3月8日上午，三八国际劳动妇女节来临之际，新华区总工会副主席禹艳玲带领有关负责同志先后来到市昕开源工贸有限公司，新华区人民医院看望慰问了困难女职工。区总工会有关负责同志先后来到困难女职工李俊霞、陶亚丽家中，给她们送去米、面、油等慰问品和工会组织的温暖。
据了解，李俊霞丈夫下岗，本人病退，儿子患先天性身体残疾，还要照顾年老的父母，家庭生活十分困难。陶亚丽有病无法正常上班，丈夫病故，一个人带着儿子，还要供孩子上学，工资只能维持基本生活。区总工会得知她们的生活现状时，鼓励她们要坚定信心好好生活，遇到任何生活上的困难都可以找工会组织帮忙解决，工会就是女职工的家。
区总工会女工委员会根据基层工会调查摸底、区总审核，共安排慰问全区企事业单位的21户困难女职工家庭
３月7日下午，在“三八”国际妇女节即将到来之际，新华区总工会举办了主题为“运动、健康、快乐、美丽”的女职工趣味运动会。来自全区各单位30支代表队的110余名女职工运动员参加了此次趣味运动会。区总工会主席吕聚合参加活动并致辞。
据了解，此次女职工趣味运动会共有两人三足跑、跳绳比赛、托乒乓球赛跑、自行车慢骑4个项目，比赛项目既是对运动员技能和体力的较量，又是对参赛代表队团队精神和团结协作精神的考验，当天的比赛体现出了趣味性、娱乐性，充分体现了女职工文体活动的特色和“三八”节日的特点。
活动现场为获得名次的女职工颁发了奖品。
3月5日下午，新华区总工会召开班子会，就如何贯彻落实平顶山市总工会女职工委员会二届十三次全委（扩大）会议暨表彰大会精神做出部署，会议首先传达了平顶山市人大副主任、市总工会主席李丰海的重要讲话和女职工委员会主任闫陇娟的工作报告。对2011年女工工作进行了总结、2012年女工工作进行了安排部署。会上决定授予周宁、王晓玲、宋艳捧等23名同志为“先进女职工工作者”。
据了解，2011年新华区各级工会女职工组织坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区经济建设和工会工作全局，与时俱进，开拓创新，以提升女职工素质为重点，全面开展创先争优活动，为“六个新华”建设做出新的贡献。
为了贯彻落实市委市政府两办《关于在全市企业推进工资集体协商工作的意见》和省总“两个普遍”的要求，全面推动企业普遍开展工资集体协商工作，不断提升工资集体协商质量水平，卫东区总工会于2012年3月7日下午在卫东区老干部活动中心一楼会议室举办了卫东区2012年企业工资集体协商指导员培训班，12个街道、社区、企业的80多名工会干部参加了培训。会上建设路街道、广厦集团做了典型发言，市总工会法工部苏部长针对开展工资集体协商的意义、程序、方法、技巧等方面的知识进行了讲解。通过举办培训班，推动了工资集体协商工作的进一步开展，为顺利完成全年工作任务起到了积极作用。
在2012年“三八”国际妇女节前夕，卫东区总工会女工委员会为认真落实“面对面、心贴心、实打实春风送温暖”活动，为进一步深化“女职工关爱行动”，对辖区内的单亲困难女职工重新进行了筛查，卫东区总工会拨出资金近五千元对筛查出的二十余名单亲困难女职工分别给予了物资救助。
为丰富女职工的文化生活，提高广大职工队伍凝聚力，3月8日上午文化宫在职工文化活动广场举办了拔河、跳绳比赛。活动结束后，文化宫党支部书记铁建军、副主任时玉魁、工会主席吕玉红等班子成员看望并慰问了坚守工作岗位的一线女职工，同时送去了节日礼品带去了节日的祝福。
2012年3月8日是“三八”国际劳动妇女节102周年。为了纪念这一伟大的节日，活跃女职工的文化生活，激励广大女职工立足本岗，创先争优，平棉集团公司工会决定开展系列庆祝活动：一是在3月6日上午组织了“关爱生命 珍爱健康”女职工保健知识讲座。公司工会结合职工体检、女职工患病率明显提高的实际情况，邀请152妇产中心主任、朱前勇博士为广大女职工讲授常见妇科病保健知识，100多名女职工参加了讲座。朱博士用了近2个小时的时间，从关爱女性，关爱健康的角度，详细讲解了妇科病的预防和治疗，并且引用了大量的图片案例分析解读了患妇科病的原因及平时应该注意的事项。为了提高讲课效果，现场解答女职工提出的各种疑难问题，收到良好效果，深受女职工的欢迎。二是3月7日下午举办女职工跑步比赛活动。来自14个基层单位共125名女职工参与，通过比赛，每组产生一名优胜奖，现场发奖，比赛气氛活跃，起到了放松身心、强身健体、陶冶情操的目的 。三是3月8日在厂区醒目位置举办黑板报比赛。通过比赛宣传涉及妇女方面的法律法规，宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，同时，多方面展示集团公司女职工在各岗位上所取得的成绩以及在促进企业生产经营和改革发展稳定中所展现出来的女性风采。通过评比，产生一等奖2个，二等奖3个，三等奖4个。四是各基层单位也相继组织开展了灵活多样的纪念活动，丰富女职工的业余文化生活。
2012年我市工会组织工作的总体要求是：坚持以科学发展观为统领，按照省总十三届七次全委会和市总九届十五次全委会的工作部署和要求，坚持落实三年企业建会规划不动摇，持续推进企业建会，持续推进县级工会、乡镇（街道）和基层工会规范化建设，持续推进创先争优活动，持续推进工会干部队伍建设，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、持续推进企业建会
2012年是巩固发展落实三年企业建会规划的重要一年，各级工会必须坚定不移贯彻落实省总规划，完成市总2012年工会组建和发展会员目标任务。要持续推进产业集聚区工会组建，通过独立建会、联合建会等形式，推动区域内所有企业普遍建会；持续推进“劳务派遣企业建会、劳务派遣工入会”，最大限度地把包括劳务派遣工、进城务工人员在内的广大职工组织到工会中来；持续推进出租车企业建立工会组织，力争实现全覆盖；大力推动行业基层工会联合会的建立，扩大企业工会特别是小微企业工会覆盖面。各级产业工会要积极发挥自身优势，在本产业集聚度高的地区依法指导建立行业基层工会联合会；认真贯彻落实中华全国总工会和国家财政部《关于加强注册会计师行业基层工会建设的通知》，积极推动新经济组织和新社会组织建会工作；继续加强非公数据库建设，做到建一家录入一家。市总将对企业建会率低和今年建会任务重的县（市）区进行重点督导，并适时召开专题会议，总结典型经验，交流相关情况，加大工作推动力度。确保全年净增企业工会1680家，建会率达到80%以上，净增企业工会会员4.2万人，其中进城务工人员、劳务派遣工会员50%以上，企业职工入会率达到90%以上。
二、进一步推进工会组织规范化建设
进一步推进县级、乡镇（街道）和基层工会规范化建设，找准工作切入点，把激发基层活力、发挥基层工会作用摆在更加突出的位置，切实提高基层工会服务职工的工作能力和水平。
1、实施“双亮”工程。按照省总的统一部署和要求，在非公有制企业开展“企业工会亮牌子、工会主席亮身份”活动。每个县（市）区都要抓3-5个非公企业工会作为“双亮”示范单位，组织相互观摩交流，推动“双亮”成为职工和会员的满意工程，推动基层工会做到有职责、有场所、有活动、有经费。从而进一步扩大工会的社会影响，使职工进一步感受到工会的存在，逐步提高基层工会特别是非公企业工会工作水平。
2、深化建家活动。把建设职工之家作为基层工会规范化建设的重要推动力和发挥基层工会作用的重要载体。年初，部署检查落实会员评议职工之家工作情况，逐步建立会员评家报告制度、记录制度、检查制度、激励制度，把工会工作的评判权真正赋予会员和职工群众。
3、规范乡镇（街道）工会建设。持续推进乡镇（街道）总工会建设，做好推荐全国示范乡镇（街道）工会工作，继续以“六好”为标准做好省级先进乡镇（街道）工会的推荐表彰工作。开展乡镇（街道）工会建立工会会员代表常任制试点工作，逐步推动乡镇（街道）工会建立工会会员代表常任制。
三、继续深化创先争优活动
坚持把创先争优作为推动工会工作的强大动力，在工会系统叫响“创先争优掀高潮，喜迎党的十八大”，在推动落实工会重点工作中创先争优，在开展“面对面、心贴心、实打实”活动中创先争优，在服务科学发展、服务职工中创先争优。
根据市委和省总创先办工作部署，结合我市工会实际，抓住时间节点，突出关键环节，宣传先进典型，研究建立长效机制，推动创先争优工作经常化、制度化。在十八大前，对全市工会系统开展党工共建创先争优工作进行认真总结，评选表彰一批全市工会创先争优先进集体和先进个人。
四、认真抓好工会干部教育培训工作
按照《“十二五”期间河南省工会干部教育培训规划》，进一步提高培训工作的统筹性、针对性、实效性。全面把握工会干部教育培训重点内容，按照“三家”的要求，着力提高工会干部的政治理论水平、开拓创新能力和实际工作能力。积极创新教育培训方式和管理机制，建立干部教育培训工作督查考核工作机制。切实抓好新任工会主席岗位培训，继续办好县、乡镇（街道）工会、企业工会主席及各类工会业务培训班。2012年，全市完成培训工会干部1500人，不断提高工会干部的能力和水平。市总拟在今年上下半年各举办一期工会干部培训班。
立足新起点，肩负新任务。全市各级工会组织部门，要切实抓好队伍建设，重调研、转作风、求实效，努力在抓基层打基础中走在前列，在深入企业、办好实事、服务职工活动中走在前列，在创先争优中走在前列，不断提高工会组织建设工作水平。
平顶山市总工会组织部
2012年3月8日
为认真落实“面对面、心贴心、实打实，春风暖万家”活动，2月18日~3月6日，汝州市总工会副主席张留申、张明国，纪检组长刘宏亮，副主任科员刘书有分别带领四个调研组，深入走访了39个乡镇、街道、系统工会，调查重点企业16家，困难职工780人，发放调查问卷480份。
调研组通过走访和调查，详细了解了农民工就业创业情况，基层企业的生产经营状况、职工基本状况、职工工资收入、职工保险交纳、职业安全卫生健康、企业开展劳动竞赛、企业开展文体娱乐活动情况、女职工特殊权益维护、和谐劳动关系创建、职工的建议和要求等基本情况，为扎实开展“送政策、送岗位、送培训、送帮扶”活动，落实依法维权、帮扶解困、推动就业、促进和谐工作，奠定了坚实的基础。
2012年“三八”节前夕，汝州市总工会女工委为35名单亲困难女职工和11名特困女职工办理了国寿女性安康团体疾病保险。3月6日，市总工会领导和女工委工作人员，分别到困难女职工家中进行了走访和慰问。
市总工会副主席张留申、张明国，副主任科员刘书有和市总工会女工委工作人员，分别深入到8名困难女职工和单亲女职工家中，给她们送去了慰问金和女性安康团体疾病保险，认真了解她们的工作和生活状况，叮嘱她们在生活上和工作上遇到什么困难，向工会反映，工会将积极的给予解决。汝州大厦下岗职工陈利霞说，自己下岗多年，并患有甲亢疾病，不能干重活，靠亲戚的接济度日，去年又患了乳腺癌，丈夫也因此离开了自己，多重打击使自己几乎丧失了生活的勇气，是政府和工会的关心和帮助，使自己又恢复了生活勇气，勇敢面对和克服困难。
