七月 2024

7月30日，郏县总工会在二楼会议室组织召开党建工作推进会，传达学习了县委县直机关关于《创建郏县机关“四强”党支部实施方案》的通知文件精神，机关全体人员参加培训，县总工会党组书记、副主席陈鹏主持会议。

会议强调，一是强化目标导向，对标对表，全力落实党建带工建责任制、机关“四强”党支部创建；二是强化组织统筹，包括政策统筹、进度统筹、力量统筹，及时进行沟通协调，共同解决问题，共同提速推进；三是强化推进机制，完善党建带群建工作机制，及时向上汇报，成立工作专班，制定工作方案，确保年底前完成“四强”党支部创建任务；四是强化责任体系，按照“支部领导、支部统筹、支委主抓、部门配合”的工作格局，推动重点工作落实落地、取得实效。未来进一步加强对新就业形态劳动者的关心和支持，努力开创党建带工建工作新局面，为建设社会主义现代化新郏县发挥积极作用。

7月31日，鲁山县总工会联合快递行业工会联合会、饿了么鲁山运营中心工会委员会，深入各快递公司及外卖员聚集地广泛宣传各“爱心驿站”站点位置和驿站的功能作用。现场发放宣传页一百余份。

炎炎夏日送清凉，丝丝关爱入心田。为做好新就业形态劳动者权益保障工作，7月30日上午，鲁山县总工会党组书记、副主席田海泉，党组成员、副主席常新舟，党组成员、经审委主任、县新业态联合会主席周建设为一线快递员、货车驾驶员、外卖配送员、电商、家政服务员等新业态劳动者送去了“阵阵清凉”，也带去了工会组织的关怀和鼓励。

一份清凉，一声问候，极大地鼓舞了新业态劳动者战酷暑、抗高温的斗志。大家纷纷表示，感谢工会的关心关爱，能在炎炎夏日及时送上清凉慰问品；今后将把这份关爱化作努力工作的动力，坚守岗位，积极作为。

此次活动为300名新业态劳动者送去了西瓜、绿茶、夏凉被、水杯等降温物资。
 

 7月31日，在中国人民解放军建军97周年前夕，市委宣传部、市总工会在平顶山市总工会办公大楼四楼会议室联合举办国防教育讲座。市总工会机关全体干部职工参加。

市总工会特邀平顶山学院法学博士，学术带头人，习近平新时代中国特色社会主义思想概论教研室主任赵志勋授课，赵博士以《大力建设巩固国防和强大人民军队》为题，围绕强国必须强军、军强才能国安；全面推进国防和军队现代化；强力捍卫国家主权、安全、发展利益。三个方面全面阐述了巩固国防和建设一支强大的人民军队的历史必要性、现实紧迫性。

听了赵博士的讲座后，干部职工表示，一堂讲座让我们深刻理解了在面对世界之变、时代之变、历史之变中，“军事力量是维护国家利益‘保底的手段’”的真正内涵。对“今天，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更需要建设一支强大的人民军队。”有了更深的感悟。大家充分认识到，党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，通过深化国防和军队建设改革，军队存在的制度性障碍、结构性矛盾、政策性问题得到了整体性革命性重塑，人民军队在提高捍卫国家主权、安全、发展利益的战略能力得到进一步增强，有了人民军队钢铁长城的护卫，在面对当今世界百年未有之大变局演进中，我们更加有信心、决心和底气。纷纷表示，在今后的工作中、生活中，会更加关注、关心国防和军队现代化建设，不断增强国防观念，提升国防素养和崇军尚武意识，努力在本职岗位上奋发有为，奋力在实现中国梦、强国梦进程中贡献我们的智慧和力量！

为进一步做好拥军优属、拥政爱民工作，在第97个八一建军节到来之际，7月31日，市人大常委会副主任、市总工会主席张耀忠带队走访慰问舞钢市人民武装部官兵，向他们致以节日的祝贺和诚挚的慰问，并送上慰问品。
 

在慰问座谈会上，张主任对舞钢市人民武装部官兵在社会和谐稳定、国防安全、抢险救援等方面作出的积极贡献表达了感谢。他表示，市总工会将传承优良传统，深化双拥共建，加强与人武部联系，切实为人武部官兵排忧解难，努力谱写双拥共建、军民融合新篇章。
 

人武部部长杜振军对市总工会开展的拥军慰问活动表示感谢，表示将深化军民情谊，牢记使命，苦练本领，为舞钢市经济社会高质量发展作出贡献。
 

多年来，舞钢市总工会始终高度重视拥军优属工作，在每年的“八一”节前夕，开展系列慰问活动增强军民鱼水情，用心用情做好服务保障工作，切实把党委、政府以及工会的关怀落到实处，共同推动舞钢经济社会各项事业蓬勃发展。
 

市总工会党组书记、常务副主席李飞参加慰问活动。                                                                              

 7月31日，新华区总工会召开全体会议，传达学习党的二十届三中全会精神，研究部署全区工会学习宣传贯彻工作。

会议指出，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。区总工会要迅速把思想和认识统一到党的二十届三中全会精神上来，把学习贯彻党的二十届三中全会精神与学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述贯通起来、结合起来，转化为深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

会上,全体职工围绕学习党的二十届三中全会的心得体会，结合实际工作踊跃发言。大家纷纷表示，全会彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当，要深入学习领会全会精神，把全会精神转化为推进工会工作的强大力量。

会议强调，要把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，加强组织领导，周密部署安排，迅速在全区职工中兴起学习宣传热潮。充分发挥工会微信群、职工书屋、驿站等阵地和平台作用，广泛开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲活动，推动党的二十届三中全会精神进企业、进车间、进班组，在强化职工思想政治引领、组织职工建功立业、解决职工急难愁盼问题、深化产业工人队伍建设改革等方面勇于创新，把学习贯彻全会精神的成果转化为推动全区工会工作高质量发展的强大动力。

为进一步提高机关干部职工公文写作水平，规范公文写作格式，提升日常文档、信息撰写工作效率，郏县总工会于7月30日上午在二楼会议室组织举办业务知识培训-信息写作的技巧，机关全体人员参加培训，县总工会党组书记、副主席陈鹏主持会议。

培训会对现行公文、信息写作、剪映软件操作等相关要求作了培训，着重就公文写作展开讲解，从常见的公文处理与信息撰写、格式、写作要点等方面结合相关文件进行解读。在培训中提出，信息写作要以学用结合、突出实效为原则，通过多读、多思、多写，不断提升信息写作能力，同时还要提高自身政治敏锐性与获取信息敏感度。在日常工作中大家要增强自我学习意识，积极撰稿，在完成信息目标任务的同时确保信息质量向优发展。

通过此次培训，参训同志学到了公文信息处理相关知识，认识到公文信息处理不仅仅只是办公室人员的工作，更是全体人员都应掌握的工作技巧，大家受益匪浅。（编辑：赵梦真）

7月30日，经过理论知识考试和实践技能考核环节，平顶山市工人文化宫2024年度第一期家政服务（母婴护理）免费职业技能提升培训结业考试顺利完成，本期培训圆满结束。

本期培训采取“理论学习+实践操作”的授课形式，以理论知识教学为基础，以实践操作技能练习为重点，教学内容包含新生儿及产妇护理、月子餐制作等方面，让学员们充分掌握了母婴护理的相关知识技能。在为期8天的培训中，学员们学习积极性高,全程做到认真听讲、记录笔记、练习技能。大家纷纷表示，非常感谢文化宫提供的平台，通过连日来的学习，使我们掌握了母婴护理的技能，真正做到了学好、学通、学精，为以后走向就业岗位打下了良好基础。

下一步，市工人文化宫将持续开展免费职业技能提升培训，为广大就业困难群体提供更多的学习机会，帮助他们提高职业技能、增强就业竞争力、拓宽就业领域，用技能创造机遇，用知识改变人生。

7月29日至30日，豫西集团江河公司工会将1100件绿茶分批送到各生产车间一线班组，慰问坚守岗位战酷暑保生产的广大员工，在炎热的夏季为大家送去了一丝清凉和一份祝福。
为切实维护广大职工的劳动安全健康权益，进一步做好高温作业和高温天气作业劳动保护工作，入夏以来，该公司工会及早动手，提前谋划，筹集专项资金，将送清凉、防暑保安康活动各项举措落到实处，让每一位高温天气下坚守岗位的劳动者都切实感受到来自“娘家人”的浓情关怀。
在集中发放防暑降温物品的基础上，根据天气变化情况，各基层分会随时为一线员工发放冰棍、矿泉水、藿香正气水，熬制绿豆汤等。同时，公司工会及时关注高温作业、重点岗位作业人员的工作和生活状况，切实发挥工会职工安全监督员作用，不断改善工作环境，增加通风降温设备等，保障员工的身体健康。

下一步，公司工会将切实履行工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的工作职责，创新载体，丰富内容，持续广泛开展送凉爽、防暑保安康系列活动，让广大职工有更多的获得感、幸福感、安全感。

为切实加强县总工会党风廉政建设和作风建设，提高党员干部廉洁自律和拒腐防变能力，7月30日，郏县总工会违规吃喝专项整治“百日行动”动员会，学习传达全省《违规吃喝专项整治“百日行动”动员部署会》文件通知精神，县总工会党组书记、副主席陈鹏主持会议并作动员部署，总工会机关全体人员参加会议。
会议指出，要深刻认识到开展专项整治的重要意义，自觉把违规吃喝专项整治同推动工会工作高质量发展结合起来，坚决以党风带动政风促进民风，切实营造风清气正的政治生态，确保专项整治取得明显成效。要严格重视违规吃喝问题，严肃整治“舌尖腐败，坚决抵制“四风”污染，对顶风违纪的坚决做到发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息。同时，违规吃喝问题整治既要高压震慑、重拳出击，也要由表及里、标本兼治。总工会党组织、中层以上领导干部要切实负起责任，把严的要求、严的压力传导到总工会每一名党员和干部职工身上，真正做到令行禁止，步调一致。同时以党纪学习教育为契机，从思想教育、制度建设、监督执纪等多方面系统施治、常抓不懈，以党风带动政风促进民风，切实营造风清气正的政治生态。
 

7月30日，郏县总工会在二楼会议室组织召开“百千万工程”工作推进会议，会议传达学习了市“双百千万”人才工程动员会、《市“双百千万”人才工程实施方案》的通知精神，对下一阶段工作进行再部署、再动员、再推进。县总工会党组书记、副主席陈鹏主持会议，机关全体人员参加会议。
会议强调，要提高政治站位，切实增强推进“双百千万”的责任感紧迫感，认真对照市、县工作部署和考核要求，以头号工程的态度、力度、速度全面推进“双百千万”在工会系统落地见效，确保各项工作抓实抓好抓出成效；要充分发挥工会职能优势和工会特色品牌活动，制定合理的发展规划，结合已有的劳模创新工作室，因地制宜推进指导新建2个创新工作室；要深化乡村振兴劳模出彩活动，动员全县103名劳模、先进集体积极投身乡村振兴。在全县企业工会开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动、技能竞赛和重点行业领域“安康杯”竞赛，发现培育一批“能工巧匠”；要树牢目标导向，及时掌握工作重点，抢抓最新政策机遇，奋力推进“双百千万”各项工作争先进位，确保圆满完成工会牵头的“万名工人进教室”工作专班各项任务。（编辑：叶小超）

        汇聚爱心力量，传递温暖希望，7月29日，中鸿煤化公司工会开展2024年度“金秋爱心助学”捐赠仪式，公司领导班子成员、各基层党支部书记参加捐赠仪式。
        活动现场，公司领导班子成员纷纷慷慨解囊，助力公司职工子女在未来求学路上走得更稳、行得更远。7位党支部书记代表公司全体中层干部和部分爱心职工，把饱含温度的爱心捐款投入捐款箱，用点滴爱心汇聚涓涓希望长河。
        此次活动也是落实集团工会《关于继续开展“金秋爱心助学”暨“与希望同行”活动的通知》要求的具体举措。为了做好2024年“金秋爱心助学”活动，进一步贯彻落实党的二十大精神，实现“三不让”保障及共建共享工作目标，中鸿煤化公司工会按照上级安排部署，制定印发《关于继续开展“金秋爱心助学”暨“与希望同行”活动的通知》文件，在统筹安排“金秋爱心助学”各项工作的同时，动员公司全体党员干部职工，开展爱心捐款活动，助力公司职工子女在求学路上行稳致远。
        近年来，中鸿煤化公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，牢牢把握“六个坚定”，全面落实“六高一强”，始终坚持“以人民为中心”的发展思想，深入践行“企业发展，职工共享”的核心理念，聚焦高品质共享，全力做好“金秋爱心助学”活动，用实际行动践行发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享，用管用举措扛牢企业责任，确保困难职工家庭的子女不因贫困而辍学。
        “金秋爱心助学”功在当代、利在千秋。中鸿煤化公司党委成立以来，这一活动由点到面，范围逐渐扩大，机制不断健全，受益人群越来越多。2018年以来，公司累计投入资金45万元，资助学子164人，用实际行动践行了“不让一名困难职工子女上不起学”的庄严承诺，为地区高质量发展贡献了中鸿力量。
        下一步，中鸿煤化公司工会将在此次活动是基层上，做好职工子女高考情况摸排，全力做好“金秋爱心助学”资金发放仪式，全力保障“金秋爱心助学”这个德政工程、民心工程的顺利实施，为职工子女“追风赶月”插上梦想的翅膀。

        编辑：李鹏举  郭志鹏  胡雁琳

7月29日下午，县总工会召开党组理论学习中心组第九次学习（扩大）会议，县人大常委会副主任、县总工会主席庞旭辉，四级调研员张艳峰及机关党员干部参加会议。  

会上，共同学习《习近平在中共中央政治局第十五次集体学习时的讲话》《楼阳生参加所在党支部党纪学习教育学习交流的讲话《李明俊参加市委理论学习中心组党纪学习教育集体学习会上的讲话 》《王代强参加县委理论学习中心组第七次学习会上的讲话》《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》，班子成员对照《条例》检视自己在学纪知纪明纪守纪方面的不足，结合思想认识和工作实际作交流发言。

会议指出，深入开展党纪学习教育是全面加强党的纪律建设的必然要求，自党纪学习教育开展以来,县总工会党组按照上级要求，精心组织、认真谋划，引导机关党员干部带头学纪、知纪、明纪、守纪，远离纪法红线，恪守廉洁底线，做党的纪律的坚决维护者。

会议要求，机关全体党员干部要持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，真正把学习贯彻《条例》作为一项政治任务长期坚持下去，不断强化纪律意识，养成遵规守纪的高度政治自觉、思想自觉、行动自觉，把党纪学习教育激发出的动力转化为推动工会工作高质量发展的强大力量，为宝丰高质量发展作出更大贡献。

        7月29日，石龙区总工会组织召开每周重点工作专题会，会议由石龙区总工会党组书记、副主席王领昭主持，派驻区总工会纪检监察组组长杨宗勋出席，机关全体人员参加。
        会上，王领昭领学了二十届三中全会决定解读：健全因地制宜发展新质生产力体制机制，传达招商选资工作推进会会议精神；杨宗勋传达整治身边不正之风和腐败问题集中整治工作精神及违反六大纪律的情形案例分析，特别强调党员干部要从自身做起，严守六大纪律，必须始终坚定理想信念、规范政治言行。要将坚定理想信念、坚守共产党人精神追求作为安身立命的根本，始终保持头脑清醒、立场坚定，永葆共产党人政治本色。讲政治不能挂在嘴上、写在纸上，必须要落实到具体行动上、体现在履职尽责上。
        会议还听取了各部室负责人上周工作开展情况，王领昭对筹备读书活动、七夕联谊活动、金秋助学、党纪学习教育集中交流研讨、招商选资、E卡出行、创文常态化、万人助万企、乡村振兴等重点工作进行了周密安排部署。

为丰富全体工会职工精神文化生活，增强团结协作意识，凝聚集体奋进力量，充分展现工信局、科技局全体工会职工健康文明、昂扬向上的精神风貌，7月26日，叶县工信局、科技局工会委员会组织开展2024“同舟共济 效能提升”趣味运动会活动。

第一篇：重走红色革命之路

段庄村坐落于叶邑吉城东北，这里有着光荣的革命传统。在这片英雄的土地上，诞生了平顶山地区“第一个农村党支部”，培养了一批坚定的共产党员，为叶县地区的革命事业奠定了坚实的基础。

段庄党支部带领下的党员和群众为救国救民，矢志不渝、屡仆屡起、浴血奋斗，使段庄成为叶县革命史上最活跃的地区，被公认为中共叶县地方党的发样地和革命的红色堡垒村，为中国农村革命史写下了光辉的一页。

今天，工信局、科技局的同志们在此重走红色革命道路，重温入党誓词，参观纪念馆，并在纪念牌前躬身缅怀革命先烈。

第二篇：践行绿色发展之责

在参观完展馆后，同志们走上乡间街道，帮助村民清洁街道，本着“不怕脏、不怕累”的精神，大家干劲十足，相互协作，手持夹子和垃圾袋，一路行走，一路捡拾垃圾，有的拿着夹子夹烟头，有的捡拾塑料袋，有的捡起废弃的包装盒，有的捡起喝过的饮料瓶……

一会的功夫，草地上、道路上等多处卫生死角，被大家清理的干干净净。

第三篇：凝聚金色团队之魂

风光无限好，正是活动时。 在杨令庄村黄花寺水库，同志们伴随着缕缕清风以及欢声笑语，分组开展划船和自行车竞速比赛。

比赛现场，一张张充满活力的笑脸，一个个团结拼搏的身影，充分展示了工信、科技全体职工朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。

 各小组在队长的带领下团结协作、释放潜能、勇于突破，经过激烈的角逐后最终评决出各项目的一、二、三等奖获奖队伍。

划船比赛：

自行车比赛：

第四篇：展现青春律动之美

蓝天白云、青山绿水，走进自然风光美景，传承红色文化基因，振奋团队协作精神，留存志愿服务印记。伴随着我们前行的欢声笑语，一路同行的一幕幕刻下开心、和谐、永恒的回忆。通过此次活动，不但树立了热爱生活、积极向上的态度，增强了奋发拼搏、勇往直前的信念，也提升了团队的向心力和凝聚力，未来的日子里，工信局、科技局全体工会职工将一如既往地奋楫笃行，凝聚合力，为工业立县、工业强县贡献工信和科技力量。

7月29日，市总工会召开党组（扩大）会议学习贯彻二十届三中全会精神，研究贯彻落实工作。市总工会党组书记、副主席林胜国主持会议并讲话。

会议认为，二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会通过的《 关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，是党的历史上又一纲领性文献。

会议指出，三中全会高度评价新时代全面深化改革的成功实践和伟大成就，强调必须紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革。要深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，坚定将改革开放进行到底的信心和决心，齐心协力推动全会精神贯彻落实。全市工会系统要深刻认识党的二十届三中全会的重大意义，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

会议强调，要把学习贯彻三中全会精神作为工会当前和今后一个时期的重大政治任务，按照中央、省委、市委的部署要求，强化学习领会，强化统筹结合，强化宣传宣讲，迅速在全市工会系统掀起学习宣传贯彻热潮，推动全会精神在全市工会系统和广大职工中落地生根；市总班子成员要带头抓好学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的落实，把学习宣传贯彻落实到行动上，体现在工作中；市总工会机关要以上率下抓紧抓实学习贯彻工作，在学习、研究、落实上做好表率，围绕决策部署，结合职责深入思考，研究提出全面深化工会改革的有效举措；各级工会组织要抓好多形式、分层次、全覆盖的学习宣贯，通过开展针对性调查研究，谋划好工会深化改革的路径办法，把学习成果转化为推动改革发展的实际效果，转化为以改革思维和改革办法推动工会工作的能力水平。

会议要求，要立足工会实际，紧紧围绕工会“五大行动”，落实的“十件实事”扎实有效开展工作。要牢牢把握坚持党的领导这一根本保证，坚持党的全面领导，强化思想政治引领，深化工会改革和建设，保持和增强工会组织的政治性；要围绕高质量发展这一首要任务，推进新质生产力，持续深化产业工人队伍改革，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，激发职工创新创造活力，保持和增强工会组织的先进性；要认真履行工会基本职责，用心用情做好维权服务工作，努力让改革发展成果更多更公平惠及广大职工群众，不断提高职工群众的获得感幸福感安全感，保持和增强工会组织的群众性；要用法治手段防范化解劳动领域重大风险隐患，加大源头参与力度，推动劳动领域法律法规执行，积极参与劳动争议多元化解，大力推动构建和谐劳动关系。全市工会组织要紧扣党的二十届三中全会提出的目标任务，聚焦中心工作，团结引领全市职工在奋力实现“壮大新动能、奋进百强市”、建设社会主义现代化鹰城实践中贡献工会组织的智慧和力量。

7月28日，为丰富部机关干部职工的精神文化生活，县委统战部机关工会开展“不漆而遇 扇来清凉”——漆扇制作活动，组织干部职工“以漆作笔 以水为画”，一起体验非遗文化漆扇的制作。

活动现场，通过观看视频、演示讲解，参与人员全面了解漆扇的历史文化与内涵、学习了漆扇制作工艺与流程。随后干部职工动手制作漆扇，挑选自己喜欢的颜色慢慢滴入水中，再将白色的团扇缓缓放入水中上色，通过直接放入、左右摇摆或旋转，拿出水面的一刻便呈现出一把把独具特色的创意漆扇。开“盲盒”般的漂漆技艺让大家惊艳赞叹，每个人都在与非遗文化的邂逅中收获了一份专属于自己的非遗礼物。

通过此次活动的开展，不仅使干部职工体验到了漆扇制作的乐趣，了解了非遗文化。同时，进一步增强了集体凝聚力和向心力。大家纷纷表示，将以此次活动为契机，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到各项工作中，推动鲁山统战事业再上新台阶。（鲁山县统战部）

       为推进平顶山市24小时智能化驿站建设，7月25日上午，平顶山市总工会权益保障部部长张东升带领主城区部分工会驿站负责同志前往市示范区湖滨驿站参观学习。
       在湖滨驿站观摩现场，首先由联想智能化设备负责人对智能化驿站设备的功能、费用、使用方法及注意事项进行了详细讲解，并对各区提出的问题逐一进行现场解答。其次，各区负责同志观看了驿站设施配置，了解了智能化设备使用管理情况，共同探讨并交流驿站改造心得体会。最后，张东升指出，建设24小时智能化驿站是落实省总“五大行动、十件实事”的具体体现，各县市区工会要高度重视此项工作，按照年初既定目标，强力推进驿站升级改造工作，确保年底完成升级建站任务。
       参观结束后，大家纷纷表示将积极学习借鉴湖滨驿站智能化建设好的经验做法，在“观”中找问题，在“听”中找方法，将智能化驿站改造升级工作向纵深推进。

暑期已至，“神兽”出笼，

各回各家 各气各妈

宝贝们嗨翻天

家长们犯起愁

我在法院

立案、开庭、执行、执勤

……

娃谁管？

不用担心，叶县人民法院全程一站式服务帮你搞定！

 为深入贯彻落实关心关爱职工、为职工办实事、解决后顾之忧等从优待警举措，切实解决职工子女“照护难”问题，在叶县总工会的指导和大力支持下，在院党组的决策部署和精心筹备下，叶县法院特别成立职工子女暑期爱心托管班。

在管理上,特选任一批富有热情、充满爱心、责任心的职工干警和实习生志愿者，在不耽误本职工作的前提下，通过协调工作时间，全天候值班，实现专人专岗专责。

在场地上，选址在院机关一间宽敞的大会议室，平时没有其他活动，一方面环境安静，有利于孩子学习玩耍，另一方面也不会影响正常办公秩序。

在设施上，托管室内有各种儿童书籍、益智玩具、轻零食，运动器材一应俱全，中央空调全天开放，能够满足全方位需求。

工作带娃两不误，暑期托管解你忧。此举一出，便得到了干警们的一致同意和好评，干警们纷纷表示这项举措不仅有力解决了子女照看难题，有效缓解了干警的“带娃焦虑”，丰富了干警子女的假期生活，保障了干警安心上班，专心办案，进一步提高了干警的幸福感与归属感。
 

 暑期来临，为妥善解决干部职工子女暑假期间无人看护难题，分担职工后顾之忧，让他们能够全身心投入到工作中去，叶县财政局工会积极响应局党组号召，开设暑期托管班，旨在通过提供暑期托管服务，解决广大职工急难愁盼问题，让工会普惠性服务延伸到更多职工的生活当中，也为孩子们提供一个安全、健康、快乐的学习成长环境，让托管班成为孩子们的成长乐园、干部职工的坚强后盾。

暑期托管班详细制定了每周课程计划，结合不同年龄段孩子的兴趣和特点，安排了乐高搭建、阅读分享、书法绘画、趣味手工、益智棋类等课程，内容非常丰富，满足孩子们多样化、个性化的发展需求。让孩子们在这个假期里，不仅能够收获知识与技能，更能在欢笑中学会合作、勇敢与创造，让他们的童年更加丰富多彩，编织出这个夏天最美好的回忆！ 

 下一步，叶县财政局工会将继续深化调研，根据职工需求完善托管服务，精细服务标准，创新活动方式，充分发挥工会组织作用，为职工子女提供形式多样的普惠性托管服务，让大家的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

为大力弘扬社会主义核心价值观，倡导移风易俗，破除陈规陋习，树立文明新风，7月26日，郏县总工会到李口镇周庄村组织开展“推动移风易俗 促进乡风文明”主题宣传活动，着力提升社会文明程度和村民文明素质。
宣传活动中，志愿者通过走村入户，对移风易俗进行广泛宣传，引导群众抵制婚丧大操大办和封建迷信活动;倡导辖区党员能够带头推动移风易俗，从自己做起，做到婚事新办、丧事简办;倡导文明节俭之风自觉做到文明治丧，抵制陈规陋俗和攀比之风，争做文明新风的积极倡导者和自觉实践者，将移风易俗之风真正吹入职工群众心里。
此次活动共发放宣传资料及宣传品500余份，有效提高了广大村民的思想意识，普及了移风易俗相关科学知识，推动了乡风文明的发展。下一步，县总工会将继续开展“移风易俗”主题系列活动，从机关自身做起，真正把推进移风易俗工作落到实处，进一步推动我县精神文明建设，促进社会风气进一步好转。

为加强对新业态、新就业群体的关心关爱，7月24日至26日，新华区新业态工会联合会开展了“夏送清凉”慰问新就业群体活动。
活动中，新华区新业态工会联合会慰问组前往美团外卖、河南中盛安物流产业园、平顶山奔腾物流有限公司、平顶山市森源汽车运输有限公司、河南今通物流有限公司等8家新业态行业企业发放100余份慰问物资，对奋战在高温一线的新业态劳动者表示亲切慰问，为他们送去了矿泉水、方便面、洗漱包、水杯等防暑降温慰问品，送去了丝丝清凉。
叮嘱大家在高温工作中要预防中暑，外卖骑手在接单送单途中小心行驶，注意自我保护，货运司机在出行路上注意驾驶安全，切实保障自身健康与安全。
新业态劳动者们纷纷表示，此次活动为他们送来的不仅仅是一份清凉，更重要的是自己的辛勤劳动得到了认可，他们将尽心干好本职工作，用实际行动回报社会的关心和关爱。
下一步，新华区新业态工会联合会继续聚焦为新就业群体做好服务，坚持以新业态、新就业群体需求为导向，持续开展暖心关怀活动。

7月23日上午，国网郏县供电公司工会开展“爱阅读 悦成长”走进书香家庭活动如期举行。本次读书沙龙活动由该公司职工郭旭峰带领大家进行分享。分享的书目是《青春期是父母的必修课》和《家庭中的正面管教》，聚焦青春期的孩子，旨在帮助职工走进孩子的内心世界，通过表象看本质，深入了解青春期孩子的特点。

活动伊始，分享了怎样给孩子做好的榜样，培养孩子“爱读书、读好书”的书香家庭的氛围。随后由职工刘改新分享自己作为一名青春期孩子的妈妈的心得体会，引发现场家长的共鸣。大家纷纷表示通过自己读书，不仅改变了自己，能够控制自己的情绪，在无形中影响了孩子的成长。
最后，对坚持读书打卡的职工奖励的新书《亲密关系》。通过这次的读书沙龙活动，能够更加深入了解青春期的孩子，明确自己接下来的行动方向，拉近了职工的距离，更加懂得以后该如何高效的去陪伴孩子的成长。一本书就是一个世界，一次阅读就是一次心灵之旅。努力去读书，去思考，方能阅己、阅人、阅世，收获幸福人生。

7月26日，郏县总工会心系坚守在一线职工，在全县开展2024年“情系职工 夏送清凉”关爱新业态慰问活动，县总工会党组书记、副主席陈鹏带领班子成员参加慰问活动。
活动中，慰问组一行先后到顺丰速运、沐之鑫实业有限公司、星光酒店等新业态群体开展慰问活动，陈鹏在顺丰速运与一线职工进行深入交流，详细询问他们的作业时间、防暑降温措施等情况，对坚守一线的职工等冒酷暑、战高温，用辛勤工作为全县发展作出的贡献表示敬意和感谢，为奋斗在一线的职工送上“娘家人”的关爱。
此次慰问活动涉及全县10余家新业态工会组织，职工约400余人，发放毛巾、牙膏、牙刷、洗头膏、沐浴露、花露水、风油精等慰问品400余份。下一步，县总工会继续以职工需求为导向，主动关心职工诉求，督促全县各级工会组织将上下联动做好防暑降温工作，将“送清凉物资”“送政策宣传”“送健康培训”“送健康体检”“送法律维权”作为“工会送清凉、防暑保安康”活动的主要内容，让职工群众的获得感更有成色、幸福感更可持续、安全感更有保障。（编辑：叶小超）                                                                                                                                                                  

7月24日，鲁山县总工会党组成员、经审委主任周建设一行对户外劳动者爱心驿站建设情况进行调研。

调研组每到一处都详细了解驿站的环境、制度、设施、功能等情况，并探讨下一步工作。周建设说，我们鲁山县总工会要一如既往地加快推进爱心驿站建设工作，加大宣传力度，提高户外劳动者的知晓率，确保驿站在投入使用后能真正用起来、活起来，让更多的户外劳动者真正感受工会“娘家人”的温暖。

接下来，鲁山县总工会将继续加大对爱心驿站的建设工作，预计到今年年底，再建设三家高标准的爱心绎站，进一步提升广大职工的获得感、幸福感和安全感。

7月25日，鲁山县召开产业工人队伍建设改革工作推进会，产改工作领导小组成员单位出席会议。县总工会党组书记、副主席田海泉主持会议并讲话。

田海泉在讲话中充分肯定了全县产业工人队伍建设改革取得的阶段性成效，分析了产改工作中存在的问题，并就进一步深入推进产改工作提出明确的要求。一要提高政治站位，充分认识产业工人队伍建设改革的重要意义。各成员单位要高度重视，提高思想认识，努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为鲁山经济社会建设提供强大的智力支持、人力保障和技能支撑。二要突出工作重点，持续推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。要明确目标方向，聚焦重点企业（行业），强化思想引领、建功立业、素质提升、权益维护、队伍建设等方面，吸引更多劳动者和青年人加入到产业工人队伍中来。三要密切协同配合，切实形成产业工人队伍建设改革的强大合力。要抓好责任落实，层层传导压力，强化协调联动，形成工作合力，聚力推动产改工作走深走实。四要抓好机制建设。要围绕县委、县政府工作中心大局，切实推动解决改革中遇到的难点问题和产业工人普遍关心的热点问题，要抓好典型培育和示范引领，加大深化产改政策执行力度，总结推广先进经验，大力营造推动改革的良好氛围，推动我县产改工作不断取得新突破、结出新硕果。

三十多家企业负责人和工会主席参加会议。

为进一步提升全市新业态工会工作者财务知识，增强在日常工作中与企业沟通的能力。7月24日，汝州市总工会在机关四楼会议室举办了2024年新业态工会财务专题培训。

汝州市总工会三级主任科员、经审委主任闫志莹授课，为40余名参训人员详细解读了《工会审计条例》、《河南省基层工会经费收支管理实施办法》等相关法规制度，就工会经费收入、支出，财务管理、经费监督检查等相关内容进行了系统的讲解。

通过培训，使新业态工会工作者对工会财务管理有了更深入的理解，充分运用所学知识解决日常工作中遇到的实际问题，这对进一步管好、用好工会经费、更好的服务职工将起到重要作用。

为了全面落实推进企业建会入会工作，扩大工会组织覆盖面，近日来，鲁山县总工会组织部工作人员分别到税务、工商等部门进行沟通，澄清全县新增企业的底子数和职工人数。
 下一步，县总工会将对新增企业中符合建会条件的单位做到工会组织应建必建，最大限度地把职工吸收到工会组织中来，让职工都能感受职工之家的温暖。

        盛夏酷暑，热浪袭人，面对晴热高温天气的炙烤，公司检修人员坚守在检修一线如火如荼开展检修工作。为保障参检人员的身心健康和良好的工作状态，7月24日，公司工会精心组织开展了“夏送清凉鼓干劲 助力检修保安康”活动，为连日奋战在检修一线的参检人员送去丹江水、藿香正气口服液、冰糕等清凉物资和暖心关怀。
        检修现场呈现出一片忙碌的景象，有的在进行设备清扫，有的进行设备更换……豆大汗珠顺着安全帽持续不断往下流淌，汗水浸透了他们的工作服，公司工会将清凉物资递到参检人员手中，并叮嘱大家要时刻注意安全，劳逸结合，以更好的工作状态投入到检修工作中去，同时向检修负责人了解检修工作开展的具体情况，要求避开高温时段，实施错峰作业，落实好安全措施，切实保障参检人员的身心健康和作业安全。
        一份清凉、一份关怀，一份坚守、一份责任。自公司检修工作开展以来，参检人员日夜奋战，严格按照时间节点有序推进各项检修工作，全力以赴抓安全、保质量、赶工期，为设备按时开工创造了有利条件，公司系统平稳运行夯实了基础。送清凉活动不仅营造了关爱职工的浓厚氛围，极大地鼓舞并激发了广大职工战高温、斗酷暑、保检修的干劲和士气，为公司安全生产奠定了坚实的基础。
       
        图：刘秋月  郭志鹏
        文：李鹏举  胡雁琳

7月24日，县总工会在东三楼会议室召开7月份社会信用体系专题培训会，县人大常委会副主任、县总工会主席庞旭辉，县四级调研员张艳峰及机关全体干部职工参加培训。
培训会上，大家共同学习了习近平：开创我国高质量发展新局面；《河南省中小微企业发展促进条例》；关于2024年6月全县信用信息归集情况的通报；《优化营商环境条例》第四章；“混同用工”不能成为侵害劳动者权益的借口。
 通过培训，增强了大家的诚信意识，下一步，县总工会将进一步宣传国家、省、市关于社会信用体系建设的方针政策，积极主动宣传诚信理念，弘扬诚信文化，努力营造“知信、用信、守信”的良好氛围，树立诚信为民良好形象，助力全县诚信体系建设，提升城市文明水平，为推动优化营商环境再上新台阶贡献工会力量！(宋丽丽)

炎炎夏日，酷暑三伏，为切实做好夏季高温下安全生产和劳动保护工作，有效维护广大职工劳动安全健康权益，充分发挥工会促进职工队伍和谐稳定的积极作用，7月24日，新华区人大常委会副主任、区总工会主席李世广，区总工会党组书记、常务副主席李广州带领工会班子成员深入企业一线开展“夏送清凉”慰问活动。
慰问组一行先后到区巡防大队、区消防大队、科技服务业产业园、河南德地实业有限公司、中盛安物流公司、高新技术产业园区等十几家区直一线单位和新业态工会。对奋战在高温一线的干部职工表示亲切慰问，为他们送去了矿泉水、方便面、洗漱包、水杯等防暑降温慰问品，给奋战在高温一线、尤其是户外劳动的职工送去丝丝清凉。
每到一处慰问组都详细了解职工的日常工作情况和高温劳动防护措施，对他们不畏高温、坚守岗位的精神给予了高度评价与肯定，嘱咐职工们要注意高温环境中的自我保护，做好防暑降温工作，确保平安度暑。同时要求企业和单位负责人要落实好防暑降温保障措施，有针对性的宣传有关防暑降温常识和劳动保护政策，提高一线职工自我维权意识和防暑降温认识，为职工创造良好的生产生活环境。
此次“夏送清凉”慰问活动，让广大职工感受到了工会组织在炎炎夏日对自己的关怀，纷纷表示会把这份“清凉”化作对工作的“热情”，坚守岗位，做好本职工作，为新华区发展贡献自己的一份力量。

7月24日，叶县总工会党组书记、常务副主席王晓伟带领班子成员及各部室负责人深入三信新材料科技有限公司、中节能环保能源有限公司、锦华新材料科技有限公司、河南久圣化工有限公司、平顶山中科瑞景气体有限公司、国网河南省电力公司叶县供电公司开展“工会送清凉、防暑保安康”活动，慰问工作在一线的企业职工。

王晓伟一行详细了解他们的生产和工作情况，听取他们的意见建议，并为一线职工送上大礼包、矿泉水等慰问品，感谢他们为全县经济建设社会服务做出的贡献，并叮嘱他们要劳逸结合，合理安排好工作休息时间，预防中暑，保证自身健康。

王晓伟要求，基层工会要关心、关爱一线工作者，特别是注意高温下的安全生产，务必做好防暑措施，科学合理安排作息和生产，将各项安全生产措施落实到位，预防高温中暑和各类安全事故的发生，确保生产和安全两不误。职工们纷纷表示将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风投入到工作中去，为企业的发展和社会的进步贡献自己的力量。

        炎炎夏日，酷暑难耐，为做好夏季安全生产和防暑降温工作，切实保障公司职工的身心健康，7月23日，中鸿煤化公司工会继续开展“夏送清凉”活动，为一线职工送去冰糕、藿香正气口服液等清凉物资，对在高温天气下坚守的一线职工送去夏日清凉和暖心问候。
        在生产办公楼前，公司工会把清凉物资亲自送到职工手中，向坚守在高温天气下持续作业的职工表示诚挚的慰问，叮嘱职工增强夏季防暑降温防护意识，学习掌握防暑应急知识，在高温天气下确保生产安全和自身的身体健康。
        一份慰问，一份清凉，中鸿煤化公司工会充分发挥职能优势，积极为奋战在一线的职工送去夏日的清凉，持续加强对一线职工的关心关爱关怀，用实际行动当好职工群众信赖的“娘家人”，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。同时，进一步激发公司职工以更加饱满的工作热情为公司高质量现代化发展贡献力量。

        图：刘秋月  郭志鹏
        文：李鹏举  胡雁琳

7月23日下午，汝州市总工会开展主题党日活动，组织全体党员干部学习“四史”，党组书记、常务副主席邢滨华作专题辅导。此次党课活动旨在强化党性教育，提升党员干部历史觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

邢滨华详细讲述了中国共产党从成立至今的发展历程和新中国成立以来取得的伟大成就，改革开放给中国带来的深刻变革，以及社会主义事业发展所取得的显著成果。通过深入学习，机关党员干部对党的历史、新中国历史、改革开放历史和社会主义发展历史有了更加深刻的理解。大家纷纷表示，通过这次党课学习，使自己对党的伟大事业有了更全面的了解，对党的信仰更加坚定，同时也认识到在新时代新征程上，要继续发扬党的优良传统，积极努力做好工会的各项工作，奋力开创工会工作新局面。

邢滨华强调，开展“四史”学习教育，是工会加强党性教育、提升党员干部素质的重要举措。全体党员干部要深入学习“四史”，坚定信仰信念，树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观和爱国爱党的热情，切实发挥工会职能作用，服务职工群众，维护职工合法权益，为汝州经济社会高质量发展做出新的更大贡献。

7月23日，叶县总工会党组书记、常务副主席王晓伟带领班子成员先后到国源水务公司、交警大队开展“工会送清凉、防暑保安康”活动，慰问高温工作在一线的职工。

王晓伟对一线职工们坚守岗位、无私奉献，为叶县安全供水和道路交通安全所做的工作给予了充分的肯定和高度的赞扬，嘱咐他们在紧张辛劳工作的同时，要科学合理地安排饮食和休息，做好防暑降温工作，度过一个健康、安全、清凉的夏季。

送清凉慰问活动的开展，让职工们真切地感受到了工会组织在炎炎夏日对自己的关怀，纷纷表示会将关心转化为工作动力，坚守岗位，做好本职工作，不负各界的关心关怀和广大群众的支持赞扬。

7月23日，汝州市总工会召开机关党员干部会议，专题学习党的二十届三中全会精神。市总工会党组书记、常务副主席邢滨华主持会议并讲话。

会上，市总工会副主席耿艳豪详细解读了党的二十届三中全会公报，重点讲解了全会提出的全面深化改革、推进国家治理体系和治理能力现代化、构建高水平社会主义市场经济体制、推动高质量发展等重要内容。全体党员干部要深刻领会全会对工会工作的新要求，充分发挥工会组织在全面深化改革中的作用，积极维护职工合法权益，推动工会工作高质量发展。

邢滨华要求机关党员干部，一是要找准贯彻落实全会精神的切入点、结合点和着力点，牢牢把握工会工作正确政治方向，强化职工思想政治引领，团结动员职工群众坚定拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革。二是要深入推进产业工人队伍建设改革和工会自身改革，用心用情做好维权服务工作，关注新就业形态劳动者，持续推进工会驿站等服务阵地建设，努力为广大职工提供精准、普惠的服务。三是要推进党纪学习教育常态化长效化，用改革精神和严的标准强化党建工作，不断增强工会系统党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

大家纷纷表示，将以此次专题会议为契机，在今后的工作中持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，将全会精神落实到工会工作的方方面面，为推动汝州市的经济发展和社会进步贡献工会力量。

        近年来，石龙区总工会为解决环卫工人、快递员、货车司机等户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等问题，贯彻落实“竭诚服务职工”的服务理念，持续建设“爱心驿站”。
        精准对接需求 规划更贴心
        为更大程度的覆盖户外劳动者，总工会精心选取位于人民路综合市场的农贸市场爱心驿站，该驿站安装了智能警报系统及24小时监控，将其打造为24小时爱心驿站，让他们无论什么时候，都可以进入爱心驿站，享受到便民服务。驿站中除配备有桌椅、空调、饮水机、微波炉、卫生间等设施外，还根据职工实际需求，配备了应急医药箱、雨伞、针线包、手机充电插座、图书、报刊等物品，提供多元化服务，成为了户外劳动者及广大职工在炎炎夏日中的“清凉站”、寒冬腊月里的“温暖屋”。
        健全基础设施 服务更暖心
        驿站充分发挥法律政策宣传、科普知识宣传等功能及作为“爱心送早餐”活动地点，实实在在服务户外劳动者，确保驿站服务直达群众心窝里去。“有了这个驿站以后，我们夏天热的时候可以过来小憩，冬天冷的时候可以过来打杯热水、吹吹热空调，缓解身体上的疲惫。”环卫工人张晓娜如是说。
        完善机制制度 管理更安心
        石龙区总工会制定并持续完善驿站登记、值班、资产维护、征求意见等各项制度，张贴户外劳动者服务公约，与城管局合作设置专人专管，提升了驿站的标准化服务水平和精细化管理程度。把工会的关心、关爱送到广大户外劳动者心坎上，营造尊重、关爱劳动者的良好氛围。
        近年来，石龙区总工会共建设爱心驿站9家，累计服务户外劳动者20余万人次。今后，石龙区总工会将为广大户外劳动者提供更加多元化、生活化、精细化服务，努力把“户外劳动者爱心驿站”建设成为安心驿站、贴心驿站、暖心驿站、让劳动者敢进来、愿进来、想进来，共享更多的获得感和幸福感，真正做到为他们办实事、做好事、解难事，让“爱心驿站”成为石龙亮丽的名片。

        为确保路面整洁，环卫工人每天凌晨5点就开始清扫，早上7点多结束第一轮清扫工作。由于时间紧、工作量大，很多环卫工人的早餐都是应付了事。
        为了切实解决他们所面临的问题，贯彻落实“竭诚服务职工”的服务理念，石龙区总工会推出“爱心送早餐”活动。 
自2022年活动启动以来，每月的“爱心送早餐”活动已成为总工会服务环卫工的一张亮丽名片。期间，我们不断对比优选区内口碑好、服务优的临街早餐经营户为爱心早餐店，悬挂统一制作的“爱心早餐服务站”标识牌，为早起忙碌的环卫工人们送去了热腾腾的关怀与能量。特别是在传统节日期间，也会送出极具特色的爱心早餐，如端午节送粽子，腊八节送腊八粥，让户外劳动者能够在特别的日子里同样感受到家的温暖。
        石龙区总工会已为全区200多环卫工人共送出爱心早餐1.3万份，累计资金10.5万元。下一步，总工会将不断创新优化服务模式，持续开展“爱心送早餐”活动，提升户外劳动者的幸福感、获得感、满足感，在全区营造出崇尚劳动的良好氛围。

   为充分发挥工会组织劳动法律监督作用，进一步规范和提高企业劳动用工管理水平，构建和谐劳动关系，卫东区总工会在2024年7月19日、22日走进辖区企业开展“法治体检”活动。
   区总工会带领工会劳动法律监督员、工会特约律师组成的法治体检组深入河南省顺丰速运平顶山卫东区有限公司、建设路街道万达餐饮外卖联合工会等，通过发放调查问卷、实地检查、座谈交流、现场答疑等方式，重点了解企业的基本情况、规章制度建设、劳动用工、安全保护、环境卫生等方面情况，对各企业劳动合同签订情况进行查阅评估，为企业进行全面的法律体检服务。此次活动共发放宣传资料200余份，提供咨询服务10余人次，有效激发了企业防控劳动用工风险的内生动力。
   送法进企业，护航促发展。卫东区总工会将多措并举开展普法宣传和“法治体检”活动，进一步提升企业依法合规经营水平，增强职工法治意识，持续优化营商环境，助力企业高质量发展。

为贯彻落实市总工会“工会送清凉、防暑保安康”活动部署，切实维护高温期间广大职工的劳动健康权益，及时把党委政府和工会组织的关爱送到广大职工的心坎上。7月22日，叶县总工会党组书记、常务副主席王晓伟带领班子成员及各部室负责人深入企业开展“工会送清凉、防暑保安康”活动，慰问工作在一线的企业职工。

王晓伟一行先后到河南力帆树民车业有限公司、叶县广达铝业有限责任公司、中盐河南盐业物流配送有限公司为一线职工送上大礼包、矿泉水等慰问品。

每到一处，王晓伟对企业的生产运行情况、技能培训、安全生产工作等工作进行了详细了解，并亲切询问了职工们的工作生活状况，叮嘱大家要增强自我防护意识和能力，注意防暑降温，要继续发扬爱岗敬业精神，进一步提高技能水平，助力企业高质量发展。企业要积极开展技能竞赛，要主动关心职工诉求，积极办好实事，切实维护职工权益。

为进一步提升检验员的业务素质和技能水平，7月22日，豫西集团江河公司举办了2024年检验工职业技能竞赛，35名检验员同台竞技，一争高低。经过理论测试和实操考核两个环节的激烈角逐，最终韦雪珍获得第一名。（郝红伟）

为进一步提升郏县总工会干部职工履职能力和综合业务水平，强化凝聚服务职工的职能，7月22日，县总工会在二楼会议室举办业务知识培训会，机关全体人员参加培训，县总工会党组书记、副主席陈鹏主持会议。
本次培训采取集中授课、问答交流的方式进行，培训班上，县总工会刘景伟传达学习了省经费收支管理办法通知文件精神，并围绕“工会经费的收、管、用”这一核心课题，深入浅出地讲解了工会经费的概述、特点以及收支管理实施细则。集中观看了基层工会经费收支管理办法视频展播，现场互动频繁，学习氛围浓厚，参训人员纷纷表示收获颇丰。
通过培训，进一步增强了县总工会干部职工对工会经费收支管理的认识和理解，进一步促进工会干部在工会经费“收好、管好、用好”的过程中奠定业务基础，有力保障工会经费使用合法、有效、合规范起到了很好的根本作用。大家纷纷表示，在今后的工会工作中，将所学知识融会贯通，运用到实践中去，奋力高质量开创郏县工会工作新局面。

7月22日，为持续推动党纪学习教育走深走实，县总工会召开党组理论学习中心组（扩大）学习会议。县总工会党组书记、副主席陈鹏主持会议并讲话。
会议集中传达学习县委党的建设领导小组关于转发中央党的领导小组《关于认真学习贯彻学习习近平总书记重要讲话精神把党纪学习教育引向深入的通知》的通知精神、习近平在中共中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话精神，全体党组成员结合学习内容联系个人实际谈个人体会。
会议强调，要用情用心用力，做好服务职工工作。突出新就业形态劳动者、困难职工、非公企业职工等重点群体，实现好、维护好、发展好职工群众合法权益。要坚持严的基调，把工作纪律作为各项工作正常开展的重要保证，强化责任意识，大力倡导爱岗敬业、担当奉献精神，用心用情用力解决好职工群众急难愁盼问题，建好管好用好工会服务阵地，充分发挥职工之家服务阵地体系，加强工会数智化建设，不断改进工会服务职工的方式方法，切实把广大职工组织起来、动员起来、凝聚起来，充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军作用，奋力谱写中国式现代化郏县新篇章。

7月22日，郏县总工会召开半年工作推进会，会议由县总工会党组书记、副主席陈鹏主持，机关全体干部职工参加会议。
会上，集中学习了党的二十届三中全会精神，传达了全省、市防汛视频调度工作会议、全县半年工作推进会精神。班子成员、各部室长分别围绕分管领域工作开展情况，依次汇报了上半年工作完成情况、存在问题及下半年工作谋划。
会议分析了当前工会工作推进过程中面临的形势和任务，强调要以学习宣传贯彻即将召开的党的二十届三中全会精神为关键，做好党纪学习教育后半篇文章，求真务实、担当作为，突出重点、突破难点，加强基层基础、提升效率能力。要进一步深化产业工人队伍建设改革，强化宣传推广、贯彻落实和立法工作。要着力做好新就业形态劳动者工作，推动建会入会、优会强会。要认真履行工会维权服务基本职责，在促进高质量就业、开展集体协商、强化安全生产等方面发挥工会作用。要加快工会数智化建设步伐，充分利用“职工之家”APP、“工会E卡”软件，为职工群众提供更加精准、高效的服务。要充分利用周一学习例会，抓好业务、抓学习、促提升，不断提高工会干部能力素质。
陈鹏充分肯定了今年以来全县工会工作取得的成绩，他强调，上半年，县总工会各部室认真落实县委、市总的部署要求，改革创新、攻坚突破，各项工作抓得紧、抓得实，取得了比较好的进展，为全面完成全年任务打下了坚实基础。对于下半年工作，他强调，各部室要围绕中心，服务大局，按照县委和市总的工作部署，不折不扣的完成好上级安排的各项工作任务。要旗帜鲜明讲政治，持续强化理论武装，坚决维护劳动领域政治安全；要建好用好工会驿站、职工书屋、村级产业工会职工之家等服务阵地，确保更好发挥效能；要全心全意维护职工合法权益，以更大力度、更实举措服务好广大职工群众；要提前谋划，高标准做好郏县工会第十三次代表大会筹备工作，切实将其开成一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会；要切实加强自身建设，持续推进党纪学习教育常态化长效化，锤炼高素质专业化工会干部队伍，为工会工作高质量发展提供坚强保障。

为确保一线职工及新就业形态劳动者平安度夏，切实维护广大职工的安全健康，汝州市总工会精心部署、认真组织，在汝州市总工会党组书记邢滨华带领下，分三组深入基层一线看望慰问户外高温环境下的劳动者，及时把市委、市政府以及工会组织的关心关爱送到一线职工当中。

7月22日上午，邢书记及领导班子先后对汝州市交警大队、汝州市新奥燃气、汝州市消防队、汝州市环卫处、龙山集团、汝州市供电公司等行业的一线户外劳动者进行慰问，为他们送上矿泉水、冰红茶、绿茶、方便面、风油精、清凉油等物品。邢书记向在高温下坚守岗位，用实际行动诠释着劳动精神的一线户外劳动者表示亲切的慰问和衷心的感谢。叮嘱一线职工及户外劳动者一定要增强自我保护意识，注意防暑降温，安全作业，劳逸结合，确保平安度夏。

据了解，“夏日送清凉”活动是工会组织的重要品牌之一。汝州市总工会积极筹集资金购买防暑降温物资为一线职工送清凉，用实际行动为高温天气下依然奋战在一线的劳动者带来了丝丝清凉，真正发挥好“娘家人”作用。

        7月22日，石龙区总工会组织召开每周重点工作专题会，会议由石龙区总工会党组书记、副主席王领昭主持，机关全体人员参加。
        会上，王领昭领学了中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报。集中学习了《中国共产党纪律处分条例》137—154条内容。
        会议强调，要建立健全职工代表大会民主管理制度，为广大职工参政议政搭建制度平台，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，引导职工为企事业单位的发展积极献计献策，共同推动企事业单位持续健康的发展。要加强普惠性民生建设，有针对性地帮扶困   难职工，解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题，不断满足职工对美好生活的向往。要巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，必须抓好主体责任、完善机制体制，尤其是帮扶机制和督导考核机制，确保各项工作有力有效推进，扎实推进乡村全面振兴。
        会议还听取了各部室负责人关于2024年上半年工作开展情况及下半年工作安排的汇报，王领昭对下半年工作计划、E卡出行、创文常态化、万人助万企、招商选资、乡村振兴等重点工作进行了周密安排部署。

为加强我市就业困难群体的职业技能水平和就业能力，充分发挥公益阵地作用，7月22日上午，平顶山市工人文化宫2024年度家政服务（母婴护理）职业技能提升免费培训正式开班授课，市总工会三级调研员、机关党委书记张国旗及市工人文化宫班子成员参加开班仪式，第一期48名学员参加培训。

市工人文化宫党支部书记铁建军主持开班仪式，市工人文化宫副主任蒋玉改宣读技能培训纪律管理制度。张国旗在开班仪式上指出，今年，我们深入贯彻省总工会要求，依托市工人文化宫职业技能培训阵地开展此次家政服务（母婴护理）职业技能提升培训，希望各位学员要转变观念、增强职业荣誉感，珍惜机会、学习提升职业技能水平，服从管理、严格遵守培训纪律。

开班仪式结束后，授课老师围绕家政服务的职业前景、职业礼仪和新生儿生理特点、日常护理向学员们进行了讲解。在接下来8天的培训中，授课老师还将对新生儿科学喂养、产妇日常护理、婴幼儿常见病护理、月子餐配餐及实操等一系列家政服务知识和技巧进行授课。学员在全部完成培训课程后参加结业考试，考试合格发放培训合格资格证书，持证学员可推荐就业岗位。

此次职业技能提升培训将技能培训和促进就业有机结合，旨在进一步提升就业困难群体再就业的职业技能水平，增强干事创业的本领和信心，为拓宽自身就业渠道打下坚实的基础，推动就业困难群体实现高质量就业，助力我市稳就业工作。

为进一步提升全市广大青年教师的教学能力和业务水平，落实河南省总工会、河南省教育厅《关于在全省教育系统开展2024年度教学技能竞赛活动的通知》要求，平顶山市总工会、平顶山市教体局于7月22日至24日在平顶山市财经学校举办教育系统2024年度教学技能竞赛。
本次竞赛成立了竞赛领导小组，细化方案，精心组织，确保实效。此次比赛共设5个科目，分别是高级中学（含中等专业学校、职业学校）：语文教学、化学教学；初级中学：政治教学（含道德和法治）、历史教学；小学综合（含语文、数学、英语、道德和法治）。竞赛分两个阶段，第一阶段由各县（市、区）局属学校推荐选拔，第二阶段由竞赛领导小组组织相关学科的专家评委观看选手高清视频，以“无生上课”的微型课进行现场评分。
经过县（市、区）选拔推荐，共有439名选手参加了比赛。此次参与评审工作的评委都是来自市教育系统相关学科的专家能手，评委们秉承公正、公平、客观、全面的原则，结合参赛者的实际授课效果和教案设计，依据评分标准严格打分，综合评价参赛者的教育教学能力和水平，甄选出优秀选手并代表平顶山市参加省级比赛。
7月22日上午9点，平顶山市总工会党组书记、副主席林胜国，市总工会党组成员、副主席、三级调研员许丹丹；市教体局三级调研员刘子东，在市财经学校马庆业校长的陪同下到评审现场巡视，并对井然有序的评审工作给予了充分肯定。

7月22日上午，鲁山县总工会召开全体会议，学习党的二十届三中全会精神。县总工会党组书记、副主席田海泉传达党的二十届三中全会公报，并就做好学习宣传贯彻工作进行部署。

会议指出，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。习近平总书记的重要讲话，全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，是在新的历史起点上推进全面深化改革向广度和深度进军的又一次总动员、总部署，充分体现了以习近平同志为核心的党中央以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景的坚强决心。全县各级工会要把学习宣传贯彻全会精神摆上重要议事日程，深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到全会精神上来。

会议强调，县总工会和全县各级工会要把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，充分认识全会的重大意义，扎实推动全会精神在工会系统落实落地。县总工会要采取专题学、讨论学、宣讲学、融入学等方式深化理解把握，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。要结合工会工作实际，认真贯彻落实全会提出的各项任务要求，不断推进工会工作提质增效。

会议要求，全县各级工会要找准贯彻落实全会精神的切入点、结合点、着力点，牢牢把握工会工作正确政治方向，强化职工思想政治引领，团结动员职工群众坚定拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革。要紧紧围绕高质量发展这一首要任务，深入推进产业工人队伍建设改革和工会改革，大幅提高工会工作总能力、总效率、总覆盖面。要围绕在发展中保障和改善民生这一重大任务，用心用情做好维权服务工作，突出做好新就业形态劳动者工作，持续推进工会驿站等服务阵地建设。让职工真切感受到工会是“职工之家”，工会干部是职工信赖的“娘家人”。

7月19日，鲁山县总工会开展送书画进基层活动——走进首创环保公司，旨在为职工搭建学习交流的平台，培育职工文化兴趣和爱好，丰富职工文化生活。

“这次活动真是太好了，在陶冶职工情操的同时，也提高了职工对中国传统书画艺术的了解与欣赏水平。”来自首创环保职工李高秋高兴地说。

书画家们还参观了首创环保“职工之家”。

下一步，鲁山县总工会将不断创新服务模式，完善服务体系，满足职工多元化、个性化需求，更好地服务职工群众，把文化服务送到家门口，提升职工参与文化活动的积极性。

   “夏日送清凉”是工会长期以来持续开展的一项服务职工关爱职工的活动。作为卫东区新业态工会联合会，我们为切实增强新业态劳动者的参与感、获得感、安全感、幸福感，坚持以职工需求为目标，积极开展“夏日送清凉”慰问活动。在7月19日，卫东区新业态工会联合会为高温工作的一线职工送去“娘家人”的关怀与慰问。
   区新业态工会联合会慰问组一行先后来到河南淼约汽车服务有限公司、河南省顺丰速运平顶山卫东区有限公司、平顶山市天玉祥运输有限公司、平顶山市四运运输有限公司等企业，向网约车司机、快递员、外卖员、货运司机等送上纯净水、小面包、桶装方便面、水杯、西瓜等降温防暑物资，发放了劳动权益保护手册，并向在高温下坚守岗位，用实际行动诠释着劳动精神的户外劳动者表示亲切的慰问和衷心的感谢，对他们辛勤的付出表示诚挚的问候。叮嘱职工们一定要增强自我保护意识，注意防暑降温，安全作业，注意休息，劳逸结合，确保平安度夏。
   下一步，我区新业态工会联合会将持续通过开展送温暖、送技能、送清凉、送服务等多种服务项目，着重解决新就业形态劳动者在劳动保障、权益维护、职业培训、民主参与、精神文化需求等现实方面的困难和问题，切实做到职工需求在哪里、工会服务就跟进到哪里，切实提升广大职工的获得感、幸福感和安全感，用心用力用情做好职工的“娘家人”

为贯彻落实《平顶山市总工会关于开展“工会送清凉、防暑保安康”活动的通知》关于“送健康培训”工作的要求，7月18日下午，宝丰县总工会在银龙水务有限公司举办“职工教育大讲堂”——健康知识专题讲座。银龙水务有限公司职工60余人参加活动。
本次活动特邀宝丰县人民医院疼痛科主任王延宏作专题培训。王延宏围绕《颈椎病的自我诊断和防治》《腰椎间盘突出症的阶梯治疗》进行专业介绍、病例讲解，现场教做颈部保健操，增强了职工的自我保健意识和预防疾病能力。
宝丰县总工会下一步将持续开展以“送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送法律维权”为主要内容的“工会送清凉、防暑保安康”活动，不断增强广大职工的获得感、幸福感。

7月18日上午，平顶山市呈瑞汽车销售服务有限公司（滴滴出行）工会委员会第一届会员代表大会第一次会议顺利召开。
平顶山市总工会三级调研员李亚平、市新业态工会联合会有关人员及40名余职工会员代表参加此次会议。在听取呈瑞汽车销售服务有限公司经理闫进志介绍公司情况及成立工会筹备相关工作后，李亚平向公司工会成功建立，加入工会大家庭表示衷心的祝贺和欢迎，并强调成立网约车司机工会，不仅是响应国家关于加强新就业形态劳动者权益保障政策的号召，更是维护网约车司机合法权益、促进行业健康持续发展的必然要求。工会的成立，将为网约车司机搭建起一个沟通交流、互助合作的平台，帮助大家更好地应对工作中的困难和挑战，激发劳动热情和创造活力，共同推动行业向更加规范、有序的方向发展。
下一步，市新业态工会将继续坚持以职工的现实需求为导向，为新就业形态群体劳动者提供精准化、个性化服务，增强广大职工的获得感、幸福感和安全感，让新就业形态劳动者感受到工会“娘家人”的温暖。

7月16日，鲁山县总工会党组成员杨潇到董周乡等乡镇工会调研督导“职工之家”建设工作。

杨潇一行先后来到董周乡、仓头乡及观音寺乡工会，认真听取基层工会工作开展情况，详细了解“职工之家”建设推进情况，实地查看了各乡镇“职工之家”房屋建设情况，职工活动场所及配套设施等问题。杨潇在充分肯定基层工会所做工作的同时，指出，职工之家建设关乎职工的合法权益，建设好职工之家，可以有效增强职工的凝聚力和向心力，激发职工工作热情，促进工会作用发挥。为此各级工会要全力抓好职工之家建设。一是要落实“职工之家”活动阵地。根据相关文件精神，在办公用房紧张的情况下，充分整合现有资源，可有效利用乡镇综合文化站作为“职工之家”活动场所，实现活动场所聚集，共享办公资源。二是要丰富“职工之家”内容。各家工会要严格按照基层工会组织规范化文件要求，健全组织体系，落实“六有”标准，进一步建立健全基层工会工作制度，增加工会元素，彰显工会组织的存在感。三是严格工会经费使用。用于职工之家等阵地建设的工会经费要做到专款专用，经费使用及管理严格执行工费经费使用管理办法，不能违规使用工会经费。

下一步，县总工会将明确时间节点，严格督导各级工会压实责任，细化工作落实，确保“职工之家”阵地建设工作到位。

汛期来临，鲁山县启动了三级应急响应。鲁山县总工会积极响应县委、县政府的防汛工作部署，迅速行动，动员各基层工会和广大职工，全力以赴投入到防汛救灾工作中去，确保人民群众生命财产安全。

县总工会要求各基层工会和职工按照单位工作部署，立即行动起来，按照“预防为主、防抗救相结合”的原则，深入一线，开展防汛安全隐患排查工作，对发现的问题，及时上报，确保各项防汛措施得到有效落实。

“这下放心了，到这里活动再也不担心这道危墙了。感谢巡察组，感谢县总工会，感谢领导们的重视！”看到位于鲁山县文化宫院内古琴台危墙进行了加固，前来锻炼身体的段大爷高兴地说。

日前，鲁山县委第九 巡察组对县总工会防汛值班值守情况进行全面走访时，发现位于工人文化宫院内省级保护文物古琴台的西墙有裂缝和倾斜现象，存在严重的安全隐患。考虑到汛期容易出现坍塌的情况，可能给前来参加活动的职工群众带来危害，巡察组及时向县总工会党组进行反馈通报，要求马上排除险情。

县总工会党组高度重视，立即召开会议，研究解决办法。并及时向古琴台管理单位县文化广电和旅游局发函，协商危墙排险修葺事宜。县文化广电和旅游局和县总工会结合文物保护的相关规定，对琴台危墙进行排险加固处理，消除了安全隐患，并表示待上级文物单位相关批示后，对危墙进行彻底拆除并重新垒砌。

“这次及时解决好职工群众的身边事、烦心事、关切事，是县总工会对县委巡察组反馈问题的立行立改。今后，我们要以此为契机，坚决贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，坚持人民至上、生命至上，增强忧患意识。通过解决职工群众身边‘小问题’，来赢得民心向背的‘大政治’。”县总工会党组书记、副主席田海泉说。

家住该县安良镇牛村的职工刘芳每到周二下午，都会准时来到该村职工之家，参加村产业工会组织的壮大村集体经济论坛等学习会。“平时工作忙，自从郏县总工会在俺们村成立了村级产业工会，还帮我们建成了职工之家，在这里我们找到了村集体经济发展的新方向，现在的干劲更足了。”这个“温馨港湾”，就是郏县总工会为该县职工群众量身打造的村级“职工之家”。
近年来，为探索“小三级”工会建设，延长工会手臂，延伸服务触角，郏县总工会在全县范围内深入推进基层工会村级职工之家阵地建设工作，按照“巩固、发展、提高”的总要求，坚持重心下移、资源下倾，切实以创新深化职工之家阵地建设为抓手，在全县各乡镇（街道）、县直局委、企事业单位等基层工会组织所在单位，建设综合性、枢纽性、共享性、普惠性的职工之家阵地，让广大职工能够就近、便捷、高效地得到工会组织的各种服务，真正让职工之家成为基层工会充分发挥职能作用、助力提升基层治理效能的坚强平台。
今年以来，郏县总工会已在全县新建村级产业工会、职工之家15家，接下来，还将进一步夯实基础，规范村级产业工会组织建设，力争把村级工会建设成为全省“小三级”产业工会工作的标杆、工会组织建设的样板点；将进一步强化阵地，推进“会、站、家”一体化建设，将进一步发挥工会组织凝聚作用，赋能乡村振兴工作，整合资源、汇聚力量，积极组织就业创业帮扶、乡村产品消费助农等行动，走出一条工会助力乡村振兴之路。（编辑：叶小超）                                                                                                                                          

7月16日，郏县总工会召开专题会议传达学习省市县防汛工作会议精神，县总工会党组书记、副主席陈鹏主持会议，全体干部职工参加会议，会议传达了省市县关于防汛工作的相关会议精神，并对当前防汛工作进行了安排部署。
会议要求，一要提高认识。要深刻认识防汛工作的重大意义，增强政治功能和组织功能，提高汛期野外作业安全防范意识；二要加大宣传力度。在微信公众号、微信群等网络平台大力宣传，提高广大职工群众的防灾避险意识和逃生自救能力；三要密切关注汛情。要密切关注天气预报和防汛预警信息，确保第一时间了解汛情变化，并根据相关通知落实应对措施，最大程度地减少灾害对野外作业人员的影响；四要严格实行值班值守制度。严格执行值班制度和领导带班制度，密切关注天气趋势，强化信息报送，确保通信联络畅通，及时应对各类突发情况，确保信息上通下达。五要防汛期间务必做好相关的防范工作，出现特殊情况时一定要第一时间响应，确保积极有效的进行处置，保护好全县广大职工群众的生命财产安全。

为推动党纪学习教育走深走实，进一步加强党风廉政建设，根据郏县总工会党纪学习教育工作安排，7月16日，县总工会机关开展警示教育，会议传达学习违法违纪典型案例，集体观看警示教育片《云南省教育厅原副厅长朱华山严重违纪违法案件警示录》。郏县总工会党组书记、副主席陈鹏对县总工会机关系统的党纪学习教育提出明确要求。
陈鹏要求，要践行严以律己，永葆清正廉洁政治本色。要深刻汲取教训，以警示片中的违法违纪案例为镜鉴，举一反三、防微杜渐，始终做到心存敬畏、不逾纪律底线。要时刻自警自省，经常性地反省和检查自己的行为，时时保持一种如临深渊、如履薄冰的警醒，及时纠正行为上的偏差。要守住廉洁底线，在涉及人、财、物管理，涉及改革改制、工程建设、选人用人、物资采购等腐败易发多发领域，要管住自己，增强法治思维、程序意识，严格依法依规办事。要主动接受监督，正确认识监督和批评，认真倾听意见和建议，习惯在有监督的环境中工作和生活。
陈鹏强调，要以此次党纪学习教育为契机，坚持不懈抓好县总工会机关全面从严治党，以锚定首善、争创一流的进取姿态推进首都工运事业和工会工作再上新台阶。
县总工会机关全体党员干部参加警示教育。通过观看警示教育片，广大党员干部在思想上受到了震撼和教育，纷纷表示要以案为鉴、吸取教训，知敬畏、存戒惧、守底线，将铁的纪律转化为干事创业的自觉遵循。

7月16日，郏县总工会业务知识培训会在二楼会议室举行，全体干部职工参加培训。
此次培训，县总工会结合工会近期工作安排及业务热点，结合实际，为基层干部量身“配菜”，定制培训内容，确定培训范围，会议传达学习全国总工会巩固深化“县级工会加强年”专项工作启动部署“小三级”工会建设三年行动通知精神，并组织观看全国总工会启动“小三级”工会建设三年行动视频通知和武清区职工服务中心视频展播，切实增强培训的针对性和实效性。此外，还通过“理论加事例”的方式将最新的业务知识传递到基层，同时，采取讨论交流的方式，对基层工会在工作中存在困惑的地方进行了解答。
下一步，县总工会将持续加大工会干部职工业务知识培训力度，不断改进、创新培训方式，为工会干部奉上“业务大餐”，有效提高工会干部“专业指数”。              

 为切实解决广大职工子女暑期无人看管的难题，7月16日，湛河区总工会联合九里山街道办事处、姚电社区、光明社区开办的暑期职工子女爱心托管班正式开班。此次暑期爱心托管班为期1个月，将为辖区内职工子女尤其是留守儿童、新就业形态劳动者子女提供暑假期间托管服务。通过作业辅导、书法教学、阅读活动等，让孩子度过一个有意义的假期。爱心托管班课程丰富，寓教于乐，符合儿童身心发展特点，能满足孩子们多样化、个性化发展需求，既托又管还学，受到广大职工的欢迎。
下一步，湛河区总工会将继续探索托管服务新思路、新形式，切实帮助更多职工家庭消除暑期子女“看护”之忧，让广大职工充分感受工会组织“娘家人”的温暖和关爱。

        7月16日，由石龙区总工会联合区人社局、工商联等单位举办的“职引未来 筑梦青春”—2024年石龙区“百日千万招聘专项行动”圆满结束。
        此次招聘以线上直播带岗的形式开展，动员基层工会积极宣传推广，鼓励广大有求职意向的群众，通过“直播招聘”参与这场职工和企业双向奔赴的招聘活动，找到自己满意的工作。
        直播活动期间各参与企业发布详细的企业招聘岗位信息、用工需求，同时与求职者实时互动，讲解岗位薪酬、福利待遇、社会保险等用工待遇，并留下联系方式供求职者联系。此外，相关工作人员也对当前的就业创业政策、补贴政策、创业担保政策进行解读，帮助群众和企业了解好政策，利用好政策，助力每一个梦想。
        本次直播活动共精选13家优质企业参与直播活动，提供210余个岗位。

7月16日上午,宝丰县总工会联合县体育运动发展服务中心，在君文湿地公园体育馆举办2024年职工子女暑期爱心托管班开班仪式,宝丰县县委常委、县政府副县长玉素甫·库尔班,县人大常委会副主任、县总工会主席庞旭辉，县四级调研员张艳峰,县教体局党委书记、局长王晓朴,县体育运动发展服务中心主任刘新颜，县总工会、县教体局工作人员及暑期托管班老师和部分学生200余人参加开班仪式。
县总工会与县体育运动发展服务中心联合，依托县多家体育运动场馆，举办暑期职工子女爱心托管班，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，践行“我为职工群众办实事”的有力举措。为进一步做细做实职工暖心服务，切实解决职工子女暑期“看护难”问题，为无人照看的职工子女提供托管服务，减轻家长负担，帮助孩子们度过一个安全、快乐、有意义的暑假。
托管班以“看管好、陪护好、教育好”为理念，配强师资队伍，保证托管质量，根据孩子年龄特点学习篮球、足球等运动技能，提升自主生活能力,让孩子学有所获，让职工放心。今后，宝丰县总工会将继续按照“职工有需求，工会有响应”，把解决职工“急难愁盼”难题放在首位，充分发挥自身优势，不断拓宽“爱心托管班”的覆盖面，拓展阵地的深度，提升服务的温度，让广大职工能全身心投入到宝丰县经济建设和社会和谐稳定发展当中。
县委常委、县政府副县长玉素甫.库尔班宣布托管班开班。(蔡滇)

为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业促就业决策部署，进一步健全工会就业服务体系，加快工会就业服务数智化进程，助力广大职工更加充分更高质量就业，根据省总、市总2024 年“五大行动”“十件实事”相关工作安排，7月10日至7月13日叶县总工会和叶县人社局联合开展了2024年“百日千万招聘专项行动”线上直播招聘会。

为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业促就业决策部署，进一步健全工会就业服务体系，加快工会就业服务数智化进程，助力广大职工更加充分更高质量就业，根据省总、市总2024 年“五大行动”“十件实事”相关工作安排，7月10日至7月13日叶县总工会和叶县人社局联合开展了2024年“百日千万招聘专项行动”线上直播招聘会。

直播活动期间通过“叶县总工会”“鹰职招聘”等平台多媒联动，发布企业用工信息，与求职者实时互动，并穿插讲解岗位薪酬福利、社会保险等用工待遇，以及技能提升、创业担保贷款、工会建会政策解读等惠企便民政策，帮助群众“好就业、就好业”，帮助企业“好招工、找好工”。 

 本次直播活动共精选22家优质企业参与直播活动，提供1500余个岗位，直播间观看人数8万余人，评论1670余条，初步达成意向人数460人。

       7月15日，石龙区总工会组织召开每周重点工作专题会，会议由石龙区总工会党组书记、副主席王领昭主持，机关全体人员参加。
       会上，王领昭领学了习近平6月24日在全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上的讲话。集中学习了《中国共产党纪律处分条例》122—137条内容。
       会议要求，全体干部成员要牢固树立和践行为民造福的正确政绩观，站稳人民立场、厚植为民情怀，走好群众路线，紧盯职工群众最关心最直接最现实的利益问题，精准施策，力求实效，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感；要进一步严肃工作纪律，特别是领导干部要以身作则，带动全工会干部职工有力完成各项工作，高质量完成好各项工作目标任务。
       会议还听取了各部室负责人关于近期重点工作情况汇报，王领昭对筹备四届全会会前材料准备、各部室整理近五年工作总结、E卡出行、创文常态化、万人助万企、招商选资、乡村振兴等近期重点工作进行了周密安排部署。

为服务保障推拿行业对技能人才的需要，转变广大劳动者的就业创业理念，提高劳动力就业、创业机会，使更多百姓拥有一技之长，7月12日，鲁山县总工会联合万通职业技术学校共同开展推拿按摩培训，此次培训活动有失业人员、适龄劳动力约50余人参加。
万通职业技术学校的培训老师通过理论基础和实际操作相穿插的方式围绕按摩的基础手法、人体常用穴位、颈部按摩和小儿推拿技法等内容进行授课，学员们认真聆听，积极互动，分组实操，纷纷在自己身上寻找起相应的穴位进行实践，让学员们在有限的培训时间里，在兴致快乐的氛围中掌握了更多的按摩技能。
通过此次培训，学员学成后能更好地进行自我保健和为他人做保健按摩服务，以创业带动就业工作。下一步，鲁山县总工会将继续着力抓好技能培训工作，提高就业困难人员的自身就业、创业技能，推动失业人员实现再就业。

7月13日，鲁山县总工会联合仓颉书院举办送书画进基层活动——走进仓头乡工会。八位书画家为职工群众送上了一份丰盛的书画文化大餐。

活动现场，书画家们挥毫泼墨、笔墨游走，一幅幅书画作品跃然纸上，深得职工群众的喜爱。现场创作书画作品40多幅，用书画传递了对基层职工群众的关爱和祝福。

本次活动的开展促进了文化交流，对推进基层工会文化繁荣发展产生了积极作用，同时也丰富了广大职工群众的精神文化生活。下一步，鲁山县总工会将继续开展送文化进基层活动，丰富职工精神文化生活，提高工会活动的吸引力和传播力，推动职工文化蓬勃发展。

7月12日上午，叶县总工会2024年“夏送清凉”活动启动仪式在县邮政公司院内（快递行业工会联合会）举行。县委副书记田红霞，县人大常委会副主任、县总工会主席徐国领出席活动。县总工会党组书记、常务副主席王晓伟，邮政公司总经理赵建刚，以及送餐员、快递员、网约车、货车司机等新业态劳动者代表和环卫工人代表参加活动。

田红霞指出，“夏送清凉”是工会组织一直坚持开展的一项服务职工、关爱职工的活动，是切实关注民生、维护职工合法权益的重要举措。要求全县各级工会组织继续提高服务意识，通过“夏送清凉”等特别关爱行动，帮助企业和职工排忧解难，保护职工身体健康和劳动安全，进一步调动好、发挥好职工参与企业发展的积极性、创造性。企业工会要督促企业认真落实各项劳动保护措施，切实关心工人们的身心健康，杜绝安全事故的发生。广大职工要增强自我保护意识，注意防暑降温，继续充分发扬工人阶级的优秀品质，立足本职，爱岗敬业，坚定不移听党话、感党恩、跟党走，自尊、自信、自立、自强，用实际行动唱响劳动最光荣的时代旋律。

活动现场为新业态劳动者、环卫工人发放了夏凉被、矿泉水、茶杯、毛巾、花露水等物品。启动仪式结束后，徐国领一行还到河南隆鑫机车有限公司慰问企业一线职工。

        7月11日，在卫东区东安路街道葡萄园社区党群综合服务中心，一堂别样的美术课正在进行，10多名小学生在大学生志愿者的教导下，不会儿就画好了颜色鲜艳的蘑菇。
         当天，该社区联合学生志愿服务队打造的“托班启航，“暑’你最棒〞爱心托管班正式开课。托管班课程设置丰富，有美术书法等，还将开展亲子教育、研学等活动。“暑假已经来临，一些孩子因父母工作繁忙，无暇照看孩子，为此社区开设了爱心托管班，只要是辖区的孩子均可来此上课，免除家长的后顾之忧。”该社区党委书记陈泉霖说。
          "这个爱心托管班开得太及时了，我和孩子爸爸平时要正发愁孩子无人照看呢，社区真是解决我们家的一大难题，为社区党委点赞！〞家住东安路96号院1号楼的家长李荣英高兴地说。
“很高兴参与到社区开设的爱心托管班中，让我能够发挥所长，尽自己所能帮助到孩子们。〞湖南大学大二学生翼烁说，作一名志愿者 ，既锻炼了自己的能力，也让自己为社区发展贡献了一份力量，感到开心又光荣。
         下一步，卫东区总工会将紧紧围绕服务大局、服务职工的工作主线，不断深化职工子女托管服务创新，常态化长效化开展“我为职工办实事”活动，切实提升干部职工的获得感和幸福感，筑牢“职工之家”的温馨港湾。
 

7月9日-11日，由市总工会、市卫健委联合主办，市妇幼保健院承办的全市托育职业技能培训选拔赛在市总工会四楼东会议室开班。市总工会女工委主任苏新娜出席开班仪式并讲话，市卫健委、市妇幼保健院等相关领导出席开班仪式。市总工会四级调研员、女职工部部长杨毅主持开班仪式。全市50余名保育师、育婴员等学员参加此次培训选拔。
在开班仪式上，苏主任指出，托育服务事关婴幼儿的健康成长，事关千家万户，事关促进人口长期均衡发展。通过托育职业技能培训选拔，让优秀者脱颖而出，充分发挥托育服务人员的引领示范作用，全面提升托育服务人员的业务素质、服务水平，推进托育服务规范化、专业化、标准化建设。
苏新娜强调，要积极发挥我市工会组织、卫生健康部门在生育支持方面的重要作用,聚焦托育服务人才培养,以赛促学,以赛促建,充分发挥优秀托育服务人员的引领示范作用,全面提升我市托育服务人员的业务素质、服务水平,把我们最优秀的、高素质高技能托育保育人员选拔出来。
此次托育职业技能培训选拔赛为期3天，培训选拔分两个阶段进行，第一阶段是培训学习，由市妇幼保健院的专家讲授高热惊厥急救、气管异物急救技术、冲泡奶粉、更换纸尿裤、婴幼儿营养喂养指导、心肺复苏急救技术、止血急救、餐桌清洁消毒、晨午检及全日健康观察、婴儿抚触等理论并进行实操指导。第二阶段是考试选拔。通过激烈角逐，综合学员的理论和实践技能考核成绩，选拔出两名优秀学员参加河南省托育职业技能竞赛。

为更好的满足职工需求，切实解决职工小学生暑期“看护难”问题，增加职工的幸福感与归属感，叶县人民医院根据上级工会《关于推动开展职工子女爱心托管服务专案》的指导意见，在总结2023年爱心暑托班的基础上，经过精心筹备，2024年爱心暑托班于7月8日正式开班。
此次托管服务面向全院职工开展，紧紧围绕上级指导意见，在医院党委的大力支持下，医院工会组织多部门，通过问卷调查、座谈会等形式，深入了解医院职工家庭对暑托班的需求，包括：课程设置、时间安排、安全保障等方面的意见和建议。从医院实际出发，制定了《爱心暑托班实施方案》、《安全管理方案》，与每名托管儿童监护人签订了《托管协议书》，明确暑期班目标、内容、形式、时间节点及责任分工，为孩子们的安全保驾护航。同时，选拔医院有爱心、有责任心的职工作为爱心暑托班的师资队伍。
爱心暑托班设置在综合楼五楼职工书屋，配备了学习桌椅、书籍、健身器械、益智玩具等。托管服务以托管照看服务为主，在做好看护的同时，每周制定课程表，合理组织一些兴趣培养、健康教育、集体游戏活动、阅读活动等。同时针对儿童生长发育代谢快的特点，每天上午11点和下午5点，为托管儿童发放食品，补充能量。
暑托班建立联系机制，与家长建立了微信沟通群，每天向家长分享学生在暑托班的表现，听取家长意见和建议，不断改进工作。坚持接送出勤入托签到制度，明确安全责任，制定安全应急预案，完善安全管理制度。加强日常管理，确保学生安全、秩序井然，增强师生及家长的认同感和参与度。
职工子女暑期爱心托管班的举办，让一线医护人员更加专注医疗服务工作，全身心地投入到为患者高质量服务中去，全面提升医疗服务能力，为人民群众的健康保驾护航。

7月11日上午，由市教育体育局(教育)主办，市总工会、市教育体育局(体育)、市新华书店协办的汝州市2024年“新华杯”教职工“篮球夜市”活动开幕式在工人文化宫游园举行。市政协主席李晓伟、市政府副市长陈晓明、市政协副主席杨辉星、市总工会党组书记、常务副主席邢滨华、市教体局党组书记、局长郑红岭、市体育局局长刘亚丽、新华书店有限公司经理刘改梅、市总工会主任科员张明国、市教体局主任科员史小凤出席开幕式。开幕式由市人大党组副书记王沧海主持。

为增强师生体质，引导全市人民树立正确的健康观，不断加强体育锻炼，增强身体素质，汝州市各中心校、市直学校的34支代表队400余名参赛队员参加开幕式。李晓伟宣布“篮球夜市”活动开幕，杨辉星为此次大赛开球。

7月11日上午，《正面管教家长课堂》公益讲座第86场如期举行。此次讲座邀请到了正面管教家庭讲师、家庭教育指导师、蒙台梭利高级讲师——岳郑平老师，讲座围绕一个家庭如何传承好的家风、家教，在教育孩子的过程中如何鼓励孩子，为广大干部职工指点迷津，公司有50余名职工参加了此次讲座。

岳老师从“家长开会的案例”为切入点，展开了今天讲座的主题。如何将孩子对家长的挑战转换为孩子的品质与技能，通过互动小游戏了解与孩子要先建立情感再建立链接，学会了鼓励孩子的三种语言“我注意到……、我感谢你……、我相信你……。” 

职工们听了岳老师的逐一讲解，深刻体会到家庭教育表面看是育儿，实际上更是一场父母的品格修行。温和的态度和语言往往比震慑更有力量，启发孩子的自我反省以达成孩子行为上的自觉，如此，方为最温暖的教育。

     为进一步提升职工生活品质，普及职工家庭教育知识，7月11日上午，卫东区总工会特邀河南城建学院原心理健康教育指导中心主任李红亚教授，在区六楼会议室做了题为《教子有方》的专题讲座。区二级调研员、区总工会主席李文华参加讲座，区总工会副主席任炜主持会议。区直机关、街道、企业干部职工共200余人到场聆听。
      李红亚教授长期从事心理健康教育工作，讲座深入浅出、通俗易懂，既有独到的理论见解，又有丰富的实践经验。她从强化教育，挫折教育，爱的教育，快乐教育四个方面分享了如何在日常生活中与孩子建立有效的沟通，以及如何通过沟通帮助孩子解决问题，促进孩子的心理健康和成长，为职工家庭教育提供了有益的帮助和专业的指导。
      李红亚，心理学教授，国家心理咨询师培训师，河南省公务员培训师资首批专家，曾获教育部心灵守护者荣誉称号。

        7月9日上午，卫东区总工会与东安路街道及优越路街道联合举办的“爱心托管班”开班。
        爱心托管班作为深化职工关爱行动的一项重要举措，实现了职工“上好班”与“看好娃”的完美结合，用工会“小托管”托起职工“大幸福”，让职工感受到工会组织“娘家人”的温暖和关爱。
        暑假爱心托管班将以“托”“管”“教”的形式开展，以作业辅导为主，兼顾剪纸、音乐、美术、国学等课程，同时为每位学生舒适的午休、学习环境，让孩子们在托管班中有所学、有所得、有所悟。
        职工有需求，工会就有响应。今后，卫东区总工会将继续延伸工作触角，支持引导全区各街道工会共同推动职工子女假期托管服务走深走实，最大限度帮助职工群众解决后顾之忧，以实际行动擦亮工会托管服务。

        为切实提升环卫工群体幸福感、满足感、获得感，7月11日清晨，石龙区总工会党组成员、副主席黄铭涛一行前往区农贸市场爱心驿站持续开展“关爱环卫工·免费送早餐”活动。
        黄铭涛向环卫工人一直以来的辛勤付出表示感谢。活动中，区总工会为一线辛勤工作的270余名环卫工人发放了小米粥、绿豆粥、鸡蛋、包子、油条等爱心早餐。
       下一步，石龙区总工会将持续关注广大环卫工人的工作和生活情况，继续实施免费爱心早餐工程，并依托户外劳动者驿站，切实增强环卫工人的获得感、归属感和幸福感。同时倡导社会各界以实际行动关心、关爱环卫工人。

        为进一步推动工会组织做实做细女职工关爱服务工作，妥善解决职工子女假期“看护难”的问题，石龙区总工会从职工切身需求出发，为符合条件的机关企事业职工和新就业形态劳动者子女提供暑期托管班教育服务。7月10日，石龙区总工会2024年暑期爱心托管班正式开班。
        石龙区总工会在开班前期深入基层调研摸查，针对不同职工群体，综合职工集聚、接送方便等因素，与同心源、舞玥舞蹈和睿智琴行3家社会培训机构深度合作，积极探索工会+托管机构的托管模式，为下一步高质量开展托管服务打下坚实基础。
        本次托管班的托管时间为期两个月，招收6—12岁的小学阶段学生，共接收183名孩子，开班现场为孩子们送去手提包、文具盒、水杯等礼物。在课程设置上，主要开设了舞蹈和乐器的课程，有针对性地满足孩子成长与发展的特点和需求，做到寓教于乐、精准服务。
        石龙区总工会2024年暑期爱心托管班的举办，是区总工会为职工群众办实事、解难题的具体行动，不仅能让孩子们在托管班学有所获、学有所乐，同时也让广大职工能够安心工作。双职工家庭的魏女士表示：“爱心托管班不仅课程多样，老师也很细心，孩子托管在这里，能学到很多课外知识，结交到新的朋友，我们家长都很满意。”
        “下一步，区总工会将坚持以职工为中心的工作导向，进一步探索爱心托管服务机制，持续完善爱心托管班普惠服务体系，做好做实工会爱心托管班品牌，让普惠性服务延伸到更多职工生活中去，真正为职工解决后顾之忧，促进职工子女健康成长、职工家庭和谐幸福、经济社会持续发展，让广大职工充分感受到工会组织‘职工之家’的温暖和关爱。”区总工会党组书记王领昭说到。
 

7月10日，湛河区新业态工会联合会开展2024年夏季“送清凉”活动，湛河区新业态工会联合会主席陶艾荣一行先后来到美团、圆通快递、极兔速递、菜鸟驿站、平顶山市泰轩供应链有限公司等新业态企业，为新业态群体一线工作人员送去矿泉水、清凉油、洗漱包、藿香正气水等物资，把党和政府及工会组织的关怀送到广大一线新业态劳动者身边，助力他们身心健康、平安度夏。本次活动共有来自全区外卖、快递、货运等公司的百名新业态从业人员代表参加了活动。

在慰问活动中，陶艾荣主席详细了解了广大新业态群体的工作环境和工作情况，叮嘱他们要做好夏日防暑降温工作，科学合理安排休息时间，做到工作防暑两不误，并为他们送去了真挚问候和贴心关怀。

下一步，湛河区新业态工会联合会将持续加强工会服务阵地建设，畅通新业态职工入会渠道，发挥工会组织优势，继续探索各项暖心服务举措，精准解决新就业形态劳动者最关心的实际问题，让他们真切感受到工会组织娘家人的关怀。

7月10日上午，市总工会三级调研员李亚平、市妇联副主席佑素芳和市新业态工会有关人员到巧媳妇家政服务中心开展送清凉活动，活动现场，李亚平对坚守在岗位一线的家政员表示感谢并致以慰问。
“夏送清凉”是工会组织一直坚持开展的一项服务职工、关爱职工的活动，是切实关注民生、维护职工合法权益的重要举措；要求家政公司认真落实各项劳动保护措施，切实关心职工们身心健康，杜绝生产安全事故的发生，确保职工们平安度夏；叮嘱职工们要增强自我保护意识，注意防暑降温，安全作业，立足本职，爱岗敬业，以更饱满的热情、更充沛的精力完成各项工作任务。
活动最后，李亚平、佑素芳为家政员代表送上夏凉被、防晒衣、水杯等防暑降温礼包。

“这下省心了，既能让孩子们过一个充实有意义的暑假，我们家长也能安心地工作了。”7月10日，在郏县总工会职工书屋2024年暑期爱心托管班开班了，学生家长王女士说。
一到暑假，学生无处去、家长看护难等问题就摆在不少职工面前。为进一步发挥工会组织的职能作用，郏县总工会女职委积极倡导各基层工会做好职工子女的爱心服务，真正为职工办好事、解难事。本次托管服务针对郏县范围内小学阶段1~6年级的无寒暑假的双职工子女开展，辅导老师由单位职工志愿者、教师志愿者、大学生志愿者等。为期一个月涵盖工会建档立卡困难职工、新就业形态职工、双职工无人照看等职工子女。
暑期爱心托管班秉持着“看管好、陪护好、教育好”的理念，使孩子“德、智、体、美、劳”得到了全面发展，让孩子度过一个愉快、充实的假期。当天托管班为孩子们购置分发了保温杯、书包、文具盒、橡皮套盒、体育器材等丰富物资，在课程设置上增强多样性和趣味性，课程有书法、绘画、音乐、体育等特色课程，病根据孩子的年龄特征、暑假天气特征进行科学合理安排。确保托管服务质量和孩子安全，让孩子学有所获，让职工放心满意。去年，郏县爱心托管班获得“2023年度全市示范爱心托管班”荣誉。
郏县总工会党组成员、副主席王小玲表示，“职工有需求，工会有响应。近期郏县工会爱心托管班将陆续开班，我们将不断提高托管服务水平，让广大职工实实在在感受到工会“娘家人”的温暖。努力把爱心托管服务工作做成党委政府认可、职工满意、社会信任的工会新品牌。
下一步，县总工会将继续提高工会精准化服务水平，通过积极探索，切实为职工解决因家长上班和孩子暑期放假的“时间差”带来的假期孩子无人看管等问题，也让孩子有一个安全可靠的去处，让孩子在集体生活中接受锻炼，增强沟通表达能力和团队合作意识，培养社会责任感和主人翁意识，促进他们全面发展。 编辑：赵梦真                                                                            

       2024年7月9日下午，园丁社区再次迎来爱心托管班的盛大启动。今年，托管班的一大特色是招募了社区内的热心志愿者作为教师，他们将为社区内的儿童提供全方位的暑期托管服务。
      今年，园丁社区爱心托管班在总结经验的基础上，进一步扩大了志愿者教师队伍的招募范围，旨在吸引更多有志于公益事业、热爱教育的社区成员加入。这些志愿者教师们将充分发挥自己的专业特长和兴趣爱好，为孩子们提供丰富多彩的课程内容，包括课业辅导、兴趣培养、安全教育等多个方面。
      在托管班的学习生活中，孩子们不仅能够得到学习上的帮助和指导，还能在轻松愉快的氛围中结交新朋友，培养团队合作精神和社交能力。同时，托管班还将定期组织户外活动和实践体验，让孩子们在实践中学习、在体验中成长。

     下一步，卫东区总工会将紧紧围绕服务大局、服务职工的工作主线，不断深化职工子女托管服务创新，常态化长效化开展“我为职工办实事”活动，切实提升干部职工的获得感和幸福感，筑牢“职工之家”的温馨港湾。

7月9日上午，市总工会三级调研员李亚平和市新业态工会有关人员到韵达快递公司开展送清凉活动，活动现场，李亚平对高温天气下始终坚守在岗位一线的快递员、外卖员表示感谢并致以慰问。
“夏送清凉”是工会组织一直坚持开展的一项服务职工、关爱职工的活动，是切实关注民生、维护职工合法权益的重要举措。李亚平叮嘱职工们要增强自我保护意识，注意防暑降温，安全作业，继续发扬工人阶级的优秀品质，立足本职，爱岗敬业，以更饱满的热情、更充沛的精力完成各项工作任务;要求行业工会督促企业认真落实各项劳动保护措施，切实关心职工们身心健康，杜绝生产安全事故的发生，确保职工们平安度夏。
活动最后，李亚平为奋战在一线的快递员、外卖员送上夏凉被、防晒衣、水杯等防暑降温礼包。

为增加职工的幸福感与归属感，切实为职工办实事、解难题，缓解职工子女暑期“看护难”问题，汝州市人民医院医疗健康服务集团总院党委高度重视，经过的前期筹备和多方协调，于7月8日上午，由集团总院工会组织举办的汝州市人民医院2024年度“医二代”暑期托管班成功开班。

开班仪式在嘹亮的国歌中拉开序幕。开班仪式上，汝州市总工会党组书记、常务副主席邢滨华，三级主任科员闫志莹，女工部部长李晓利，汝州市人民医院党委副书记、副院长郑旭歌，七级职员王冰、孙会玲，副院长张跃飞出席开班仪式。工会委员、团委青年职工、爱心妈妈、大学生志愿者参加开班仪式，同时特邀汝州市市直五幼园长赵延晓老师担任名誉班主任。

“聚焦职工的现实需求，让孩子们通过既“托”又“管”，还有“教”的方式快乐成长，真正为职工解决后顾之忧，提升职工幸福指数。”汝州市人民医院党委副书记郑旭歌提出希望，一是希望相关科室制定更多丰富又多样的课程内容，让孩子们学有所得、学有所获;二是贴心准备、安全托管、健康饮食;三是希望带班老师们勇挑育人重任，做好服务与保障工作，为孩子们创造良好一个温馨、平安、快乐的学习生活环境。

暑托班位于汝州市人民医院餐厅楼3楼，有教室、活动室、图书角等设施。在课程设置上，精心打造了10大精品课程，特邀担任在市区学校担任音乐、语文等课程的职工家属为大家进行专业的授课，同时邀请专业培训机构的老师，为孩子们开设书法、篮球、围棋等趣味课程，还有独具医疗特色的中医国粹、日常急救、生育奥秘等，更是由健康指导方面的眼部保健、健康运动、生长发育、隐私保护等特色课程，例如健康手卫生、心肺复苏、海姆立克急救、眼保健操、外伤急救、鼻出血等，给孩子们输送更多健康有益的知识。为了孩子们的营养健康，托管班在课间还配备了牛奶、水果、饼干、面包等营养餐包。

开办暑期托管班是汝州市人民医院集团总院的一项重要的民心工程，这一举措替职工着想、为职工服务、让职工满意，切实解决了职工的后顾之忧，让职工得以安心工作，集团总院也将在实践中不断完善暑托班服务体系，让孩子们在托管班度过一个充实的假期。

为进一步做细做实职工暖心服务，切实解决职工子女暑期“看护难”问题，让小宝们过上一个安全、快乐、富有意义的假期，汝州市第一医疗健康服务集团总院联合市塔寺小学，围绕为职工“办实事、解难事”这一目标，在2024年暑假，正式启动了第三期暑期职工子女托管班。

7月8日上午，暑期职工子女托管班开班仪式在汝州市塔寺小学小会议室举行。市总工会党组书记、常务副主席邢滨华，三级主任科员闫志莹，汝州市塔寺小学校长殷利娜、书记赵二凤，市第一医疗集团总院党委副书记、副院长郭淑芳，工会主席姜会凡，志愿者代表以及106名“医二代”参加开班仪式。

殷利娜在讲话中代表塔寺小学全校师生对集团总院“医二代”在这个暑假加入塔寺小学这个大家庭表示热烈欢迎后讲到，希望大家在这个暑假能够一起开启一段难忘的时光，探索知识、培养能力，通过这个假期遇见全新的自己。

郭淑芳在讲话中代表集团总院全体医务工作者对市总工会领导的关怀和塔寺小学全体师生的大力支持表示感谢，她讲到，此次暑假托管班配备的是塔寺小学的精英教师，有着丰富的教学经验，能够为孩子提供细心、耐心的照顾和指导，医院也将配备责任心强、有担当的志愿者，辅助老师优化暑期托管工作，真正做到解职工之忧、促学生成长，希望孩子们能够在这里学习新知识、发展新兴趣、结识新朋友，度过一个安全、健康、有意义的暑假。

邢滨华在讲话中强调了举办职工子女暑托班的重要意义，她表示，希望全市各基层工会把关爱职工及其子女教育工作放在心上、抓在手上，用心用情关心、关爱职工的家庭和生活，为他们提供更多力所能及的帮助，不断提高广大职工的获得感和幸福感。

开班仪式结束后，与会领导为小朋友们发放由集团总院准备的精美小礼物，孩子们的欢声笑语洋溢在会议室里。

值得一提的是，此次暑期托管班还为未上小学的孩子们开设了 “盼盼班”和“圆圆班”，其余1-5年级的的孩子们分插至塔寺小学各班中，进行暑期托管任务。不仅如此，第三期托管班在原有的课程基础上，增设丰富多彩又具有专业性的特色中医课堂，提供传统文化教育、健康保健知识、安全防护、益智活动等课程，通过既“托”又“管”的方式，促进孩子全方位成长，引导和帮助职工子女度过安全、快乐、有意义的假期。

第三届暑期托管班在医院广大职工的期待、认可中顺利开班，孩子家长们纷纷表示：“感谢医院持续开展暑托班这个好政策，帮我们解决了大难题，把孩子送到这里，孩子开心，我们放心。”

想职工之所想、急职工之所急。暑期托管班是医院践行“百姓信赖、员工幸福、政府满意、同行尊重”发展模式的重要举措，接下来，工会将一直秉承服务职工的宗旨，集聚更多资源，通过心贴心服务、实打实办事，打造一个有心、有爱、有温度的工会，让职工获得归属感、幸福感和安全感，为医院高质量发展注入新的活力。

炎炎夏日，骄阳似火。为保障基层一线职工的身体健康，确保高温天气施工安全，资环四院工会积极响应河南省总、集团工会关于“做好防暑降温工作”“工会送清凉防暑保安康”活动号召，积极开展“夏送清凉 关爱相伴”慰问活动。

入夏以来，公司领导高度重视防暑降温工作，工会通过网络与走访调研方式征求职工意见，最终确定选择购置茶叶、绿豆、冰糖、清凉油、风油精等防暑降温物品，随后深入各供应商进行实地考察调研，确保了慰问品物有所需、质量优良、价格合理。六月下旬，公司领导带队前往平顶山、三门峡、焦作、新乡等地，第一时间将慰问品送至项目部、井队施工现场，为奋战在施工一线的职工送去了公司的关怀和问候。

慰问期间，公司工会与一线职工就职工权益、安全生产、培训学习等方面进行座谈交流，听取了一线职工的宝贵意见和建议，为今后工会的工作提供了方向和思路。

       根据区委党纪学习教育工作安排，7月8日下午，石龙区总工会召开党组理论学习中心组开展党纪学习教育第三次集体学习。区总工会党组书记、常务副主席王领昭主持会议并讲话，其他党员干部作书面发言。
       会上，集体学习了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》和《中国共产党纪律处分条例》第十章“对违反工作纪律行为的处分”和第十一章“对违反生活纪律行为的处分”等有关内容及违反工作纪律和生活纪律的典型案例。
       会议要求，一要深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，组织开展好党纪学习教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自己、行动自觉。二要忠于职守，恪守工作纪律，要深刻认识严守工作纪律的重要性和必要性，把严守工作纪律、规范工作秩序、勇于担当尽责作为重要任务，长期抓、反复抓。坚持做到深入基层，走到职工群众身边解决问题，始终做到竭诚服务职工群众。三要提高自我要求，带头严守生活纪律，自我净化“生活圈”“朋友圈”以身作则，抵制诱惑，时刻在工作和学习上严格要求自己，在家庭中起到先锋模范作用，始终做到明大德、严私德、守公德。

暑假来了， “神兽”出笼，为贯彻县总工会的要求，落实关心关爱职工、为职工办实事的决策部署，切实解决职工子女假期“看护难”的问题，7月8日叶县新华书店在门市部二楼举行职工子女暑期爱心托管班开班仪式。县总工会党组成员、副主席贾小莉参加开班仪式并讲话。

贾小莉指出，职工子女爱心托管服务工作是全省重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”的重要一项，是工会组织关爱职工的重要举措。要通过多种形式的学习活动，充分激发孩子们的兴趣爱好，实现既“托”又“管”还“教”，让孩子们安全度过一个美好愉快的假期，托管班的工作人员要做好幼儿安全工作，确保托管工作安全稳妥、有序有效开展。

叶县新华书店副经理李英杰详细介绍了托管班的课程安排，此次爱心托管班共分为4期，每期十天，共计40天，为孩子们提供了丰富多彩的学习课程，包括诵读、能量小记者、梦想演说、书法、手工、实践等，让孩子们在轻松愉快的氛围中掌握新知识、激发创造力。

随后，班主任宋老师介绍了班级规章制度、一周课程及每天的时间安排，正式拉开了暑托管班的序幕。

叶县新华书店将继续努力，创新服务工作方式，把爱心托管打造成职工满意、安全放心、温暖贴心的书店服务品牌。

   根据市总宣教部工作要求，湛河区总工会开展“千场文化进基层”送培训活动，湛河区总工会古琴培训班从7月5日开始，为期2个月。为了让学员们能打好基础，平顶山卓越艺术学校的老师从古琴认知、古琴基础指法、古琴减字谱、乐理、弦歌、古琴文化等多方面为学员们带来了丰富多彩的课程。这批学员是幸运的，有了学习古琴的机会，通过古琴的学习，不但陶冶了情操，还结交到了知音。以文化传承助推社会文明实践。
我们学习古琴即是对古琴非遗文化的推广与传承，树立民族文化自信，也是为职工亲近高雅艺术、走进非遗古琴文化提供了方便，丰富职工的文化生活，愿为弘扬传统文化，为湛河区的精神文明建设贡献绵薄之力。                                                                                                                                                                                           

7月5日上午，湛河区总工会副主席、支部书记吕海霞带领支部委员们到结对共建村曹镇乡吉村开展了主题为“牢记初心使命，争当出彩先锋”的7月份主题党日活动，区总工会派驻吉村第一书记、吉村村两委成员和党员们参加了此次主题党日活动。
活动首先重温了入党誓词，让党员们牢记入党的初心使命。两个支部的党员们共同学习了习近平总书记重要文章《新时代新征程中国共产党的使命任务》和《中国共产党纪律处分条例》，并开展了党员集体廉政谈话和党费收缴等工作。
通过本次主题党日活动的开展，教育引导广大党员、干部进一步强化了纪律意识、加强了自我约束、提高了免疫能力，激发了广大党员干事创业、担当进取的热情，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

7月5日上午，湛河区总工会副主席、支部书记吕海霞带领支部委员们到结对共建村曹镇乡吉村开展了主题为“牢记初心使命，争当出彩先锋”的7月份主题党日活动，区总工会派驻吉村第一书记、吉村村两委成员和党员们参加了此次主题党日活动。
活动首先重温了入党誓词，让党员们牢记入党的初心使命。两个支部的党员们共同学习了习近平总书记重要文章《新时代新征程中国共产党的使命任务》和《中国共产党纪律处分条例》，并开展了党员集体廉政谈话和党费收缴等工作。
通过本次主题党日活动的开展，教育引导广大党员、干部进一步强化了纪律意识、加强了自我约束、提高了免疫能力，激发了广大党员干事创业、担当进取的热情，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

7月5日上午，在县工会机关西楼三楼会议室召开宝丰县工会工作会议。县人大常委会副主任、县总工会主席庞旭辉，县四级调研员张艳峰及县总工会班子成员，各乡镇工会主席，县直有关单位和重点企事业单位的工会主席参加会议。
会上，总结了上半年工会工作，安排部署下半年工会工作，并对困难职工帮扶、金秋助学、“工会送清凉  防暑保安康”、安全生产、工会组织建设等工作进行了强调。
会议要求，一要认真学习传达贯彻落实好会议精神。进一步统一思想，提高认识，切实增强做好工会工作的责任感、使命感，真正把今年的工会工作做好做实，力求取得实效。二要落实好近期和下半年的工作。各级工会要结合本单位、本部门工作实际，围绕职工思想政治引领、工会维护劳动领域政治安全、困难职工帮扶、工会组织建设等重点工作，认真谋划和安排好下半年的工作，把各项工作落地、落实。三要在工作中创先争优。各基层工会牢固树立围绕中心，服务大局，以人为本，为职工服务的思想，进一步强化职能意识、责任意识，以饱满的工作热情，严谨的工作态度，扎实的工作作风，不断拓宽工会工作思路，创新工作方法，总结成功经验，以逢先必争的实际行动不断开创工会工作的新局面。

如果需要日复一日地重复一项工作你可以坚持多久？3年？5年？还是10年？河南隆鑫机车有限公司职工刘广亮给出了他的答案——27年在过去近一万个工作日他用工匠精神点亮了自己的青春与梦想

日前，记者在河南隆鑫机车有限公司总装车间见到刘广亮时，他正在流水线上帮助同事解决问题，一番细致检查后，问题迎刃而解。“组装这个活儿，是个细致活儿，自己得勤钻研、多试验，慢慢地自己都会掌握这些这了。”刘广亮说。刘广亮对工作有股钻劲儿和韧劲儿，业务水平娴熟。“他是一个很随和的人，还是我的师傅，他爱钻研、能吃苦、业务能力很强。在工作中遇到技术问题去找他，都会耐心地给你解释，帮助我很多，真是我的良师益友。”职工王跃伟介绍。

多年来，刘广亮以降低员工劳动强度、提高工作效率为切入点，牵头制造部围绕QCDSMP开展效率提升、节能降耗、费用管控等工作，通过细化分解小目标、优化车间生产结构、整合资源配置等，使公司生产效率不断提高，运行成本不断降低，产品品质不断提升，每年可为公司节约千万元。河南隆鑫机车有限公司总经理助理陆洪刚这样评价他：“刘广亮同志被评为省劳动模范，振奋人心，鼓舞士气，这是企业的荣光。这个奖项不仅是对刘广亮个人的充分认可，更是对我们隆鑫人不懈追求的精神的肯定。企业的发展，离不开像刘广亮这样责任心强、业务能力棒的职工，他必将影响和带动更多职工爱岗敬业、无私奉献。我们将继续发扬劳动精神、工匠精神、劳模精神，持续深化技术创新，提升服务水平，实现企业的高质量发展。”

刘广亮所在的总装车间有5条流水线240人，每天组装成品车近800台。因为是产品出厂的最后一道工序，把好质量关至关重要。作为车间负责人，刘广亮不仅自身业务本领强，还毫无保留地把经验和技术传授给年轻同事，发挥了传帮带作用。刘广亮1997年进入河南隆鑫机车有限公司，一干就是27年。他所在的车间从未发生过一次安全生产事故和产品质量问题。唯有热爱，可抵岁月漫长。刘广亮坚守平凡岗位，也斩获荣誉无数。2016年被河南省人民政府授予“河南省优秀农民工”称号，他所带领的车间被集团授予“先进集体”称号，2019年获得市五一劳动奖章，2021年获得省五一劳动奖章，2024年被评为省劳动模范。

“干一行、爱一行、钻一行，我真正体会到突破工艺瓶颈和难关带来的成就感。我热爱这份工作，我会持续发扬模范带头作用，在平凡岗位上发光发热。”刘广亮表示。

来源：叶县融媒

责任编辑：甘春丽  李国宾

辛店镇南王庄村莲花庵驿站十年前这里是一个不为人知的偏僻的小山村十年后山还是那座山这里成了旅游网红打卡地是人们向往的诗和远方山村美丽蝶变的背后源于该村党支部书记翟国松的赤子情怀翟国松今年刚评为省劳动模范今天我们一起走近他了解他带领乡亲致富的故事

5月9日，记者走进南王庄村，远眺青山苍翠，近观水光潋滟，移步曲径通幽，村落古朴典雅。翟国松通过用心构图将田园风光拍成视频，对外推介美丽南王庄。

今年58岁的翟国松年轻时凭着能吃苦、肯钻研的拼劲，广泛涉猎煤矿、餐饮、建筑行业，在山西临汾闯出了一番天地。然而，每次回乡探亲，翟国松看到村子破旧、村民并不富裕，心里五味杂陈。2015年，翟国松经过慎重思考，响应政府返乡创业的号召，做出了回乡带领乡亲脱贫致富的决定，当年他便高票当选为南王庄村村委会主任，并于2018年担任村党支部书记。“这个村子10年前不通路、不通水，这10年间，借助脱贫攻坚和乡村振兴的东风，已经把它打造为远近闻名的网红打卡地。”翟国松说。

面对村里的窘困和6万多元的欠款，翟国松没有退缩，他多方争取项目，甚至自己垫补资金，从基础设施建设入手，硬化村内5390米主干道和5333米排间道，并在主干道上架设了3座桥梁，先后修筑11道拦河坝，结束了汛期洪水漫村的历史。“翟书记回来以后，领着俺大家实实在在干了好多好事，给俺大家伙带来了很大的利益。”村民陈海箱说。硬件设施完善后，翟国松把重心放在发展村集体经济上。光伏发电厂、养殖场、酸辣粉厂等先后建成投产。同时投资1000多万元，依托叶县1号公路建成楚长城国家文化公园莲花庵驿站，打造特色民宿，这些项目每年可为村集体带来160多万元的收入。

“俺庄的大变化、好环境都是翟书记领住父老乡亲干出来的，我们遇到这样的好书记，从心眼儿里佩服。”村民翟国锁说。长歌吟松风，欢言得所憩。如今，南王庄村山水秀美、村居静幽，游客可以在“开轩面场圃，把酒话桑麻”中寻得小惬意，在“采菊东篱下，悠然见南山”中静享慢时光。每逢周末或节假日，来南王庄村的游客络绎不绝，在这里赏花、踏青、打卡，流连忘返。

“这次被评为省劳模，我心情非常激动，我会把这份荣誉转化为内生动力，在乡村振兴的大道上带领南王庄村的乡亲们阔步前行。”翟国松表示。

来源：叶县融媒

责任编辑：甘春丽 李国宾
 

鲁山县自然资源局不动产登记中心打破传统“窗口被动受理”模式，推动受理窗口延伸至“家门口”，切实解决群众办事难题。

6月20日，鲁山县自然资源局不动产登记中心职工在办理房屋所有权继承业务时，了解到申请人刘中富因年迈行动不便这一情况后，立刻组织工作人员为刘中富上门服务。用实际行动诠释了“服务群众无小事”的深刻内涵。在刘中富家中，工作人员耐心为他和家人介绍房屋过户转移登记的具体流程，仔细核对家属提供的相关材料，并仔细询问老人的意愿，后续在工作人员的指导下完成了签字、按手印等登记受理手续。

上门服务事虽小，为民服务无小事。近年来，鲁山县自然资源局不动产登记中心聚焦实事，倾心倾力，针对企业和特殊群体精细化服务需求，实时开展延时服务、预约服务、上门服务等一系列特色服务举措，不断优化业务流程。下一步，中心将持续坚持把方便群众办事作为政务服务的出发点和落脚点，解决群众的急难愁盼问题，持续提高不动产登记服务效能，助力优化营商环境，使人民的获得感、幸福感、安全感更可持续、更加充实、更有保障。

为切实解决单位职工暑假“带娃难”的后顾之忧，让广大职工能够放心安心地投入工作。7月3日，汝州市残联职工子女暑假托管班正式开班。汝州市总工会党组书记、常务副主席邢滨华、三级主任科员闫志莹、市残联党组书记、理事长闫杰及单位领导班子成员、志愿者老师和20多名孩子参加开班仪式。

邢滨华在致辞中指出，职工子女爱心托管服务工作是全省重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”的重要一项，是工会组织关爱职工的重要举措。大家要充分认识到举办职工子女爱心托管班的重要意义，从职工切身需求出发，积极谋划、大胆探索，充分利用自身阵地、社会资源组织开办好职工子女爱心托管班。要通过多种形式的学习活动，增强孩子们的正确的思想教育、劳动教育、生活教育，使少年儿童健康成长，安全度过一个美好愉快的假期。

仪式结束后，大家一起来到学习室，给孩子们发放了书包、卡纸、跳绳、积木、玩具等物品，帮助孩子们在托管期间体验不同的学习乐趣。据悉，市残联工会为托管班顺利举办，多次商讨，制订计划，精心组织，动员全体职工献策献力，捐助物品，并聘请了两位专业老师，除了进行假期作业辅导外，还开设了跳棋、跳绳、书法、美术、农作物种植等课程，丰富教学寓教于乐，既保障孩子们全面完成暑假作业，又为孩子们假期生活增添色彩。

下一步，市总工会将继续认真指导全市各级工会组织，积极推进职工子女爱心托管服务工作，使“爱心托管班”成为工会组织服务阵地，切实帮助职工解决后顾之忧，使广大职工的安全感、幸福感、获得感不断提升。

         7月2日晚，豫西集团江河公司工会在俱乐部广场举办了《激情夏日 跃动江河》消夏纳凉文艺晚会。晚会在歌伴舞《春暖花开》《美丽中国》中拉开帷幕。《红船》《扬帆起航》等节目接连精彩登场,赢得了台下观众的阵阵掌声。广大职工自编自演的12个节目表达了对党的热爱和祖国的祝福,通过传唱红色经典,营造了健康向上、团结奋进的浓厚氛围。（郝红伟）                                                                                                                           

7月4日，新华区青石山街道井青社区、曙光街街道李庄村2024年暑期爱心托管班相继开班。新华区总工会党组书记、常务副主席李广州，女工部一行人出席仪式。
在开班仪式现场，新华区总工会党组书记、常务副主席李广州表示暑期爱心托管班要秉承着“爱心托管，情暖职工”的服务理念，依据孩子年龄特征和兴趣爱好，科学合理安排课程和活动，积极营造一个服务用心、家长放心、孩子开心的暑期学习和生活环境，让孩子们在这里度过一个快乐而有意义的假期，并且叮嘱孩子们在抓好学习的同时，要提高防溺水、防交通事故、防电诈等安全防范意识。
最后强调一是希望家长们协助配合社区做好孩子暑期安全教育与托管接送工作；二是希望小朋友们能珍惜暑期爱心托管机会，认真学习，不负韶华；三是希望托管班的工作人员做好幼儿安全工作，确保托管工作安全稳妥、有序有效开展；
仪式结束后，参会领导与孩子们亲切合影留念，并送上为孩子们准备的水彩笔、作业本等爱心物资和真挚的祝福，鼓励孩子们健康、快乐、茁壮成长，早日成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

         夏至已至，酷暑渐浓。为缓解燥热天气给安全生产带来的不利影响，切实保障好职工权益，助力企业平安度暑，7月2日上午，石龙区人大副主任、工会主席李三杰一行来到中鸿煤化公司开展“夏送清凉”活动，慰问奋战在一线的职工，给大家送来矿泉水、绿茶、西瓜等清凉物资。中鸿煤化公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙旭东，副总经理徐仲等领导参加活动。
        在焦炉区域及生产办公楼，李三杰等领导对职工不畏酷暑、奋力拼搏的精神给予了充分的肯定，并叮嘱大家要提高防暑意识，做到安全生产。孙旭东对区总工会领导的慰问表示衷心的感谢，并详细介绍了中鸿煤化公司在做好防暑降温，保障职工权益，实现安全生产工作中的具体做法。一句句贴心的话语、一件件暖心的慰问不仅在炎炎夏日里给奋战在一线上的职工带来了丝丝清凉，更让坚守在一线的大家备受鼓舞。
        中鸿煤化公司高度重视防暑降温工作，始终坚持“以全体职工为依靠”的理念，用实际行动切实保障职工生命安全，做到安全生产。今年以来，中鸿煤化公司先后两次开展“夏送清凉”活动，为基层一线发放矿泉水、去火茶、雪糕等防暑降温物资，确保职工平安度暑，用防暑降温的实际举措温暖职工心田，保障安全生产，助力公司高质量发展。
        下一步，中鸿煤化公司还将根据天气等实际情况，持续开展“夏送清凉”活动。

编辑：李鹏举  郭志鹏
           刘秋月  胡雁琳

7月2日下午，汝州市第十六届职工篮球联赛在市工人文化宫篮球场开幕，市人大常委会党组副书记王沧海出席开幕式并宣布开幕。市总工会党组书记、常务副主席邢滨华主持开幕仪式，市文明办主任魏富申，市体育局局长刘亚丽，市总工会主任科员张明国，市总工会三级主任科员闫志莹，市总工会副主席耿艳豪，市篮球协会主席杨楠，绎酱酒业平顶山地区总经理王要辉参加开幕式。

职工篮球联赛的举办旨在深入贯彻落实习近平总书记关于体育工作的重要指示批示精神，进一步增进我市单位、职工之间学习和交流，丰富职工文化生活，充分展现广大职工精神风貌，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工体育文化，增强广大职工的凝聚力和向心力，激励广大干部职工以更加昂扬的斗志、更加饱满的状态投入现代化新汝州建设实践中。

据了解，本届联赛将持续到7月10日，每天晚上6点到9点在市工人文化宫篮球场共进行26场比赛，共有13支代表队和160余名运动员裁判员参加比赛活动。

7月2日，市总工会三级调研员李亚平和市新业态工会有关人员到鹰翔押运公司开展送清凉活动，为奋战在一线的押运员送上夏凉被、防晒衣、水杯等降温防暑礼包。
在听取了公司工会工作情况的汇报后，李亚平指出，“夏送清凉”是工会组织一直坚持开展的一项服务职工、关爱职工的活动，是切实关注民生、维护职工合法权益的重要举措，希望各级工会组织要通过“夏送清凉”等关爱特别行动，推动企业、重点工程安全生产，保护职工身体健康和劳动安全，进一步调动好、发挥好职工参与企业发展的积极性、创造性；公司工会要督促企业认真落实各项劳动保护措施，切实关心职工们身心健康，杜绝安全事故的发生，确保职工们平安度夏。
最后，李亚平叮嘱职工们要增强自我保护意识，注意防暑降温，安全作业，继续发扬工人阶级的优秀品质，立足本职，爱岗敬业，以更饱满的热情、更充沛的精力，全力以赴完成各项任务。                                     

2024 年 7 月 2 日下午，平顶山市人大常委会副主任、市总工会主席荆建刚，平顶山市总工会党组书记、副主席林胜国带领市总工会相关负责人一行，前往河南鲁山抽水蓄能电站调研指导工作并慰问电站建设者。

荆建刚主席一行听取了电站建设情况汇报，深入了解防暑降温措施落实及项目建设进展，对建设者不惧高温酷暑，投身重大工程项目建设表示肯定。
荆建刚强调，防暑降温乃夏季劳动保护工作，直接关乎项目建设者健康与企业安全生产，项目建设单位须始终将安全生产置于首位，全面落实主体责任，消除隐患，改善条件与作业环境，做好户外作业职工保护。公司工会要始终坚持以职工为中心，积极开展防暑降温与多样的送清凉活动，以实际行动成为职工信赖的“娘家人”。期望职工在推进项目建设时，增强安全意识，确保自身安全健康，为平顶山市高质量发展贡献更大力量。

荆建刚一行深入电站工程项目部，与建设者座谈交流。随后，向电站建设者代表送上夏凉被、水杯等慰问品，叮嘱他们努力工作同时，增强安全意识，做好防暑降温和个人防护。

一份清凉，一份关爱。“送清凉”活动传递了市总工会的关怀，以及对职工工作的认可。一线职工纷纷表示，会将这份关心转化为工作动力，以最佳状态投入电站项目建设，将其打造为平顶山市的亮丽名片。（彭聪敏）

        为进一步增强公司全体职工的安全意识、强化操作规范、提高应急能力，7月1日，中鸿煤化公司在多功能厅会议室举办2024年“安康杯”知识竞赛。公司党委书记、董事长高西林，总经理李志刚等公司领导观看知识竞赛盛况并为获奖代表队颁奖，各单位职工到达活动现场为参赛选手加油鼓劲。
        本次知识竞赛分为预赛和决赛，共有八支代表队踊跃报名参赛，每支代表队由三名成员组成，竞赛设置个人必答环节、小组必答环节、抢答环节和风险环节，题目涵盖了安全、环保、消防、党纪、工会等内容，经过预赛的紧张角逐，脱颖而出的六支参赛队伍参加决赛。
        比赛现场，代表队们统一服装，斗志昂扬、团结协作，选手们沉着冷静、把握策略、反映迅速、应对自如，回答时声音洪亮、稳准清晰，引得现场观众阵阵掌声，整场比赛高潮迭起，精彩绝伦，充分考验了选手们知识储备能力、现场反应能力和团队协作精神，同时比赛期间还穿插歌颂党的诗歌朗诵，幸运观众互答，现场观众积极参与，将活动现场气氛推向了高潮。经过激烈的角逐，技术党支部参赛队凭借深厚扎实的理论功底、良好的心理素质、严谨的团队作风、灵活的现场应变和出色的个人能力摘得桂冠。

编辑：李鹏举  胡雁琳  
           郭志鹏  刘秋月

为扎实做好夏季施工安全生产和防暑降温工作，7月2日，中铁四局焦唐高速汝方段工会开展“炎炎夏日送清凉 丝丝关怀沁人心”活动。

活动中，工会干部向职工们讲解了科学的防暑知识和药品的使用方法，并叮嘱大家合理调整作息时间，并为施工现场的工人送去防暑药品、绿豆汤、矿泉水、能量饮料和西瓜等慰问品。职工们表示通过此次“送清凉”活动，不仅感受到了工会的关怀，还增强了自身的防暑降温意识，提高应对高温天气的能力，在接下来的工作中做到科学防暑、克服高温、坚守岗位。

下一步，工会将继续关注施工一线的各项工作，加大关怀力度，在高温高热环境下，将防暑降温工作落实到位，维护好职工们的身体健康。

        为做好高温期间安全生产、防暑降温工作，切实维护广大职工的身体健康和生命安全。7月2日，石龙区总工会开展2024年“工会送清凉 防暑保安康”夏送清凉慰问活动，向在高温天气下坚守岗位的一线职工致以崇高的敬意和诚挚的问候。
        活动中，区人大常委会副主任、工会主席李三杰，工会党组书记、副主席王领昭及副主席王文书、黄铭涛等工会负责同志先后来到消防大队、交警队、中鸿煤化、东方碳素、东鑫焦化、嘉北科技等10余家企事业单位，将西瓜、绿茶、矿泉水等慰问品送到高温下坚守岗位的一线职工手中。每到一处，慰问组认真了解一线职工的工作生活情况，并叮嘱他们在高温天气下要注意休息、劳逸结合，保证自身健康。　
        “高温天气下，这些一线职工不畏酷暑坚守在岗位，为石龙区的高质量转型发展默默奉献，希望今天送去的清凉，能够让他们以更好的状态投入工作。”李三杰说到。下一步，区总工会将积极履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，扎实开展“四送”活动，向全区广大一线职工送去关怀和关爱，切实增强职工的获得感、幸福感和安全感。

为进一步加强纪律作风建设，提高工作效能,7月1日上午，鲁山县总工会召开了纪律作风建设工作会议，全体干部职工参加。

县总工会党组书记、副主席田海泉指出，纪律作风是单位发展的生命线，是树立良好形象、提高工作效率的关键所在，全体干部职工要充分认识到纪律作风建设的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到单位的决策部署上来。

田海泉要求，要以此次会议为契机，认真贯彻落实会议精神，加强制度建设，完善监督机制，确保各项纪律规定落到实处。要加强学习，提高自身素质，严格遵守各项纪律规定，以良好的工作作风和精神状态投入到工作中去。 

此次纪律作风工作会议的召开，进一步统一了思想，明确了目标，为县总工会营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

为弘扬党的光荣传统和优良作风，传递组织关怀和温暖，在“七一“建党节来临之际，鲁山县总工会积极开展系列慰问活动。

6月30日上午县总工会党组成员、副主席马秋艳，党组成员、经审委主任周建设同志一行赴帮扶村仓头乡李窑村开展“传党情、送温暖”七一建党节主题党日活动，慰问部分老党员、困难党员，为他们送上了慰问品，并向他们致以诚挚问候与崇高敬意。与老党员拉家常、问冷暖、谈变化、话发展、忆初心，同时叮嘱他们要保重身体、积极生活，离岗不离党、退休不褪色，永葆共产党员政治本色。

7月1日上午，县总工会党组成员、副主席常新舟、马秋艳同志带队走访慰问县总工会部分退休老党员，送去了慰问品，带去了党的关怀与问候。在老党员家中，详细了解老党员们的身体情况和生活状况及家庭情况，倾听取他们对工会工作的意见建议。老党员们对党组织的关怀表示感谢，纷纷表示，在今后的生活中继续发挥自身余热，为党的事业贡献自己的光和热。

为庆祝中国共产党成立103周年，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用，增强党组织的组织力、凝聚力、战斗力，郏县总工会党组按照党纪学习教育计划安排，7月1日上午，在二楼会议室组织召开了党纪学习教育集中研讨会，会议由县总工会党组书记、副主席陈鹏主持，机关全体党员干部职工参加了活动。
会上，在鲜红的党旗前，县总工会全体党员干部整齐列队，在县总工会党组成员、副主席王小玲同志的带领下，坚定地举起右拳，再次庄严宣誓：“我志愿加入中国共产党……永不叛党。”每一次重温，都是精神的淬炼；每一次对标，都是前行的起点。铿锵恢宏的誓词，强烈震撼着每一位党员，一字一句、神圣而豪迈，铮铮誓言，体现了全体党员对党的无限忠诚，坚定了入党使命和奋斗初心。并集中学习了第一议题习近平在中共中央政治局第十五次集体学习讲话精神、习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编，传达学习全县省委第十四巡视组巡视郏县情况反馈会精神、认真学习《中国共产党纪律处分条例》对工作纪律、生活纪律的要求，县总工会班子成员、部室长并围绕《条例》工作纪律、生活纪律相关学习体会进行研讨交流，其他党员同志提交了书面发言材料。
会议强调，要严守工作纪律，严格规范履职用权，坚持在其位、谋其政、尽其责，用心用情用力工作，着力推动深化工会驿站建设、基层产业工会建设等民生实事更广覆盖、更暖人心。要严明生活纪律，锤炼过硬道德品行，大力弘扬中华民族优秀传统文化，带头践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风建设，养成勤俭节约、艰苦奋斗的良好品格，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。要坚持善始善终，推动党纪学习教育取得实效，持续深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和新修订的《条例》，认真梳理各项任务完成情况，确保党纪学习教育走深走实。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，最大限度地把党纪学习教育激发出来的纪律自觉和工作热情，转化为党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，推动我县工运事业和工会工作高质量发展。
大家纷纷表示在今后的工作、学习、生活中一定以昂扬的士气、进取的心态和创先争优的精神践行入党誓词，以实际行动恪守对党的承诺，为推动郏县县域经济高质量发展添砖加瓦。

        在中国共产党成立103周年之际，为进一步增强广大党员干部的党性修养，7月1日下午，石龙区总工会党支部举行庆七一重温入党誓词宣誓仪式。
        “我志愿加入中国共产党……随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”全体党员面对鲜红的党旗和庄严的誓词，共同高举右拳，庄严宣誓。铿锵有力的宣誓，表达了大家对党的无限忠诚、热爱和听党话、跟党走的坚定决心。
        此次活动重温了入党誓词的庄严承诺和坚定决心，提醒党员要牢记自己的入党誓词和党员身份，时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，遵守党的纪律，积极参加党的生活。在工作上坚持用心用情服务职工，不断提升服务的精准性、便捷性、普惠性。在生活中始终坚持清白做人、干净做事，努力在工作和生活等方面发挥先锋模范作用，展现共产党员的良好形象。

7月1日，汝州市总工会召开机关党员干部专题会议，庆祝中国共产党成立103周年。机关党总支副书记耿艳豪主持会议，党组书记、常务副主席邢滨华讲话。

会议开始，大家齐唱《中华人民共和国国歌》，机关党总支委员闫志莹带领大家重温入党誓词，全体党员共同回顾了申请入党时的思想激情和奋斗追求，回顾了入党宣誓时的坚定决心，回顾了入党以来的成长历程。

邢滨华要求全体党员，要以自身的实际行动积极践行誓词，在工作中切实发挥共产党员的先锋模范作用，体现共产党员的先进性，永葆共产党员的政治本色。一是要坚定理想信念牢记初心使命，切实在思想上言论上行动上与党中央、市委保持高度一致。二是要增强责任感使命感，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;三是要切实发挥引领作用，深入推进产业工人队伍建设改革行动、建功新时代主力军行动等“五大行动”，采取强力措施抓好“十件实事”的落实，团结引领广大职工踊跃奋进新征程、建功新时代。四是要加强机关党建工作，始终牢记党的宗旨，保持与职工群众的密切联系，积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用，为职工群众排忧解难，为汝州市的工运事业发展贡献力量。五是要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的纪律在工会机关得到严格执行。

随后，观看了警示教育专题纪录片，进行了党纪学习教育专项测试。据悉，市总工会党总支下发了专题文件开展庆“七一”系列活动，对机关困难党员走访慰问，组织党员志愿者开展文明志愿服务等多项活动，以实际行动庆祝党的生日。

   7月1日，石龙区总工会组织召开每周重点工作专题会，会议由石龙区总工会党组书记、副主席王领昭主持，机关全体人员参加。
   会上，王领昭领学了习近平主持二十届中共中央政治局第十五次集体学习并发表重要讲话。集中学习了《中国共产党纪律处分条例》111—121条内容及习近平关于推进纪律教育常态化的重要论述。
    会议要求，全体干部成员要深入学习领会习近平总书记关于推进纪律教育常态化的重要论述，自觉增强纪律意识，把党章党规党纪刻印在心上，内化为日用而不觉的言行准则；要以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，做到学纪、知纪、明纪、守纪，常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心，不断提高党性修养和拒腐防变能力，提升服务职工群众的能力。
    会议还听取了各部室负责人关于近期重点工作情况汇报，王领昭对筹备四届全会会前材料准备、E卡出行、夏送清凉慰问活动、党纪学习教育第三次研讨、创文常态化、万人助万企、招商选资、乡村振兴等近期重点工作进行了周密安排部署。

为扎实做好夏季高温天气施工安全生产工作，有效预防各类安全事故发生，近日，国家电投河南热力总经理、副总经理一行前往平顶山市“汽改水”施工现场开展“夏日送清凉”活动，慰问高温期间坚守在施工一线的职工，并为其送去防暑降温用品。平顶山热力相关领导，建安公司、政治工作部相关负责人陪同参加。

一行人先后来到“汽改水”工程开源路施工现场及平安大道施工现场，详细询问一线工人的生活生产情况和工地防暑降温措施落实情况，为他们送去矿泉水、藿香正气水等防暑降温用品。河南热力班子成员叮嘱项目负责人随时关注预警信息，严格按照要求采取相应防暑降温措施，合理调整作业时间，避开高温作业时段。提醒施工项目负责人超高温时段严禁室外露天作业和高处作业。施工作业面和现场人员密集区域，要保证不间断供给符合卫生要求的饮用水，配齐防暑降温相关药品，严格落实好各岗位人员安全生产责任，切实保障一线施工人员身体健康，从严确保高温天气环境下项目安全生产。

7月1日上午，湛河区总工会到碧桂园社区开展“送清凉”活动，慰问社区基层工作人员，为他们送去了矿泉水、水杯、洗漱包等防暑降温物品，为奋斗在一线的职工送上工会“娘家人”的关爱。随后，湛河区总工会支部党员干部与碧桂园社区党支部共同学习了《中国共产党纪律处分条例》。

此次活动，进一步凝聚了社区党组织与共建单位的资源和力量，有助于实现党员进社区共驻共建常态化、志愿服务多样化，不断提升人民群众的获得感和幸福感。