12月6日上午，平顶山市总工会2010年首期家政服务员培训班开学典礼在职工文化活动中心举行，平顶山市总工会党组成员、副主席余文英同志出席典礼并发表讲话，市总工会保障部部长唐建勋同志主持仪式。

为了解决下岗失业人员、农民工、4050人员就业难问题，平顶山市总工会、市财政局、市商贸局联合委托市工人文化宫职工培训学校开办家政服务员培训班。培训的主要内容包括家政服务员职业操守，家政服务法律知识，安全与卫生知识礼仪习俗，家庭清洁卫生，衣物洗涤收藏，家庭烹饪，家庭宠物植物养护，老人病人护理，孕产妇护理，婴幼儿护理等。市总工会和市财政局、商务局着眼当前和长远的就业形势和特点，从促进城镇下岗职工、失业人员就业，帮助农村劳动力转移为目的，根据目前社会对家政服务需求量日益增加这一实际，出资全免费举办了这期家政服务员培训班，这是市总工会服务于再就业工作、推动农村劳动力转移的一个新的尝试，为下岗失业人员、农民工和4050人员掌握专门技术，提高职业素质，搭建了一个很好的平台。

余文英在讲话中要求学员们一要不断学习，提升素质。要把理论和实践结合起来，做到边学习、边实践、边提高，在不断的实践中用心思考，摸索提高，做到学以致用，不断积累。二是树立正确的择业观，服务社会。要摆正自己的位置，克服等、靠、要思想，以质量取胜，以服务取胜。三是在工作实践中诚实守信，树好形象。以扎实过硬的专业技能、良好的信誉、优质的服务树立自己良好的形象，创出诚信的品牌。

此次培训班共有126名学员参加了为期一周的家政服务员培训，培训班结束后将举办家政服务员就业招聘会。

12月6日，为推动工会“广普查、深组建、全覆盖”集中行动的顺利开展，确保圆满完成市总工会推进集中行动阶段性目标任务，新华区总工会召开了镇（街道）、管委会开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动情况汇报会。新华区总工会常务副主席黄永生，副主席禹艳玲及集中行动领导小组包片联系人，各镇（街道）、管委会工会主席（专干），区工会组织民管部人员参加了会议。会议由区总工会副主席禹艳玲主持。

首先，各镇（街道）、管委会工会主席就各自落实市总工会召开的“广普查、深组建、全覆盖”集中行动会议要求和落实市总下发《关于开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动》的工作进展情况进行了汇报。截至目前，全区共建会202家，发展会员7834人，任务完成过半。其中，新新街街道工会、青石山街道工会和滨湖管委会工会已经按照区总工会制订的目标圆满完成了建会任务，其余11家镇（办）、管委会工会主席也纷纷表示将加大工作力度，争取在12月10日前按规定、按要求完成建会任务。

　　会上，区总工会常务副主席黄永生对下一步集中行动工作提了三点要求，一是区总要加强检查督促，各镇（街道）、管委会工会要加大排查力度，力争全面完成阶段性目标任务。二是区工会组织民管部要针对排查中反映出的问题，要加强同相关部门的沟通和联系，争取工作上的配合与支持，形成工作上的合力。三是要尽快做好排查遴选，加强联系，做好工作的衔接。他还就大家提出的有关问题作了解释。(撰稿：丁黎阳 审核：黄永生)

近日从国家水泥质量监督检验中心传来喜讯：在2010年“峨胜杯”全国第十二次水泥化学分析大对比中，天瑞集团汝州水泥水泥有限公司、天瑞集团周口水泥有限公司等11家天瑞集团水泥有限公司子公司技压群雄，勇夺桂冠，荣获“全优单位”、“全合格单位”。其中天瑞集团汝州水泥有限公司、郑州天瑞水泥有限公司还被授予“水泥企业特别奖”。

获奖企业中，天瑞集团汝州水泥有限公司是继2004、2006、2008年连续三届全国水泥化学分析检验大对比中获“全优单位”、2007、2009年连续二届全国水泥物理检验大对比中获“全合格单位”之后，再次斩获“全优单位”，实现了全国水泥质检对比“六连冠”。

天瑞集团周口水泥有限公司是继2007、2009年连续两届全国水泥物理检验大对比中分获“全优单位”、“全合格单位”，2008年全国水泥化学分析检验大对比中获“全优单位”之后，再获“全优单位”，第四次折桂。

天瑞集团水泥有限公司（裕泰）也是两次荣获“全合格单位”后，今年再次将“全优单位”收入囊中。

郑州天瑞水泥有限公司、大连天瑞水泥有限公司、卫辉市水泥有限公司、禹州市天瑞水泥有限公司都是当年组建至今已连续两次获奖，其中郑州天瑞水泥有限公司连续两次为“全优单位”。

天瑞集团郑州水泥有限公司、天瑞集团光山水泥有限公司、商丘天瑞水泥有限公司、天瑞集团南召水泥有限公司更是值得称道，今年首次参加，就崭露头角，摘得“全优单位”。

天瑞集团水泥有限公司多家分子公司连续数年喜获全国水泥质检优胜奖项，再次彰显了高超的质检水平，为确保“天瑞”水泥优良的品质奠定了坚实的基础。

据悉，由国家水泥质量监督检验中心国家质检中心组织开展的水泥化学分析大对比活动逢双数年份举办一次，今年是第12次；全国水泥物理检验大对比活动逢单数年份举办一次，去年是第十一次。每年举办的水泥质检对比活动，旨在促进各水泥质检部门提高物理检验、化学分析水平，为水泥生产提供准确数据。

附：天瑞集团水泥有限公司分子公司在峨胜杯第十二次全国水泥化学分析大对比所获得的奖项分别为：
全优单位：
天瑞集团汝州水泥有限公司
天瑞集团水泥有限公司
天瑞集团周口水泥有限公司
大连天瑞水泥有限公司
郑州天瑞水泥有限公司
天瑞集团郑州水泥有限公司
商丘天瑞水泥有限公司
天瑞集团禹州水泥有限公司
天瑞集团光山水泥有限公司
天瑞集团南召水泥有限公司

全合格单位
卫辉市天瑞水泥有限公司

水泥企业特别奖
天瑞集团汝州水泥有限公司
郑州天瑞水泥有限公司

今年是实施“五五”普法规划的检查验收年，也是“12•4”全国法制宣传日确立十周年，12月4月上午，市总工会在市工人文化宫开展普法宣传教育活动。今年活动的主题是“弘扬法制精神，促进社会和谐”。

12月4日是全国法制宣传日。上午，舞钢市总工会在舞钢市委门前举办了声势浩大的法制宣传活动。设立咨询台，发放宣传册，认真解答过往职工提出的法律问题。免费发放《中华人民共和国劳动合同法》和《河南省企业职工民主权利保障条例》将近200多本，宣传版面近160多块，受教育人数达1000人次以上。通过这次活动，职工们增强了法律维权意识，提高了用法律保护自我的能力。

12月3日上午，我县企业工资集体协商工作推进会议在文化中心三楼会议室召开。县委副书记张建民、常务副县长乔彦强、副县长李玉洁和县总工会主席李怀中出席会议，会议由常务副县长乔彦强主持。

会议传达了《县委办公室、县政府办公室关于全面推进企业工资集体协商工作的意见》文件。文件强调实行工资集体协商，是深化收入分配制度改革的重要手段，是建立工资民主共决机制的基本形式，是发展和谐劳动关系的必然要求。深入推进工资集体协商，对完善现代企业制度，形成薪酬分配激励机制，理顺企业分配关系，提升企业管理水平，增强企业核心竞争力以及对建立职工工资收入的正常增长机制，使职工分享企业发展和社会进步成果，促进经济持续、稳定发展具有重要的意义。各级各单位要站在贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识推进企业工资集体协商工作的重要性和必要性，增强工作的紧迫感和责任感，采取有效措施，切实抓紧抓好，推动企业工资集体协商工作全面深入开展。县委、县政府要求所有企业都应当依法开展工资集体协商。对小型企业比较集中或同行业相对集中的，要积极推行区域性、行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资集体协议。已建立工会的企业，应当全面实行工资集体协商制度；未建立工会的企业应当通过区域、行业工资集体协商制度进行覆盖。2010年全县签订工资集体协议的企业要达到70%以上，2012年基本实现全覆盖。

张建民副书记讲话强调，工资集体协商工作是一项系统工程，政策性强，涉及面广。县委、县政府对推进企业工资集体协商工作高度重视，提出了明确要求，确立了力争用3年左右的时间，在全县各类企业普遍建立工资集体协商制度的目标。实现这一目标，时间紧、任务重、难度大、要求高。全县上下一定要进一步统一思想，形成共识，必须加强领导，精心组织，统筹推进，形成“党政主导、工会力推、各方配合、企业和职工参与”的工资集体协商工作格局，通过推进企业工资集体协商，实现企业与职工协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享。

37岁的壮汉李顺亭是舞钢市中加矿业公司一名普通员工，在厂里他是车间业务骨干，还是厂篮球队健将；在家里他是一家的顶梁柱，妻子做零工，父母年迈在农村务农，孩子上小学，生活虽然清贫却也其乐融融。可天有不测风云，人有旦夕祸福，身体相当强壮的他突然晕倒在工作岗位上。可怕的白血病打碎了这个平静的家庭，并迅速将其逼到绝境；短短一个月花去医药费近10万元，后续治疗初算还需48万元，医药费压得这个家庭摇摇欲坠……

李顺亭的病情牵动着亲属、同事、同学、朋友和公司领导的心，一时间，大家纷纷慷慨解囊，向他伸出援助之手。务农的父母拿出了多年的积蓄，同学和朋友们均自发联合到医院看望，你200元、我500元、1000元的送到李顺亭病床前；公司发动职工为其捐款4.35万元，并且一次性拿出1万元为其治病。舞钢市总工会得知这一情况后，专门派一名副主席到医院看望，并为其送去慰问金5000元。同时，舞钢市总工会向全市发出救助倡议，号召大家发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，共同拯救李顺亭鲜活的生命。

各方的关爱和援助资金源源不断的到来，使李顺亭的病情得到控制，社会各届及爱心人士的援助之手为李顺亭重新燃起了生的希望。

汝州市总工会机关全体人员每天早上7点50分，伴随着优美的音乐，在办公楼前认真做大众广播操，吸引了到此休闲晨练的市民驻足观赏，成为工人文化宫一道靓丽的风景。

工会干部赵刚深有感触的说，“每天班前我都积极参加做广播操，即锻炼了身体，又愉悦了心情，这不仅展示了工会人员的精神风貌，激发了工作热情，而且促进了各项工作的贯彻落实，可谓是一举多得”。

汝州市总工会机关人员班前做10分钟广播操是从2004年开始的。当时，市总工会组队参加平顶山市第四届职工运动会和汝州市四运会广播操比赛，为此聘请教练对机关全体人员进行广播操培训，经过近一个月的刻苦训练，每节动作大家都做得规范到位，加之队形变化多样，在比赛中受到上级工会领导的好评并获得了名次。比赛结束后，根据同志们的要求，工会领导决定每天利用上班前10分钟组织全体人员做广播操，并作为一项制度坚持下去。7年来，不管领导更换，人员变动，班前10分钟做广播操始终没变，这已成为汝州工会人的必修课，成为展示市工会机关精神文明建设的窗口，受到人们的关注。

7年来，汝州市总工会通过班前做广播操等多项活动，不断加强机关精神文明建设，进一步增强了单位凝聚力，调动了工会干部工作积极性和创造性，各项工作走在了前列，2006年被平顶山市委、政府命名为“文明单位”荣誉称号。