12月27日，平顶山市总工会来江河公司慰问并看望了部分困难职工。

市总工会领导刘冬梅、李京河等一行6人在江河公司党委副书记、工会主席郑永强及有关人员的陪同下，深入到江河公司部分困难员工家中看望慰问，带来了党和政府的关心和温暖，送上了节日的祝福和慰问金，慰问品。

市总工会领导向郑主席详细询问了困难员工的家庭生活等情况，鼓励他们要坚强，充满信心，勇于面对困难，早日过上幸福美满的生活。

受慰问的困难员工对市总工会和公司领导来家中看望慰问深表感谢。

12月28日下午，平顶山市总工会副主席余文英一行在宝丰县副县长、县总工会主席董伟领的陪同下，带着棉被、食用油和慰问金，看望慰问了困难职工闫超英、闫新伟和全国劳动模范杨云等，送上了党和政府的温暖及新春的祝福。

在县总工会接待室，在劳动模范付保群家中，余文英与大家促膝交谈，询问每个劳动模范的身体情况和生活状况，感谢劳模为社会发展进步所作出的突出贡献，并希望大家要尊重劳模，不断在社会上营造学习和弘扬劳模精神的浓厚氛围。在县供销社下岗职工闫超英和县矿山冶金公司下岗职工闫新伟家中，余文英详细询问了他们的疾病和生活情况，鼓励他们要树立战胜困难和疾病信心，好好生活和工作，做力所能及的事情，回报社会。

慰问中，余文英要求宝丰县帮扶中心工作人员要深入基层，及时了解和掌握困难职工动态，开展日常帮扶工作，引导困难职工早日走出困境，构建和谐社会。

日前，由宝丰县总工会党组成员兼任组长组成的三个乡镇工会工作考核组，分别对全县13个乡镇（铁路办）工会工作实施首次年度考核，这是宝丰县为推进乡镇工会工作规范化建设创新思路，推出的又一有力举措。

近年来，宝丰县总工会围绕中心、服务大局，立足实际、更新观念，采取措施、有效推进，进一步加强了乡镇工会工作规范化建设，提高了乡镇工会干部工作执行力，取得了全县乡镇工会工作在整体特色上的发展与进步，为职工维权及和谐构建发挥了积极的作用。一是健全乡镇工会组织。建议县委在全县13个乡镇（办事处）设置了专职工会主席，并根据乡镇干部频调情况，及时争取把热爱工会工作、有才干、有能力的优秀干部选拔充实到工会工作岗位，最大限度的提高乡镇工会工作的有效衔接，确保工作顺利开展。二是建立乡镇工会岗位培训制度。坚持上岗必培训原则，采取组织专题培训、以会代训或组织参与上级工会工作培训、观摩学习活动等，提高了乡镇工会干部业务知识和适应时代发展的工作驾驭能力。三是坚持乡镇工会工作例会制度。分季度定时召开乡镇工会工作例会，提供各乡镇之间相互交流平台，了解和掌握全县乡镇工会工作进度，提高效率和工作竞争力。四是建立责任目标奖惩激励机制。对各乡镇年度工作量化目标，责任到人，签订年度目标责任书，实行工会班子成员及中层干部分组分包督导工作，严格兑现各项评先奖优激励制度，形成了浓厚的争先创优工作氛围。五是实施年度工作考核机制。制定百分考核细则，采取听汇报、查资料、开展座谈等形式，对各乡镇工会工作进行总体评价，评比、排名、奖励，选树“六好”工会，营造良好的乡镇工会工作竞赛氛围。

规范乡镇工会工作系列措施的有效实施，各乡镇都呈现出了各自崭新的面貌，不管是办公硬件设施，或者是工作档案管理，再或是干部工作热情，无一不标示着乡镇工会工作的朝气蓬勃和骄人成绩。

2011年12月28日上午，市总工会副主席李全森在生产部长康建民、经审办主任王海洋、轻纺工会主任李亚平等人的陪同下，来到平棉集团看望慰问市劳动模范芦志红，并送来了2000元慰问金。

在芦志红家中，李主席询问了芦志红的生活和工作情况，并鼓励她立足本职，努力工作，用劳模精神影响和带动身边的人，以劳模的模范带头作用为平棉的生产经营和改革发展做出新贡献。最后，李主席代表市委、市政府及市总工会向芦志红及家人表示亲切的慰问和节日的问候。

公司党委书记付国定、工会主席赵玉亚参加了陪同慰问。

一、本办法所称大事是指发生在职工家庭或职工本人的重大事件，包括职工见义勇为、获得市级以上荣誉称号、职工子女考入重点大学、在文体、科技竞赛中取得优异成绩、职工本人或其直系亲属遭遇重大疾病或意外灾害等事项。

二、职工大事信息由各基层工会（小组）负责收集和上报工作。处工会负责登记、整理，并向处领导报告。

三、职工大事发生后，经所在单位核实并进行奖励或慰问后，上报处工会。处工会根据不同情况对职工进行再奖励或再慰问。特别重大事项，我处还须向上级主管部门报告。

四、职工做出见义勇为等好人好事，由处工会慰问，并给予500-1000元的奖励。

五、对获得市级以上荣誉称号的职工，由所在单位工会上报后，处工会根据情况慰问，给予100-500元的奖励。

六、职工子女考入本科以上的国家重点大学，属于国家211工程的大学一般给予1000的奖励；属于985工程的大学一般给予2000元的奖励。

七、职工或其子女个人在文体、科技等领域的竞赛、评比中，获得市级奖励的，我处给予500-1000元的奖励；获得省级奖励的，我处给予1000-1500元的奖励；获得国家级奖励的，我处给予1500-2000元的奖励。

八、职工或其直系亲属出现危重大病，造成家庭特别困难的，处工会根据实际情况，给予1000-3000元的救助。职工直系亲属亡故的，处工会及时慰问。

九、困难职工或其家庭发生意外灾害，经所在单位救助后，处工会再进行慰问，并给予200-1000元的救助。

12月27日下午，平顶山市总工会年终工作考核组，在平顶山市总工会副主席李全森同志的带领下，莅临我区检查指导工作。区工委副书记冯中涛同志参加了工作汇报会。

会上，市总生产保护部康建民部长对本次考核工作的主要内容进行了传达，区工会主席朱中宽同志从组织建设、劳动保护、困难帮扶、女职工工作、职工文体生活等七个方面将年度工作进行了详细汇报，通过听取汇报、查阅相关工作资料，考核组一行对我区工会工作给予了充分肯定。

最后，李全森副主席发表了重要讲话，并对下一步工会工作提出了新的更高的要求，一是年终要把双节送温暖工作做好做实；二是在困难职工帮扶工作上把困难职工一个不漏的帮扶到位，让职工在双节期间感受到党和政府以及工会组织的关怀；三是在节日期间把企业一线职工的文化生活谋划好，使他们过一个祥和、愉快的春节；四是明年的工作会有更新的要求，根据要求把2012年工会工作安排好、计划好；五是通过明年的劳动技能竞赛、技术运动会等，多方面培养和发现有特色、特点技能的职工推出典型。

12月27日上午，市人大党组成员、市总工会主席李丰海在卫东区委书记王朴、区总工会主席李国团的陪同下，到卫东区光华路街道辛北村慰问省劳动模范张建章。一到张建章家，李丰海主席、王朴书记就与他紧紧握手，并送上鲜花、慰问金及生活物品，详细询问了他的生活情况，身体状况，李丰海主席说：“你是功臣，过去作出过贡献，春节快到了，党和政府没有忘记你，今天，我和区委王书记来看看你，望你保重身体，安度晚年，过一个愉快的春节。”离开张建章家，李丰海主席一行又分别到困难职工梁金山、周玉兰家走访看望，送上了慰问金和米、面、油等慰问品。询问了他们的生活状况并听取了街道、社区负责人对困难职工帮扶情况的简单介绍。李丰海主席鼓励他们说，困难是暂时的，有党和政府的关心，街道、社区的帮助，要充满信心，通过自身努力，一定能克服眼前的困难，春节快到，今天来看望大家，祝大家过一个愉快祥和的春节。区委书记王朴对各街道和社区对困难劳模和困难职工的关心、关爱给予肯定，望大家继续做好工作，为他们排忧解难，促进我区社会和谐稳定。

12月27日上午，舞钢市总工会在垭口影剧院举办“庆元旦”第二届职工健身操（舞）大赛。市委常委、宣传部长孔阳，市人大副主任尚德山，市政协副主席田兴文，市总工会主席、群工部长陈云洲 ，市政府党组成员、副县级干部杨书山等莅临比赛现场。

陈云洲在比赛前致辞。他代表市总工会，向参加比赛的全体队员、评委及现场观众表示热烈的欢迎，向全市各行各业的职工致以节日的问候！他说，近年来，随着人民生活水平的不断提高，广大职工自觉参与体育锻炼的意识明显增强，丰富多彩、形式多样的职工文化体育活动精彩纷呈，成为舞钢文化强市战略的坚强助力。他要求评委们严格规则，公正、准确评分；希望参赛队员发扬团队精神，赛出成绩，赛出风格，赛出力与美，并把这种竞赛精神带到平时的工作中去，爱岗敬业、无私奉献，争创一流的业绩，为舞钢的建设增砖添瓦。

老干部局的《夕阳俏》拉开了此次比赛的序幕。教育局代表队表演的《舞动奇迹》，更是以整齐灵动的动作、热情四射的活力、明快奔放的音乐、亮丽青春的形象，将本场比赛推向高潮。 经过激烈的角逐，市教育局的《舞动奇迹》获得了一等奖，实业公司的《青春旋律》和文化广电局《Dancing baby》获得了二等奖，实验幼儿园的《一起嗨吧》、人民医院的《春的律动》、交通运输局的《舞动青春》、住建局的《激情飞扬》获得比赛三等奖。

同庆和谐、共贺新春。12月26日晚，汝州市人民政府机关2012年新年联欢晚会在欢乐祥和的气氛中举行，市委副书记、市长万英，市政府副市长、正县级干部李胜伟，市政府副市长韩自敬、胡洪献、范响立，市政府党组成员史清秀和市政府党组成员、秘书长张平怀等出席晚会。

张平怀在新春贺词中说：一年来，市政府机关全体人员紧紧围绕市委、市政府决策部署和全市发展大局，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、保障服务的职能作用，在推进决策部署落实、促进经济社会科学快速发展中，展现出了良好的工作作风和精神面貌。并希望大家能在新的一年里继续发扬团结协作、埋头苦干、精益求精优良作风，不断开拓创新、奋发有为，扎实做好每一项工作，为实现我市社会经济又好又快发展作出新的贡献。

晚会在振奋人心的开场舞《开门红》中拉开帷幕，舞蹈《康定情歌》、配乐诗朗诵《忠诚》、风趣幽默的三句半《政府办一片新气象》、双簧《武松打虎》、古筝与书法表演《高山流水》等节目，精彩纷呈、高潮迭起，欢乐、喜庆、祥和的热烈气氛贯穿整场晚会，充分表达了政府机关工作人员齐心协力、团结拼搏、共同开创工作新局面的坚定信心！
（汝州市人民政府机关工会联合会）

近年来，平顶山市供电公司工会重视工会干部作风建设，不断提升工会干部整体素质，扎实开展工会干部作风建设“四个一”主题活动，实施“四个四”工程，即坚持“干部在一线实践，工作在一线推进，作风在一线转变，问题在一线解决”的“四个一线”工作方法；做好召开一次工会干部转变作风专题会议、举办一期工会干部业务素质专题培训、开展一次以“转变作风、创先争优”为主要内容的专题讨论、制订一个挂钩基层班组的责任人及调研专题方案的“四项专题”；争取工会职责内的工作主动完成，需要其他部门配合的工作主动对接，其他部门需要配合的工作主动协同，需要各部门合力攻克的工作主动承担的“四个主动”；凝聚了促进“解放思想、创新发展”的精神力量、促进“解放思想、创新发展”的推进力量、“解放思想、创新发展”的和谐力量、“解放思想、创新发展”的保证力量的“四种力量”，保障工会干部作风建设“四个一”主题活动的有序进行，促进工会干部作风建设的有效转变，推进工会各项工作的健康发展。