平顶山发电分公司迎十八大羽毛球赛拉开战幕


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秋高气爽,碧空骄阳,11月6日,在党的十八大召开前夕,平顶山发电分公司开展了健身月系列活动之一——羽毛球比赛。

本次羽毛球比赛项目包括男单、女单、混双三项。按国际最新羽毛球比赛规则,个人项目均采用淘汰制,混双项目为单循环制,每场三局两胜。公司73名选手参加了比赛,将在赛场中展示风采。此次活动旨在丰富广大职工的业余文化生活,进一步提升企业凝聚力,营造出快乐工作、幸福生活的氛围。(林松)

平高集团举行喜迎党的十八大职工健排舞大赛


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为喜迎党的十八大召开,不断创新职工文体活动的形式,10月31日晚,由公司党群工作部主办的“平高集团喜迎十八大职工健排舞”大赛在职工活动中心拉开帷幕,来自各基层单位的12支代表队232名职工参加了比赛。
健排舞是一种排成一排排跳的舞蹈,源于上世纪70年代的美国西部乡村舞蹈,由于排舞简单易学、快乐健康、互动性强,几乎人人都能参与,既能达到强身健体的作用,又可以提高职工文化体育素质,因其极为适合当前我国职工文化体育的新特点和新要求,而成为由全国总工会和国家体育总局重点推广职工大众体育健身项目之一。
职工健排舞大赛在公司副总经理、纪委书记、工会主席罗干平宣布声中开始。之后,身着艳丽多彩服装的各代表队,踏着轻快的音乐节拍,面带笑容全身心投入到健排舞比赛中。激情四射的音乐,活力舞动的身影,精湛的表演,优美、健康个性的舞姿配合动感的旋律,上演了异彩纷呈的健排舞表演,吸引了上百名职工观看。平高安川代表队以其独特的编排和活力四射舞步,极具亲和力的笑脸将排舞内涵精髓给予了淋漓尽致的体现,更展现了平高职工追求美丽、时尚、团结、健康的风采,赢得观众持久的掌声。离退休工作部代表队以其靓丽的服装,时尚的舞姿展现了平高退休职工幸福安康,快乐和谐的生活,股份生产部代表队不因机构重组,队员调离,分散到各单位的而放弃,相反积极组织,队员踊跃参与,体现了平高员工团结向上,奋发进取的风采。
经过激烈的角逐,中压断路器厂与集团机关联合代表队获得了一等奖,平高安川和机械制造事业部机加工车间代表队获得了二等奖,平高医院、电镀分厂和股份生产部获得了三等奖,智能控制事业部机构厂等7支代表队获得了优胜奖。

叶县常村镇工会举办喜迎庆十八大书画展览


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为丰富广大职工的文化生活,喜迎十八大,11月2日,常村镇工会在镇文化大院的综合厅举办“迎庆十八大,澧源书画展”活动,全镇基层工会参加人员,共展出作品92副。
目前常村镇共建立工会33个,会员258人。常村有着厚重的文化底蕴,孕育和滋养着常村人民,形成了常村人民勤劳勇敢、善良淳朴、诚实厚道、文明礼貌的良好风尚。基层工会广大书画爱好者积极创作、大胆创新,创作出书画作品数百幅,书画作品人物肖像、花鸟草虫,有的在酣睡、有的在劳作,个个形象逼真、惟妙惟肖、笔工细腻、书法作品龙飞凤舞、苍劲有力、笔法娴熟,作品格调高雅,艺术精湛,不时引来啧啧的赞叹,来自本镇基层工会的53位书画爱好者,在工作之余,他们挥毫泼墨、抒情写意,热情讴歌和谐美好的社会。在展出的作品中上有八十多岁的退休人员,下有十几岁的学生,在创作中他们互相切磋、相互促进、取长补短,参展内容积极向上,激扬奋发,充分体现对党无限热爱,无比珍惜今天的幸福生活。
通过“迎庆十八大,‘澧源杯’书画展”活动,进一步弘扬职工的精神风貌、提高了人们的思想境界、丰富了人们的文化生活,起到感召群众、催人奋进、鞭策激励的宣传教育作用,为十八大召开做出积极的贡献。

关于在全市开展“工资集体协商集中要约行动月”活动的通知


文件正文

为进一步推进企业、行业、区域性工资集体协商工作制度化、规范化,深化工资集体协商工作,市总工会决定,2012年11月份在全市开展二次“工资集体协商集中要约行动月”活动。现就有关事项通知如下:

一、活动时间:

2012年11月。

二、要约行动的范围和情形

(一)自2012年起,在全市各类已建工会组织(或工会联合会)的企业或者应当建立工会组织的企业应当普遍开展要约行动。

(二)有下列情形之一的,工会应当代表职工向企业行政或企业行政向企业工会,发出工资集体协商要约。

1、未开展平等协商签订工资集体协议的;

2、已签订工资集体协议期满的;

3、本单位依法应当订立、续签、变更工资集体协议的;

4、职工在劳动报酬方面有突出问题需要解决的;

5、其他在劳动关系协调方面存在突出问题的。

各级工会组织应积极主动工作,将符合条件的企业(组织)在今年11月份启动要约程序,推动工资集体协商工作的深入普遍开展。

三、目标任务:

2012年,全市签订工资集体协商专项集体合同的企业达到已建工会企业总数的95%以上,力争实现全覆盖,使职工与企业共享改革发展成果,促进我市经济和社会的全面发展。

四、活动措施:

(一)加强领导,积极启动。各级工会要加强对“活动月”的领导,列入重点工作,全会动员,集中行动,坚决推进。同时,要积极争取人力资源和社会保障部门、企业联合会/企业家协会的支持和参与,充分发挥劳动关系三方的作用。

(二)加大宣传,营造氛围。要通过在新闻媒体、报纸、网络上及时宣传活动信息、制作宣传专刊、拉挂横幅宣传、电子屏滚动宣传和举办启动仪式、召开推进会等多种形式,营造浓厚氛围。及时总结推广先进经验和优秀成果,做好舆论引导工作。争取党委、政府和用人单位对开展工资集体协商、集体合同工作的理解和支持,营造良好的社会环境。

(三)督促检查,依法推进。要加强对开展工资集体协商活动情况的监督检查。对不应约的用人单位行政一方,企业工会应通过协商途径解决;协商不成的,可申请上一级工会出面协调;对于无正当理由拒绝对方协商要约或者故意拖延协商和签订集体合同等违法行为的,由人力资源和社会保障部门依据有关法律法规予以处理。

活动月结束后,各县(市)区总工会、产业工会、直属企业工会要对要约行动开展的情况进行认真总结,并将书面总结于12月5日前报市总工会。

关于填报五一劳动奖章、奖状表格的有关要求


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为规范五一劳动奖章、奖状的申报工作,现将有关填报要求规定如下:

电子版为A4纸格式,在电子版填写内容后以A3纸规格双面打印出纸质正式表。封面填表处用3号宋体填写,内容居中,第2、3版内容可视填报内容多少自行决定字号大小,一般不可大于4号字。

企业类型分类:国有企业,集体企业,股份合作企业,联营企业,有限责任公司,股份有限公司,私营企业,港、澳、台商投资企业,外商投资企业,行政机关,事业单位,社会团体,其他。

所属行业分类:农、林、牧、渔业,采矿业,制造业,电力、煤气及水的生产和供应业,建筑业,交通运输、仓储和邮政业,信息传输、计算机服务和软件业,批发和零售业,住宿和餐饮业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究、技术服务和地质勘查业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务和其他服务业,教育,卫生、社会保障和社会福利业,文化、体育和娱乐业,公共管理和社会组织,其他。

推荐单位填写上级工会名称(如县市区工会、产业工会、集团工会等)。

平顶山市总工会生产部

2012年11月6日

汝州市总工会重点部署组织非公有制企业广大职工收听收看十八大盛况


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为全面落实好十八大精神的贯彻落实工作,汝州市总工会结合工作实际,及早重点安排部署做好组织非公有制企业广大职工收听收看十八大盛况工作。

通知要求,在党的十八大召开期间,全市各非公有制企业工会组织要主动积极争取企业党政的支持,在合理安排好正常工作的同时,认真组织企业全体职工,利用电视、网络、广播等传媒,认真收听收看党的十八大盛况的报道,特别是要重点收看开幕式和闭幕式,学习党和国家主要领导的讲话精神。充分利用宣传栏、板报、条幅等形式,努力营造庆祝党的十八大胜利召开的浓厚氛围。在扎实做好收听收看十八大盛况的基础上,积极组织开展集中学习、讨论座谈,办好学习专栏,在基层工会组织和广大会员中迅速掀起学习党的十八大精神的热潮。同时要求各乡镇、街道工会要抓紧部署,加强协调督促,主动积极指导帮助企业工会安排好、组织好,确保将此项工作落到实处。(红阳)

工交工会督促指导各基层单位厂务公开、民主管理工作上台阶


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根据平厂开办【2012】5号文件精神,工交系统就市总今年所抓的重点工作厂务公开、民主管理、和谐企业建设和工资集体协商等工作对所属企事业单位进行了督查指导,并成立了以市总党组成员、经审委主任陈振华为组长的互检小组,于10.24-11.2日对邮政通讯、交通运输和煤矿机械行业进行了互检,不仅完善了这些企业的厂务公开、民主管理工作,更促进了工交系统各单位的相互交流、相互学习,共同提高。

互检组每到一单位,都采取听取汇报、查阅资料、互相讨论、实地考察和及时反馈的形式进行互查,各互检单位都成立以公司总经理(董事长)为组长,工会主席参与的厂务公开、民主管理领导机构,对公司的重点、热点、焦点和难点工作都通过职代会讨论通过,保证了职工的参与权和知情权,受到广大职工的一致好评;和谐企业建设方面,移动公司的“六型”班组(和谐、绩优、学习、创新、安全、活力)创建、乡镇营业部的“八件套”(更衣柜、消毒柜、餐桌、厨具、灶具、休息床、健身器材、文化墙)配备和“五小”(小厨房、小厕所、小宿舍、小会议室、小活动室)建设等、电信公司的“四小”(小活动室、小卫生间、小食堂、小淋浴间)建设、联通公司的乡镇支蓄所“冬送温暖、夏送清凉”活动,邮政局的“三保证三关爱六落实”活动等受到了企业和职工的普遍欢迎,近年来电信公司获得市级模范和谐企业的称号,平煤机、移动公司还获得省级模范和谐企业的称号,联通公司、邮政局获得“全国模范职工之家”的称号;工资集体协商签订方面,各个互检单位今年都顺利的进行了续签,特别是平运汽车运输公司,虽然企业效益不太好,但公司工会主席还是与行政协商完善工资集体协商的续签,并且使工人工资从2010-2012年涨了15%,达到了职工满意企业和谐的目的。

陈主任在互检总结会上指出:此次互检,使这些单位的厂务公开、民主管理、和谐企业建设和工资集体协商更上一层楼,这些互检单位在互查中查找了自己的不足,树立了好的典型,交流了好的经验做法,达到了互相学习的目的,同时为以后工交系统各項工作的开展打下良好的基础。

汝州环卫职工用扎实的工作服务党的十八大


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为迎接党的十八大胜利召开,汝州市环卫处精心部署,以城市环境卫生精细化管理为抓手,进一步提高环卫管理工作质量,全体环卫职工用诚挚的热心、满腔的热情服务党的十八大!

十八大期间,全市环卫职工将通过认真对城区大街小巷、城乡结合部、居民区卫生进行全面、细致的打扫,全天保洁;生活垃圾日产日清;抓好市容监察,加大对乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔废弃物等不文明行为的查处力度和城市牛皮癣的清除力度。规范化管理建筑垃圾;加强星级公厕的管理力度,确保公厕内外干净、整洁、卫生、无异味;全面维修、更换损坏的果皮箱,及时清掏。岗位创优、不辱使命,用自己扎实的基层工作献礼十八大。(薛东方)

自来水公司工会举办职工大讲堂活动


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2012年10月31日,平顶山市自来水公司工会在西二楼会议室举办了今年以来的第16次职工大讲堂活动。此次讲堂组织了一百多名班组长共同观看了大型历史纪录片《南海风云》。纪录片中我们的战士一不怕苦、二不怕死,在军事力量悬殊的情况下最终取得胜利的英雄事迹和战斗经历,极大的教育、激励了广大基层班组长。看完纪录片后,大家激情勃发,纷纷表示要在今后的工作中尽职尽责,积极地发挥主观能动性;在各自的岗位上发扬一不怕苦、二不怕难的精神,刻服工作中问题和困难为公司创造辉煌的未来做出自己的贡献。

平顶山市总工会2012年困难女职工“两癌”检查工作全面完成


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截止2012年10月30日,平顶山市总工会2012年困难女职工“两癌”(宫颈癌、乳腺癌)检查活动圆满结束,共为全市2349名在档困难女职工进行了“两癌”检查。

2012年6月21日,市总工会在解放军第152医院举行“平顶山市总工会2012年困难女职工‘两癌’检查”启动仪式,拉开活动序幕。市总女工委精心组织,周密安排,积极落实活动:一是加强领导,组织协调。成立了平顶山市女职工“关爱行动”领导小组,由市总工会女职工委员会主任任组长,女职工部、保障部、宣教部、财务部等部门领导为小组成员,负责“关爱行动”的组织实施和有关工作协商。二是全市联动,广泛宣传。召开专题会议宣传动员、安排部署检查活动,全市各级工会组织集中力量、集中时段,在《河南工人日报》、《平顶山日报》、平顶山电视台等主流媒体广泛宣传,积极营造“关爱行动”和“两癌”检查活动氛围。三是建立档案,跟踪治疗。对所有接受检查的女职工全部建立健康档案,跟踪治疗、帮扶问效。对检查中发现的疑似病例进行了二次复查,彻底排查“两癌”,市解放军152医院妇科中心主任朱前勇博士亲自为3名患病女职工进行了免费手术。

此次检查结果显示,受检困难女职工妇科病发病率70%以上,患宫颈癌女职工2人,宫颈癌前病变5人。