县老干部工作考核组到叶县总工会进行老干部工作考核


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11月23日上午,县政协原副主席董木林一行3人到叶县总工会对2015年度老干部工作责任目标完成情况进行考核。

董木林介绍考核组成员及考核工作安排,他指出,此次考核旨在贯彻落实中央关于老干部工作的相关政策精神,进一步推动工会老干部工作,促进老干部工作转型发展、科学发展,不断为党的事业增添正能量。

马主席针对考核内容做了详细汇报,认真总结2015年度县总工会老干部工作,并强调此次检查不单是一次工作考核,更是一次工作交流。我们将以此为契机,不断创新和拓展工作思路和方式方法,提高工作水平,更好地服务工会中心工作,服务老同志,为党和人民的事业增添正能量。

一片丹心为家乡——记叶县“市劳动模范”李运山


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7月7日上午9点,龙泉乡草厂新村南部,一台中型挖掘机正在清挖河道,村中老寨河南部清淤工作有条不紊的进行着,河岸上,不少村民驻足观看。

“早就盼着寨河南部也修起来,听李书记说这里会修一座新桥,还有一个小公园,这一修好啊,整条寨河环抱住我们村,我们这儿就更美了。”村民马洋笑着告诉记者。

村民口中的李书记叫李运山,今年初被村民选举为草厂村党支部书记。村中寨河全长5千多米,以前,河两岸荒草丛生,河道很窄,2013年李运山出资对北部两千多米进行了清淤、护坡、硬化、绿化工程,现在已经呈现出恬静亮丽的河道风景。今天,南寨河的治理工作也拉开序幕。

“我们就想让他当书记,他能给老百姓干实事啊。你看看现在我们村,都是水泥路,还装了路灯,满眼都是花花草草,公园、幼儿园、大超市啥都有,不比城里差,这都是李书记的功劳,他自己可没少给村里投资。”马洋说。

在外拼搏,他成了先富起来的人

见到李运山时,他刚从市区回村里,古铜色的肤色带着农民的朴实,穿着发旧的白T恤和蓝色牛仔裤,鬓边的几缕白发很明显。

“我是吃苦过来的人,小时候弟兄多,家里穷。我是家里的老大,就想凭着一身力气赚钱减轻家里的负担。”1984年,李运山走出村子,成了全村第一个外出打工的青年。

李运山和朋友一起,先去了海南三亚,“没有技术,啥也不懂,转了几天也没找着活儿干。”终于在第八天,他被一个工头带到一个砖瓦窑做小工。每天的活儿就是搬砖、码坯,一干就是10多个小时。就这样,他一干就是一年多。

“咱农村人能吃苦,脏和累都不算啥,就是工资太低了。”离开砖厂后,李运山进过工厂、摆过地摊、开过饭店、做过煤炭生意,去过深圳、成都、上海等多个城市。

凭着吃苦耐劳和一股拼劲儿,李运山生意越做越大,手里的积蓄也越来越多,靠经营饭店和包装厂,李运山成为拥有房地产开发、商业服务、生态旅游等多项产业的企业家。

“不管我挣了多少钱,但骨子里是个农民,我的根在草厂村,啥时候都不能忘本。”2012年清明节,李运山开着车回老家祭祖,车到村口就走不动了。“前几天下了一场透雨,路上全是泥水,车只原地打滑不往前走”。

正好碰上村党支部老书记毛留喜,帮着把车推出泥窝后对,他说:“运山,看看咱村这烂路多不方便,能不能想想办法,帮乡亲们修修路呀?”

其实,看到泥泞的道路,李运山心里早就萌生了为村里修路的想法。当天,他就告知村党支部书记和村委会主任,自己愿意拿出50万元给村里修路。

治理空心村,累计投资8000万

修路期间,李运山天天待在村里,和村两委会干部一起忙着规划道路,购买水泥、沙石,干得热火朝天。路还没修完,乡、村干部就找到他,劝说他接下草厂村的空心村治理工程。

得知首期改造工程就需要3000多万,他犹豫了,可想到自己曾承诺过“为全村群众办好事”,他又下定决心,接下这个工程,改变村里的面貌。

从此,李运山就把生意交给别人打理,自己回到村里忙活起来。

李运山的心血没有白费。现在,草厂新村的新民居已经建成200多套,道路全面硬化,配套建设了文化广场、绿地广场,“每天晚上,妇女、孩子们都来这儿跳广场舞”,主干道安装了300多盏太阳能路灯。2013年建起了自来水厂、纯净水厂,两年内免费为村民提供纯净水。崭新的幼儿园今年年初已经接收了100多个孩子。

“敬老院今年8月份也要竣工了,建成后,全乡3个敬老院的老人都会搬到这里。这里是四人间带卫生间的标准宿舍,地暖、餐厅、棋牌室、图书室一应俱全。”李运山说,“下一步,我要想办法建一个中型医院,基础设施一定要完备。”截止目前,算上各项支出,李运山已经在村里投资了8000多万。

“我们是今天刚搬过来的,县城里有套高层的房子,我们老两口住不惯,这里水啊、电啊都方便,环境好、空气好,还安静,我们很喜欢。” 在自己的新居里,66岁的老人陈文卿告诉记者。

“我前几天刚从新疆喀什打工回来,四年都没回来过了,一进村懵了,找不到路,想着自己是走错地方了。”村民赵锋的话引得大家一阵笑。

上项目,带村民一起致富

李运山知道,没有产业支撑,新村建得再好村民也不会回来,为了让村民在家门口致富,今年,他又投资500多万扩建纯净水厂,目前用工100多人。为进一步兴产业,他多次外出考察学习,回来后决定建大棚,种食用菌。

他从周围3个村流转了3000亩土地,建起叶县无公害食用菌生产基地,“计划建3000个食用菌温室大棚,全部建好后可以安排2500多名村民就业”。目前,基地已建成100多座新型食用菌温室大棚,加工车间、生活服务区、食用菌罐头加工厂、冷冻保鲜仓库等也同时在建设。

李运山说:“流转的土地每亩每年给村民900元,村民在大棚里干活儿每人每天可得到60元,到加工厂工作的工人工资会更高。”

目前,李运山已同北京和郑州的两家食用菌经销企业签订了供销合作协议,“销路完全没有问题”。按照他的规划,3000个大棚每年总收入可达1.5亿元,利税可达9000万元。同时,基地每年可消化16万亩的玉米、小麦秸秆,产生发酵腐熟后的优质有机肥48000多吨,推广有机肥施用面积96000多亩。

“开工没有回头箭,既然选择回来干事儿,我就要一条路走到底。”当选为村党支部书记后,李运山的责任更重了。“今年我村禁烧,没有一起点火的,自我上任以来,村里也没有上访的了,二十四孝的石雕在主街两旁一立,现在村里也没有在街上骂娘的了。”他说这是让他感到最欣慰的事儿。

新华区总工会召开机关工会组织建设暨 基层工会“星级创建”工作会


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11月20日下午,新华区总工会在区后五楼会议室召开机关工会组织建设暨基层工会“星级创建”工作会。区四大办公室、区委各部委、区直各单位负责同志;焦店镇、各街道管委会工会负责同志及区总工会班子成员参加会议。区委副书记马泽民、副区长陈刚出席会议,马泽民作了重要讲话,会议由区总工会主席吕聚合主持。

区委副书记马泽民指出,中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。全区各级工会组织要充分发挥在职工教育、民主管理、维护权益、文体活动、改善福利等方面的积极作用,切实担当起“娘家人”这个角色。要以“星级工会”创建活动为抓手,努力推进基层工会组织规范化建设,不断提高工会工作的整体水平,打造新时斯我区工会工作的特色品牌。

马书记要求,一是统一思想,深刻认识开展机关工会组织建设和基层工会“星级创建”活动的重要意义。一方面机关工会要紧紧围绕党的中心任务和机关业务开展工作,团结带领广大机关干部职工积极参与机关改革和建设,充分发挥工会组织在实现中华民族伟大复兴中国梦伟大征程中的作用。另一方面机关工会要从密切联系职工群众,关心职工生产生活,帮助职工解决实际困难上下功夫,引导职工正确处理各种利益关系,识大体,顾大局,为推进改革、发展、稳定做贡献。二是加强领导,深入推进机关工会组织建设和“星级创建”活动取得实效。全区各单位要认真贯彻党的群团工作会议精神,将机关工会组织建设和“星级创建”活动列入本单位全年工作目标管理内容,同安排、同部署、同考核,为工会工作提供更多支持,创造更好条件。三是立足本职,多措并举做好机关工会组织建设和“星级创建”活动。要以开展“星级创建”活动为抓手,努力开展“职工之家”、“职工小家”及劳模、劳动奖章、先进工作者评选工作,维护职工合法权益,帮助职工解困、脱困,适时组织职工开展形式多样、喜闻乐见的职工文体活动,使全区广大干部职工以饱满的热情、充沛的精力投身到全区各项工作中去,努力使我区的工会组织从活动型、事务型、福利型向学习型、服务型、创新型、效率型转变。

会议传达学习了《河南省总工会关于加强基层工会经费支出管理的通知》、新华区总工会《关于进一步加强机关工会组织建设的通知》、《关于开展基层工会组织创建“星级工会”活动的实施意见》等文件,并就机关工会成立的相关事项做了讲解。

舞钢市总工会畅通普惠渠道促加盟商户合作


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11月20日上午,在舞钢市委办公室主任孙书申的主持下,市总工会、市工商局、邮政储蓄银行舞钢支行在工商局会议室召开三方协调会,共同研究会员卡发放工作和加盟商户约谈签约工作。特别就选择优质商户开展洽谈、签约加盟等工作进行了协商,制订了切实可行的办法。会上还成立了由市总工会、工商局、邮政储蓄银行舞钢支行三家主要负责人组成的协调小组,具体负责该项工作的推进。

市总工会主席陈云洲,市政府党组成员、副县级干部陈建政,市总工会、市工商局、邮政储蓄银行舞钢支行主要领导世晓慧、赵辉、董芳以及三个单位负责此项工作的主要同志参加了会议。(谢春豫)

关于组织劳模休养的通知


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各县(市、区)总工会,高新区工会、新城区工会,产业工会,市总直属企业工会,基层工会:

按照《平顶山总工会劳模休养五年计划(2015——2019年)》(平工文【2015】20号)安排,我市将组织两批市级及以上劳模(含市五一奖章获得者)参加休养活动,现将有关事项通知如下:

一、参加人员

参加休养活动的人员为市级及以上劳动模范(含市五一劳动奖章获得者)。要重点安排生产一线和在重大工程、重点科研项目中发挥骨干作用的劳模,优先安排工作条件艰苦、劳动强度较大或近年来没有参加过休养活动的劳模。

二、休养时间和地点

两批劳模休养活动时间分别安排在11月30号至12月6日和12月9日至12月15日,每期7天,地点定于汝州市工人温泉疗养院,名额分配见附表。

三、几点要求

1、组织劳模休养,是党、国家和工会组织关心关爱劳模的重要举措,各级工会组织要把劳模休养工作作为一项政治任务,高度重视,精心安排,认真组织。要把做好劳模休养工作与宣传劳模事迹、弘扬劳模精神结合起来,进一步营造尊重劳模、关心劳模、爱护劳模和学习劳模、争当劳模的良好社会氛围。

2、各级工会组织要认真做好参加休养劳模身份甄别,不得安排已参加过今年休养活动的劳模或其他人员(包括劳模家属、随员等)参加;要切实掌握劳模的身体健康状况,患有心脑血管等重大疾病、年老体弱、年龄在65周岁以上、不宜参加户外活动的劳模不安排参加本次休养活动。

3、劳模在参加休养活动时需携带身份证、荣誉奖章,休养期间按出勤对待,休养期间的食宿、交通等费用由市总工会负责。

4、请各单位分别于11月25日(第一批名单)和27日(第二批名单)前将《2015年劳模休养名单汇总表》报市总生产部。

5、参加第一批疗休养人员于11月30日8:30前到市总工会办公楼前集合;第二批疗休养人员于12月9日前8:30前到市总办公楼前集合,统一乘车出发。

联系人:刘阳、任国伟

联系电话:0375-3799613

邮箱:pds2916491@163.com

附件:1、2015年劳模休养名额分配表
2、2015年劳模休养名单汇总表

平顶山总工会生产部
2015年11月20日

省总检查我市工会保障工作


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11月18日—19日,由驻马店总工会党组书记、常务副主席蔡新国为组长的省总工会保障工作检查组一行4人,莅临平顶山,对我市工会保障工作进行了为期2两天的检查。

该次检查工作涉及帮扶资金管理和使用,全省工会“一网一卡”工作进展、就业培训、工资、保险、信息工作完成等多个方面。检查采取听取汇报,查看文件、总结,最后打分的方式进行。

市人大党组成员、市总工会党组书记、常务副主席董汉生,副主席刘冬梅就我市工会保障工作开展情况,向省总检查组进行了汇报,市总工会保障部、帮扶中心的同志向检查组提供了我市保障工作创新、开展的具体工作资料,并现场解答开展工作有关细节情况。

检查组对我市工会“金秋助学”、“双节”送温暖、职工团体大病保险、爱心超市、爱心医院、帮扶资金的使用和管理、困难职工档案、以及下岗职工培训再就业等方面的工作给予了肯定会好评。

检查组还深入到我市湛河区、郏县抽查了我市县区近两年来,中央、省财政帮扶资金的使用和管理情况。

本次检查是省总为全面了解我省工会保障工作开展情况,进行的保障工作专项检查。六个保障工作检查组近期已分赴全省市、县开展检查。

市总保障部
2015年11月20日

园林职工遇危困工会急救助


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九月份,园林处白鹭洲城市湿地公园职工焦向媛15岁的女儿突发病毒性脑炎,情况十分危急,一家人急速带她到河南省人民医院治疗。在省人民医院的ICU病房里,女儿一直昏迷不醒,短短月余,就花去医药费30余万元。女儿病情危急,经济已经枯竭,焦向媛一家陷入深深的危困之中。

园林处工会得知这一消息,立即派人赶到郑州对焦向媛一家进行看望和慰问。随后,园林处工会立即发出通知,号召全处干部职工伸出援手,奉献爱心,互帮互助,捐款施救,以解焦向媛一家燃眉之急。接到通知之后,全处干部职工积极行动,你100元,我50元,一颗颗爱心纷纷汇聚到处工会捐款中心,短短3天时间,处工会就收到职工捐款16540元。市园林处安排工会同志赶到省人民医院,将职工捐款送到焦向媛手中,并鼓励她一定要坚强,用坚定的信心帮助女儿战胜病魔,处工会将是他们坚强的后盾。焦向媛含泪向单位及同事们的关心和帮助表示感谢,并承诺回去后一定好好工作,用实际行动回报单位。

省总检查组莅临湛河区开展帮扶资金管理和使用情况检查


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  11月17日下午,省总工会帮扶资金使用情况和保障工作完成情况检查组在市总工会刘冬梅主席陪同下来我区对2014-2015年度中央、省帮扶资金管理和使用情况进行了认真检查。
  省总检查组对照《2015县级工会帮扶资金使用情况考核表》认真查看了帮扶资金管理(2014-2015)、帮扶资金使用(2014-2015)、帮扶资金配套(2015)、困难职工档案四个项目。检查组成员不仅对照档案进行了认真核查,还详细讲解了帮扶资金管理要点、使用方法及注意事项,使我区帮扶工作人员受益匪浅。
  最后省总检查组组长蔡新国主席对检查组工作进行了总结,在充分肯定我区帮扶工作的同时强调要管好用好帮扶资金,市总刘主席也提出了要求,她指出要落实好党和政府“重视民生”的精神,树立“民生无小事”的思想,兢兢业业地做好帮扶工作,认认真真管好、用好帮扶资金,为政府分忧,为职工解难。(李延钦)

叶县多名职工入围2015感动叶县十大年度人物候选人


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2015感动叶县十大年度人物候选人共20名,有10名职工入围,是来自不同行业的先进人物代表,他们的那种爱心、责任心和奉献精神深深打动着我们。生活是一个简单却又内涵丰富的舞台,闪闪发光的正是一群生活中的普通职工。