十月 2011

为认真学习宣传和贯彻好《中华人民共和国社会保险法》，汝州市总工会在全市组织开展了《社会保险法》的宣传活动，各乡镇、街道、系统工会和基层工会积极参与，累计制作展出110余块宣传版面，向职工群众发放宣传资料2000余份。近日，市总工会女工部又积极组织全市工会女工干部开展了深入学习《社会保险法》知识竞赛活动，151名女工干部参加了书面知识竞赛，进一步推动了《社会保险法》在全市广大职工中的宣传普及，取得了良好效果。

10月29日，河南亚坤集团“立足岗位做贡献、巾帼建功展风采”演讲比赛决赛在集团下属佳苑公司会议室隆重举行。比赛特邀宝丰县广电局的著名主持人杨淑琴、杨彩艳等担任评委，集团领导、工会主席、妇委会主任及所属各公司女职工百余人参加活动。

本次演讲活动，集团广大女职工踊跃报名，积极参与，经过层层筛选，并通过预赛选拔，最终确定10名选手参加决赛。

比赛紧紧围绕“立足岗位做贡献、巾帼建功展风采”的主题进行，选手们结合在亚坤集团发展中的工作经历和自身的成长感受，以身边人、身边事为主，讲述女职工们对工作的心得体会、生活的感悟以及对人生目标的追求。此次演讲比赛，展示了亚坤集团广大女职工奋发向上、自强自立的精神风貌，抒发了亚坤女员工在平凡岗位上不断追求新自我超越的巾帼情怀！（王艳红）

10月31日上午，新华区总工会组织全体党员干部职工观看了警示教育片《被中止的疯狂》。

通过观看记录片，区工会全体党员干部职工进行了热烈的讨论和深刻的反思，一致认为：第一，区工会党员干部职工要加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人身观、价值观和权力观、地位观、利益观，切实加强党性修养，提高自觉拒腐防变的意识和能力。第二，加强党风廉政建设，在反腐败斗争中贯彻落实科学发展观，预防和制止腐败的发生，为“六个新华”的实现提供强有力的制度保证和组织保障。第三，要以推进“五项权力”监督管理工作为契机，大力倡树学习之风、务实之风、廉洁之风，推动区工会各项工作再上新台阶。

吕聚合主席要求，新华区工会系统干部职工都应该以王庆海为戒：一是加强学习，树牢正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；二是杜绝侥幸心理，不要因为工会战线不涉及土地、建筑和巨额资金等问题就放松对自己的要求，违法违纪不仅有“量”的定罪，还有对“性”的惩处。三是切实加强党性修养，提高自觉拒腐防变的意识和能力，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，警钟长鸣。

日前，宝丰县总工会全面开展2011年度示范性“职工书屋”创建申报工作，把学习党的十七届六中全会精神贯彻落实在实际行动之中。目前，已创建市级“职工书屋”示范点8家，省级优秀“职工书屋”示范点1家。

党的十七届六中全会是我国全面建设小康社会关键时期和文化改革发展重要阶段召开的一次重要会议。宝丰县总工会在组织全县工会系统和机关干部职工深刻学习领会其精神实质和重大意义的同时，要求各级工会组织要紧密结合工作实际，坚持以社会主义核心价值体系为导向，以服务职工群众需求为宗旨，大力加强职工文化建设，丰富职工精神家园内容，通过组织开展形式多样的职工读书活动和丰富多彩的职工文体活动等，为广大职工特别是农民工提供更多更好的精神食粮，提升职工队伍整体素质，发挥职工文化引导职工思想进步的积极作用，为县域文化事业发展和提前全面小康做出工会组织应有的贡献。

10月28日，平顶山市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海深入汝州市庙下镇开展调研，重点指导新农村建设工作。汝州市委副书记李运平，市政府副市长韩自敬、党组成员史清秀，市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱等陪同调研。

李丰海主席首先认真听取了庙下镇党委政府关于新农村建设工作的汇报，重点了解了中心镇和中心村规划及建设进展情况。并深入到庙下镇九龙商贸市场、客运中心、小寨村居民新村和庙下村和谐小区，与基层干部群众亲切交谈，详细了解其生产、生活情况，询问他们对新农村建设的看法、愿望和意见。

李主席对庙下镇新农村建设取得的成绩予以充分肯定，同时他指出：建设社会主义新农村，是党中央提出的一项重大战略目标，中心镇和中心村建设是新农村建设的重要载体。要充分调动农民群众的积极性，切实发挥庙下镇区位交通、土地资源和特色产业优势，科学规划、逐步实施，不断研究和解决当前农业、农村发展过程中遇到的新情况、新问题，进一步加快推进工业化、城镇化、农业现代化进程，尊重农民意愿，注重工作实效，着力解决农民生产、生活中最迫切的实际问题，使新农村建设带给农民实惠，受到农民拥护，全面落实好新农村建设各项工作任务。

自2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》施行后，为认真学习贯彻好社会保险法，落实市总有关学习社会保险法的文件精神，叶县工会女职工委员会在8月份召开过学习《中华人民共和国社会保险法》活动动员会，对学习贯彻社会保险法做了具体安排部署，印发了《社会保险法》手册，发放到全县女职工手中，做好《中华人民共和国社会保险法》的宣传普及工作。经过2个多月的学习，根据市总女职工委员会的要求，叶县工会女职工委员会就《社会保险法》学习情况进行抽查，在10月26日组织全县16个单位337名女职工进行《社会保险法》试题竞赛，并取得了较好成效。

10月21日至22日，新华区总工会在平顶山市教育学院举办了基层工会主席培训班。区总工会女工部邀请了市总工会女工部有关领导，对女工工作进行了详细的讲解，培训的内容主要包括：一、女职工干部应明确的概念和关系。二、女职工工作的特点。三、当前女职工工作面临着的形势和主要任务。四、基层工会女职工干部必备的能力。五、如何干好女职工工作。

培训的同时，新华区总工会又宣传学习了《中华人民共和国社会保险法》，《社会保险法》涵盖医疗、工伤、生育、养老、失业五大社会保险，关乎每个公民的福利保障的法律。此次学习，让我们认真学习领会了《社会保险法》的立法精神，充分认识其实施意义。《社会保险法》的颁布实施，是深入贯彻落实科学发展观的集中体现，对于更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。为《社会保险法》法正式实施营造良好的社会氛围。认真做好《社会保险法》施行前的各项衔接准备工作。

学习的同时，为参加培训的100多名基层工会主席印发了《社会保险法》知识竞赛竞答卷。同时要求各基层工会组织本单位女职工积极参加《社会保险法》知识竞赛竞答活动。

10月26日上午，中国共产党河南省委第九次代表大会在郑州举行，平顶山总工会党组高度重视，认真组织机关全体党员干部职工收听收看了电视实况直播。

大家一致认为，省第九次党代会是在我省发展的关键时期召开的一次非常重要的大会，是在全省上下认真学习贯彻落实十七届六中全会精神、全面推进中原经济区建设的新形势下召开的一次重要的会议，是全省人民政治生活中的一件大事。省委书记卢展工所作的工作报告是一个团结奋进的报告，是一个高度关注民生的报告，是一个求实务真的报告。报告深刻总结了省委八次党代会以来，团结带领全省人民，为加快中原经济区建设，实现中原崛起所作的艰苦努力和取得的成就，对新时期党员干部发扬党的优良传统，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，全面推进中原经济区建设、实现河南振兴提出了新要求、新任务，对动员全省各级党组织和广大党员干部群众，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻十七届六中全会精神，扎实推进中原经济区建设，加快中原崛起，振兴河南，具有十分重要的意义。报告中提出要切实改善和提高人民群众的生活水平，坚持改革创新，从解决群众的切身利益入手，在教育、就业、医疗保险等多方面入手，多渠道开发就业岗位，建立和谐稳定的劳动关系，加快社会保障救助体系建设，提高低收入职工的工资待遇，扭转收入差距过大、分配不公等现象，促进社会的公平正义，深得民心，使我们广大工会干部和职工备受鼓舞，我们相信，在省委省政府的正确领导下，一定能为我们河南人民创造更加幸福美好的生活。

大家纷纷表示，要认真学习，深刻领会卢展工同志的讲话精神，把思想和行动统一到讲话精神中来，贯彻落实到工会各项工作中去，始终不渝的坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持“四个重在”，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，坚持围绕中心，服务大局，心系群众，在推动科学发展、促进社会和谐中充分发挥工会组织的重要作用，立足岗位，扎实工作，开拓进取，团结动员广大职工为我市提前全面小康而努力奋斗。

社会保险法是调整社会保险关系的法律。我国社会保险是国家通过立法对劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育以及死亡等原因暂时或永久失去生活来源时给予一定帮助的保险制度。为切实学习贯彻好社会保险法，落实市总有关学习社会保险法的文件精神，石龙区工会就学习贯彻社会保险法工作进行了安排部署。

一是召开专题会议，研究学习贯彻的具体事宜。于10月24日，召开了全体人员会议，学习市总文件精神，对学习各环节的工作做了专题研究，明确一名副主席专职抓学习，一名工作人员具体负责落实。

二是印发学习资料，提供方便有利的学习条件。石龙区工会在向服务对象印发150份社会保险法试题的同时，随同印发了相关资料，为学习人员节约了时间，提高了学习效率。

三是做好归档工作，统计参学人员的个人信息。区总工会领导要求工作人员，把答卷回收后，在做好整理工作的同时，及时把参学人员的有关信息、答卷情况，进行认真统计并制作电子文档，便于日后查阅和表彰奖励。

石龙区工会针对当前时间紧、任务重及工作交接的实际，新的领导班子调整到位后，主动出击，谋划思路，力争确保2011年各项任务的如期完成。

一是替补了部分委员，加强班子建设。于10月21日召开了一届十四次全委会议，对因工作调整或退休，提出辞去委员职务的四名同志作了选举替补，以此增加力量，强化班子建设。

二是选定主攻方向，明确工作重点。按照市总2011年工作要点及任务要求，结合石龙区工会工作实际，及时调整工作思路，确定后两个月的重点及主要工作，力争在单项工作上有突破、整体工作上有进步。

三是认真查找差距，尽力弥补不足。专题召开全体人员会议，研究当前工作，全体人员分别汇报了各自工作，对照上级要求，查找了与工作目标的差距，制定了年底前赶上或完成目标任务的方法措施。

四是领导亲自挂帅，全员共同协作。工会主席杨民芳同志亲自指导工作，研究工作，安排工作，协调工作，并就后两个月的工作提出具体要求；各分管领导、工作人员，也就如何做好近期工作，提出了中肯的意见建议；大家一致表示，一定要全力以赴，尽己所能做好当前和今后工作，为整体工作位置前移不懈努力。

为推动《中华人民共和国社会保险法》的深入学习和贯彻实施，营造良好的法制氛围。舞钢市总工会于今年8月初在全市组织开展了《中华人民共和国社会保险法》知识竞赛活动，取得了较好成效。

通过统一部署发动，要求各基层工会女职工组织结合单位实际，组织广大女职工干部学习《中华人民共和国社会保险法》，做好《中华人民共和国社会保险法》的宣传普及工作。

截至目前，全市56个企、事业单位1162人参加了《中华人民共和国社会保险法》知识竞赛竞答，共发出答题卡1200份，收回答题卡1162份，丰富了宣教载体，扩大了《中华人民共和国社会保险法》的宣传普及范围，受到了全市的广泛关注。

10月21日上午，市教科文卫体工会组织县（市）区10家主管教育的工会主席在市总工会办公大楼13楼会议室召开关于加强县级教育工会组织建设工作推进会，市总工会组织部部长张彦增主持会议，市总工会副主席李全森出席会议并作重要讲话。

这次会议的中心任务是：贯彻落实全总、省总、市总关于进一步加强县级教育工会建设的意见。会上，市教科文卫体工会主任马玉豪宣读了市总平工文［2010］57号文关于转发《河南省总工会关于贯彻中华全国总工会《关于进一步加强县级教育工会建设的意见〉的通知》精神，并向各县（市）区主管教育的工会主席就前期对各县教育工会调研情况作了通报。

汝州市总工会副主席张留申就如何加强县级教育工会建设工作作了经验介绍，为下一步开展好工会工作提供了依据。

市总工会副主席李全森作重要讲话，强调要加强对县级教育工会工作的领导，切实解决县级教育工会经费，切实为教育工会开展工作创造良好环境，使县级教育工会工作再上新台阶。

市总工会组织部部长张彦增对各县（市）区总工会的工作做了充分的肯定 ，并对加强各县（市）区教育工会组织建设工作提出了建议和要求，希望各县（市）区总工会认真加以贯彻落实。

10月21日，全省工会办公室主任会议在中国平煤神马集团平安大厦会议室举行，河南省总工会党组成员、纪检组长闪国兴、平顶山市人大党组成员、总工会主席李丰海，中国平煤神马集团党委常委、工会主席倪政新等领导及来自全省各地市的办公室主任参加了会议。会议座谈交流总结了各地市办公室主任工作的经验和做法，并对新形势下进一步做好办公室工作进行了深入探讨和研究，传达学习了全国工会秘书长办公室主任会议精神，宣读了省总工会党组书记、常务副主席桑金科同志发来的贺信，李丰海同志和倪政新同志分别发表致辞，闪国兴同志发表重要讲话。

闪国兴指出，多年来，各级工会办公室围绕全省工作大局和工会工作全局，积极参与政务，努力办理事务，切实搞好服务，各方面工作都取得了较好成绩，为工会工作的顺利开展作出了重要贡献。各级工会不断加强对办公室工作的领导，把工会办公室工作列入到工会领导班子的重要议事日程，帮助解决了工作中遇到的困难和问题，为办公室工作的顺利开展创造了良好的条件。希望各级工会领导班子一如既往地支持和指导办公室工作，在各方面关心办公室干部，为他们的成长和进步创造条件。在政治上，要为办公室干部紧贴领导思路和要求开展工作，创造有利的条件、搭建宽松的平台；在工作上，要严格要求，在交任务、压担子的同时，放手使用、赋予权责，在使用上，要重点倾斜，既要不断吸收优秀人才到办公室工作，又要舍得把素质高、能力强的优秀干部输送到其他重要岗位上去；在生活上，要关心爱护，切实解决办公室工作人员工作、思想、生活等方面遇到的困难和问题，坚持用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人。

闪国兴就如何进一步做好工会办公室工作提出要求：一要进一步增强办公室为工会全局工作服务的责任感和紧迫感。工会办公室处在协调各方、服务全局的枢纽位置，服务能力直接关系工会工作水平，作风素质直接关系工会的社会影响，工作效率直接关系各项任务能否高效完成。各级工会要正确把握当前形势，充分认识办公室工作的重要地位和作用，切实增强责任感和使命感，把办公室工作放在工会工作全局中去谋划，不断创新工作方式，改进工作作风，促进办公室工作迈上新台阶，达到新水平。二要进一步找准办公室为工会全局工作服务的切入点和着力点。一是超前谋划、开阔视野，充分发挥参谋助手作用；二是加强审核、优化流程，不断提高以文辅政水平；三是拓宽渠道、创新载体，全面加强信息工作和信息化建设；四是完善机制、形成合力，扎实做好工会监督工作；五是总揽全局、积极主动，切实搞好综合协调，确保工作顺利推进。三要进一步提高办公室为全局工作服务的能力和水平。各级工会组织必须坚持以改革创新精神加强工会办公室自身建设，努力建设一支高素质的工会办公室干部队伍。要牢固树立政治意识，无论是办文办会还是办事，都要充分体现中央精神和省委的要求，确保办公室工作正确的前进方向；要不断加强制度建设，进一步健全工作运行程序，进一步完善目标岗位责任制，努力做到每项高空中都有规范的程序、明确的标准和科学的方法。靠制度激发干劲，推动工作；要重视加强能力建设，牢固树立学习能力、创新能力、协调能力和执行能力，深刻领会领导意图、准确把握形势任务、迅速反应抓好落实，切实提高工作效率。四是切实转变工作作风。办公室人员必须做到严谨细致、求真务实，谦虚谨慎、爱岗敬业，团结协作、无私奉献。要用科学发展观指导办公室工作的全过程，树立工会干部的良好形象，发挥好党与职工群众的桥梁和纽带作用。

李丰海在致辞中感谢省总对平顶山市总工会的信任和支持，表示要以此次会议在平召开为契机，认真贯彻学习党的十七届六中全会精神，按照市委提出的“学先进、比创新、看实效”的要求，围绕构建和谐劳动关系，推进“两个普遍”等工会重点工作，不断创新工作方式，改进工作作风，努力适应新形势新任务的要求，认真研究新形势下工会办公室工作的新思路和新措施，虚心学习借鉴各地市兄弟单位的好经验、好做法，努力提升工会办公室工作的整体水平，不断开创我市工运事业新局面，为全面实施“十二五”规划，加快中原经济区建设作出工会组织应有的贡献。

根据区总工会年度工作安排，为促进基层工会主席掌握业务工作能力，提高工会干部整体素质，10月21日至22日，新华区总工会基层工会主席培训班在平顶山市教育学院开班。区总工会党组书记、主席吕聚合，常务副主席黄永生、副主席禹艳玲、王根领等出席了开班仪式。来自焦店镇、各街道办事处（管委会）、区直机关工会和区属企业工会的110名工会干部参加了培训。

本次培训切合实际，注重实用性原则。培训内容主要包括劳动保护工作、工会组织建设、基层工会委员会委员的职责、新时期女职工工作的特点、任务，如何管理和使用好帮扶资金等方面。

这次培训活动是新华区工会创建省“六好工会组织”的活动之一，吕聚合主席在开班仪式上提出：工会干部一要热爱工会工作，二要做好工会主席工作。并就工会的工作性质、工作对象、工作需求等提出了要求。他还强调，作为工会干部，应该加强学习，除了自觉接受教育外，还要主动学习、自觉学习、勤于学习、善于学习，不断创新，更好地为“六个新华”建设服务。最后，常务副主席黄永生向大家介绍了区工会2011年的工作情况和近期的主要工作。

　 通过此次培训，工会干部纷纷表示，通过短短两天的培训，进一步了解了工会基本知识，明确了思路、增进了交流、融洽了感情，深感工会工作责任重大，意义深远，增强了全面做好工会工作的信心，为更好的服务“六好工会”建设奠定了基础。

10月21日上午，平顶山市总工会组织机关全体人员认真学习党的十七届六中全会精神，市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海参加并讲话。

李丰海指出，党的十七届六中全会是我国全面建设小康社会关键时期和文化改革发展重要阶段召开的一次重要会议。全市各级工会组织要紧密结合工会工作实际，深刻领会六中全会的基本精神、重大意义，要把学习贯彻党的十七届六中全会精神与省总六届十三次全委会精神结合起来，坚持以社会主义核心价值体系为导向，倡导和推动形成企业和职工共同认同的核心价值观，大力加强企业文化、职工文化建设，通过组织开展丰富多彩的职工文体活动，为广大职工特别是农民工提供更多更好的精神食粮，努力建设职工群众共有的精神家园。

李丰海强调，各级工会组织要从职工群众的需求出发，有针对性的做好职工思想政治工作，充分发挥工会大学校作用，不断提升职工队伍整体素质，大力加强工会文化阵地和人才建设；充分发挥职工文化、引导职工思想方面的积极作用；充分发挥工人文化宫、俱乐部等职工文体阵地的作用，有序推进工人文化宫等工会文化企事业单位的改革和发展，做大做强工会文化产业，团结动员广大职工为我市提前全面小康做出工会组织应有的贡献。

汝州市总工会扎实组织开展职工经济技术创新活动，围绕自主创新、技术改造、节能减排等重点工作，进一步丰富经济技术创新活动的内容和形式，为广大职工搭建学习交流、探索研究、咨询服务、协作攻关的平台，进一步调动了广大职工群众的工作积极性，让职工通过技术创新活动，形成技术上相互学习、工作上明争暗赛，成效上争创一流的良好工作氛围，成效明显。

在10月19日召开的“平顶山市职工经济技术创新工作表彰大会”上，汝州郑铁三佳水泥制品有限公司李自帅、汝州市第一人民医院许清琴、闫其亮、中国工商银行股份有限公司平顶山分行汝州支行贾淑敏、张丽丽荣获平顶山市第三届职工技术运动会技术能手；汝州市总工会、汝州郑铁三佳水泥制品有限公司荣获平顶山市第三届职工技术运动会优秀组织奖；河南巨龙淀粉实业有限公司年产500吨色氨酸600吨菌体蛋白项目获平顶山市重点工程建设竞赛活动先进集体；河南万基实业有限公司李冠初获平顶山市重点工程建设竞赛先进个人；汝州市总工会赵刚，河南巨龙淀粉实业有限公司刘建卫获平顶山市重点企业节能减排竞赛活动先进个人；汝州市总工会刘建国获平顶山市“安康杯”竞赛先进个人。（梁世敏 胡巧）

10月20日下午，石龙区工会一届十四次全委会议在区公寓楼二楼会议室召开，杨民芳同志当选为石龙区总工会一届委员会主席。

会议按照《工会法》、《工会章程》的有关程序，通过民主选举，杨民芳同志当选为石龙区总工会主席，大会还替补了区总工会一届委员会委员。

区总工会主席杨民芳代表新的工会领导班子对各位委员长期以来对全区工会工作的支持、帮助和理解表示感谢。他表示，工会作为领导联系群众的桥梁和纽带，肩负着新的历史使命，代表着广大职工根本利益，我们一定要在上级工会和区委的正确领导下，关心职工的生活，帮助大家解决实际困难，维护职工的合法利益，发动和组织广大职工勤奋工作，爱岗敬业，推动我区工会的各项工作再上新台阶，为全区经济社会和各项事业的发展发挥出工会应有的作用。

10月19日上午，平顶山市职工经济技术创新工作表彰大会在新城区行政审批大厅会议室隆重举行。鲁阳发电公司工会工作人员和参加第三届职工技术运动会煤质化验工项目的选手代表参加了会议。

会议总结和表彰了近年来职工经济技术创新竞赛活动中涌现出的先进集体、先进个人。我公司作为重点项目，积极响应市总号召，紧紧围绕工程建设中的突出问题和关键环节，广泛开展技能培训、技术比赛等群众性经济技术创新活动，特别是在“保安全、保质量、保工期，讲文明、讲协作”为主要内容“三保两讲”建功立业劳动竞赛活动中，组织广大职工开展了多种形式的竞赛活动，取得了突出的成绩，为推动市重点项目年度建设任务的完成做出了突出贡献。经评比申报，我公司被市总工会、市发展和改革委员会授予“平顶山市重点工程建设竞赛活动先进单位”称号，总经理许金莹同志“平顶山市重点工程建设竞赛活动先进个人”荣誉称号，在会上进行了表彰。

会上还对市第三届职工技术运动会涌现出的先进集体和个人进行了表彰。我公司煤质化验工项目参赛选手李艳丽、李书英、谷晓丽三位同志被授予“平顶山市技术能手“荣誉称号。（刘丹青）

10月19日上午，全市职工经济技术创新工作表彰大会在新城区行政审批大厅会议室隆重举行。会议总结和表彰了近年来职工经济技术创新竞赛活动和市第三届职工技术运动会中涌现出的先进集体、先进个人，对今后一个时期职工经济创新竞赛活动进行了安排部署，下发了《平顶山市总工会2011~2015年劳动竞赛规划》。市政府副市长黄祥利，市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海，市总工会副主席余文英同志，市发改委副主任王璐，市财政局调研员曲嶺、市人力资源和社会保障局副局长郝新强、市环保局副局长丁军、市安监局纪检组长李红亮同志等领导出席了会议。市总工会副主席李全森主持会议。

黄祥利副市长和李丰海主席分别发表重要讲话。

黄祥利指出，近年来，全市各级工会组织紧紧围绕全市改革发展大局，广泛开展技能培训、技术比赛等群众性经济技术创新活动，培养造就了一大批技术骨干、技术能手。他们通过自己的不懈努力，为我市企业提高生产效率、提升产品质量、增强市场竞争力做出了非常重要的贡献。实现我市经济又好又快发展，需要我们不断加强职工经济技术创新工作，培养更多的高素质专业技术人才，为我市经济社会发展提供坚实的智力支持和人才保障。

黄祥利要求，各级各部门一定要充分认识职工经济技术创新活动在全市经济社会发展中的重要作用,周密部署,精心组织,按照新形势下对经济技术创新工作的要求,开拓创新，突出重点,因势利导,把各项群众性经济技术创新活动进一步引向深入。一要不断扩大经济技术创新活动的参与面。各级工会组织要充分利用自身的网络资源优势,积极开展好职工创新活动的主题教育和动员工作, 既要注意发挥好一线职工的主体作用，又要发挥好经营管理者的带动作用，还要发挥好科技人员在科技创新中的带头作用，通过努力，使各个层面的职工都能积极参与到活动中来,提高技术创新活动的参与面。在组织好国有企业职工经济技术创新活动的同时，还要注意将创新活动的范围和领域向非公有制企业和农民工扩展，通过技术创新活动,给广大农民工提供一个学习、创造的舞台，帮助他们提高文化素质和劳动技能,改善生活质量,分享经济社会发展成果。二要不断丰富经济技术创新活动的内容。要及时总结，并结合当前企业生产实际，围绕自主创新、技术改造、节能减排等重点工作，开展更多的新形式的技术创新活动，为广大职工搭建学习交流、探索研究、咨询服务、协作攻关的平台，让职工通过技术创新活动，形成技术上相互学习、工作上明争暗赛，成效上争创一流的良好工作氛围。三要紧密结合企业实际,确保活动取得实效。各级工会要从实际需要出发，把经济技术创新同企业生产经营紧密结合起来，把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为技术创新的切入点，提高创新活动的实效性。在工业企业中,主要围绕产品、质量、成本、效益来开展,实现技术、工艺、设备、材料的创新。在商业服务性行业中,重点围绕提高服务质量和信誉来开展,实现服务项目、服务功能的创新。在重点项目建设领域，重点围绕工程质量、工作进度和劳动效率来开展，促进重点项目早日投产，早出效益。

李丰海要求，全市各级工会组织一要高度重视，不断增强使命感和责任感。要引导和组织职工认真学习，深刻领会，全面把握党的十七届六中全会和市八次党代会精神，激发职工的热情，激励职工的干劲，坚定职工的信心，引导职工深刻认识广泛开展职工经济技术创新竞赛活动在促进企业发展中的重要作用，发挥聪明才智和创造精神，不断增强创新意识和自主创新能力，在实现“十二五”规划中充分发挥工人阶级的主力军作用。二要围绕目标，深入实施职工素质提升工程。各级工会组织要围绕“实现十二五规划，全面建设小康社会”的奋斗目标，大力推进职工素质建设工程，努力建设一支知识型、技术型、创新型高素质职工队伍。要把开展社会主义劳动竞赛与职工经济技术创新活动结合起来，把开展合理化建议、技术革新、发明创造和技能比赛作为竞赛的重要内容，突出促进经济发展方式转变的活动主题，拓展活动领域，积极探索在多种所有制企业开展创新竞赛活动的新思路与新方法，创造更多的创新成果。三要精心操作，不断把职工经济技术创新活动引向深入。要按照市总工会制定下发的《2011—2015年劳动竞赛规划》的要求，立足各自的实际，制定工作方案，努力实现五个转变。要注重协力推进，努力形成党政领导，部门配合，工会运作，企业主体，职工参与的工作格局。要注重务实创新，坚持因地制宜，因企制宜，真正使职工经济技术创新活动实在、管用、有效；要注重营造氛围，加大宣传力度，激发广大职工投身活动的积极性；要注重制度建设，着力健全经济技术创新的工作机制、考核机制、激励机制，使活动始终保持旺盛的生命力，努力推动职工经济技术创新活动深入开展，为广大职工发挥创新智慧搭建有效平台，为我市提前全面小康，成为中原经济区建设的重要战略支点而努力奋斗。

2011年，市财贸工会与平顶山银行联合举办的平顶山银行员工岗位技能比赛于10月份圆满完成了全部比赛项目。10月15日上午，在平顶山银行召开了决赛暨表彰大会。平顶山市劳动竞赛委员会办公室主任、市总工会党组成员、副主席李全森、市总工会生产保护部部长康建民、市财贸工会主任尚长生及平顶山银行董事长牛君彬、行党委副书记、监事长、工会主席张森、党委委员、常务副行长吕新洪等参加了表彰大会。

根据平顶山市总工会《2011年职工技术竞赛活动计划》工作安排，为提高平顶山银行员工的业务技能素质，不断提升平顶山银行良好的社会形象，市财贸工会与平顶山银行决定联合下发文件举办2011年员工岗位技能比赛。活动从5月份开始，至10月15日结束。这次比赛共设两个项目，104名员工报名参与竞赛。通过紧张激烈的比赛，有6名选手脱颖而出获得两个设置项目的前三名。

决赛结束后，召开了隆重的表彰大会。根据有关文件要求，市总工会向获得比赛项目第一名的选手王倩、崔阳阳授予平顶山市“五一劳动奖章”，平顶山银行给予各1000元的奖励；对获得第二名的优秀选手王晓丽、王倩授予“平顶山市职工技术明星”荣誉称号，平顶山银行给予各500元的奖励；获得第三名的优秀选手单忠晖、周宇授予“平顶山市职工技术能手”荣誉称号，平顶山银行给予各500元的奖励。

平顶山市劳动竞赛委员会办公室主任、市总工会副主席李全森在表彰仪式上作了重要讲话。强调了大力开展技术创新、劳动竞赛和岗位技术练兵活动的重要意义，对平顶山银行在举办员工岗位技能比赛活动中所取得成绩给予了肯定，希望平顶山银行认真总结比赛中的好经验、好做法。平顶山银行要以此为契机，继续深入推动群众性的岗位练兵、技术比武活动，营造学习技术、钻研业务、立足岗位成才的环境，形成尊重劳动、尊重知识、尊重创造的良好氛围，在推动平顶山银行全面建设中取得又好又快发展！

为在我公司广大干部职工中推广普及第九套广播体操，10月17日下午4时，公司工会在综合楼九楼组织举办了“第九套广播体操”领操员培训班。公司各部门推荐的领操员14人参加了培训。

第九套广播体操是在充分吸取前八套广播体操优点的基础上创编的，具有规范性、科学性、普适性、健身性、针对性、时代性、前瞻性等特色，易学易记，符合大众锻炼实际与需求。公司工会为增强公司干部职工们的健身意识，强健其体魄，增加其凝聚力，促进生产，准备在公司大修结束后开展“第九套广播体操”推广和比赛活动。此次领操员培训班由外聘的马老师现场教学，每个学员学习态度认真，动作协调一致，为即将举行的广播操比赛奠定了良好的基础。

作者：沈艳玲

大河网-河南日报报道:“在加快经济建设的同时，我们始终以改善民生、造福职工为根本，坚持每年为职工兑现‘幸福承诺’，让广大职工充分享受到企业发展的成果。”日前，中国平煤神马集团董事长、党委书记梁铁山在接受记者采访时说。

开建全国最大工人劳模小区

10月9日，记者来到中国平煤神马集团工人劳模小区建设工地，只见现场机声隆隆，30多辆载土卡车、挖掘机、铲车来回穿梭，工人们紧张忙碌着。

“自7月1日项目开工以来，所有工作人员都放弃了节假日休息时间，目前，三通一平、临建设施搭建全部完工，土方工程正全面推进，5号、6号楼桩基施工已经完毕。”工地技术负责人许胜虎向记者介绍说。

开建工人劳模小区，是中国平煤神马集团为进一步改善在岗劳模、明星班组长、技术能手和杰出人才的住房条件，深入落实“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享”的又一重要举措。

据了解，小区占地70亩，建筑面积23万平方米，由9栋高层住宅和配套的商业、幼儿园、社区服务中心等组成，是集团首个综合型现代化居住区，也是全国规模最大、品位最高、功能设施最齐全的劳模小区。建成后可解决2000多名劳模、明星班组长等的住房问题。

除了劳模小区的建设外，近年来，中国平煤神马集团不断加大职工住房建设，改善职工住房条件，让广大职工切实分享到了企业发展的成果。

仅今年一年，该集团就计划建设120万平方米的保障性住房，截至目前，项目已全部开工。

2007至2010年期间，集团新建住房总面积470万平方米，共计5.9万套，受惠居民达20.65万人。其中，仅棚改房就达196.5万平方米25251套，相当于建矿50多年来一半的住房建设工作量。

三年安置职工子女万余名

9月8日，450名经过选拔考试，将分赴中国矿业大学等4所院校进行定向安置培养的职工子女，怀着激动的心情参加集团召开的第二学位、紧缺人才培养工作会议。像这样成批定向安置培养学生，已是该集团自去年底以来的第三次。

定向培养安置工作，是中国平煤神马集团根据企业对人才专业方向的需要，对未就业职工子女中的非主体专业大学毕业生开展第二学位培养并定向安置的一项具体工作，是为缓解职工子女就业压力，减轻职工负担的又一举措。

近年来，子女就业问题成了职工们头疼的一件大事。对此，集团高度重视，想方设法开辟就业渠道，通过大中专毕业生计划内招聘、内部空缺岗位公开招聘、紧缺人才培养、“订单式”定向培养等方式解决职工子女的就业难题，同时，还先后重新启动了双30万吨氯碱项目、20万吨尼龙66盐等项目，为职工子女提供更多的就业岗位。

自2008年至今三年多来，集团累计安排10380多名职工子女就业。

矿工乘“井下缆车”上下班

“以前辛苦干了一个班，下班后还要上坡下坡地跑好几里地，累得疲惫不堪。如今下班后坐上‘缆车’，听着音乐，不知不觉就到了地面。”五矿综采一队一名职工感慨地说。

“缆车”是该集团为改善煤矿企业井下作业环境、降低职工劳动强度、提高劳动保护水平而花巨资添置的井下交通运输设备。截至目前，该集团一矿、二矿等十几个主力矿井已安装井下架空乘人装置16套，就连一些边远的中小矿井也正配备这种装置。

不仅如此，集团还大力实施采掘机械化上水平工程，在2009年新上28套综采设备的基础上，去年又投入7.5亿元新增综采装备10套、悬移支架7套，投入1亿多元在五矿、十一矿添置了井下降温系统和架空乘人装置，有效降低了职工劳动强度，为安全生产提供了保障。

同时，集团还注重加大对地面单位环境的绿化美化投入，把一个个工厂矿山打造成了大花园。

9月30日，几场秋雨过后，帘子布公司生产厂区，生活服务处的工作人员开始清理草坪杂物，补种观赏树种。厂区目前绿化覆盖率已达85％，可谓“春有花、夏有绿、秋有果、冬常青”。

小桥流水，鱼儿畅游，群鹅嬉戏，绿树婆娑。当看到这怡人的景致，有多少人能把它与一个集洗煤、炼焦、焦炉煤气深加工、发电于一体的焦化企业联系在一起呢？可这却是中国平煤神马集团首山焦化公司的厂区一景。

像这样注重改善职工工作环境，提高职工幸福指数的企业在中国平煤神马集团近几年开始越来越多起来。

……

千方百计改善职工生产生活条件的同时，中国平煤神马集团不断增加职工收入，去年在岗职工人均收入同比增长9.2%；今年上半年人均工资同比增长了12.6%，使广大职工生活质量得以进一步提高。该集团还建立了帮扶体系，每年拿出专项资金，在职工遇到困难时及时伸以援手，帮助他们渡过难关。

据记者了解，该集团每年都要扎扎实实为职工办一些看得见、摸得着、雪中送炭的好事和实事，并且将长期坚持下去，让职工得到实惠的同时，体面劳动，幸福生活。（记者 马禄祯 通讯员 杨跃彬 朱先锋 -- 责任编辑：游黎 ）

10月13日上午，中电投河南公司企务公开民主管理工作巡视检查组一行四人，在组长张战生的带领下到平东热电公司进行调研指导。我公司党委副书记（主持工作）王春生、工会副主席张强、工会办公室主任蔡钢杰及工会工作人员陪同了检查。

在党委会议室，检查组首先听取了工会办蔡主任对公司企务公开民主管理工作情况的汇报，他从企务公开工作的组织和制度的建立情况、公开的形式和内容、近年来各项公开工作的完成情况和取得的显著成效等方面作了详细的介绍；张主席就公司近年来企务公开工作所获得的荣誉、一些亮点做法以及职工的思想动态进行了汇报；党委王书记就企业目前的生产经营情况和遇到的困难向检查组做了说明。随后检查组召集部分职工代表召开小型座谈会，职工群众根据要求谈了各自对公司企务公开工作开展情况、民主管理、职代会制度落实情况、企业生产经营、领导干部的廉政建设等工作的看法和建议；检查组还通过查阅书面资料、深入基层查看企务公开栏等方式对该项工作进行了深入细致的检查。

通过调研，检查组充分肯定了我公司的企务公开民主管理工作，认为：平东公司企务公开工作领导重视，组织完善，制度健全、涉及面广，职工满意率高，一批骨干力量工作到位，规范细致、起到了良好的上传下达、为职工答疑释惑的作用，许多好的经验做法值得推广。并给予我公司加强职工单项劳动奖励的良好建议。（作者：汤丽萍）

10月14日上午，汝州市总工会三届委员会第八次全体委员会议在市总工会大会议室举行，姚军柱同志当选为汝州市总工会三届委员会委员、常委、主席。

按照大会议程，民主选举增补姚军柱、刘书有、李军现、马书豪、刘彦峰、邵振杰、李光辉、王志峰等八名同志为汝州市总工会第三届委员会委员，姚军柱、刘书有、李军现三位同志为汝州市总工会三届委员会常务委员，姚军柱同志为汝州市总工会主席。

姚军柱主席表示：感谢各位委员对他的信任、支持和重托。他将在上级工会和市委的正确领导下，与市总领导班子共同牢记职责、勤奋工作、开拓进取、恪尽职守，团结动员全市广大工会干部和职工群众，按照“团结、务实、高效”的标准，开拓创新，扎实工作，努力推动汝州工会工作再上新台阶。

10月11日上午，以市总工会副主席李全森为组长的年度重点工作督查组一行3人莅临石龙区，对石龙区2011年度工会重点工作完成情况进行督查，区委副书记刘廷文、区总工会主席杨民芳以及工会其他负责同志参加了会议。

区委副书记刘廷文对2011年以来全区工会工作开展情况进行了介绍，对市总工会以及各位领导长期以来对石龙区工会工作的关心、支持和帮助表示由衷的谢意。随后，区总工会主席杨民芳对我区今年以来工会重点工作向督查组进行了具体汇报，分别从围绕中心，服务发展、夯实基础，健全组织、加强协调，突出维权、服务职工，排忧解难和全面协调，推动整体工作五个方面对重点工作开展情况进行了汇报，并且，督查组还对相关资料进行了认真查阅。

汇报结束后，李主席对石龙区2011年度工会重点工作完成情况进行了充分的肯定。他指出，石龙区今后的工会工作不仅大有可为，而且还会大有作为，要做好对靓点工作的经验总结，勤于思考，抓好典型，并且，对我区今后的工作也提出了新的期望和要求。

为深入学习贯彻平顶山市第八次党代会精神，扎实做好当前工会工作，10月11日下午，汝州市总工会组织全体党员干部职工，传达学习平顶山市第八次党代会精神，汝州市人大常务会党组成员、市总工会党组书记姚军柱出席会议并作重要讲话。

会上，市总工会副主席张留申传达了《中共汝州市委关于认真学习宣传贯彻平顶山市次次党代会精神的通知》，并要求工会全体干部职工要把学习贯彻平顶山市第八次党代会精神作为当前首要的政治任务，不仅要在会议上学，还要利用会后时间多学，多研究，多思考，切实把思想高度统一到平顶市第八次党代会精神上来，同时要与各部室当前工作相结合，认真学习领会平顶山市八次党代会提出的新思想、新任务，认清形势，理清工作思路，全面提升各部室工作水平。

姚军柱在会上强调指出，机关党员干部职工要以贯彻落实平顶山市八次党代会精神为动力，增强学习的针对性，结合各自岗位和工作实际，进一步理清工作思路，树立争先创优意识，创新工作措施，围绕中心，服务大局，按照年初确定的目标任务，创造性地做好工会工作，团结带领全市广大职工，为汝州经济社会科学快速发展做出更大贡献。

10月10日上午，卫东区总工会2011年卫东区困难职工就业技能培训班开学典礼在市增彩电脑学校举行。区总工会、乡、街道工会主席出席开学典礼，区总工会主席李国团在开学典礼上作了讲话。典礼仪式由区工会常务副主席刘逊主持。

李国团在讲话中指出，开展职业技能培训是提高下岗失业人员就业水平、增强市场竞争能力的重要手段。希望参加培训的学员珍惜这次学习机会，努力学习，掌握一技之长，适应市场竞争，学以致用，自主创业，带领和帮助身边人员实现就业和再就业。同时也希望校方及区工会工作人员加强班级管理，认真组织教学，切实抓出成效。

开学典礼上，区工会还为全体学员发放了学习教材及免费培训卡。市增彩电脑学校领导介绍了学校的基本情况和培训课程安排。此次培训班共有 42名困难职工参加，学期一个月。通过学习，使他们尽快就业走上新的岗位。

2011年9月29日市总工会吴部长和杨主任携同市凯达工程监理处领导亲切慰问患病职工胡彩丽。胡彩丽系凯达工程监理处一名职工，家庭困难又不幸患上淋巴癌，市总工会得知这一情况后，将2000元救助资金亲手送到胡彩丽手中，并鼓励与病魔作斗争，争取早日康复。

为庆祝建国62周年，营造节日氛围，9月30日，平棉集团工会举办了庆“十一”黑板报比赛和职工拔河比赛。

有10个基层单位参加了黑板报比赛，经过评比，产生一等奖2个，二等奖4个，三等奖4个。在拔河比赛中，共有11个女队、7个男队参加，通过比赛，男、女队分别产生一个冠军、1个亚军、1个季军。

为进一步加强民主政治建设，依法保障广大职工民主管理权利的有效落实，根据省行职工代表大会操作及考评办法，中国银行平顶山分行工会及时下发了《关于进一步完善我行县支行职代会制度的通知》，要求四个县支行务必于今年9月底前召开职工参与民主管理的工会会员大会。

8月25日、8月31日、9月6日和9月22日，叶县支行、宝丰支行、汝州支行、舞钢支行相继召开了工会会员大会，对于召开本次会议，各支行都进行了充分的动员宣传工作，广泛征集员工对业务发展、内控管理、优质服务及员工福利等方面的意见和建议，并对收集的意见建议进行归纳整理后，全面细致的对员工进行答复。中国银行平顶山分行工会宋国献主任分别对各行的会议组织工作进行了具体指导，并对各支行下一步的工会工作提出了具体要求。

通过加强职工民主管理工作，对于促进企业和谐发展、增强银行经营活力有着十分重要的意义。同时，对于更好的发扬职工的使命感和主人翁的责任感，充分调动职工的积极性，维护职工的切身利益等方面有着积极的促进作用。

为关爱和保障职工身体健康，9月27日至10月15日，鲁阳发电公司组织全体员工参加了健康体检。

该公司一直坚持以人为本，心系职工健康，在全厂范围内努力营造“快乐工作，健康生活”的和谐氛围。此次体检该公司专门选取了具有三级甲等资质的医院为广大职工进行检查，检查项目包括尿常规、血常规、两对半、血糖、血脂、肝功能、甲胎蛋白（AFP）、癌坯抗原（CEA）、胸片、心电图、肝胆脾胰等项目。通过体检，使广大职工对身体异常情况做到早了解、早预防和早治疗，同时也不断提高了广大职工的生活质量和幸福指数，促进广大员工以健康的体魄和充沛的经历投入到工作和生活中。（王晓峰 刘丹青）

平东公司工会为增强职工代表对企业职工代表大会制度、职工代表的职权、职责等方面的知识，进一步提高职工代表和工会干部参与企业民主管理的能力和水平，组织开展了第九届职工代表和工会干部民主管理知识竞赛活动。

此次知识竞赛的内容涵盖了职工代表大会制度、民主管理、厂务公开、集体合同的签订和工资集体协议等方面知识，公司第九届职工（会员）代表、列席代表、基层分会干部共140余人参加了答题。工会认真评卷，根据试卷回答正确完整度、卷面书写整洁的情况，评出优秀奖20名、参与奖和组织奖若干名。 （作者：沈艳玲）

为庆祝建国62周年，纪念辛亥革命100周年，平东热电公司工会在“国庆”期间，为全体职工送上了“红色主题”电影展，丰富了职工的业余文化生活，缓解了大修工作的疲惫。

随着1911年（辛亥年）秋日武昌城的清脆枪响，一举开启了中国民族前所未有的社会变革、开启了中国走向现代化的漫漫征程。从那一刻起的百年间，新文化运动、五四运动、抗日战争、解放战争、新中国成立、改革开放，流经一个世纪的历史深河浩浩荡荡，几代人殚精竭虑，曾被甩在全球现代化进程之外的中华民族，大踏步迎来民族复兴的曙光。电影《辛亥革命》展现了革命先驱们推翻清朝的专制统治，挽救民族危亡，争取国家的独立、民主和富强的激昂雄浑乐章。电影《建党伟业》记录了中国共产党人从辛亥革命开始，到中国共产当成立，这十年之间党的发展历史。该公司工会以电影的形式给职工上了一课生动的爱国主义教育课。

（作者：沈艳玲）

为庆祝中华人民共和国成立62周年，丰富和活跃全市职工群众的节日文化生活，10月1日下午，平顶山市工人文化宫、郑州颐和投资公司在市工人文化宫职工文化广场联合举办“庆国庆”专场职工文艺演出。

演出在欢快激情的《欢天喜地秧歌情》歌舞中拉开序幕。女声独唱《妻子》、男声独唱《你》、古筝弹唱《今天是您的生日》表达了鹰城职工对祖国母亲的赤子之情和无限热爱；戏曲联唱、魔术表演、水鼓表演、武术表演、舞蹈等丰富多彩的表演形式，每个节目都呈现出喜庆、祥和的节日气氛，表现了全市广大职工对新时代、新生活的由衷赞美和美好的憧憬，节目在一曲歌伴舞《吉祥颂》中推向高潮。

整台专场节目以祥和、欢快、和谐为主题，既表达了对中国共产党的讴歌，对伟大祖国的祝福，又展示了我市广大职工的良好精神风貌，吸引观众数千人。（平顶山市工人文化宫办公室供稿）

为进一步营造文化宫大院文化氛围，市工人文化宫在“十一”前投资新建了四个高档次报刊宣传栏，这是继职工文化活动广场、园区竣工开园后又一新的文化项目建设。它不仅能很好地满足众多市民群众及时了解和掌握国内外重大新闻、现代科技信息的需求，同时也将成为宣传我市各级英模事迹和职工文化活动的重要“窗口”。（平顶山市工人文化宫办公室供稿）

为庆祝建国62周年，促进集团各公司干部职工之间的交流与合作，展现干部职工精神风貌，激发亚坤人干事创业激情，10月3日，亚坤集团工会举办了亚坤集团第三届职工运动会，以庆祝我们伟大的祖国62岁华诞。

本次运动会从3日开始，6日结束，在为期4天的比赛中，分别设有拔河、篮球、接力赛、跳绳、乒乓球、羽毛球、象棋、自行车慢赛等8个竞技项目，共有10个参赛队伍，260余名运动员参加比赛。

赛场上，参赛运动员们本着“友谊第一、比赛第二”、“重在参与、公平竞争”的原则，各施所长，奋力拼搏，既赛出了风格，又赛出了水平，充分展示了亚坤集团广大干部职工团结友爱、昂扬向上的精神风貌。（王艳红）

优美的舞姿，欢快的歌声，激情的旋律，精彩的演出。

9月30日晚，宝丰县广电局演播大厅灯火通明，热闹非凡，由河南亚坤集团、宝丰移动公司联合举办的“迎国庆联欢晚会”在这里隆重举行，亚坤集团、宝丰移动公司的干部职工共280余人欢聚一堂，共庆祖国62华诞，县政法委书记杨占杰、副县长董伟岭等县领导，亚坤集团特邀企业合作伙伴出席晚会观看了演出。

晚会在喜庆欢快的舞蹈《开门红》中拉开帷幕，整台晚会节目精彩纷呈，观众热情高涨。演出节目有歌曲、舞蹈、戏曲、小品、武术表演等，分别由集团所属各公司和宝丰移动公司选送，均由员工自编、自导、自演，充分体现了亚坤人的多才多艺。歌曲《我爱你中国》表达了亚坤职工对祖国的热爱之情，《印度舞》展示了异国情调，给人以别样的情怀；恒瑞公司表演的武术《恒瑞风》和歌曲《我从恒瑞来》体现了作为一名恒瑞员工的骄傲和风采，小品《招聘》讲述了青年职工应聘的故事，表演诙谐幽默，让场下观众乐开了怀，掌声欢呼声此起彼伏，还有体现亚坤人积极向上，对生活充满向往和激情的现代舞《眉飞色舞》。

在企业的发展进程中，亚坤集团立足阳光产业，致力创新发展，坚持以调整产业结构促进企业的转型升级，注重技术创新，努力打造科技亚坤、创新亚坤。不久前亚坤集团人和新型建材有限公司，利用污水处理厂污泥生产烧结砖科研项目，通过认定，填补了国内空白，为激励科技创新，晚会期间，还现场举行了颁奖仪式，对该项目有功人员进行奖励，将现场观众的热情推向了沸点。

晚会在《歌唱祖国》的合唱歌曲中圆满结束。

本次晚会，充分展现了亚坤人不断努力进取，开拓创新的精神面貌，也是对亚坤集团优秀文化的一次集中展示。（王艳红）