为进一步学习贯彻党的十八大精神，协助党委、政府做好“十二五”时期就业工作，发挥工会在促进经济发展和实现扩大、稳定就业方面的桥梁纽带作用，日前，省总下发了《关于分解落实全总<2013年全国工会“技能培训促就业行动”相关工作目标任务的通知>》。结合我市实际，特提出以下分解落实意见，请认真贯彻落实。

一、目标任务

省总分解我市工会2013年“技能培训促就业行动”目标任务是：以下岗失业人员、农民工、困难职工家庭高校毕业生等就业困难群体为重点，全年至少对3800名职工实施技能提升培训，其中获得初级以上职业技能等级证书的人数争取占到培训总人数的80%（获得中高级以上职业技能等级证书的人数占培训总人数的30%）；对700万名劳动者进行家政服务培训，培训就业率要达到80%以上；帮助3600人就业并签订一年以上劳动合同。具体分解意见附件1。

二、工作要求

1、各级工会要高度重视技能培训促就业工作，切实加强领导，制订工作方案，及时分解量化指标，强化督导检查，确保省总下达我市工会技能培训促就业行动各项目标任务落实到位。

2、各级工会要以困难职工帮扶中心为平台，以工会就业服务机构和就业培训基地为示范，进一步完善工会就业培训服务体系，不断提高工会培训和就业服务质量。要将职工参加技能培训取得中高级职业技能证书、改善职工职业技能结构作为重要目标，争取参训人员中30%以上获得中高级职业证书。要继续深入实施“家政服务工程”，对家政服务人员实行培训、就业、维权和管理一体化服务。

3、各级工会要积极争取政府的职业培训和就业服务补贴，多渠道筹集培训资金和促就业资金。根据全总文件精神，各地工会在2013年中央财政帮扶专项资金中可安排适当比例用于工会技能培训和就业服务。各级工会也要加大投入，安排配套资金用于技能培训促就业行动。同时，资金的使用范围、使用手续必须严格执行全总和省总的有关规定，确保资金按规足额使用。

请各级工会于9月2日前，将《2013年平顶山市工会技能培训促进就业工作情况统计表》（统计截止日期为8月31日）和开展技能培训促就业工作阶段性总结报市总保障部；12月2日前，将《2013年平顶山市工会技能培训促就业工作情况统计表》（统计截止日期为11月30日）及工会开展技能培训促就业工作年度总结报市总保障部。

联系电话：3799617     电子邮箱：pdsghbzb@163.com

为了进一步完善和优化全国工会帮扶工作管理系统，提高管理系统的功能，全国总工会组织技术支持单位对现运行的全国工会帮扶工作管理系统进行了全面升级。目前研发、试运行、调试等工作已全部完成，升级版将于2013年8月12日零时正式启用。现将有关事项通知如下：

一、全国工会帮扶工作管理系统（升级版）改进的主要内容及特点

1、加强困难职工档案动态化管理。对困难职工档案模块进行优化，增强了系统软件审核档案的逻辑性，自动比对家庭收入与低保标准的关联；可通过身份证阅读器识别、采集二代身份证信息，自动核查困难职工身份证号；合并原有困难职工档案和农民工档案，改为数据库自动区分；增加了分类排序、导入导出档案等功能。

2、完善帮扶救助功能。强化帮扶资金自动汇总功能，区分帮扶资金来源，增加帮扶表单处理等功能，实现帮扶资金使用情况实时流向流量统计。

3、实现数据多维统计和分析。开发帮扶数据的多维分析功能，更有效地利用历史数据对困难职工档案、帮扶信息和资金使用情况进行统计、分析。

4、开发银行卡结算帮扶资金功能。在困难职工档案中增加银行卡信息，为全面推进银行卡结算帮扶资金提供技术条件。

 5、增强软件的安全性。加强系统软件用户管理，增强数字证书用户的操作权限，升级软件系统操作日志。

 6、增加其它应用功能。定义单位的行政级别，今后新增的单位选择本单位对应的行政级别；自定义设计金秋助学、两节送温暖等年度工作统计表功能，增加在登录页显示政策文件和各地工作情况交流等功能。

二、全国工会帮扶工作管理系统（升级版）实施步骤

（一）模拟练习。

在升级版启用前，各用户可直接登录全国工会帮扶工作管理系统培训系统，网址为：http://carepx.acftu.org（并可下载《全国工会帮扶工作管理系统（升级版）用户手册》）。为了方便操作人员熟练掌握新系统的操作流程，全国总工会组织技术支持单位录制了操作指南学习视频，可供下载观看学习。

（二）正式启用。

8月12日零时全国工会帮扶工作管理系统（升级版）启用，旧版本将于2013年8月3日零时起停止使用，进行数据迁移,请各地提前做好相关准备。全国工会帮扶工作管理系统（升级版）的网址为http://care.acftu.org。在使用过程中如出现问题，可及时与全国总工会保障工作部生活处或技术支持单位联系（腾迅技术支持群280932101，技术支持电话：010-58235905，13811532904）。

三、有关要求

　　各级工会要高度重视，集中力量，抓紧实施，确保全国工会帮扶工作管理系统新旧版本的平稳过渡，尽快发挥新版本的作用。要加强安全意识，切实管理好各级用户，妥善分配用户权限，减少用户使用范围，做好安全保密工作，杜绝发生困难职工数据和帮扶信息外泄情况的发生，实现全国工会帮扶工作管理系统（升级版）多级联动、分层管理、权限分明、快捷高效的良好运行状态。　

为更好地服务我市特困职工，真诚地为我市特困职工家庭解决日常生活问题，把党和政府的温暖送到特困职工心中。市总工会经研究，决定在市区“德信泉”各连锁超市挂牌启动“平顶山市特困职工爱心超市”（以下简称特困职工超市），现将有关事项通知如下：

一、爱心超市救助对象

凡是本市管辖的各类企、事业单位内正式建档一年以上，按照有关政策规定领取了最低工资或下岗基本生活费、失业保险金，具备城镇居民最低生活保障线条件享受了补差或经有关部门救助后，因下列情况之一，不经救助生活难以为继的特困职工、农民工：

1、本人或主要家庭成员（仅限夫妻或子女）有重大疾病或严重慢性病，需长期治疗，年医疗费个人自付部分超过家庭当年全部收入的80%的，因自付医疗费用较高而造成家庭生活困难的；

2、家庭成员就业能力差或有就业能力和意愿，但经本人努力未实现就业意愿的零就业家庭；

3、其他有特殊情况的特困职工家庭。

二、爱心超市救助办法

1.市总工会帮扶中心每月为特困职工的家庭发放面值为100元的特困职工爱心充值卡，持卡的特困职工及共同生活的家庭成员可到本市内所有的“德信泉”连锁超市购买生活必需品（烟、酒除外）。

2.市总工会帮扶中心在每月的后三日，按每名特困职工90元的标准转账给德信泉超市，德信泉超市为每位特困职工补贴10元，共计100元。德信泉超市在每月的1号---3号把100元充入特困职工的爱心卡。

3.特困职工每年6月1——10日及12月1——10日持爱心卡到帮扶中心换取新卡，并签署实名制表。充值卡一月一充，卡内金额当月有效，不累计，不兑现，过期作废。特困职工充值卡如有遗失，本人必须及时持身份证到市总帮扶中心申报，补办后，次月方能使用。

三、申请特困职工所需的材料及上报程序

（一）报送程序：

报送单位按审核条件确定特困职工后，务必在7月20日前提供以下材料报送上级产业工会；

产业工会经审核后加盖公章报送帮扶中心；

帮扶中心经审核确定名单后，通知各报送单位公示；

各单位必须将此名单在本单位内进行不少于七日的公示，公示时需注明监督电话3799662。如无异议，确定为最终名单。

（二）所需材料：

1.特困职工申请表（加盖单位工会公章）；

2.所属基层工会出具申请人家庭主要致困原因及经济收入状况的证明，需注明每个家庭成员的月收入的来源及金额；

3.申请人本人或家庭成员有重大疾病或严重慢性病的，需要提供诊断证明、花费单据等相关证明；

4.申请人的身份证复印件。

四、爱心超市救助工作要求

1、特困职工爱心超市的启动，是市总工会的又一项重大帮扶工作举措，帮扶中心负责向基层工会宣传救助政策，督促基层工会为符合条件的困难职工做好申报工作，切实把好事办好。

2、市总工会帮扶中心负责与爱心超市的对接，切实保障资金的落实和按时足额发放，把市总工会对特困职工的关怀落到实处，为特困职工家庭提供优质服务。

3、市总工会帮扶中心负责审核救助对象，必要时要进行入户调查并进行最终确定。

3、特困职工爱心超市自2013年8月1日起运行。