,各分工会主席、公司全体班组长共30余人参加。
班组长协会的成立为班组长学习、交流、总结搭建了平台,将通过开展班组管理经验交流会、班组建设研讨会、成果发布会、班组大讲堂等活动,深入推进班组建设。
最后,公司聘请的全国班组建设培训师、中平能化集团公司工会办公室主任乔明翰,以“三心”(用心干事、爱心待人、恒心坚持)为引领的六个“三”为主线,结合生动真实的故事,诠释了创建卓越班组、和谐团队的工作方法,具有很强的针对性和指导性。聆听讲座人员纷纷表示,将以本次活动为契机,在今后的工作中不断提升自身素质,加强班组管理,为培养一支技能精湛、作风优良、爱岗敬业、勇于创新的高素质员工队伍做贡献,以实际行动促进公司各项目标任务圆满完成。(刘丹青)
5月22日,位于市工人文化宫南门向北40米路东的“健身天地”正式向广大职工群众免费开放了。
为进一步完善市工人文化宫的活动功能,给全市广大职工群众提供更好的服务,根据市工人文化宫升级改造整体规划,按照市总工会的统一安排,市工人文化宫投资90余万元建成了“健身天地”,“健身天地”内包括标准化篮球场、羽毛球场、门球场和10套健身器材、10套休闲座椅等健身休闲设施,自开放以来,受到了来文化宫健身、休闲的职工群众的一致好评。
各有关单位:
根据市保健委员会平保委(2013)3号文件要求,市总工会决定6月8日组织全国劳动模范(先进工作者)、全国五一劳动奖章获得者进行健康体检,并将体检名单提前报至市保健委员会,体检统一安排在市第一人民医院进行。现将有关事项通知如下:
一、体检项目:
提供A、B套餐供体检对象选择其一。A套餐为以下常规体检项目+心脏彩超;B套餐为以下常规体检项目+双侧颈动脉彩超。
(一)临床检查项目
1、内科①普内、心血管、呼吸、消化、内分泌
②神经内科
2、外科(骨科、泌尿、普外)
3、眼科(眼底检查)
4、口腔科
5、耳鼻喉科
6、皮肤科
7、妇科(含涂片)
(二)医技检查项目
1、胸部正位DR片
2、心电图
3、B超(肝胆脾胰、双肾、膀胱。女性加子宫附件,男性加前列腺检查)
4、女性:乳腺
(三)临床检验项目
1、血脂(含总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇)
2、空腹血糖
3、肝功(含谷丙转氨酶、谷草转氨酶、y-谷氨酰转肽酶、总胆红素、直接胆红素)
4、胎甲球(甲种胎儿球蛋白)
5、肌酐、血尿酸
6、糖化血红蛋白
7、血常规
8、尿常规
二、体检时间
6月8日上午7:10~11:30。为了检查结果准确,抽血前请勿饮食。
承检医院将在体检结束后组织专家对体检情况进行全面分析总结,提出意见和建议。
三、体检费用及结算
本次体检每人体检费270元。市直享受财政全供的机关、团体、事业单位参检人员的费用由市财政按年度预算拨入市保健办,由市保健办统一与医院结算。驻平单位、企业、差额、自收自支事业单位参检人员的费用由所在单位报销。
四、具体要求
(一)做好先进模范人物的体检工作,是营造关爱劳模、学习劳模、争当劳模良好氛围的具体行动,各有关单位要高度重视,大力支持,从各方面予以保障。
(二)市总工会将派专人负责劳模体检的联络服务工作。
(三)请各单位接通知后,立即通知本单位全国劳模(先进工作者)、全国五一劳动奖章获得者做好各项准备,并于6月4日前将参检人员名单报至市总工会生产部,按时参加体检。
市总工会生产部联系电话: 3799615
联 系 人: 杜佩佩 15136993399
平顶山市总工会
2013年5月29日
5月28日,平顶山市总工会副主席李文生、轻纺工会主任李亚平及相关工作人员一行至国药控股平顶山有限公司进行了全面调研。
市轻纺工会主任李亚平介绍了本次调研的内容、要求及目的。国药控股平顶山有限公司党委书记马绍罗详细介绍了单位的生产经营、职工队伍及未来的发展趋势等情况。公司工会主席岳清杰对成立工会一年多来所开展的工作进行了汇报。
李主席听完汇报后,对国药控股平顶山有限公司及工会工作的开展给予了充分肯定,并对今后工作提出了具体要求:一是要保持好公司工会工作现在较好的发展态势;二是要夯实基础,逐渐强化自身建设;三是把握好工作重点,突出特色;四是要抓好四个教育并发挥好相关主体作用。
近日,宝丰县总工会按照市总工会女工部的要求,结合本县工作实际,广泛宣传,制定落实措施,拟定利用3个月的时间(5月28日至8月28日)在全县企事业单位女职工中认真组织开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动。
为了把此次竞赛活动组织好,落实好,宝丰县总工会成立了工作领导小组,拟定了关于举办《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动的通知(宝工字 [2013]16号)文件,并将《特别规定》知识竞赛试题下发到各乡(镇)、系统、基层工会,要求各单位工会要高度重视,切实做好《特别规定》的学习、宣传、贯彻工作,并及时总结维护女职工权益的好做法、好经验,推进《特别规定》全面实施。
根据各基层工会组织开展的竞赛活动情况,宝丰县总工会将评选先进,进行表彰,并纳入年度评选考核。
5月28日下午,汝州市总工会举办“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动专题辅导报告会,邀请市委党校副校长、讲师崔建义作专题辅导讲座,进一步提高机关党员干部职工学习的针对性,切实把“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动落到实处、取得实效。
崔建义讲师结合全市开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动,作了《加强党的作风建设,永葆党的纯洁性》的专题讲座,并利用多媒体图文并茂、事例说明,从国际形势到国内实际讲解了,加强党的作风建设的现实必要性、加强作风建设要理解“四大关系”、加强作风建设是我们党的政治优势。通过专题辅导,使机关党员干部职工受到了教育,增强了党性观念,坚定了理想信念,对新时期加强党的作风建设有了清醒的认识。
参加学习的党员干部纷纷表示,听了崔校长的讲座后受到了很大教育和鼓舞,充分认识到开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动必要性和重要性,决心从自身做起,树立正气、切实转变作风,深入基层、深入职工,维护职工合法权益,积极为职工办实事、好事,团结动员全市广大职工为建设富裕文明、平安和谐汝州做出更大的贡献。
市总工会常务副主席张留申主持了专题辅导报告会、副主席张明国、纪检组长刘宏亮等领导参加了学习活动。
当前,我区正在开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动,为进一步促进干部作风转变,新华区总工会组织开展了“六一”节慰问困难女职工子女主题实践活动。
连日来,新华区总工会深入新华区环卫局、新华区实验小学、曙光街街道曙南社区等单位看望慰问了部分困难女职工子女、农民工子女,为孩子们送去了书包、文具、笔记本等学习用品,并鼓励他们要好好学习,努力成才,争做有理想、爱学习、有爱心、敢创新的好孩子。
据了解,为了保障此次活动的顺利开展,新华区总工会携手辖区部分工会共同捐资23000元,经过层层筛选,将对230名困难女职工子女进行走访慰问。
为进一步关心儿童成长,让小朋友度过一个快乐而有意义的节日,5月28日下午,区委常委宣传部部长贾肖鹏、区总工会主席杨民芳带领工会工作人员,慰问区中心幼儿园的小朋友们。给小朋友们带去了价值3000元的玩具、图书等学习用品。将党和政府的关怀送到孩子们的心上。慰问中杨民芳主席要求孩子们要珍惜今天的大好时光,要快快乐乐、健健康康、无忧无虑的成长;要从小树立远大理想,养成爱学习、善思考,爱劳动、讲文明的良好品德;要从小树立强烈的求知欲和上进心;要塑造勇敢、团结、诚实、自信的优秀品质,努力让自己成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
杨民芳主席表示,今后工会会认真履职尽责,确实担负起维护儿童合法权益的职责,实施助学帮困活动,为少年儿童健康成长创造良好的环境,更会一如既往的关心和支持全区少年儿童事业的发展,呵护好祖国花朵的健康成长。
为了把更多的关爱送给困难女职工子女,让她们度过一个快乐的“六一”儿童节, 5月28日上午,石龙区总工会主席杨民芳在工会副主席马红霞及相关人员的陪同下,看望慰问了困难女职工子女,为她们送去了慰问品和慰问金,同时也送去了节日的祝福。
5月28日上午,石龙区总工会主席杨民芳亲自带着慰问品和慰问金分别到南顾庄小学、夏庄小学、关庄小学慰问陈梵君、关婷婷等15名困难女职工子女,为她们送去了8000元现金和价值3000元学习用品。慰问过程中,杨民芳主席从老师那里详细了解了她们在学校的学习情况以及生活中存在的具体困难,并表示工会组织会一如既往地关心她们,尽力帮助她们解决生活中的困难。也希望动员社会更多的力量关心和帮助困难女职工子女,营造帮扶济困、关注未来,同享一片蓝天的良好社会环境。
通过“六一“特别关爱活动,使困难女职工、女农民工子女切实感受到工会的关怀和社会大家庭的温暖,使她们增强了克服困难、战胜困难的决心和勇气。同时进一步扩大了工会女职工组织的影响。
由江河公司工会和铜排分厂分会联合组织开展的“一对一”劳动竞赛活动圆满落下帷幕。
4月份,根据铜排分厂生产任务繁重的实际,江河公司工会和铜排分厂分会联合开展了以“比质量,创优质产品,比安全,创安全管理达标,比进度,创生产记录,比成本,创高效益企业”为主题的劳动竞赛活动。经过竞赛活动开展,提高了材料利用率,有效降低了生产成本,激发了广大员工的工作积极性。通过考评,白延坡、管云峰、李永生荣获个人一等奖,四个班组荣获优胜班组。
高新区工会于5月23日下午召开全体工作人员会议,召开“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员会,并结合全区活动通知要求研究制定活动实施方案及学习计划。
一是深入学习,提高认识。朱中宽主席全面传达了赵翰主任在全区动员会上的讲话精神,并将全区活动实施方案进行了认真学习解读,使全体工会工作人员充分认识到开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动的重要性和紧迫性。
二是加强领导,扎实推进。成立了以工会主席朱中宽同志为组长的活动领导小组,领导小组下设办公室。按照活动通知要求,结合全区“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动学习书目和工会联合会党员学习计划,开展党员干部思想教育和《工会法》、《中国工会章程》、《劳动合同法》等知识的学习,确保工会党员干部职工的业务知识水平、履职尽责能力的提升,做到有的放矢,扎实推进。
三是结合实际,注重实效。结合自身工作实际,把活动开展与工会工作、管理创新、队伍建设、作风转变紧密结合起来,根据自身工作特点,充分利用近期在企业工会与汽车行业工会中开展的调研互检工作,拿出更具针对性的举措,不搞形式主义,吸取好的经验和做法,实际性解决工会工作中存在的瓶颈问题,切实增强教育实践活动的针对性和实效性,推动工会整体工作上新台阶。
高新区工会与高新区人事劳动局、高新区安监局联合成立了以工会主席朱中宽同志为组长的领导小组针对我区企业实际,开展企业工会工作调研活动。5月23日上午朱主席一行在平顶山城郊国家粮食储备有限公司进行工作调研,首先听取了企业负责人的工作报告,并详细询问了本单位近年来劳动关系和谐企业创建工作、厂务公开工作开展情况、女职工工作情况、职工是否有带薪休假等一系列问题。随后,朱主席一行来到企业仓库对一线职工的生产生活状况进行详细了解。
本次调研活动通过“听、看、论”,即:听取企业干部职工对工会工作的意见和建议;实地查看了解企业职工群众的迫在需求;与基层工会干部及企业负责人讨论如何开展工会工作,更好的改善职工的生产生活环境,维护职工群众的合法权益等方式,了解到基层职工群众从经济生活、各项福利能否得到保障,以及加强企业文化建设,改善广大职工群众的生产生活环境和业余文化生活需求。
在接下来的时间里调研工作组将分别走访平顶山市华邦工程塑料有限公司、平顶山市平安交通科技发展中心、河南汉帝药业有限公司等全区范围内50余家企业,还要有针对性的召开汽车销售行业互检交流座谈会。
5月27日上午,宝丰县总工会机关 “树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员会议在东三楼会议室召开,机关全体干部职工参加会议。县总工会副主席张龙江主持会议,党组书记、主席郭鹏飞做动员讲话。
动员会上,县总工会经审主任陈春奇宣读活动实施方案。之后,常务副主席王海四、纪检书记杨绍辉、女工主任孙秋丽分别领学了毛泽东:《反对自由主义》、《改造我们的学习》和邓小平:《在武昌、深圳、珠海、上海等地的谈话要点》。
为进一步贯彻落实好党的十八大精神,根据全县“树、转、促”活动安排和要求,县总工会结合实际,研究制定了《宝丰县总工会“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动方案》,集中利用两个月的时间(5月中旬至7月中旬),在机关全体干部职工中开展“树、转、促”集中教育实践活动,全面提高机关思想、素质和能力,促进县域工会工作创新发展和突破。
郭鹏飞动员要求大家:一、统一思想、提高认识。开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动,是贯彻党的十八大精神的具体行动,要进一步强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风,为加快科学发展提供坚实的思想基础、作风保障。二、抓住关键、增强实效。要把统一思想、深刻剖析、提高工作标准、转变作风、强化能力、完善机制做为目标,要在凝聚共识,查找问题,永争一流,真抓实干,提高素质,严明纪律上下功夫,结合自身实际,以学习教育、正面引导为主,通过改作风、树正气、促发展,检验活动的实际效果。三、加强领导、确保活动顺利进行。要认真抓好安排部署,机关班子成员要深入部室,及时发现和纠正机关干部职工作风方面存在的问题,要通过活动,以务实重行、真抓实干的精神状态和工作作风,创造一流的工作业绩,推动全县工运事业科学发展。
张龙江就切实开展好机关教育实践活动,要求机关全员要抓好有关文件的学习领会,高质量完成每个阶段的任务;要抓好规定内容的学习,严格纪律,做好笔记,写好心得,随时准备接受机关活动办的定时检查、抽查;要结合工作实际,统筹安排好工作和活动,以活动促工作,以工作检验活动效果;要提高认识,认真履职,确保机关教育实践活动取得实效。
儿童是祖国的未来,是民族的希望。2013年“六一”国际儿童节即将到来,为了让儿童度过一个快乐而有意义的节日,市总工会决定继续开展“六一关爱活动”,现将有关要求通知如下:
一、慰问活动以单亲困难女职工和困难女农民工子女为重点,通过多种形式对在九年义务制教育阶段的子女进行帮扶活动,帮助其解决生活、教育、疾病等方面的实际困难。
二、各级工会女职工组织要以“六一”慰问活动为契机,对困难女职工、女农民工子女情况进行调查摸底,进一步完善困难档案,掌握困难女职工、女农民工子女基本情况。
二、请将开展“六一关爱活动”情况及有关数据在6月3日前通过电子邮件形式报市总女职工部。
联系电话:3799621
电子邮箱:pdsghngb@126.com
为全面提升公司中层管理人员的基础管理能力,5月25日郏县中联邀请河南育德麟企业管理咨询有限公司专业老师对中层以上管理人员进行高效执行力、文明礼仪等相关内容的培训。
此次培训分3个月5期进行,由河南育德麟企业管理咨询有限公司安排专业老师讲课。25日,由王雪老师主讲文明礼仪,王雪老师从礼仪的概念、办公礼仪、个人修养、谋面礼仪、个人形象、电话礼仪、行动计划等多个方面对学员们进行了系统讲解,全面阐述了“礼者敬人”的古训。在授课的过程中王雪老师运用了大量生动的案例,以及让学员之间互动,台上示范,给出一些社交“常见”但容易出错的“问题”让一二队学员抢答,并为抢答方加分。现场模拟礼仪场景。让学员进入“角色”,从而使学员在欢快的氛围中得到知识的提升。
此次礼仪培训极大地强化了公司管理人员的文明意识、服务意识,对公司管理人员礼仪水平的提高起到了促进作用,参加培训职工表示要把此次培训内容运用到实际工作中,树立郏县中联美好形象,更好地服务于公司的生产经营工作。
(石群良 武召红)
5月25日,汝州市第八届职工篮球联赛在市工人文化宫开赛,拉开了全市2013年度职工消夏文化体育系列活动的序幕。市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱,市总工会常务副主席张留申,市体委副主任王红伟,市总工会副主席张明国、纪检组长刘宏亮、副主任科员刘书有、全友家居汝州总经理葛国强等出席了开幕式。
为全面贯彻落实党的十八大精神,深入实践科学发展观,扎实落实职工素质提升工程五年规划,进一步激发全市广大职工建功“十二五”的工作积极性,汝州市总工会认真部署了全市职工消夏文化体育系列活动。“全友家私杯”汝州市第八届职工篮球联赛安排在5~7月份的每周五、周六晚上进行比赛,八个基层工会的职工篮球队将进行预赛和决赛共30余场次精彩的比赛。联赛将充分展示我市广大职工团结拼搏、昂扬向上精神风貌,检阅基层企事业单位优秀职工文化和企业文化建设成果,活跃职工群众夏季业余文体生活,进一步推动全民建设活动的蓬勃开展。(红阳)
曾荣获“全国模范职工之家”平东热电公司,长期以来围绕提高职工综合素质的建设工程,广泛开展“创建学习型组织,争当知识型员工”活动,及时转变传统的图书管理、借阅模式,充分发挥“职工书屋”的载体作用,使之成为职工知识的“充电站”,素质提升的“润滑剂”,文明建设的“精神乐园”。
近年来,随着企业体制和机制的改革,各种正激励制度的完善,职工对知识的渴求越来越迫切,对书籍的需求越来越广泛。而企业传统的借阅距离远、周转慢、利用率低的图书管理模式已不能满足职工对借阅的需求。
为此,今年以来,该公司本着“贴近一线,便利职工,有利借阅”的原则,根据该公司工会下属的6个基层分会的工作性质、专业需求,把图书馆万余本图书,按照安全生产、专业技术、文学艺术、哲学政治等提前分类,统一配置书架,全部“下嫁”到生产一线的基层分会,组建了发电运行、设备维护、生产管理等6个职工书屋。每个分会的职工书屋均设有兼职图书管理员,负责日常的图书管理,借阅登记工作。为保证图书的利用率,规定职工书屋之间可以联动互借。
图书的“下嫁”和新的管理模式,极大地便利了职工借阅和学习,通过最近一个时期的运作,颇受职工欢迎,读书学习、钻研技术在全公司蔚然成风,职工书屋不仅成为广大职工业余生活的“文化大餐”,而且被职工誉为提升综合素质的“充电站”。(作者:汤丽萍)
5月7日下午,平东热电首届职工羽毛球比赛在该公司体育馆内圆满落下帷幕。来自各基层分会的17支代表队的128名选手,经过23天的激烈角逐,最终决出团体冠亚季军,并评选出了10名优秀运动员。
一直以来,平东热电职工文体活动蓬勃开展,赛事不断。此次首届职工羽毛球比赛受到了各级领导的高度重视及职工的热烈欢迎。该公司经过前期精心策划,在既不影响正常生产的情况下,制定了科学合理的比赛方案,投入了充足的人力物力,不仅邀请到专业裁判员,还提前对业余裁判员进行了知识培训,确保了比赛的公正性;各分会大力宣传动员职工报名参赛,并积极组织队员刻苦训练;赛场上,选手们团结协作、奋力拼搏,每球必争,场面热烈精彩,掌声、呐喊声不断。经过分组淘汰赛、循环赛、交叉淘汰赛三个阶段的比赛,最终综合分会夺得冠军。
通过比赛,丰富活跃了职工群众的业余文化生活,锻炼了身体,增进了交流,营造了健康向上、团结拼搏的企业文化氛围,同时还发掘出了一批羽毛球运动新苗子,促进了今后该项活动的广泛开展。(作者:孙莉、杨勇)
根据鲁发[2013]7号文件(《中共鲁山县委印发<全县“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动方案>的通知》)要求,5月17日下午,县总工会召开党组会,经党组研究决定,为确保教育实践活动顺利进行,县总工会成立了以县总工会主席李怀中为组长,县总工会副主席朱朝立、吴延辉为副组长,张镭瀚、马秋艳、高书曼为成员的鲁山县总工会“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动领导小组,领导组下设办公室,马秋艳任办公室主任,周凯、李沛珺、李丹丹、李俊雅为办公室人员。制定了全面详细、切实可行的实施方案,保证活动有计划、有步骤、有实效地进行。
5月20日上午,县总工会召开全体干部职工大会,认真学习传达了此项活动开展的要求并进行全面动员。
动员会上,要求全体干部职工要不断增强工会干部的责任意识、纪律意识和服务意识,下大力气改进工作作风,切实把思想和行动统一到此次主题活动上来。要突出重点,抓好学习教育、查摆问题、集中整治和总结评议等关键环节的工作,确保主题教育活动取得实效。要深化“深入基层大走访,服务职工大帮扶”工作长效机制,促进企业发展、维护职工权益。
5月23日上午10:00,县总工会全体党员干部在会议室开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动。
此次学习内容是“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动学习读本中,毛主席在1937年九月七日写的《反对自由主义》一文,由常务副主席朱朝立同志主持此次学习活动。学习内容主要是根据文章中列出的十一种自由主义表现,对我们日常工作中,展开批评与自我批评,不断的认识自己,改进自己。
当天下午16时,集中机关党员干部学习毛泽东同志写的《改造我们的学习》一文,由常务副主席朱朝立同志主持此次学习活动,学习内容主要是提出改造全党学习方法和学习制度的任务,批判了理论和实际脱离的主观主义。报告明确指出,马克思列宁主义的理论联系实际的基本原则是党的指导思想,是党的一切工作的指针;把理论和实际统一的问题同党性问题联系起来;并规定了在全党贯彻理论联系实际的原则,克服主观主义的基本措施。报告对“实事求是”的学习态度作了著名的论述:“‘实事’就是客观存在着的一切事物,‘是’就是客观事物的内部联系,即规律性,‘求’就是我们去研究。我们要从国内外、省内外、县内外、区内外的实际情况出发,从其中引出其固有的而不是臆造的规律性,即找出周围事变的内部联系,作为我们行动的向导。”
5月24日上午10:00,组织集中学习邓小平同志发表的著名的“南方谈话”一文,由常务副主席朱朝立同志主持此次学习活动,学习内容主要是对社会主义的一系列重大理论问题提出了新的论断,在马克思主义发展史上第一次科学地概括了社会主义本质;深刻阐发了社会主义也可以搞市场经济的理论;谈话提出,坚持党的基本路线一百年不动摇;发展是硬道理,抓住机遇,加快发展,主要是发展经济,要坚持四项基本原则和坚持改革开放;并提出了“三个有利于”的判断标准;要坚持两手抓、两手都要硬,要警惕右,但主要是防止“左”;谈话还对党的思想建设、组织建设、作风建设等方面,作了全面阐发。
下午16时,集中学习江泽民同志在中国共产党第十六次全国代表大会上的报告《全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面》一文,学习内容主要是在新世纪新阶段我们党举什么旗、走什么路、实现什么目标的重大问题,全面、深刻、科学总结了党团结和带领全国各族人民建设中国特色社会主义的基本经验,阐明了全面贯彻“三个代表”重要思想的根本要求,对新世纪初我国改革开放和现代化建设作出了全面部署,提出全面建设小康社会的奋斗目标。
要求每个党员干部记好学习笔记,撰写心得体会,每周一学教领导办公室将对党员干部的学习情况进行抽查并点评。
5月23日上午,石龙区总工会在三十二中四楼会议室举办温情五月 服务女性专题讲座,
来自全区各教育战线上的教师、企事业单位、机关工会的女工委主任及广大女职工代表200余人参加了此次讲座。
为有效的缓解女职工心理方面的压力,保障女职工的身心健康,5月23日上午,由区统战部牵头,区总工会邀请国家级心理咨询师刘志平讲师为全区各条战线上的女职工讲——《心理压力与情绪管理》,刘讲师从女职工关注的一些热点问题、敏感话题切入,详细讲解了过度压力给女职工带来的影响、适度压力提高思考效率、过度压力会使思考认知功能下降等方面的问题进行一一阐述。
本次讲座刘讲师以她专业而又不失幽默的讲解赢得在场女职工的掌声和欢笑,让女职工知道如何自身的释放压力以及健康知识方面的许多问题。刘讲师也对女职工的问题作出了详细的解答,讲师的幽默充分调动了女职工的积极性,并引得场内掌声阵阵,现场气氛非常活跃。
通过讲座,广大女职工进一步认识到了增强保健意识的重要性,对于区总工会提供这一难得的学习机会,纷纷表示由衷的感谢,并希望今后每年都能够有这样的机会来学到更多的知识。
5月23日,汝州市总工会组织机关退休老干部赴洛阳高新技术产业开发区进行参观学习,了解了洛阳高新区发达的产业以及先进的技术,感受了美丽的自然风光。
在洛阳高新技术产业开发区,退休老干部们参观了国家第七二五研究所、北方玻璃厂以及洛阳中硅公司等知名企业,对洛阳高新技术产业开发区感触彼深,不禁叹息现在的科学技术越来越先进,企业的发展速度越来越快,经济效益越来越好,对社会的贡献越来越大。同时,大家认为我市也应该吸取该区的成功经验,引进高科技技术,增加投入,改善环境,从而带动全市经济进一步提高。
随后,老干部们兴致勃勃地游览了周山森林公园、关林庙、龙门石窟,这里青山绿水、万象生辉,在领略人文景观的同时也领略了自然风光。
经过一天的参观学习,大家对洛阳这一九朝古都有了更深的了解,对高新的科技产业有了新的认知,进一步领略了人文自然景观。老干部们对于此次组织的考察学习深感满意,并感悟彼深,纷纷表示要将此行的点点滴滴记录下来,学以致用。
5月24日上午,郏县总工会召开全体机关党员干部大会,首先传达了县委郏文[2013]49号文件精神和总工会“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动实施方案,成立了以副主席李松锋为组长的领导小组,并制定了学习日程安排和学习计划。
会上,总工会主席张怀昌同志提出了明确要求,全体机关党员干部要站在讲政治的高度,切实重视这次教育实践活动,要求党员干部正确对待自己、正确对待同志、正确对待工作、正确对待组织,积极参与教育实践活动,记好学习笔记,做好思想总结,撰写学习心得,深刻查摆剖析,全面整改提高,要与自身思想实际相结合,与本职工作相结合,切实在思想行动上整改提高。
5月24日上午,汝州市总工会召开机关“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员会,认真学习了市委“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动会议精神,结合工会实际安排部署了市总机关开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动。市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱出席了会议并作动员讲话。
姚军柱主席在讲话中指出,开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动,是深入贯彻党的十八大精神和中央、省委、市委关于作风建设的一系列决策部署,是引导各级党员干部进一步强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风,为加快科学发展提供坚实的思想基础、有力的作风保障、良好的发展环境。同时,要求机关党员干部要结合工作实际,加强学习、提高认识,切实转变作风,努力做好本职工作,特别是领导干部要带头加强学习,带头转变作风,带头查找不足,带头制定和落实整改措施,以模范行动推动活动深入开展。各部室负责人是本部室的第一责任人,要切实履行职责,组织好本部室的教育实践活动,科学谋划工作思路,改进工作方法,提升工作能力,更好的服务职工群众,维护职工的合法权益,为建设富裕文明、平安和谐汝州做出更大的贡献。
会上,市总党组下发了“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动实施方案,制订了学习计划,利用两个月的时间,分三个阶段在单位党员干部职工中开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动,引导机关党员干部不断强化党性观念,树立群众观点,弘扬优良作风,保持清廉本色,解决突出问题,提升履职能力,使发展思路进一步清晰,发展目标进一步明确,干事创业的氛围进一步浓厚,干部作风进一步转变,为民务实清廉形象进一步树立,努力在营造积极健康向上氛围上见实效,在解决作风不实不正上见实效,在凝聚发展力量、增强发展动力上见实效。
市总工会常务副主席张留申主持了会议,副主席张明国传达《汝州市总工会“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动实施方案》。
为营造关爱留守儿童的社会氛围,让远离父母的留守儿童们感受到社会的关爱,度过一个欢乐、愉快的儿童节,5月23日上午,湛河区总工会、区妇联和区团委一起到曹镇乡五虎刘小学、秦庄小学看望那里的留守儿童,为他们送去了新书包、书籍和节日的祝福,鼓励孩子们坚定信心,认真学习,锻炼好身体,长大了多为祖国、为家乡贡献力量。
5月23日上午,平顶山市总工会困难职工岗中技能培训开班仪式在市饮食服务公司举行,市财贸工会主任余俊霞、市困难职工帮扶中心主任吴旭出席了开班仪式。
市困难职工帮扶中心吴旭主任介绍了开展此次培训的目的和意义。市财贸工会余俊霞主任提出了几点期望,她指出:一是要充分认识开展培训工作的重要意义。二是要形成乐于学习、善于学习的习惯,不断提高自身素质。三是要严格按照培训计划和要求,保质保量的完成各个培训项目。四是要求各位职工端正培训态度,珍惜培训机会,认真遵守纪律,确保培训后有所收获、有所提高。
岗中技能培训是市总帮扶中心开展困难职工技能培训工作的一项新举措,它针对每个单位的需求开设不同的课程,通过培训,大大的提高了职工的业务素质。
5月23日下午,石龙区总工会 “树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员会在区总工会办公室召开。区总工会主席杨民芳、副主席马红霞、张国红、纪检组长崔刚超及工会机关全体干部职工参加了会议。
会议由区总工会主席杨民芳主持。会上,副主席马红霞传达了全区“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员会精神。区总工会办公室的同志宣读了《石龙区总工会“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动实施方案》。
此次活动是按照石龙区委关于开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员会精神以及区委印发的《全区“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动方案 》(平龙发〔2013〕4号)文件的要求,结合石龙区总工会工作实际,经区总工会党组研究决定,在区工会全体党员干部职工中开展的,活动自2013年5月中旬至7月中旬,历时两个月。
区总工会主席杨民芳在动员会上做重要讲话,他指出:大家要统一思想,充分认识开展集中教育实践活动的重要性、紧迫性和必要性,严格按照方案内容安排和要求,认真抓好落实,实实在在的把活动开展好,防止走过场。办公室要负责好此次活动的整体工作,每个阶段都要有具体的方案和安排,要找好学习资料,既要把集中学习安排好,又能让机关全体党员干部职工自学时有内容可学。学习时每个人都要有学习笔记,心得体会,办公室要定时进行抽查。工会领导班子要带头加强学习,带头深入查摆,带头转变作风,带头解决问题,带头落实整改。
杨民芳主席最后强调:要统筹兼顾,把开展集中教育实践活动和推进工会各项工作结合起来,把活动的要求贯彻落实到工会工作的具体实践中,把开展教育实践活动的过程转化为提高工会干部思想觉悟的过程,转化为团结协作干好工会工作的满腔热情,转化为推进全区工会工作的强大动力。通过本次集中教育实践活动的开展,推动全区工会事业再上新台阶!(张素焕)
5月17日至19日,由河南省教育厅主办,河南城建学院承办的河南省“华光”体育活动第三届桥牌锦标赛暨河南省第六届“园丁杯”桥牌锦标赛在河南城建学院举行。全国大学生桥牌协会副主席、河南省学生体育总会桥牌协会主席、郑州师范学院党委书记于向英,河南城建学院副校长陈丙义、王春阳,平顶山学院工会主席张久铭,河南省大学生桥牌协会副主席、商丘市教育局副局长曲强和河南省大学生桥牌协会秘书长、本届比赛裁判长杨发星出席开幕式。开幕式由我校生科学院副院长李冰冰主持。
开幕式上,陈丙义致欢迎词。他代表学校向来宾及参赛队员表示了热烈欢迎,并简要介绍了学校的基本情况。在预祝大赛圆满成功的同时,他希望学校以此为契机,进一步加强与兄弟院校之间的沟通与交流,巩固友谊,共谋发展。
来自全省17个高校和教育单位的30支代表队参加了比赛。经过三天的激烈角逐,比赛于5月19日圆满结束。商丘市实验小学一队荣获教工组冠军,河南理工大学、平顶山学院、河南科技大学、郑州大学、河南煤炭卫校、洛阳理工大学、河南城建学院、郑州师范学院分获二到八名;郑州师范学院、郑州大学、郑州轻工学院和河南城建学院分获得学生公开组一、二、三等奖;郑州成功财经学院、郑州大学、郑州师范学院和商丘师范学院分获学生女子组一、二、三等奖。河南城建学院获得“优秀组织奖”,李冰冰被评为“优秀教练员”。
5月22日上午,新华区总工会召开“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员会,制定下发了活动实施方案,对开展活动进行了具体安排部署。区总工会机关全体人员参加会议。
会议指出,按照区委集中教育实践活动方案要求,要将集中教育实践活动与区总工会队伍建设、作风建设、整体工作相结合,着力解决工会干部在队伍建设、工作作风上存在的突出问题,提高干部队伍的执行力和凝聚力,以党建促工建,工建服务于党建,全面提升各级工会组织的政治素质和业务素质,确保全年各项工作争先进位,推动全区工会事业不断创新发展。
会上还学习了《全区“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动方案》精神、区委《关于向刘克清通知学习的决定》和毛泽东《反对自由主义》等文章。
5月22日上午,新华区总工会组织召开焦店镇、各街道(管委会)工会2012年度考评总结表彰会暨2013年工作会,焦店镇、各街道(管委会)工会主席和区总工会机关全体人员参加了会议,区总工会主席吕聚合出席会议并讲话。
吕聚合指出,2012年,我区各级工会组织紧紧围绕区委、区政府“主攻三产、狠抓两区、建设六个新华”的奋斗目标,创新工作思路、创新方法举措、创新体制机制,积极为困难企业及职工排忧解难,做了大量实实在在地工作,在组织建设、法律维权、财务经审、帮扶救助、女工工作等方面取得了可喜的成绩,综合成绩全市第四,城区第一,为促进我区经济平稳发展、维护社会和谐稳定做出了积极贡献。
根据我区工会工作实际和面临的新形势、新任务,他要求,一要统筹兼顾,配合全区中心工作。全区各级工会组织要紧紧围绕区委、区政府中心工作,正确处理好全区中心工作与本职工作的关系,既要服务好全区中心工作,又要将自己的本职工作干出成效、干出特色。二要突出重点,做好基础性工作。全区工会干部要善于思考、勤于思考,创新工作思路、创新工作方法,组织建设工作要进一步扩大覆盖面,通过建立区域性、行业性工会联合会的形式最大限度的将职工组织的工会中来;法律工作方面要建立完善的法律援助体系,从源头上维权,大力开展工资集体协商工作和企业民主管理工作,使企业职工享受到应有的民主权利;帮扶工作要做好转变,从以往单一的送温暖转移到送技术、送岗位上来,大力开展农民工技能培训工作。三要扑下身子、沉下心来。在思想上和行动上始终保持争先创优的意识,把自身工作干出亮点,争取各项工作上台阶、进位次。
会上还宣读了《关于对2012年度镇、街道(管委会)工会先进单位和个人的表彰决定》和《新华区总工会关于2013年迎“五一”朝阳杯职工健身活动的表彰决定》,并对11家基层工会组织和18个先进个人发放了奖牌、证书及奖品。同时焦店镇、各街道(管委会)工会主席现场递交了2013年度工作目标责任书。
5月22日上午,石龙区总工会副主席张国红在工会相关负责同志的陪同下,来到身患大病职工张晓飞的家中,为他送去了2000元大病救助金。
张晓飞是我区昌茂纺织有限公司的一名职工,家住石龙区大庄村,今年3月份,感觉身体不适,到医院检查后被确诊为尿毒症,住院治疗花掉了大量费用,东挪西借,外债累累。当区总工会得知这一情况后,立刻召开主席办公会,决定对张晓飞实施2000元的大病救助金。在张晓飞家中,区总工会副主席张国红详细了解了张晓飞的身体状况和生活状况,并叮嘱他一定要乐观面对,争取早日康复。
石龙区总工会十分重视困难职工日常大病救助工作,根据上级工会帮扶工作的相关要求,能够认真做好困难职工日常帮扶工作,依据先建档、后帮扶的原则,困难职工日常大病救助能够做到准确、合理,及时为困难职工送去党和政府的关怀。(张峻瑶)
5月17日,石龙区供电公司工会积极参加公安局治安大队组织的电力、电信和广播电视“三电”设施保护宣传活动,积极营造“保护电力设施维护公共安全”的舆论环境。
活动当天,供电公司工会通过设立宣传点、制作宣传展板、发放宣传资料、悬挂横幅、咨询讲解等多种形式,广泛宣传《电力、电信、广播电视设施保护条例》等法律法规和保护“三电”设施安全的重要性。活动现场,过往的群众也积极的参与到活动中来,纷纷来到展台前咨询用电常识、安全合理用电、电费电价等相关知识。
活动的开展,使社会公众充分认识到电力设施保护的重要意义,自觉做电力设施保护的参与者和推动者。(李文祥)
按照舞钢市委关于开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员会精神以及市委印发的《全市“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动方案 》的要求,结合舞钢市总工会工作实际,经党组研究决定,自2013年5月中旬至7月中旬,集中两个月时间,在市总工会和二级单位广大党员干部职工中开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动。5月22日,市总工会“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员会在市工人文化宫召开,市总工会及文化宫全体干部职工参加会议。
会议由市总工会常务副主席世晓慧主持。副主席李敏首先传达了《舞钢市总工会“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动实施方案》。
市总工会主席陈云洲就扎实搞好工会集中教育实践活动,在动员会上作重要讲话,他指出:要统一思想,充分认识开展集中教育实践活动的重要性和紧迫性。开展集中教育实践活动,是深入贯彻落实十八大精神的具体行动,是推动工运事业发展的重要保证,是加强作风建设的有力抓手;要抓住关键,切实增强开展集中教育实践活动的针对性和实效性。要着力解决“责任不强”问题,树立“勇于担当”形象,要着力解决“能力不足”问题,树立“能干善做”形象,要着力解决“作风不实”问题,树立“求实求效”形象,要着力解决“纪律不严”问题,树立“立说立行”形象,要着力解决“廉俭不守”问题,树立“清正廉洁”形象;要加强领导,确保集中教育实践活动扎实有效。一要统筹兼顾。正确处理好开展集中教育实践活动和推进工会各项工作的关系,把活动与深入贯彻党的十八大精神紧密结合起来,与工会中心工作结合起来,切实把活动要求落实到工会工作的具体实践中,真正使开展集中教育实践活动的过程转化为更新观念、完善思路、优化举措、推动工作的过程。二要领导带头。要坚持从工会领导班子做起,带头加强学习,带头深入查摆,带头转变作风,带头解决问题,带头落实整改。分管领导要结合分工协助抓,做到各司其职,各负其责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。三要加强督导。工会集中教育实践活动督导组要切实加强对活动开展情况的检查督导,对工作不深入、活动走过场的,要提出批评意见。四要强化宣传。要充分利用工会宣传阵地,深入宣传“树、转、促”活动的重要意义,不断激发广大干部职工参与活动的积极性和主动性,为活动顺利开展营造良好的舆论氛围。要主动邀请基层工会干部职工及工会退休老同志积极参与到教育实践活动中来,征求他们对工会工作的意见建议,帮助改进提高。
陈云洲还要求,市总工会干部职工一定要按照市委高书记在全市集中教育实践活动动员会上的指示要求,“以踏石留印、抓铁有痕的劲头,树正气、转作风、促发展”,不断推动全市工运事业的创新发展,为实现舞钢经济社会新跨越做出新的更大贡献。
最后,世晓慧就会议精神落实提出五点要求:
一是抓好有关文件、精神的学习、领会。市总工会的《活动方案》已经印发到每个人手中,每个人都要认真学习,明确我们开展活动的意义、措施、任务和目的,要认真学习领会陈主席的讲话精神,积极参加活动,高质量完成活动每个阶段的任务;
二是切实抓好学习。要把集中学习和自学结合起来,统筹安排好时间,既不耽误工作,又能充分学习,特别要抓好集中学习,现在开始每周一、三、五下午为集中学习时间,工会全体干部职工无特殊情况不得请假,集中学习的组织和所需资料由活动领导小组办公室负责,要严格签到制度,对无辜不参加学习的进行通报批评,情况严重的经领导小组研究后进行处理。学习时每个人都要认真记录笔记,集中学习要写出心得体会,督察组定时进行抽查;
三是要结合实际,统筹安排。每个同志在活动中要紧密结合自己的思想实际和业务工作实际,活动中要做到六个结合:与提高自己的政治觉悟结合起来,与促进自己的思想进步结合起来,与增强自己的业务能力结合起来,与转变自己的工作作风结合起来,与提高工作效率结合起来,与圆满完成全年工作结合起来。要统筹安排好工作和活动,既不能耽误工作,也不能影响活动开展,要把两者有机结合起来,统一起来,以活动促工作,以工作检验活动效果。
四是要高度认识,认真履责。要把这项活动当做我们当前的一件大事来做,认真完成每个阶段的任务。陈主席对工会教育实践活动负总责,每个班子成员要对分管的部室负责,每个中层干部要对自己的业务口负责,所有的干部职工都要对自己负责,对组织负责,对工会负责。
五是注重实效。不能为活动而活动。学习要吃透、领会精神实质,用以促进自己的思想观念转化,查摆问题要实事求是,真正找出自身存在的问题和不足,整改要落到实处,达到通过整改提高自己工作能力和水平的目的。总之就是要通过实践活动的开展促进工会干部职工的自我提高,促进工会工作的全面发展,从而在促进我市社会各项事业的发展中做出我们应有的贡献。
5月20日下午,石龙区总工会办公室的同志牵头,组织全体机关人员共同学习了近期上级下发的文件和重要领导的讲话精神,并对区总工会即将下发的文件征求了各位领导和全体干部职工的意见和建议。这是石龙区总工会实施工会干部轮流讲课制度后的首次学习,也是开展“建设学习型组织,争做知识型职工”活动的重要内容之一。
近年来,随着工会维权任务的日益繁重,区总工会机关各部室的业务范围不断扩大,需要掌握的相关政策和法律法规不断增多。为使机关干部能进一步熟知自己的业务知识,同时了解其他部室的相关业务和工作程序,以便更好地服务基层,有力促进工会工作的创新和突破,今年以来,石龙区总工会把提高机关干部整体素质摆到重要位置来抓,以“建设学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,在机关内部建立了干部轮流讲课制度。从今年5月份开始,利用周一学习日的时间,每个部室选派一名干部讲解自己分管的业务知识和实践经验,包括党组成员在内的全体机关干部参与听课。为确保讲课的实效和质量,所有讲课人员都必须精心筹备,联系自己的工作实际,认真总结和归纳整理,力求使授课的内容详实、知识丰富、事例鲜活、通俗易懂、便于操作。
为了使轮流讲课制度深入持久地开展下去,石龙区总工会对此活动进行了认真安排,制订了轮流讲课人员时间安排表,积极营造机关工会干部浓厚的学习氛围。活动的开展,不仅促进了授课人自身业务知识的巩固和提高,而且还调动了全体机关干部参与学习的积极性,开拓了视野,促进了工会工作的创新发展,为石龙区经济社会的发展发挥了积极的作用。(张素焕)
平顶山发电分公司工会在4至5月份以“放飞心情 释放压力 凝聚正能量”为主题组织全体职工开展了踏青系列活动,活动以工会小组为单位,形式多样,内容丰富,共计约500人参与活动。
设备分工会开展了“放松心情 放飞梦想”为主题的活动,通过木札岭爬山,水库垂钓,感受户外清新空气,愉悦心情;发电分工会开展了“登高望远 展望未来”活动,通过游览古迹香山寺,参观平顶山市博物馆等,凝聚团队力量,营造和谐氛围;质检中心分工会开展“约会青春 携手未来”画眉谷踏青,野外烧烤等,览美景、享美食;燃料分工会开展“亲近自然”想马河深度游活动,安生分工会、机关分工会联合开展“户外踏青行 相聚农家乐”活动,漫步田园,感受恬谧。
踏青系列活动的开展锻炼了身体,愉悦了心灵,增进了同事之间的交流和沟通,缓解了繁忙的工作压力,参与人员纷纷表示要继续保持饱满的工作热情,激昂的工作状态,为“大幅盈利”目标任务实现贡献力量。(王文静)
5月20日下午,市总工会召开班子会,贯彻落实该天上午召开的全市“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员会精神。
常务副主席世晓慧全文传达了市委关于印发《全市“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动方案》的通知,总工会主席陈云洲传达了市委书记高永华和平顶山市督查组组长张遂兴的讲话精神及市长白立凡在会上提出的要求,并结合实际对总工会的“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动做出了具体部署:
1、迅速成立工会“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动领导小组,主席陈云洲任组长,常务副主席世晓慧任常务副组长,班子成员任副组长,各部室及二级机构负责人为成员;同时成立工会实践活动督察组,副主席李敏任组长,纪检组长和经审主任任副组长。
2、由领导小组办公室负责制定出工会《树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动方案》,方案要符合实际,具体细化,便于操作。
3、5月22日上午召开工会树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员会,全面部署工会该项活动。
4、要加强学习,把学习贯穿学习实践活动始终。从本周开始,每周一、三、五下午为工会集中学习时间,单位全体干部职工非必要不许请假,保证参加学习,每次集中学习所有同志都要认真记笔记,并写出学习心得,除次以外,所有同志还要抽出时间积极进行自学,保证市委部署的学习内容都要熟悉并领会精神。
5、注重活动每个阶段的衔接过度,注重活动取得实效。要以扎实的作风保证活动每个阶段都能顺利开展,通过实践活动真正提高每个人的整体素质,实事求是查摆单位和个人存在的问题和不足,切实加以整改,最后达到提高觉悟、转变作风、促进工作的目的。
各县(市、区)总工会,产业工会,直属企业工会,市直工会工委,温泉疗养院,工人文化宫:
现将《平顶山市河南省工会第十四次代表大会代表候选人名额分配方案及代表产生办法》印发给你们,请你们按照要求,抓紧做好推荐工作。
附:平顶山市河南省工会第十四次代表大会代表候选人名额分配方案及代表产生办法
河南省工会第十四次代表大会将于今年6月在郑州召开。根据河南省总工会《关于做好河南省工会第十四次代表大会组织人事工作的通知》精神,经市总工会党组研究,平顶山市河南省工会第十四次代表大会代表候选人名额分配方案及代表产生办法如下:
一、代表名额
河南省工会第十四次代表大会代表名额为1100名,分配我市代表59名。按照省总提出的代表候选人名单要多于分配名额10%的要求,确定我市代表候选人名额为65名。
二、代表条件
1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,政治立场坚定,与党中央保持一致。
2、坚持走中国特色社会主义工会发展道路,爱岗敬业、扎实工作,在建设中国特色社会主义事业中做出成绩。
3、关心和热爱工会工作,密切联系职工群众,受到职工群众拥护。
4、忠实履行代表职责,具有议事能力和群众工作本领。
5、中国工会会员。
三、代表组成
河南省工会十四大代表应具有广泛的代表性。代表中既要有各级工会干部,也要有在建设中国特色社会主义事业中做出显著成绩的先进模范人物代表,生产一线的工人和农民工代表,企事业以及教科文卫体等方面的知识分子代表,机关工作人员、有关方面的知名人士代表。
在我市代表中,先进模范人物8名,少数民族4名,女代表16名,非公有制企业7名,民主党派、无党派人士、群众7名,农民工3名。
年老体弱、生活不能自理的一般不选为代表。
四、具体要求
各县(市、区)总工会,产业工会,直属企业工会,市直工会工委,温泉疗养院,工人文化宫要按照分配的名额和有关要求,广泛听取群众和有关方面的意见后,提出代表候选人预备名单。
代表候选人预备登记表电子版,于2013年5月27日前报市总工会组织部(邮箱:zuzhibu919@sina.com,联系电话:3799610,联系人:耿亚炜)。
为改善江河公园的环境卫生,江河公司工会和公司团委共同人工开展义务劳动,对江河公园的卫生进行打扫。
由于江河公园是开放式的,树木落叶也多,环境卫生不容易保持,现在正值江河公司工会组织的春季全民健身运动进行之时,给上公园进行健身的人们带来了不便。5月22日早上6点钟,公司工会的人员和公司团委的部分团员青年在单位的组织下,早早来到江河公园,对上公园的台阶及道路卫生进行打扫。大家有的扫,有的手执自制的工具把纸屑、废纸、杂物等装进垃圾袋内。伴随着大伙满脸的疲惫和汗水,进过一个小时的紧张劳动,大家最终把上公园的道路清扫的干干净净。
为进一步加强德育建设,不断提高教师队伍师德师风水平,大力弘扬热爱教育、热爱学生、教书育人、为人师表、无私奉献的高尚师德精神,提高广大教师的师德修养,5月21日,叶县教体局工会组织举办增党性、铸师魂先进事迹报告会。
报告会上,去年被提名为平顶山市最美乡村教师的井峰、李艳霞和平顶山市最美乡村教师王二艳他们质朴的语言,感人的事迹诠释了高尚师德的丰富内涵。38年坚持在教育工作第一线、勤勤恳恳工作、默默无闻耕耘的井峰老师,带病坚持工作,无怨无悔做园丁的李艳霞老师,吃苦耐劳,不计报酬,以校为家的王二艳老师,他们真实生动的事迹感染着在场的每一位教师,现场响起了一阵阵热烈的掌声,许多教师流下感动的热泪。
近日,从河南省总工会传来喜讯,郏县中联喜获省级“职工书屋”荣誉。这也是该公司继获得市总工会“市级示范性书屋”称号后的又荣誉。
近年来,为更好地贯彻县总工会以及上级工会关于职工素质建设工程五年规划要求,郏县中联工会制定印发了《郏县中联职工素质建设工程五年规划实施方案》,强化职工素质建设工程,将“职工书屋”建设纳入重要工作之中,2012年下半年,公司筹资12万元重新装修布置“职工书屋”, 新书屋利用老办公楼房间重新装修,面积80多平方米,各类书籍6000余册、音像50多种、杂志30余种。公司充分发挥“职工书屋”的文化功能和育人功能,把读书活动寓于“职工书屋”建设之中,开展了“创建学习型企业、争做知识型职工”活动,引导职工走进书屋,不断扩大“职工书屋”的影响力,努力把“职工书屋”打造成内聚人气,外树形象的文化品牌,让职工感到工会组织大家庭的温暖。通过“职工书屋”这一平台,满足了广大职工对技能和文化生活的需求,也为公司企业文化建设提供了一个有力平台。
(武召红 石群良)
5月中、下旬, 郏县中联正分别对生产一线公司女工及机关部室人员分批进行职业病和全面健康体检。为了提高职工的幸福指数,全面关爱职工健康。日前,公司陆续分批组织女职工在郏县妇幼保健院、郏县中医院进行包括B超、血常规、胸透、心电图等全面体检。对查出疾患,做到早预防、早治疗,规避了潜在恶性疾患的发生。4月24日至30日,该公司已组织了生产系统各工段员工分批到县妇幼保健院(县第三人民医院)进行了职业病健康体检。 (石群良 张毫宾)
近日,汝州市委、市政府分别召开全市平安建设、依法治市及扶贫工作会议,总结安排部署工作,并对去年涌现出的先进单位、个人进行表彰。
去年来,汝州市总工会在做好各项业务工作的同时,按照市委、市政府的统一部署,结合工会实际,成立了组织、建立了机构、制订了制度,采取多种措施,积极做好工会机关平安建设、依法治市及扶贫工作,取得了一定成效,为汝州经济社会发展做出了积极贡献。经过市委、政府有关部门的考评,市总工会先后被评为平安建设“先进单位”、依法治市“先进单位”、定点扶贫“先进单位”,常务副主席张留申、副主席张明国分别被评为平安建设、依法治市先进个人,在会上受到表彰。
近日,宝丰县赵庄乡工会组织的健身排舞培训班在赵庄村文化广场如期举行,受全乡20个行政村工会委派的60余名女农民工代表或女农民工参加为期三天的学习培训。
为了让学员们更规范、准确、系统地学习掌握动作要领,达到培训目的,该乡工会特邀宝丰县体育局4名教练任教,对舞蹈的基础动作进行教授培训。参与培训的女农民工伴着《西班牙斗牛士》、《昆力奔驰》、《恰恰恰》等舞蹈组合曲目,认真练习请教,交流纠正动作,在动感、美妙的音乐声中,大家动作整齐、舞姿优美、精神抖擞,活力十足的健身排舞,充分展示了新时期女农民工“不让须眉”的巾帼风采。
据了解,培训活动结束后,部分排舞骨干将作为健身排舞指导员,被任命到各乡村,引领和指导广大村民群众舞动起来,开展健身运动,活跃新农村广场文化氛围、丰富新农民广场文化生活,强健新时期广大村民群众身体素质。
为进一步加强乡(镇)办工会规范化建设,充分发挥乡(镇)办工会在促进经济发展,维护职工合法权益、构建和谐社会中的重要作用, 5月16日—17日,舞钢市总工会主席陈云洲亲自带队,带领13个乡(镇)办和产业集聚区副书记、工会主席到汝州市总工会、济源市总工会交流学习工会组织建设、规范化管理等工作。
在汝州市,首先观看了汝州市总工会亮点工作、创新工作的影视片,参观了河南巨龙生物工程股份有限公司,随后到临汝镇观看了工会办公场所、职工图书室、职工活动室及相关活动资料等;在济源,学习团分别到轵城镇工会联合会和贝迪公司、社会福利院等参观学习,最后来到济源市总工会观摩职工之家建设情况,高端的健身房、KTV、保龄球、职工餐厅、职工书屋及大型乒乓球赛场等设施,让学习团成员大开眼界,同时深有感触:“没想到工会可以把职工之家建设的这么好,比起汝州、济源,我们的工会工作确实存在一定的差距,我们一定要转变思路、转变观念,把学到的新思想、新经验带回去,提高升华我们的工会工作。”
它山之石,可以攻玉。回来之后,舞钢市总工会主席陈云洲立即召开了学习总结会,学习交流了外出考察经验,并就今年各乡(镇)办如何做好工会规范化建设,提出了要求:一要提高对工会规范化建设重要性的认识;二要向党委、政府汇报好,争取党委、政府的大办支持;三要各乡(镇)办工会主席切实抓好落实,立即行动,利用半年时间,把学到的经验与各自实际相结合,力争年底全部达标;四要激励先进,树立标兵单位,以点带面,整体推进。对工会规范化建设首先达标单位,市总工会给予资金扶持,做到好上加好。学习总结会上,各单位主要负责人也纷纷表态:力争尽早完成任务,使工会规范化建设的各项指标都达到要求,不拖后腿。
5月20日,叶县总工会机关召开全体干部会议,认真学习中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记陈豪同志的《团结动员亿万职工为实现中国梦不懈奋斗》文章。
通过学习,使大家对“中国梦、劳动美”有了进一步的了解,坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,倡导辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,大力弘扬劳模精神,发挥劳模作用,进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的社会氛围,始终保持工会组织的正确方向。
会议要求,工会干部要深刻领会近期中央、全总领导同志关于工人阶级主力军作用的重要论断,推动党的全心全意依靠工人阶级根本方针的贯彻落实,把“中国梦、劳动美”同实际工作结合起来,推动全县工会工作的创新发展。
近日,平顶山市公用事业系统第四届“平水杯”运动会在市西体育场举行,来自全市公用事业系统的自来水公司、公交公司、燃气公司、污管办、热力公司、净化公司以及局机关分别组队参加比赛,客运处工会也组织了80余人的队伍参加了拔河、跳绳、托球跑、4×100米接力、两人三腿跑、兵乓球、象棋、双升、慢骑自行车等项目。
拔河赛场上热闹非凡,“加油”、“加油”助威声此起彼伏。处工会主席宋宝华亲自担当拉拉队长,为队员加油鼓气。“加油”、“坚持就是胜利”、助威声响彻云天,经过多轮较量我处第一次取得了局系统运动会女子拔河冠军。
在同时举行的男子拔河比赛中,我处代表队也表现出色,闯入决赛,仅仅在决赛中惜败在东道主自来水公司队,取得了第二名的好成绩。在自行车慢骑比赛中我处选手张东旭勇夺第一名。
日前,亚坤集团宝丰恒瑞新材料有限公司切割刃料粒度分号段在全市2012年度“安康杯”竞赛活动中成绩突出,被平顶山市总工会、平顶山市安全生产监督管理局授予“平顶山市‘安康杯’竞赛优胜班组”荣誉称号。
2012年,根据“安康杯”竞赛活动的要求,宝丰恒瑞新材料有限公司在集团工会的组织领导下,积极开展了形式多样的安全生产活动和劳动保护等工作。强化“质量最优、安全第一、违章为零、事故为零”的生产理念,严格管理、强化制度,完善安全生产制度和操作规程;抓好安全教育,加强防范意识;强化现场安全监管,提升事故源头防控能力;开展了班组安全互查、技术分享、隐患防事故等一系列活动。在活动中,切割刃料粒度分号段班组积极提出合理化建议和技改项目,定期组织安全隐患自检排查,全段无一责任事故,为提高设备性能,降低设备故障频率,提高生产效率,保障员工安全,作出了突出贡献,促进了恒瑞公司和谐健康发展。(王艳红)
5月16日下午,以河南省总工会干部学校校长、党委书记吴新峰为组长的调研组一行四人在平顶山市总工会党组成员、副主席李文生,市工运研究室主任、《平顶山工人》主编孙希彬的陪同下莅临宝丰,就宝丰县总工会贯彻落实中国工会十五大、省工会十三大以来工会工作开展进行集中调研。宝丰县总工会主席郭鹏飞及中层以上领导干部参加座谈。
座谈会上,县总工会主席郭鹏飞向调研组简要介绍了我县整体发展状况,县工会领导班子成员结合调研重点,分别立足各自分管的工作,对近十年来的重点工作开展情况、创新做法进行了汇报,对工作中遇到的实际问题提出了意见和建议。座谈中,调研组针对我县总工会向私营企业选派工会主席等亮点工作进行了详细的了解,并结合有关问题进行了相互交流和探讨。
李文生在座谈中对宝丰工会工作开展扎实有效,组织队伍壮大,工作创新有特色等方面给予好评,同时对今后开展工会工作向调研组提出了一些好建议。
吴新峰在听取了汇报后,对我县工会各项工作取得的成绩给予充分肯定,对工会机关实行轮流宣讲学习提素建学习型机关、多机制维权构建和谐劳动关系、向民营企业选派工会主席以及帮扶工作常态化发展、劳务输出和输入地发展会员等方面的创新做法及成效成绩给予了高度评价。同时,对宝丰今后的工会工作提出了建设性的意见和建议,希望在今后的工作中加强联系,共同促进工会组织的学习培训,进一步提升工会工作水平。
5月9日下午,平东公司2013年气排球联赛启动仪式在平东热电体育馆内隆重举行,200多名职工、运动员等参加仪式,并一同观看了比赛。
为增强广大职工体质,普及推广气排球活动,激发职工以更加饱满的热情投身于工作中,公司工会组织举办了此次以“团结、拼搏、进取、向上”为主题的气排球联赛。比赛为期3天,经过男子组、女子组、混合组三个组别的比赛,将取前两名进入复赛。
打出精彩拼搏志,赛出团结友谊风。当天下午的揭幕战紧张激烈,队员们顽强拼搏,攻守兼备,配合默契,跳发、重扣、拦网、倒地补救……不时博得满场喝彩。充分展示出平顶山区域职工锐意进取、昂扬向上的良好精神风貌。
曾荣获“全国模范职工之家”平东热电公司,长期以来围绕提高职工综合素质的建设工程,广泛开展“创建学习型组织,争当知识型员工”活动,及时转变传统的图书管理、借阅模式,充分发挥“职工书屋”的载体作用,使之成为职工知识的“充电站”,素质提升的“润滑剂”,文明建设的“精神乐园”。
近年来,随着企业体制和机制的改革,各种正激励制度的完善,职工对知识的渴求越来越迫切,对书籍的需求越来越广泛。而企业传统的借阅距离远、周转慢、利用率低的图书管理模式已不能满足职工对借阅的需求。
为此,今年以来,该公司本着“贴近一线,便利职工,有利借阅”的原则,根据该公司工会下属的6个基层分会的工作性质、专业需求,把图书馆万余本图书,按照安全生产、专业技术、文学艺术、哲学政治等提前分类,统一配置书架,全部“下嫁”到生产一线的基层分会,组建了发电运行、设备维护、生产管理等6个职工书屋。每个分会的职工书屋均设有兼职图书管理员,负责日常的图书管理,借阅登记工作。为保证图书的利用率,规定职工书屋之间可以联动互借。
图书的“下嫁”和新的管理模式,极大地便利了职工借阅和学习,通过最近一个时期的运作,颇受职工欢迎,读书学习、钻研技术在全公司蔚然成风,职工书屋不仅成为广大职工业余生活的“文化大餐”,而且被职工誉为提升综合素质的“充电站”。
近日,新华区医院工会主席刘丽娜来到平顶山日报社“鹰城第六届万人相亲公益活动”报名点,为本单位的单身女护士集体报名。
据刘丽娜介绍,医院的单身女护士比较多,平时工作忙,交友圈子窄。在工作之余,她发现大家谈论最多的是“单身苦”,“没有机会认识适龄男士”,“上班忙、下班也没有人安排节目”,大家颇多抱怨。
医院工会得知这一情况后很重视,正准备安排和其他单位举行联谊活动,刚好看到由市总工会、团市委及平顶山日报社等单位联合举办的“鹰城第六届万人相亲公益活动”消息,就想到借助这个很好的平台解决单身职工的婚姻大事。
得知这一消息的护士姑娘们都兴趣浓厚,纷纷要求参加,“医院工会为我们想的真周到,这样的活动能开阔眼界,说不定还能提前遇上有缘人!”
刘丽娜还特别强调,“我们这次报名的护士年龄都在21岁到26岁之间,大多是护理专业毕业,勤劳、爱干净,很懂得照顾人,都是很优秀的女孩子。”(文字:区医院 王大刚 单位审核:高勇)
5月14日上午8点,平顶山市“平水杯”公用事业第四届职工运动会在西体育场隆重开幕。本届职工运动会由市城市公用事业管理局主办,市自来水公司协办、市冠军俱乐部承办。运动会共设有中国象棋、扑克牌、乒乓球、羽毛球、拔河、篮球、跳绳、接力跑、慢车等12个项目的比赛,公用事业系统单位共组成了8支代表队,有近500余人参加了比赛。我公司在这次运动会中荣获男子拔河团体第一名;男子乒乓球团体第一名;女子乒乓球团体第二名;男子篮球团体第二名;男子羽毛球第一名;女子羽毛球第一名;男子乒乓球第一名;女子乒乓球第一名;女子跳绳第一名;男子象棋第一名的好成绩,并获得了举办单位优秀组织奖。
习近平总书记同全国劳动模范代表座谈时的重要讲话,再现了工人阶级强大的精神力量和英模先进感人的光辉风采,寄予了工会工作新的厚望,宝丰上下人心振奋,榜样引领、示范带动、学习活动的正能量氛围浓厚,各级工会组织竭诚服务,广大职工投身“五宝建设”势头高涨。
日前,宝丰县召开全县工会学习习近平总书记讲话精神座谈会议,县总工会主席郭鹏飞要求全县工会组织要以学习指导创新工作,以工作深化学习活动,迅速把思想统一起来,加快县域经济“建五宝,争百强,三化协调发展奔小康”目标进程。一要围绕技能比武、竞赛活动,服务加快富强宝丰建设。不断深化职工建功立业主题竞赛、技术比武活动,推动企业长足发展壮大,实现劳资共享共赢;二要围绕帮扶救助工作,服务加快幸福宝丰建设。加大困难职工帮扶力度,做好帮扶解困第一知情人、第一帮扶人,切实为职工办好事、办实事,解决实际困难和问题,全面提高职工幸福指数;三要围绕职工文化活动月,服务加快文化宝丰建设。创新文化活动载体,多形式的丰富职工文化生活,指导建立和发展企业文化建设,凝聚人心、促进发展;四要围绕职工精神文明建设,服务加快生态宝丰建设。落实公民道德实施纲要,加强职工生态文明教育,维护环境生态文明;五要围绕素质提升、和谐企业创建目标,服务加快和谐宝丰建设。创新学习活动途径方法,用知识武装头脑,弘扬社会主旋律,深化企业工资集体协商,完善维权制度机制,维护职工队伍稳定;六要围绕自身建设,加快夯实服务水平。最大限度的组织广大职工、发挥工人阶级的主力军作用,立足本职、诚实劳动,凝聚力量、拼搏奉献,努力为推动中国梦、中原梦实现进程建功立业、再立新功。(孙秋丽)
5月12日下午,为庆祝第101个国际护士节,石龙区第一人民医院工会举行了以“护士护理岗位”为主题的庆祝“5.12”国际护士节演讲比赛活动,医院5个科室的20多名护士参加了演讲比赛。
演讲会上,选手们以亲身感受和身边的生动事例,用最朴实、最真诚的情感,表达了作为一名医护工作者对工作的热爱和付出,将“护士护理岗位”作了充分的诠释,也给全院职工们上了一堂生动的职业道德课。引起了全场所有人的共鸣,精彩的演讲引来阵阵掌声。
在比赛开始之前,所有的护士们都手捧着点燃的蜡烛,共同宣誓了南丁格尔誓词。表达了作为护士的职责与光荣。
最后,比赛评出了一、二、三等奖各一名。(张素焕)
为了进一步贯彻落实党的十八大精神,切实增强学习实效,激发广大女职工奋发有为、紧跟时代脉搏的昂扬斗志,市总工会于1月至3月在全市女职工中开展了“建设美丽鹰城 展现巾帼风采”主题征文活动。活动开展以来,全市各级工会高度重视、精心组织,广大女职工积极参与、踊跃投稿。各级工会在自行组织初赛的基础上经层层评选,向市总报送征文400余篇。此次征文作品形式多样、体裁丰富、主题鲜明,全面展现了各行各业女职工在工作、学习中的工作业绩和精神风貌,彰显了奋发有为的巾帼豪情。经女职工征文评委组认真评选,评出一等奖5篇、二等奖10篇、三等奖15篇、优秀奖20篇,优秀组织奖15个。市总工会决定对获奖个人及单位予以通报表彰。
《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)颁布实施一周年了,根据市总女职工委员会二届十四次会议的工作部署,现就开展《 特别规定》贯彻落实情况调研督查工作通知如下:
为了进一步促进《特别规定》在基层单位的贯彻落实,切实保障女职工应享受的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,为修订我省《特别规定》实施办法做好充分准备。
此项调研督导的重点范围是工业园区、非公中小微型企业、机关事业单位。
1.女职工在孕期、产期、哺乳期的休息、工资、津贴等待遇的落实情况。
2.单位女职工从事禁忌劳动情况。
3.女职工较多的单位,女职工在生理卫生、哺乳方面困难的解决情况。
4.基层单位参加女职工生育保险情况,未参加生育保险单位的女职工生育费用解决情况。
1.单位自查。基层单位按照《特别规定》进行自查,写出具体贯彻落实情况报告,总结经验,查找问题和不足,提出改进意见和建议。
2.重点抽查。通过召开不同类型企业和女职工座谈会,查看有关资料、设施,了解《特别规定》的贯彻落实情况,了解《特别规定》纳入女职工专项集体合同,纳入企业环境和职业安全健康管理体系情况,指导企事业单位搞好女职工劳动保护。
3.搞好结合。把贯彻落实《特别规定》情况调研督查与《特别规定》知识竞赛结合起来,与工会女职工工作调研结合起来,科学安排,有效进行。
1.调研督查工作自5月起, 7月20日前将调研督查情况报市总女职工部。
2.对1991年《河南省女职工劳动保护规定实施办法》提出修改意见,并于调研督查报告一同上报。
为了让全区单亲女职工子女过上一个快乐幸福的“六一”儿童节,充分体现党和政府及工会组织对困难群体,特别是单亲家庭子女的关怀与呵护,石龙区总工会及早动手,提前准备,确保该项工作顺利进行。
首先是召开专题会议,全面安排和部署。确定帮扶对象的条件及开展工作的基本要求,按照职责分工,进一步明确参与人员的责任。其次是认真调查,做好摸底和筛选。向各基层工会和单位下发文件,对申报人员的情况进行走访,在此基础上逐一核实,确定人选。截至目前,已有16个单亲家庭子女被列入帮扶对象,各项工作已经准备就绪。
在做好前期准备工作的同时,石龙区总工会将定期或不定期的深入单亲家庭了解情况并给予及时帮扶和救助,确保每个单亲家庭都能感受到工会大家庭的温暖。(张国红)
5月14日上午,宝丰一高亚坤班送匾仪式在亚坤集团总部广场隆重举行。县政府副县长姬翠红,县关工委执行主任胡成义、姚振江、唐信义,县委宣传部副部长王长河,县教体局局长黄国民,县老干部局局长金维明,宝丰一高校长陈青莲、党委书记王宝山、纪委书记张国要和亚坤集团董事长曹二虎、总裁田洪勋等领导及宝丰一高50名亚坤班学生出席仪式。仪式由县教体局局长黄国民主持。
首先,宝丰一高校长陈青莲同志致辞,她向捐助“宝丰一高亚坤班”建设的我集团董事长和集团全体员工表示感谢。宝丰一高书记王宝山从亚坤班的软硬件建设和两年来的发展情况作了全面介绍。亚坤班学生代表陈启明做感恩表态发言。
接着,宝丰一高校长陈青莲、党委书记王宝山向亚坤集团赠送匾额,亚坤集团董事长向宝丰一高回赠了由亚坤集团书画院编辑出版的《香山大悲菩萨传》等书籍,并向现场亚坤班的50名同学赠送了集团自己编印的《一日一悟短信集》等书籍和笔记本。
县关工委执行主任胡成义讲话,对亚坤集团捐助亚坤班的善举表示赞赏,并对亚坤班的学生和一高的教师们提出了希望。
最后,集团董事长曹二虎讲话,在谈到捐助成立亚坤班的用意时,他动情地说:“捐助成立‘宝丰一高亚坤班’,缘于一份感动、两点情节。一份感动是:被我县关工委老领导虽退居二线,仍一如既往关注宝丰教育事业的工作精神所感动。两点情节一是缘于感恩宝丰县委、政府及社会各界对企业的关心支持,企业承担社会责任义不容辞;二是通过此举圆自己和全县学龄子女的大学梦。”他对亚坤班提出希望的同时,也承诺将与宝丰一高把亚坤班这个平台搭建得更牢、更高、更广阔。
“宝丰一高亚坤班”成立于2011年秋季,由亚坤集团捐资设立。亚坤班每年资助每个年级50名学生,每级每班资助9万元,两年来,已捐助高一、高二两个班27万元,今年以后将每年资助3个班27万元,一期与宝丰一高签约10年。亚坤班的设立,为宝丰的寒门学子解决了燃眉之急,激发了受助学生的学习热情。两年来,宝丰一高为亚坤班配备了先进的教学设备和各科最优秀的教师,从思想教育和教学工作入手,培养出了一批品学兼优的优秀学生,他们不仅在两年来的历次全市统考中成绩一直名列前茅,而且在德、智、体、美各个方面都发展良好。
同学们发自肺腑地朗诵感恩词和那深深的鞠躬,感动着在场每一位领导和亚坤员工。(王艳红)
5月15日上午,叶县总工会召开第二季度工会工作例会,乡(镇)、系统工会主席、直属企业工会主席及县总工会机关全体干部职工参加了会议。
会上,各单位工会主席分别汇报了上阶段工作,下阶段打算及目标任务完成情况。大家讨论发言积极踊跃,对上阶段工作进行详细的分析总结,就下阶段工作如何开展谈了各自的想法及建议。此次会议为基层工会主席们提供了互相交流、互相学习的机会,提供了取长补短、总结提高的平台。
在听取汇报后,县总工会常务副主席张遍周对上阶段开展的各项工作进行了全面细致的总结,对下阶段的工会工作进行了具体的安排。
县总工会主席申红霞对下阶段重点工作进行了强调:一是就县总工会开展的社会主义核心价值观教育实践活动,进一步明确了开展活动的目标任务。二是加强理论学习,提高政治素质,确保工会工作的正确方向。三是改进工作方法,提高工作效率。争取在工作上多出亮点、多出经验、多出成绩。
5月12日是“母亲节”,当天,宝丰县石桥镇计生办工会工作人员到该镇辖区内的部分企业中间,开展走访慰问活动,积极营造关注、关爱女农民工、救助贫困母亲的浓厚氛围。
此次活动,共走访8位家庭生活困难的女农民工;为38户单亲困难女农民工家庭带去了米、面等生活用品,并为102户贫困母亲家庭带去科技致富信息和农村种养殖技术书籍,社会反响较好。
据了解,石桥镇每年都开展救助贫困活动,近年来已累计投入近3万元资金,为贫困女工实施关爱,社会反响良好。(袁永娜)
(4月26日,为迎接“五一”国际劳动节的到来,舞钢市召开了庆“五一”劳模表彰大会,会后,市总工会为广大劳模职工带来了一场精彩纷呈的“劳动者之歌”为主题的文艺演出,此次演出共有来自全市9个单位的68名工会干部职工参演,大部分节目都是我们工会干部职工的原创作品,此次演出不仅展现了新时代广大职工的精神面貌,也宣传了时代劳模精神,为实现“中国梦”传递凝聚正能量。)
劳 动 者 之 歌
作词:舞钢市总工会 世晓慧
演唱:舞钢市第一幼儿园 宋豪鹏、徐秀佳等
打竹板,走上场,人逢喜事精神爽
欢庆五一劳动节,听我把,
劳动者的事儿讲一讲
劳动者,整日忙,建设祖国做栋梁
今日高唱劳动歌,社会和谐奔小康
生活节凑已加快,康庄道上阔步迈
好生活感谢好时代,劳动者——增光添彩新时代
建楼房,修公路,建设城市不叫苦
采矿石,战钢炉,舞钢根基浇筑固
纺细纱,织精布,发展经济闯新路
你浇花,我栽树,美化了家园好去处
劳动者,不怕累,辛勤工作为社会
劳动者,不畏脏,双手扮靓咱舞钢
看今天,宽敞马路高楼房,
北国江南美名扬
新枣园,新张庄,社区建设响当当
行政区,建设忙,天天都有新气象
聚集区,发展快,入住企业高精强
龙凤湖,度假区,蓝图绘就众家抢
冶铁文化龙泉剑,水灯之城书画乡
二郎山来灯台架,旅游休闲好地方
说不完,风景宜人美如画
道不尽,舞钢发展变化大
是谁为此血汗洒,是谁为此添白发
是谁为此累弯腰,是谁为此不顾家
是咱们——劳动者,汗水浇出幸福花
清晨起,满天星,垃圾收运开了工
清收、清理、清扫净,不论酷暑与寒冬
城市面貌换新容,感谢咱的清洁工
马路宽,四面通,车辆行驶一阵风
南来北往迎宾客,致富还靠它带动
五湖通达四海聚,护路工人真英雄
战严冬,斗盛夏,四季都在脚手架
风刮日晒等闲看,一砖一瓦建大厦
高楼林立小区内,户户都是咱的家
纺织线,纺织忙,最靓是咱纺织娘
一人挡车三十台,心灵手巧本领强
纱线世界我最大,锭锭细沙都优良
度春秋,三尺台,谆谆言语润心怀
呕尽心血画彩虹,洒尽泪滴育英才
诲人不倦苦为乐,育得桃李遍地开
钢花溅,炉火红,黑色世界多精英
滚烫的钢水滚烫的心,蒸腾的火焰映脸红
打造钢铁新世界,争为祖国做先锋
行行业业说不完,咱也表表公务员
公务员,是公仆,人民群众才是主
坚持一切为人民,心甘情愿搞服务
只要百姓能幸福,从来不怕自己苦
劳动者,最光荣,各行各业出先锋
适逢五一开大会,为咱的劳模来庆功
绶带艳,胸花红,当了劳模真光荣
领导夸,同志颂,劳模是时代的真英雄
说模范,道模范,模范就在咱身边
颂模范,夸模范,劳模精神天下传
学模范,做模范,舞钢处处艳阳天
各行各业新气象,样样工作走在前
回顾过去成效大,展望未来信心添
十八大,定方向,贯彻落实宏图展
加快步伐奔小康,舞钢行行出状元
状元个个是精英,状元个个是模范
模范精神唱主旋,紧跟市委永向前
万众一心齐奋斗,明天又是艳阳天
同志们哪,加油干
为建设——
文明、和谐、效能、平安,
实力、魅力、活力、给力的新舞钢
咱们一起做贡献
做贡献!
5月15日,平顶山市总工会副主席李文生、组织部长张彦增、女工部长邱军一行莅舞调研工会工作。他们听取了舞钢市总工会常务副主席世晓慧就工会全面工作进行的汇报,详细了解了舞钢市总工会今年各项工作进展情况,并就今后工会重点工作进行了座谈。
李文生对舞钢市工会工作的开展给予了充分肯定,并针对下半年工作提出了五点要求:一是要保持舞钢市工会工作好的发展态势,重点做好十八大精神及习近平主席在劳模座谈会上的讲话精神的宣传贯彻落实,继续开展好主题教育活动;二是要适应形势要求,及时调整工作方式;三是要确保完成全年各项工作,突出和抓好特色工作;四是要夯实工作基础,不断加强自身建设;五是要发挥好四方面作用:(一)党联系职工群众的桥梁纽带作用;(二)工会职工大学校的宣传教育作用;(三)劳模精神的引领示范座谈;(四)广大职工在社会各项事业中的主力军作用。
座谈结束后,调研组在市总工会主席陈云洲陪同下来到市工人文化宫、市困难职工帮扶中心及市职工书屋实地考察,并代表河南省总工会把“河南省工会女职工培训示范学校”的牌子授予了舞钢市总工会。
身体是本钱,健康是快乐。5月15日,汝州市总工会机关工会组织机关干部职工和离退休人员,在市第四人民医院健康体检中心进行健康检查,确保机关干部职工以健康的体魄、旺盛的精力、愉快的心情投入到工作中。
为做好此次机关干部职工的健康检查工作, 机关工会在市总领导的大力支持下,积极与医院健康体检中心联系,合理安排时间及体检项目,这次体检项目包括血常规、尿常规、血糖、血脂、血沉、肝功能、肾功能、彩超、心电图、X光胸透等三十余项。为使工作体检两不误,机关工会安排部室人员分批进行体检,对年龄大的离退休人员,办公室安排专车接送,指定专人负责人,为离退休人员做好服务工作,深受退休干部职工的欢迎。
近年来,汝州市总工会领导关心职工身心健康,举办了登山、体操、棋类比赛等形式多样的文体活动,陶冶情操、强身健体、愉悦心情、快乐工作。与此同时,市总工会坚持每年为机关干部职工进行体检,通过开展健康体检活动,既让干部职工对自己的身体状况有了一个全面的了解,又进一步增强了大家的健康意识,起到了“早发现、早诊断、早治疗”的防病治病目的,这充分体现市总领导关爱职工、以人为本的理念,使机关干部职工更加感受到单位的温暖,组织的关怀,从而增强了机关的凝聚力,激发调动了机关干部职工的工作积极性,对促进工会工作再上新台阶、全面完成今年的目标任务起到了积极作用。
5月14日上午,艳阳高照、晴空万里,石龙区青少年宫广场人头攒动,每个人脸上洋溢着难以抑制的喜悦,石龙区全民健身活动,自行车和徒步走启动仪式在这里隆重举行。
区总工会作为活动参加单位,之前就做了认真而充分的准备,在向基层工会发出倡议的同时,及早组织单位人员加强锻炼,要求全员积极参与。仪式结束后,随着发令枪清脆的响声,身着运动服装的自行车运动员和参加徒步走的人员即刻出发,争先恐后。整个比赛激烈而有秩序,不仅较好体现了全民健身的参与精神,而且也彰显了运动员良好的精神风貌。
据统计,该项活动既有机关工作人员,也有社会各界群众参与,同时又吸引了周边体育爱好者加入其中,参赛人员达700余人。该活动的顺利开展,必将有力地推动我区全民健身月活动向着更高更好的方向发展并进一步激发社会各界群众主动健身的热情。
区委副书记、区长王喜成,副区长任国军等区领导应邀出席启动仪式并发表重要讲话。(张国红)
5月14日上午,新华区总工会深入企业开展女性健康知识讲座。新华区总工会机关、平顶山市九方圆商贸有限公司、昕开源商贸有限公司和神骆标准件有限公司的100多名女职工参加了此次活动。
一五二医院妇产中心副主任李明教授受邀顶着酷暑前来,给大家上了一堂生动的讲座,讲座上李明教授就日常生活中出现的常见疾病进行了讲解,不但分析了常见的女性疾病的早期预防和自我诊断的相关常识,还就妇科发病率高的特殊情况建议女性朋友,平时生活中应该注意预防和养成定期体检的习惯。做到有病早发现、早治疗、早康复,有效避免疾病的发生。讲座最后安排了自由咨询环节,女性朋友们纷纷就自己近阶段所遇到的症状向李明教授进行了咨询,李明教授都耐心地一一进行了解答,得到了女职工的一致好评。
下一步,区总工会还将继续扩大女性健康知识讲座的覆盖面,不断创新讲座形式,开展送健康进企业、车间、班组、村、社区,让广大女职工能够一对一、面对面的与专家进行交流,在学习健康知识的同时,进一步增强基层女职工组织的活力。
近日,高新区纪工委书记张国伟在工会主席朱中宽同志的陪同下回访慰问我区部分特困职工,为他们送去了米、面、油、鸡蛋、牛奶等慰问品。
王新生是皇台净源保洁公司的一名保洁员人员,因长期干活腿上膝盖处脆骨因坏死被摘除,爱人患食道癌,食管被切除一部份,收入低,生活困难,现居住在公司租用的办公室。在他的家里,张书记把慰问物品送到他的手中,与他进行了亲切交谈,详细询问了近期生活状况,并鼓励他说,家里有困难党和政府会尽最大努力予以帮助和解决,一定要有战胜困难的信心和决心,顺利渡过难关。
自4月28日习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈发表重要讲话以来,宝丰县总工会机关干部职工认真自学讲话精神,并于5月13日上午在机关全体干部职工宣讲课堂上,进行了专题学习,集中讨论.县总工会主席郭鹏飞参加学习,并作重要讲话。
课堂上,大家一致认为,习近平总书记的讲话,内涵丰富,寓意深远,具有很强的指导性,体现了党中央对工会工作的高度重视,对劳动模范的高度颂扬和对职工群众的亲切关怀,是做好新时期工会工作的行动纲领与指南。
郭鹏飞针对学习贯彻习近平总书记同全国劳动模范代表座谈讲话精神做好今后工会工作提出了新的要求。一是要认真学习,领会精神。机关每位同志要准确把握讲话的精神实质和深刻内涵,把思想和行动统一到讲话精神上来,切实做好工会工作的责任感和使命感。二是要落实到位,真抓实干。按照要求在全社会形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,做好当前和今后一个时期的工会工作,积极深入推进“两个普遍”,完善企业民主管理制度,深化和谐劳动关系创建,为工运事业多做贡献。三 是要创新载体,创新工作。发挥工会桥梁纽带作用,忠诚履职,真情服务,切实把职工群众凝聚到工会组织中来,让工会组织真正成为党政靠得住、企业离不开、职工信得过的的“职工之家”.
5月12日上午,市人大副主任、市总工会主席李丰海、市总工会副主席李文生、市轻纺工会主任李亚平应邀参加了平棉纺织集团公司劳动模范赴台旅游欢送会。
首先,集团公司董事长张先顺致欢送词,受市总工会主席李丰海主席委托,市总工会副主席李文生作了重要讲话,李主席对企业取得的成绩和劳模对企业所做的贡献给予了充分肯定:
一是感谢劳模对企业发展所做的贡献。平棉集团作为我市一家大型骨干企业和我省纺织行业的领头企业,多年来为我市及至我省经济建设和社会发展做出了突出贡献。在近年来纺织行业形势十分严峻的情况下,平棉依然保持了生产经营平稳运行、职工队伍和谐稳定、职工收入稳步增长、工作环境和职工生活福利待遇逐步改善。这些成绩的取得,得益于在座各位劳模的辛勤工作和无私奉献,在此,我代表市总工会向大家表示衷心的感谢!
二是组织赴台旅游是对劳模的褒奖。企业在十分困难的情况下,拿出十多万资金组织劳模赴台旅游,这是一件值得庆贺的事,是平棉领导关心劳模、爱护劳模、尊重劳模、弘扬劳模精神的重要体现。希望今后对劳模这样的好待遇、好政策再多出台一些,让更多的先进模范能够享受到企业发展的成果。
三是希望大家利用这个机会放松身心,享乐生活,开开心心地参观游览,长知识、长见识,尽情领略台湾的文化风情,学习台湾先进企业的管理经验,感受自身的价值和先进模范的光荣与自豪,回来后踏踏实实、兢兢业业地工作,继续做榜样、做表率,为平棉发展再立新功。同时注意仪容仪表以及出行安全,展示良好的劳模形象。
5月9日,由汝州市总工会、市卫生系统工会联合举办的2013年度汝州市庆祝5·12国际护士节护理技术大比武活动在市第一人民医院拉开帷幕,52名来自全市医疗服务战线上的护士同场竞技,全方位展示汝州市护士群体积极向上、爱岗敬业的良好精神风貌。
首先进行的心肺复苏术竞赛的情节设置是预设一名患者呼吸心跳骤停,必须立即进行心肺复苏术。接到指令后,参赛护士迅速抵达现场,按照护理要领,有条不紊对患者进行人工呼吸等复苏动作。整个比赛过程中,参赛的护理人员动作娴熟,动作到位,展示了较高的专业素养。比赛现场气氛紧张而严肃,评委仔细观察护士的操作细节,并认真记录。
此次活动参赛选手来自全市医院的52名优秀护士代表,比赛分为乡镇组和市直组,通过心肺复苏、静脉输液等项目,在两天的时间里,让护士从护理操作的物品准备、护患沟通、操作规范、终末处理等来进行模拟演练,最终决出一二三等奖进行表彰颁奖。(胡巧、梁晶)
为进一步掀起全民健身新高潮,营造全民健身、全民参与的良好氛围,5月11上午,宝丰县全民健身活动月启动仪式暨“快乐女人、健康母亲”万名妇女健身成果展示大赛在新世纪广场隆重举行。县委常委、政法委书记杨占杰、县人大常委会副主任王延辉、县政协副主席王书修、县总工会主席郭鹏飞、县政府党组成员郜现营等出席启动仪式。
启动仪式上,杨占杰宣布了2013年宝丰县全民健身活动月启动仪式暨“快乐女人、健康母亲”万民妇女健身成果展示大赛开幕。王书修在致辞时说,举办“全民健身活动月”是倡导科学健身,激发全县人民积极参与全民健身活动,提高全民健康素质;是集中展示近年来我县全民健身事业所取得的丰硕成果,充分发挥全民健身在提升社会精神文明素养和构建和谐社会中的重要作用。
当天上午,全县各乡镇、县直企事业单位19支女职工代表队、城乡34所中小学及9个健身活动站1400余人参与了开幕式前集中展示活动;在健身成果展示大赛上,共有19支女职工代表队400多人进行了健身排舞、广场舞、健身秧歌比赛。经过激烈角逐,县住建局、县国土局、县人民医院等6支代表队获得金奖;城关镇、大营镇、商酒务镇等13支代表队获得银奖。
活动月期间,宝丰县将继续进行有篮球、乒乓球、羽毛球、围棋赛等60余场次的比赛。
为充分体现党和政府及工会组织对劳动模范的重视和关怀,落实好劳动模范的各项待遇,5月10日上午,由新华区总工会组织的全区各级劳模免费体检活动正式启动。
劳模体检活动主要针对全区43名在册的市级以上劳动模范、省、市五一奖章获得者,体检活动为期2天,在矿务局总医院体检中心进行。通过体检,及时了解劳模的身体状况,及时对一些病兆进行治疗,医院在为劳模检查身体的同时,还对他们进行健康知识宣传等服务,并提出保健意见,受到劳模的欢迎。
今年,区总工会积极响应区委、区政府的号召,进一步规范劳模管理工作,制定了劳模定期健康体检制度和劳模宣传学习制度,下发了文件,开展了劳模宣传、劳模健康体检、劳模走访慰问等活动,通过广泛的宣传及具体活动的实施,使劳模精神得到进一步弘扬,劳模作用得到进一步发挥。
为进一步夯实班组建设管理,不断创新激励机制,提升班组长积极性,推动班组建设纵深发展。平顶山发电分公司积极探索工作思路,开辟班组建设新途径,成立了班组长协会。
成立该协会的主要目的是构建班组长学习、交流、总结的平台,塑造高素质、专业化的班组长及职工队伍,不断改善并强化企业安全生产基础管理,推动企业班组管理水平上台阶。协会的主要任务是,深化和推进班组建设;开展班组管理经验交流,组织各种类型班组建设研讨会、成果发布会、开展班组大讲堂活动,适时组织班组长培训学习;根据会议精神和企业中心任务,确定班组建设目标、重点和要求;倡导先进班组安全文化,提高班组现场安全管理水平等工作。
协会的成立,为班组长搭建了一个展示才能的舞台,为促进“五好班组、五型班组”全覆盖目标实现奠定了基础。(刘丹青)
按照江河公司关于开展精益管理知识培训工作的要求,公司工会根据所负责的班组建设工作内容,结合去年开展的精益示范区建设工作经验,由生产、宣教干事王红艳负责该项培训工作。根据《精益生产》《5S活动推行与实施》《目视精细化管理》和《精益生产示范区建设规范及评价要求》等的有关内容,培训老师进行了精心备课,制作了精美的培训课件,采用多媒体教学。
培训分两期, 5月9日晚上,第一期精益管理培训在公司的职培中心进行,来自精益推广区单位的领导、各专业口管理人员、班组长40余人参加了培训。
5月8日下午,市总工会党组成员、副主席李文生、财贸工会主任余俊霞一行3人对市饮食服务公司进行了工作调研。
此次调研以座谈会的形式开展,市财贸工会余俊霞主任介绍了这次调研的主要内容、目的和要求。市饮食服务公司工会主席陈宾彦汇报了近几年工会工作的开展情况。公司党委书记黄继森介绍了职工队伍的基本情况以及目前的生产经营现状,重点介绍了公司目前面临的困难和问题及下一步工作打算。
听完汇报后,李文生主席对饮食服务公司工会工作给予了充分肯定。并对公司工会工作提出以下要求:一是要关心关注困难职工工作和生活,把党和政府以及工会的温暖送到困难职工心坎上。二是要积极主动向党、政领导汇报,争取对工会工作的支持,抓好抓实工资集体协商工作,做到双维护、双满意。三是做深、做细职工思想政治工作,引导职工正确表达利益诉求,保持职工队伍团结稳定。
5月8日上午,自来水公司工会在西楼会议室举办了每月一期的职工大讲堂活动,此次职工讲堂由基层单位100多名女职工参加,并认真听取了以亲子教育为主题的讲堂内容。
在职工讲堂开讲前,进行了《女职工劳动保护特别规定》答题竞赛的抽奖活动。公司女工委高度重视贯彻落实上级工会工作精神,在四月中旬开展了《特别规定》答题知识竞赛活动,要求公司50%的班组长、生产骨干及女工代表参加了此项活动,并按答题比例抽取10%的参与奖,共有36名职工获奖。此次活动极大调动了女职工的工作积极性,对促进企业劳动关系和谐起到了积极的作用。
根据省总女职工委员会工作要求,市总女职工委员会定于今年5月至7月开展五年来(2008-2013)工会女职工工作情况调研。现将有关事宜通知如下:
五年来工会女职工工作情况;推进工会女职工工作创新发展的具体做法和成效;工会女职工工作的基本经验;存在的主要问题及原因分析;解决问题的对策建议;对今后五年工会女职工工作目标、任务的思考与建议(调研提纲见附件1)。对《工会女职工委员会工作条例》的修改意见(工作要求见附件2)。
调研采取实地调研、召开座谈会等方式,市总女职工委员会办公室将组成调研组分赴部分县(市) 区、直属企业、产业工会开展调研,各单位按要求做好各项工作。
(一)五年来工会女职工工作情况调研已列入全总今年重点调研课题及省总、市总女职工委员会的重要工作之一。各级工会要高度重视此次调研工作,按照调研要求,结合本地区和本单位实际,组织力量,集中时间,确保调研工作顺利进行。调研中要注重总结经验,吸收创新成果,研究分析问题,提出有针对性的意见和建议。
(二)请于6月30日前报送对《工会女职工委员会工作条例》的修改意见;7月20日前报送调研报告、数据统计表。
电子信箱:pdsghngb@126.com
2013年4月28日是《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)颁布施行一周年。为进一步推动保障女职工权益法律法规的学习和普及,促进保护女职工权益法律法规的贯彻落实,全总女职工委员会于4月28日至8月28日在全国组织开展《特别规定》知识竞赛活动。现将有关事项通知如下:
要按照《〈特别规定〉知识竞赛活动方案》(见附件1)要求,精心组织、广泛发动,组织开展多种形式的学习宣传培训等活动,向企事业单位经营者、管理者和广大女职工宣传普及相关法律法规知识,力争普及率达85%以上,营造全社会关心爱护女职工的良好氛围。
各级工会都要成立组织竞赛办公室,负责做好竞赛试题、学习材料、答题卡的整理、评选优秀等工作,确保本地区、本行业、本单位更多的女职工的参与。
联 系 人:孙朝霞
联系电话:3799621
电子邮箱:pdsghngb@126.com
附件1:
平顶山市组织开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动方案
市总成立组织开展《特别规定》知识竞赛活动办公室,负责具体工作。
主 任:李文生 市总副主席
副主任:邱 军 市总女职工部部长
竞赛试题以《特别规定》为主要内容,可参考《女职工劳动保护特别规定百题问答》(中国工人出版社2012年5月出版)。同时加入《中华人民共和国宪法》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《社会保险法》的有关内容。
企事业单位经营者、管理人员及女职工。
1、试题发放方式:在《工人日报》、《中国妇女报》、中工网、全国工会女职工工作网、平顶山工会网刊登竞赛试题和答题卡。
2、答题方式:(1)在答题卡上选择正确答案所对应的“○”内用钢笔或签字笔涂黑涂满;(2)答题卡上填写本人姓名、性别、身份证号、电话、通信地址、邮编。
此次竞赛活动由市总竞赛活动办公室组织判卷、评审,全市共评选优秀组织奖50个,各级工会也要相应开展评优工作。
2013年4月28日,在《工人日报》、《中国妇女报》、中工网、全总女职工工作网、平顶山工会网上刊登竞赛试题和答题卡。
2013年5月至6月,全市各级工会组织开展学习并答卷。
2013年7月10日前,请各级工会女职工组织将答题卡和书面总结报送竞赛活动办公室,届时,办公室按照参赛比例分配获奖名额。
附件2:
关于竞赛活动书面总结要求
请各级工会女职工组织对竞赛活动情况进行认真总结,书面材料应包含以下几方面内容:
1、各地、各产业、各单位开展活动基本情况。
2、参赛情况汇总。主要涉及参赛单位数、参赛人数、收到有效答卷数等。
3、此次竞赛活动在社会、企业及女职工中的反响。
4、存在问题,对今后开展类似活动的建议。
5、开展活动中的好经验好做法,取得女职工维权工作成效的典型案例。(此条可根据实际情况选报)
在五一国际劳动节即将到来之际,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平28日上午到全国总工会机关,同全国劳模代表座谈并发表重要讲话。
为认真学习习近平总书记的重要讲话精神,进一步激发工会干部干事创业的积极性,石龙区总工会要求从以下几个方面着手抓好学习。一是学习习近平总书记的重要讲话,要领会精神实质,坚持“四个必须”:必须发挥工人阶级的主力军作用;必须紧紧依靠工人阶级发展中国特色社会主义;必须坚持崇尚劳动、造福劳动者;必须大力弘扬劳模精神、发挥劳模作用。二是学习习近平总书记的重要讲话,要始终牢记工会使命,认真做好工作。牢记党对工会给予的厚望,职工群众对工会充满的期待,顺应时代要求、适应社会变化,善于创造科学有效的工作方法,让职工群众感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”;要把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,全心全意为广大职工群众服务,认真倾听职工群众呼声,维护好广大职工群众包括农民工合法权益,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事,不断促进社会主义和谐劳动关系:要高度重视广大职工的多样化需求,不断拓展职工成长成才空间,着力培养造就一大批知识型、技术型、创造型的高素质职工。
同时,区总工会全文印发了习总书记的重要讲话并要求全体机关人员和基层工会,在抓好学习的同时,紧密结合当前工会工作实际,务求在方式方法、解决实际问题等方面有较大突破。
5月7日上午,区总工会召开机关学习会,认真学习区委、区政府《关于进一步改进作风 严肃工作纪律的通知》和《清廉,本色与坚持》一书的部分章节,区总工会主席吕聚合出席会议,就加强机关作风建设提了要求。
吕聚合要求,一要认真学习贯彻落实区委、区政府《关于进一步改进作风 严肃工作纪律的通知》要求。认真学习,不折不扣严格执行。二要提高自觉意识。各部门工作人员要靠自觉,努力自觉的学习,以此来改善自我、提升自我、锻炼自我。三要自觉养成良好习惯。要不靠外力,不能只靠纪律的约束,要养成良好的习惯。四要努力工作,争取工作上多出亮点,多出成绩。
2013年4月26日上午9:00在鲁山县文化中心东三楼会议室召开庆祝“五一”国际劳动节暨颁发五一劳动奖章、奖状大会,参加会议的有县委常委、县委办公室主任郭东晓同志、县政府副县长李玉洁同志、县人大党组成员、总工会主席李怀中同志,还有县总工会全体班子成员;各乡(镇)办事处工会主席;县直各单位主抓副职及工会主席;各重点企业主抓领导及工会主席;受到表彰的市、县“五一”劳动奖章获得者及五一劳动奖状获得单位;历年来受到国家、省、市表彰的劳动模范代表和各条战线的职工代表等共计200多人。
首先,副县长李玉洁同志向大会致辞。并就2012年以来工会工作取得的成绩给予充分肯定,对即将获得荣誉称号的先进集体和先进个人寄予殷切希望。
鲁山县总工会主席李怀中同志宣读了《关于颁发2012年度五一劳动奖章、五一劳动奖状的决定》。会议共表彰“五一劳动奖状”先进单位5个,“五一劳动奖章”先进个人15名,并向获奖的先进集体和个人颁发证章。
会议最后,县委常委、县委办公室主任郭东晓强调,要大力弘扬劳模精神,人人争做新时期高素质劳动者。全县人民都要以劳动模范为榜样,积极参与群众性劳动竞赛,努力形成爱岗敬业、诚实守信的良好职业风尚,建设一支道德高尚、作风顽强、技术过硬的职工队伍;要充分发挥工会职能,不断发现和宣传先进典型。这次受表彰者都是具有很强的典型性和先进性,以后仍要不断发现好典型,不断为广大劳动者提供学习的榜样。通过提高广大职工的科学文化素质和业务技能,使更多的职工成为优秀的专业技术人才,为企业的发展贡献自己的聪明才智;要加强党对工会的领导,真正把各级工会建成劳动者之家。各级工会组织要继承和发扬光荣传统,全面履行各项职能,尽力为广大职工搞好服务,关心各级劳动模范和先进人物的学习、工作和生活,努力把各级工会建设成为党政靠得住、企业离不开、职工信得过的职工之家。
在五四青年节即将来临之际,为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神,增强市总机关青年同志责任意识和服务意识,形成尊老为德、敬老为善、爱老为美、助老为乐的良好风气,按照市总领导的要求,5月3日上午,平顶山市总工会机关团委组织机关青年同志到市夕阳红老年公寓开展 了“发扬传统美德、奉献爱心精神”为主题的5.4慰问活动。大家分成几组,有的打扫庭院,清理草坪,有的擦窗户,拖地板,有的给老人叠被褥、陪老人唠家常,还有的为老人们剪指甲、梳头发。大家像对待自己的爷爷奶奶那样,和他们聊聊家常,为他们敲敲背、捏捏肩、给他们讲讲笑话、谈谈生活……这些贴心的举动让老人们感受到了祖孙的关怀,感动不已,受到了老人们的一致好评,得到了社会舆论的广泛关注。活动当日平顶山电视台、广播电台第一时间对此进行了报道,5月4日的平顶山日报和平顶山晚报也进行了宣传报道。
5月3日下午,汝州市总工会按照市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱的安排,组织机关干部职工认真学习了习近平总书记在劳动模范座谈会上的重要讲话精神,进一步提高机关干部职工的思想认识,加深对党的十八大精神和实现中国梦的理解,增强做好新时期工会工作的使命感和责任感。市总工会党组成员、常务副主席张留申主持学习。
为确保学习效果,使习近平总书记重要讲话精神入脑入心,融汇贯通,不走形式,他们把习近平总书记重要讲话打印30余份发放到全体人员,市总工会党组成员、 副主席张明国原原本本的领读了习近平总书记的重要讲话,大家深刻理解领会了讲话的新思想、新观点、新论断,准确把握讲话精神实质和丰富内涵。通过深入学习,机关干部职工纷纷表示在今后的工作中,要认真履行工会职责,不断提高职工素质,维护职工合法权益,扎扎实实为职工办实事、办好事、解难事,为经济社会和谐稳定发展做出更大的贡献。
会上,张留申副主席结合习近平总书记的重要讲话精神,就目前的工作提出要求。一是机关干部职工和全市各级工会干部,要把学习习近平总书记的重要讲话作为当前一项重要工作,采取多种形式学习宣传习总书记的讲话精神,团结动员全市广大职工通过勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,为全面建成小康社会做出新的贡献。二是深入开展基层工会规范化建设,要加强督导,重点培养,对达到标准的乡镇、街道工会要给予扶持,切实发挥基层工会在全市工作大局中的作用。三是要做好厂务公开民主管理工作表彰大会、工会志撰稿和第八届职工篮球联赛的筹备工作,确保落到实处取得成效。四是机关干部职工要通过上网学习、实地参观学习、报纸学习、借鉴外地或兄弟县(市)工会工作好的经验做法,努力提高业务能力和工作水平,更好的为经济社会发展服务。
4月28日上午,平顶山市新城区会议中心门前鼓乐喧天,彩旗飘扬,市庆祝“五一”国际劳动节暨五一劳动奖状、奖章和工人先锋号表彰大会在这里隆重召开,我队工程一处处长姜斌同志获得市五一劳动奖章。
自2003年到四队参加工作以来,他无论是在普通的技术岗位上还是在管理岗位上,一直兢兢业业、勤劳踏实,以不懈的努力、谦虚的作风、良好的政治素养和不凡的业绩得到了普遍赞扬。2006年度参与编制的《河南省禹州煤田梁北二井勘探报告》获“河南省国土资源科学技术奖”壹等奖,2007-2008年度获河南省煤田地质局“青年岗位能手”,2011-2012年度获河南省煤田地质局“安全生产先进个人”,2013年度参与《煤田地质勘探深部空气潜孔锤反循环钻进技术研究》被河南省科学技术厅确认为科学技术成果,为河南省煤田地质四队勘探事业的振兴和发展做出了突出贡献,为建设美丽鹰城贡献出了一份光和热。
2012年任四队工程一处处长后,更是以饱满的热情带领全处职工积极进取、求真务实,严抓安全,狠抓管理,取得了突出的成绩。全年,共完井65口,完成钻探进尺50000余米,比上年增长105%;实现产值3000多万元,比上年增长96%;职工年平均收入大幅提高。成为河南省煤田系统煤勘工程处的一个亮点。
为给全市广大书法爱好者搭建互相交流的平台,不断扩大书法艺术在我市的影响,同时充分展示我市书法艺术的蓬勃发展,为文化强市增砖添瓦。5月3日上午,市总工会、市文联在垭口鑫源广场联合举办 “翰墨杯”美丽舞钢书法现场书写展示活动,市人大主任康玉春、市总工会主席陈云洲等市领导出席,来自全市的百余位书法爱好者参加了此次活动。
书写展示仪式上,市总工会常务副主席世晓慧宣读了书写展示要求,接着,康玉春宣布:舞钢市 “翰墨杯”美丽舞钢书法现场书写展示活动开始,随着这声令下,参加活动的书法爱好者们挥毫泼墨,龙飞凤舞,进行现场创作。“春满舞钢”、“美丽舞钢”、“中国梦 我的梦”等一幅幅带着希望的作品跃然纸上,得到了在场观众的一致好评。活动结束,全体书法爱好者共同举起自己的作品抒发心中的自豪。
5月3日上午,经过半个多月的理论学习加实践操作,舞钢市总工会举办的烹饪技能培训班已初见成效。为了加深学习成果、展示学员所学技能,进而提升学习效果,舞钢市总工会专门为学员组织了一次成果展示会。
展示会上,学员们三人一组,先将所做菜肴需要的材料备齐,切好装盘,等待上火。在烹饪过程中,有的学员神情自若,一幅胸有成竹的样子;有的学员显得有些紧张,手忙脚乱的,围观的学员也不时地提醒着下一步的步骤。这次展示会主要以家常菜为主。经过两个小时的烹饪,炝包菜、干煸豆角、南熏鱼条、奶汤头尾等16盘家常菜新鲜出炉,其中南熏鱼条得到了大家的一致好评,纷纷表示这道菜做得非常好吃;奶汤头尾这道菜将汤汁熬得非常好,奶白奶白的颜色,让人看了就有食欲,忍不住要喝上一口。
学员张慧杰在看到自己的做的菜被别人夸奖时,笑得合不拢嘴,她高兴地说:“这回可是没有白来,学会了做菜,这要是去饭店打工,也是有技术的人了!”看着学员们兴高采烈的样子,舞钢市总工会副主席李敏表示:这样的培训班会一直办下去的,并根据学员们的学习愿望开设不同的培训班,以满足不同学员的需求。旨在提高职工的就业能力,拓宽就业渠道,帮助他们增强“造血”功能,提升职工的整体素质和技能水平,为下岗职工、困难职工和农民工及未就业大学生再就业创造条件。
河南江河机械有限责任公司动力公司负责企业生产与生活水、电、汽、风、暖动能的供应和维修。紧紧围绕生产经营中心,围绕节能减排,以自主创新为引领,每年提出新的课题,能源指标年年都有记录刷新。
对水源地取水量及水厂供水能力和日供水量分析,大胆设想从水厂供水方式入手,采用两个系列交替单列运行措施,使得滤池反冲排水量大为减少,也避免了双系列运行时,因水量较少而出现的两个澄清反应池加药量不好控制的现象,净水剂的用量也随之得到节约,最大的收获是节水效果明显。通过坚持不懈地努力,连续几年一再刷新水厂建成投产后历史供水最低记录,年耗水以20%的比率下降,每年节约价值数百万元,现在的年供水指标仅为数年前的58%,把节能减排工作有力地向前推进了一步,为企业带来显著的经济效益。
节煤工作始终是节能减排的重要组成部分。多次在锅炉工段开展劳动竞赛和QC活动。司炉人员做到“四勤”:勤观察、勤巡视、勤动腿、勤调整。把煤渣含碳量始终控制在规定范围之内,现今企业的原煤指标下降率高达近40%,充分显示出节能减排为企业带来了巨大的经济效益。
针对动力部门既是供能单位,又是耗能大户的自身特点,分解自用动力指标到各运行站点,通过一定资金的投入,电容器柜投放使用,使得供电系统功率因数受控。每年为企业节约了可观的电费,把节能降耗工作有力地向前推进了一步。
开展科技创新,根据企业生产用能实际,消除“大马拉小车”和一户用能多户泄漏的高耗能现象,对动力设备设施实施改造,更新变频装置,淘汰高耗能的高压配电柜、变压器数10面(台),减少和避免电力设备无功空载消耗,提高用电设备的功率因数。对于高耗能设备合理利用供电时段,避峰就谷运行,保障供电功率因数值达到规定要求,为企业节约可观的电费开支。通过不懈的努力,使企业万元工业产值能耗明显下降,提升了企业利润空间。
张磊同志是河南江河机械有限责任公司铜材公司技术员。该同志自2009年大学毕业分配到江河公司工作以来,一直在生产一线从事各类管、棒、排技术工艺编排及管理工作。工作中他能够刻苦钻研技术和业务,善于学习和总结,在铜异型材挤压、拉伸加工方面积累了丰富的工作经验,不断攻克工作中的技术难题,为江河公司军产品生产和产品开发做出了突出贡献,逐渐成长为公司该技术领域的佼佼者。2011年荣获“公司科技骨干”称号;2012年荣获“平顶山市新长征突击手”称号、荣获“豫西集团公司先进工作者”称号、荣获“感动江河2012年度人物”;2011年开发的“D型管” 荣获“河南省国防科技进步三等奖”。2013年4月喜获平顶山市五一劳动奖章称号。
解决突出工艺难题,攻克生产技术瓶颈。对三种D型管的挤压工艺及工装模具创新,改进后的工艺完善了产品的表面质量,提高了产品的材料利用率和成品率,促进了工艺技术的进步,为公司创造了可观的经济效益和社会效益。静触头端子一次成型的工艺创新。他制定出了一次拉拔成型工艺,经过生产验证,新工艺能够满足客户要求,提高了产品的材料利用率和成品率。高精度T2YΦ52×Φ19等厚壁管的工艺创新。通过反复实验,改变了挤压坯料的成型工装,将加工过程中减少一次中间退火和一次拉伸,成品拉伸由原来的空拉改为现在的衬拉,提高了成品加工率,使管材表面光洁度好,尺寸稳定。最终产品的各项技术指标满足用户的要求,既节约了能源,又提高了生产效率。
结合市场需求,不断研发新产品。 开发出缺口静触头端子一次成型工艺。独立完成了核电用方管□22×22×3等产品的工艺编制和挤压、拉伸模具的图纸设计。编制异型材系列产品工艺规程。设计完成了8种隧道型偏心管的工艺与工装。
为更好地发挥设备加工能力,为新购设备设计配套工模。为公司新购置了1800T油压机、30T、50T拉伸机,设计了挤压模具和七十多个规格的挤压针,两套配套的辅具工装,一套专用D型管辅具,使新添置购入的设备发挥出了应有的加工产品能力,为公司的生产任务的完成提供了设备能力保证。
“小荷才露尖尖角,映日荷花别样红”。张磊同志作为一名工作在生产一线的年轻大学生,把理论知识应用于每一项具体工作的圆满完成之中,用行动结出的累累硕果装扮着自己青春靓丽的身影,谱写了一曲当代大学生慷锵有力的激情之歌。明天,必将更加美好!
关于深化创新厂务公开民主管理工作的意见
为深入贯彻落实党的十八大精神,不断完善企事业单位民主管理制度,根据中央纪委、中组部、国务院国资委、监察部、全国总工会、全国工商联制定的《企业民主管理规定》,按照上级要求,结合我市实际,现就深化创新厂务公开民主管理工作提出如下意见。
一、深化创新厂务公开民主管理工作的重要意义
1.深化创新厂务公开民主管理是贯彻党的十八大精神,完善基层民主制度的具体实践。党的十八大报告强调:“全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。”不断完善职代会、厂务公开、职工董事职工监事制度,深化创新厂务公开民主管理工作,是加强基层民主制度建设的重要内容,是发展更加广泛、更加充分的社会主义民主政治的内在要求,是全面落实好职工知情权、参与权、表达权、监督权的最基本、最直接、最有效的具体实现形式。
2.深化创新厂务公开民主管理是调动职工积极性,推进全市经济社会健康和谐发展的客观需要。加快经济发展方式转变,促进企事业单位持续健康发展,全面实施“提前全面小康、建设美丽鹰城”,需要广大职工的积极参与;深化创新厂务公开民主管理工作,有利于引导职工以规范有序、理性合法的方式表达利益诉求,构建和谐劳动关系,建立企业与职工相互尊重、平等公正、互利共赢的利益共同体;有利于保护好、调动好、发挥好职工群众的积极性和创造性,凝聚职工的智慧和力量促进经济发展;有利于企业加强管理,完善现代企业制度,深化改革,科学发展,提高效益。
3.深化创新厂务公开民主管理是加强群众监督,促进企事业单位党风廉政建设的有效措施。建设廉洁政治,是全面提高党的建设科学化水平的重要内容。深化创新厂务公开民主管理工作,是进一步发挥职工群众的监督作用,推进企事业单位预防腐败体系建设的重要手段,有利于增强决策的透明度和职工参与度,建立健全权利运行监督机制、民主决策机制和廉政风险防控机制,防止企事业单位领导人员权利失控、决策失误和行为失范。
二、深化创新厂务公开民主管理工作的指导思想、总体目标和基本原则
4.指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针,紧紧围绕全市工作大局,全面落实中央和省、市关于厂务公开民主管理工作的一系列指示精神,以促进企事业单位科学发展、维护职工合法权益为目标,进一步健全民主制度、丰富民主形式、拓宽民主渠道、发展和谐劳动关系,团结动员广大职工,为“提前全面小康、建设美丽鹰城”而努力奋斗。
5.总体目标:到“十二五”末期,职代会、厂务公开制度的建制率在国有及其控股企业和事业单位中达到100%,在已建工会的非公有制企业中达到90%以上。职工董事职工监事制度的建制率在公司制企业中达到80%以上。将厂务公开民主管理作为协调劳动关系、做好新形势下群众工作、加强和创新社会管理的重要抓手,进一步完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,推动企业与职工、企业与社会的和谐发展。顺应推进政治体制改革的要求,把握广大职工民主参与意识普遍增强、文化技能素质普遍提升的新特点,以创新和发展基层民主制度为方向,推动形成系统完备、科学规范、运行有效的厂务公开民主管理工作制度体系,切实保障广大职工的民主政治权利。
6.基本原则:一是坚持党的领导。在党委的统一领导下,不断完善厂务公开民主管理领导体制和工作机制,充分发挥各相关部门的职能作用,形成工作合力。二是坚持以人为本。贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针,突出职工的主体地位,尊重职工的主人翁作用,把发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享作为深化创新厂务公开民主管理工作的出发点和落脚点,维护好、实现好、发展好广大职工的合法权益。三是坚持与时俱进。与完善社会主义市场经济体制相适应,与建立现代企业制度、完善法人治理结构相结合,创新理论、创新制度、创新工作,不断提高厂务公开民主管理工作科学化水平。
三、深化创新厂务公开民主管理工作的主要措施
7.推进厂务公开民主管理制度建设。贯彻执行《劳动法》、《公司法》、《工会法》、《劳动合同法》和《河南省企业职工民主权利保障条例》等法律法规,依法建立职代会、厂务公开和职工董事职工监事制度。深入开展建制专项行动,明确建制目标,落实工作责任,强化考核激励,增强工作实效。要突出重点,采取措施督促具备单独建制条件的非公有制企业加快建制步伐,推动小型非公有制企业联合召开区域(行业)职代会,促进厂务公开民主管理制度的全面覆盖。
8.推动厂务公开民主管理工作规范发展。深入贯彻《企业民主管理规定》,健全完善厂务公开民主管理工作质量体系,严格按照法定程序规范职代会、厂务公开、职工董事职工监事制度的运作。扎实深入开展厂务公开民主管理示范单位创建活动,按照“组织健全、制度完善、内容丰富、程序规范、形式多样、运行良好、成效显著”的要求,选树培育具有较强影响力的先进典型,带动和促进全市厂务公开民主管理工作规范发展。
9.认真落实职代会的各项职权。要按照相关规定向职代会报告企事单位的有关事项,全面落实职代会的知情权。企事业单位年度生产经营情况、发展规划、改革方案和劳动用工、安全生产情况,直接涉及职工切身利益的规章制度和重大事项方案,国有及其控股企业的投资和重大技术改造、财务预决算、改制方案、业务招待费使用情况等应提交职代会审议,不断深化职代会的审议权。集体合同草案和工资集体协议草案等专项合同草案,国有及其控股企业和事业单位改革过程中职工裁员、分流和安置方案,以及其他按规定需要职代会决定的事项,应提交职代会以无记名投票的方式进行表决,获得通过后方能有效,坚持突出职代会的决定权。职工董事职工监事等人员应通过职代会选举或罢免,依法保障职代会的选举权。企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况应接受职代会审查监督,企业领导人员应接受职代会的民主评议,充分体现职代会的监督权。通过强化职代会的各项职权,推动企事业单位形成职工民主权利保障机制、职工利益共决机制和企事业单位内部民主监督机制。
10.加强职工代表队伍建设。把好职工代表选举关,由职工直接选举或通过竞选产生职工代表,保证职工代表具有深厚的群众基础。优化队伍结构,确保一线职工代表的比例,并具有广泛的代表性。加强培训教育,使职工代表熟悉掌握国家的劳动法律法规和有关方面的政策,提高履行职责的能力。强化责任意识,推行职工代表述职和对职工代表的评议制度,督促职工代表自觉履行权利和义务。注重发挥作用,深入实施职工代表提案制度和巡视制度,组织职工代表参与企事业单位日常民主管理活动,发挥职工代表联系职工群众的桥梁纽带作用。
11.进一步深化厂务公开工作。要进一步建立健全厂务公开制度,按照合法、及时、真实、有利于维护职工合法权益和促进企事业单位发展的原则,通过职代会和其他形式,将经营管理情况、涉及职工切身利益的事项,按照一定程序向职工公开,听取职工的意见,接受职工监督。国有及其控股企业和事业单位还应当向职工公开经营管理的重大事项、生产经营目标及完成情况、管理人员的任用等,充分发扬民主,促进民主决策、科学决策;应当向职工公开大宗物资招标采购、领导人员薪酬及廉洁从业情况、职代会民主评议结果等,加强对权力的监督,防止腐败现象的发生。厂务公开的内容要结合企事业单位改革发展的实际,突出改革发展的难点、生产经营管理的重点、职工关注的热点、廉政建设的焦点,提高厂务公开制度的实施效果。提供公共服务的企事业单位要把内部公开与外部公开紧密结合,实现经济效益和社会效益的统一。深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动,把企事业单位发展的现状、存在的困难向职工公开,争取职工的理解与支持,让职工充分感受到自身的主体地位得到充分尊重,自身价值得到充分体现。
12.把厂务公开民主管理融入到现代企业制度之中。加强现代企业制度下厂务公开民主管理工作的实践与探索。按照《公司法》等法律法规和有关政策要求,建立完善公司制企业职工董事职工监事制度,通过职代会民主选举职工代表进入董事会、监事会,代表职工参与公司决策、管理和监督。并将厂务公开民主管理制度融入到公司董事会决策、经理层执行、监事会监督的法人治理结构之中,促进专业管理与民主管理有机结合,推动形成权责明确、运转协调、制衡有效的经营管理机制,进一步加强所有者、经营者和劳动者之间的沟通与协调,推动企业又好又快发展。
13.促进厂务公开民主管理与企业文化建设的融合。要把厂务公开民主管理融入企业核心价值理念,塑造企业良好的社会形象,引导督促经营管理者牢固树立全心全意依靠职工群众的思想,加强对职工的人文关怀,增强职工的主人翁意识。要将厂务公开民主管理纳入企业制度文化建设的重要内容,成为经营管理者自觉的遵循、职工群众共同的职业操守和行为准则。要大力宣传民主管理的过程与成果,激励引导广大职工关心企业发展、参与企业管理,更好地凝聚推动企业发展的合力。
14.丰富发展厂务公开民主管理形式。坚持发挥职代会作为厂务公开民主管理的主渠道作用,积极推动企事业单位将民主管理委员会、民主议事会、民主协商会、劳资恳谈会、以及厂务公开栏、厂情发布会和内部局域网、广播电视、厂报墙报、意见箱、接待日、举报电话等作为民主管理的有效补充形式,拓宽公开、对话、质询渠道,为职工依法有序行使民主权利、表达利益诉求提供更加广阔的平台。
15.建立健全厂务公开民主管理工作考核评价机制。加强厂务公开民主管理工作检查考核评价机制建设,进一步落实责任。各企事业单位每年要做好自检自查工作,组织职工代表进行满意度测评,从中发现问题,并采取针对性措施加以改进。企事业单位主管部门要把厂务公开民主管理工作情况列入对下考核的重要内容,全面评价厂务公开民主管理在推动企事业单位发展、维护职工权益、发展和谐劳动关系、促进党风建设和领导班子建设等方面发挥的作用。各县(市)区厂务公开领导小组每年要组织开展好检查活动,总结本区域厂务公开民主管理工作中取得的创新经验和实际成效,查找存在的突出问题,提出改进工作的对策建议。要以领导是否重视、制度是否健全、责任是否明确、工作是否规范、效果是否明显、群众是否满意为主要标准,对厂务公开民主管理工作进行客观评价。对那些不公开、假公开、走过场公开的单位进行通报批评,并责令其采取措施限期整改,取消相关单位和人员的评先资格;对不认真执行厂务公开民主管理制度,引发群体性事件的,要按照《河南省厂务公开工作责任追究暂行规定》和其他相关规定严肃查处。
四、加强对深化创新厂务公开民主管理工作的组织领导
16.不断完善深化创新厂务公开民主管理工作的领导体制和工作格局。各县(市)区厂务公开领导小组要切实发挥好组织、指导、协调和督促作用,定期向党委和政府汇报工作情况,适时调整和充实人员,落实工作经费。各成员单位要结合自身业务,加强配合,积极推进。纪检监察机关要把加强企事业单位党风廉政建设与深化创新厂务公开民主管理工作紧密结合,促进权力运作公开透明。组织部门要把厂务公开民主管理作为加强党的基层组织建设的重要内容来安排部署;要积极推动职代会民主评议国有及其控股企业、事业单位领导人员工作,将组织部门考核与职工群众的民主评议有机结合起来,把评议结果作为对企事业单位领导人员奖惩、任免的重要依据。国资局系统要把好企业改制职代会审批关口,抓好国有企业“三重一大”决策制度的落实,推进国有及其控股公司建立健全职工董事职工监事制度。工会要积极做好厂务公开民主管理的日常工作,认真履行厂务公开领导小组办公室的职责,加强协调与服务。工商联要在非公有制企业大力推行职代会和厂务公开制度,引导非公有制企业加强民主政治建设,构建和谐稳定的劳动关系。企事业单位要建立健全厂务公开工作组织机构,形成行政担负主体责任,纪委、工会和职工群众监督的运行机制。
各县(市)区总工会、直属企业工会、产业工会:
现将《河南省总工会关于加强职工代表队伍建设充分发挥职工代表作用的意见》转发给你们,各单位要高度注视,切实加强职工代表队伍建设,发挥职工代表作用,推动企业民主管理工作深化发展。现就贯彻落实省总文件精神提出以下要求:
一、加强领导,高度重视
各单位要从政治高度深刻认识加强职工代表队伍建设、充分发挥职工代表作用的重要意义。把这项工作作为贯彻落实十八大关于“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,充分发挥职工代表参与管理和监督的作用”的具体措施,切实发挥工会组织在企业民主管理工作中的独特优势作用。
二、制定措施,贯彻落实
(一)加大职工代表培训。各级工会特别是基层工会要把职工代表的培训学习列入重要议事日程,制定切实可行的培训计划,分期分批对职工代表进行轮训。原则上每名职工代表每年至少参加一期培训学习班。通过培训,提高职工代表“职工选我当代表、我当代表为职工”的当家作主的主人翁意识和参与管理的能力。
(二)提升职工代表履职能力。一要提高参与能力,定期向职工代表通报本单位生产经营管理情况,组织职工代表针对企事业单位改革发展的难点和重点建言献策。二要提高调研表达能力,组织职工代表深入职工群众,开展调查研究,掌握第一手资料。集中职工的智慧,凝聚职工的力量,推动企业发展;反映职工的合理诉求,维护职工利益,促进企业和谐。三要提高协调沟通能力,引导职工代表加强与职工群众的联系,了解职工的思想动态,既当好职工利益的代言人,又协助企业调和劳资矛盾,维护劳动关系的和谐稳定。
(三)健全职工代表述职测评机制。失去群众监督的代表是轻松的不负责的代表,最易产生不作为。工会应组织职工代表每年向本单位职工进行一次述职。述职报告的内容是在职代会上作了哪些发言,提了什么议案,平时做了哪些检查活动,解决了什么问题。职工群众要结合实际情况对代表进行测评,对不满意率过半者进行撤换。通过这种活动,可以增加职工代表的责任感、紧迫感,可以强化参政能力的提高。
(四)创新职工代表选举机制。要积极探索和推行职工代表竞选制度,和职工代表的直选制度相结合,形成更加民主、更加符合职工意愿的职工代表产生机制。在保证职工代表分布和结构合理的前提下,鼓励和引导那些群众基础好、参与能力强、政治思想素质高、热心民主管理工作的职工参加竞选活动。要逐步扩大职工代表竞选制度的覆盖面,进一步夯实职工代表队伍的群众基础,增强公信力。
(五)建立职工代表激励机制。层层评选优秀职工代表,对职工满意的职工代表进行奖励。要把这项活动纳入到工会年终评选之中,在职工代表中,逐步形成一个学先进、赶先进、超先进的局面。通过评选活动,激励职工代表积极履行职责,全面提高素质。
三、强化责任,主动作为
职工代表是企事业单位厂务公开民主管理工作的实践者和推动者,加强职工代表队伍建设、发挥职工代表作用是职代会组织制度和工作制度的重要内容,是全面加强职代会制度建设的基础性工作。有利于依法履行职代会的各项职权,落实职代会的决议;有利于厂务公开工作的不断深化,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权;有利于增强职工代表团(组)长联席会、专门委员会会议和职工代表巡视、质询、听证等日常民主管理活动的实际效果,推动厂务公开民主管理工作规范有序发展。全市各级工会干部要不断强化责任意识,主动作为,将职工代表队伍规范化建设做为工会推动企业民主管理工作不断深化发展的有力抓手,抓紧抓好抓出成效,为我市的基层民主政治建设做出积极贡献。
平顶山市总工会
2013年3月25日
各县(市)区厂务公开领导小组办公室、各产业工会、直属企业工会:
为深入贯彻党的十八大精神,推动我市厂务公开民主管理工作深化发展,促进基层民主政治建设,更好地维护职工的民主政治权利和劳动经济利益,根据省厂务公开领导小组要求,市厂务公开领导小组办公室决定,组织开展厂务公开民主管理工作竞赛,现将《平顶山市厂务公开民主管理工作竞赛实施方案》印发给你们,请认真抓好落实。
平顶山市厂务公开领导小组办公室
2013年4月2日
各县(市)区总工会,市各产业工会,各基层工会;市总各部室、市总直属事业单位;市工人文化宫、省工人温泉疗养院:
市总工会《关于印发<平顶山市工会志编纂工作方案>的通知》下发后,县(市)区工会、产业工会、基层工会都积极行动,部分单位已经完成了本单位工会志初稿并报市总工会志编纂室。为了完善平顶山市工会史志编写工作,需各单位提供本单位有关工会工作的图片资料,现将有关事项通知如下:
一、 图片内容:
1、不同时期党和国家(含国家部委)领导人;省委、省政府(含省厅局)领导;市委、市政府领导;全国总工会、省总工会、市总工会领导到本地区本单位视察指导工作的图片。
2、反应我市解放初期和建市初期本地区本单位职工生产生活的图片。
3、建市后不同历史阶段全市工会组织开展的重要工作、重大活动的图片和发展各项工会事业(文化宫、俱乐部、疗养院、职工学校、企业事业)的图片。
4、不同时期知名先进模范人物的图片(证件照和工作照)。其中全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者要有图片和事迹简介。省级(国家部委级)劳动模范、市级(省厅局级)劳动模范、省、市五一劳动奖章获得者报电子文档名单。
5、工会系统内市管以上优秀专家、突出成就和贡献人物的图片。
6、本地区本单位工会历次代表大会图片,尤其是第一次工会代表大会的图片。
7、担任过全国总工会执行委员、 候补执行委员、全国总工会经费审查委员会委员的各级工会领导(或职工)的证件照和工作照。
8、不同时期本地区本单位工会标志性建筑、工会办公地点、重要活动阵地、场所的图片。
9、反映企业(单位)形象面貌的图片和工作现场、生产过程、技术装备、企业产品(特别是名优产品)的图片。
10、其他与工会工作和职工生产生活相关的图片。
二、数量要求
提供图片既要保证质量,又要有一定数量,具体要求为:每个县(市)区总工会不少于50张;中国平煤神马集团不少于100张,舞阳钢铁公司不少于50张;其他直属企业不少于30张;市总工会各部室、各产业工会(含所属基层工会)、市总各直属单位不少于40张。
三、图片要求
1、图片要真实反映不同历史阶段工会工作的实际情况。
2、有原始图片的,可以翻拍或扫描。
3、每张图片都要有简要文字说明,图片中有人物的,应注明人物的时任职务、时间、地点、活动内容等基本情况。
4、人物图片需要补拍的,应当尽快补拍。
5、为便于印刷排版,请将所有图片保存为电子图片。
6、请务于2013年6月6日前将图片资料报平顶山市工会志编纂办公室。各单位可以电子邮箱方式报送;因图片数量多、占用空间大,无法使用电子邮箱的,可直接带移动硬盘来市总工会拷入计算机。
市总《工会志》编纂室邮箱:pdsghzbzs@163.com
特此通知。
5月2日,华辰供电公司领导班子成员朱超英、刘战凯、张月超、代拥军和工会工作人员把西瓜、矿泉水等降温物品送到了薛庄乡110千伏安肖营变电站北施工现场,为迎峰度夏紧张施工的一线职工送去“清凉”。
在110千伏安肖营变电站北多处10千伏线路施工现场,电力职工正在紧张施工。朱超英一行分别来到施工现场,把西瓜、矿泉水送到了施工人员的手里。施工负责人张东华向朱超英一行领导汇报了施工情况,朱超英要求大家要按照安全规程开展工作,做好安全措施,有计划、有步骤安全操作,同时要做好防暑降温工作,切实保障职工在施工现场的安全与健康。(李辉杰、薛俊涛)
4月28日,在平顶山市庆祝“五一”国际劳动节暨颁发五一劳动奖章、五一劳动奖状大会上,华辰供电公司获得了平顶山市总工会授予的“平顶山市五一劳动奖状”荣誉称号。
一分耕耘一分收获。该公司深入贯彻落实科学发展观,通过不断加大电网建设投入,持续提升服务质量,努力构建和谐企业,实现了电网建设跨越发展、企业综合实力和服务地方经济能力稳步提高。
该公司不断加快平顶山郊区电网建设,相继投入资金1.5亿元,开展了一、二期农网改造,县城电网改造,城网改造、“户户通电”工程和农网完善工程建设(改造)等工程建设;大力开展季节性安全生产大检查、输配电设施和农村(城镇)台区安全隐患排查治理、电力线路通道治理等专项工作,消除和清理了大量影响电网安全稳定运行的隐患和缺陷;不断深化“三节约”活动,加强预算管控,严格成本控制,紧抓电费回收,强化风险管控机制,密切掌握大客户经营状况,及时调整电费回收措施,确保了全年电费结零;相继开展了以“和谐电力服务社会”、启动了“情暖中原 度冬保电”百日会战和“真情暖中原 满意百分百”等为主题的系列活动,得到了社会各界、用电客户的认可,圆满完了抗冰雪保供电、抗旱浇麦、迎峰度夏、迎峰度冬等艰巨任务,树立了国家电网品牌,在湛河区公共服务行业民主评议中连续七年名列前茅。该公司持续开展“创先争优”、“两带三保”和“三联赛”主题实践活动,公司遵化供电所荣获2012年度河南省“五进活动”廉洁文化示范点称号,电能表校验班、焦店变电站等3个班组获得2012年度国家电网公司达标班组荣誉称号。(李辉杰、薛俊涛)
为庆祝“五一国际劳动节”,活跃全队干部职工的精神文化生活,增强员工的身体素质,磨练意志,激发活力,河南省煤田地质局四队工会于4月27日下午组织职工开展了丰富多彩的文体活动。
这次活动举办的非常成功,有拔河、100米折返跑、套圈等项目,职工会员们积极报名,纷纷参战,只套圈一项报名参与人数就达120多人。通过活动,提高了全队职工的集体主义观念,增强了单位的凝聚力、向心力,使职工以更加饱满的热情投入到经济建设中去。
5月1日下午,由市总工会主办,市工人文化宫、郑州颐和投资公司承办的“庆祝五一”大型文艺专场演出在市工人文化宫职工文化活动广场举行。整场节目以歌颂“工人伟大,劳动光荣”为主调,以舞蹈、歌曲、小品等15个精彩纷呈的节目,给现场观众送去了一场多姿多彩的文化盛宴,展示了鹰城劳动者的风采。
4月27日,石龙区供电公司和瑞平水泥有限公司组织的迎“五一”联谊赛在天瑞水泥有限公司的活动广场拉开了帷幕。
为了加强与客户的友谊,进一步稳固友好合作关系,石龙区供电公司积极策划,同石龙区瑞平水泥有限公司举行一场主题为“提升供电服务质量,构建和谐营销环境”联谊活动,特邀请公司党支部书记、工会主席一行参加。比赛的项目分别为拔河、跳绳、羽毛球、乒乓球、篮球,每个比赛场上参赛的运动员挥汗如雨,奋力拼搏,博得了场下阵阵掌声和呐喊助威声,选手们你争我夺,气氛热烈。大家在比赛中充分展现了团结拼搏、攻坚克难、力争上游的精神风貌。
此次活动,是该公司根据“三联赛”活动要求,不断创新工作思路,进一步激励广大职工在本职工作上争当典型,增强企业凝聚力和向心力,全面深化企业文化建设,稳步有序的推进了“三联赛”活动的扎实开展。
4月28日上午,平顶山市庆祝“五一”国际劳动节暨五一劳动奖状、奖章和工人先锋号表彰大会在市新城区会议中心隆重召开。公交公司获得多项荣誉并受到表彰。
公交公司66路线被中华全国总工会授予 “工人先锋号”荣誉称号。这是该线路继荣获全省工人先锋号线路后,获得的又一殊荣。公交总公司被市总工会授予全市五一劳动奖状荣誉称号。
66路线自成立以来,始终本着服务人民,奉献社会的宗旨,坚持“乘客至上、服务到家”的服务理念,践行“爱岗敬业、诚实守信、服务乘客、奉献社会”的职业道德,积极开展创先争优活动,全面提升服务水平,努力打造服务品牌。该线路曾先后荣获“市级环保线路”、“河南省工人先锋号”等荣誉称号。
4月29日上午,亚坤集团庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范、新闻宣传工作表彰大会在佳苑公司会议大厅隆重召开。县总工会主席郭鹏飞应邀出席会议,集团董事长曹二虎,总裁田洪勋,副总裁李军安等及集团副主任级以上管理人员、劳动模范和部分员工代表200人参加了表彰大会。大会由集团党委书记、副总裁刘昆阳主持。
首先,县总工会主席郭鹏飞向大会致辞,郭主席在讲话中高度评价了我集团在企业发展过程中,高度重视工会工作,在工资集体协商、创建和谐企业、评选劳动模范、建设职工之家等工作中取得了可喜成绩,营造出了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的良好氛围,造就了适应时代要求的高素质的员工队伍,为全县经济的发展和社会的稳定做出了重大贡献!
会上,集团总裁田洪勋、常务副总裁李军安分别宣读了《关于表彰劳动模范的决定》和《关于表彰优秀新闻作品作者的决定》。会议对韩松燕等16名亚坤集团劳动模范和李旭歌等5名优秀新闻作品获奖者进行了表彰。
劳动模范韩松燕代表全体劳模宣读了《倡议书》,倡议广大员工要艰苦奋斗、无私奉献、再接再厉、奋勇争先,争做转型发展的引领者、生产经营的主力军、适应时代的建设者、团结和谐的促进者。
最后,集团董事长曹二虎作重要讲话。他指出:弘扬劳模精神,要坚持以科学发展观统领工作全局;要坚持企业和员工双赢发展;要坚持人才战略,不断提高员工素质。号召集团广大干部员工要学习劳模事迹,弘扬劳模精神,进一步增强责任感、使命感,干一行、爱一行、专一行、精一行,要以更加高昂的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风,全身心地投入到企业的发展稳定之中,团结一致、振奋精神、凝心聚力、务实苦干,谱写亚坤集团快速发展的新篇章,为亚坤集团实现大发展、大跨越、大繁荣而努力奋斗。(王艳红)