12月29日，平顶山市总工会在平顶山召开2010年度职工民主管理优秀论文及优秀调研单位表彰大会，汝州市总工会推选的9篇论文获奖，并荣获2010年度职工民主管理优秀调研单位。

2010年，汝州市总工会认真贯彻落实科学发展观，深入开展理论研究和调查研究工作，积极探索新形势下工会民主管理工作的新方法、新途径，撰写了一批既有较高理论水平，又有实际指导意义的论文，提出了许多有真对性、创造性的建议和措施，为全市职工民主管理工作创新发展起到了积极作用。在这次优秀论文表彰会上，市聋哑学校宋丽杰撰写的《发挥工会作用、建设和谐校园》获一等奖；三佳公司杨鹏飞撰写的《积极探索民企职代会建设新路子》、移动分公司武占伟撰写的《通信行业如何创建劳动关系和谐企业的问题研究》分获二等奖；市中小系统洪淑英撰写的《关于非公有制企业民主管理实现形式的思考》、临汝镇孙青霞撰写的《乡镇工会工作的困惑和对策建议》、市第二运输公司张晓强撰写的《论企业民主管理制度的构建》、庙下乡樊俊灵撰写的《乡镇职工代表大会制度运行中的问题已建议》、杨楼镇赵广旗撰写的《金融危机对杨楼镇企业影响的调研报告》、市烟草专卖局祁海峰撰写的《浅谈劳动争议的预防》论文获三等奖。

据了解，这次平顶山市工会共收到论文310篇，经评委会认真评审，共评出一等奖10篇，二等奖20篇，三等奖30篇。

12月29日，由汝州市安监局、市总工会联合举办的职业安全健康培训班在安监局会议室举行，平顶山市安监局、汝州市政府、安监局、总工会的领导出席了开班仪式并作重要讲话。

近年来，由于经济的快速发展、中小企业数量剧增、劳动用工形式多样化，全市存在职业危害因素的企业有300多家，接触职业危害的作业人员6万余人，涉及煤矿开采、洗煤、煤焦化、石料加工、冶金铸造、水泥、医疗、电力、食品加工等行业。面对严峻的职业危害形势，为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康安全，切实维护人民群众的根本利益，促进经济社会又好又快发展，汝州市安监局、市总工会联合举办了这次职业安全健康培训班，重点学习职业健康有关政策和知识，提高企业职业健康水平和法律意识，进一步保障劳动者的安全和健康。

这次职业安全健康培训班为期两天，将聘请有关专家进行授课，来自全市300多家企业的人员参加了培训班。

在双节来临之际，由汝州市总工会举办的第四期下岗失业职工、农民工再就业培训班于12月28日圆满结业，并举办了供需见面洽谈会，7家企业参与了招聘会。

这次再就业培训班共招收110名下岗失业职工、农民工和未安置的大学毕业生免费培训，设置的专业有计算机、市场营销、旅游与酒店管理、会计事务等，对参加培训人员市总工会每人补助生活费。通过1个月的培训，完成了教学课程，达到了预期目的，提高了再就业技能，在培训班结束时，市总工会及时举行了供需见面洽谈会，汝州市宾馆、浪漫节日旅行社等7家单位应邀参加了招聘会，分别与86学员达成了用工协议，其他学员灵活就业，从而使参加培训的下岗失业职工、农民工和未安置的大学毕业生实现了再就业。

为不断深化企业“质量年”活动，推动合理化建议工作向纵深发展，鲁阳发电公司工会在全厂范围内开展了“科学发展献良策 节能降耗支良招”金点子征集活动。

“科学发展献良策 节能降耗支良招”金点子征集活动以促进企业发展为主题，以职工“五小”活动即“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”为载体，以促进增长保目标，推进企业技术进步，提高劳动生产率和经济效益，提升管理水平、服务水平为主要内容，围绕公司“工程建设、投产发电、经营发展”三大中心任务，围绕公司节能降耗、服务质量、安全生产等方面的内容，提出合理性、针对性、操作性较强的建议74条，创效益200万元。经专家组相关专业人士对建议进行评审，评出一等奖4名，二等奖8名，三等奖10名，鼓励奖16名。

此次活动体现了职工参与企业发展的热情，凝聚了职工的智慧和心血，实现了合理化建议向生产力的有效转化，为机组长周期安全运行，节能降耗，打下基础。（刘丹青）

双节临近，为切实维护农民工合法权益，确保2011年双节期间农民工按时足额拿到工资，过一个高兴、平安、祥和的春节，舞钢市人事劳动和社会保障局、公安局、住房和城乡建设局、市总工会四家单位联合组成专项检查组，自12月21日开始对辖区范围内农民工工资支付情况进行专项检查。

这次专项检查的范围是：辖区内使用农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。专项检查的内容是：用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的情况；遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况；企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。这次专项检查分宣传发动、执法检查、分析总结三个阶段进行，采取多种形式，通过宣传和联合执法等重点解决拖欠农民工工资问题。

舞钢市对这次执法专项检查高度重视，精心安排，专门成立了农民工工资支付情况专项检查领导小组，分解落实工作任务，充实一线检查人员，认真组织执法检查，同时建立健全解决农民工工资问题的相关工作机制，公布了举报电话，实行24小时值班，各部门设专人负责此项工作，一系列措施的实施，确保了此次专项检查活动的顺利开展。

为进一步提升职工的实际操作能力和业务素质，实现“提高技能、锻炼队伍、服务市民”的目标，12月27日，汝州市环卫处工会举行驾驶员技术比武活动。

此次技术比赛活动，共有垃圾清运、垃圾吊装等岗位的200余名职工参加。技术比赛以实际操作为主，设置了倒车入站、定点停车、清运车辆驾驶员手工拆装轮胎、垃圾收集规范操作、中转站垃圾箱规范吊装等项目。在清运车辆驾驶员手工拆装轮胎比赛项目中，垃圾清运车队驾驶员李景奇和孙红宪，经过激烈角逐，从20多名参赛选手中脱颖而出，获得了比赛项目第一名、第二名的好成绩成绩，分别奖励200元、100元。驾驶员吴世奎凭借自己过硬的汽车驾驶基本功，以时间最短、打方向最少、车辆停放最到位的绝对优势获得了倒车入站、定点停车项目的第一名，同时获得了由环卫处工会发放的奖金400元，其他参赛职工也都取得了较好的成绩。

这次技能比赛涉及面广，内容丰富，贴近环卫工作实际，既有技术性、专业性技能的比试，又对垃圾清运、吊装过程中的安全性进行了检验，为环卫职工提供了一个交流学习、共同进步的平台，促进了环卫工作的规范操作和安全优质服务，提升了职工的实际操作能力和业务素质。

为了贯彻落实“健康第一”的健身理念，推动全民健身活动的普及与深入，充分展现全市职工积极向上、健康生活的精神风貌，丰富活跃全市职工的业余文化生活，为2011年元旦佳节增添节日喜庆氛围，舞钢市委宣传部、市总工会、团市委、市妇联联合举办的全市职工健身操（舞）大赛于12月28日上午拉开序幕。舞钢市委常委、宣传部长武宝玲、市人大副主任唐巍巍、市政协副主席田兴文、市总工会主席高淑新、市政府党组成员、副县级干部刘林山到场观看比赛。

武宝玲发表了热情洋溢的致词，她首先代表市委、市人大、市政府、市政协领导，向参加比赛的全体选手、评委和全市各行各业的职工朋友们致以节日的问候！她指出，职工文化体育活动是全民健身活动的重要组成部分，健身运动已成为人们日常生活中不可或缺的重要内容。健身操、健身舞作为近年来广泛流行的一项体育运动，融体操、舞蹈、音乐于一体，具有高度的艺术性和观赏性，是增进身体健康，培养正确体态，塑造完美形体，陶冶美好情操的一种新的运动项目，深受广大民众喜爱。她希望评委们严格标准，公正、准确的评分；希望参赛队员发扬团队精神，赛出成绩，赛出风格，赛出力与美；更希望所有代表队把竞赛精神带到平时的工作中去，爱岗敬业、无私奉献，争创一流的业绩。

舞台上动感十足的音乐、热情似火的表演，不时赢得观众阵阵掌声。经过激烈的竞争，最终，舞钢市三合盛机建公司代表队以近乎完美的表演夺得一等奖，舞钢市教育局代表队、舞钢市实业公司代表队荣获二等奖。

汝州市总工会困难职工帮扶中心自2008年6月成立以来，为确保每个困难职工家庭都能够得到帮助，3年来，共筹集资金290.5万元，慰问困难职工9377人次，其中，各级劳模34人次，农民工377人次。市总工会帮扶中心在做好重大节日困难帮扶的同时，坚持采取集中救助和日常救助相结合办法，对家庭突发天灾人祸的职工进行救助，3年来共救助困难职工74人次，发放款物4.48万元，及时将党和政府的关爱送到职工群众的心坎上，为困难职工筑就了低御风险的另一道坚固防线。

努力打造一流服务窗口

坚持以人为本构、建和谐社会，是广大职工群众的根本利益所在。在构建社会和谐社会进程中，汝州市总工会把创建五星级困难职工帮扶中心列入工作目标，通过广泛征求意见，借鉴学习兄弟县市的先进经验，结合自身实际，投入13万元，建成了126平方米的开放式服务大厅，配备工作人员9名，中心开通了12351维权热线，配置电脑、车辆、复印机、电话、传真机、5.4平方米LED电子显示屏等办公设施。

为争取更多的指导和帮扶惠及困难职工，市总工会困难职工帮扶中心建立健全了一整套的帮扶中心工作制度和帮扶运行机制，成立了资金管理委员会，设立专帐、专户。在此基础上，帮扶中心人员不辞辛苦，深入困难企业和破产企业调研，发放困难职工调查登记表，建立困难职工电子档案。目前，全市共有困难职工4765人录入全总困难职工帮扶系统电子档案，其中低保户职工4378人、困难女职工1973人，单亲困难女职工112人，困难农民工334人。同时，制定实施了《困难职工救助金管理实施（暂行）办法》，全社会筹集资金，重点解决“三不让”问题，既不让职工因生活特别困难而出现意外，不让职工有病看不起、有病得不到及时治疗，不让职工因生活困难出现子女辍学，较好的维护了困难职工最关心、最直接、最现实的切身利益。

热心帮扶困难职工家庭

全国邮电系统先进个人，省劳模王天祥换上了食道癌，家庭生活十分困难，帮扶中心领导了解情况后多次来到大峪乡大泉村登门慰问，先后送去5000元慰问金，并带动邮政局职工集中捐款。2008年家住纸坊乡的李东阁考上了河南大学，由于父亲早逝，母亲有病，家中根本无力供他上大学。帮扶中心通过调查后，上报市总工会领导研究，为李东阁同学送去助学金2000元，并决定每年对李东阁进行救助，直到他大学毕业。李东阁在校期间，不断写信汇报自己的学习情况，放假回来就先向帮扶中心人员汇报一年来的学习情况，同时也感谢大家帮助他圆了大学能。

汝州市总工会困难职工帮扶中心每年都开展“金秋助学”活动，重点对考上大学，无力支付学费的困难子女进行救助，发动社会各界人士关心家庭困难学生，伸出友爱之手帮助贫困家庭学子渡过难关。同时，拓宽渠道，引导企业开展结对助学，亚星铸造有限公司每年拿出40余万元，对辖区考上大学的学生每人资助4000----5000元，此举在社会上引起反响，带动了其他民营企业家慷慨解囊，捐款救助困难职工家庭子女完成学业。在此基础上，他们通过举办“金秋爱心助学”晚会、对资助超过1万元的民营企业家进行表彰，授予汝州市“五一”劳动奖章荣誉等形式筹措资金， 三年来，困难职工帮扶中心联系企业40余家，筹措资金87.5万元，救助困难学生424名。

深入开展援助行动

“农民工有困难、要维权找工会”，这是市总工会困难职工帮扶中心发出的一句承诺。按照省、市“农民工援助行动”方案要求，汝州市总工会困难职工帮扶中心制定了“农民工援助行动”方案，在全市范围积极开展农民工援助行动。

汝州市总工会困难职工帮扶中心在“授人以鱼”之余，更注重“授人以渔”，他们利用工会再就业建立7家“再就业培训基地”，对缺少技能的农民工补助生活费、免费进行专业技能培训。帮扶中心与培训学校签订培训协议5份，投入资金16.4万余元，培训困难下岗失业职工和农民工506人，实现安置就业401人。今年以来，全市各级工会组织共培训3570人，实现再就业1824人，受到了社会各界的广泛赞誉。

汝州市总工会帮扶中心在服务大厅设立职工维权窗口，及时接待职工来访，化解劳资纠纷，两年来共接待职工来访32起453人次，并积极参与配合劳动部门讨回欠薪235万余元。同时，积极参加劳动案件仲裁，依法维护职工合法权益，今年以来共参与劳动仲裁案件45起，涉及职工45人，挽回经济损失80余万元。

依法维护职工合法权益

汝州市总工会帮扶中心人员在日常工作中，积极协同安监局、劳动局、疾控中心，开展查处企业职业安全卫生隐患活动，为职工创造安全健康生产生活环境。今年来，先后到河南巨龙淀粉实业有限公司、等146家企业进行了企业职业安全卫生检查、检测和评价，发现问题督促企业积极整改，并积极参加市政府组织的对全市工程建设施工安全专项检查活动，先后对维也纳新城区建筑工地、香谢世家建筑工地等22家建筑施工单位进行了检查，对发现安全隐患和问题159条及时督促整改落实，这对进一步改善职工生产环境，保障职工生命健康起到重要作用。　

三年来，帮扶中心积极探索帮扶形式，开展多渠道帮扶活动，努力为广大职工办实事、办好事，依法维护职工的合法权益，被广大困难职工亲切地誉为充满爱心的“困难职工之家”。