3月27日上午，石龙区总工会二届二次全委会议在区综合楼五楼会议室召开。

会上，石龙区总工会主席杨民芳同志代表区总工会二届常委会做了题为《凝心聚力谋发展，奋发有为谱新篇，团结动员广大职工为推动全区经济社会科学发展、转型发展、持续发展建功立业》的工作报告，报告认真总结回顾了2012年度工作，科学务实地安排了2013年工作任务。

2012年，石龙区总工会认真贯彻落实科学发展观，围绕保增长、保民生、保稳定的大局，坚持真心服务职工、竭诚服务基层，扎实工作，开拓创新，团结带领全区广大职工在建功“十二五”中发挥主力军作用，为全区经济社会发展和全市工会工作稳步推进作出了积极的贡献。服务中心建功立业、工会组织建设、依法维权、女职工工作、困难职工帮扶、工会自身建设等工作均取得了可喜的成绩。

报告指出：2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是石龙区转型发展的重要一年。做好今年工会各项工作，对于团结带领全区广大职工，在推动科学发展、转型发展、持续发展、促进社会和谐中充分发挥工人阶级主力军作用具有十分重要的意义。2013年全区工会工作的总体要求是：以党的十八大精神为统领，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心，服务大局，深入开展服务职工活动，充分发挥工会组织在全区工作大局中的重要作用，组织起来、切实维权，全力推进“两个普遍”，构建和谐劳动关系，团结动员广大职工，解放思想，凝聚力量，开拓进取，奋发有为，努力开创石龙区工会工作的新局面，为提前全面建成小康社会作出新的更大的贡献！

报告从深入学习贯彻党的十八大精神，在全面建成小康社会和建设和谐石龙中取得新业绩；大力开展和谐劳动关系建设，在推进“两个普遍”工作中取得新进展；不断拓宽工会帮扶工作渠道，在保障改善民生上作出新贡献；积极参与加强和创新社会管理，在维护职工队伍和社会稳定上作出新努力；充分发挥工会“大学校”作用，在提升职工整体素质上实现新提高；进一步加强工会自身建设，全面推进各项工作，在提升工会工作整体效能上取得新成效等六个方面安排部署了2013年的工会工作。

会议要求：各基层工会要严格按照2013年的工作部署，对照目标任务，制定出切实可行的工作计划，明确任务、认真履职、主动作为，开拓创新，进一步增强责任感和使命感，使各项工作按照全年的工作计划向前推进，为石龙区总工会各项工作再上新台阶作出新的更大的贡献！

会上，区总工会纪检组长、经审委主任崔刚超同志代表区总工会二届经费审查委员会在会上做了经费审查工作报告。

与会的委员对两个工作报告进行了认真的审议，并以举手表决的方式通过了两个工作报告。

会议还对2012年度推进“两个普遍”工作先进单位、先进个人 和“六好”街道工会、“六好”基层工会以及2012年度“三工”信息宣传工作先进个人进行了表彰。

3月28日上午，在饮食服务公司会议室内热闹非凡，人头攒动。市总工会“送技能到基层”宣传活动正式拉开序幕，有150多名来自饮食服务公司的困难职工及其子女参加了此次宣传活动，有40多名困难职工报名。

本次活动是在总结去年培训工作的基础上，积极探索创新。采取更加切实有效的宣传措施，在继下发培训活动通知的基础上，又实施了针对于全市5000多名困难职工群发了短信，更大力度的加强了宣传效果。为了让有参加培训意愿的困难职工了解到市总工会开展补贴培训的相关政策。市帮扶中心组织了6家培训学校，进驻到基层单位进行培训项目、收费标准及补贴政策等宣传。

此次活动将在副食品公司、中盐皓龙有限责任公司、建安公司等20多家困难企事业单位进行为期一个月的宣传。（市困难职工帮扶中心 王晨曦）

3月26~27日，河南工人日报副总编周戈辉、总编室主任张希军一行到汝州市总工会和基层企业工会调研指导工会新闻宣传工作。

近年来，汝州市总工会紧紧围绕“三工”宣传重点，认真落实工会宣传教育工作责任制，通过组织开展“劳动赞歌”五一系列宣传和“心贴心、面对面、实打实，服务职工在基层”、农民工援助春风行动、工资集体协商要约行动月、金秋助学和“喜迎十八大，百场宣讲、电影进企业、车间、社区”宣讲宣传、“学习雷锋见行动，三平之中做贡献”教育实践、“岗位学雷锋，争当好职工”等专题活动，营造了良好舆论氛围，提高工会组织社会形象。组织了全市职工篮球联赛、职工健身月活动、五一、春节和职工消夏文艺晚会等文体活动，扎实推进职工书屋建设，丰富广大职工的业余文化生活，进一步增强了广大职工的凝聚力和积极性。通过充实完善市、乡镇（街道、系统）和骨干基层工会三级新闻宣传信息员队伍，畅通新闻信息报送投稿渠道。加大摄影摄像和微机网络等设施设备投入和支持，制定落实《发表工会新闻稿件奖励办法》，有效地调动全市工会通讯员的工作热情。2012年度，在全国、省、市级报刊、杂志、网络发表的工会工作新闻信息298篇，其中国家级69篇、省级28篇、市地级98篇，落实奖励1.23万元，《工人日报》、《河南工人日报》征订发行量增长19.7%，被评为平顶山市工会新闻宣传先进集体。

周戈辉副总编对汝州市工会宣传教育特别是新闻宣传工作高度重视、措施扎实、队伍健全、重点明确、工作富有特色、成效明显，给与了充分肯定。同时他要求：工会新闻宣传教育工作要坚持服务大局、服务基层、服务职工，切实加大先进典型和涉及职工切身利益的重要新闻的发掘报道，在创新新闻宣传工作方式方法上实现新的突破。（红阳）

3月27日上午，《河南工人日报》副总编周戈辉、总编室主任张希军在市总工会宣教部部长王长坡、驻平记者站站长郑巍的陪同下，到宝丰县总工会走访调研，征求工会报刊与时俱进、创新发展的好意见和好建议。县总工会主席郭鹏飞参加座谈。

周戈辉一行认真听取了宝丰县近年来工会外宣工作及河南工人报刊征订发行工作开展情况的汇报，就如何发展和办好职工自己的报刊征求了意见和建议，并就报刊版面、栏目、内容的更新设置和丰富等方面，大家进行了深入细致的交流和探讨。

郭鹏飞在座谈中说：工会报刊是工会“三工”宣传工作的阵地和平台，发挥着重要的舆论导向作用，担负着党政国法、工运理论、业务经验、先进典型和职工权益的传播与呼声，具有很强的可读性、可学性和引导创新性，是指导各基层工会工作方向的日常必备工作刊物。他希望工会报刊要多关注基层工作动态，多向一线“三工” 倾斜，以更加鲜活、生动、丰富的内容和形式贴近基层、贴近实际、贴近职工，更好的办出自己的特色。

周戈辉一行对宝丰工会历年来在省报发行、稿件支持以及“三工”外宣方面所做的大量工作和突出成绩给予了充分的肯定和高度的评价，对此行广泛征集到各级工会给予报刊前瞻性、创新性的意见和建议表示将认真归纳汇总，讨论研究，并希望今后要进一步加强沟通，充分发挥和激发工会宣教干部和通讯员队伍作用及写作热情，加大“三工” 外宣力度，狠抓亮点、多找线索、把握角度、深挖题材，在稿件质量上下狠功夫，争取在新的一年里多上稿、上好稿，不断取得宝丰工会外宣工作新成绩，再上新台阶。

之后，周戈辉一行参观和详细了解了宝丰观音文化和汝官瓷历史。（孙秋丽）

3月26日，汝州市总工会副主席张明国到河南豫兴铸造有限公司调研，送去了一批《企业工会组建工作培训教材》等工会业务书籍。

工会主席程相州表示，河南豫兴铸造有限公司是汝州市的重点企业，随着企业规模的不断扩大和企业职工的增加，企业工会的作用也愈加重要，感谢市总工会对基层非公有制企业工会的支持和帮助，进一步扎实做好工会各项工作。(胡巧 苏肖刚)

厂务公开不仅对职工有利，而且对于企业特别是非公企业劳动关系的和谐稳定至关重要。日前，在河南省厂务公开领导小组会议上，全省一批先进集体和先进个人受到表彰，汝州市总工会作为“河南省推动厂务公开先进单位”，其大力推进厂务公开的典型经验受到关注。

　近年来，汝州市厂务公开工作紧紧围绕构建和谐社会、和谐企业和提高职代会、厂务公开的覆盖率这个主题，大力推进厂务公开工作，切实保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权。他们结合实际，认真研究制订了《汝州市厂务公开制度实施方案》，《汝州市厂务公开工作评价考核办法》，明确了推行厂务公开的指导思想、原则和内容、形式、程序和运行机制，组织召开了全市推行厂务公开动员大会，在全市企事业单位全面开展厂务公开工作。

汝州市总推进厂务公开工作强调与职代会工作督导检查相结合，与创建劳动关系和谐企业活动相结合，与星级工会创建晋档升级活动相结合，增强了厂务公开工作的活力，确保了厂务公开工作的实效，做到了敢公开、真公开、能公开。

　汝丰焦化有限公司是一家非公有制企业，该企业每年召开职代会前，都将企业决策、改革方案、生产经营方针、目标任务等发放到职工代表手中，在充分征求职工意见的基础上，再提交职代会审议。职工关心的工资待遇、劳动保障等方案都经过职代会审议通过后付诸实施，公司依据职工建议先后建起了羽毛球馆、职工休闲乐园，改善了职工食堂，深受职工欢迎。交通系统工会主动向党委建议，将各企业职代会制度建设纳入党建工作年度考核目标，从组织形式上保证了厂务公开工作的正常进行。市电业公司把厂务公开作为密切干群关系的重要工作来抓，每项工作责任到人，重大事项、重大问题都实行公开，并制定了责任追究制度。

　厂务公开工作的全面开展，有力地促进了企业健康发展，确保了非公企业劳动关系的和谐稳定。市巨龙淀粉厂、郑铁三佳水泥制品有限公司等一批非公有制企业，通过厂务公开，让职工明了家底，为职工谋了福利，企业的凝聚力大大增强。职工广泛开展的合理化建议活动，为企业带来了可观的经济效益。

　目前，该市实行厂务公开的企事业单位达1750家，其中国有企事业单位建制率达100%，非公企业达88.5%以上，有力地促进了汝州经济社会的稳定和谐发展。（李军现 路爱萍）
来源：3月27日《工人日报》二版及《中工网》

3月27日上午，河南中鸿集团煤化有限公司2013年职工工资集体协商签字仪式在公司四楼会议室举行，公司副总经理作为企业方首席代表，公司工会主席作为职工方首席代表，在充分协商的基础上，达成一致并代表双方签字。石龙区总工会副主席马红霞出席签约仪式。

随后，企业代表和职工代表分别作了发言，他们认为：从公司开展工资集体协商工作的实践来看，开展工资集体协商工作促进了企业劳动关系的和谐稳定，实现了企业和职工的双赢，平等协商实现了职工体面劳动，职工主人翁意识得到增强，工资的合理增长调动了职工的积极性，企业生产的产品合格率和产量都得到了提高，企业利润得到增加了，职工队伍得到稳定。

最后，区总工会副主席马红霞强调，在企业中开展工资集体协作商，旨在完善企业内部劳动关系，促进职工工资合理增长，改变了过去在薪酬问题上由企业老板一人说了算的局面，初步建立起了由工会代表职工与企业协商解决劳动报酬问题的长效机制，为协商解决企业与职工之间的利益冲突搭建了有效平台。工资集体协商制度推行以来，全区劳动报酬方面的纠纷、劳动争议案件明显下降，企业效益稳步提高，职工收入水平也进一步提升。

连日来，新华区总工会组织相关人员深入到焦店镇、各街道（管委会），督查各基层工会工资集体协商工作。

据了解，为保证我区“工资集体协商要约行动月”的各项目标任务圆满完成，区总工会抽调专人，成立督导组，利用十天时间，深入基层工会及辖区非公企业督查指导，此次督导主要针对基层工会及非公企业工资集体协商的协商程序、协商内容、协商人员及合同的规范填写等内容，以此来规范协商程序，提高协商质量。

为贯彻落实中共中央《关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》要求，引导广大党员干部深刻领会和准确把握十八大报告和新党章内容，把思想统一到党的十八大精神上来，同时为了缅怀党的光辉历史，讴歌党的丰功伟绩，弘扬党的伟大精神，3月26日下午，市总工会机关党支部、文化宫党支部联合在市工人文化宫举办学习十八大党章知识抢答赛。所有在职党员、退休党员及党员积极分子都来到比赛现场，市总工会主席陈云洲、市直工委书记唐应学观看了本次比赛。

参加本次比赛的代表队有5组，共10名选手。总工会班子成员担任评委。比赛分必答题、抢答题、风险题、附加题和观众答题等环节。选手们在赛前都做好了精心准备，场上你争我赶、气氛激烈、各显神通，经过激烈角逐，最终评出三个等次的奖项，陈香和常静荣获一等奖。

赛后陈主席在讲话中指出，今天的比赛很顺利、很成功，所有选手表现的都非常出色，大家赛出了成绩、赛出了水平、赛出了风格、赛出了友谊，希望党支部今后要多开展类似活动，丰富活跃党员生活。

通过比赛，不仅增强了大家对新党章知识的深入了解，而且进一步加强市总工会党支部组织建设和党员队伍建设，激励了广大党员发挥先锋模范作用的积极性，从而带动大家为早日实现我们工会的中国梦而努力奋斗！