“桃花红雨英雄血，碧海丹霞志士心。今日神州看奋起，陵园千古慰忠魂”。又是一年清明时，为了缅怀革命烈士，弘扬爱国主义精神，平顶山市总工会一行50人莅临舞钢虎头山革命教育基地开展清明祭扫活动。

4月2日上午，平顶山市总工会党组书记张建明、舞钢市总工会主席高淑新及班子成员一行50人，排着整齐的队伍，手持花圈，怀着无比崇敬的心情来到虎头山烈士纪念碑前，对为保卫国家而献出青春热血的革命英烈表示深深的哀悼。在庄严的革命烈士纪念碑前，大家向烈士鞠躬、敬献花圈，并默哀一分钟，表达了对长眠于此的烈士们的深切缅怀。

通过活动，大家加深了对爱国主义精神的进一步认识，深刻认识到今天的幸福生活是无数先烈用鲜血和生命换来的，大家表示要珍惜今天来之不易的幸福生活，努力工作，为祖国的繁荣昌盛贡献自己的力量。随后，他们专门到位于尹集镇的张庄中心社区参观。

3月31日，由汝州市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇联联合举办的就业援助暨春风行动现场招聘会在汝州剧院广场隆重举行，平顶山市人事劳动和社会保障局副局长付国文、就业局副局长康永、宋景峰、汝州市委常委、常务副市长李运平、市人大常委会党组成员、总工会主席王沧海、市人事劳动和社会保障局局长王金恒出席了招聘会，王沧海主席在会上作了重要讲话。

王沧海主席在讲话中指出，我市举行大型人力资源招聘会是全面贯彻落实河南省《2011年春风行动的通知》精神的重要举措，是党和政府对下岗失业人员的关怀，是我市进一步促进就业、改善就业结构的具体行动，是广大下岗失业职工、农民工和未就业大学生一次难得的择业机会，希望参加招聘的广大下岗失业职工、农民工和未就业大学生要主动洽谈，找到适合自己就业的岗位和施展自己才华的舞台。

王沧海主席强调，各用工单位要重诺守信，努力提高从业技能，切实维护职工的合法权益，使员工招得进、留得住、用得好，保障员工在和谐的环境中，为企业、为社会创造出更多的财富，实现经济增长和扩大就业的良好互动。各级工会组织要发挥工会的优势，认真做好宣传工作，积极向失业下岗职工、农民工和未就业的大学生宣传政策，搞好信息服务，引导他们正确择业，早日实现就业，同时要关心、关注他们的工作、生活情况，维护他们的合法权益，不断加强素质培训、技能培训，鼓励他们健康成长，成为家庭支柱，成为促进经济社会发展的优秀人才。

据了解，当天参加招聘会的企业共有 64家，提供就业岗位3670个，2000余名失业下岗职工、农民工和未就业的大学生到现场求职,865 人初步达成用工意向。

4月1日，平顶山供电公司召开工会一届八次全委（扩大）会议。总结2010年公司工会工作，部署2010年重点工作。公司党委书记姚卫东、工会主席刘春阳及公司系统各单位、部门工会负责人和职工代表共同参加会议。会议由公司工会副主席李春萍主持。

公司党委书记姚卫东作重要讲话。对公司工会基层负责人和职工代表在2010年取得的成绩给予充分肯定，并表示感谢。希望大家能够以此次会议为新的起点，认清形式，明确己任，以更大的热情投入到工作中去，团结并激发员工活力，为公司“十二五”开好局，各项工作再上新台阶做出新的更大的贡献。

在传达省电力工会五届一次暨省电力公司工会二届一次全委（扩大）会议和国家电网公司安全工作电视电话会议精神基础上，公司工会主席刘春阳全面深入分析了当前公司工会工作的特点，明确了下一步工会工作要求。一是定好位，明确职责，维护好职工合法权益；二是把握工会工作特点，因势利导，根据工作共性和特性开展工作；三是把握好工作与宣传的关系，注重夯实基础。把握执行与维权关系。把握日常与重点工作关系，以求实效为目的开展工作。

会议审议通过了公司工会财务工作报告和经审工作报告。公司工会主席刘春阳与各基层工会主席签订了2011年度工会工作目标责任书。同时，举行了女职工互助基金捐款活动，与会人员纷纷响应踊跃捐款，奉献爱心。

3月31日，郏县总工会召开十届七次全委（扩大）会议，各乡镇（街道）分管领导、工会主席、县直局委、企业工会主席参加会议，县委常委、组织部长林胜国、县总工会主席张怀昌出席会议。

县委常委组织部长林胜国做了重要讲话，围绕做好新时期工会工作提出了五个方面的明确要求。县总工会主席张怀昌做了题为“解放思想、团结拼搏、锐意进取，团结动员广大职工为推进工会工作创新发展建功立业”的工作报告，总结回顾了2010年工会工作取得的良好成效，全面安排了2011年工作任务，围绕强化基层组织建设，增强工会组织凝聚力和战斗力；完善帮扶服务平台，进一步保障和改善民生；充分发挥主力军作用，进一步提升职工队伍综合素质；健全完善工会维权机制，进一步助推和谐社会建设；全面开展女职工特殊权益保护工作，进一步加快女工事业健康发展；加强工会自身建设，为工运事业的蓬勃发展提供可靠保障，六个方面做了详细安排，会议还对2010年度涌现出的十五个先进单位和二十名先进工作者进行了表彰。

全委会议后，接着召开了推进工资集体协商工作专题会，听取了各基层工会的工作汇报，要求各基层工会进一步增强责任感和使命感，突破难点，打造亮点，促进全局，努力在年底前全面完成企业工资集体协商工作。

3月31日上午，以唐建勋为组长的平顶山市企业工资集体协商要约督查组一行3人莅临舞钢市，舞钢市总工会主席高淑新及工会班子成员陪同督查。 高淑新向督导组一行汇报了该市企业工资集体协商要约活动开展情况。

舞钢市总工会大力开展企业工资集体协商“要约活动月”活动，采取措施，突出重点，全力逐步推进，取得了显著效果。截止目前，舞钢市应开展工资集体协商的292家企业全部进行了要约，要约率100%,该市有13个乡(镇)、街道全部开展了区域性集体要约,有116家企业单独签订了要约书。通过要约活动,有285家企业开展了工资集体协商，并签订了工资协商专项集体合同,涵盖职工32106人，签订率达到应签企业的97%。

随后，督查组先后到寺坡街道办事处、 龙山科技纺织园进行了实地察看。每到一处,督导组都与相关负责人进行了认真座谈,详细询问职工们对要约活动的反应，并现场查看了企业工资集体协商要约活动的签订资料。

唐建勋说：“舞钢领导得力，上下齐心协力，已经将要约活动实实在在的开展起来，有效的维护了职工的利益，他希望今后的工作要多出亮点，使整体工作进一步推进。” （通讯员 谢春豫）

3月29日，平顶山供电公司工会主席刘春阳、副主席李春萍一行到舞钢分局进行调研。

刘春阳主席详细听取了分局党政工领导班子关于在舞钢电网发展、分局党组织建设和工会建设及机构设置、人员管理等方面的基本情况介绍，先后参观了分局电力调通中心、95598客户保修中心、荣誉室和阅览室等场所。在调研过程中，刘春阳就分局在党组织建设、工会发展和班组建设等方面提出要求。

为进一步推动省、市两办《关于全面推进企业工资集体协商工作的意见》的深入贯彻落实，广泛动员全区各类企业积极开展工资集体协商要约行动，强力推进企业建立完善工资集体协商制度，实现职工收入合理较快增长，切实维护劳动者合法权益，促进企业构建和谐劳资关系，确保全区经济社会平稳较快发展。新华区总工会经过近一个月的努力，积极开展工资集体协商工作，坚持把“要约行动月”活动做为学习实践科学发展观的重要措施。自开展工资集体协商“要约行动月”活动以来,严格落实新华区工会主席吕聚合同志的重要指示：坚持职工代表大会制度是职工民主管理的基本形式，坚持参与和维权是职工代表大会的基本任务，坚持企业主与职工的“双赢”是职工代表大会的基本目标。始终把推动开展集体协商工作作为维护权益、改善民生、促进发展、保持稳定、构建和谐的重要工作.新华区总工会精心部署、强力推进， 使工资集体协商“要约行动月”活动圆满结束。截至目前，全区共发出要约书576份，收到答复书576份，要约率、答复率达100%。已签订553家，签约率达到96%。全区规模以上企业要约率、答复率、协商率、签订率达到100%。其中签订区域性工资专项集体合同233份。覆盖企业394家、职工12445人；签订行业行工资专项集体合同3份，覆盖企业52家、职工694人。其中316家企业单独签订了工资专项集体合同，覆盖职工32111人。全区规模以上企业要约率、答复率、签约率达到百分之百。中小型非公企业集中的八个镇（街道）全部鉴订了区域性或行业性工资集体协议，覆盖职工13139人、覆盖率达到97%以上，职工工资年平均增幅达10%左右。

今年以来，新华区总工会坚持把开展工资集体协商签订工作作为深入学习实践科学发展观的重要举措，动员全区企业和广大干部职工，创新创业.在服务企业、帮助职工、促进和谐等方面取得了明显成效，有力促进了全区经济社会又好又快的发展。

2011年3月26日上午9：00，在庄严的国歌声中，平棉集团公司工会第一次会员代表大会在公司一楼大会议室隆重召开。来自各基层单位共151名代表参加了会议。市总工会副主席余文英、市总工会组织部部长康建民、市轻纺工会主任马玉豪应邀参加了会议。

会上，市总工会副主席余文英和公司董事长、总经理张先顺分别为大会致词。

大会审议通过了党委书记付国定代表公司工会委员会所作的《工会委员会工作报告》，审议通过了《工会财务工作报告》、《工会经费审查委员会工作报告》。大会以无记名投票方式，选举产生了工会第一届委员会，工会第一届经费审查委员会，工会第一届女职工委员会，随后“三委”分别召开了第一次会体会议，采取无记名投票等额选举的方式选举产生了公司工会第一届委员会主席，工会经费审查委员会主任，女职工委员会主任。赵玉亚同志当选为公司工会第一届委员会主席，张树清同志当选为公司工会经费审查委员会主任，张改平同志当选为公司工会女职工委员会主任。

新当选的公司工会主席赵玉亚同志在大会上讲话，最后，公司党委书记付国定同志代表公司党委对今后工会工作的开展提出了要求和希望。

下午5：20分，大会在国歌声中胜利闭幕。