为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步提高我市职工的整体素质，促进全市职工文化、企业文化的大发展、大繁荣。充分展现平顶山市经济社会发展中所取得的辉煌成就，弘扬劳动光荣、创造伟大的劳模精神，充分展示全市广大干部职工在实现我市提前全面小康、建设美丽鹰城的宏伟目标中立足本职，扎实工作、昂扬向上、奋发有为的时代风采和精神感面貌，更好地满足职工群众日益增长的精神文化需求，平顶山市总工会决定:在全市各级工会组织中开展2018年“职工消夏文化活动月”活动，现将有关事宜通知如下:

一、活动时间

“职工消夏文化月”活动从8月1日开始至9月1日结束，为期1个月。

二、活动内容

1、以戏曲、歌曲、歌舞、器乐、戏剧、曲艺、民间技艺绝活、家庭才艺、班组安全管理法演示等内容的节目，通过职工自编、自导、自演、自娱自乐的节目形式进行演出，每场演出时间最短不少于一个半小时。

2、组织职工开展各项文体活动，积极组织单位职工参加全民健身活动，单位也可组织小型体育健身健美活动项目。如:游泳、羽毛球、乒乓球比赛和各种棋牌类比赛等。

3、围绕“中国梦、劳动美、践行价值观、文明我先行“主题开展演讲比赛、征文、诗歌、散文创作、集中教育培训、集中放映爱国电影等活动。

三、组织形式

1、市总在“职工消夏文化活动月”活动期间，举办“中国梦·劳动美”纪念改革开放四十周年职工诗词楹词大赛；组织“文明鹰城·欢乐中原”市总工会专场演出活动。

2、组织百场爱国、励志电影进广场、进社区活动，让职工群众不进影院就能免费观看电影。

3、各县（市、区）总工会，城乡一体化示范区工会、高新区工会，市总各产业工会，市直工会，市总直属企业工会结合单位实际，制定活动方案，自行组织实施，并负责下属单位活动开展情况的督促检查。

四、组织领导

为了使“职工消夏文化月”活动落到实处，取得实效，市总工会成立活动领导小组:

组    长：李文生 市总工会党组成员、副主席

副组长：李京河 市工人文化宫主任(市总工会副调研员)

成    员：李革平、王长坡、康建民、铁建军、杨峰、吕玉红、袁亚超、曹新杰

活动领导小组下设办公室，办公室主任由王长坡同志兼任。

五、活动要求

1、各县（市、区）总工会，城乡一体化示范区工会、高新区工会，市总各产业工会，市直工会，市总直属企业工会要高度重视、加强领导，明确具体责任人，围绕“中国梦、劳动美、践行价值观、文明我先行”主题制定活动方案、提供经费保障、精心组织、保证活动顺利开展。

2、要求开展体育活动的单位，至少开展两个以上项目;选择爱国电影放映活动的，需选择科教、励志、爱国影片，每周至少播放一场。

3、参演内容要积极向上，主题鲜明，充分展现我市社会经济发展的辉煌成就和广大干部职工积极进取、团结奋进的精神风貌，为我市创建河南省体育城市营造浓厚的氛围。

4、市总工会活动领导小组将不定时进行抽查各单位活动实施情况，对活动中成绩突出的单位和个人结合年终一并考评表彰;对组织活动不积极的单位和责任人进行通报。

5、各单位将活动开展情况，以电子文档形式于9月10日前上报市总工会宣教部。

电子信箱:pdsghxjb@163.com

联系电话:0375-3799611

联系人:袁亚超

各县（市、区）总工会，高新区工会、城乡一体化示范区工会，各产业工会、市直工会,市总直属企业工会：

为进一步做好困难职工解困脱困工作，推动解决困难职工（含困难农民工）家庭子女上学难、就业难问题，经市总工会研究决定，2018年7月至9月继续在全市范围内开展金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动。现将有关要求通知如下：

一、全面摸清底数，分类制定助学与就业帮扶措施。各级工会要详细调查摸底本地区困难职工（困难农民工）家庭的生活状况及子女上学、就业需求，全面掌握困难职工子女在校人数、毕业生规模、助学和就业帮扶需求等综合信息，分类制定帮扶措施，提高工作的精准度。要进一步聚焦深度贫困职工家庭子女，加大助学帮扶力度，强化资金的集中保障作用。要重点关注“零就业”困难职工家庭高校毕业生就业情况，根据就业困难和未就业毕业生的专业、意向、困难程度等因素，制定针对性的就业帮扶措施，提高就业的成功率。

二、发挥制度保障主渠道作用，实现工会帮扶与国家助学就业政策体系有效衔接。各级工会要进一步掌握国家和各地、各部门教育资助、促进就业等法律政策规定，针对不同困难职工家庭的情况和需求，开展有针对性的助学和就业帮扶政策推介宣讲，提高相关助学和促进就业政策知晓度。各级工会要加强与人社部门联系沟通，积极推动政府求职创业补贴政策提质扩面，积极帮助困难家庭高校毕业生申请就业培训、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业贷款等就业优惠政策，督促好就业见习补贴政策和困难职工家庭高校毕业生下基层就业学费补偿、助学贷款代偿资助等政策落实。

三、整合社会各方力量，实现社会资源与困难职工子女上学、就业需求精准对接。各级工会要发挥工会枢纽型组织优势，充分运用基金会、公益项目等平台媒介，动员集成爱心企业、社会组织、慈善机构等社会资源，形成多元化助学和促就业力量，对接困难职工子女上学和就业需求。要引导企业特别是国有企业、劳动关系和谐企业，优先吸纳困难职工家庭高校毕业生就业，为困难职工家庭高校毕业生提供职业培训、就业见习机会。

四、创新帮扶机制，提升活动效果。各级工会要把经济资助与学业帮助、人文关怀、能力培养相结合，把重要时间节点帮扶与日常助学救助相结合，建立完善定时联系、关心回访平台和回访辅导等机制，常态化、经常化、日常化地对受助学生提供帮扶救助。要关注特殊职工家庭特别是因公牺牲、伤残和患职业重病职工家庭高校毕业生、单亲职工家庭子女的心理健康，通过走访、座谈、谈心等方式，帮助他们及时排解生活和心理上的压力。要充分发挥工会网上就业服务平台作用，线上线下同步开展就业服务活动。各级工会要在8月1日前收集发布一批用工企业、用工岗位信息至河南职工服务平台和“豫工惠”手机APP（每个县（市、区）总工会不少于100个用工企业、1000个用工岗位信息）。

请各单位及时总结、宣传、报送困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动中的新经验、新做法，各级工会于9月5日前将活动总结和统计表（见附件）报送至市总工会保障部（电子邮箱：pdsghbzb@163.com，统计表另通过工会帮扶工作管理系统上报）。

附件：1.2018年工会金秋助学活动情况统计表

2.2018年困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动情况统计表

                  平顶山市总工会   

                  2018年7月27日

为深入学习贯彻党的十九大精神，庆祝我国改革开放四十周年，讴歌党的丰功伟绩，展望祖国的锦绣前景，鼓舞人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗，平顶山市总工会决定举办“中国梦·劳动美”纪念改革开放四十周年平顶山市职工诗词楹联大赛。现将诗词楹联大赛的有关事项通知如下：

一、目的及意义

诗词楹联是具有中华民族特色的优秀传统文化，通过诗词楹联作品创作以独到的视角、饱满的热情，讴歌“中国梦·劳动美”及改革开放的辉煌成就，讴歌平顶山市四十年来发生的深刻变化，讴歌平顶山市各级工会组织及广大职工在四十年来伟大实践中做出的积极贡献，充分展现我市广大职工丰富多彩的精神文化生活和蓬勃向上的精神风貌，激发职工热爱祖国，建设鹰城的热情，为全面完成市委提出的各项工作晋位次争上游走前列，综合实力重返全省第一方阵的奋斗目标，弘扬平顶山精神，凝聚平顶山力量，营造良好的文化氛围。

二、组织机构

主办单位：平顶山市总工会

承办单位：平顶山市工人文化宫

                  平顶山市诗词楹联学会

组织委员会：

主  任：李文生（平顶山市总工会副主席）

副主任：刘尊法（平顶山市诗词楹联学会会长）

              李京河（平顶山市总工会副县级调研员、市工人文化宫主任）

组织委员会下设办公室，具体负责大赛的各项工作：

主   任：陈彦超（平顶山市诗词楹联学会常务副会长、秘书长）

副主任：王长坡（平顶山市总工会宣教部部长）

               张振营（平顶山市诗词楹联学会副秘书长）

               吕玉红（平顶山市工人文化宫副主任）

三、征稿对象

全市广大干部职工诗词楹联爱好者。

四、奖项设置

本次大赛诗词、楹联分别设一、二、三等奖和优秀奖。一等奖各一名，奖金各1500元；二等奖各三名，奖金各500元；三等奖各10名，奖金各300元；优秀奖20名，奖金各50元；组织奖若干。

五、征稿要求

1、本次大赛采用电子邮箱投稿。采取各级工会组织集中投稿和个人投稿相结合的方式，每位作者可投诗词1至3首，楹联1至3副，必须一次投出（不接受二次投稿和修改稿，不接受现代诗歌）。

2、选送诗词、楹联作品必须符合规律要求，新旧韵不限（新声韵注明），不得混用。

3、如引用典故或集句请注明出处。

4、选送楹联必须为原创作品，严禁抄袭，作品涉及著作权等法律责任均由作者自负。

5、凡发表过的和在别处获过奖（包括优秀奖）的作品，不在本次征稿之列。

6、选送稿件必须注明：单位或个人详细通讯地址、作者姓名（采用实名制）及联系电话。

7、本次大赛征稿不收取任何费用，也不退稿。

六、投稿方式

1、投稿地址：平顶山市政协院一号楼4楼（鹰城诗联编辑部）。邮编：467099

2、电子邮箱：pdscyc@163.com. ，请将稿件直接发送到信箱界面，不要用附件发送。

3、联系人：陈先生（市诗词楹联学会）

      联系电话：0375---4938276

      手机号码：18337571369

七、征稿时间

即日起至2018年9月30日截稿

八、作品评选

市总工会组织有关专家评委对征集作品按照公平、公开、公正的原则，统一编号匿名评审。对每副入选作品的作者颁发奖金和荣誉证书。对优秀组织奖颁发“优秀组织单位”奖牌。

九、特别声明

主办单位对参赛作品有使用权，届时不再支付报酬。凡参赛者，视为已接受本通知之规定，主办单位保留对本次大赛的最终解释权。

现将《平顶山市总工会关于加强职工思想道德教育的实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

现将河南省劳动竞赛委员会办公室《关于开展全省产业（系统）职工技能竞赛的通知》（豫劳竞办〔2018〕1号）文件转发给你们，并就我市开展职工技能竞赛活动提出以下意见，请一并贯彻落实。

一、提高认识

开展职工技能竞赛是工会组织围绕中心，服务大局的具体体现，对于提高职工技能素质，助力企业发展，为我市各项工作晋位次争上游走前列，综合实力重返全省第一方阵做贡献有着十分重要的意义，全市各级工会一定要高度重视，积极组织、广泛开展，通过开展职工技能竞赛，引导广大职工积极投身到“践行新理念、建功十三五”主题竞赛中，为我市综合实力重返全省第一方阵，决胜全面建成小康社会做贡献。

二、竞赛工种

2018年全省产业（系统）职工技能竞赛覆盖48个行业（系统），155个工种（项目），各县（市、区）、各产业和市总直属企业要积极与省产业（系统）对接，参加省产业（系统）组织的职工技能竞赛，同时要结合本地区、本产业（系统）、本单位的实际情况，组织所属地区、产业（系统）和单位的职工技能竞赛，努力扩大竞赛覆盖面，推动更多的单位和职工参与到职工技能竞赛。

三、表彰奖励

对于获得省产业（系统）职工技能竞赛第二名的选手，按程序申报平顶山市五一劳动奖章，获得省赛前六名的选手，授予“平顶山市职工技术能手”称号。对于市产业（系统）、市总直属企业及重点企事业单位组织的职工职业技能竞赛，市总将根据参赛工种（项目）和人数等情况授予部分竞赛工种（项目）第一名平顶山市五一劳动奖章。省赛工种（项目）第一名（参赛人数在20人以上）授予平顶山市五一劳动奖章，其它工种（项目）酌情授予。

四、组织要求

各县（市、区）总工会，城乡一体化示范区工会、高新区工会，各产业工会，市总直属企业工会都要组织开展各种形式的职工技能竞赛，今年全市开展职工技能竞赛的工种（项目）应不少于200个，直接参赛职工不少于1万人。各单位应分别于7月20日前将本年度拟开展的职工技能竞赛工种（项目），11月30日前将全年开展（参加）职工技能竞赛的企业、工种（项目）和人数报市总生产保护部。

现将河南省总工会、河南省安全生产监督管理局《关于转发中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局〈关于2018年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知〉的通知》（豫工文[2018]36号）转发给你们，请一并贯彻落实。

一、组织领导

各县（市、区）、各企事业单位要加强领导，明确责任，成立“安康杯”竞赛组织机构，加强对“安康杯”竞赛的组织领导，工会、安监等相关部门要通力合作，齐抓共管，企事业单位要在人、财、物等方面对“安康杯”竞赛活动给予支持，为竞赛活动的开展提供必要的组织和物质保证。

二、活动内容

一是扩大参赛范围。发挥重点企业的示范带动作用，不断扩大企业尤其是非公企业覆盖面，力争2018年全市参赛企业数达到2200家，覆盖职工50万人。二是要突出“落实全员安全责任、促进企业安全发展”的竞赛主题，推动落实企业全员安全生产责任制，大力开展群众性安全生产活动，夯实企业安全基础，积极推进企业安全文化建设。三是督促企业为职工建立健全职业卫生健康档案，广泛开展职工安全健康知识培训和普及教育。四是加强《安全生产法》的宣传教育工作。广泛开展安全生产“十个一”活动，不断提升安全文化水平。

三、工作要求

（一）组织报名。每个独立核算的企、事业单位都应报名参赛。县（市、区）总工会，城乡一体化示范区工会、高新区工会，市各产业工会和市总直属企业工会将“全国‘安康杯’竞赛参赛企业明细表”（省通知附件3），各企事业单位将“全国‘安康杯’竞赛参赛企业报名登记表”（省通知附件4）于2018年6月15日前报市“安康杯”竞赛活动办公室，并将电子文档发至邮箱：pds2916491@163.com。联系电话：3799613。未报名的不能参加年度“安康杯”竞赛评比表彰。

（二）检查指导。市“安康杯”竞赛组委会，将组织人员对各县（市、区），城乡一体化示范区、高新区，市各产业和市总直属企业进行不定期的检查和抽查。各县（市、区）总工会，城乡一体化示范区工会、高新区工会，市各产业工会和直属企业，要深入基层了解开展竞赛活动情况，及时总结好的经验和做法，解决遇到的问题，提出指导性意见和建议。同时做好迎接省“安康杯”竞赛组委会的互查和抽查准备工作。

（三）表彰奖励。本年度“安康杯”竞赛结束后，市“安康杯”竞赛组委会将对在竞赛活动中表现突出的单位和个人给与奖励，授予 “安康杯”竞赛先进集体和先进个人，成绩特别突出的授予“平顶山市五一劳动奖状”和“平顶山市五一劳动奖章”荣誉称号，同时推荐申报省和全国的相关荣誉称号。

（四）做好信息工作汇报。各县（市、区）总工会，城乡一体化示范区工会、高新区工会，市各产业工会、直属企业工会 “安康杯”竞赛组委会办公室应加强安全生产工作的信息化建设，加强与市“安康杯”竞赛组委会办公室的信息交流，及时将本地区、本系统、本企业的“安康杯”竞赛活动进展情况、存在问题和建议报市“安康杯”竞赛组委会办公室。

为切实做好高温季节防暑降温工作，预防高温中暑和生产安全事故的发生，保护广大职工的生命安全和身体健康，市总工会决定，继续组织全市工会开展以“关爱到一线，平安度高温”为主题的“送清凉”活动，现就有关事项通知如下：

一、活动目的

通过组织全市各级工会组织和有关媒体等宣传平台，宣传高温期间劳动保护有关知识，发动和引领全市工会组织、企事业单位及职工群众关爱高温作业劳动者，为他们送去防暑降温用品，把党和政府以及工会组织的关怀送到一线职工岗位上，开展劳动保护监督检查，提升广大职工群众高温期间自我保护意识，有效防控高温中暑和各类事故发生,切实维护广大职工的安全健康权益，确保广大职工平安度夏。

二、活动时间

2017年7月至8月

三、活动内容

1．组织开展防暑降温宣传教育活动。加强在有关媒体夏送清凉的宣传，在一线工地，采取板报等多种形式对防暑降温法律法规和政策标准、高温防护和中暑急救等职业卫生知识。对“送清凉”活动工作情况、高温作业一线劳动者的劳动场景等进行宣传，弘扬“劳动最美”主旋律，传递关爱高温劳动者的正能量，营造和谐一线的良好氛围。

2．组织开展走访慰问和监督检查活动。各级工会在“送清凉”走访慰问活动中，要高温期间劳动保护监督检查，督促用人单位按照有关法规，落实各项防暑降温措施。基层工会重点督促用人单位合理安排工作时间，适当减少高温时间作业和减轻劳动强度；按规定发放高温津贴，提供必要的防护用品、防暑降温清凉饮料及必需药品；通过职工代表大会、集体协商等制度，促进企业落实国家相关法规标准，引导职工理性合法表达利益诉求。

3．组织开展高温期间服务职工活动。全市各级工会组织开展以“关爱到一线，平安度高温”为主题的志愿服务等活动，采取免费（优惠）服务、设立高温劳动者关爱日、免费送上清凉用品等形式，向高温作业职工提供志愿服务活动。要大力推进“爱心驿站”等户外劳动者服务站点建设，为建筑、环卫等户外作业职工提供避暑休息场所，使服务职工活动贴近实际需要，确保广大职工平安度夏。

四、做好送清凉工作落实和检查

各级工会组织在自身开展送清凉的同时，还要随机开展督促下级工会组织开展好送清凉工作，所到之处，要询问所到单位开展送清凉的工作情况，提出意见和要求。对高温作业的一线岗位存在的高温不安全问题，要及时发现，及时处理，赢得工作的主动权。

五、工作要求

1．加强领导，精心组织。各级工会要将“送清凉”活动作为当前工作的重点任务，制定实施方案，组织相关部门成立专门活动机构，明确工作职责，加大经费投入，以重点项目建设者、环卫工人和高温作业人员为慰问重点，送清凉物资要公开采购，保证质量

2．加强宣传，营造氛围。充分利用社会主流媒体和工会的宣传阵地，大力宣传“送清凉”活动的重要意义和活动的开展情况。走访慰问时，要注意贴近所慰问企业职工的实际需求，创新形式，丰富内容，选择合适的场地，现场悬挂横幅，营造良好的现场氛围，彰显工会的价值作为，扩大工会服务职工、关爱职工、凝聚职工的社会影响。

3．加强值守，畅通信息。各级工会要结合实际，加强值班制度，及时掌握情况。一旦发生突发事故，工会干部要第一时间到达现场，配合有关部门做好事故人员救治工作。同时，要做好信息报送工作，及时上报防暑降温和劳动保护工作的相关信息，特别是中暑事件和生产安全事故的紧急信息。

统计报表于9月3日报市总工会保障部（见附件）

联 系 人：陆新义

电    话：3799617

电子邮箱：pdsghbzb@163.com