舞钢市总工会召开女职工委员会五届三次全委(扩大)会议暨表彰大会


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3月7日上午,舞钢市总工会在市工人文化宫召开女职工委员会五届三次全委(扩大)会议,会议的主要内容是总结2011年工作,安排部署全市2012年女职工工作任务,表彰在实施“女职工素质提升、建功立业工程”中成绩显著、贡献突出的先进集体和先进个人。出席会议的领导有:市总工会主席陈云洲、市妇联副主席罗遂英及市总工会班子成员,各乡(镇)、街道办事处、产业聚集区工会联合会、产业工会、系统工委会、重点企业以及各基层工会的主席和女职工委员会主任、女工委员参加了会议。会议由陈云洲主席主持。

首先,舞钢市女职工委员会主任朱庆霞同志代表市总工会女职工委员会做了工作报告。报告中指出,2011年在市委和平顶山市女职工委员会的领导下,舞钢市总工会女职工委员会深入贯彻落实科学发展观,认真履行女职工工作职责,围绕中心、服务大局,深入实施三项工程,深化一个行动,夯实一个基础,扎实开展了富有女职工组织特点的富有成效的工作,发挥了“半边天”作用。一是健全完善女职工工作制度和工作机制,全力推进女职工组织规范化;二是加强维权机制建设,着力推进维护女职工合法权益工作取得新实效;三是积极开展女职工“特别关爱”活动,帮助困难女职工排忧解难;四是实施女职工素质提升、建功立业工程,发挥好“半边天”作用。五是加强企业文化和职工文化建设,丰富广大女职工的业余文化生活。报告对2012年工会女职工工作提出了总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照平顶山市总工会女职工委员会二届十三次会议的工作部署,振奋精神,突出重点,以培育发展女职工教育培训阵地为重点,深入实施女职工提升素质、建功立业工程;以《女职工特殊劳动保护条例》颁布实施为契机,推动女职工权益保障法律法规的贯彻落实;以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为抓手,落实“两个覆盖”,加强维权帮扶,参与社会管理,打造工作品牌,推进女职工工作的创新发展,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

陈云洲主席在会上做重要讲话。他首先代表市总工会向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向全体与会同志和全市广大女职工及各级工会女工干部致以节日的问候!他指出,过去的一年里,全市各级工会女职工组织在市委、市政府和社会各界的关心重视下,在各级工会的领导和广大女职工的支持下,围绕中心、服务大局、履职履责,组织带领全市女职工围绕全市调整经济结构,加快经济发展方式转变的新要求,扎实开展了富有女职工组织特点的、卓有成效的工作。针对下步工作,他提出了几点要求,一是要加强思想引领,在大力推进女职工思想道德和文化建设上有新发展;二是要加强组织动员,在深入开展女职工建功立业活动中有新贡献;三是要加强服务帮扶,在切实维护女职工合法权益和特殊利益上有新作为;四是要加强自身建设,在不断提升公会女职工组织的凝聚力上有新进展。
会上隆重而热烈地表彰了获奖的先进集体和先进个人。

舞钢市总工会主席陈云洲“三八”节慰问困难单亲女职工


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“三八”节前夕,舞钢市总工会主席陈云洲及班子成员深入单亲困难女职工代表家中进行慰问,为她们送去了慰问金和慰问品,也带去了工会对广大女职工的关怀。

3月6日上午,陈云洲带领工会班子成员分别来到单亲困难女职工李芳慈、魏旭明等人的家中进行入户看望,为他们送去了3600元慰问金和价值1500元的慰问品,“三八”节前夕,市总工会共对18名单亲特困女职工进行慰问。同时,舞钢市总工会还下发通知,要求各基层工会做好“三八”节慰问女职工活动。

新华区总工会举办工资集体协商指导员培训班


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3月8日上午,新华区总工会法律工作部负责人员来到光明路街道就工资集体协商方面的相关问题,对工资集体协商指导员进行了培训。

据了解,为保证此次活动的顺利开展,新华区总工会在全区工资集体协商“要约行动月”活动启动仪式后,迅速行动,先后对我区焦店镇、各街道(管委会)工会11家单位的工资集体协商指导员队伍进行了培训。

通过此次培训,与会工会干部纷纷表示,通过短短几天的培训,进一步了解了工资集体协商方面的基本知识,明确了思路、增进了交流、融洽了感情,深感工资集体协商工作责任重大,意义深远,增强了全面做好工资集体协商工作的信心。

新华区总工会三八节慰问困难女职工


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3月8日上午,三八国际劳动妇女节来临之际,新华区总工会副主席禹艳玲带领有关负责同志先后来到市昕开源工贸有限公司,新华区人民医院看望慰问了困难女职工。区总工会有关负责同志先后来到困难女职工李俊霞、陶亚丽家中,给她们送去米、面、油等慰问品和工会组织的温暖。

据了解,李俊霞丈夫下岗,本人病退,儿子患先天性身体残疾,还要照顾年老的父母,家庭生活十分困难。陶亚丽有病无法正常上班,丈夫病故,一个人带着儿子,还要供孩子上学,工资只能维持基本生活。区总工会得知她们的生活现状时,鼓励她们要坚定信心好好生活,遇到任何生活上的困难都可以找工会组织帮忙解决,工会就是女职工的家。

区总工会女工委员会根据基层工会调查摸底、区总审核,共安排慰问全区企事业单位的21户困难女职工家庭

新华区总工会举办女职工迎“三八”趣味运动会


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3月7日下午,在“三八”国际妇女节即将到来之际,新华区总工会举办了主题为“运动、健康、快乐、美丽”的女职工趣味运动会。来自全区各单位30支代表队的110余名女职工运动员参加了此次趣味运动会。区总工会主席吕聚合参加活动并致辞。

据了解,此次女职工趣味运动会共有两人三足跑、跳绳比赛、托乒乓球赛跑、自行车慢骑4个项目,比赛项目既是对运动员技能和体力的较量,又是对参赛代表队团队精神和团结协作精神的考验,当天的比赛体现出了趣味性、娱乐性,充分体现了女职工文体活动的特色和“三八”节日的特点。

活动现场为获得名次的女职工颁发了奖品。

新华区总工会贯彻落实市总女工部会议精神暨“三八”节表彰先进女职工


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3月5日下午,新华区总工会召开班子会,就如何贯彻落实平顶山市总工会女职工委员会二届十三次全委(扩大)会议暨表彰大会精神做出部署,会议首先传达了平顶山市人大副主任、市总工会主席李丰海的重要讲话和女职工委员会主任闫陇娟的工作报告。对2011年女工工作进行了总结、2012年女工工作进行了安排部署。会上决定授予周宁、王晓玲、宋艳捧等23名同志为“先进女职工工作者”。

据了解,2011年新华区各级工会女职工组织坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全区经济建设和工会工作全局,与时俱进,开拓创新,以提升女职工素质为重点,全面开展创先争优活动,为“六个新华”建设做出新的贡献。

卫东区总工会举办2012年企业工资集体协商指导员培训班


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为了贯彻落实市委市政府两办《关于在全市企业推进工资集体协商工作的意见》和省总“两个普遍”的要求,全面推动企业普遍开展工资集体协商工作,不断提升工资集体协商质量水平,卫东区总工会于2012年3月7日下午在卫东区老干部活动中心一楼会议室举办了卫东区2012年企业工资集体协商指导员培训班,12个街道、社区、企业的80多名工会干部参加了培训。会上建设路街道、广厦集团做了典型发言,市总工会法工部苏部长针对开展工资集体协商的意义、程序、方法、技巧等方面的知识进行了讲解。通过举办培训班,推动了工资集体协商工作的进一步开展,为顺利完成全年工作任务起到了积极作用。

初春天气寒 工会送温暖


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在2012年“三八”国际妇女节前夕,卫东区总工会女工委员会为认真落实“面对面、心贴心、实打实春风送温暖”活动,为进一步深化“女职工关爱行动”,对辖区内的单亲困难女职工重新进行了筛查,卫东区总工会拨出资金近五千元对筛查出的二十余名单亲困难女职工分别给予了物资救助。

平顶山市工人文化宫“三八”节举办拔河、跳绳比赛


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为丰富女职工的文化生活,提高广大职工队伍凝聚力,3月8日上午文化宫在职工文化活动广场举办了拔河、跳绳比赛。活动结束后,文化宫党支部书记铁建军、副主任时玉魁、工会主席吕玉红等班子成员看望并慰问了坚守工作岗位的一线女职工,同时送去了节日礼品带去了节日的祝福。

平棉集团举办庆“三八”系列活动


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2012年3月8日是“三八”国际劳动妇女节102周年。为了纪念这一伟大的节日,活跃女职工的文化生活,激励广大女职工立足本岗,创先争优,平棉集团公司工会决定开展系列庆祝活动:一是在3月6日上午组织了“关爱生命 珍爱健康”女职工保健知识讲座。公司工会结合职工体检、女职工患病率明显提高的实际情况,邀请152妇产中心主任、朱前勇博士为广大女职工讲授常见妇科病保健知识,100多名女职工参加了讲座。朱博士用了近2个小时的时间,从关爱女性,关爱健康的角度,详细讲解了妇科病的预防和治疗,并且引用了大量的图片案例分析解读了患妇科病的原因及平时应该注意的事项。为了提高讲课效果,现场解答女职工提出的各种疑难问题,收到良好效果,深受女职工的欢迎。二是3月7日下午举办女职工跑步比赛活动。来自14个基层单位共125名女职工参与,通过比赛,每组产生一名优胜奖,现场发奖,比赛气氛活跃,起到了放松身心、强身健体、陶冶情操的目的 。三是3月8日在厂区醒目位置举办黑板报比赛。通过比赛宣传涉及妇女方面的法律法规,宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,同时,多方面展示集团公司女职工在各岗位上所取得的成绩以及在促进企业生产经营和改革发展稳定中所展现出来的女性风采。通过评比,产生一等奖2个,二等奖3个,三等奖4个。四是各基层单位也相继组织开展了灵活多样的纪念活动,丰富女职工的业余文化生活。