3月21日郏县总工会召开十届八次全委（扩大）会议。县委常委组织部长张华琪出席会议并作了重要讲话。张华琪充分肯定了全县工会工作取得的成绩，对2012年工会工作提出了明确要求。一是要更好地发挥工人阶级的主力军作用；二是要切实维护职工合法权益；三是要增强工会组织的生机和活力；四是要形成做好工会工作的强大合力。并强调要高度重视工会干部的培养、任用、管理、交流工作，关心工会干部成长，把优秀干部选配充实到领导岗位上来。
县工会主席张怀昌作了题为《抢抓机遇，积极作为，务实发展，团结动员广大职工为推动郏县经济平稳较快发展与社会和谐稳定建功立业》的工作报告，认真回顾了去年取得的成绩，对2012年工会工作进行了全面部署。会上对2011年涌现出的薛店镇工会等20个先进单位和朱晓军等20名先进工作者进行了表彰；各乡镇（街道）、企事业单位工会主席递交了2012年工会工作目标责任书。
鲁山县工资集体协商工作推进会后，县工会积极行动，采取多项措施扎实开展企业工资集体协商工作，确保目标任务顺利完成。
一是加强组织领导，专门成立工资集体协商领导小组，设立工资集体协商指导办公室，确保工资协商工作顺利有序开展；二是形成工作合力，充分发挥三方协商机制作用，召开三方联席会议，按照上级下达任务，结合实际，进一步明确工作目标、工作责任和工作重点；三是加强宣传培训，加大工资集体协商指导员、职工协商代表的培训力度，规范协商程序，确保工资集体协商内容全面履行。87名工资集体协商指导员活跃在各乡镇和企业，积极开展指导工作。
截止目前，全县共签订工资集体合同48份，覆盖企业135家，涉及职工15000多人。
3月16日下午，舞钢市总工会常务副主席世晓慧、纪检书记杨军宏深入银龙集团开展调研工作。
为贯彻落实上级工会“面对面，心贴心，实打实为基层职工服务” 的有关精神，舞钢市总工会从今年三月份开始，在全市各级工会开展“进企业、访职工、百名工会干部下基层”活动，要求全市工会干部围绕舞钢市经济社会发展对劳动关系、职工权益和工会工作的影响，深入企业倾听职工群众的意见和呼声，了解基层工会和职工群众的意愿和需求，了解企业生产经营和劳动关系状况，掌握职工思想动态和劳动经济权益实现等方面的问题开展调研。切实做好新形势下党对群众工作的决策部署，充分发挥工会组织在参与引领社会、组织社会、管理社会、服务社会、维护社会和谐稳定等方面的作用。根据活动要求，市总工会班子成员率先垂范，分包企业，迅速行动，对企业和职工进行走访。
调研中世主席与部分一线职工、困难职工、农民工进行了座谈，针对工资集体协商、劳动保护、女职工特病医疗、职代会等方面的问题进行调研，并实地察看，深入一线车间对银龙集团工会全面工作进行询问和了解。
为进一步深入开展企业职工工资集体协商“要约行动月”活动，扎实推进工资集体协商工作从“依法推进，全面覆盖”向“提升质量，重在建制”的转变，市建设工会于3月19日在市总工会十三楼会议室组织建设系统相关企业单位的工会主席及相关人员进行专项培训，并聘请市总法工部苏新娜副部长就为什么要进行工资集体协商、集体协商要约的含义、开展工资集体协商的意义以及如何做好集体协商要约行动各个环节的工作等相关事项做了专题讲解。
培训过程中，各企业工会主席针对怎样向资方发出要约、发出要约后资方变相拒绝要约或敷衍了事甚至拒绝要约不按期回应要约怎么办、以及在工资集体协商过程中应把握的策略和技巧等问题，结合自己单位的实际情况进行了认真交流，与会人员建言献策，积极发言，现场气氛十分活跃，市总法工部苏部长针对各企业提出的问题都一一做了耐心细致的解答，并针对各单位的具体情况给出了相应的指导意见。
3月13日，平顶山市总工会帮扶中心主任吴同本一行三人莅临姚电公司，对困难职工帮扶工作进行检查指导。
姚电公司工会主席祁长义对检查组一行的来访表示热烈的欢迎，同时对市总工会长期以来对公司工会工作的支持和帮助表示感谢。祁长义指出，帮扶工作作为姚电公司的一项重要工作，多年来，公司始终坚持急群众之所急，想群众之所想，切实帮助困难群众解决各项难题。针对家庭生活特别困难，需要长期进行救助的职工，公司及时按照上级要求建立困难职工档案，多形式，多途径的对其进行救助，切实将帮扶工作落到实处。
吴同本对姚电公司困难职工帮扶工作给予肯定。指出，姚电公司长期以来始终坚将持帮扶工作落到实处，工作态度认真务实，真正将帮扶工作做实做细，从公司困难职工档案的建立的完善、系统程度更看出姚电公司的标准化管理工作已经深入贯彻到各项工作中。吴同本鼓励姚电公司再接再厉，让更多职工成为工会送温暖和帮扶工作的受益者，将困难职工帮扶事业不断推向前进。
姚电公司工会相关工作人员详细介绍了该公司工会近年来在困难职工帮扶工作上的工作及成绩，并结合姚电公司实际情况对今后的帮扶形式提出了一些看法。
3月15日，市财贸工会在鲁山召开了2012年度工作会议。所属50个单位的工会主席参加了会议。
会上，尚长生主任宣读了省财贸轻纺烟草系统2011年度工会先进集体和和先进个人的表彰决定。对2011年的工作进行了全面总结，重点部署了2012年度财贸工会工作。2012年财贸工会要全面贯彻市总九届十五次会议精神，以科学发展观为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，加强维权帮扶，构建和谐劳动关系。他着重强调要全面落实“三个围绕”:一是围绕党的十八大召开，坚持源头参与，扎实做好产业职工的稳定工作；二是围绕创建劳动关系和谐企业活动，大力发展和谐劳动关系，维护职工群众合法权益，促进职工队伍和社会稳定；三是围绕中原经济区建设，扎实推进资源城市可持续发展示范区建设，转中求快，科学发展，为提前实现全面小康的目标，做好职工素质提升工作。
市总工会党组成员、副主席李全森同志参加了会议。会上他对如何做好2012年度财贸工会工作讲了三点意见。一是要准确把握形势，增强做好工会工作的使命感和责任感；二是要深入基层、深入群众，积极推动工会重点工作开展；三是要切实加强工会干部队伍建设，进一步提高工会工作水平。他要求各位主席回去后把会议精神汇报好、传达好、贯彻好。要牢记使命、立足岗位、积极作为、靠正气实干，不断开创财贸工会工作新局面，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
3月15日，平顶山市总工会帮扶中心主任吴同本一行4人，来江河公司对困难职工帮扶工作进行检查指导。
公司工会负责人向检查组详细汇报了困难职工帮扶工作的开展情况，以及公司企业文化建设和职工生产生活现状。检查组听取了汇报后，对公司困难职工档案管理，申请流程、全国总工会困难职工网络帮扶系统和中央财政帮扶资金实名制发放情况进行检查，并对公司工会加强帮扶机制建设，完善困难职工档案等方面工作给以指导。检查组充分肯定了江河公司工会在发挥工会作用，帮扶、救助困难职工，以及促进公司生产经营等方面所作出的努力与取得的成绩，同时对江河公司工会进一步做好困难职工帮扶工作提出了希望与要求。
2011年以来，在市委和省总的正确领导下，全市各级工会认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“十二五”开局之年的目标任务，坚持学先进、比创新、看实效，靠正气实干，促科学发展，坚持真心服务职工，竭诚服务基层，扎实工作，开拓创新，各项工作都取得了显著的成绩，为实现我市提前全面小康的奋斗目标做出了积极的贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。为贯彻落实市八次党代会和市总九届十五次全委会议精神，更好地落实市委“学先进、比创新、看实效”的要求，激励全市广大职工在推动我市经济社会又好又快发展中发挥主力军作用，努力完成我市“十二五”规划的目标任务，市总工会决定在今年“五一”前夕，对在2011年全市经济社会发展中做出突出贡献的先进集体和先进个人进行表彰，向他们分别颁发平顶山市五一劳动奖状、平顶山市五一劳动奖章、平顶山市“工人先锋号”奖牌。现将有关事项通知如下：
平顶山市五一劳动奖状授予先进企事业单位(包括大企业集团所属的厂、矿、处、室、分厂、车间、区队等)、机关和其他社会组织；平顶山市五一劳动奖章授予企事业单位、机关和其他社会组织中的先进职工（包括农民工）；平顶山市工人先锋号授予企事业单位、机关和其他社会组织中的车间、工段、班组、科室、机台、柜台、窗口、车组、机组等。
平顶山市五一劳动奖状、劳动奖章和工人先锋号获得者必须是认真贯彻党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，积极推动科学发展，加快经济发展方式转变，为经济建设和社会发展做出突出贡献，取得显著成绩，并具备下列条件之一的先进集体和先进职工：
1、为深化企业改革，优化产业结构，促进技术进步、新产品开发和品牌创建中做出突出贡献；
2、在培育战略性新兴产业，发展低碳经济、循环经济中做出突出贡献；
3、在重点工程建设或完成重大科研项目中做出突出贡献；
4、在提高自主创新能力，加快推进创新型国家、创新型企业建设中做出突出贡献；
5、在抗击重特大自然灾害，应对国际金融危机冲击等重大事件中做出突出贡献；
6、在科技、教育、文化、卫生、体育等事业发展中做出突出贡献；
7、在创建和谐劳动关系，促进社会和谐中做出突出贡献；
8、在防范事故、保护环境、维护稳定等方面做出突出贡献；
9、在推进社会主义新农村建设方面做出突出贡献；
10、在其他方面做出突出贡献。
本次拟表彰五一劳动奖状30个，“工人先锋号”30个，五一劳动奖章获得者100名（分配表附后），各单位不得突破分配名额。
各县（市）区总工会、市各产业工会、各直属企业工会推荐的“五一劳动奖章”获得者候选人，一线职工和专业技术人员不低于55%；女职工和科教人员均不低于20%；农民工不低于10%；企业负责人的比例不超过15%。
评选要兼顾平衡，使各条战线、各行各业都有先进人物的代表。评选党政机关领导干部要从严掌握，人选须按照干部管理权限，经上级干部主管部门审核同意。
1、评选推荐工作要坚持面向基层、面向经济建设第一线，突出经济技术创新，坚持自下而上产生，群众公认。
2、坚持公开、公平、公正的原则，坚持标准，严格程序，严格审核把关，逐级上报。表彰命名前，对被推荐的先进集体和个人要进行公示，广泛征求意见，接受监督。
3、被推荐的先进企事业单位和企事业负责人必须是在全心全意依靠职工办好企事业方面有突出的业绩，还须经过当地社会治安综合治理、工商、税务（国税、地税）、劳动保障、安全生产、环境保护、人口计生、审计、纪检和监察部门审查签署意见。
4、凡违反国家政策法规，发生重大安全生产事故和严重职业危害或群体性事件；能源消耗超标，环境污染严重；计划生育超标；拖欠职工工资、欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险和工会经费；未组建工会，未实行职代会制度和工资集体协商制度，未签订集体合同，用工行为不规范，劳动关系不和谐的企业和企业负责人不能参加评选。
5、市五一劳动奖章获得者原则上从县（市）区、企事业单位的劳动模范和先进生产（工作）者中评选产生。已经获得市级五一劳动奖状和五一劳动奖章的先进集体、先进个人，如无新的突出贡献，一般不再推荐。
1、凡具有法人资格的企业董事长、党委书记、总经理、厂长，以及不具有法人资格的中央企业下属三级（含）以上企业、省属企业下属二级（含）以上企业的上述人员，均视为企业负责人。凡报企业负责人的，必须有一名一线职工作为备选 。
各县（市）区总工会、市各产业工会不负责推荐同级工会负责人为“五一劳动奖章”候选人，由市总工会党组研究确定。
请各有关单位于3月28日前，将平顶山市五一劳动奖章、奖状和工人先锋号推荐简表一式15份（可复印），加盖本级工会公章后，报市总工会生产保护部。相关表格请在市总工会网站“生产保护”栏目中本文电子版附件中下载，网址：www.pdsgh.org。
经市总初审通过后，通知申报单位填报正式登记表，请各推荐单位于4月6日前将市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号正式表格一式3份（B5纸，不能复印），先进事迹材料一式3份（2000字左右，A4纸打印）报市总生产部。
3、各县（市）区总工会、各产业工会、直属企业等推荐单位要充分发扬民主，做到群众公认，所推荐的先进集体和先进个人必须经过职工（代表）大会讨论通过，形成规范的评选推荐报告并加盖本级工会公章，连同正式登记表和先进事迹材料在规定时间内报市总工会生产保护部，逾期不报者，视为自动放弃。
4、各县（市）区、各单位要充分利用工会宣传阵地，发挥报纸、电台、电视台的作用，采用多种形式宣传先进集体和先进个人的先进事迹和经验，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的社会氛围，推动我市经济社会事业发展不断取得新的成绩。
各县（市）区总工会、产业工会、基层工会：
为贯彻落实“两个普遍”和《中华全国总工会2011—2013年推动企业普遍建立工会组织工作规划》的要求，根据省总工会下达的2012年度组建工会和发展会员工作任务和我市的实际情况，今年全市组建工会和发展会员的工作目标是：全市企业工会组织净增620家，工会会员净增8320人，其中农民工会员不低于50％。
推动企业普遍建立工会组织是深入贯彻落实“组织起来、切实维权”工会工作方针的必然要求，也是维护职工合法权益，构建和谐劳动关系、和谐社会的前提和基础。2012年我市组建工会和发展会员工作仍然是任务繁重、责任重大，全市各级工会要进一步加强领导，加大工作力度，采取有效措施，突出工作重点，举全会之力推进，努力实现今年组建工会和发展会员工作目标。
一、加强领导，突出重点
各级工会要进一步统一思想，加强领导，把推动企业普遍建会作为全会的工作重点，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，加强协调，形成推进建会工作合力，积极推进党建带工建、党工共建工作。一是继续深入开展“广普查、深组建、全覆盖”建会行动，在2010年非公企业建会情况排查审核的基础上，加大对尚未建会的非公企业的建会工作力度，努力提高非公企业的工会组建率。二是继续抓好入驻产业集聚区、经济技术开发区、工业园区各类企业的建会工作。三是进一步推动“双措并举，二次覆盖”，创新工会组建方式，充分发挥地方工会、产业工会的积极性，加强区域性、行业性工会联合会建设，通过组建基层工会联合会和联合基层工会，不断扩大工会组织的覆盖面。四是进一步推动发展劳务派遣工加入工会工作，加强农民工会员的会籍管理，最大限度地把劳务派遣工和农民工组织到工会中来。
二、完善制度，落实责任
各地工会要继续坚持目标分解，责任到人，定期通报，加强督导，年度考核，奖励先进等工作制度。各县（市）区总工会每月2日前，把上月组建工会和发展会员工作情况报送市总组织部，市总将按照完成目标任务的多少排名次，每季度通报一次各县（市）区建会和发展会员的工作情况，并报送有关领导同志。年底对完成任务的情况进行考核表彰。
要不断加强企业建会数据软件的管理，以全总数据库提供的企业名录为基础，及时更新完善相关数据，实现动态管理，为推动企业普遍建会提供有效支持。
三、几点要求
1、请各县（市）区于每月的2日前，将上一月的《企业工会组建和发展会员统计表》报市总组织部。
2、2012年度的任务应于9月30日前完成。各县（市）区统计上报的数字，要与县（市）区总工会办公室协调一致，每月的纸质报表要经主管主席签字。
3、各县（市）区工会、产业工会、基层工会组建工会和发展会员工作的简报、经验、做法和有关信息可以以书面形式或电子文档报市总组织部。联系电话：3799610，电子信箱：zuzhibu919@sina.com。
附件：1、2012年县（市）区组建工会和发展会员工作目
标任务明细表
2、2012年企业组建工会和发展会员统计表
2012年3月16日
3月10日，市园林处拉开2012年春季道路绿化工程建设大幕。为加快推进我市创建国家卫生城市工作，庆祝我市建市55周年，市委、市政府决定，对我市部分主干道进行全面提档改造。作为我市城市园林绿化建设管理主力军，市园林处承担了建设路西段、新新路的道路绿化改造工程，任务重、时间紧，职工们加班加点施工。3月12日上午，市园林处工会组织工作人员来到生产一线给职工鼓劲加油，并给职工发放了工作帽，加强安全防护意识，争取早日高标准的完成工作任务。
